社会保险费基础知识(最新11月27日讲课)
《社保知识培训》PPT课件
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失业保险待遇
• 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以 领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和 本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定 同时享受其他失业保险待遇。
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• 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其 转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养 老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的 后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老 保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本 人。
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养老保险
8%
个人缴纳
20%
公司缴纳
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• 2、返回户籍所在地就业的；
•
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• 3、经县级以上组织部门、人力资源社会保障行政部门调 动的；
• 4、达到退休年龄时最后参保地缴纳不足10年，按规定将 基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或没 有10年以上参保地转至户籍地的。
• 本省内转入：1、申请人携带身份证到社保局申请办理， 无需再到转出地开具证明或办理手续。
• 一个年度内长沙职工医疗保险最高支付限额为20万元，也 就是说住院费最高报销20万，超出部分需个人承担。
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失业保险
• 失业保险是指国家通过立法强制实行的， 由社会集中建立基金，对因失业而暂时中 断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 。它是社会保障体系的重要组成部分，是 社会保险的主要项目之一
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工伤：
工伤保险
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的； 5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、 自残或者自杀的。
单选题(社会保险)复习题(含参考答案)
单选题（社会保险）复习题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息( )条以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。
A、五百B、五千C、一万D、五万正确答案：A答案解析：《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第三款规定：非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。
命题单位：社保中心2、《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当( )缴纳社会保险费。
A、按年B、按季度C、按时足额D、按周正确答案：C答案解析：《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第一章第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
命题单位：社保中心3、《工伤保险条例》（国务院令第375号）实施的时间是( )。
A、2003年4月27日B、2004年1月1日C、2010年12月20日D、2011年1月1日正确答案：B答案解析：《工伤保险条例》规定：自2004年1月1日起施行。
命题单位：工伤保险司4、社保机构要加强与当地( )的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
A、就业部门B、公安部门C、民政部门D、财政部门正确答案：A答案解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕113号）规定，社保机构要加强与当地就业部门的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
社会保险试题(含参考答案)
社会保险试题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上执行( )。
A、我国退休年龄政策B、我国退休年龄政策，如果属于与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家，则执行该国退休年龄政策C、外国人国籍国退休年龄政策D、我国退休年龄政策，如果外国人国籍国退休年龄晚于我国退休年龄，则执行外国人国籍国退休年龄政策正确答案：A答案解析：《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕113号）规定，在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上按照现行退休年龄政策的相关规定执行。
2.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系( )，缴费年限累计计算。
A、不转移B、随本人转移C、由个人选择转移或不转移D、由用人单位选择转移或不转移正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3.工伤保险基金应当留有一定比例的( )，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
A、应急准备金B、机动基金C、特别基金D、储备金正确答案：D答案解析：《工伤保险条例》第十三条规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
4.《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部函〔2011〕308号）规定，直辖市监测企业数量不少于( )家。
A、100B、300C、500D、700正确答案：B答案解析：《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部函〔2011〕308号）中规定，直辖市监测企业不少于300家。
5.参保人员养老保险关系在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险转移时，以下说法正确的是( )。
A、从企业职工基本养老保险转入城乡居民养老保险，转移全部个人账户储存额和12%统筹基金B、首先需要按照企业职工养老保险有关规定确定待遇领取地C、从城乡居民养老保险转入企业职工基本养老保险，城乡居民养老保险缴费年限可以折算为企业职工基本养老保险缴费年限D、同一年度内同时参加了企业职工基本保险和城乡居民养老保险的，可以协商保留其中一个缴费关系和相应缴费年限正确答案：B答案解析：根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》（人社部发〔2014〕17号）有关规定：选项A只转移个人账户全部储存额，不转移统筹基金。
社保基础知识单选题100道及答案
社保基础知识单选题100道及答案一、养老保险部分1. 养老保险的目的是为了保障老年人的（）。
A. 基本生活B. 高品质生活C. 医疗需求D. 娱乐需求答案：A。
2. 职工基本养老保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
3. 养老保险累计缴费满（）年，达到法定退休年龄后可以领取养老金。
A. 10B. 15C. 20D. 25答案：B。
4. 企业职工基本养老保险的缴费基数是（）。
A. 职工上年度月平均工资B. 当地最低工资标准C. 企业自行确定D. 固定金额答案：A。
5. 灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例一般为（）。
A. 20%B. 18%C. 16%D. 12%答案：A。
6. 基本养老金由（）组成。
A. 基础养老金和个人账户养老金B. 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金C. 个人账户养老金和过渡性养老金D. 基础养老金和过渡性养老金答案：B。
7. 基础养老金的计算与（）有关。
A. 缴费年限和缴费基数B. 个人账户余额C. 当地职工平均工资D. 以上都是答案：D。
8. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以（）。
A. 120B. 139C. 170D. 195答案：B。
9. 职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15 年的，可以（）。
A. 一次性领取个人账户储存额B. 继续缴费至满15 年C. 转入城乡居民养老保险D. 以上都可以答案：D。
10. 养老保险待遇调整依据是（）。
A. 物价指数B. 工资增长水平C. 经济发展情况D. 以上都是答案：D。
二、医疗保险部分11. 医疗保险的主要作用是（）。
A. 支付医疗费用B. 提供健康管理服务C. 预防疾病D. 提供康复服务答案：A。
12. 职工基本医疗保险由（）共同缴纳。
A. 用人单位和职工B. 政府和职工C. 用人单位和政府D. 用人单位、职工和政府答案：A。
13. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立（），一部分划入个人账户。
社会保险专业知识
社会保险专业知识一、填空1、劳动者在、、、、情形下，依法享受社会保险待遇。
（退休患病失业工伤生育）2、劳动合同终止的的条件是以及。
（当事人约定的终止条件出现劳动合同期限届满）4、劳动合同无效的确认权在。
（劳动争议仲裁委员会人民法院）5、劳动者解除劳动合同，应当提前日以形式通知用人单位。
（三十书面）6、是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
（医疗保险）7、从2008年7月1日起，我市各项社会保险的、，凡涉及上年度社会（职工）平均工资的，均按省、市统计局公布的上年度在岗职工平均工资计算，其市本级年平均标准为元/人。
（缴费基数、待遇计发 19517 ）8、近期我市城镇居民医疗保险的筹资标准由180元调整为元，其中个人仍然保持每年每人120元标准不变，财政补助由原来的60元提高为元。
（220 100）9、我市养老保险已经纳入省级统筹，年内还将有、实现市级统筹，进一步增强全市社会保险基金抗风险的能力。
（失业保险、工伤保险）10、从发生工伤之日起30日内企业应向劳动保障部门申报工伤，受伤职工本人、家属或企业工会组织可以在之内向劳动保障部门申报工伤，超出一年时间的劳动保障部门不再认定工伤。
（一年一年）二、单项选择题关于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，下列说法错误的是（ D ）。
A．三个险种均由单位缴费和个人缴费B．三个险种缴费比例不尽相同C．三个险种覆盖范围不相一致D．三个险种均为参保人开立个人账户2、下列缴纳社会保险费方式不正确的是（ B ）。
A．向社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳B．按缴费单位与社会保险经办机构约定的其他方式缴纳C．根据省政府的规定，向税务部门缴纳D．全部直接到财政部门缴纳3、失业保险费的缴费方式比照（A ）的缴费方式执行。
A．养老保险费B．医疗保险费C．工伤保险费D．生育保险费4、（ A ），是政府进行基金监管的根本目的。
社保知识培训(ppt75张)
社保:86，904元 自付:20万-86904=113，096元
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小组讨论
社会保险的不足
商业保险的空间
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医保的不足—理论篇
1. 人群限制
不受保障的人群/非深户的限制
2. 保额限制 家庭保障不足/比例/药品范围 3. 连续参保的限制
4. 责任免除的限制 责任事故/他人侵害的限制
5. 地域的限制
基础上依次递减100元，直至起付线为零）
大病门诊费用，不实行起付线制度
注：大病门诊费用指白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤 出院后的专科门诊治疗基本医疗费用，接受肾移植前的门诊透析治 疗费用和手术后抗排异药物治疗的专科基本医疗费用
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少儿医保待遇——住院+大病门诊
① 5000元以下报销80%， ② 5000-1万元部分报销85%， ③ 1万元以上部分报销90%；设支付限额/年
（二类：门诊输血/恶性肿瘤门诊化疗/肾透析/器官移植等） 统筹基金付80% 大型医疗设备门诊检查和治疗费用 个人自付20%
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综合医疗保险待遇——门诊
社康中心看病个人帐户 支付医药费 70%个人自付 30%统筹支付
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综合医疗保险待遇——门诊
当个人帐户金额>=1倍月均工资时
支付住院自付部分
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
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认定过程
所在单位在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定 申请。
恭喜*先生，因为您也拥有了社保。社保为我们的医疗提 供了最基本的保障，不过由于我国目前的现实状况，医疗方面 的保障受到药品选择、户籍、购买年限等条件的限制，很多时 候我们还得自己掏一部分的钱。 另外，当我们真的得病时，出院后的康复费用、生病和康 复期间无法工作带来的收入损失，这些费用谁来补偿？身体康 复需要大量的营养药品，收入损失影响贷款的偿还、孩子抚养 费、父母的赡养费，可是这些都是社保不保的，您有没有考虑 过这？
关于社保的知识点总结
关于社保的知识点总结养老保险是为了保障劳动者在退休后的基本生活而设立的一种社会保险制度。
养老保险的资金主要来源于个人缴费和用人单位的缴费。
在中国，养老保险是由社会统一征收和统一管理的制度。
养老保险的缴费比例和缴费基数会根据国家政策的调整而有所变化。
在享受养老保险待遇时，个人可以根据自己的实际需要选择不同的领取方式，比如一次领取或者分期领取等。
养老保险的政策和制度应该根据社会的发展和人民的需求进行不断的改进和完善。
医疗保险是为了保障劳动者在生病和就医时能够得到基本的医疗保障而设立的一种社会保险制度。
医疗保险的资金主要来源于个人缴费、用人单位的缴费和政府的财政支持。
在享受医疗保险待遇时，个人可以根据自己的实际需要选择不同的医疗机构和治疗方式。
医疗保险的政策和制度应该根据医疗技术的发展和医疗需求的变化进行不断的改进和完善。
失业保险是为了保障失业人员在失业期间能够得到基本的生活保障而设立的一种社会保险制度。
失业保险的资金主要来源于个人缴费和用人单位的缴费。
在享受失业保险待遇时，个人需要符合相关的法定条件和程序。
失业保险的政策和制度应该根据失业人员的实际需求和社会的变化进行不断的改进和完善。
工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生工伤、职业病或者因采取紧急救援措施受到伤害时，能够得到基本的医疗保障和经济帮助而设立的一种社会保险制度。
工伤保险的资金主要来源于用人单位的缴费和政府的财政支持。
在享受工伤保险待遇时，个人需要符合相关的法定条件和程序。
工伤保险的政策和制度应该根据工伤人员的实际需求和社会的变化进行不断的改进和完善。
生育保险是为了保障生育妇女在生育期间能够得到基本的生活保障和医疗保障而设立的一种社会保险制度。
生育保险的资金主要来源于个人缴费、用人单位的缴费和政府的财政支持。
在享受生育保险待遇时，个人需要符合相关的法定条件和程序。
生育保险的政策和制度应该根据生育妇女的实际需求和社会的变化进行不断的改进和完善。
社会保险讲课内容
培训材料培训内容分为九个部分：1、丧葬费及遗属待遇。
2、养老保险。
3、工伤保险。
4、医疗保险。
5、失业保险。
6、生育保险。
7、公积金支取手续一、丧葬费及遗属待遇1、辽劳字〔1996〕196号文件（部分讲解，下发文件）根据辽劳字〔1996〕196号文件规定，职工因病或非因工死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费；按上一年10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。
职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费（不按年龄划分）均按本市上一年1个月的月社会平均工资发给。
2、现行供养直系亲属救济费标准（讲解）根据朝劳社发〔2009〕146号文件规定，从2009年1月1日起，我市企业退休（职）人员供养直系亲属生活救济费标准调整为：朝阳市城区291元/月，县（市）区政府所在镇255元/月，农村居民225元/月。
3、辽劳险字〔1992〕141号文件《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》（讲解）根据辽劳险字〔1992〕141号文件规定，职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：（1）父（包括养父）夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；（2）母（包括养母）妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；（3）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
（4）弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
4、办理丧葬费和一次性救济费所需材料（1）、死亡证明、火化证明、火化收据、户口注销证明（原件及复印件）。
（2）、享受遗属待遇人员填写生存认定表。
工商银行卡开卡底联，身份证与卡号在一起的复印件。
（3）、在校学生须提供学校出具的学籍证明，二胎人员提供二胎准生证，（原件及复印件）（4）、死亡职工与遗属不在同一户口本的，需提供结婚证或民政部门出具的夫妻关系证明（原件及复印件）。
社会保险知识学习宣传题
社会保险知识学习宣传题为普及社会保险知识，宣传《社会保险法》《工伤保险条例》等社会保险法律法规，增强广大职工群众的社会保险意识，促进社保工作健康发展，促使社保系统工作人员学习社会保险知识，提高业务水平和服务质量，塑造社保队伍形象，为维护改革发展稳定大局，全面构建和谐矿区做贡献。
经研究，在《焦煤视窗》刊登社会保险知识学习宣传题，供广大职工学习。
一、养老保险部分1.基本养老保险的基本原则是什么？答：基本养老保险的基本原则是保障基本生活，权利与义务相对应，保障水平与社会生产力发展水平相适应，公平与效率相结合。
2.依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利？答：个人依法享受社会保险待遇、监督本单位为其缴费情况、查询个人缴费记录、查询个人权益记录、要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3.统一企业职工基本养老保险制度的核心是什么？答：统一企业职工基本养老保险制度的核心是规范和逐步统一企业和职工个人的缴费比例，统一个人账户规模，统一基本养老金的计发办法。
4.社会保险的方针是什么？答：社会保险的方针是：广覆盖、保基本、多层次、可持续。
5.国家对缴纳养老保险费有哪些政策支持？答：企业缴费在税前列支，个人缴费不计征个人所得税；各级财政对基本养老保险基金的支持和补助。
6.职工个人缴纳基本养老保险费有什么必要性？答：一是可以增强职工的自我保障意识和责任感，改变由国家和企业统包统揽的做法，克服完全依赖国家的思想。
二是职工个人缴纳养老保险费，增强了基金来源，可以适当减轻国家和企业负担。
三是实行个人缴费为完全取代按工龄计发养老待遇创造了条件。
四是可以使养老待遇水平与个人缴费年限及缴费金额的高低直接挂钩，体现权利与义务的对应关系。
五是从各国开展养老保险的情况看，个人缴费是国际惯例。
7.什么是实际缴费年限？答：实际缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户后,单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间。
社会保险基础学习知识试题
《社会保险基础》试题1、社会保险基金可以选择的投资工具分为（ C）两种。
A.公司股票和房地产B.银行存款和政府债券C.房地产和基础设施D.金融工具和实物工具2、国家建立和完善新型农村(A)。
A.合作医疗制度B.集体医疗制度C.互助医疗制度D.救助医疗制度3、（C ）于1883年颁布了世界上第一部社会保险法律。
A.英国B.美国C.德国D.俄国4、社会保障的本质是（A）。
A.维护社会公平进而促进社会稳定发展B.降低不公平事件的概率C.满足全体公民的所有要求D.实现全社会的文明5、以马克思主义社会保障学说为理论基础的社会保障模式是（C）。
A.保险型保障模式B.福利型保障模式C.国家型保障模式D.储蓄型保障模式6、资本金及其产生的收益完全收回的确定性是社会保险基金投资运营的（C）原则。
A.效率性B.收益性C.安全性D.流动性7、社会保险基金管理应遵循的原则是坚持（B）。
A.收支一条线B.收支两条线C.收支三条线D.收支四条线8、社会保障发展的萌芽阶段（1601～1882年）以（A）为标志。
A.英国的《济贫法》B.德国的《疾病社会保险法》C.《贝弗里奇报告》的发表D.《国民保险法》的颁布9、国家储蓄基金制度，根源于（）英国产业革命的“职工保障基金”。
A.17世纪B.18世纪C.19世纪D.20世纪答案：B10、以庇古为代表的福利经济理论为依据的社会保障模式是（B）。
A.保险型保障模式B.福利型保障模式C.国家型保障模式D.储蓄型保障模式11、职工应当按照国家规定的(D)的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
A.单位平均工资B.社会平均工资C.用工地最低工资D.本人工资12、《中华人民共和国社会保险法》自（ D）年7月1日起施行。
A.2008B.2009C.2010D.201113、下列选项中，哪个是储蓄型保障模式具有的优点（A ）。
A.实现了社会保障的社会化B.体现社会公平C.使居民能享受很高的福利水平D.能够有效地降低失业率，在一定程度上确保了经济的稳定增长14、社会保障制度旨在满足人们（B ）水平的生活需要？A.小康生活需要B.基本生活需要C.富裕生活需要D.现代化生活需要15、牛津大学教授，（C）提交《贝弗里奇报告》，主张建立一个覆盖所有社会成员的社会保障制度，对每个公民提出了儿童补助、养老金制度、残疾津贴、失业救济、丧葬补助、妇女福利和贫困救济七个方面的保障。
社会保险费培训系列之一基本医疗保险
政府令[2008]11号令 P238一次性缴纳过渡性基本医 疗保险金（在单位工作满10年）
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一、在单位正常退休人员计算缴纳过渡金举例：
❖ 2、张三1949年3月出生， 2001年1月开始在广州市 某企业工作，2010年4月办理退休。2005年4月企业参 加基本医疗保险并缴费（张三也参加，企业为其缴费至 2010年3月）。张三退休后要享受基本医疗保险待遇， 试计算企业和张三分别需要一次性缴纳过渡性基本医疗保 险金（简称过渡金）的金额？
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三、社会保险的险种介绍
医疗保险
住院和特殊门诊医疗保险（以下简称住院保险）
5、参加住院保险必须与重大疾病医疗补助同时缴纳； 6、参加住院保险的缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险 的缴费年限； 7、与用人单位建立劳动关系的“非本市城镇户口从业人员”可 选择整体参加住院和特殊门诊基本医疗保险或外来工医保）； 8、个体经济组织业主及从业人员或其他用人单位，其住院保险 费和重大疾病医疗补助金由个体经济组织业主缴交；以个人身份参保 的人员，其住院保险费和重大疾病医疗补助金由个人缴交。
工伤保险
失业保险
生育保险
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一、社会保险概述
社会保险的四个特征
强制性 保障性 互济性 普遍性
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一、社会保险概述
社会保险与商业保险的比较
社会保险
商业保险
都具有互助共济、化 解社会风险的功能。商业 保险可以作为社会保险的 有益补充。
两者不同点
1.保险目的和性质不同 2.资金来源不同 3.保险对象和作用不同 4.权利与义务对等关系不同 5.保障的水准不同 6.立法范畴不同 7.管理体制不同
社会保险基本知识讲义
各位领导、大家好，按段领导要求今天在这里利用大约一个小时的时间与大家一起分享与每个人息息相关的社会保险方面的知识。
所涉猎的内容其中一部分是我日常经办的业务，因为考虑知识结构的完整性，通过查阅资料，向主管同事请教借鉴经验，整理了今天的课件，讲课过程中有哪一点说得不准确请同事们及时指正。
接下来一起学习社会保险知识。
先确定社会保险的定义。
社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。
我国社会保险体系分别包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充保险（包括：企业年金、补充医疗保险、独生子女父母补充养老保险）我们哈尔滨铁路局职工享受保障性待遇，也就是日常说的五险一金有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金。
另外还包括两个补充保险，企业年金、独生子女父母一次性补充养老保险。
下面，逐一向大家讲解各项社会保险。
一、养老保险1.1 什么是养老保险养老保险全称叫社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
1.2 现阶段职工扣缴比例（适用于社会保险其他险种）个人缴费金额：按上年度职工本人月平均工资为缴费基数*8%企业缴费金额：按职工工资总额*20%个人缴费8%的比例是有最高限和最低限的：（最低缴费基数）：不能低于上年当地职工平均工资的60%（最高缴费基数）：不能高于上年当地职工平均工资的300%企业20%的缴费金额，按2005年国发38号文件，企业缴费部分不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹资金。
哈局在职职工自2004年1月1日起，企业缴费部分不再划入个人帐户。
社保基础知识手册
社会保基础知识手册目录第一部分社会保险业务81问第一章社会保险基础概念5问（第5页—第6页）第1问：什么是社会保险？第2问：城镇职工社会保险包含哪些险种？第3问：职工社会保险缴费基数如何确定？第4问：用人单位应当如何为职工缴纳社会保险？第5问：灵活就业人员如何缴纳职工社会保险？第二章养老保险基础知识9问（第6页—第8页）第1问：基本养老保险如何缴费？第2问：基本养老金的领取条件有哪些？第3问：国家对于退休年龄有什么规定？第4问：职工养老保险缴费不足15年的个人如何享受养老保险待遇？第5问：职工达到法定退休年龄，基本养老保险已缴费满15年，同时还参加城乡居民养老保险，如何接续？第6问：跨统筹区域就业人员，如何办理养老保险关系转移接续？第7问：跨统筹区域参保职工，符合养老金领取条件时，如何确定待遇领取地？第8问：职工死亡或者出国定居，养老保险怎么办？第9问：参保职工死亡后，遗属抚恤金如何发放？第三章医疗保险基础知识24问（第8页—第14页）第1问：医疗保险如何缴费？第2问：医疗保险的享受条件是什么？第3问：退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限如何规定？第4问：什么是医疗保险实际缴费年限？第5问：什么是医疗保险视同缴费年限？第6问：在外地缴纳的医疗保险可以合并计算吗？第7问：达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，如何享受退休人员医疗保险待遇？第8问：什么是个人账户？第9问：医疗保险卡有什么用途？第10问：个人账户（医保卡）资金划入比例是多少？第11问：什么是个人账户驻外返还？第12问：职工与单位解除劳动关系后，个人账户如何处理？第13问：职工医疗保险卡丢失如何补办？第14问：门诊哪些检查和治疗项目可以报销？第15问：门诊特殊检查和特殊治疗如何审批结算？第16问：门诊特殊病种如何审批结算？第17问：门诊慢性病补助的病种有哪些？第18问：门诊慢性病补助如何申报？第19问：门诊慢性病补助标准是多少？第20问：参保职工住院如何结算？第21问：驻外员工及临时驻外员工在外地发生的医疗费用如何报销？第22问：医疗保险最高支付限额是多少？第23问：职工患病医疗期如何规定？第24问：职工患病医疗期内工资如何发放？第四章生育保险基础知识11问（第14页—第16页）第1问：生育保险如何缴费？第2问：生育保险补助条件是什么？第3问：生育保险申请时限是多长时间？第4问：生育保险补助标准是多少？第5问：实施计划生育手术的补贴标准是多少？第6问：参加生育保险女职工治疗宫外孕的补贴标准是多少？第7问：哪些生育并发症可以享受生育补贴？第8问：规定内的生育并发症的补贴标准是多少？第9问：男职工参加生育保险，配偶未就业，也未参加生育保险或者城镇居民医疗保险及新型农村合作医疗，可以申请生育补贴吗？第10问：女职工生育期间的产假如何规定？第11问：女职工产假期间的工资如何发放？第五章工伤保险基础知识26问（第16页—第23页）第1问：工伤保险如何缴费？第2问：工伤保险费率确定的依据是什么？第3问：什么是工伤保险浮动费率？第4问：哪些情况下应当认定为工伤？第5问：哪些情况下可以视同为工伤？第6问：职工发生工伤后，用人单位应当如何申请工伤认定？第7问：单位不申请工伤认定，职工个人可以申请吗？第8问：什么是停工留薪期？第9问：工伤停工留薪期一般多长时间？第10问：用人单位如何确认工伤停工留薪期的期限？第11问：工伤职工停工留薪期内薪资福利如何发放？第12问：什么时候可以申请劳动能力鉴定？第13问：劳动能力鉴定可以由谁申请？第14问：劳动能力鉴定都包含哪些内容？第15问：如果用人单位、工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，应当如何处理？第16问：因工伤发生的哪些费用，由工伤保险基金支付？第17问：因工伤发生的哪些费用，由用人单位支付？第18问：一次性伤残补助金根据什么标准支付？第19问：伤残津贴根据什么标准支付？第20问：一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据什么标准支付？第21问：因工死亡职工一次性工亡补助金根据什么标准支付？第22问：工亡职工供养亲属抚恤金按照什么标准支付？第23问：工亡职工供养亲属可申请供养亲属抚恤金的人员都包含哪些？第24问：职工发生工伤时，用人单位未按照规定参加工伤保险或按规定申报的工伤认定的情况下，工伤待遇由谁承担？第25问：由第三人的原因造成的工伤，第三人不支付相关费用的，怎么办？第26问：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤责任？第六章失业保险基础知识6问（第23页—第24页）第1问：失业保险如何缴费？第2问：失业人员领取失业保险金有哪些条件？第3问：农村户口职工失业后，失业保险金标准是多少？第4问：城镇户口职工失业后，失业保险金标准是多少？第5问：失业人员在领取失业保险金期间，能否享受基本医疗保险待遇？第6问：女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，能否享受生育补助？第二部分企业未缴纳社会保险，员工最关心的3问？（第24页）第1问：用人单位未依法办理社会保险登记，应当承担什么法律责任？第2问：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当承担什么法律责任？第3问：用人单位未依法未职工缴纳各项社会保险的，职工可以通过什么途径维护自己的合法权益？社会保险基础知识手册1、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育或死亡等原因，暂时或永久失去生活来源时，依法给予一定的物质帮助，保障劳动者基本生活需要的一种社会保障制度。
社会保险(单选)习题含参考答案
社会保险（单选）习题含参考答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定享受( )待遇。
A、职工基本医疗保险B、居民医疗保险C、新型农村合作医疗保险D、商业保险正确答案：A答案解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
2、下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料不包括 ( )A、企业年金方案B、备案函C、重点情况说明D、职工（代表）大会决议正确答案：A答案解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》（人社厅发﹝2014﹞60号）附件3规定：下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料：备案函、企业年金方案实施细则、基本情况简表、重点情况说明、职工（代表）大会决议、职工基本养老保险缴费证明。
3、根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
A、原用人单位B、借调单位C、原用人单位与借调单位共同D、职工个人正确答案：A答案解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
4、《中华人民共和国标准化法》规定，行业标准由( )制定。
A、国务院B、国务院标准化行政主管部门C、国务院有关行政主管部门D、省级人民政府正确答案：C答案解析：《标准化法》第十二条规定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，报国务院标准化行政主管部门备案。
5、个人账户储存额包括计入个人账户的缴费以及( )。
A、利息B、本息C、财政补助D、单位缴费正确答案：A答案解析：按照国家有关规定，个人账户缴费计息，且《社会保险法》规定：记账利率不得低于银行定期存款利率。
因此，个人账户储存额包括计入个人账户的缴费以及利息。
6、《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定，征收土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用。
培训讲义
工伤保险征缴范围 ： 本行政区域内的事业单位，社会团体及各类企业，民 办非企业单位，有雇工的个体工商户都应当参加工伤 保险。 生育保险征缴范围： 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单 位、有雇工的个体工商户均应当参加生育保险。
（二）缴费基数和比例
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数，职工的缴费 基数为职工上年度工资收入总额，低于上年度省月平 均工资60%的，按照上年度省月平均工资60%作为缴 费基数，高于上年度省月平均工资300%的，按照上 年度省月平均工资300%作为缴费基数。 2、市直参保单位社会保险各险种的缴费比例如下： 基本养老保险：单位20%，个人8% ； 基本医疗保险：单位6.5％，个人2% ； 失业保险：单位2％，个人1%； 基本医疗保险：单位6.5％，个人2% ；
讲课人：丁 江
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
社会保险费范围与标准 用人单位参保登记、变更及注销 职工参保及接续 征缴管理及罚则
一、社会保险费范围与标准
征缴范围 缴费基数和比例
（一）征缴范围
基本养老保险征缴范围： 1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私 营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的 事业单位及其职工；国家机关、事业组织、社会团体 和与之建立劳动合同关系的非在编人员。 2、城镇个体工商户及其聘用的雇工。 3、城镇户口的自由职业者（适用县、市、区）。
征缴管理及罚则
参保单位按月向社保中心申报人员变更情况和应缴纳 的社会保险基数，经社保中心核定后，在规定的期限 内缴纳社会保险费。 用人单位有为其职工代扣代缴社会保险的权利和义务， 逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起， 按日加收万分之五的滞纳金。 参保单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由人 力资源和社会保障行政部门或者税务机关申请人民法 院依法强制征缴。
国开大学2024《社会保障基础(统设课)》
1.养老保险通过强制性的分摊机制，为老年人提供足够收入以维持退休后的基本生活水平，防范老年风险，这是养老保险的（）。
答案：B.保险功能2.职工达到法定退休年龄，缴费未满15年，则（）。
答案：D.一次性领取个人账户储存额3.目前我国养老保险基金筹集的主要模式为（）。
答案：D.部分积累制4.在设定以保障一定生活水平所需要的养老金替代率基础上，并考虑相关影响因素来测量养老保险费的征缴比例的是（）。
答案：B.确定给付模式5.养老保险一般是指由（）、保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。
答案：A.政府主办1.国家和社会依据法律规定，面向不能维持最低生活水平的低收入家庭提供经济帮助的一项社会保障制度是()。
答案：B.社会救助2.德国采用的社会保障模式属于（）。
答案：B.社会保险型3.国家保障型社会保障制度的宗旨是（）答案：C.保护劳动者的健康并维持其工作能力4.现代社会保障制度产生的标志是（）答案：A.1883年德国建立社会保障制度5.1948年第一个宣布建成“从摇篮到坟墓”均有保障的福利国家，实行全民高福利政策的是（）。
答案：C.英国1.在中国现行医疗保险制度中，参保职工个人要缴纳医疗保险费用，比例为本人工资收入的6%。
答案：×2.医疗保险中的待遇水平由三方面体现，即起付线、封顶线和报销比例。
答案：√3.中国医疗保险制度长期以来只覆盖城镇职工。
答案：×4.社会医疗保险保障的对象原则上是全体公民。
5.医疗保险具有长期性和经常性。
答案：×1.失业预防、失业保险和失业补救构成了就业保险制度。
答案：√2.从国际上看，失业保险向就业保障机制发展已经成为一种重要的发展趋势，这是使失业保险由较为消极的事后救助向积极的就业促进机制转化的选择。
答案：√3.结构性失业是由于劳动力的需求和供给的构成发生变化而引起的。
答案：√4.失业保险的基本功能就是保障失业人员失业期间的基本生活。
答案：×5.我国失业人员领取失业保险金的期限最长为24个月。
中华人民共和国社会保险法解读讲课稿课件
▪ ——工伤保险和生育保险费用由用人单位缴 纳，职工个人不缴费。
中华人民共和国社会保险法解读讲 课稿
▪ 第二，居民社会保险基金主要由社会保险缴 费和政府补贴构成。
▪ ——城镇居民基本养老保险、基本医疗保险 实行个人缴费和政府补贴相结合
▪ ——失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保 险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费 第一，对失业人员在领取失业保险金期间患病 就医，由现行规定失业前已参加基本医疗保险的职 工在领取期间继续参加基本医疗保险、未参加的可 以申领少量的医疗补助
中华人民共和国社会保险法解读讲 课稿
▪ 金，改为全部参加职工基本医疗保险并享受相应的 基本医疗保险待遇，而且个人应当缴纳的基本医疗 保险费也从失业保险基金中支付，从而提高了失业 人员的医疗保障水平。
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转 移，缴费年限累计计算。
▪ 失业保险关系转移接续： 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，
缴费年限累计计算。中华人民共和国社会保险法解读讲
课稿
七、《社会保险法》完善了社会保险 费征缴制度
▪ 第一，规定了社会保险信息沟通共享机制。 ▪ ——工商行政管理部门、民政部门和机构编
中华人民共和国社会保险法解读讲 课稿
征缴流程图
中华人民共和国社会保险法解读讲 课稿
八、《社会保险法》规定了社会保险 基金管理制度
▪ 第一，规范了社会保险基金的管理原则。 ▪ 社会保险基金管理应当遵守以下原则：
一是各项社会保险基金按照社会保险险种分别 建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。
二是社会保险基金通过预算实现收支平衡。社 会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金 预算按照社会保险项目分别编制。社会保险基金预 算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国 务院规定执行。
社会保险知识：社会保险养老保险知识简答题
养⽼保险简答题1、什么是养⽼保险？养⽼保险是国家通过⽴法的形式，保证劳动者在年⽼丧失劳动能⼒，退出劳动岗位后，获得物质帮助，保障基本⽣活的⼀种社会保险制度。
2、多层次的养⽼保险体系的主要内容是什么？多层次的养⽼保险体系主要是指国家建⽴基本养⽼保险，企业年⾦和职⼯个⼈储蓄性养⽼保险三个层次。
基本养⽼保险费⽤由企业和个⼈共同负担，实⾏社会统筹与个⼈帐户相结合，保障离退休⼈员基本⽣活。
同时，⿎励建⽴企业年⾦和个⼈储蓄性养⽼保险。
3、养⽼保险有哪些基本类型？当前，世界上实⾏养⽼保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养⽼保险、强制储蓄型（也称公积⾦模式）养⽼保险和国家统筹型养⽼保险。
4、什么是社会统筹与个⼈帐户相结合的基本养⽼保险制度？社会统筹与个⼈帐户相结合的基本养⽼保险制度是中国在世界上⾸创的⼀种新型的基本养⽼保险制度。
该制度在基本养⽼保险基⾦的筹集上采取传统型的基本养⽼保险费⽤的筹集模式，即由国家、企业和个⼈共同负担；基本养⽼保险基⾦实⾏社会共济；在基本养⽼⾦的计发上采⽤结构式的计发办法，强调个⼈帐户养⽼⾦的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型基本养⽼保险制度的优点，⼜借鉴了个⼈帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会共济、分散风险、保障性强的特点，⼜强调了职⼯的⾃我保障意识和激励机制。
5、什么是基本养⽼保险的"四统⼀"基本养⽼保险的"四统⼀"是基本养⽼保险⼀体化的主要任务。
即统⼀制度、统⼀标准、统⼀管理，统⼀调剂使⽤基⾦。
6、建⽴完善的养⽼保险制度对企业有什么好处？建⽴完善的养⽼保险制度具有⼗分重要的意义：（⼀）保障劳动者的基本权益，使劳动者年⽼丧失劳动能⼒时⽣活能得到基本保证。
（⼆）养⽼保险解除了职⼯的后顾之忧，有利于维护企业的稳定，促进企业减⼈增效和建⽴现代企业制度。
（三）随着养⽼保险制度的完善和退管服务的社会化，退休⼈员将由"企业的⼈"变成"社会的⼈"，有利于减轻企业负担，促进⽣产的发展，提⾼企业竞争⼒。
社会保险相关知识五十问
社会保险相关知识五十问1、问：什么是社会保险？社会保险与商业保险有哪些重要的区别与联系？答：社会保险，是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，目的是使劳动者在由于生、老、病、死、伤、残等原因丧失劳动能力和失业，本人和家庭失去收入时，从社会获得必要的物质帮助。
商业保险，是在保险合同的基础上，由专门的营利性保险企业经营的保险类别。
从法律的角度看，商业保险是这样一种合同关系，投保人向保险人支付保费，保险人按照合同约定的条件对被保险人承担赔偿或者支付保险金的责任。
两者存在着以下区别：（1）保险性质不同。
社会保险是国家为保证劳动者基本生活需要而建立的一项社会保障制度，通过国家立法强制推行。
商业保险是营利性保险，以营利为目的。
（2）保险对象不同。
社会保险以社会劳动者为保险对象。
商业保险的保险对象可以是人，也可以是特定的财产。
（3）保险费来源不同。
社会保险费来源于国民收入的再分配，由国家、单位和个人共同负担，形成社会保险基金统一调剂使用，为所有劳动者提供保障。
商业保险费完全由投保人承担，保险人对被保险人实行“多投多保，少投少保”的原则。
（4）给付标准不同。
社会保险从保障劳动者的基本生活出发，主要根据保障需要确定给付标准，而不完全取决于缴费多少。
商业保险则按投保人所缴保费的多少和被保险人受损失的程度确定赔偿数额。
（5）管理体制不同。
社会保险由国家设立专门的社会保险机构统一管理，国家统一规定保险项目、费率和给付标准等，国家对社会保险基金不征税。
商业保险是由主营的保险公司经营，独立核算，自负盈亏。
保险公司属于金融企业，国家对其经营所得征税。
两者存在以下联系：商业保险与社会保险同为社会保障体系的有机组成部分，二者相互补充，共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。
2、问：社会保险法的立法目的是什么？答：依据《社会保险法》第1条的规定，社会保险法的立法目的是规范社会保险关系，维护参保人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
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医疗保险
基本医疗保险制度：按照国家规定缴纳一 定比例的医疗保险费，在参保人因患病和 意外伤害而发生医疗费用后，由医疗保险 基金支付其医疗保险待遇的社会保险制度。 三部分： 职工基本医疗保险制度 新型农村合作医疗制度 城镇居民基本医疗保险制度
三、社会保险 法定险种
1
养老保险 医疗保险
2
社 会 保 险
3
工伤保险
失业保险
5
4
生育保险
四、社会保险 险种介绍
三方面内容： 一、参保缴费（地税部门负责）
二、享受待遇（社保部门负责） 三、转移接续（社保部门负责）
缴费工资的下限和上限 缴费下限又称保底线，即职工本人月平均工资低 于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资 60%计算缴费工资基数。缴费上限又称封顶线，即职 工本人月平均工资超过当地职工平均工资300%的， 按当地职工月平均工资300%计算缴费工资基数。超过 部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金 的基数。
社会保险
2、基本医疗保险、生育保险缴费基数：按本人当月申报 个人所得税的工资、薪金计算缴纳，低于上年度广州市在 岗职工月平均工资（4789元）的60%的，按60%缴纳，高于 上年度广州市在岗职工月平均工资（4789元）的300%的， 按300%缴纳。 上限：14367 下限：2873 3、工伤保险、失业保险缴费基数：按本人当月申报个人 所得税的工资、薪金计算缴纳，低于2011年度本市最低工 资标准1300元的，按1300元缴纳，高于上年度广州市在岗 职工月平均工资（4789元） 300%的，按300%缴纳。 上限：14367 下限：1300
养老保险
基本养老保险制度：缴费达到法定期限且 个人达到法定退休年龄后，国家和社会提 供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生 活来源的社会保险制度。 三部分： 1、职工基本养老保险制度 2、新型农村社会养老保险制度 3、城镇居民社会养老保险制度
社会保险
第一，谁参保： 一是强制参保：单位职工 二是自愿参保：无雇工个体户、非全日制从业人员、其 他灵活就业人员 三是不用参保：公务员及参公人员
社会保险
实习生、返聘人员、劳务派遣人员、已参加农保人 员的参保问题 1、凡是应当按《劳动合同法》及其实施条例订立 劳动合同的人员，即为《社保法》所规定的 “职工”，必须参保。 2、实习生（全日制在校），退休返聘人员不属于 劳动关系调整的范畴，不用参保
养老保险
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相 结合。 1、用人单位应按国家规定的本单位职工工 资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入 统筹基金。 2、职工应按国家规定的本人工资的比例缴 纳基本养老保险费，记入个人账户。
养老保险
1、用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不 超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、 直辖市人民政府确定。 2、职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个 人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。 3、城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险 缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的 60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济 承受能力自行选择，缴费比例为20%，其中8%计入 个人账户。
一、外国人参加社会保险政策解读 二、社会保险费基础知识 三、社会保险热点十五问
社会保险费基础知识
一、社会保险概述
社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范围 内的劳动者的生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中出现的其 他困难，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活 需要的一种社会制度。
2011年3月起广州市企业职工月最低工资标准1300 元；2011年全省在岗职工月平均工资3763元； 2011年广州市在岗职工月平均工资4789元。
文件依据：1、广东省人民政府《关于调整我省 企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2011〕 15号） 2、《关于公布2012社会保险年度执行的广东省在 岗职工平均工资标准的通知》（粤人社函〔2012〕 2395号） 3、《关于转发省人力资源社会保障厅省地税局调 整城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险 缴费基数的通知》（穗人社函〔2012〕768号） 4、广州市人力资源和社会保障局《关于明确社会 保险相关征缴和核发调整计算基数的复函》（穗 人社函〔2012〕1235号）规定
二、社会保险涉及的名词解释
征缴比例 指单位和个人应缴纳社会保险费的费率。 社保年度，指每年7月到次年6月为一个社会保险 年度。 缴费单位和个人如何缴纳社会保险费，缴费单位 和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴 费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人 工资中代扣代缴。缴费单位依法履行代扣代缴义务时， 任何单位或个人不得干预或拒绝。
二、社会保险涉及的名词解释
社会平均工资
是指全社会职工工资总额除以全社会职工人数的商
二、社会保险涉及的名词解释
在岗职工平均工资 是指全社会在岗职工工资总额除以全社会在岗职 工人数的商。
社会平均工资、在岗职工平均工资均以省、市统 计局每年公布的数据为准。如2011年度，省在岗职工 月平均工资3763元，广州市在岗职工月平均工资4789 元。
社会保险的险种介绍
医疗保险
过渡性基本医疗保险金
参保人员办理退休手续时，基本医疗保险实 际缴费年限须满10年，退休后方可享受基本医疗 保险待遇。缴费年限不满10年的，应当一次性缴 纳不足年限（按月计算）的过渡性基本医疗保险 金。 过渡金的缴费标准为单位按上年度本市在岗 职工月平均工资的7.5%缴纳。
二、社会保险涉及的名词解释
申报个人所得税的工资、薪金税项
是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖 金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或 受雇有关的其他所得（在扣除住房公积金、养老保险 金、失业保险金和医疗保险金前的总额） 。
二、社会保险涉及的名词解释
社会保险的险种介绍
养老保险 企业职工基本养老保险 农转居人员养老保险 新型农村社会养老保险
广 州 市 养 老 保 险
城镇居民老年养老保险
养老保险
用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 基本养老保险的非全日制从业人员以及其 他灵活就业人员可以参加基本养老保险， 由个人缴纳基本养老保险费。 灵活就业人员：以非全日制、临时性、季 节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就 业的人员，包括无雇工的个体工商户、非 全日制从业人员以及律师、会计师、自由 撰稿人、演员等自由职业者等。
单位：自行申报、按时足额缴费 个人：由单位代扣代缴
社会保险
第三、缴多少： 一是基数， 二是比例， 三是年限。
社会保险
一是缴费基数： （1）单位：本单位职工工资总额 （2）个人：本人当月申报个人所得税的工资、薪金税项 问题：一是工资、薪金是指什么 二是个人有没有上下限
社会保险 商业保险
两者不同点
1. 2. 3. 4. 5. 性质不同 目的不同 资金来源不同 待遇计发办法不同 政府承担的责任不同
都具有互助共济、化 解社会风险的功能。商业 保险可以作为社会保险的 有益补充。
社保制度的方针
（1）广覆盖。
（2）保基本。 （3）多层次。 （4）可持续。
社会保险
3、劳务ห้องสมุดไป่ตู้遣人员，严格来说，应在签订劳动合同 的单位参保。 4、已参农保的，参加工作时需参加企业养老保险
社会保险
第二、谁缴费：单位和职工共同缴费或由单位缴费
※养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共 同缴费。 ※工伤保险、生育保险由单位缴费，个人不缴费。
城镇灵活就业人员医疗保险
注意事项： 1、参加城镇灵活就业人员医疗保险必须与重大疾病医疗 补助同时缴纳； 2、参加的缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险的 缴费年限； 3、与用人单位建立劳动关系的“非本市城镇户口从业人 员”可选择参加城镇灵活就业人员医疗保险； 4、个体经济组织业主及从业人员或其他用人单位，其城 镇灵活就业人员医疗保险费和重大疾病医疗补助金由个体 经济组织业主或用人单位缴交；以个人身份参保的人员， 其住院保险费和重大疾病医疗补助金由个人缴交。
四、社会保险 险种介绍
参保缴费（地税部门负责）
四、社会保险 险种介绍
参保缴费涉及几个问题 第一、谁参保
第二、谁缴费 第三、缴多少
第四、怎么缴
谁需要参加社会保险？
中华人民共和国境内的用人单位 及与之建立劳动关系员工；
17
社会保险
二是缴费比例 基本养老保险单位部分：20%或12% 个人部分：8%
基本医疗保险单位部分：8% 个人部分：2%
社会保险
失业保险单位部分：2% 个人部分：1%（农民工个人不缴费）
工伤保险单位缴费：按单位类型1.5%、1%、 0.5%征收 生育保险单位缴费：0.85%
社会保险的险种介绍
医疗保险
城镇职工基本医疗保险
广 州 市 医 疗 保 险
城镇灵活就业人员医疗保险（指住院保险）
重大疾病医疗补助金 补充医疗保险 城镇居民基本医疗保险
城镇职工基本医疗保险
征缴比例： 1、共同缴纳。 用人单位缴费率：职工工资总额的8%； 职工缴费率：本人工资的2%。 2、基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构 成。 职工个人缴纳的全部记入个人帐户； 用人单位缴纳的，一部分记入统筹基金，一部 分划入职工个人帐户。
城镇灵活就业人员医疗保险
征缴比例： 1、选择参加城镇灵活就业人员医疗保险的，以 上年度本市在岗职工月平均工资为基数（2011 年4789元），每人每月按4%的标准缴纳. 2、选择参加本市城镇职工基本医疗保险的，以 上年度本市在岗职工月平均工资为基数（2011 年4789元），每人每月按10%的标准缴纳.