青年志愿者协会工作汇报ppt
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青年志愿者协会PPT
成熟阶段
协会已经具备了较为完善的组织架 构和运作机制，形成了品牌效应， 成为了国内知名的青年志愿者组织。
02 协会活动与项目
CHAPTER
常规活动
01
02
03
04
社区服务
组织志愿者定期探访社区老人 、残疾人，提供生活帮助和陪
伴。
环保行动
参与城市绿化、河流清洁等环 境保护活动，提高市民环保意
识。
公益讲座
协会宗旨与理念
宗旨
以"奉献、友爱、互助、进步"为宗旨 ，推动青年志愿者事业的发展。
理念
倡导"人人皆可成为志愿者"，鼓励年轻 人发挥自己的特长和优势，为社会提供 多元化的志愿服务。
协会发展历程
初创阶段
协会成立之初，主要开展一些小 型的志愿服务活动，逐渐积累经
验和口碑。
发展阶段
随着时间的推移，协会逐渐壮大， 开始组织更多的大型志愿服务项目， 吸引了更多的志愿者加入。
创新服务模式
探索新的服务形式，提高服务效果。
培养青年领袖
选拔和培养优秀青年志愿者，为协会发展储备人才。
对社会的承诺与期望
01
积极履行社会责任
发挥协会优势，积极参与社会公益 事业。
促进青年成长发展
为青年提供锻炼平台，培养社会责 任感和奉献精神。
03
02
倡导志愿服务精神
弘扬志愿服务理念，推动社会文明 进步。
推动社会和谐进步
通过志愿服务，推动社会公平正义， 增进民生福祉。
04
谢谢
THANKS
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 协会活动与项目 • 会员管理与培训 • 协会成果与社会影响 • 未来规划与展望
协会已经具备了较为完善的组织架 构和运作机制，形成了品牌效应， 成为了国内知名的青年志愿者组织。
02 协会活动与项目
CHAPTER
常规活动
01
02
03
04
社区服务
组织志愿者定期探访社区老人 、残疾人，提供生活帮助和陪
伴。
环保行动
参与城市绿化、河流清洁等环 境保护活动，提高市民环保意
识。
公益讲座
协会宗旨与理念
宗旨
以"奉献、友爱、互助、进步"为宗旨 ，推动青年志愿者事业的发展。
理念
倡导"人人皆可成为志愿者"，鼓励年轻 人发挥自己的特长和优势，为社会提供 多元化的志愿服务。
协会发展历程
初创阶段
协会成立之初，主要开展一些小 型的志愿服务活动，逐渐积累经
验和口碑。
发展阶段
随着时间的推移，协会逐渐壮大， 开始组织更多的大型志愿服务项目， 吸引了更多的志愿者加入。
创新服务模式
探索新的服务形式，提高服务效果。
培养青年领袖
选拔和培养优秀青年志愿者，为协会发展储备人才。
对社会的承诺与期望
01
积极履行社会责任
发挥协会优势，积极参与社会公益 事业。
促进青年成长发展
为青年提供锻炼平台，培养社会责 任感和奉献精神。
03
02
倡导志愿服务精神
弘扬志愿服务理念，推动社会文明 进步。
推动社会和谐进步
通过志愿服务，推动社会公平正义， 增进民生福祉。
04
谢谢
THANKS
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 协会活动与项目 • 会员管理与培训 • 协会成果与社会影响 • 未来规划与展望
大学生青年志愿者协会 ppt课件
暨红十字协会学生分会
会员大会
各部门简介
◆ 策划部：负责对协会活动进行策划，活动策划 书的撰写。
◆ 组织部：主要负责对参加活动的人员进行统一 安排，撰写活动总结报告等。
◆ 宣传部：主要负责活动宣传海报，活动通讯稿 的撰写，会动照片的采集等。
2020/12/27
2
◆ 文艺部：主要负责招新汇演，内部联谊会， 文艺晚会，社团文化节演出等。
2020/12/27Fra bibliotek5大学生青年志愿者协会 欢迎你的加入
2020/12/27
6
◆ 实践部:主要负责活动前期准备及活动结束 时后期收尾，处理活动中的突发事件。
◆ 秘书财务部:主要负责协会日常会议记录， 财务管理，人员登记等。
◆ 外联部:主要负责为协会活动寻求支持。
2020/12/27
3
志愿者颂 志者千里行， 愿君百事成， 者帆千里路， 颂唱一首歌。
2020/12/27
4
红十字， 救印尼 援四川 一颗热心纾天下大难。 志愿者， 庆奥运 迎世博 满腔激情贺九州盛事。
会员大会
各部门简介
◆ 策划部：负责对协会活动进行策划，活动策划 书的撰写。
◆ 组织部：主要负责对参加活动的人员进行统一 安排，撰写活动总结报告等。
◆ 宣传部：主要负责活动宣传海报，活动通讯稿 的撰写，会动照片的采集等。
2020/12/27
2
◆ 文艺部：主要负责招新汇演，内部联谊会， 文艺晚会，社团文化节演出等。
2020/12/27Fra bibliotek5大学生青年志愿者协会 欢迎你的加入
2020/12/27
6
◆ 实践部:主要负责活动前期准备及活动结束 时后期收尾，处理活动中的突发事件。
◆ 秘书财务部:主要负责协会日常会议记录， 财务管理，人员登记等。
◆ 外联部:主要负责为协会活动寻求支持。
2020/12/27
3
志愿者颂 志者千里行， 愿君百事成， 者帆千里路， 颂唱一首歌。
2020/12/27
4
红十字， 救印尼 援四川 一颗热心纾天下大难。 志愿者， 庆奥运 迎世博 满腔激情贺九州盛事。
青年志愿者协会—青协PPT
（四）不论个人或社会都可透过参与义务工作而得益及进步
个人：扩大生活圈子、肯定自我价值、学学习 新技能、得到满足感。 机构：提升员工士气及公司形象、促进团队精 神和生产。 社会：帮助有需要的人，为他们带来希望、温 暖和改改；并且善用社会资源，加强市民的归 属感。
对自我健康的认识
身体健康方面：能够承担起不同种类的志愿活动，比如义 卖、清洁等户外活动时，需要志愿者起码能够承受的起户 外阳光的暴晒，不会发生中暑或不适，推出服务。要量力 而行。 心理方面： ① 能够控制自己的感情，因为面对服务对象的情况，不少志 愿者可能会触景生情，或者在听完服务对象的不幸经历之 后，可能会跌入一个心理“黑洞”。 ② 面对来自各方面的压力和意见，志愿者必须用一种坚持的 心理，排除各种不良心理。如，做志愿者好蠢啊！志愿者 是免费劳动力！等等
寄 语
黎明到来之前，夜空中需要几颗星，虽然看到它们 的人很少，但它告诉人们：还有希望，还有方向….
如果你渴望什么而没有得到，那么就把它给其他人
吧，不要让他们等得太久，更不要让他们失望，太 久的失望会转化为绝望！
志愿者精神
志愿者精神是指一种自愿的、不为报酬和收入而参与 推动人类发展、促进社会进步和完善社区工作的精神，是 公众参与社会生活的一种非常重要的方式，在一些国家志 愿者精神是公民社会和公民社会组成的精髓。 青年志愿者精神：
组织性
公益性 无偿性
志愿性
青年志愿者协会
青年志愿者协会：
志愿服务团体——传播志愿服务精神，营造志愿服务
氛围，构建志愿服务文化，汇集志愿者，探索开展志愿服
务活动（功能），服务他人、服务社会的团体，以获得志 愿者与服务对象共同进步（目的、落脚点）。
青协志愿者工作总结PPT
回顾过去一年的工作，总 结成功的经验和不足之处 ，为今后的工作提供参考 。
激励团队
通过总结，肯定志愿者们 的付出和成果，增强团队 凝聚力和向心力。
规划未来
基于总结结果，制定更具 针对性的未来工作计划和 目标。
对青协志愿者工作总体评价
成果显著
在公益活动策划、会员招募和合 作伙伴关系等方面取得显著成果
通过志愿服务活动，传递社会正能量，弘扬社会主义核心价值观 ，推动社会文明进步。
增进社会和谐
参与社区、学校、企业等基层单位的志愿服务，促进人与人之间 的相互关爱与帮助，增进社会和谐。
推动公益事业发展
关注弱势群体，积极参与扶贫、助残、环保等公益事业，推动社 会公益事业的发展。
成功案例分享与启示
典型案例介绍
活动效果评估与反馈
效果评估
通过问卷调查和实地考察，85%的受益者表示活动对他们有所帮助 ，90%的志愿者表示活动达到了预期效果。
问题反馈
部分活动存在组织不够严密、志愿者培训不足等问题，需要在后续 工作中加以改进。
改进措施
将加强志愿者培训，优化活动组织流程，提高活动效果和质量。
PART 04
青协志愿者工作成果展示
效协作。
年龄与性别分布
团队成员年龄跨度大，包括学生 、职场人士等，性别比例均衡。
团队成员素质提升
培训机制
定期开展志愿服务理念、技能提升、安全知识等 方面的培训。
激励机制
设立优秀志愿者评选、积分兑换等奖励措施，激 发志愿者积极性。
个人成长
鼓励志愿者参与各类活动，拓宽视野，提升综合 素质。
团队协作与沟通机制
激励志愿者参与
03
建立完善的志愿者激励机制，如志愿服务时长记录、
激励团队
通过总结，肯定志愿者们 的付出和成果，增强团队 凝聚力和向心力。
规划未来
基于总结结果，制定更具 针对性的未来工作计划和 目标。
对青协志愿者工作总体评价
成果显著
在公益活动策划、会员招募和合 作伙伴关系等方面取得显著成果
通过志愿服务活动，传递社会正能量，弘扬社会主义核心价值观 ，推动社会文明进步。
增进社会和谐
参与社区、学校、企业等基层单位的志愿服务，促进人与人之间 的相互关爱与帮助，增进社会和谐。
推动公益事业发展
关注弱势群体，积极参与扶贫、助残、环保等公益事业，推动社 会公益事业的发展。
成功案例分享与启示
典型案例介绍
活动效果评估与反馈
效果评估
通过问卷调查和实地考察，85%的受益者表示活动对他们有所帮助 ，90%的志愿者表示活动达到了预期效果。
问题反馈
部分活动存在组织不够严密、志愿者培训不足等问题，需要在后续 工作中加以改进。
改进措施
将加强志愿者培训，优化活动组织流程，提高活动效果和质量。
PART 04
青协志愿者工作成果展示
效协作。
年龄与性别分布
团队成员年龄跨度大，包括学生 、职场人士等，性别比例均衡。
团队成员素质提升
培训机制
定期开展志愿服务理念、技能提升、安全知识等 方面的培训。
激励机制
设立优秀志愿者评选、积分兑换等奖励措施，激 发志愿者积极性。
个人成长
鼓励志愿者参与各类活动，拓宽视野，提升综合 素质。
团队协作与沟通机制
激励志愿者参与
03
建立完善的志愿者激励机制，如志愿服务时长记录、
青年志愿者协会.正式版PPT文档
文化之旅志愿服务队：围绕学校精神文明和校园文化建 中3、倡以导“团关结爱友老爱人、”积为极主进题取的、“奉老献年社文会化的班新”风和，各并类始敬终老在爱不老断活探动索。新的活动、新的形式。
如：协助学校迎新工作、校运会志愿服务和大学生志愿服务西部计划宣传发动以及服务淄博市陶博会、全运会等，受到广大师生、市 民的一致好评。
策 划 部
宣 传 部
外 联 部
医 疗 健 康
文 化 之 旅
安 全 之 声
绿 色 先 锋
爱 心 桥
志愿服务队
西校分队 东校分队
西校分队一支队 西校分队二支队 西校分队三支队
东校分队一支队 东校分队一支队 东校分队三支队
1、面试分小组进行，每组4人。面试时，每次点四位同学进 行面试，进行面试的4位同学按顺序在讲台从左到右站成一 排，进行面试；同时，下一组面试成员在下面做好准备。 2、每组有4分钟面试时间（即每人只有一分钟左右做自我介 绍），希望各组组内四人自行协调好时间，尽量不要超时。 3、自我介绍结束之后，部长将对每小组组员进行提问。提 问类型有：抢答，一次轮流回答，个人提问等等形式。 4、面试结束后大家自行离开，面试结果我们会张贴在各个 宿舍楼下的公告栏里，也会把名单发布在理工青年网站（）， 请及时关注！
协会下设:主席团;秘书处、策划部、宣传部、外联部4个 部门以及文化之旅志愿服务队、安全之声志愿服务队、医 疗健康志愿服务队、绿色先锋志愿服务队和爱心桥志愿服 务队5个志愿服务队。
秘书处：负责会议的记录，材料的整理及档案的保存； 负责统一领导青年志愿者协会办公室的各项管理工作及 会议的组织协调工作。 策划部：负责协会各项活动与工作的策划； 负责协会进 行活动的整体策划与安排；负责协助其他各部门完成协 会日常工作的策划。 宣传部：以海报、通知、横幅等形式对活动进行前期的 宣传动员，做好准备工作；在活动中采集足够动后做好宣传工作。 外联部：负责协会校内外所有事物联系，包括各个学生 组织、社会公益机构以及各商业组织。
如：协助学校迎新工作、校运会志愿服务和大学生志愿服务西部计划宣传发动以及服务淄博市陶博会、全运会等，受到广大师生、市 民的一致好评。
策 划 部
宣 传 部
外 联 部
医 疗 健 康
文 化 之 旅
安 全 之 声
绿 色 先 锋
爱 心 桥
志愿服务队
西校分队 东校分队
西校分队一支队 西校分队二支队 西校分队三支队
东校分队一支队 东校分队一支队 东校分队三支队
1、面试分小组进行，每组4人。面试时，每次点四位同学进 行面试，进行面试的4位同学按顺序在讲台从左到右站成一 排，进行面试；同时，下一组面试成员在下面做好准备。 2、每组有4分钟面试时间（即每人只有一分钟左右做自我介 绍），希望各组组内四人自行协调好时间，尽量不要超时。 3、自我介绍结束之后，部长将对每小组组员进行提问。提 问类型有：抢答，一次轮流回答，个人提问等等形式。 4、面试结束后大家自行离开，面试结果我们会张贴在各个 宿舍楼下的公告栏里，也会把名单发布在理工青年网站（）， 请及时关注！
协会下设:主席团;秘书处、策划部、宣传部、外联部4个 部门以及文化之旅志愿服务队、安全之声志愿服务队、医 疗健康志愿服务队、绿色先锋志愿服务队和爱心桥志愿服 务队5个志愿服务队。
秘书处：负责会议的记录，材料的整理及档案的保存； 负责统一领导青年志愿者协会办公室的各项管理工作及 会议的组织协调工作。 策划部：负责协会各项活动与工作的策划； 负责协会进 行活动的整体策划与安排；负责协助其他各部门完成协 会日常工作的策划。 宣传部：以海报、通知、横幅等形式对活动进行前期的 宣传动员，做好准备工作；在活动中采集足够动后做好宣传工作。 外联部：负责协会校内外所有事物联系，包括各个学生 组织、社会公益机构以及各商业组织。
青年志愿者协会ppt
目的
旨在为青年志愿者提供一个交流、学习和成长的平台，推动 志愿服务事业的发展，为社会进步和和谐做出积极贡献。
协会宗旨与理念
宗旨Байду номын сангаас
以“奉献、友爱、互助、进步” 为宗旨，致力于激发青年人的热 情与创造力，推动社会公益事业 的发展。
理念
坚持以人为本，倡导“爱心、责 任、创新、合作”的理念，努力 营造一个充满爱心和正能量的公 益氛围。
参与国际志愿服务项目，与国外志愿者一起开展跨国志愿服务， 增进国际友谊和合作。
国际交流活动
参加国际志愿服务交流活动，了解国外志愿服务的发展状况和趋势， 借鉴先进经验。
国际志愿服务组织合作
与国际志愿服务组织建立合作关系，共同推动全球志愿服务事业的 发展。
05 未来展望
CHAPTER
提升志愿服务质量
志愿服务经验交流
01
02
03
分享会
定期举办志愿服务经验分 享会，让志愿者分享自己 的服务经历和心得体会， 促进相互学习和成长。
交流平台
建立线上交流平台，方便 志愿者之间交流经验和问 题，提高志愿服务水平。
培训课程
开设志愿服务培训课程， 提高志愿者的服务技能和 服务质量。
国际志愿服务合作与交流
国际志愿服务项目
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 志愿服务活动 • 协会组织架构 • 合作与交流 • 未来展望
01 协会简介
CHAPTER
成立背景与目的
成立背景
随着社会的发展和进步，志愿服务在社区建设、环境保护、 扶贫济困等领域发挥着越来越重要的作用。为了更好地组织 和引导青年人参与志愿服务，青年志愿者协会应运而生。
旨在为青年志愿者提供一个交流、学习和成长的平台，推动 志愿服务事业的发展，为社会进步和和谐做出积极贡献。
协会宗旨与理念
宗旨Байду номын сангаас
以“奉献、友爱、互助、进步” 为宗旨，致力于激发青年人的热 情与创造力，推动社会公益事业 的发展。
理念
坚持以人为本，倡导“爱心、责 任、创新、合作”的理念，努力 营造一个充满爱心和正能量的公 益氛围。
参与国际志愿服务项目，与国外志愿者一起开展跨国志愿服务， 增进国际友谊和合作。
国际交流活动
参加国际志愿服务交流活动，了解国外志愿服务的发展状况和趋势， 借鉴先进经验。
国际志愿服务组织合作
与国际志愿服务组织建立合作关系，共同推动全球志愿服务事业的 发展。
05 未来展望
CHAPTER
提升志愿服务质量
志愿服务经验交流
01
02
03
分享会
定期举办志愿服务经验分 享会，让志愿者分享自己 的服务经历和心得体会， 促进相互学习和成长。
交流平台
建立线上交流平台，方便 志愿者之间交流经验和问 题，提高志愿服务水平。
培训课程
开设志愿服务培训课程， 提高志愿者的服务技能和 服务质量。
国际志愿服务合作与交流
国际志愿服务项目
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 志愿服务活动 • 协会组织架构 • 合作与交流 • 未来展望
01 协会简介
CHAPTER
成立背景与目的
成立背景
随着社会的发展和进步，志愿服务在社区建设、环境保护、 扶贫济困等领域发挥着越来越重要的作用。为了更好地组织 和引导青年人参与志愿服务，青年志愿者协会应运而生。
青年志愿者协会年终总结PPT
完善志愿者培训体系，提升志愿者专业素 养和服务能力。
拓展志愿服务项目，满足社会多元化需求 。
重点任务安排和时间节点明确
重点任务一
组织志愿者参与社区建设，改善 社区环境。
时间节点
第一季度完成志愿者招募和培训 ，第二季度开始实施服务项目。
重点任务二
开展青少年教育支持项目，提高 青少年综合素质。
时间节点
全年持续开展，根据实际需求进 行调度。
重点任务三
参与应急救援和公益活动，提升 协会社会影响力。
时间节点
第三季度启动项目，第四季度进 行总结和成果展示。
持续改进措施和保障机制构建
改进措施一
建立志愿者激励机制，提高志愿者积极性和 满意度。
保障机制
设立志愿者积分制度，对表现优秀的志愿者进 行表彰和奖励。
活动经费预算
根据活动规模、频率等因素，制定合理的活动经 费预算。
项目经费预算
评估项目需求，明确项目经费来源，确保项目顺 利实施。
行政经费预算
预测协会运营成本，确保协会正常运转。
04
宣传推广与社会影响
媒体曝光及传播效果
媒体报道
01
协会活动受到多家主流媒体的关注和报道，包括电视台、报纸
、网络等。
传播范围
沟通与协调
加强团队内部沟通，确保 信息畅通，减少误解和冲 突。
时间管理
合理安排活动时间，确保 项目进度和质量，提高工 作效率。
灵活适应
在面对突发状况和困难时 ，保持冷静，灵活调整策 略，寻求最佳解决方案。
03
财务管理与资金筹措
经费收支情况分析
收入来源
主要包括会费缴纳、捐赠收入、 政府补贴等。
支出结构
青年志愿者协会年度工作总结PPT
深化资源整合
加强与校内外合作伙伴的联系，拓展资源渠道， 为协会活动提供更多支持。
优化沟通机制
建立定期例会制度，确保信息及时传递；同时， 利用信息化工具提高沟通效率。
明确分工与责任
制定详细工作方案，明确各成员分工与责任，避免工作 重复或遗漏。
06
CATALOGUE
未来发展规划与目标设定
结合行业趋势，明确协会发展方向
关注国家政策导向
紧跟国家政策，关注青年志愿服务领域的相关政策变化，确保协会 发展方向与国家战略保持一致。
借鉴先进经验
学习国内外同类组织的成功经验，结合实际情况，为协会发展提供 参考。
适应青年需求变化
关注青年群体的需求变化，调整志愿服务项目，满足新时代青年的多 元化需求。
制定短期、中期、长期发展目标并阐述实现路径
志愿者招募、培训和管理体系完善
志愿者招募
拓宽招募渠道，吸引更多优秀青 年加入志愿者队伍。
培训体系建立
制定培训计划，开展专业技能和志 愿服务理念培训，提高志愿者服务 质量。
管理体系完善
建立志愿者信息库，实现信息化管 理，方便查询和统计志愿者信息。
03
CATALOGUE
资源整合与合作伙伴关系拓展
社会资源引入及合作项目开展情况
为留守儿童提供心理关爱、教育支持 和家庭访问，帮助他们健康成长。
选派志愿者赴海外推广中国传统文化 ，举办文化讲座、展览等活动。
青年创新创业支持计划
举办创新创业培训、沙龙和比赛，助 力青年实现创业梦想。
会员发展与培训
会员招募
通过线上线下渠道招募 志愿者，壮大协会力量
。
培训提升
定期举办各类培训课程 ，提高志愿者专业素养
加强与校内外合作伙伴的联系，拓展资源渠道， 为协会活动提供更多支持。
优化沟通机制
建立定期例会制度，确保信息及时传递；同时， 利用信息化工具提高沟通效率。
明确分工与责任
制定详细工作方案，明确各成员分工与责任，避免工作 重复或遗漏。
06
CATALOGUE
未来发展规划与目标设定
结合行业趋势，明确协会发展方向
关注国家政策导向
紧跟国家政策，关注青年志愿服务领域的相关政策变化，确保协会 发展方向与国家战略保持一致。
借鉴先进经验
学习国内外同类组织的成功经验，结合实际情况，为协会发展提供 参考。
适应青年需求变化
关注青年群体的需求变化，调整志愿服务项目，满足新时代青年的多 元化需求。
制定短期、中期、长期发展目标并阐述实现路径
志愿者招募、培训和管理体系完善
志愿者招募
拓宽招募渠道，吸引更多优秀青 年加入志愿者队伍。
培训体系建立
制定培训计划，开展专业技能和志 愿服务理念培训，提高志愿者服务 质量。
管理体系完善
建立志愿者信息库，实现信息化管 理，方便查询和统计志愿者信息。
03
CATALOGUE
资源整合与合作伙伴关系拓展
社会资源引入及合作项目开展情况
为留守儿童提供心理关爱、教育支持 和家庭访问，帮助他们健康成长。
选派志愿者赴海外推广中国传统文化 ，举办文化讲座、展览等活动。
青年创新创业支持计划
举办创新创业培训、沙龙和比赛，助 力青年实现创业梦想。
会员发展与培训
会员招募
通过线上线下渠道招募 志愿者，壮大协会力量
。
培训提升
定期举办各类培训课程 ，提高志愿者专业素养
校青年志愿者协会工作总结PPT
本学年荣获“优秀志愿服务组织”、 “优秀志愿者团队”等多项荣誉。
03
工作问题与不足
志愿服务项目管理问题
项目策划不够完善
部分志愿服务项目在策划阶段缺 乏深入调研，导致项目目标不明
确，执行过程中出现问题。
项目执行力度不够
在项目执行阶段，志愿者对任务的 理解和执行存在差异，导致项目进 度受到影响。
项目成果评估不足
感谢您的观看
THANKS
协会内部各部门之间沟通不畅， 导致信息传递受阻，影响工作效
率。
协作意识不强
部分会员缺乏团队协作精神，难 以形成有效的合力。
分工不明确
在志愿服务项目执行过程中，部 分工作存在分工不明确的现象，
导致工作效率低下。
04
经验教训与改进措施
加强项目管理与规范化建设
建立项目管理流程
明确项目立项、执行、监控和结项等环节，确保 项目进度和质量。
建立健全协会内部管理制度，规范志愿者招募、 培训、考核等环节，确保协会工作的高效运转。
品牌建设
注重协会品牌形象的塑造和维护，设计统一的视 觉识别系统，提高协会的辨识度和认知度。
3
成果展示
定期举办志愿服务成果展示活动，向社会展示协 会的工作成果和志愿者的风采，提升协会的社会 影响力。
06
结语与感谢致辞
志愿服务项目数量
本学年共开展XX项志愿服 务项目，涵盖教育、环保 、文化传承等多个领域。
志Байду номын сангаас服务项目质量
通过定期评估、志愿者反 馈和社会评价，确保项目 质量达标，满足受助群体 需求。
创新实践
鼓励志愿者自主发起创新 项目，如“互联网+教育 ”等，以满足社会新需求 。
大学青年志愿者协会年终总结PPT
搭建项目合作平台，发布合作信息， 促进校内外组织之间的项目合作。
下一步资源整合计划
拓展校外资源
积极与更多社区、企业、公益组 织建立合作关系，拓展资金来源
和项目合作机会。
完善资源共享平台
优化志愿者信息库和项目合作平 台功能，提高资源共享效率。
加强资源整合力度
加大资源整合力度，提高资源利 用效率，为志愿者协会发展提供
激励与表彰
设立优秀志愿者奖项，表彰先 进典型，激发志愿者积极性。
贡献度评估
根据志愿者服务时长、活动参 与度等综合评估贡献度。
社会影响与评价
媒体关注
活动受到多家媒体报道，提高 协会知名度与影响力。
社会认可
获得政府、企业等合作伙伴的 认可与支持，拓展合作领域。
公众评价
通过问卷调查、社交媒体等渠 道收集公众评价，持续优化工 作。
完善志愿者激励机制
加强活动策划团队建设
建立积分兑换、荣誉证书等激励措施，提 高志愿者参与积极性。
选拔具有创新思维和实践经验的成员加入 策划团队，提高活动策划质量。
创新宣传手段
健全志愿者培训体系
运用新媒体和社交平台等多元化宣传手段 ，提高活动影响力。
建立完善的培训体系，包括岗前培训、专 业技能培训和团队建设等，提高志愿者服 务质量。
05
CATALOGUE
未来发展规划与目标设定
明确协会核心价值观和使命
核心价值观
坚持奉献、友爱、互助、进步， 弘扬志愿精神，推动校园文明建 设。
使命
引领广大青年学生参与志愿服务 ，培养社会责任感，提升综合素 质，促进校园和谐。
制定短期、中期、长期发展规划
短期规划（1-2年）
完善组织架构，提升会员参与度，策划多样化志愿服务活动。
青年志愿者协会工作总结PPT
青年志愿者协会工作总 结
contents
目录
• 工作背景与目标 • 志愿服务活动开展情况 • 志愿者培训与管理 • 资源整合与合作交流 • 问题挑战及原因分析 • 未来发展规划建议
01
工作背景与目标
协会成立背景
01
02
03
社会需求
随着社会公益事业的发展 ，青年志愿者成为推动社 会进步的重要力量。
志愿者招募与选拔机制
招募渠道广泛
通过社交媒体、校园宣传 、合作伙伴等途径招募。
选拔标准明确
注重志愿者的服务态度、 沟通能力、团队协作能力 等。
选拔程序严格
经过简历筛选、面试、培 训考核等环节选拔优秀志 愿者。
团队建设与激励机制
团队氛围融洽
定期组织团建活动，加强志愿者 之间的交流与合作。
激励机制完善
现互利共赢。
社会团体互动成果
社会影响力扩大
青年志愿者协会与其他社会团体互动合作，共同推动公益事业发 展，扩大社会影响力。
资源共享与互补
社会团体之间互相学习、借鉴，共享资源，实现优势互补，提高 工作效果。
公众参与度提高
通过与其他社会团体的合作，吸引更多公众参与志愿服务，提高 公众参与度。
05
问题挑战及原因分析
加强组织建设
完善协会内部管理制度，提高组织凝聚力和向心力。
志愿者队伍概况
01
02
03
04
志愿者数量
本年度共招募志愿者XX人， 其中新志愿者XX人，老志愿
者XX人。
志愿者年龄结构
志愿者年龄主要集中在XX岁 至XX岁之间，占比达到XX%
。
志愿者专业背景
志愿者专业背景涵盖文、理、 工、管等多个领域，具备丰富
contents
目录
• 工作背景与目标 • 志愿服务活动开展情况 • 志愿者培训与管理 • 资源整合与合作交流 • 问题挑战及原因分析 • 未来发展规划建议
01
工作背景与目标
协会成立背景
01
02
03
社会需求
随着社会公益事业的发展 ，青年志愿者成为推动社 会进步的重要力量。
志愿者招募与选拔机制
招募渠道广泛
通过社交媒体、校园宣传 、合作伙伴等途径招募。
选拔标准明确
注重志愿者的服务态度、 沟通能力、团队协作能力 等。
选拔程序严格
经过简历筛选、面试、培 训考核等环节选拔优秀志 愿者。
团队建设与激励机制
团队氛围融洽
定期组织团建活动，加强志愿者 之间的交流与合作。
激励机制完善
现互利共赢。
社会团体互动成果
社会影响力扩大
青年志愿者协会与其他社会团体互动合作，共同推动公益事业发 展，扩大社会影响力。
资源共享与互补
社会团体之间互相学习、借鉴，共享资源，实现优势互补，提高 工作效果。
公众参与度提高
通过与其他社会团体的合作，吸引更多公众参与志愿服务，提高 公众参与度。
05
问题挑战及原因分析
加强组织建设
完善协会内部管理制度，提高组织凝聚力和向心力。
志愿者队伍概况
01
02
03
04
志愿者数量
本年度共招募志愿者XX人， 其中新志愿者XX人，老志愿
者XX人。
志愿者年龄结构
志愿者年龄主要集中在XX岁 至XX岁之间，占比达到XX%
。
志愿者专业背景
志愿者专业背景涵盖文、理、 工、管等多个领域，具备丰富
青年志愿者委员会的工作总结PPT
确保每个部门有明确的任务和目标，避免工作重 叠和资源浪费。
强化跨部门协作
建立跨部门协作机制，促进信息共享和资源整合 ，提高工作效率。
设立专项工作组
针对特定项目或活动，设立专项工作组，负责具 体执行和跟进。
提升信息化管理与运营效率
建立信息化管理系统
采用先进的信息化手段，如大数据、云计算等，实现志愿者信息 、项目进展等实时更新和查询。
优化志愿者招募与培训流程
通过线上平台简化志愿者招募流程，提供在线培训资源，降低运营 成本。
强化数据安全与隐私保护
加强系统安全防护，确其他社会组织的合作与交流
建立合作伙伴关系
积极寻求与其他社会组织、企业、政府部门的合作机会，共同开展 公益活动。
分享经验与资源
定期举办交流会、研讨会等活动，分享各自在志愿者管理、项目执 行等方面的经验和资源。
建立激励机制
设立奖励机制，对表现突出的团队 成员进行表彰和激励。
拓展合作伙伴关系与资源渠道
寻求政府支持
积极与政府相关部门沟通合作，争取政策支持和资金援助。
拓展企业合作
与企业建立合作关系，共同开展公益活动，实现资源共享。
加强与其他组织合作
与其他志愿者组织、社会团体等建立合作关系，共同推动青年志 愿者事业发展。
对未来工作的展望与期待
1 2 3
拓展服务领域
期待未来青年志愿者委员会能够拓展更多服务领 域，关注社会热点和弱势群体，积极参与公益事 业。
加强组织建设
期待未来能够进一步加强组织建设，完善管理制 度，提高工作效率，为青年志愿者提供更好的支 持和保障。
弘扬志愿精神
期待未来能够继续弘扬“奉献、友爱、互助、进 步”的志愿精神，倡导社会文明新风，推动青年 志愿者事业不断发展壮大。
强化跨部门协作
建立跨部门协作机制，促进信息共享和资源整合 ，提高工作效率。
设立专项工作组
针对特定项目或活动，设立专项工作组，负责具 体执行和跟进。
提升信息化管理与运营效率
建立信息化管理系统
采用先进的信息化手段，如大数据、云计算等，实现志愿者信息 、项目进展等实时更新和查询。
优化志愿者招募与培训流程
通过线上平台简化志愿者招募流程，提供在线培训资源，降低运营 成本。
强化数据安全与隐私保护
加强系统安全防护，确其他社会组织的合作与交流
建立合作伙伴关系
积极寻求与其他社会组织、企业、政府部门的合作机会，共同开展 公益活动。
分享经验与资源
定期举办交流会、研讨会等活动，分享各自在志愿者管理、项目执 行等方面的经验和资源。
建立激励机制
设立奖励机制，对表现突出的团队 成员进行表彰和激励。
拓展合作伙伴关系与资源渠道
寻求政府支持
积极与政府相关部门沟通合作，争取政策支持和资金援助。
拓展企业合作
与企业建立合作关系，共同开展公益活动，实现资源共享。
加强与其他组织合作
与其他志愿者组织、社会团体等建立合作关系，共同推动青年志 愿者事业发展。
对未来工作的展望与期待
1 2 3
拓展服务领域
期待未来青年志愿者委员会能够拓展更多服务领 域，关注社会热点和弱势群体，积极参与公益事 业。
加强组织建设
期待未来能够进一步加强组织建设，完善管理制 度，提高工作效率，为青年志愿者提供更好的支 持和保障。
弘扬志愿精神
期待未来能够继续弘扬“奉献、友爱、互助、进 步”的志愿精神，倡导社会文明新风，推动青年 志愿者事业不断发展壮大。
青年志愿者协会工作总结PPT
寻求企业和社会各界的支持
积极寻求企业和社会各界的支持与合作，筹集资金和物资等资源，为志愿服务活动提供 有力保障。
加强与其他志愿者组织的交流与合作
与其他地区的志愿者组织建立联系和交流机制，分享经验和资源信息，促进共同发展。
THANK YOU
感谢观看
完善志愿者培训体
系
根据志愿服务需求和志愿者特长 ，制定个性化的培训计划，提高 志愿者的服务技能和专业素养。
加强志愿者管理
建立完善的志愿者管理制度，对 志愿者进行定期评估和奖惩，激 励志愿者积极参与志愿服务活动 。
创新志愿服务活动宣传与推广方式，扩大影响力
利用新媒体平台宣传
举办特色志愿服务活动
根据社会热点和群众需求，策划举办具有特色的志 愿服务活动，吸引更多人关注和参与。
志愿者招募、培训与管理方面存在的问题
01
招募渠道单一
志愿者招募渠道相对单一，缺乏多元化的招募方式，限制了志愿者的来
源和数量。
02
培训体系不完善
协会缺乏系统、专业的志愿者培训体系，导致志愿者服务水平参差不齐
。
03
管理机制不健全
志愿者管理机制不健全，如志愿服务记录、激励机制等方面存在不足，
影响了志愿者的积极性和参与度。
05
志愿服务活动宣传与推广 情况
志愿服务活动宣传方式及效果
1 2 3
线上宣传
通过社交媒体、官方网站和电子邮件等方式，发 布志愿服务活动信息和招募志愿者，提高了活动 的知晓度和参与度。
线下宣传
利用校园、社区等公共场所，张贴海报、发放传 单等宣传资料，吸引更多人关注和参与志愿服务 活动。
媒体报道
积极与新闻媒体合作，对志愿服务活动进行报道 和宣传，提高了活动的社会影响力和公信力。
积极寻求企业和社会各界的支持与合作，筹集资金和物资等资源，为志愿服务活动提供 有力保障。
加强与其他志愿者组织的交流与合作
与其他地区的志愿者组织建立联系和交流机制，分享经验和资源信息，促进共同发展。
THANK YOU
感谢观看
完善志愿者培训体
系
根据志愿服务需求和志愿者特长 ，制定个性化的培训计划，提高 志愿者的服务技能和专业素养。
加强志愿者管理
建立完善的志愿者管理制度，对 志愿者进行定期评估和奖惩，激 励志愿者积极参与志愿服务活动 。
创新志愿服务活动宣传与推广方式，扩大影响力
利用新媒体平台宣传
举办特色志愿服务活动
根据社会热点和群众需求，策划举办具有特色的志 愿服务活动，吸引更多人关注和参与。
志愿者招募、培训与管理方面存在的问题
01
招募渠道单一
志愿者招募渠道相对单一，缺乏多元化的招募方式，限制了志愿者的来
源和数量。
02
培训体系不完善
协会缺乏系统、专业的志愿者培训体系，导致志愿者服务水平参差不齐
。
03
管理机制不健全
志愿者管理机制不健全，如志愿服务记录、激励机制等方面存在不足，
影响了志愿者的积极性和参与度。
05
志愿服务活动宣传与推广 情况
志愿服务活动宣传方式及效果
1 2 3
线上宣传
通过社交媒体、官方网站和电子邮件等方式，发 布志愿服务活动信息和招募志愿者，提高了活动 的知晓度和参与度。
线下宣传
利用校园、社区等公共场所，张贴海报、发放传 单等宣传资料，吸引更多人关注和参与志愿服务 活动。
媒体报道
积极与新闻媒体合作，对志愿服务活动进行报道 和宣传，提高了活动的社会影响力和公信力。
青年志愿者协会述职报告PPT
会员招募、培训与管理成效
会员招募
新增注册会员200人，其中活跃会 员占比达到80%。
培训体系
建立完善的培训体系，包括新会员 入职培训、专业技能提升课程等。
管理成效
实施积分管理制度，激励志愿者积 极参与活动；优化志愿者服务时长 记录系统，提高管理效率。
02
青年志愿者协会现状分析
组织架构及职责划分
存在问题及原因分析
志愿者流动性高
资金来源有限
部分志愿者参与热情不高，服务时间 短，影响项目进度。原因可能在于志 愿者招募标准不够严格，培训不足， 以及激励机制不完善。
协会资金主要来源于学校拨款和社会 捐赠，来源有限且不稳定。原因可能 在于协会品牌影响力不足，筹款渠道 有限。
项目策划创新性不足
部分志愿服务项目内容单一，缺乏创 新性和吸引力。原因可能在于项目策 划团队缺乏创新思维，未能深入挖掘 社会需求。
加强与政府部门的沟通与合作，争取政策支持和 资金扶持。
拓展企业合作
与企业建立合作关系，争取赞助和项目支持，提 高协会知名度。
3
加强媒体宣传
利用媒体平台，宣传协会理念与成果，扩大社会 影响力。
推动跨界合作，实现共赢发展
跨界资源整合
01
与其他公益组织、社会团体等建立合作关系，共享资源，降低
成本。
创新合作模式
秘书处
负责协会文档管理、会议记录 、内部协调及与外部组织沟通 联系。
招募培训部
负责志愿者招募、面试、培训 、考核及志愿者库建设管理。
主席团
负责制定协会发展战略，监督 各部门工作执行情况，决策重 大事务。
宣传部
负责协会活动宣传、新闻稿撰 写、社交媒体平台运营及品牌 推广。
青年志愿者协会年度总结PPT
成果展示
展示协会在过去一年中所取得 的成果，包括志愿服务时长、 受益人群、社会反响等。
未来规划
展望协会未来的发展方向和目 标，提出具体的计划和措施。
02
组织架构与人员构成
协会组织架构
秘书处
负责协会日常行政事务和文件 管理，包括秘书长、副秘书长 等职位。
宣传部
负责协会的宣传和推广工作， 包括宣传资料的制作和发布。
主席团
负责协会整体规划和决策，包 括会长、副会长等职位。
组织部
负责志愿者招募、培训和管理 ，以及志愿服务项目的组织和 实施。
外联部
负责与校内外其他组织和机构 的联系和合作，以及为协会筹 集资金和物资。
人员构成及分工
会长
负责协会的整体规划和决策，召 集和主持主席团会议。
副会长
协助会长工作，分管协会的部分 工作。
资源共享机制建立与实践
资源共享平台搭建
建立了志愿者资源共享平台，实 现了志愿者、服务对象、活动信 息等资源的互通有无。
资源共享实践案例
成功举办了“关爱留守儿童”志 愿服务项目，整合了多家合作单 位的资源，为留守儿童提供了丰 富多彩的活动和服务。
未来合作方向及拓展空间
拓展合作领域
积极寻求与更多领域的企事业单位和社会组织建立合作关系，共同推动志愿服 务事业的发展。
视觉识别系统
设计独特的标志、宣传册 、海报等视觉元素，塑造 统一的品牌形象。
传播渠道
通过社交媒体、官方网站 、线下活动等多渠道进行 品牌传播，提高品牌知名 度。
宣传推广活动回顾与效果评估
活动概述
回顾过去一年举办的各类宣传推 广活动，如公益讲座、志愿服务
周、环保活动等。
参与情况
青年志愿者协会——委员年度述职报告PPT
THANKS
感谢观看
青年志愿者协会—— 委员年度述职报告
目录
• 引言 • 协会年度工作总结 • 个人履职情况回顾 • 协会未来发展展望 • 对协会发展的建议与期望 • 结束语
01
引言
报告目的和背景
01
02
03
04
总结工作成果
回顾过去一年的工作，总结青 年志愿者协会在各项活动中的
成果和经验。
规划未来发展
针对协会现状，提出改进措施 和发展方向，为未来的工作提
02
协会年度工作总结
工作成果与亮点
会员招募与培训
成功招募并培训了200名新志愿 者，提高了协会的服务能力。
社区服务项目
组织了10次社区服务活动，包 括环保、敬老、助学等，受到 社会好评。
宣传推广
通过社交媒体和线下活动，提 高了协会的知名度和影响力。
合作伙伴关系
与5家企业和3个社会组织建立 了合作伙伴关系，共同开展公
3
祝愿成长与幸福
祝愿每一位成员在新的一年里继续成长进步，事 业有成、家庭幸福，愿我们的友谊长存。
对未来发展的信心与期待
坚定信心
展望未来，我们对协会的发展充满信心，相信在全体成员的共同 努力下，我们能够取得更加辉煌的成就。
明确目标
我们将继续秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为 青年志愿服务事业贡献更多的力量。
活动策划与执行
加强活动策划的专业性和创新性，提 高活动的吸引力和影响力。
会员参与度
建立完善的激励机制和团队建设方案 ，提高会员的归属感和参与度。
资金管理
加强财务管理和培训，规范资金使用 和报销流程，确保资金安全合规。
外部沟通与合作
青协年度工作总结PPT
企业合作伙伴
与知名企业建立合作伙伴关系，共同开展公益活 动，实现资源共享和优势互补。
非政府组织合作
与其他非政府组织建立战略合作关系，共同推动 青少年事业的发展，实现合作共赢。
05
工作展望与计划
工作目标与计划
01
目标
提高青年志愿者参与度，推动社区服务和公益事 业发展。
02
计划
开展各类社区服务活动，组织培训和交流会，加 强与其他组织的合作。
02 严格遵守活动纪律
在活动过程中，严格遵守活动纪律和规定，确保 活动的有序进行。
03 鼓励参与和交流
鼓励志愿者积极参与活动，发挥自己的优势和特 长，同时加强与其他志愿者和受益人的交流和互 动。
活动效果评估
1 2
制定评估标准和指标
根据活动的主题和目的，制定科学的评估标准和 指标，包括活动的覆盖面、参与人数、满意度、 社会影响力等。
02 精心策划活动内容
根据活动主题和目的，精心策划活动的各个环节 和内容，包括活动时间、地点、形式、预算等。
03 合理分配资源
根据活动规模和需求，合理分配人力、物力和财 力等资源，确保活动的顺利开展。
活动参与情况
01 广泛宣传和动员
通过多种渠道宣传和动员广大青年志愿者参与活 动，提高活动的知名度和参与度。
领导力培训
针对部分会员的管理和领 导能力，我们提供了领导 力培训。
团队协作培训
为了加强团队凝聚力和协 作能力，我们举办了团队 协作培训。
培训效果评估
01
02
03
问卷调查
在每次培训结束后，我们 都会进行问卷调查，收集 会员对培训内容和效果的 反馈。
考核成绩
通过考试成绩评估会员对 培训内容的掌握情况。
与知名企业建立合作伙伴关系，共同开展公益活 动，实现资源共享和优势互补。
非政府组织合作
与其他非政府组织建立战略合作关系，共同推动 青少年事业的发展，实现合作共赢。
05
工作展望与计划
工作目标与计划
01
目标
提高青年志愿者参与度，推动社区服务和公益事 业发展。
02
计划
开展各类社区服务活动，组织培训和交流会，加 强与其他组织的合作。
02 严格遵守活动纪律
在活动过程中，严格遵守活动纪律和规定，确保 活动的有序进行。
03 鼓励参与和交流
鼓励志愿者积极参与活动，发挥自己的优势和特 长，同时加强与其他志愿者和受益人的交流和互 动。
活动效果评估
1 2
制定评估标准和指标
根据活动的主题和目的，制定科学的评估标准和 指标，包括活动的覆盖面、参与人数、满意度、 社会影响力等。
02 精心策划活动内容
根据活动主题和目的，精心策划活动的各个环节 和内容，包括活动时间、地点、形式、预算等。
03 合理分配资源
根据活动规模和需求，合理分配人力、物力和财 力等资源，确保活动的顺利开展。
活动参与情况
01 广泛宣传和动员
通过多种渠道宣传和动员广大青年志愿者参与活 动，提高活动的知名度和参与度。
领导力培训
针对部分会员的管理和领 导能力，我们提供了领导 力培训。
团队协作培训
为了加强团队凝聚力和协 作能力，我们举办了团队 协作培训。
培训效果评估
01
02
03
问卷调查
在每次培训结束后，我们 都会进行问卷调查，收集 会员对培训内容和效果的 反馈。
考核成绩
通过考试成绩评估会员对 培训内容的掌握情况。
志愿者协会工作总结总结PPT
活动策划与执行
总结词
活动策划与执行是志愿者协会的重要工作内容，直接影响到协会的声誉和志愿者的参与度。
详细描述
活动策划需要考虑活动目的、活动内容、活动时间、活动地点等多个方面。在策划过程中，需要考虑志愿者的 特点和需求，确保活动能够吸引志愿者的参与。同时，在活动执行过程中，需要协调好志愿者和工作人员的关 系，确保活动的顺利进行。
志愿者招募、培训与激励
总结词
志愿者是志愿者协会的核心力量，招募、 培训和激励志愿者对于协会的发展至关重 要。
VS
详细描述
志愿者招募是协会的重要工作，通过各种 渠道招募到有意愿、有能力的志愿者是协 会的目标。同时，对志愿者进行培训，提 高他们的服务技能和服务意识，是保证服 务质量的重要措施。此外，对表现优秀的 志愿者进行表彰和激励，可以激发志愿者 的积极性和参与度。
建立完善的沟通机制和协调机制， 加强团队内部的沟通和合作，提高 工作效率。
创新活动内容和形式，吸引更多的 志愿者参与进来，提高活动的趣味 性和吸引力。
继续开展社区服务活动，扩大服务 范围和影响力，为社区居民提供更 好的服务。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
活动照片、视频展示
志愿者活动照片和视频的整理和展示，记录了活动的精彩瞬 间和工作成果，便于回顾和宣传。
制作活动纪录片，展示志愿者工作的全貌，增强社会认知度 和影响力。
工作成果数据展示
统计并展示志愿者工作成果数据，如服务时长、服务次数 、受益人数等，凸显工作成效。
通过数据对比，呈现志愿者工作的发展趋势和变化，为未 来工作提供参考。
实施情况
我们充分利用社交媒体、网络广告、户外广告等多种渠 道进行宣传，并开展了一系列活动以吸引更多人关注和 参与。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青年志愿者协会 2014-2015学年工作汇报
——电气与自动化工程学院
六大项 目体系
义工站点 一览表
内部建设
五支特色 志愿服务队
宣传报道
内部建设
3
主席团（）
生态环保（）
校园（）
阳光支教（）
奉献 友爱 互助 进步
交通文明（）
两院关爱（）
社区（）
办公室（）义工招募六来自项目 体系6校园
生态环保
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
义工站点 一览
20
青协义工服务站点的建立
常熟 市汽 车南 站
学西虞 前庄园 社街社 区社区 区 常熟 市东 南小 学
我们一直在努力！
谢谢！
志愿者为老人们这祝福千纸鹤 老人在作画 志愿者在陪老人聊天
校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
五支 特色志愿 服务队
14
阳光助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
常熟 市古 里敬 老院 理工 学院 东南 图书 馆
常熟 市新 区医 院
青协义工服务站点的建立
各团支部开拓 的义工站点
• 常熟古里敬老院 • 常熟虞山风景区管委会 • 常熟汽车客运南站 • 常熟汽车客运北站 • 东湖京华 • 顔港社区 • 报北社区 • 常熟市特殊教育学校 • 清河坊社区 • 春晖护理院
• 常熟市第二人民医院 • 湖苑社区 • 常熟市商城小学幼儿园 • 琴湖街道金山社区 • 湖东社区 • 红观音寺
• 西泾岸社区 • 招商小学
宣传报道
23
宣传报道
中国青年网 江苏高等教育网 教育部中国 大学生校内网 大学生在线 大学生新闻网
常熟日报 姑苏晚报
五月阳光新闻网 青年荟
2
31
14
36
2
宣传报道
交通文明 两院关爱 阳光支教 社区
给老人们送上之前为他们拍的照片
给老人们营造干净舒适的环境
校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
周三，
我们和老人
有个约会！
校园 校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
给老人们营造干净舒适的环境 给老人们送上之前为他们拍的照片 志愿者陪顾大爷打牌
——电气与自动化工程学院
六大项 目体系
义工站点 一览表
内部建设
五支特色 志愿服务队
宣传报道
内部建设
3
主席团（）
生态环保（）
校园（）
阳光支教（）
奉献 友爱 互助 进步
交通文明（）
两院关爱（）
社区（）
办公室（）义工招募六来自项目 体系6校园
生态环保
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
阳关助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
爱心帮扶 志愿服务队
萤火虫义务家 教志愿服务队
环保小卫士 志愿服务队
义工站点 一览
20
青协义工服务站点的建立
常熟 市汽 车南 站
学西虞 前庄园 社街社 区社区 区 常熟 市东 南小 学
我们一直在努力！
谢谢！
志愿者为老人们这祝福千纸鹤 老人在作画 志愿者在陪老人聊天
校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
校园
社区
两院关爱
生态环保
阳光支教
交通文明
五支 特色志愿 服务队
14
阳光助老 志愿服务队
小家电义务维 修志愿服务队
常熟 市古 里敬 老院 理工 学院 东南 图书 馆
常熟 市新 区医 院
青协义工服务站点的建立
各团支部开拓 的义工站点
• 常熟古里敬老院 • 常熟虞山风景区管委会 • 常熟汽车客运南站 • 常熟汽车客运北站 • 东湖京华 • 顔港社区 • 报北社区 • 常熟市特殊教育学校 • 清河坊社区 • 春晖护理院
• 常熟市第二人民医院 • 湖苑社区 • 常熟市商城小学幼儿园 • 琴湖街道金山社区 • 湖东社区 • 红观音寺
• 西泾岸社区 • 招商小学
宣传报道
23
宣传报道
中国青年网 江苏高等教育网 教育部中国 大学生校内网 大学生在线 大学生新闻网
常熟日报 姑苏晚报
五月阳光新闻网 青年荟
2
31
14
36
2
宣传报道
交通文明 两院关爱 阳光支教 社区
给老人们送上之前为他们拍的照片
给老人们营造干净舒适的环境
校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
周三，
我们和老人
有个约会！
校园 校园
社区
两院关爱
生态环保
生态环保 阳光支教
交通文明
给老人们营造干净舒适的环境 给老人们送上之前为他们拍的照片 志愿者陪顾大爷打牌