煤矿班组安全建设规定(正式)
煤矿班组安全建设的规定(试行)
煤矿班组安全建设规定（试行）第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。
第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。
第三条地方各级人民政府煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。
各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。
第四条煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。
要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。
区队（车间）是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织建设第七条煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。
班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场管理，确保安全生产。
第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。
中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。
第九条煤矿企业应当建立完善以下班组安全管理规章制度：（一）班前、班后会和交接班制度；（二）安全质量标准化和文明生产管理制度；（三）隐患排查治理报告制度；（四）事故报告和处置制度；（五）学习培训制度；（六）安全承诺制度；（七）民主管理制度；（八）安全绩效考核制度；（九）煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定背景煤矿作为国民经济的重要支柱，是我国能源工业的重要基础。
然而，煤矿生产作业过程中存在着高风险和高危险性，因此，煤矿安全问题一直备受重视。
为了加强煤矿安全工作，保障班组安全生产，制定和实施一系列班组安全建设规定非常必要。
目的指导煤矿班组员工进行安全生产管理，确保生产安全和正常生产运行。
主要内容一、班组组建1. 班组组成煤矿生产作业中，应按照业务进行划分，形成不同的班组。
每个班组应组建由一名班长、2-3名副班长、10-15名作业人员组成的安全班组管理小组。
2. 班组职责安全班组管理小组成员共同承担以下职责：•负责本班组内的安全生产工作，保证本班组内的安全生产规范、有序进行；•召开班组活动会议，对班组工作进行安排、调度和监督；•做好安全生产的宣传、教育、培训和检查工作；•及时上报班组生产操作中的安全问题或风险隐患；•按照职责分工，协助主管部门完成有关工作。
二、安全生产标准化1. 工作流程标准化每个班组应该制定具体的工作流程，按照安全标准化的要求对生产作业过程进行规范化管理，遵守生产操作规定和工艺流程，杜绝违杂物和封顶事故的发生。
2. 文明生产标准化对于每个班组的工作场所和作业区域，应落实整洁清理、防火防爆等方面的安全要求，保证文明安全生产。
3. 安全设施标准化煤矿班组应对设备和场地进行合理规划和布置，必要时加装防护安全设施，确保生产场所安全无隐患。
三、上岗培训班组员工的上岗作业，应该在对其进行安全技能和知识的培训后才能进行。
培训应针对本岗位的具体特点，明确工作要求和安全注意事项，保证员工掌握正确的操作方法。
四、安全检查班组安全管理人员应针对班组的安全生产状况进行日常检查，及时发现和消除生产过程中的安全隐患，开展定期安全检查并记录检查结果，不断完善安全管理模式。
五、事故处理发生安全事故时，班组管理人员应立即组织应急救援工作，保障人员的安全，查找事故原因，制定改善措施，并及时向上级部门报告。
煤矿班组安全建设规定范本（3篇）
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全建设，预防和减少事故的发生，保障班组员工的人身安全和财产安全，规范班组安全管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿的班组安全建设工作。
第三条班组安全建设遵循安全第一、预防为主的方针，坚持安全与生产并重。
第四条班组安全建设工作要与国家法律法规和煤矿安全生产规章制度相配合，严格按照有关标准进行，并且根据实际情况进行适度的调整。
第五条班组安全建设工作由班组安全负责人负责组织实施，并向上级报告安全工作情况。
第二章班组安全生产责任第六条班组安全生产责任是指班组安全负责人在组织、实施班组安全工作过程中必须遵守的基本规定。
第七条班组安全负责人必须具备熟悉岗位和工作流程的知识，能够熟练掌握相关安全技术要求，并能熟练操作所需设备。
第八条班组安全负责人要定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、规范地进行作业。
第九条班组安全负责人必须具备良好的组织能力和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策并采取有效措施，及时制止事故的发生和扩大。
第十条班组安全负责人要重视班组员工的安全防护，确保每个员工都佩戴符合要求的个人防护装备，并进行定期检查和维护。
第十一条班组安全负责人要与班组员工保持良好的沟通和互动，听取员工的意见和建议，并及时反馈并解决问题。
第十二条班组安全负责人要定期组织班组安全检查，发现问题要及时进行整改，并汇报给上级主管部门。
第十三条班组安全负责人要定期参加安全培训和科技创新交流活动，提高自身的安全管理水平。
第三章班组员工的安全责任第十四条班组员工是班组安全工作的主体，担负着职责和义务，必须按照规定履行安全职责。
第十五条班组员工必须具备熟悉工作岗位和工作流程的能力，参加并通过相应的安全培训和考试。
第十六条班组员工必须严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，并保持良好的个人卫生习惯。
第十七条班组员工必须及时汇报发现的安全隐患和事故，并积极参与安全检查和整改工作。
煤矿班组安全建设规定（5篇）
煤矿班组安全建设规定第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。
第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。
第三条地方各级人民政府煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。
各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。
第四条煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。
要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条煤矿(井)是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。
区队(车间)是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织建设第七条煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。
班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场管理，确保安全生产。
第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。
中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。
第九条煤矿企业应当建立完善以下班组安全管理规章制度：(一) 班前、班后会和交接班制度；(二) 安全质量标准化和文明生产管理制度；(三) 隐患排查治理报告制度；(四) 事故报告和处置制度；(五) 学习培训制度；(六) 安全承诺制度；(七) 民主管理制度；(八) 安全绩效考核制度；(九) 煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿班组安全建设规定(最新版)
煤矿班组安全建设规定（最新版）
最新版煤矿班组安全建设规定，自2012年10月1日起施行，下面是小编整理的煤矿班组安全建设规定全文，希望对大家有所帮助!
第一章总则
第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。
第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。
第三条地方各级人民ZF煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。
各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。
第四条煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。
要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条煤矿(井)是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。
区队(车间)是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定1.引言作为燃料的煤是我们生活中必不可少的资源，但煤的开采和运输过程中存在很多安全隐患。
因此，煤矿作为一个危险性较高的行业，必须加强安全管理，特别是班组安全建设，以确保员工的生命安全和健康。
2.班组安全建设的目的班组安全建设的主要目的是为了保障工人的安全和身体健康，减少事故和伤亡事件发生的概率。
此外，班组安全建设还可以增强班组成员的安全意识和责任感，从而提高班组整体的安全防范能力。
3.班组安全建设的要求3.1 安全制度和规章制度的落实班组应当严格执行公司和国家的安全制度和规章制度，确保在岗人员掌握安全技能和应用规程，遵循安全操作流程，并落实安全操作措施。
在操作过程中遇到问题，必须及时报告，以便采取及时应对措施。
3.2 安全培训和教育的开展班组应当定期组织安全培训和教育，制定对应的培训计划和内容。
安全培训和教育应从从一线班组员工到管理层全面开展，以促进员工安全意识和安全防范能力的提高。
3.3 安全设备和工器具的使用班组应在使用工器具和安全设备前，进行检查和试验，确保其正常及安全使用。
同时，班组的安全设备和工器具还需要定期维护和更换，确保工具和设备的完好性。
3.4 安全现场管理的加强站务班组必须明确化、标准化、制度化和规范化。
在危险地点部署专业人员一直跟踪督查，并确保设备的有效运作和安全性。
3.5 安全管理责任的落实安全管理责任是煤矿班组安全建设的重要组成部分，班组负责人必须对班组安全建设负起责任。
同时，对不遵守安全管理规定的人员进行处罚和警告。
4.班组安全建设的效果班组安全建设的有效实施能够有效预防事故的发生，避免二次事故的产生，有助于减少事故的损失和影响。
此外，班组安全建设对于提高生产效率、优化员工工作和生活环境也有积极的作用。
5.结论煤矿班组安全建设是保护员工生命安全、预防事故的有效手段，是一个持续优化的过程。
不断强化班组安全意识，落实班组安全管理责任，并建立健全的班组安全管理制度，可以实现安全生产和健康工作的良好效果。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条目的与依据为了加强煤矿班组的安全建设，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，依据《中华人民共和国煤矿安全法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有煤矿企业的班组部门和班组成员。
第三条安全管理责任煤矿班组安全管理由班组负责人负责，负责人应当切实履行管理职责，确保煤矿班组的安全建设工作得到有效实施。
第二章安全管理第四条安全教育培训1.每位班组成员在参加工作前应接受安全教育培训，包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、应急预案等内容的学习。
2.班组负责人应定期组织安全教育培训活动，保证班组成员的安全意识和安全技能得到有效提高。
第五条安全生产措施1.每天开始工作前，班组负责人应组织班前安全会，明确今日工作任务、安全风险点、安全措施和工作安排。
2.工作中，每位班组成员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，并按照规定使用工作工具和设备。
3.在进行危险作业时，必须配备专人进行监护，并落实必要的防护措施，以确保作业过程的安全性。
第六条安全检查与评估1.班组负责人应定期组织安全检查，对各项作业活动以及工作场所进行检查和评估，发现安全隐患及时整改并填制安全检查记录。
2.对新项目、新技术、新设备或工艺进行安全评估，确保其符合安全要求，并制定相应的安全管理措施。
第七条应急预案与演练1.每个班组应制定应急预案，明确各种突发事件的应对措施、责任分工和联系方式，并在可控范围内做好相关救援准备工作。
2.班组负责人应定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力和协同配合能力。
第三章考核与奖惩第八条安全考核1.班组安全考核由煤矿企业总部进行，定期对各班组的安全建设工作进行评估。
2.考核内容包括但不限于班组安全教育培训情况、安全生产措施的执行情况、安全检查与评估工作质量、应急预案与演练情况等。
3.安全考核结果作为班组负责人绩效考核的重要依据，同时也作为企业安全奖惩的重要依据。
山西省煤矿班组安全建设规定实用版
YF-ED-J8516可按资料类型定义编号山西省煤矿班组安全建设规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日山西省煤矿班组安全建设规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
煤矿班组安全建设规定范文(三篇)
煤矿班组安全建设规定范文第一章总则一、为了加强煤矿班组的安全管理，保障矿工的生命财产安全，促进煤矿生产稳定有序进行，根据国家有关法律法规和煤矿安全管理标准，制定本规定。
二、本规定适用于所有煤矿班组。
三、煤矿班组应根据本规定，制定班组安全管理制度，并按规定进行执行。
第二章班组安全责任一、班组长是煤矿班组安全管理的第一责任人，应承担以下职责：1. 确保班组遵守煤矿安全管理规定，认真落实各项安全制度和要求；2. 组织开展安全教育培训，提高班组成员安全意识和安全技能；3. 定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患；4. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力；5. 记录和报告班组安全事故、事故隐患和整改情况；6. 做好安全设施设备的保养维护工作，确保安全设施设备的完好和正常使用。
二、班组成员应自觉履行以下安全责任：1. 按照规定佩戴个人防护用品，严禁擅自取下或减少；2. 遵守操作规程和操作规定，不得擅自变更或违章操作；3. 相互之间要做到互相提醒、互相监督，杜绝违章操作和安全隐患；4. 及时上报工作中的安全问题和隐患，并积极参与整改工作；5. 配合班组长的工作，服从安全管理；6. 参与安全培训和应急演练，提高自身的应急处理能力。
第三章安全措施一、班组应制定和完善以下安全措施：1. 安全生产标准化管理制度，规范班组工作流程和操作规程；2. 现场安全警示标识，明确危险源和安全用品的使用方法；3. 安全设施设备维护保养制度，确保其可靠性和有效性；4. 灭火器材配备和使用规定，保障火灾的快速扑灭；5. 安全教育培训计划，提高班组成员的安全意识和技能；6. 危险物品管理制度，保障班组在使用危险物品时的安全性；7. 事故隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患；8. 紧急事故应急预案，确保应对突发事件的迅速、有序和安全处理。
二、班组成员应严格遵守上述安全措施，不得违反和擅自变更。
第四章安全检查与记录一、班组应定期进行安全检查，检查内容包括：1. 班组工作区域和工作设施设备的安全状态；2. 人员佩戴个人防护用品的情况；3. 工作操作规范和安全用具的使用情况；4. 班组成员对安全制度和要求的理解和遵守情况。
2024年煤矿班组安全建设规定
2024年煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合本煤矿实际情况，为确保煤矿生产安全，保护职工健康，制定本规定。
第二条本规定适用于本煤矿所有班组的安全管理工作。
第三条班组安全管理工作的目标是：预防事故、减少事故损失，确保安全生产。
第四条根据本规定，煤矿安全管理部门负责班组安全管理工作的监督和检查。
第二章班组安全责任第五条班组负责人是班组安全工作的直接责任人，负责本班组的安全管理工作，确保本班组安全生产。
第六条班组负责人要制定本班组的安全生产目标和安全管理制度，并组织实施，确保各项安全工作落实。
第七条班组负责人要认真履行以下职责：（一）组织制定本班组的安全操作规程，确保操作人员依规操作。
（二）组织开展安全教育培训，提高职工安全意识和技能水平。
（三）建立健全安全职责制度，明确职责，切实落实班组安全责任。
（四）及时排查隐患，采取有效措施消除隐患，确保安全生产。
（五）做好事故调查和事故隐患整改工作，防止事故再次发生。
第八条班组成员要认真履行以下职责：（一）严格遵守安全操作规程，不得违章操作。
（二）参加安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
（三）积极参与班组安全管理工作，提出合理化建议。
（四）发现安全隐患及时报告，配合做好隐患排查整改工作。
（五）遇到紧急情况时，及时采取应急措施，保障人身安全。
第三章安全生产措施第九条班组要建立健全安全生产措施，确保安全生产。
第十条按照国家有关法律法规和安全生产标准要求，班组要配备必要的安全防护设施和个人防护用品。
第十一条将设施设备达到国家安全生产标准的班组，要建立设备维护管理制度，定期检查，确保设备安全运行。
第十二条在有毒有害气体环境中，班组要采取有效措施，确保操作人员的安全。
第十三条班组要加强消防安全管理，建立健全消防制度，配备灭火器材，确保灭火设备完好有效。
第十四条班组要设立安全防护设施警告标志，并进行有效的安全警示教育。
第四章安全教育培训第十五条班组负责人要定期组织安全教育培训，提高职工安全意识和技能水平。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定煤矿作为国家重点能源产业，其煤矿班组的安全建设是特别必需的。
为了保障煤矿班组的安全，防止煤矿事故的发生，以下是一份煤矿班组安全建设规定。
一、班构成员安全意识的提高煤矿班组应当全员普及安全学问和法律法规，提高员工的安全意识，加强对员工的安全培训。
在接受培训前，员工应当进行全面的体检以确保身体健康，适合工作。
班组长负责对班构成员的安全学问进行必要的教育、宣扬和培训，使员工加强安全防范意识和自我保护本领，理性、科学地实行安全防护措施，提高安全生产水平。
并定期开展安全奖惩活动，激励员工参加安全管理。
二、班组安全环境的完善为构建班组安全和健康的工作环境，应当保持车间、车间通道、办公室、生活区域无障碍，防止员工发生意外损害。
要求修整、疏通通道，处理杂物，补漏补缺，保持清洁卫生。
对于能够对人身安全产生威逼的设备和工具应当加以维护和修理、保养和更换。
对于有高温、高压等不安全工具，应加装安全设备。
每个工作区域都应当配备有效的消防器材，以确保在火灾发生时能够适时进行灭火。
三、班组作业安全的规范煤矿班组作业是煤矿生产环节中的关键点，班组应建立并完善作业安全制度，切实保障员工的作业安全。
订立合理的作业方案，严格执行安全操作规程，确保每项作业都有安全工艺流程。
同时，每份工作计划都要注意两点：一是员工的作业量不能超过临界点，以确保员工的身体与精神状态；而是在关键性操作中，需要对相关员工进行技术引导，以保证操作能够稳妥进行。
四、班组事故的应急管理班组应建立快速响应机制，适时处理班组内部的各种突发事件，并向上级单位报告，避开更大的事故损失。
班组应订立应急预案，明确应急报警、施救、救助的方法与程序，并定时组织应急演练，提高员工应急意识和突发事件处理本领。
五、班组领导班风建设煤矿班组的团队精神和班组领导的管理水平是非常紧要的。
班组领导应建立良好的班风，切实做到以身作则，为员工营造一个和谐、友好、公平、公正的工作环境。
山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定1.引言为加强煤矿班组的安全建设工作，规范班组内部管理，保障班组成员的生命安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规和相关规定，制定本规定。
2.班组安全生产队伍建设2.1 班组自救互救队伍建设煤矿班组要建立健全自救互救队伍。
每个班组应组建2～3个自救互救小组，并成立应急救援队伍，队伍的主要职责包括：1.及时发现、报告突发事故和安全生产隐患；2.配合进行事故现场安全措施实施，组织抢险救援；3.对煤矿安全教育、应急演练、自救互救、安全生产技术培训等工作进行组织协调。
2.2 人员岗位安全技能培训每个班组应将班组成员按照岗位划分，设计针对不同岗位的安全技能培训计划，并定期进行培训。
培训内容包括但不限于：1.安全生产方针、政策、法律法规的宣传教育等；2.工作场所的安全卫生管理规定；3.岗位操作规程；4.突发事故处置方法和技能培训；5.日常安全检查方法和程序。
2.3 安全责任制度建设班组应制定班组安全责任制度，明确每个班组成员在安全生产中的职责、权利和义务，要求班组成员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，自觉参与安全管理工作。
3.班组安全管理3.1 安全生产标准化建设每个班组应定期对生产设备、工作场所、安全设施等进行检查和维护，确保生产设备的安全可靠。
并实施生产、操作、用电标准化等方面的管理，明确操作规程、班前班后交接班制度等。
3.2 安全隐患排查治理每个班组应根据实际情况，制定安全隐患排查治理方案、完善监测和监管机制，并按照要求对安全隐患进行及时整改。
3.3 安全检查制度每个班组应建立安全检查制度，定期对本班组的安全生产情况进行检查和自查，并建立隐患排查治理台账，做到问题线索及时发现、处理、销号。
4.班组安全奖惩制度4.1 安全生产考核奖惩制度每个班组应制定安全生产考核奖惩制度，明确考核依据、奖惩幅度、考核周期及考核流程等。
在保证每个班组成员安全的前提下，对安全生产表现优异的人员进行表彰奖励，对安全生产工作不力的人员进行惩罚。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定一、安全意识1. 加强安全教育：班组成员每月至少接受一次安全培训，理解并掌握相关安全知识和技能。
2. 全员参与安全宣传：每周组织一次班组安全宣传活动，通过海报、讲座等形式宣传安全意识，提高班组成员的安全责任感。
3. 坚守安全原则：班组成员在工作中严格按照安全操作规程执行，不得违规操作，确保自身安全及周围工友的安全。
二、安全设施和装备1. 确保安全设施完善：班组成员要检查安全防护设施是否齐全、完好，如逃生通道、照明设备、防爆工具等，有问题及时上报。
2. 正确使用安全装备：班组成员对使用的安全装备应进行合理维护，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，发现问题要及时更换。
三、风险管理1. 制定风险管理计划：班组成员要对工作环境中的潜在危险进行评估和管理，并根据评估结果制定相应的风险管理计划。
2. 严格遵守作业规程：班组成员要严格按照操作规程进行作业，不得超负荷操作，不得盲目冒险，确保作业安全。
3. 及时上报风险隐患：班组成员发现存在风险隐患的情况应及时上报，不得违规操作或者隐瞒隐患，确保隐患得到及时整改。
四、事故应急处理1. 快速反应和处置：班组成员在发生紧急情况时，要立即做好自救和组织救援工作，并按照应急处理预案进行事故应急处置。
2. 加强事故调查与分析：班组成员要对发生的事故进行调查和分析，并总结教训，提出改进建议，以防止类似事故再次发生。
3. 向上级汇报事故情况：班组发生事故后，要及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合调查。
五、班组安全文化建设1. 建立安全激励机制：班组加强对成员的安全表现的激励，通过奖励措施鼓励班组成员自觉遵守安全规定，提高安全意识。
2. 加强安全检查与巡视：班组定期进行安全检查与巡视，发现问题及时整改，并加强班组成员的安全隐患排查。
3. 增强安全责任感：班组成员要明确自己对班组安全的责任，不仅要关心自身安全，还要互相关心，共同维护班组的安全。
六、安全信息共享1. 进行安全信息交流：班组成员要定期召开安全交流会议，分享工作中的安全经验和教训，提高全员的安全意识。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定煤矿班组安全建设规定一、总则煤矿班组是煤矿生产中最基本的单元，是保障煤矿安全生产的基础，在煤矿安全管理中起着举足轻重的作用。
为了确保班组安全，顺当开展生产，订立此规定。
二、班组管理1. 班组长必需具有中级矿工及以上职称，有丰富的生产管理和技术阅历，并有责任心、执行力和安全意识。
2. 班组长应统一调度、调配，确保各操作人员工作正常、安全、协调，保证班组安全有序开展。
3. 每个班组必需设立负责安全生产工作的班组安全员，在生产过程中加强对班组内每个环节的巡察、检查、监管，适时发觉和除去安全隐患，保证班组的安全生产。
三、安全生产管理1. 每个班组应订立安全生产规章制度，对于生产过程中存在的各种不安全因素，对相关操作人员应做好安全教育、技能培训和操作引导，确保工作安全。
2. 每天布置一次安全会议，检查人员身体情况、安全防护用品装备的使用情况和操作规程的执行情况，适时引导矫正。
3. 安全生产培训应当全面、系统、创新，加强安全学问的普及和技术性规定的交流讨论，使每位工作者都具有良好的安全防范意识，把握实务技巧，做到安全第一，防备为主。
四、安全设施管理1. 生产中必需采纳符合国家安全标准的设施、设备，每日对紧要设备进行安全监测并适时处理。
2. 每个班组配备必要的安全设施，如灭火器、防毒面具、隔热防护服等。
安全设施必需放在订立位置，工作状态正常，保持清洁和干燥。
3. 加强对设备的维护和保养，做好生产设备的管理和维护工作，适时处理设备故障，削减事故发生率。
五、应急管理1. 班组应订立应急预案，并会同相关部门组织应急演练，并做好应急抢救工作的准备，保证能够适时应对紧急情况。
2. 班组应随时保持联络畅通，确保在紧急情况下适时向上级领导、同事反映情况，以便寻求支持和帮助。
3. 班组在生产过程中发觉安全隐患应即时报告，并适时实行措施加以除去。
六、监督检查1. 班组应当进行适时的自查和自评，并接受相关部门的监督和检查。
煤矿班组建设管理办法（三篇）
煤矿班组建设管理办法第一章总则第一条为规范煤矿班组建设管理，提高煤矿安全生产水平和班组建设水平，依据煤矿安全生产法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于煤矿企业内各个班组的建设管理。
第三条煤矿班组应遵守国家和行业的相关法律法规、标准和规范，并根据煤矿企业的实际情况制定相应的管理制度。
第四条煤矿班组应按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做好安全生产工作。
第五条煤矿班组应加强员工技能培训，提高员工的安全生产意识和职业技能水平。
第六条煤矿班组应健全安全检查和隐患整改制度，及时发现和消除安全隐患。
第七条煤矿班组应加强沟通和协作，建立健全班组内部的沟通机制和工作协调机制。
第八条煤矿班组应定期总结工作经验和教训，不断改进工作作风和管理水平。
第二章班组建设要求第九条煤矿班组应明确各个成员的职责和权限，并建立相应的责任制度。
第十条煤矿班组应建立健全各项管理制度，包括生产管理、安全管理、人员管理、物资管理等。
第十一条煤矿班组应配备必要的设备和工具，并做好设备维护和保养工作。
第十二条煤矿班组应建立健全应急管理制度，确保在突发事件发生时能够迅速应对和处置。
第十三条煤矿班组应加强对员工的安全培训，包括安全操作规程、应急处理等。
第十四条煤矿班组应定期召开班组会议，做好工作安排和任务分配工作。
第十五条煤矿班组应按照企业制定的矿井生产计划和安全生产标准进行生产，确保安全和质量。
第三章管理措施第十六条煤矿班组应加强对人员的管理，包括考勤、请假、培训等。
第十七条煤矿班组应加强对设备的管理，包括设备的维护、保养和更新等。
第十八条煤矿班组应加强对作业环境的管理，包括通风、防尘、防火等。
第十九条煤矿班组应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十条煤矿班组应及时报告和处理各类事故和工伤事故，做好事故的调查和处理工作。
第二十一条煤矿班组应加强与其他班组的沟通和协作，共同解决生产中的问题。
第四章奖惩措施第二十二条煤矿班组应根据员工的工作表现和安全生产情况采取奖励措施，鼓励员工工作积极性。
煤矿班组建设规章制度
煤矿班组建设规章制度第一章总则第一条为规范煤矿班组建设，维护煤矿生产秩序，根据国家有关法律法规，结合煤矿实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿所有班组的建设和管理工作。
第三条煤矿班组应当按照矿上统一规划和布局，科学规划建设，确保生产安全和生产效益。
第四条煤矿班组建设要坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保班组成员的安全生产。
第五条煤矿班组建设要与矿上其他单位密切配合，共同完成生产任务，保障煤矿安全稳定生产。
第六条煤矿班组应当加强班组文化建设，营造和谐、团结的工作氛围。
第七条煤矿班组负责人应当严格按照本规章制度要求履行职责，促进班组建设的健康发展。
第八条煤矿班组应当不断改进管理，提高班组成员的安全生产意识和技能水平。
第二章班组建设第九条煤矿班组应当按照矿上统一规划和布局建设，确保各项设施齐全，功能完善。
第十条煤矿班组应当配备必要的生产设备和工具，确保生产需要。
第十一条煤矿班组应当配备专业技术人员和生产人员，确保生产顺利进行。
第十二条煤矿班组应当建立健全生产管理制度，保障生产流程顺利进行。
第十三条煤矿班组应当加强安全管理，制定安全生产规章制度，确保生产安全。
第十四条煤矿班组应当建立健全物资管理制度，合理使用生产材料和工具。
第十五条煤矿班组应当保持设施的整洁和维护，延长设备寿命，提高使用效率。
第十六条煤矿班组应当定期组织班组成员进行安全生产培训，提高安全生产意识和技能水平。
第十七条煤矿班组应当建立健全劳动纪律，严格执行生产安全规定和操作规程。
第十八条煤矿班组应当严格按照生产计划和任务完成生产任务，保障煤矿稳定生产。
第十九条煤矿班组应当及时整改生产中存在的问题和隐患，确保生产安全。
第二十条煤矿班组应当根据矿上要求，定期开展生产示范活动，提高生产技术水平。
第二十一条煤矿班组应当加强与其他班组的沟通和合作，共同完成生产任务。
第三章管理制度第二十二条煤矿班组管理人员应当坚守岗位，认真履行职责，促进班组健康发展。
煤矿班组安全管理制度(5篇)
煤矿班组安全管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
煤矿班组建设安全管理制度（5篇）
煤矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队(车间)领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要起立答“到”，待点到下一人时，自动坐下。
4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。
会议内容包括：(1)传达上级指示；(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施；(3)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；(4)布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；(5)征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议；(6)对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。
6、入井前安全宣誓由班组长带领，所有参会人员应起立，脚跟并拢，脚尖分开呈____度，挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平，右手握拳举起，进行庄严的安全宣誓。
(宣誓词：为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我一定时刻注意安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为安全生产做贡献。
)7、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。
2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。
下(升)井时，班组长带队，班组成员列排行走，做到秩序井然。
3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。
煤矿班组安全建设规定（4篇）
煤矿班组安全建设规定煤矿是一种高风险的作业环境，需要严格遵守安全建设规定来保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿班组安全建设规定是指对于煤矿班组在进行作业活动时需要遵守的规章制度和操作流程。
下面是一份____字的煤矿班组安全建设规定，供你参考。
第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全工作，保障工人的生命安全和财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿班组的作业活动。
第三条所有煤矿班组必须按照国家法律法规和有关规定，以及本规定的要求来进行安全工作。
第四条煤矿班组负责人必须对本规定进行宣传和培训，确保班组成员了解并遵守本规定。
第五条所有班组成员有权向负责人提出安全建议和意见，负责人必须及时处理并采纳。
第二章人员安全管理第六条所有煤矿班组必须配备足够数量的安全员和班组长，负责安全工作的监督和管理。
第七条安全员必须具备相关的安全知识和技能，定期参加培训，提高专业素质。
第八条班组长必须具备相关的安全知识和技能，并且具备一定的管理经验。
第九条班组成员必须按照工作要求参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能。
第十条煤矿班组必须建立健全的值班制度，确保24小时不间断的安全管理。
第十一条煤矿班组必须建立健全的考勤制度和奖惩制度，促进班组成员的安全行为和责任意识。
第三章作业安全管理第十二条煤矿班组必须按照规定的作业程序和操作规程进行作业活动，禁止违章操作。
第十三条煤矿班组必须严格遵守安全规程和操作规程，确保作业过程中的安全措施得到有效执行。
第十四条煤矿班组在进行作业活动前，必须对设备和工具进行检查，确保其安全可靠。
第十五条煤矿班组必须定期组织安全例会，交流安全经验，总结安全事故教训，提高安全意识。
第十六条煤矿班组必须建立健全的事故报告和处理程序，及时报告和处理安全事故。
第四章个人防护措施第十七条煤矿班组必须严格要求班组成员佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防尘口罩等。
第十八条所有煤矿班组成员必须按照规定佩戴个人防护装备，并定期进行检查和更换。
山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织保障和职责第七条煤矿企业要加强对班组安全建设的组织领导，煤矿企业和煤矿（井）主要负责人要定期主持召开专题会议，研究班组安全建设工作，制定班组安全建设规划、目标和实施方案。
煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________煤矿班组安全建设规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4842-52 煤矿班组安全建设规定(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。
第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。
第三条地方各级人民政府煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。
各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层组织，维护职工合法权益。
第四条煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。
要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。
区队（车间）是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织建设第七条煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。
班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场管理，确保安全生产。
第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。
中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。
第九条煤矿企业应当建立完善以下班组安全管理规章制度：（一）班前、班后会和交接班制度；（二）安全质量标准化和文明生产管理制度；（三）隐患排查治理报告制度；（四）事故报告和处置制度；（五）学习培训制度；（六）安全承诺制度；（七）民主管理制度；（八）安全绩效考核制度；（九）煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿企业在制定、修改班组安全管理规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
第十条煤矿企业应当加强班组信息管理，班组要有质量验收、交接、隐患排查治理等记录，并做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
第十一条煤矿企业应当指导班组建立健全从班组长到每个岗位人员的安全生产责任制。
第十二条煤矿企业必须全面推行安全生产目标管理，将安全生产目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制，区队每月进行考核兑现。
第十三条煤矿企业必须依据国家标准要求，改善作业环境，完善安全防护设施，按标准为职工配备合格的劳动防护用品，按规定对职工进行职业健康检查，建立职工个人健康档案，对接触有职业危害作业的职工，按有关规定落实相应待遇。
第十四条煤矿企业应当制定班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。
第十五条煤矿企业应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权。
第三章班组长管理第十六条煤矿企业必须建立班组长选聘、使用、培养制度和机制，积极从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。
第十七条班组长应当具备以下任职条件：（一）热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质；（二）认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施；（三）熟悉本班组生产工艺流程，掌握矿井相关专业灾害预防知识，具备现场急救技能；（四）服从组织领导，坚持原则，公道正派，有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神，在职工中具有较高威信；（五）一般应当具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质。
第十八条班组长应当履行以下职责：（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，严格落实各项安全生产责任制，执行安全生产法律、法规、规程和技术措施，实行对本班组全员、全过程、全方位的动态安全生产管理；（二）负责分解落实生产任务，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程组织生产，科学合理安排劳动组织、配置生产要素，强化以岗位为核心的现场管理，提高生产效率；（三）负责加强班组安全质量标准化建设，推行作业现场精细化管理；（四）负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。
第十九条班组长享有以下权利：（一）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离；煤矿企业不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；（二）有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况，合理安排劳动组织，调配人员、设备、材料等；（三）有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据有关规定，对班组成员的工作绩效进行考核；（四）企业赋予的其他权利。
第二十条班组长任用应当遵循以下原则：（一）采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长；（二）经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，不得随意更换班组长；（三）撤免班组长应当由区队提出撤免理由和建议，严格按相应程序办理。
第二十一条煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制，明确班组长岗位津贴，制定班组长绩效考核制度，定期进行严格考核，并将考核结果作为班组长提拔、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。
第四章现场安全管理第二十二条煤矿企业应当依据《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程等规定，制定班组安全工作标准、操作标准，规范工作流程。
第二十三条班组必须严格落实班前会制度，结合上一班作业现场情况，合理布置当班安全生产任务，分析可能遇到的事故隐患并采取相应的安全防范措施，严格班前安全确认。
第二十四条班组必须严格执行交接班制度，重点交接清楚现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应当注意的安全事项等。
第二十五条班组要坚持正规循环作业和正规操作，实现合理均衡生产，严禁两班交叉作业。
第二十六条班组必须严格执行隐患排查治理制度，对作业环境、安全设施及生产系统进行巡回检查，及时排查治理现场动态隐患，隐患未消除前不得组织生产。
第二十七条班组必须认真开展安全质量标准化工作，加强作业现场精细化管理，确保设备设施完好，各类材料、备品配件、工器具等排放整齐有序，清洁文明生产，做到岗位达标、工程质量达标，实现动态达标。
第二十八条班组应当加强作业现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表、工器具和其他安全生产设施的保护和管理，确保正确正常使用、安全有效。
第五章班组安全培训第二十九条煤矿企业应当重视和发挥班组在职工安全教育培训中的主阵地作用，开展安全警示教育，强化班组成员安全风险意识、责任意识，增强职工遵章作业的自觉性；加强班组职工安全知识、操作技能、规程措施和新工艺、新设备、新技术安全培训，提高职工遵章作业的能力。
第三十条煤矿企业应当强化危险源辨识和风险评估培训，提高职工对生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力。
煤矿企业应当加强班组应急救援知识培训和模拟演练，班组成员应当牢固掌握防灾、避灾路线，增强自救互救和现场处置能力。
煤矿企业应当加强班组现场急救知识和处置技能培训，班组成员应当具有正确使用安全防护设备、及时果断进行现场急救的能力。
第三十一条煤矿企业应当确保班组教育培训投入，建立实训基地，建立学习活动室，配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍和资料等。
第三十二条煤矿企业每年必须对班组长及班组成员进行专题安全培训，培训时间不得少于20学时。
第六章班组安全文化建设第三十三条煤矿企业应当把班组安全文化建设作为矿井整体安全文化建设的重要组成部分，切实加强组织领导，加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持，培育独具特色的班组安全文化。
第三十四条煤矿班组应当落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”、“事故可防可控”和“班组安全生产，企业安全发展”等安全生产理念。
第三十五条煤矿企业应当以提高职工责任意识、法制意识、安全意识和防范技能为重点，加强正面舆论引导和法制宣传，发挥群众安全监督组织、家属协管的作用，培养正确的安全生产价值观，增强班组安全生产的内在动力。
第三十六条煤矿企业应当建立安全诚信考核机制，建立职工安全诚信档案，并将安全诚信与安全生产抵押金、工资分配挂钩。
第三十七条班组长应当加强人文关怀、情感交流和心理疏导，提高班组凝聚力，强化班组团队建设。
第三十八条煤矿企业应当建立班组合理化建议与创新激励机制，鼓励班组开展岗位创新、质量管理（QC）小组等活动，培育团队创新精神。
第七章表彰奖励第三十九条煤矿企业应当积极开展班组建设创先争优活动，每年组织优秀班组和优秀班组长评选，对班组安全建设工作开展情况进行总结考核，对在安全生产工作中作出突出贡献的班组及班组长给予表彰奖励。
煤矿企业在组织职工休（疗）养、外出学习考察活动时，优先选派优秀班组长参加。
第四十条各省（区、市）人民政府煤炭行业管理部门会同本级总工会，定期对在安全生产工作中作出突出贡献的班组、班组长进行表彰奖励。
第四十一条国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局和中华全国总工会结合煤矿开展争创优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员活动，对在安全生产工作中作出突出贡献的班组、班组长进行表彰与奖励。