项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)

合集下载

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)项目名称:建设单位:监理单位:编制单位:二0二零年二月十日为了认进一步做好我公司在监工程项目安全生产监理工作,切实落实“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,结合我公司的实际情况和安全生产管理要求,特制定本工程项目监理领导带班制度,请认真贯彻执行。

第一条公司法定代表人是落实企业负责人及项目负责人工程项目带班制度的第一负责人,对落实带班制度负全面责任。

第二条本制度规定的工程项目现场带班人员为项目总监、总监代表。

公司分管领导、生产部门领导视情参与公司重点工程、超过一定规模危险性较大的分部分项工程的督查与指导。

第三条项目总监理工程师、总监代表每月在现场带班生产的实际时间合计不得少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人、项目监理人员同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

总监、总监代表不在岗时应书面委托持有岗位证书的监理人员代为承担监管工作,委托书应报公司、建设单位备案并现场留存备查。

现场有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时,总监、总监代表等关键岗位人员必须在岗带班。

第四条带班人员的基本工作1、监督施工企业和施工项目部按有关要求做好企业负责人、项目负责人带班工作。

施工企业负责人对工程项目的带班检查每月不少于一次。

项目负责人(指持有"B"类安全生产考核合格证书的总包、专业分包、劳务分包单位项目经理)必须确保在现场带班生产的实际时间不少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

项目经理不在岗时应书面委托持有"B"类安全生产考核合格证书的人员代为其承担管理工作,书面委托应报施工企业、项目监理部、建设单位备案并现场留存备查。

当工程项目有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现险情或发现重大隐患时,施工企业负责人应到施工现场带班检查;对日常管理状况较差的施工现场,应增加带班检查频次。

建设工程监理领导带班制度

建设工程监理领导带班制度

肇庆市鼎建工程建设监理有限公司领导带班制度为进一步加强建筑施工安全生产管理力度,确保现场安全生产。

积极落实“安全第一、预防为主”的方针,切实体现“以人为本”的思想,加强安全与劳动保护工作。

强化监理过程中的领导责任,提高建设工程施工安全监理工作水平。

结合本公司的实际和安全生产管理制度,特制定领导现场带班制度,务请切实贯彻执行。

第一条公司带班领导公司法人代表:司徒佩仪公司总经理:伍尚文公司副总经理:贾真黄伟坚公司技术负责人(总工):陈永庭公司党委书记:黄中坚公司工会主席:区君林第二条本制度规定领导现场带班监理主要范围为:公司的重点工程;超过一定规模危险性较大的分部分项工程;结构特殊、地质复杂和存在重大危险源分部分项工程的检查与指导工作;以及所有在建工地常规带班工作。

(超过一定规模危险性较大的分部分项工程;结构特殊、地质复杂和存在重大危险源的分部分项工程;在工程施工前各工地监理员应向公司汇报,由公司安排带班领导)。

第三条现场带班领导应遵循重点防范、兼顾全面的原则,深入了解实际情况,掌握第一手材料,多角度、多层面地认识和分析问题,提出对策,指导工作,努力使所监理工程安全风险处于受控状态,确保项目安全生产有序进行。

工程中危险性较大分部分项工程以及重点部位、重点环节施工过程中必须有带班领导进行检查巡视,做好带班记录。

第四条公司领导现场督查和指导是强化项目监理过程的管理,在风险控制范围内开展监理工作。

公司领导对项目涉及重大危险源及重点控制部位施工时,应亲临进行督查、帮助和指导。

第五条带班领导的基本工作1、掌握监理项目的主要施工进展情况,包括施工内容,进度要求,设计要求等,检查施工单位的安全生产交底与培训情况,落实检查施工方案审批情况。

2、督促施工单位做好生产作业人员安全生产制度和措施落实情况,检查特殊工种持证上岗的情况。

3、督促施工单位做好安全生产隐患排查及隐患整改落实情况,并检查是否动态公示重大危险源。

4、要深入了解项目安全管理实际情况,及时发现问题并提出整改处理意见。

监理带班制度

监理带班制度

项目监理部领导施工现场值班带班制度一、目的根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23 号)、住房和城乡建设部有关规定,为认真落实项目监理部领导施工现场值班带班制度,进一步加强房屋建筑工程重大危险点源的控制工作,为切实抓好现场安全生产、增强领导及监理人员的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于祥源锦泰工程施工现场,防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。

三、项目监理部领导轮流安全值班职责(一)轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;(二)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,督促总包单位组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

四、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握施工过程中的安全生产状况,认真落实安全生产管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达监理通知单;限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即口头下达停工令并报总监理工程师处理。

3、严格落实制止“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违章指挥。

4、督促总包单位解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报总监、建设单位。

5、现场发生危及操作人员生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即下达停工令,并督促责任单位采取相应的应急预案处置措施,同时在第一时间向总监、建设单位报告。

五、项目部领导施工现场带班交接班制度。

带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。

xxx项目部领导带班制度

xxx项目部领导带班制度

xxxxxxx项目部
领导带班制度
为了切实抓好xxxxxx项目部的施工进度、施工质量、安全生产防护工作、环境保护工作、文明施工和交通部颁发的安全标准化工作,加强施工现场的领导,掌握施工现场的第一手资料,落实好项目部下达各项任务,采取、实行领导带班制度是非常重要的,为此项目部制定领导带班制度,望各部室、各工区要认真执行。

1、项目部、各工区主要领导参与各施工单位,了解、掌握第一手资料,抓安全生产、促生产进度、保成本、保效益是非常重要的。

2、项目部经理除办理、联系、处理事情外,每周抽出三天时间到各工区巡视,为各工区现场解决、协调进度、质量、安全等事宜。

3、项目总工处处理事情外每周至少三天去各工区施工现场带班,解决、处理技术上的事宜。

4、项目部副经理每周至少五天时间到各工区工地,采取蹲点带班的形式及时解决、处理生产进度、质量、安全等事宜。

5、项目副总每周共抽出五天时间去各工区各工地,为工区、施工队解决变更、技术困难等问题。

6、各工区主任应尽量抽出不少于五天的时间去施工现场带班。

7、各工区生产副主任应基本上天天在施工现场带班,协助施工队长解决施工中遇到的问题,不管在进度、质量上存在什么原因,采取什么措施,如何调动员工的积极性,必须完成任务、计划。

8、工区各总工、副总工要经常到施工队去了解、掌握技术难题,
进行跟班、带班或变更中遇到的一些问题,进行出主意、定措施,协助施工队解决实际困难。

xxxxxx项目部
2018年5月20日。

领导带班检查制度范本(3篇)

领导带班检查制度范本(3篇)

领导带班检查制度范本1、施工企业负责人带班生产制度,是保证施工生产安全顺利进行的重要保障,总监理工程师、高级驻地必须高度重视,搞好施工企业负责人带班生产制度落实情况的监督检查,确保带班制度落实到位,行之有效。

2、总监理工程师是监督、督促、检查项目负责人带班生产执行情况的第一责任人。

高级驻地在总监理工程师领导下执行对施工企业负责人带班生产在岗情况和履职情况进行检查,一旦发现项目负责人有脱岗、离岗和不按规定履行职责等情况,报总监理工程师对施工单位负责人做出相应处罚。

3、总监办各监理工程师,监理员都是项目负责人带班生产情况的监督者,发现项目负责人离岗、脱岗和不按规定履行职责等情况,应当立即报告总监或驻地作出处理。

4、总监理工程师和驻地应对项目负责人带班生产期间的以下职责履行情况给予监督:①是否____超能力生产和违章指挥。

②是否履行了作为安全生产领导责任主体,对施工生产中的“三违”行为给予制止和按制度进行处理。

③是否对现场安全管理进行监督考核,督促现场安全管理人员正确履行职责。

④带班生产期间是否有违反施工现场劳动纪律现象。

⑤带班生产负责人是否能够模范执行安全生产法律法规和制度,能否起到表率作用。

⑥现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员是否做到立即____采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施。

⑦带班生产负责人能否对现场存在安全隐患及时整改纠正。

⑧带班生产负责人能否严格执行请销假制度,并在请假期间任命具有相应职责和能力的替班人员代为履行职务。

5、总监理工程师应对带班人员“巡查记录表”、“交接班和替班记录表”、“现场带班人员值日表”、“公司主要领导现场带班记录表”等内业资料进行定期或不定期检查,发现造假现象立即按照有关规定进行严肃处理。

6、总监办应定期对项目负责人带班生产执行情况进行月度考核,并将考核情况上报指挥部,及时存档。

领导带班检查制度范本(2)尊敬的领导:您好!我是贵单位一名员工,在公司工作已经多年。

--项目部监理领导带班制度

--项目部监理领导带班制度

淮南——监理公司及工程项目领导带班制度一、目的为切实抓好安全生产,增加领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,提高现场安全管理水平,特制定本制度。

二、职责A、工程部负责制度的制定、检查、核实及日常管理工作.B、各部门及各项目负责本制度的贯彻执行等工作。

三、工作程序1、带班安排公司级领导安排公司级领导按经理、分管生产工程部长等的顺序轮流带班,如工作忙或出差等按顺序由下一人带班,公司级领导带班具体名单统一安排归档备案.2、领导带班职责2。

1、坚持生产工作与安全工作的“五同时”,规范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。

2。

2、负责当日的安全生产的检查,督促和指导各项目部的安全生产工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不按因素.2.3、负责当日生产现场的安全监督,督促检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理。

2。

4、对发现的事故隐患必须立即采取有效的防范措施,提出整改意见,督促限期整改。

2.5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护现场并向上级部门报告,要参加事故的调查,分析原因并提出安全措施及处理意见。

3、部门级领导带班职责3。

1、布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”,规范地执行各项安全生产规章制度,对各工程项目部的安全工作全面负责。

3.2、负责当日安全检查,督促和指导各项目部的安全工作,帮助班组共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责。

3.3、负责当日生产现场的安全监督,督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告。

3。

4、要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不准”的原则处理。

3。

5、当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查,分析原因,并提出有效的安全防范措施。

监理领导值班制度模板

监理领导值班制度模板

监理领导值班制度模板一、目的和意义为确保项目监理工作的正常运行,提高监理工作效率,加强监理安全管理,提高服务质量,特制定本监理领导值班制度。

本制度明确了监理领导的值班职责、要求和流程,旨在为项目监理提供有力保障。

二、值班范围和时间1. 值班范围:本项目监理工作的日常运行、安全管理、服务质量等方面。

2. 值班时间:按照项目实际情况制定值班表,确保项目监理期间全天候有监理领导在岗。

三、值班领导职责1. 负责项目监理现场的日常管理,确保监理工作正常运行。

2. 负责项目监理期间的安全管理,预防和处理安全事故。

3. 负责项目监理服务的质量控制,及时解决客户问题,提高客户满意度。

4. 负责项目监理期间的沟通协调,确保各部门之间的信息畅通。

5. 负责处理项目监理期间发生的突发事件,确保项目顺利进行。

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

四、值班领导要求1. 严格遵守值班制度,按时到岗,不得迟到、早退。

2. 保持电话、微信等通讯工具畅通,确保随时可联系。

3. 认真履行值班职责,不得擅离岗位,确保项目监理现场有领导在岗。

4. 积极参与项目监理工作,主动了解现场情况,及时发现和解决问题。

5. 做好值班记录,记录值班期间的重要事项、问题及处理情况。

6. 值班领导之间要保持密切联系,相互支持,共同做好项目监理工作。

五、值班领导交接1. 值班领导交接班时,应将现场情况、存在的问题及处理措施向接班领导详细说明。

2. 接班领导应认真听取交班领导的介绍,了解现场情况,确保顺利接过工作。

3. 交接班领导应签字确认交班记录,确保交接清楚、明确。

六、值班领导考核与奖惩1. 对认真履行值班职责、表现突出的领导,给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、玩忽职守的领导,给予批评教育,严重的给予纪律处分。

3. 定期对值班领导进行考核,评价其在值班期间的工作表现。

七、其他事项1. 本制度适用于本项目监理期间的领导值班工作。

2. 本制度的解释权归项目监理单位所有。

总监带班制度范本

总监带班制度范本

总监带班制度范本一、总则为确保施工现场的安全生产和工程质量,提高项目管理的水平,根据《建筑法》、《安全生产法》等法律法规和相关规定,制定本制度。

本制度适用于公司所有工程项目总监的带班管理工作。

二、总监的职责1. 总监是工程项目安全生产的第一责任人,对施工现场的安全生产负总责。

2. 总监应全面负责工程项目的施工组织、质量控制、安全生产、文明施工等工作。

3. 总监应严格执行国家法律法规、行业标准和公司内部的各项规章制度。

4. 总监应确保项目施工过程中的各项工作符合设计要求和施工规范,保证工程质量。

5. 总监应定期对施工现场进行巡查,及时发现和解决安全生产隐患,确保施工现场的安全。

三、带班制度1. 总监应在施工现场设立办公场所,确保全天候在岗履职。

2. 总监应按照工程项目进度,合理安排带班时间,确保关键部位和重要环节的施工安全。

3. 总监带班期间,应全面掌握施工现场的生产、安全等情况,及时处理突发事件。

4. 总监应组织项目团队进行日常安全生产巡查,对发现的安全隐患及时整改。

5. 总监带班期间,应严格执行施工现场的安全操作规程,确保施工人员的人身安全。

6. 总监应定期组织安全生产培训和演练,提高施工现场人员的安全意识和应急能力。

四、监督检查1. 公司安全生产管理部门应对总监的带班工作进行定期检查,确保总监制度的落实。

2. 公司安全生产管理部门应根据施工现场的实际情况,对总监的带班工作进行动态调整。

3. 总监应主动向公司安全生产管理部门汇报施工现场的安全生产情况,及时反映存在的问题。

4. 公司安全生产管理部门应对总监的带班工作进行考核,对成绩突出的总监给予表彰和奖励。

五、法律责任1. 总监未按照本制度履行安全生产职责的,公司将依法依规追究其法律责任。

2. 总监因失职、渎职导致安全生产事故的,公司将依法依规追究其法律责任。

3. 总监在带班过程中,违反国家法律法规、行业标准和公司内部规章的,公司将依法依规处理。

项目负责人带班制度范本(2篇)

项目负责人带班制度范本(2篇)

项目负责人带班制度范本一、引言项目负责人是项目组的核心人物,对项目的进展和成果负有重要责任。

为了更好地管理和组织项目工作,提高团队协作效率,我们制定了项目负责人带班制度。

本制度旨在规范项目负责人的职责和工作方式,以提高项目管理水平,确保项目的顺利进行。

在项目负责人带班期间,他们将承担更多的责任和义务,以确保项目的高效和可持续发展。

二、目的1.明确项目负责人带班的职责和权限,确保项目的有序推进;2.协调各部门间的工作,提高团队合作效率;3.解决项目中的问题和挑战,保障项目的顺利完成;4.提高项目负责人的管理能力和责任意识。

三、带班人选1.项目负责人带班的时间段通常为一个月,每个项目负责人每年带班不超过两次;2.带班的项目负责人应具备以下条件:a.具备较强的组织和管理能力;b.具备较强的沟通和协调能力;c.对项目有深入的了解并熟悉项目目标和计划;d.具备解决问题和决策能力。

四、职责与权限1.带班期间,项目负责人的职责包括但不限于以下方面:a.全面负责项目的进展和成果,确保项目达到预期目标;b.组织和协调项目各部门间的工作,推动项目的顺利进行;c.制定并执行项目计划,确保项目进度和质量;d.解决项目中的问题和难题,及时调整项目方向;e.与团队成员保持密切的沟通和合作,促进团队凝聚力;f.对项目进行全面的评估和监控,及时调整项目策略;g.及时向上级汇报项目的进展和成绩。

2.带班期间,项目负责人拥有以下权限:a.对项目相关事务进行决策和调整;b.指导和督促团队成员的工作;c.调配项目资源,确保各项工作的顺利进行;d.与上级进行沟通和协调,协助解决项目中的问题;e.采取必要的措施保障项目的安全和顺利进行。

五、工作安排1.带班人员应提前制定带班计划,明确目标和任务,并按计划执行;2.带班人员应组织召开班前会议,与项目团队成员进行沟通和协调;3.带班人员应定期组织团队成员进行工作总结和分析,及时调整和改进工作;4.带班人员应对团队成员的工作进行评估和反馈,帮助提升团队工作效率;5.带班人员应及时向上级汇报项目的进展和成绩,寻求支持和协助。

建筑工程项目领导带班制度

建筑工程项目领导带班制度

建筑工程项目领导带班制度一、制度目的为了统一建筑工程项目领导带班管理工作,保障建筑工程项目各项工作的顺利进行,提高工程进度和质量,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于建筑工程项目的领导带班管理工作,涉及建筑工程项目所有领导带班人员。

三、领导带班职责1、项目进度管理:负责监督项目进度,及时发现问题并提出解决方案,确保工程按时完工。

2、质量管理:负责监督施工质量,确保工程达到规定标准。

3、安全管理:负责排查安全隐患,保障施工安全。

4、人员管理:负责协调项目组人员工作分配,解决人员问题。

5、资料管理:负责项目相关资料的整理、归档和管理。

6、现场协调:负责现场协调工作,解决各类问题。

7、报告汇总:负责向项目经理汇报工程进度、质量、安全等方面情况。

8、其他由项目经理交办的任务。

四、领导带班管理流程1、每日例会:领导带班人员需每日参加例会,听取工程情况汇报,交流工作经验,及时解决问题。

2、制定工作计划:领导带班人员需根据项目进度制定工作计划,并按计划执行。

3、巡视检查:领导带班人员需定期对工程现场进行巡视检查,发现问题及时处理。

4、汇报工作:领导带班人员每周向项目经理提交工作汇报,总结工作经验,提出改进措施。

五、领导带班考核1、遵守制度:领导带班人员需严格执行本制度,如有违反将受到相应处罚。

2、工作表现:领导带班人员的工作表现将作为绩效考核的重要依据。

3、沟通协调:领导带班人员需具备良好的沟通协调能力,及时解决各类问题。

4、工作效率:领导带班人员需高效完成工作任务,保证工程进度和质量。

六、其他规定1、项目领导带班人员无故缺席例会或者违反规定导致工程出现问题的,将面临相应的处罚。

2、项目领导带班人员的培训和交流将定期进行,提高工作素质和能力。

3、本制度解释权归建设公司所有。

以上是建筑工程项目领导带班制度的相关内容,希望各位领导带班人员严格执行,确保建筑工程项目的顺利进行。

项目负责人施工现场带班制度范文(2篇)

项目负责人施工现场带班制度范文(2篇)

项目负责人施工现场带班制度范文1、本制度所称项目负责人是指公司所属各工程项目的项目经理。

2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对带班生产制度负责。

3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。

4、项目负责人应坚守岗位,在各自负责的施工现场进行带班生产,组织协调工程项目的质量、安全、生产活动。

企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。

5、带班生产期间,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患,要认真做好带班生产检查记录并签字存档备查。

6、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。

7、项目负责人因其他事物需要离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开,离开期间应委托相关负责人负责其外出时的日常工作。

项目负责人施工现场带班制度范文(2)第一章总则第一条为了加强施工现场管理,提高工作效率和质量,确保施工现场的安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有项目的施工现场,所有项目负责人必须确保本制度的落实。

第三条项目负责人是施工现场的管理者,负责指挥、协调、监督施工现场的各项工作,保证项目按计划完成。

第四条项目负责人必须具备一定的施工技术和管理能力,了解相关法律法规和安全规范,具备较高的责任心和敬业精神。

第五条项目负责人必须严格遵守公司的规章制度,服从公司领导的决策,维护公司的形象和利益。

第六条项目负责人应积极主动与各方沟通协调,妥善处理各类问题,确保施工现场的工作顺利进行。

第七条项目负责人应加强队伍建设,培养和选拔优秀的施工人才,提高施工队伍的整体素质。

第二章项目负责人的职责第八条项目负责人的职责包括但不限于以下几个方面:1. 按照公司的规划和要求,制定施工计划和执行方案;2. 负责组织施工现场的人员安排和调度,确保施工进度和质量;3. 负责施工现场的安全管理工作,制定安全保障措施和应急预案;4. 负责施工进度的监督和控制,及时处理工程变更和施工风险;5. 负责施工现场的材料和设备管理,做好物资采购和库存管理;6. 负责与监理、设计等部门的沟通协调,做好工作交接和备案手续;7. 负责与客户、业主的联系,做好工作汇报和问题解决;8. 负责施工现场的环境卫生和文明施工,确保工地整洁有序;9. 负责施工质量的控制和验收,做好工程竣工报告。

项目主要负责人现场带班管理制度(2篇)

项目主要负责人现场带班管理制度(2篇)

项目主要负责人现场带班管理制度为了进一步加强对施工现场的安全管理,严格落实项目安全生产责任,特制订项目负责人现场带班管理制度:1、本项目所称项目负责人是指本工程项目项目经理。

2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对带班生产制度负责。

3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。

3、项目负责人应坚守岗位,在工程施工现场进行带班生产,组织协调管理工程项目的质量、安全、生产活动,企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。

4、带班生产期间,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患,要认真做好带班生产记录并签字存档备查。

5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。

6、项目负责人因其他事务需要离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开,离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

黔东南州兴源建筑工程有限责任公司年月日项目主要负责人现场带班管理制度(2)一、总则项目主要负责人是项目的核心管理者和决策人,主要负责项目的策划、组织、实施和控制等工作。

为了保证项目的顺利进行和高质量完成,制定本《项目主要负责人现场带班管理制度》。

本制度的宗旨是加强项目的现场管理,确保项目的进度、质量和安全,提高项目的效益和公司的综合竞争力。

二、职责与权限1. 项目主要负责人是项目的最高决策者和管理者,在现场带班期间要根据项目计划和要求,做出决策和指导,负责项目的全面落实和运行。

2. 项目主要负责人有权指挥并督促项目团队的工作,对重大问题和事项做出决策。

3. 项目主要负责人有权协调相关部门和单位的合作,要求他们按时、按质地完成项目任务。

4. 项目主要负责人有权调配和使用项目的资源,提高资源的利用效率。

5. 项目主要负责人有权对项目人员进行考核、激励和奖励。

6. 项目主要负责人有权向公司领导层汇报项目的进展情况和问题,寻求支持和协助。

项目负责人带班制度范文

项目负责人带班制度范文

项目负责人带班制度范文第一章总则第一条为了提高项目管理的效率,加强团队协作精神和责任意识,确保项目顺利进行,制定本制度。

第二章制度规定第二条项目负责人带班是指项目负责人担任一段时间内的班主任,全面负责项目的管理和组织工作。

第三条项目负责人带班的时间一般为一到三个月,根据项目的具体情况可酌情调整。

第四条项目负责人带班具体工作内容包括但不限于:组织和协调项目相关工作,制定项目计划和目标,分配任务和资源,监督和检查工作进展,解决项目中出现的问题和冲突,协调团队间的合作关系等。

第五条在项目负责人带班期间,其他成员应积极配合项目负责人的工作,服从其指挥和安排。

第六条项目负责人带班期间,项目负责人有权对项目成员的工作进行考核和评价,必要时可以进行组织调整和人员变动。

第七条项目负责人带班期间,项目负责人应定期召开项目会议,进行工作汇报和讨论,确保项目进展顺利。

第八条项目负责人带班期间,项目负责人应及时向上级汇报项目的进展情况和存在的问题,并及时采取措施解决。

第九条项目负责人带班期间,项目负责人应注重班风建设,加强团队建设和培训,提高成员的能力和素质。

第十条项目负责人带班结束后,项目负责人应进行总结和反思,并及时向项目组成员进行反馈和建议。

第十一条项目负责人带班制度的具体实施办法由项目负责人根据实际情况制定,并报领导批准后执行。

第十二条项目负责人带班制度的违反者将受到相应的纪律处分,情节严重的将追究法律责任。

第三章附则第十三条本制度的解释权归项目负责人所有。

第十四条本制度自颁布之日起执行。

以上是一份关于项目负责人带班制度的范文,供参考。

具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。

项目监理部领导施工现场值班带班制度

项目监理部领导施工现场值班带班制度

项目监理部领导施工现场值班带班制度第一篇:项目监理部领导施工现场值班带班制度天津市中国石油天津大厦工程项目监理部领导施工现场带班制度天津市建设工程监理公司项目监理部领导施工现场值班带班制度一、目的根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、住房和城乡建设部有关规定及《天津市建设工程重大危险源管理办法》建质安总(2012)11号、《天津市建设工程重大风险点位施工条件验收办法》建质安总…2012‟74号文件精神,为认真落实项目监理部领导施工现场值班带班制度,进一步加强房屋建筑工程重大危险点源的控制工作,为切实抓好现场安全生产、增强领导及监理人员的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于中国石油天津大厦工程施工现场,防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。

三、项目监理部领导轮流安全值班职责(一)轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;(二)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥;(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,督促总包单位组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

四、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握施工过程中的安全生产状况,认真落实安全生产管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达监理通知单;限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即口头下达停工令并报总监理工程师处理。

3、严格落实制止“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违章指挥。

4、督促总包单位解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报总监、建设单位。

项目领导带班值班管理制度范文

项目领导带班值班管理制度范文

项目领导带班值班管理制度范文项目领导带班值班管理制度范文第一章总则第一条为规范项目领导带班值班管理,提高项目工作效率,保障项目安全运行,制定本制度。

第二条本制度适用于项目领导带班值班管理。

第三条项目领导带班值班是指项目领导负责项目值班工作,对项目运行情况进行监督和管理,保障项目安全、稳定、高效运行。

第四条项目领导带班值班管理要遵循公平、公正的原则,维护项目人员的合法权益,确保项目工作的顺利进行。

第五条项目领导带班值班管理要注重团队协作与沟通,统一意识,共同解决项目工作中的问题。

第六条项目领导带班值班管理要定期进行评估和改进,通过总结经验教训,提高管理水平和能力。

第二章项目领导带班值班职责第七条项目领导带班值班管理要坚守岗位,认真履行以下职责:(一)负责项目工作的日常管理、协调、指导等工作;(二)负责项目进程、安全、绩效等情况的监督和管理;(三)适时解决项目工作中的问题和困难,协调项目资源;(四)接受并处理项目人员的咨询、建议和意见;(五)及时上报项目工作中的重要事项和突发事件,并迅速采取措施处理;(六)积极推动项目工作的改进和创新,提高项目工作效率和质量。

第八条项目领导带班值班管理要保证项目工作的高效运行,配合项目团队完成各项工作任务。

第三章项目领导带班值班时间和班次第九条项目领导带班值班时间按照项目工作安排确定,在项目运行期间,根据需要进行调整。

第十条项目领导带班值班班次分为白班、夜班,根据需要进行轮班。

第四章项目领导带班值班制度第十一条项目领导带班值班制度要坚持信息共享,保持项目领导间的密切联系,及时传递项目相关信息。

第十二条项目领导带班值班制度要确保项目工作的正常进行,做好项目安全保障工作。

第十三条项目领导带班值班制度要注重团队建设,提高团队协作和沟通能力,共同完成项目任务。

第十四条对于有关项目工作的紧急事件,项目领导带班值班人员要及时报告,并采取应急措施,确保安全。

第十五条项目领导带班值班制度要定期总结工作经验,开展培训学习,提高管理能力和水平。

监理领导值班制度模板范本

监理领导值班制度模板范本

监理领导值班制度模板范本一、总则为确保监理工作的正常运行,提高服务质量,加强项目管理,特制定本监理领导值班制度。

本制度适用于公司所有监理项目,旨在规范监理领导值班工作,明确值班职责,提高值班效率。

二、值班安排1. 值班时间:根据项目需求和实际情况,制定值班时间表,确保24小时有人值班。

2. 值班领导:由设立监理项目的公司领导和相关股室负责人轮流担当。

三、值班职责1. 监督管理:值班领导应对监理项目的工作人员进行监督管理,确保正常工作秩序和项目进度。

2. 协调沟通:值班领导应负责与项目甲方、乙方及其他相关单位的沟通协调工作,及时解决项目中的问题。

3. 突发事件处理:值班领导应负责处理监理项目期间发生的突发事件,确保项目安全稳定运行。

4. 信息记录:值班领导应认真记录值班期间的项目运行情况、沟通协调事项及突发事件处理情况。

5. 交接班:值班领导应按时与接班领导进行交接班,确保工作连续性和信息完整性。

四、值班要求1. 坚守岗位:值班领导应确保在值班期间全程在岗,不得擅离岗位。

2. 及时报告:值班领导遇有重大事项和异常情况,应及时向公司领导和相关股室报告。

3. 规范填写:值班领导应规范填写值班日志,详细记录值班期间的工作情况。

4. 培训与考核:公司应定期对值班领导进行培训,提高值班工作能力。

同时,对值班领导的工作进行考核,确保值班制度得到有效执行。

五、特殊情况处理1. 如遇值班领导因故不能值班,应提前向公司汇报,并安排同级别的领导替岗。

2. 值班领导在值班期间发生重大事故,应立即亲临现场,协调处理,并向公司领导和相关股室报告。

六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班领导,公司应给予表彰和奖励。

2. 对不认真履行值班职责、造成不良影响的值班领导,公司应给予批评教育,并根据情况给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

通过以上监理领导值班制度模板范本,可以为公司提供一个全面、细致的值班管理指导,有助于提高监理项目的运行效率和服务质量。

领导带班制度(3篇)

领导带班制度(3篇)

领导带班制度为进一步加强项目部安全质量管理工作,遵循“全面兼顾,重点防范,带班在现场,解决在现场”的原则,及时发现和制止违规作业行为,将风险因素始终处于可控状态,确保施工安全有序可控,结合项目部实际,特制定本着制度。

一、带班安排项目经理是工程项目安全质量管理的第一责任人,应对工程项目落实带班制度负责,现场带班人员由项目经理、副经理、技术负责人、主施工员、专职安全员、质量员等人组成,项目部要制定以上人员轮流带班时间表,遇到因公差、开会等情况带班人员无法到位时,按顺序由下一人带班。

项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%,因其他事物需离开现场时,应向分公司负责人请假,经批准后方可离开,离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

二、带班人员职责1、掌握项目本日主要施工内容、施工进度要求、专项施工方案和安全技术措施、安全技术交底的落实情况、危险源和安全重点监控环节。

根据专项施工方案,检查工程施工是否符合方案要求,特别对深基坑开挖与监测、承重支模架、脚手架搭设、建筑起重机机械设备安拆、顶升,使用,起重吊装,高处作业吊篮、电动升模等是否按方案作业。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工前,应提前五天书面报告公司生产安全部、技术质量部、分公司负责人,施工时旁站监督。

2、选择参加作业班组的班前教育的站班会,提示当日作业安全注意事项。

执行安全生产制度和特殊工种人员持证上岗情况。

3、全面排查安全隐患,督促、检查整改责任人对隐患的整改落实情况,对整改不力或不及时整改的要求按规定进行处罚,直接彻底整改,实行隐患整改闭环管理,确保施工安全。

4、实施紧急撤人避险制度,授予施工现场带班人员在遇到险情时第一时间下达停工撤人命令的直接决策权和指挥权。

及时向上级领导或部门报告。

因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要追究相关人员的责任。

5、发生事故及时组织对伤员的抢救,保护好现场,采取措施防止事故扩大,同时立即向上级领导报告。

监理领导值班制度模板范文

监理领导值班制度模板范文

监理领导值班制度模板范文一、总则为确保项目监理工作的顺利进行,提高监理服务质量,加强现场管理,根据我国相关法律法规和监理规范,结合本项目实际情况,特制定本值班制度。

二、值班人员1. 值班领导:项目总监理工程师或其他指定的高级监理工程师。

2. 值班人员:项目监理团队其他成员。

三、值班时间1. 每周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

2. 法定节假日及特殊情况需调整值班时间的,提前通知。

四、值班地点1. 项目现场监理办公室。

2. 如有需要,可在施工现场或其他相关地点进行值班。

五、值班职责1. 值班领导职责:(1)负责处理项目监理过程中的重大问题,对现场监理工作进行全面把控。

(2)负责协调项目各方关系,解决现场矛盾和纠纷。

(3)负责对监理工作进行总结和汇报,向上级领导汇报项目进展情况。

(4)负责对监理团队进行管理和培训,提高监理水平。

2. 值班人员职责:(1)协助值班领导处理项目监理过程中的问题,做好现场监理工作。

(2)严格执行监理计划和监理流程,确保监理工作质量。

(3)及时记录项目进展情况,对现场情况进行巡查,发现问题及时上报。

(4)参与项目会议,做好会议记录和资料整理工作。

六、值班要求1. 值班人员应保持电话畅通,随时应对项目现场可能出现的问题。

2. 值班人员应穿着整齐,佩戴监理证件,保持良好的职业形象。

3. 值班人员应严格遵守作息时间,不得迟到、早退、擅自离岗。

4. 值班期间,应做好值班记录,记录项目进展、现场情况、问题及处理措施等。

5. 值班领导应定期对值班工作进行总结,对存在的问题提出改进措施。

七、值班制度执行与监督1. 项目监理机构应加强对值班制度的执行力度,确保值班工作落到实处。

2. 项目监理机构应定期对值班制度执行情况进行检查,对违反制度的行为进行处理。

3. 项目监理机构应鼓励值班人员积极参与项目监理工作,提高监理质量。

4. 项目监理机构应对值班人员的工作表现进行评价,对优秀值班人员给予表彰和奖励。

建设监理公司带班制度

建设监理公司带班制度

建设监理公司带班制度第一篇:建设监理公司带班制度关于落实《施工现场带班暂行办法》的制度根据XX市住建局关于转发省住房城乡建设厅《关于印发<企业负责人及项目负责人施工现场暂行办法>的通知》(X住建[2012]59号)文件精神,经公司认真学习,按如下制度贯彻落实:1、公司召开全员大会,逐条学习《暂行办法》条文,深刻领会精神,认真贯彻落实。

2、公司成立以总经理XXX为组长、技术负责人XX为副组长,办公室主任XX及办公室XXX为成员组成的监理企业带班检查组,履行施工现场带班检查职责。

3、施工现场由项目总监理工程师(总监理工程师代表)负责带班,履行监理职责。

4、公司带班检查每月不少于2d,每个项目每月受检不少于2次。

5、总监理工程师(总监理工程师代表)每月带班时间不少于24个工作日,因事需离开施工现场,应向公司和建设单位请假,经批准后方可离开。

离开期间应委托项目监理机构相关负责人负责其外出的日常监理工作。

6、公司带班检查组及总监理工程师现场带班监理按下列表格做好检查记录,并分别在公司和监理项目部存档备查。

检查记录表格:(另详)。

7、公司法定代表人是落实企业负责人及项目总监施工现场带班制度的第一责任人,对落实带班制度全面负责,项目总监是工程项目质量安全监理的第一负责人,应对工程项目落实监理带班制度负责。

8、项目总监带班监理,要全面掌握工程项目质量安全监理状况,加强对重点部位、关键部位环节旁站监理,发现质量、安全隐患,按程序及时通知施工单位整改、暂停施工整改或向职能部门报告。

9、对危险性较大的分部分项工程或超过一定规模的危险性较大的分项工程施工时,公司应作为重点进入施工现场带班制度。

年月日第二篇:建设监理公司带班制度(推荐)施工现场监理带班制度根据郑州市住建局《关于印发<企业负责人及项目负责人施工现场暂行办法>的通知》(建质[2011]111号)文件精神,经公司认真学习,按如下制度贯彻落实:1、公司召开全员大会,逐条学习《暂行办法》条文,深刻领会精神,认真贯彻落实。

工程项目领导带班制度

工程项目领导带班制度

领导带班作业制度
为切实落实各级安全质量责任,加强施工现场监控,加大对重大危险源、重大风险点和控制性工程的控制,特制定本制度。

1.对我分部承担任务范围内风险工点逐一进行分析,逐条细化风险控制措施,建立领导带班作业制度,对全管段工程进行安全分级包保管理。

2.平潭海峡公铁两用大桥由分部领导负责包保管理。

现浇梁施工、、水上作业、高填方、陡坡路基施工由分部安全质量环保部、工程部部长(副部长)负责包保管理。

3.其他施工项目由项目部专业工程师负责包保管理。

4.各包保人员对各自所包保工程每月不得少于一次的全覆盖检查。

5.对平潭海峡公铁两用大桥,每天至少必须指定一名领导进行带班工作。

6.架子队工班长、安全员、技术员每日跟班作业。

7.带班领导必须具有较强的责任心和事业心,具有处理和解决各类安全质量事故的能力。

8.带班领导必须坚守工作岗位,按时上下班,不得离岗、脱岗。

9.带班领导对当班安全生产全面负责,及时掌握、分析自己带班范围内的安全状况,及时发现和解决问题。

10.带班领导在发现或接到安全事故的报告后,应立即通知项目
部、业主及有关单位,并及时进行现场抢救和应急工作。

11.带班领导在接到施工人员的情况汇报和问题的请示后,应及时给予答复,并在需要的情况下,派专人帮助解决。

12.带班领导必须组织和协调好各部门的工作。

13.带班领导如因自己的工作失误、违章指挥或玩忽职守造成损失的,必须进行严厉的处罚,并追究相应责任。

14.严格执行交接班制度,做好生产现场安全责任交接工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)项目名称:建设单位:监理单位:编制单位:二0二零年二月十日为了认进一步做好我公司在监工程项目安全生产监理工作,切实落实“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,结合我公司的实际情况和安全生产管理要求,特制定本工程项目监理领导带班制度,请认真贯彻执行。

第一条公司法定代表人是落实企业负责人及项目负责人工程项目带班制度的第一负责人,对落实带班制度负全面责任。

第二条本制度规定的工程项目现场带班人员为项目总监、总监代表。

公司分管领导、生产部门领导视情参与公司重点工程、超过一定规模危险性较大的分部分项工程的督查与指导。

第三条项目总监理工程师、总监代表每月在现场带班生产的实际时间合计不得少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人、项目监理人员同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

总监、总监代表不在岗时应书面委托持有岗位证书的监理人员代为承担监管工作,委托书应报公司、建设单位备案并现场留存备查。

现场有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时,总监、总监代表等关键岗位人员必须在岗带班。

第四条带班人员的基本工作1、监督施工企业和施工项目部按有关要求做好企业负责人、项目负责人带班工作。

施工企业负责人对工程项目的带班检查每月不少于一次。

项目负责人(指持有"B"类安全生产考核合格证书的总包、专业分包、劳务分包单位项目经理)必须确保在现场带班生产的实际时间不少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

项目经理不在岗时应书面委托持有"B"类安全生产考核合格证书的人员代为其承担管理工作,书面委托应报施工企业、项目监理部、建设单位备案并现场留存备查。

当工程项目有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现险情或发现重大隐患时,施工企业负责人应到施工现场带班检查;对日常管理状况较差的施工现场,应增加带班检查频次。

2、监督施工单位认真做好全体施工人员劳动合同和安全生产责任书签订、安全教育培训、安全生产专项方案制订及实施、危险性较大的分部分项工程清单编制、安全文明技术措施经费使用计划制订及实施、安全技术交底、安全技术措施落实、安全生产管理制度和安全生产保证体系建立及健全、主要管理人员及特殊工种人员持证上岗、劳保用品和有关器材采购及使用、安全管理台帐等基础性工作。

3、根据工程项目实际情况和特点,以及危险性较大的分部分项工程清单,事先制订出具针对性的安全监理方案,落实安全监理人员,明确安全监理职责,在监理工作中认真执行。

必要时,应根据需要对安全监理方案等进行动态调整。

4、监督施工企业和施工项目部认真做好危险性较大的分部分项工程的管理工作。

对于危险性较大的分部分项工程,监督施工单位及时编制专项施工方案,并按规定组织专家进行论证。

监督施工单位严格执行已通过论证和得到批准的专项方案,及在危险性较大的分部分项工程的关键部位、关键工序施工时,落实施工企业负责人现场带班检查、专职管理人员现场跟班管理等制度。

在危险性较大的分部分项工程完成后,监督施工单位组织包括施工企业总工程师在内的有关人员做好相关验收工作。

5、带班人员应遵循重点防范、兼顾全面的原则,深入了解实际情况,多角度、多层面地认识和分析问题,提出对策,指导工作,努力使所监工程安全风险处于受控状态,确保安全生产。

6、掌握工程项目施工相关情况,包括施工组织设计及专项施工方案的实施情况、施工部位及内容、施工机械设备、原材料、人员、安全技术措施及相关要求、设计要求、质量控制标准、进度要求、施工作业安全技术交底情况、施工作业环境等等。

发现问题,及时研究并妥善处理。

7、巡视检查危险性较大分部分项工程、关键部位及环节、重大危险源等的安全生产及管理情况,检查施工单位安全生产技术措施落实情况;发现存在事故隐患时,及时制止违章冒险作业,书面责令施工单位立即整改,并对整改过程及结果进行跟踪和记录。

在危险性较大的分部分项工程专项方案实施后,项目总监应会同包括施工企业总工程师在内的有关人员进行验收。

验收合格后,方可进入下一道工序。

对危险性较大的分部分项工程的关键部位、关键工序实施过程,应指派专人在现场旁站,会同施工单位所指派的现场管理人员做好跟班监督、管理工作。

督促施工单位做好自身安全生产隐患排查及隐患整改工作,及做好重大危险源动态公示工作。

8、遇有险情应立即向施工单位下达停工撤人命令,组织涉险人员及时有序撤离到安全区域,并及时向公司法定代表人和有关领导、建设单位、政府有关部门报告。

9、如发生安全事故,坚决按照“四不放过”原则参与事故的调查和处理工作。

10、带领项目监理部全体人员认真做好国家和地方有关安全生产法律、法规、规定、规范、规程、标准等的学习和贯彻执行工作。

11、带班人员必须及时做好带班记录。

带班记录纳入项目监理部安全管理台帐。

第五条项目总监、总监代表要定期主持召开工地监理例会,必要时应及时组织召开安全生产专题会议,在会上应对安全生产有关事项进行全面检查和督促,提出相关要求,下达有关指令。

督促施工单位定人、定时、定措施完成隐患整改工作。

及时整理会议纪要并存档备查。

第六条项目总监、总监代表要带领并指导安全监理人员等做好日常安全监理工作,并检查安全监理日记记录情况。

每周要会同建设、施工方项目负责人、安全负责人、安全监理人员及其他有关人员进行安全联合检查,并形成安全生产联合周检记录。

周检记录有关各方各存一份备查。

对检查中发现的问题,必须书面督促施工单位限期整改。

第七条项目总监、总监代表每月负责组织编写安全监理月报。

监理月报要总结当月的安全生产情况,对隐患检查和整改情况进行说明,对安全事故处理情况进行介绍,提出下月的安全监管重点、工作要求及改进目标等。

安全监理月报经总监审查签认并加盖项目监理部公章后,在次月5日前报公司质量与安全管理部、建设单位和政府质量安全监督机构各一份。

第八条公司分管领导、生产部门领导在带班督导安全生产工作时,要充分发挥自身优势,做好对项目监理部的安全生产指导工作,带领和监督项目监理部完善和改进安全监理工作,并积极为基层办实事、解难题。

第九条领导带班人员组成如下:组长:王(公司法人代表)副组长:陈(公司经理)组员:陈(监理部负责人)雷(项目总监)杨(监理工程师第十条本带班制度自20xx年2月10日起施行。

东方咨询设计有限责任公司二O一二年w月w日第二篇:项目领导带班制度 1200字领导带班制度为进一步加强项目部安全质量管理工作,遵循“全面兼顾,重点防范,带班在现场,解决在现场”的原则,及时发现和制止违规作业行为,将风险因素始终处于可控状态,确保施工安全有序可控,更好地落实安全生产主体责任,根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建七华东安?2012?154号),结合项目部实际,特制定本制度。

一、带班安排项目经理是工程项目安全质量管理的第一责任人,应对工程项目落实带班制度负责,现场带班人员由项目经理、副经理、技术负责人、施工员、专职安全员、质量员等人组成,项目部要制定以上人员轮流带班时间表,遇到因公出差、开会等情况带班人员无法到位时,按顺序由下一人带班。

项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%,因其他事务需离开现场时,应向事业部负责人请假,经批准后方可离开,离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

二、带班人员职责1、掌握项目本日主要施工内容、施工进度要求、专项施工方案和安全技术措施、安全技术交底的落实情况、危险源和安全重点监控环节。

根据专项施工方案,检查工程施工是否符合方案要求,特别对深沟槽开挖与监测、承重支模架、脚手架搭设、使用、拆除,起重吊装、高处作业、挂篮施工等是否按方案作业。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工,施工时旁站监督。

2、选择参加作业班组的班前的站班会,提示当日作业安全注意事项。

执行安全生产制度和特殊工种人员持证上岗情况。

3、全面排查安全隐患,督促、检查整改责任人对隐患的整改落实情况,对整改不力或不及时整改的要按规定进行处罚,直至彻底整改,实行隐患整改闭环管理,确保施工安全。

4、实施紧急撤人避险制度,授予施工现场带班人员在遇到险情时第一时间下达停工撤人命令的直接决策权和指挥权。

及时向上级领导或部门报告。

因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要追究相关人员的责任。

5、发生事故及时组织对伤员的抢救,保护好现场,采取措施防止事故扩大,同时立即向上级领导报告。

6、填写本班次安全生产情况,做好交接班记录。

对尚未整改完的安全隐患,需要注意的事项等,向下一班次带班人员在作业面当面交代。

三、带班要求1、带班人员带班期间必须佩戴带班标志,必须严格遵守各项规章制度,为现场员工作出表率,坚持“两同时”“二不放过”。

“两同时”即与作业工人同上班同下班,“二不放过”即对隐患和不安全行为不放过,安全隐患得不到整改不放过。

2、项目部是落实项目负责人带班生产的责任主体,必须确保每个班次项目负责人或至少一名项目班子成员在现场带班,重大危险源的控制由项目经理或副经理或技术负责人轮流带班,一般危险源可由项目管理班子成员带班,并做到与作业工人同时上班,同时下班,保证只要有作业工人在现场作业,现场就有项目班子成员带班。

附件:工程项目施工现场带班现场交接班记录中建七局徐州市三环东路高架快速路建2标项目部20xx年8月15日附表:工程项目施工现场带班现场交接班记录。

相关文档
最新文档