市场督导岗位职责2020职责
市场督导岗位职责
市场督导岗位职责市场督导岗位职责_市场督导工作内容（通用30篇）市场督导岗位职责_市场督导工作内容篇11、进行终端店铺巡检，结合销售、库存、店铺陈列等情况，对店铺规划提出整改建议；2、根据新品上市安排，组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导店柜进行陈列调整；4、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；5、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。
市场督导岗位职责_市场督导工作内容篇21、负责协助校区市场团队管理，达成校区销售指标；2、优化市场培训体系，培训及指导校区市场工作的开展；3、和目标客户进行有效沟通，开发异业合作及大客户群体；4、结合校区情况，优化校区间合作学习模式，提出有效优化建议5、与总部协调沟通，贯彻落实监督各项规定和政策。
市场督导岗位职责_市场督导工作内容篇31）监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定对各市场促销活动的费用和程序的监督流程；2）监督促销用品，陈列品，衍生品的发放及陈列摆放；3）制定销售督导计划，并整理或预估管辖区域内的各类问题；4）负责检查支持与服务的合理性、适用性，并对流程、计划的修订工作；5）负责在工作过程中对导购员进行监督，协助业务员、店铺解决各种问题。
6）完成领导交办的其他工作。
市场督导岗位职责_市场督导工作内容篇41、协助直营门店的店员、店长招聘以及人员编制；2、负责直营门店店员的岗前培训（产品知识、销售知识等）；3、负责协助区域经理做数据分析；4、负责协助市场活动推广以及门店带教工作。
市场督导岗位职责_市场督导工作内容篇51、根据公司的客户资源，代表公司与客户进行有效沟通并下店培训、指导、宣讲产品使用技术和操作；2、与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题；3、帮助经销商设计促销方案并协助执行，协助客户开展各项促销活动。
市场督导岗位职责2020职责大全
市场督导岗位职责2020职责大全优秀的市场督导员会经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。
以下是小编精心收集整理的市场督导岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
市场督导岗位职责11、严格遵守总部规章制度，接受其他部门监督，协助配合相关部门的工作。
2、参与制定办事处的发展规划。
3、负责辖区内市场的指标分解，并跟进、监督执行情况。
4、负责对辖区内店铺的进销数据跟进分析。
5、负责辖区内加盟店铺开业首期货品设置、后期货品配发跟进。
6、负责辖区内店铺各类促销活动方案的制定、沟通、执行，并对活动开展情况进行总结分析。
7、负责辖区内市场员工计算机软硬件、公司销售网络的应用、店铺销售数据分析的能力培训、考核。
11、负责监督辖区内商品价格信息的维护管理工作。
12、负责辖区内拓展店铺跟进，新开市场、店铺的支援工作，维护跟进现有市场、店铺的销售跟进、陈列支援工作。
13、指导、协助加盟商完成各季订货指标的工作14、完成上级交办的其他工作。
市场督导岗位职责21、熟悉孕婴童市场操作模式。
2、根据公司年度计划，制定本区域的销售计划并达成目标的完成。
3、开发本区域空白市场。
4、维护本区的客户关系，跟进销售目标的完成情况。
5、定期向上级主管汇报本区域的销售工作情况。
6、分析市场动态，了解竞品的销售情况，并反馈给公司。
7、对市场操作方案有详细的规划和见解。
市场督导岗位职责31、销售指标的制定、下达，跟进指标的完成情况;监督各项政策在终端店铺的执行情况。
2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进店铺数据上传的准确性、及时性;对本期销售与上期本期数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单点分析其原因。
3、定期到店检查相关工作，严格按照终端VIP(视觉识别)标准，检查终端店铺工作规范化执行情况。
4、负责市场信息的调研，了解同类产品销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场情况提供科学有效的促销方案。
市场部督导岗位职责(共6篇)
篇一：市场督导的岗位职责市场督导的岗位职责一、工作内容1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样跟踪、库存信息、产品陈列等.2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态陈列、促销活动等。
3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行督导、团队建设、量化考核.4．从市场信息方面看包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整.5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等;活动现场：组织分工，突发事件的解决；活动后:总结成功与失败。
二、督导的岗位说明（一）督导的岗位职责1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责.5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
（二）督导的主要工作1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核.2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作.7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性.8.监督指导直营店、加盟店的销售。
9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10.完成上级交给的各项调查任务。
11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案.12.协助加盟商调查市场编写调查报告。
13.协助招商人员调查加盟商背景资料。
14.协助加盟商选择店址并确定。
15.指导、监督加盟店装修等事宜。
16.协助加盟店的综合培训。
三、工作执行督导的过程本身就是让事情落实的过程,督导的过程也是解决问题的过程，在督导的过程中不断做到规范化，也是让企业提升自身执行力的重要手段。
市场督导工作职责（精选26篇）
市场督导工作职责（精选26篇）市场督导工作职责篇11、依据公司市场政策及规划，对所辖区域店面指导、稽核;2、完成所辖区域店面月度市场销售目标;3、所辖区域内新店店址审核、评估;4、负责所辖区域新店开业指导、活动执行;4、定期汇报工作，提交区域内店铺经营分析报告;市场督导工作职责篇21、负责执行公司店务管理标准、导购培训、陈列形象指导帮教等工作;2、配合销售部对各专卖店进行整改，重点客户进行形象提升(陈列、培训等)市场督导工作职责篇31、完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。
2、问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);配额和进度控制3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作4、访问员的招募管理和培训;市场督导工作职责篇41、负责对加盟客户与自营店导购人员的销售技巧与产品陈列，店铺管理指导，达成单点客户业绩指标。
2、根据公司战略业绩规划，同时结合加盟客户群体与店铺特点，独立完成全年省份营运促销，确保执行落地。
(节日活动、新品上市计划与执行、处理公司库存、单点店铺维护、市场商品分析);精通自营店铺运营及日常事务管理;3、监督公司各项政策、活动在加盟店与自营店铺的执行情况。
市场督导工作职责51、负责所辖市场区域的团队建设，统筹团队进行市场宣传活动执行;2、负责对所辖校区的学员利用线上线下的方式进行咨询讲解，完成业绩转转化;3、负责完成领导交办的其他任务;市场督导工作职责篇51.负责所管辖门店的监督管理工作;2.负责所管辖门店人员岗位技能的培训，店内活动的策划主持工作;3.店外客户引流工作以及相关产品的讲解工作;4.领导交办的其他工作。
市场督导工作职责篇61、能独立完成项目，可胜任多个项目同时运作;2、负责项目的主控，包括项目培训、进度控制、质量控制、配额分配;对项目预算能合理控制;3、合理安排协调执行人员的配置;4、与客户对接、沟通、汇报工作等;市场督导工作职责篇71.负责加盟商店员产品知识、销售技巧培训；2.加盟商柜台陈列、库存管理、订货处理、帮助加盟商策划促销活动；3.负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；市场督导工作职责篇81、负责产品的市场渠道开拓与销售工作2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率;3、监督公司所辖市场的执行情况，完成上级交给的各项任务。
市场督导职责
市场督导职责【篇一：市场督导的岗位职责】1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4、对市场调研内容准确性负责。
5、对加盟店选址可行性负责。
6、对所掌握的销售数据的安全负责。
7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
【篇二：市场督导工作职责】一、按部门经济方案定下目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧。
三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、ad支援：针对加盟店（柜）开业前的系列培训。
包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作，整理各季新板到货事宜。
完成对样板房美观性陈列和功能性陈列；负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品，作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
【篇三：市场督导工作职责】1、跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
市场督导岗位职责12篇(精选)
市场督导岗位职责12篇（精选）市场督导岗位职责篇11、主要工作以活动的形式帮扶区域内经销商店面订单量提升;2、负责整场活动的策划、活动过程带队执行和最后的落地爆破，为结果负全责;3、负责团队的全系统实战培训;4、制定和带队展开内外会议系统(包括团队内部会议、客户成交会销会议系统等等);5、制定团队活动期间的激励机制体系。
编制新老客户管理系统，并带队执行;市场督导岗位职责篇21. 具有服装陈列搭配基础和一定的直营体系及终端培训能力2. 协助各直营店及终端店作好人员的培训3. 具有指导直营店及终端卖场的形象维护和产品陈列等工作经验4. 巡视直营店及终端各店运营状况，监督并指导个店员完成销售工作5. 订货会期间做好陈列搭配市场督导岗位职责篇31、负责对门店销售人员进行培训;2、负责对辖区内孕婴店本公司产品的销售跟进。
市场督导岗位职责篇41、协助所辖区域内销售,按时的实现工作计划;2、确保所辖区域内店铺的销售工作顺利进行;3、对公司各项方针政策在区域店铺的执行情况负责;4、对市场调研内容准确性负责;5、了解区域内店铺销售任务,陈列状况;市场督导岗位职责篇51、协助所管辖区域达成订货及销售目标，并不断提升和改善管理模式;2、负责对管辖区域客户日常销售指引及有效的建议方案;3、支持新店开业，优化终端店铺服务标准、数据管理、货品管理、门店形象及培训工作;4、有效执行区域店铺促销方案、品牌推广等活动;5、负责对竞争品牌销售及促销等市场信息收集和汇总，及时反馈、分析和建议。
市场督导岗位职责篇61、负责门店营运管理。
2、负责协调门店与各职能部门沟通。
3、协助新店开业。
4、负责门店的设备管理维护。
市场督导岗位职责篇71. 负责店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
3. 负责定期巡查店铺，填写巡铺报告。
4. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
5. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
市场督导岗位职责7则
市场督导岗位职责7则
1. 负责对市场销售活动进行监督和指导，确保销售过程合规、公正。
2. 根据公司制定的销售目标和政策，对销售人员进行培训和指导，提高销售业绩。
3. 监督销售人员的日常工作，包括销售活动的计划、执行和结果评估，确保销售过程中的问题及时解决。
4. 跟踪客户的投诉和反馈，协调解决客户问题，提供满意的解决方案。
5. 研究市场趋势和竞争情况，为公司提供市场分析和销售策略建议。
6. 追踪竞争对手的市场行为和销售活动，制定对策以保持竞争优势。
7. 定期向上级汇报市场销售情况和工作进展，提出改进建议和市场预测。
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市场督导岗位职责（合集15篇）
市场督导岗位职责市场督导岗位职责(合集15篇)在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的市场督导岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场督导岗位职责11、带领下属促销员或和所负责的经销商门店店员一起完成公司制定的门店销售目标2、按照公司要求，贯彻实施各类终端活动，保持对终端质量的持续监督和不断改善、3、按照公司要求，对店面人员（促销员、经销商店员、临促）进行公司要求传达和解释，使店面人员正确、完整的向消费者传递信息，解释索尼的产品价值。
4、按照公司要求，对终端的`资产物料进行管理，并在公司的许可下，对其进行调拨、回收、盘点、存档等工作。
5、通过组织、发起各类活动来不断的提高店面人员的业务技能水平（终端操作、服务质量、礼仪规范、销售话术、产品知识、演示操作等）6、对店面人员的日常工作进行指导，监督和管理。
7、按照公司要求，按质按量的收集各类数据、信息，并加以反馈。
8、对公司的销售工作提供支援。
市场督导岗位职责21、检查监督全渠道终端品牌形象、产品陈列、价格执行及促销人员配备等是否执行到位；3、检查监督全国各代理商在渠道、商超、团购及其他方面支持政策上的.使用及违规情况；4、熟练掌握公司产品知识，及时对业务及促销人员进行产品知识、卖点、话术的培训；5、重点对商超、客户零售终端和电商渠道进行监督管理，保证我司产品条形码的正确以及价格体系规范；6、关注行业市场动向，及时搜集和反馈竞品信息，关注消费者动态和了解经销商动态，及时向公司反馈一线市场信息和建设性建议；7、制订督导计划，在督导过程中发现问题、解决问题或提出解决问题办法；8、协助各片区维护新老顾客关系和各渠道关系。
市场督导岗位职责31.负责定性/定量/汽车神秘顾客/汽车明检全国项目执行和管控2.负责项目执行相关的培训监督工作和各地执行队伍的合作3.负责跟进项目的执行进度及质量并与项目经理及时有效沟通市场调查督导岗位职责41、负责项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等);2、对项目预决算的合理控制;3、管理项目配额及控制进度;4、负责项目中访问员培训、管理及考核;5、对代理的培训，管理和项目监控;6、公司内外部主动、及时的.沟通;7、项目结束后相关资料整理及存档。
市场督导岗位职责样本(3篇)
市场督导岗位职责样本1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的零售工作开展，达成零售目标的完成;2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;3、指导、督促各店店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售;7、完成总经理交办的其它工作。
市场督导岗位职责样本（2）市场督导岗位是一个重要的职位，主要负责市场销售活动的监督和管理。
以下是市场督导岗位的职责模板：1. 制定市场销售计划和策略，根据公司的销售目标和市场情况制定销售目标和销售策略，并监督销售团队的执行情况。
2. 监督和管理销售活动，包括销售流程、销售渠道的选择和管理，以确保销售工作的正常进行。
3. 负责对销售人员进行培训和指导，包括销售技巧、产品知识和销售策略等方面的培训，提高销售人员的专业素质和销售能力。
4. 负责市场竞争情报的收集和分析，了解竞争对手的产品和市场策略，并及时调整自己的销售策略。
5. 负责销售数据的收集和分析，包括销售额、销售量、市场份额等方面的数据，并根据数据分析结果调整销售策略。
6. 负责与客户的沟通和联系，及时了解客户的需求和反馈，并及时进行回应和解决，保持良好的客户关系。
7. 负责销售报告的编制和提交，定期向上级领导汇报销售情况和销售计划，并提出改进建议。
8. 负责市场销售活动的宣传和推广，包括组织和参与各类展览、会议等市场活动，提高公司的知名度和形象。
9. 负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和考核等方面的工作，提高团队的凝聚力和执行力。
10. 处理销售过程中的问题和纠纷，包括客户投诉、合同纠纷等方面的问题，并及时解决，保证销售工作的顺利进行。
市场督导岗位职责范文（3篇）
市场督导岗位职责范文1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成;2、整个区域市场的客户管理工作，维护重要客户关系;定期拜访经销商，建立良好的沟通网络，保证客户的顺畅配合;3、协助客户做好货品分销、分析工作;4、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;5、对区域店铺陈列、人员培训、知识讲解、企业文化宣传等进行督导;6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;7、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;8、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
市场督导岗位职责范文（2）市场督导是指在市场监管部门或相关行业协会等组织中，负责监督和检查市场经营活动，维护市场秩序，保护消费者合法权益的工作岗位。
他们主要负责协调各方资源，执法法规，调查并处理各类市场违法行为，提升市场竞争力。
市场督导岗位的职责范本如下：一、维护市场秩序1. 负责监督和检查市场经营活动，维护市场秩序。
2. 协调各方资源，推动市场监管工作的顺利进行。
3. 针对市场违法违规行为，制定并执行相应的执法措施。
4. 对市场价格、质量、服务等方面存在的问题进行调查，及时处理纠正。
二、保护消费者权益1. 监督企业商品信息发布，确保广告宣传真实、准确，不误导消费者。
2. 推动企业健全售后服务体系，保障消费者合法权益。
3. 处理消费者投诉和纠纷，调解双方矛盾，保证消费者合法权益得到维护。
4. 组织开展消费维权培训，提高消费者维权意识和能力。
三、推动市场竞争力提升1. 监督市场竞争行为，打击价格垄断、不正当竞争等违法行为。
2. 加强市场监管宣传，提升市场主体的守法诚信意识。
3. 支持和推动市场主体技术创新，提高产品质量和服务水平。
4. 组织开展市场竞争能力评估，推动市场主体提升自身竞争力。
市场调研督导岗位职责（3篇）
市场调研督导岗位职责1、编制市场调研计划：2、根据企业实际需要和市场开拓计划，协助主管领导策划市场调研项目;3、负责编制市场调研计划和市场调查费用预算;4、开展市场调研工作;5、根据市场开拓计划，开展前期的专项工作;6、负责收集、分析、提供市场信息，为平台上线新品提供市场依据;7、调查公司产品在市场上的销售状况;8、对潜在客户开展评估工作，包括对指定目标群体的特定要求、经济实力、消费心理等进行调研;9、及时提交市场调研报告，自主研究调研项目，撰写市场调研报告，向管理层提供决策建议。
市场调研督导岗位职责（2）市场调研督导是负责指导和监督市场调研工作的岗位，其职责如下：1. 制定市场调研计划：根据公司的市场需求和业务发展目标，制定市场调研计划，确定调研的目标、方法和时间表。
2. 指导市场调研团队：指导市场调研团队进行调研工作，包括设计问卷、制定调研方案、选择调研方法等。
3. 监督调研过程：监督调研过程中的数据收集、分析和报告等环节，确保调研的质量和有效性。
4. 分析市场数据：对调研获得的市场数据进行深入分析，挖掘市场趋势和机会，并提出相应的建议和策略。
5. 竞争情报收集：收集竞争对手的信息和市场动态，了解竞争格局和市场变化，为公司的决策提供参考。
6. 参与市场策略制定：基于市场调研结果和分析，参与制定公司的市场推广和营销策略，提供专业和有效的建议。
7. 撰写调研报告：根据调研结果，撰写详细的调研报告，向公司管理层汇报市场情况、竞争对手情况和市场机会等。
8. 跟踪调研效果：对市场调研的结果和影响进行跟踪和评估，为公司的市场决策提供反馈和改进建议。
通过以上职责，市场调研督导可以帮助公司了解市场需求和竞争状况，为公司的市场决策提供数据支持和战略指导。
市场调研督导岗位职责（3）市场调研督导是一个十分重要的岗位，主要负责监督市场调研工作的顺利进行。
其职责主要包括以下几方面：1. 制定市场调研方案：市场调研督导需要根据公司的市场需求和战略目标，制定合适的市场调研方案。
市场督导岗位职责范文(4篇)
市场督导岗位职责范文市场督导岗位是一个非常重要且具有挑战性的职位。
市场督导需要负责监督市场行为，确保企业的产品或服务在市场上得到公平竞争的机会。
以下是市场督导岗位的职责范文，以帮助你更好地了解该岗位的职责。
一、开展市场监督市场督导的首要职责是开展市场监督，确保市场的公平竞争环境。
这包括但不限于以下几个方面：1. 监督企业市场行为，确保企业遵守相关的市场法律法规，不进行虚假宣传、价格欺诈等不正当竞争行为。
2. 调查并处理消费者投诉，对于有关企业的投诉，要及时调查核实，给予合理回应，并依法维护消费者的合法权益。
3. 监测市场价格和市场供需情况，防止市场操纵、价格垄断等违法行为的发生。
二、制定并执行监督计划市场督导需要制定并执行监督计划，确保监督工作有序进行。
具体职责如下：1. 根据相关法律法规和市场监督需要，制定监督计划，明确监督目标和任务。
2. 制定监督工作流程和标准，确保监督工作的严谨性和有效性。
3. 组织开展市场调查和监测工作，搜集市场信息，判断市场行为是否合法合规。
4. 对于重大违法行为或不正当竞争行为，立即采取行动，制止违法行为的发生。
三、开展市场教育与培训为了提高市场主体的合法合规意识，市场督导需要开展市场教育与培训工作。
职责如下：1. 针对市场主体的特点和需求，制定相应的教育培训方案。
2. 通过举办培训班、讲座等形式，向市场主体普及市场法律法规和行业规范，提高其合法经营意识。
3. 协助企业建立健全内部控制机制，确保企业经营活动的合法性和规范性。
四、建立市场监督档案和数据库市场督导需要建立市场监督档案和数据库，整理、存储和分析市场监督资料，职责如下：1. 建立市场监督档案，记录企业的市场行为和监督结果，为后续的监督工作提供参考。
2. 整理、存储和分析市场监督资料，发现市场问题，提出改进建议。
3. 建立市场监督数据库，收集市场信息，做好市场情况的分析和研究，为监督工作的决策提供依据。
五、加强与相关部门的合作与沟通市场督导需要与相关部门建立密切的合作关系，加强信息共享和沟通，职责如下：1. 与行业主管部门、执法部门等建立良好的合作关系，及时互通市场信息，共同推动市场监管工作的开展。
市场督导的岗位职责(共4篇)
市场督导工作职责1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。
5、到店检查相关工作，随时了解终端情况。
市场督导每周工作流程1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动等。
根据上周情况制定本周工作计划。
2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。
3、周三开例会。
总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。
告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。
4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。
周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。
周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。
5、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动。
跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。
6、周五跟进本周末活动。
店铺货源准备情况；活动准备情况及促销人员安排。
7、周末、日到店协助销售。
随时关注终端销售情况，并做好协调工作。
督导的概念督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。
一、督导的作用作为一名督导者，你必须对公司\员工及顾客尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。
1、对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
2、对公司而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。
你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
3、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
二、督导的义务对公司的义务：a. 做好份内工作，完成公司交办的各项任务。
场督导的岗位职责
市场督导的岗位职责责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。
下面是整理的市场督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】市场督导岗位职责1、了解并分析市场需求，2、拓展及维护新老商户，并不断开拓业务渠道；3、了解并根据消费者需求，并结合市场消费动向，与商户谈判并达成合作；4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件【第2篇】市场督导岗位职责1、负责定期走访市场，按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督，出具月度、季度评估报告，并提出整改建议；2、负责公司促销活动的检核，公司渠道、终端促销政策方案是否执行到位，促销物料使用是否执行到位；3、保持与终端的沟通联系，规范并维护监督公司品项在终端的陈列；4、负责执行区域市场品牌形象管理工作，完善终端形象规范；5、为终端导购提供相关培训和指导；6、服从上级安排的一切事项。
【第3篇】市场督导岗位职责1、传达和监督公司各项政策在所辖区域专卖店的执行情况；2、在所辖区域内对各专卖店的相关人员进行销售、搭配、陈列等技巧培训、指导、管理，协助其销售；3、监督所辖区域专卖店执行公司新产品的推出；4、对所辖区域专卖店的销售业绩进行分解和跟进、指导5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；6、协助完成新开店、订货会等相关工作；7、收集市场信息并以文件形式反馈给上级。
8对各专卖店VI形象的监督与推广；【第4篇】市场督导岗位职责1、月度市场活动的监督和稽核，及时反馈监督过程中的问题并督促更正完善；2、协助导购主管完成促销导购的月度管理和稽核工作；3、对促销活动评估以及销售数据进行分类和处理，编制通路分析报表；4、收集市场通路上竞争品牌资讯，进行汇总分析，以便及时的调整市场行为；5、每月市场部门报表收集及整理，部门内部监督工作；6、完成部门经理布置的其他相关工作。
【第5篇】市场督导岗位职责1.负责所管店内人员的培训，考核2.负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作3.负责店内工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告4.定期巡查店铺，填写巡铺报告5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作6.确保专卖店内递交的各项报表的准确性7.监督指导店面的销售8.监督公司各项政策在卖场的执行情况9.完成上级交给的各项调查任务10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
市场督导岗位职责(共6篇)
篇一：市场督导的岗位职责市场督导的岗位职责一、工作内容1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样跟踪、库存信息、产品陈列等。
2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态陈列、促销活动等。
3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行督导、团队建设、量化考核。
4．从市场信息方面看包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整。
5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等；活动现场：组织分工，突发事件的解决；活动后：总结成功与失败。
二、督导的岗位说明（一）督导的岗位职责1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
（二）督导的主要工作1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10. 完成上级交给的各项调查任务。
11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。
13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。
14. 协助加盟商选择店址并确定。
15. 指导、监督加盟店装修等事宜。
16. 协助加盟店的综合培训。
三、工作执行督导的过程本身就是让事情落实的过程，督导的过程也是解决问题的过程，在督导的过程中不断做到规范化，也是让企业提升自身执行力的重要手段。
市场督导岗位职责参考
市场督导岗位职责参考【第1篇】市场督导岗位职责1、随时把握市场群众客层需求，及时理解当今流程趋势、市场反响及需求;2、依照各店目的市场定位，做好新品上市计划，并对新品进展合理计划与分配;3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施;4、对各店商品补货进展分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、精确性;5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进展分析，并提出建议及改善措施。
【第2篇】市场督导岗位职责1、负责早教市场推行业务，带着市场推行团队完成绩效目的;2、贯彻执行公司的市场策略及流程;3、从市场数据中找出咨询题，并持续优化策略和计划;4、负责市场地推活动的前期筹划、物料筹备、活动执行及活动反响;5、负责***宣传人员的招聘培训和监视工作岗位要求;6、组建地面推行队伍、培训一线地推人员、进展团队建立;7、招募市场***，加强对小区，商场的推行工作;8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。
【第3篇】市场督导岗位职责1、协助销售组织展开市场运作：与销售严密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反响;2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示形式，并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反响及促销用品使用的执行和监视;4、理解、分析、反响市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、所有市场部职能事务的协调、执行和治理;6、监控主要市场活动的投入产出情况，预备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。
【第4篇】市场督导岗位职责1、负责对所负责的店铺或区域的销售目的进展分解，制定鼓励方案，确保销售目的的达成;2、负责店铺各种促销活动的筹划和执行及促销结果的反响工作;3、负责对辖区内门店运营情况和产品陈列进展指导，对终端人员进展陈列培训和货品知识培训及销售培训;4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责;5、协助提升店面运营团队的治理水平与效劳质量，完成销售计划。
市场督导岗位职责范文（3篇）
市场督导岗位职责范文1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、负责与销售人员对接进行公司产品的市场调研活动；4、负责各体验店的广告计划，制作，审核及宣传工作；5、收集市场同行业信息，参与策划体验店有关及公司产品的发布、展会等活动；6、负责体验店物料的库存管理，物料申报，新增物料的设计制作；7、负责体验店装修标准的审核，验收，报销费用的审验。
8、负责体验店样板房管理，推进，样板市场建设和推广。
9、负责体验店的店面形象管理。
陈列指导。
10、协助上级进行体验店的运营提升，业务培训。
市场督导岗位职责范文（2）市场督导是指负责监督市场营销活动并确保其顺利开展的工作人员。
市场督导的岗位职责十分重要，因为他们不仅要监督市场活动的执行情况，还需要及时发现和解决问题，保证市场营销活动的顺利进行。
以下是市场督导岗位职责的范本，总计____字左右：一、市场督导的岗位职责概述：1. 负责对公司市场活动的执行情况进行监督，确保其顺利开展；2. 跟踪市场活动的进展，及时发现并解决问题，确保活动按计划进行；3. 跟进市场活动的效果，分析数据，并提出优化建议；4. 协调内外部资源，保证市场活动的圆满完成；5. 对公司市场营销策略进行监测与分析，提出改进意见。
二、市场督导的具体职责：1. 跟踪市场活动的执行情况，确保活动顺利进行；2. 负责与供应商、领导及其他相关部门进行沟通，协调资源，保证市场活动的成功实施；3. 对市场活动的进展进行实时监控，及时发现并解决问题；4. 对市场活动中的问题进行调查和分析，并提出解决方案；5. 跟踪市场活动的效果，收集反馈信息，并提出改进意见；6. 对市场活动中的数据进行分析，制定报告并提供决策支持；7. 参与制定公司的市场营销策略，提出改进建议；8. 负责市场竞争情报的收集与分析，并及时报告相关信息；9. 对市场环境进行监测与分析，为市场决策提供参考；10. 组织市场活动的评估与总结，提出改进方案。
市场督导岗位职责集合15篇
市场督导岗位职责市场督导岗位职责集合15篇在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的市场督导岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
市场督导岗位职责11、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。
3、负责各店柜台陈列检查，做到专柜专用，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。
4、负责传达公司下达的.各项指标与临时任务并跟进落实情况。
5、负责所辖区域的物料分配与礼品分配。
市场督导岗位职责2岗位职责健康体检销售导师广州美年医疗门诊部有限公司广州美年医疗门诊部有限公司，美年招聘职位：健康体检跟进员。
1、开发个人健康体检客户，售卖体检卡；2、开拓私营企业、政府部门、事业单位、上市公司及大型国企央企的'年度体检，与客户沟通，销售体检项目以及安排体检；3、协助上级领导完成其他相关事宜。
要求：4、中专及以上学历；5、具备良好的销售理念和强烈的服务意识。
6、善于处理人际关系，拥有良好的心理素质。
7、诚实守信，勤奋乐观，爱岗敬业。
8、勇于创新，敢于挑战。
市场督导岗位职责31、随时把握市场大众客层需求，及时了解当今流程趋势、市场反应及需求；2、根据各店目标市场定位，做好新品上市计划，并对新品进行合理计划与分配；3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施；4、对各店商品补货进行分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、准确性；5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析，并提出建议及改善措施。
市场督导岗位职责41、制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报；2、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象；3、认真听取经销商和业务人员的'意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈；4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报；5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作；6、完成上级领导交给的其他工作。
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市场督导岗位职责2020职责
市场督导岗位职责1
1、严格遵守总部规章制度，接受其他部门监督，协助配合相关部门的工作。
2、参与制定办事处的发展规划。
3、负责辖区内市场的指标分解，并跟进、监督执行情况。
4、负责对辖区内店铺的进销数据跟进分析。
5、负责辖区内加盟店铺开业首期货品设置、后期货品配发跟进。
6、负责辖区内店铺各类促销活动方案的制定、沟通、执行，并对活动开展情况进行总结分析。
7、负责辖区内市场员工计算机软硬件、公司销售网络的应用、店铺销售数据分析的能力培训、考核。
11、负责监督辖区内商品价格信息的维护管理工作。
12、负责辖区内拓展店铺跟进，新开市场、店铺的支援工作，维护跟进现有市场、店铺的销售跟进、陈列支援工作。
13、指导、协助加盟商完成各季订货指标的工作
14、完成上级交办的其他工作。
市场督导岗位职责2
1、熟悉孕婴童市场操作模式。
2、根据公司年度计划，制定本区域的销售计划并达成目标
的完成。
3、开发本区域空白市场。
4、维护本区的客户关系，跟进销售目标的完成情况。
5、定期向上级主管汇报本区域的销售工作情况。
6、分析市场动态，了解竞品的销售情况，并反馈给公司。
7、对市场操作方案有详细的规划和见解。
市场督导岗位职责3
1、销售指标的制定、下达，跟进指标的完成情况;监督各项政策在终端店铺的执行情况。
2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进店铺数据上传的准确性、及时性;对本期销售与上期本期数据进行对比分析，对升降幅度较
大的店铺进行单点分析其原因。
3、定期到店检查相关工作，严格按照终端VIP(视觉识别)标准，检查终端店铺工作规范化执行情况。
4、负责市场信息的调研，了解同类产品销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场情况提供科学有效的促销方案。
5、参与拓展部新开店以及各项流程的信息评估，并负责相关活动方案的策划、组织、实施等工作。
6、对店铺销售任务、培训结果、陈列情况负责。
7、随时了解店铺日常运营情况，完成交办的临时工作。
8、负责店铺人事管理、人员招聘、薪资考核、工作考核、。