2019年整理--派出所创建“警民和谐、平安伴行”服务品牌工作纪实

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平安新起点 满意再提升——市公安局“双提升”工作情况纪实.doc

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平安新起点满意再提升——市公安局“双提升”工作情况纪实飞速发展,日新月异的城市面貌,见证着崛起的瑞昌发展变迁。

平安和谐,秩序井然的治安环境,凝聚着人民警察的无私奉献。

瑞昌,因人民群众的辛勤劳动而美丽,瑞昌,因人民警察的倾心守望而安定。

近年来,瑞昌市公安局以守护瑞昌安全,维护瑞昌稳定为己任,以公众安全感和群众对公安工作的满意度“双提升”为目标,从入户宣传、巡逻防范、专项治理等方面入手,把打击侵财性犯罪、“黄赌毒”等突出问题作为社会治安的重点工作来抓,夯实基层基础,提升警务效能,有效维护了辖区和谐安宁。

(字幕)入户走访,提高管事率。

通过领导带头走访、机关民警协助走访、捆绑走访、就近走访、回原籍地走访等方式,了解民情、收集民意、倾听民生,有效拉近了警民之间的关系,得到了全体市民的好评。

走访中,严格落实“三个百分百”的要求,即对辖区固定电话数要求100%掌握、对固定电话群众要求100%上门走访、对固定电话群众全体家庭成员100%宣传到位。

2016年,共走访群众10万余户,走访单位1130家,登记出租房1630家,办理居住证6932个,征求群众意见和建议687条,收集治安信息1200条,化解矛盾纠纷295起,基本上做到了户户必访,90%以上的群众与社区民警见了面。

(字幕)屯警街面,提高见警率。

特巡警大队在城区进行无缝隙、全天候巡逻,各派出所和交警中队根据辖区特点,突出重点部位和重点时段,有针对性地开展巡逻,加强对社会面的防控。

2016年,该局民警在巡逻中共抓获现行违法犯罪人员112人,经过审查,刑事拘留37人,其中网上逃犯5人,治安处罚75人。

通过多层次、多警种参与的治安巡逻防控,挤压了违法犯罪空间,增强了群众的安全感。

(字幕)预警提示,严控发案率。

在加强巡逻防控、蹲点守候防控的基础上,通过建立“瑞昌公安”公众微信号、发送安全防范提示短信、上门张贴防盗防骗宣传单等多种形式的宣传和预警,有效降低了可防性案件的发案。

和谐之花别样红——临朐县公安局五井派出所“打造平安五井、构建和谐警营”工作纪实

和谐之花别样红——临朐县公安局五井派出所“打造平安五井、构建和谐警营”工作纪实
和 路 面 见警 率 , 一位 企 业 老 总来 五 井镇 办事 , 有 晚上 将 车 年 9 月份破获了付有法等人故意伤害案, 犯罪嫌疑人全部
放置路边忘记上锁 , 内留有大量现金和票据 , 车 第二天发 归 案 , 到 了 企 业及 职 工 的 好 评 ; 0 1 5 份 , 受 21年 月 成功 抓
坚持在最 前线, 收集 情 报信 息 , 定证 据 资 料 , 建联 络 失劳动力 , 固 部 家庭生活困难 , 石金伟所长定期上 门了解情况 员, 掌控 村 民动 向 , 共保 存 长达 1 多 个 小 时 的视 听 资 料 , 帮助他解决困难 , 0 送去面米油等生活必需品。对其他孤寡 贫 送 为党委政府妥善处置此起群体性事件提供 了很好的参考。 老 人 、 困家庭 他们 也及 时 带去 慰 问品 , 去关 怀和 问候 ,
村社会养老保险试点工作 , 为了积极配合人力资源社会保 部门监督网” “ 、 派出所打击网” 从而有力地确保 了校园安 , 障 部 门做 好 试 点 工 作 , 井 派 出所 开 展 了 “ 暖户 政 ” 五 温 活 保 工作 万 无一 失。
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法之窗
五井镇是牛羊养殖业发展的重镇 , 牲畜被盗案件时有 事犯 罪活动 , 为工业企业 的发展撑腰壮胆 。对发生在工 发生 , 给养殖户造成了很大的经济损失。五井派出所针对 业企 业 的各 类 刑 事 案件 , 织精 干 力 量 会 同刑 警 大 队 , 组 快 案情进行分析研判 , 加强巡逻和严厉打击 ,0 1 2 1 年以来只 侦速破 , 从严从重狠狠打击涉案犯罪分子, 旗帜鲜明地保 发生了 1 起案件, 受到养殖户的高度评价。加强夜间巡逻 护工业企业的利益, 保护工业企业职工的人身安全。2 1 00
人利用, 鼓动全村村 民围堵五井煤矿 , 演变成群体性事件 , “ 新农保” 工作的顺利开展, 也受到了辖区群众的广泛赞誉。

派出所创建“警民和谐、平安伴行”服务品牌工作纪实

派出所创建“警民和谐、平安伴行”服务品牌工作纪实

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------派出所创建“警民和谐、平安伴行”服务品牌工作纪实“三项”建设中,牛湖公安分局派出所紧紧围绕分局工作部署,牢固树立“以民为本”工作理念,结合辖区治安特点,积极把“警民和谐、平安伴行”工作服务品牌活动推向纵深,不断优化和营造了风景区良好治安环境,树立了公安机关的亲民爱民形象。

创建服务品牌活动以来,及时查结治安案件32起,刑事案件3起。

会同风管委管理处应急救险30余次,受助群众50余人,暂住人口登记办证率、旅馆住宿人员信息上传率均达到了100%。

抓“小”事,民警真情融坚冰。

活动中,派出所把大走访常态化,通过走访,力所能及的为群众和游客解决难事、烦心事,化解矛盾,及时消除不安定因素,民警用真情渐渐拉近了与群众的距离,成为了民警的知心人,让辖区群众真正的体会到“有困难找民警”不是一句空话。

3月下旬,在某某社区商业街摆摊的某某,因邻摊某某搭架子占到其摊位地盘后,两家你一言我一语随即发生争执,继而相互殴打,互有伤情。

闻讯,派出所民警立即赶到现场制止,及时调查取证受理此案。

工作中,办案民警发现某某两家因摊位相邻,以前多次发生纠纷,积怨较深,如果简单的对双方打人者进行治安处罚,势必使两家的矛盾进一步深化。

本着维护景区治安长久稳定和构建和谐社区的原则,1 / 9派出所确定了对此案先进行调解的工作方向。

但由于两家积怨太深,双方各执一词,加之双方家人的参与纠缠,使数次调解均未奏效。

为此,办案民警没有放弃,所领导亲自靠案,多次研究解决两家纠纷的办法。

民警还放弃休息日,瞅准时机,只要两家有人便来到双方当事人家中,进行走访,向双方当事人讲明道理,以情感人、以理服人。

民警的真情付出终于催融了两家积怨已久的坚冰,在民警的多次说服、开导下,双方当事人均做出了合理让步,达成了一致的调解意见。

全市公安机关构建和谐警民关系主题实践活动工作方案

全市公安机关构建和谐警民关系主题实践活动工作方案

全市公安机关构建和谐警民关系主题实践活动工作方案为进一步强化全市公安民警的民本意识,促进警民关系和谐,市公安局决定在全市公安机关开展构建和谐警民关系主题实践活动,特制定本方案。

一、指导思想以党的十七大和XXXX年X月全国公安厅局长座谈会议精神为指导,按照"立警为公,执法为民"的总体要求,进一步强化公安民警的宗旨意识和群众观念、群众路线教育,充分发挥公安机关职能作用,从群众反映最强烈的问题改起、从群众最期盼的事情做起,着力解决影响警民关系的突出问题,着力提升公安机关服务群众的水平,着力增强公安机关的公信力,进一步巩固并深化全市警民之间互相理解、互相信任、互相支持的和谐关系。

二、组织领导市公安局成立构建和谐警民关系主题实践活动领导小组,由市政府副厅级干部、市公安局党委书记、局长XX任组长,市公安局党委副书记、常务副局长XX,市公安局党委副书记、副局长XX任副组长,市公安局其他党委委员为成员。

领导小组在市局政治部设立办公室,由市公安局党委委员、政治部主任XX兼任办公室主任,负责日常工作。

三、活动时间:XXXX年XX月至XXXX年XX月四、活动内容:开展"大教育"。

要进一步加强党的宗旨及十七大精神教育、科学发展观教育、社会主义法治理念教育、警察职业道德和礼仪教育、本次活动开展的社会背景教育和警示教育,切实增强全市公安民警打造民生公安、促进警民和谐的自觉性和紧迫感,真正把以人为本、执法为民、公平正义等理念根植于民警头脑,帮助全市公安民警打牢构建和谐警民关系的思想基础。

元旦、春节前重点抓好融教育、培训、部署于一体的宣传发动工作。

XXXX年XX月份以前,各县公安局、局属各单位必须召开动员大会,层层动员部署,提高全市公安民警参与构建和谐警民关系主题实践活动的自觉性和主动性,要结合工作实际,突出民本思想,制定实施方案,明确工作目标,提出工作要求,强化工作措施,落实工作责任。

警民共建工作总结_筹建工作总结

警民共建工作总结_筹建工作总结

警民共建工作总结_筹建工作总结一、工作背景警民共建是指警察机关与社会公众之间建立联系、加强沟通,共同为社会治安和平稳进行努力的工作。

警民共建工作是推动社会安全治理体系建设的重要组成部分,对于维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全具有重要意义。

为了加强警民共建工作,我市警务部门决定筹建警民共建基地,以促进警民之间的理解和合作。

二、筹建目标1. 加强警察机关与社会公众之间的联系和沟通,建立互信机制,增强警民在安全治理中的共识和共同行动。

2. 提供安全教育和自我保护知识,提高公众的安全意识和防范能力。

3. 建立警民互助网络,推动警民携手共建平安社区。

三、筹建过程1. 确定基地设立地点。

经过调研和评估,选定了位于市中心的XX社区作为警民共建基地的设立地点。

2. 确定基地功能。

基地将配备警务人员和设备,承担警务宣传、安全教育、突发事件应急指导等职责。

基地还将开展社区警务办公、巡逻等工作。

3. 设计基地平面布局。

根据实际需要,设计了一座面积约1000平方米的警民共建基地。

基地包括接待大厅、事务办公区、展示区、会议室、训练室、休息区等功能区域。

4. 筹集资金和设备。

通过多方协调和募捐,成功筹集到了建设基地所需的资金和设备,其中包括电脑、投影仪、展示器材等。

5. 完善组织机构。

成立了警民共建基地管理委员会,明确了各成员的职责和权责,并制定了基地的组织管理规章制度。

四、筹建成果1. 基地建设完成。

经过几个月的努力,警民共建基地已经顺利建设完成。

基地的平面布局合理,功能齐全,能够满足日常工作的需要。

2. 开展活动。

基地成立后,我们组织了一系列的警务宣传和安全教育活动,吸引了大量的市民参与。

基地还积极参与社区活动,为居民提供各种帮助和服务。

3. 建立社区巡逻队伍。

我们在社区中组建了一支由警务人员和社区民警组成的巡逻队伍,开展常态化巡逻工作。

通过巡逻,我们加强了与居民的联系,及时了解和解决居民的安全问题。

4. 推动警民互动。

开展“创人民满意公安”活动的情况及进度汇报,含好人好事

开展“创人民满意公安”活动的情况及进度汇报,含好人好事

开展“创人民满意公安”活动的情况及进度汇报,含好人好事近期,公安机关积极开展“创人民满意公安”活动,旨在进一步提升公安工作水平,为人民群众提供更加高效、优质的公安服务。

该活动以“好人好事”为核心,紧密结合群众的需求和关切,不断探索创新,推动公安工作的改革和发展。

在“创人民满意公安”活动中,公安机关注重从群众的角度出发,主动发现和解决问题,以更加温暖、关爱、务实的态度去为人民群众提供服务。

各地公安机关积极践行新时代好人好事,充分发挥公安力量的作用,传递正能量,为人民群众树立良好的社会形象。

在治安巡逻和维稳工作方面,公安机关积极参与社区巡逻,加强对治安隐患的排查和整治,维护社会的安定和和谐。

在一些重点地区和时段,加强警力部署,有效防范和打击各类违法犯罪活动。

此外,公安机关还加强对涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪行为的打击,共同营造了一个安全、和谐的社会环境。

在公安服务方面,公安机关积极开展“一站式”服务,为人民群众提供更加便捷的办证、出入境、交通管理等服务。

借助信息化手段,优化服务流程,缩短办事时间,提高办事效率。

此外,公安机关还加大对农村、边远地区的服务力度,积极帮助群众解决实际困难,确保人民群众的合法权益。

在打击黑恶势力和维护社会稳定方面,公安机关始终保持高压态势,坚决打击各类黑恶势力犯罪活动。

通过深入排查,严厉打击涉黑、涉恶的违法犯罪行为,保障人民群众的生命财产安全。

同时,公安机关积极推动社会治安综合治理,加强与相关部门的协调合作,共同维护社会的稳定和谐,构建和谐社会。

“创人民满意公安”活动进展非常积极。

公安机关注重听取民意、了解民情,改革创新,不断提高服务质量和水平。

通过不懈努力,大部分地区已经取得了明显的成效和进展,赢得了广大群众的认可和赞誉。

总体而言,“创人民满意公安”活动在各地开展顺利,达到了预期目标。

然而,我们也要清醒地认识到,在公安工作中仍存在一些问题和不足,需要继续加强改进。

今后,公安机关将坚持以人民为中心的发展思想,不断加强队伍建设,提高素质能力,改进工作方式和方法,为人民群众提供更加满意的公安服务。

“精耕细作”的蒙山路派出所

“精耕细作”的蒙山路派出所

“精耕细作”的蒙山路派出所作者:沈益青来源:《派出所工作》2019年第05期建所时间:2001年7月16日。

派出所名称:上海市公安局金山分局蒙山路派出所。

辖区状况:辖区面积8平方公里,共有13个居委会,28个住宅小区。

实有单位2000多家,其中沿街商铺1600多家。

警力配备:现有民警51人,所领导5人。

平均年龄41岁。

荣誉:一级公安派出所、公安部“210工程”示范单位、上海市公安局“争创人民满意”活动先进集体、上海市公安局先进党支部、上海市政法系统廉政文化示范点、上海公安机关“阳光警务示范点”、上海市公安局执法规范化先进集体、上海市公安局基层党建带团建示范点。

上海市公安局金山分局蒙山路派出所位于上海市金山区石化城区,辖区面积8平方公里,共有13个居委会,28个住宅小区,实有人口总数近6万人。

近年来,蒙山路派出所以新时代“枫桥经验”为指针,以“降警情、控发案”“严打击、深管理”为出发点,紧跟现代警务流程再造、智慧公安建设发展大潮,探索实施符合辖区特点的社会治安综合治理新路子,在城市精细化管理上下功夫,“精耕细作”,确保了辖区更有序、更干净、更安全,提升了辖区群众的获得感、幸福感、安全感,实现了“守护一方平安、创建一流队伍”的工作目标。

“三个转型”促进平安建设落地见效近年来,蒙山路派出所深化社区警务、完善勤务模式,以“三个转型”(理念转型、勤务转型、资源转型)为突破口,积极促进了辖区平安建设落地见效。

理念转型。

目的是从责任上强化落实,积极提升平安建设的主动性。

一是抓干部率先垂范。

所班子成员除日常带头开展安全检查、防范宣传等工作外,值班领导在每天18时至20时30分许,带队开展重点时段的夜间亮灯巡逻工作,以自身的表率作用,积极引导全所警力深入开展治安防控。

二是抓民警主动作为。

以“每日警情通报、每周警情分析、每月警情汇总”三项工作为抓手,让管段民警掌握责任区内的每一起发案情况,主动分析发案原因,协调各部门落实好技防、物防、人防措施。

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结
一、加强了警务宣传,提升了居民安全意识
作为警民共建的基础,警务宣传至关重要。

在某市,公安机关广泛发放宣传资料,开展警务知识宣传活动,加强警方与居民之间的联系和沟通,提高了居民的安全意识和自我防范能力。

此外,警方还加强了对于校园安全、食品安全、环境保护等方面的宣传,让社会各界都获得了警方的支持和关注,进一步推动了警民共建的发展。

二、警方积极与居民合作,共同推进治安维护
在某市,警方与居民积极合作,共同推进治安维护工作。

通过深入社区、了解居民的需求和诉求,警方与居民共同协作,在打击黑恶势力、整治社会乱象、维护社区安全中取得了明显的成效。

例如,警方还成立了志愿者服务队,协助辖区内的警务工作,提高了警民关系,增强了社区的凝聚力和文明程度。

三、警方加强了基础设施建设,提高了应急能力
基础设施建设是警民共建的重要一环,它不仅关系到警方的工作效率和工作质量,还关系到居民的生活质量和安全。

某市公安机关在此方面取得了一定的成效,如建立了视频监控系统,重点加强了公共场所和道路的监控,提高了社会安全保障水平。

此外,警方还在应急救援、消防安全等方面加大了投入,提高了警方的应急能力。

总体来看,某市的警民共建工作取得了一定的成效,但同时还存在一些问题和不足,如社区治理不到位、警民协作程度亟需提高等。

因此,我们需要继续加大战略布局,推动警民共建的实现,不断提升警方的履职能力,更好地发挥警方的综合作用,倡导更多的居民参与警务工作,让新时代的警民共建行稳致远。

创建枫桥式公安派出所先进集体事迹材料

创建枫桥式公安派出所先进集体事迹材料

创建枫桥式公安派出所先进集体事迹材料枫桥式公安派出所是一支先进的公安队伍,他们在工作中始终坚持以人民为中心的服务理念,为人民群众提供高效、优质、便捷的服务。

自成立以来,该公安派出所一直致力于打造一个以人民满意度为标准的先进集体,秉持“有人需求,我们就有服务”的服务宗旨,以人民为中心,一直将服务质量放在首位。

在日常工作中,他们积极主动为老年人、留守儿童、外来务工人员等特殊群体提供生活、工作上的帮助。

在维护社会治安方面,该公安派出所一直秉持“预防为主,打击为辅”的方针,不断加强预警、排查、摸排工作,及时发现和制止各类违法犯罪活动。

同时,该公安派出所还依托信息化技术,建立了完善的警务数据管理系统,提高了工作效率和处理效果。

在服务群众方面,该公安派出所推行了“互动化服务”,不断提高服务质量和效率。

他们与居民区保持密切联系,及时了解群众的需求和反映,主动发现和解决问题。

同时,该公安派出所还在群众中积极开展安全宣传和普法教育,提高了群众的风险防范意识。

该公安派出所始终充满着团队精神,注重培养和提高队员的素质和业务能力,推行先进的警务模式,创新工作理念,提高了集体凝聚力和影响力。

作为一支先进集体,他们始终坚持“以人为本”与“专业服务”,成为全市公安队伍的典范和楷模。

作为枫桥式公安派出所的领导者,他们始终坚持以“人民群众”的需要和期望为出发点,以居民社区的安全、稳定和和谐为目标,积极推进各项重点工作和业务拓展,使得群众的满意度和信任度不断提升。

首先,在打造安全社区方面,枫桥式公安派出所采用了“智慧社区”建设的方法,通过现代科技手段,优化社区警务资源,建立起了紧密联系的社区、联防、城管、物业、商户等各种警务力量之间的协同机制,实现了信息共享、资源共建、协作共赢。

通过多种手段宣传安全知识和预防方法,提升了群众的防范意识和防范能力,有效遏制了违法犯罪行为的发生。

其次,在自治管理方面,枫桥式公安派出所以“维护公共秩序,服务公共利益,促进公共安全”为宗旨,推广了“民情民议”民主管理的模式,与各民主党派、主要宗教团体、社会团体等建立起了良好的联系和合作,构建了自治管理体系,增强了社区治理合力。

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结警民共建是指警方和公民之间建立积极、和谐、互信的关系,共同参与社会治安维护和社区建设的一种模式。

它是一种提供公众参与和警方与民众之间沟通的平台,旨在有效预防犯罪、维护社会治安、促进社区和谐发展。

在过去的一年中,警民共建取得了一定的成果。

警方积极组织各类警民共建活动,包括社区演讲、座谈会、文艺表演、志愿服务等。

这些活动旨在增强警民之间的互动和了解。

通过与民众面对面交流,民众更加了解警方的工作和责任,也更加愿意积极参与到警务工作中。

警方通过这些活动,了解到民众的实际需求和关切,从而更好地服务社区。

警方还通过警民共建的方式,加强了对社区的管理和巡逻。

他们与社区居民建立紧密联系,共同制定巡逻计划,加强对社区治安的巡视。

警方还组织一些志愿者参与到巡逻工作中,共同维护社区的安全。

这不仅有助于提高警民之间的信任和理解,也能够有效预防犯罪的发生,维护社会治安。

警方还积极开展警民共建宣传活动,提高大众对于警民共建的认知和支持。

他们通过媒体、广告等渠道,向公众普及警民共建的意义和做法,鼓励民众积极参与到社会治安维护中。

这种宣传活动的开展,增加了警民之间的互动和沟通,有效促进了警民共建的推进。

警民共建也面临一些困难和挑战。

警民之间的信任和理解还有待进一步加强。

由于历史和文化的因素,一些民众对警方存在疑虑和顾虑,不愿意与警方合作。

加强警民之间的沟通和信任建设,仍然是一个长期而复杂的过程。

法制建设和公众法律意识的提高亟待加强。

只有当公众具备法律意识并能够自觉遵守法律时,警方在维护社会治安方面才能够得到更好的支持和帮助。

提高公众的法律教育和法律观念是警民共建工作的一个重要环节。

警方在警民共建方面的投入和支持亟待加大。

虽然警方一直在努力推进警民共建工作,但由于资源和人力的限制,其投入还不足以满足社会的需要。

警方需要加强与政府和社会各界的合作,共同推动警民共建事业的发展。

警民共建是一个重要的社会治安维护和社区建设模式。

派出所提升满意度工作总结

派出所提升满意度工作总结

派出所提升满意度工作总结
近年来,社会治安形势日益复杂,派出所作为基层警务单位,在维护社会稳定
和保障人民安全方面发挥着重要作用。

然而,一些派出所在服务质量和工作效率方面存在着一定的不足,导致了一些群众对派出所工作的不满意。

为了提升派出所的满意度,我们采取了一系列措施,取得了一定的成效。

首先,我们加强了对派出所民警的培训和教育。

通过举办各类专业培训和业务
技能竞赛,提高了民警的业务水平和服务意识,使他们能够更好地为群众提供服务。

其次,我们优化了派出所的工作流程和服务模式。

通过引入信息化技术,简化
了办事流程,提高了办案效率,减少了群众的等待时间,从而提升了群众的满意度。

此外,我们加强了与社区的联系和合作。

通过建立警民联防网格化管理模式,
加强了与社区居民的沟通和交流,增强了社区治安防范能力,提升了社区居民对派出所的信任和满意度。

最后,我们注重了对群众意见和建议的收集和反馈。

通过开展满意度调查和建
立投诉举报制度,及时了解和解决群众的诉求和问题,增强了群众对派出所工作的满意度。

通过以上一系列措施的实施,我们派出所的满意度得到了明显的提升。

群众对
我们的服务态度和工作效率都给予了高度的评价,社会治安也得到了有效的维护。

但我们也清醒地意识到,提升满意度的工作是一个持续的过程,我们将继续努力,不断改进工作,为群众提供更加优质的服务。

相信在全体民警的共同努力下,我们的派出所一定会越来越好。

宿松:打造“一所一品牌”

宿松:打造“一所一品牌”

宿松:打造“一所一品牌”作者:孙春旺王斌斌来源:《派出所工作》2019年第05期近年来,安徽省宿松县公安局紧紧围绕以“压发案、降警情、固防线、保民生”为重点的防控工作思路,坚持做实做优社会治安防控,通过在全县各派出所推行“一所一品牌”举措,不断优化社会治安防控体系建设,实现了打防双促进的治理效果。

“我们紧密围绕服务现实斗争的需要,通过在全县各派出所打造‘一所一品牌’工作特色亮点,创造性地开展工作,实现了警力、机制、资源、信息的‘四大集成’,开创了信息化、动态化和数字化条件下的社会治安管理工作新局面,为‘十三五’创造了更加安全稳定的社会环境和优质高效的服务环境。

”宿松县委常委、政法委书记、副县长、公安局局长凌勇介绍说。

截至目前,已有一批派出所相继推出治安骑巡队、流动调解室、平安志愿服务队、夜巡队等特色警务品牌,在服务社会治安防控工作中发挥出了实效。

2018年1月至8月,全县刑事案件立案数同比下降17%,其中侵财案件同比下降26.2%。

治安骑巡队:打击流窜犯罪的尖兵5月29日10时许,六辆挂着“治安骑巡队”标牌的警用摩托车,飞驰在宿松县汇口镇境内的公路上,正在追赶着朝湖北省黄梅县小池镇方向逃窜的一名盗窃摩托车犯罪嫌疑人。

在“治安骑巡队”的围追堵截之下,盗车贼很快束手就擒。

这只是宿松县公安局汇口派出所治安骑巡队在打防流窜犯罪活动中的一个缩影。

据汇口派出所所长王斌斌介绍,宿松县地处皖鄂赣三省七县接合部,而坐落境内的汇口镇,与湖北黄梅接壤,和江西湖口隔江相望,社会治安环境十分复杂。

近年来,一些不法之徒,利用各种交通工具,时常从汇口镇窜入该县境内实施入室盗窃、盗窃机动车等流窜侵财犯罪活动。

为破解这一治安管理难题,2015年12月,该县公安局通过整合汇口派出所社区警务资源,成立了由六名民(辅)警组成的“治安骑巡队”,利用警用摩托车灵活机动、方便快捷等特点,按照“有警处警,无警巡逻”的模式,深入辖区开展治安防范工作。

社区警务品牌创建工作总结

社区警务品牌创建工作总结

社区警务品牌创建工作总结
近年来,社区警务品牌建设成为了公安工作的重要组成部分。

为了加强社区警
务品牌的建设,我们开展了一系列的工作,取得了一定的成效。

在此,我对社区警务品牌创建工作进行总结,以期能够更好地指导今后的工作。

首先,我们注重了社区警务品牌的宣传工作。

通过制作宣传册、悬挂宣传横幅、举办宣传活动等方式,向社区居民宣传了警务品牌的理念和形象。

同时,我们还利用社交媒体平台进行线上宣传,扩大了品牌的影响力。

这些宣传工作让社区居民对警务品牌有了更深入的了解,提升了品牌的知名度和美誉度。

其次,我们加强了社区警务品牌的服务意识。

在日常工作中,我们始终以服务
为宗旨,积极为社区居民提供帮助和支持。

在处理各类案件和事件时,我们始终坚持以人为本,尽最大努力保障社区居民的安全和利益。

通过这些服务意识的倡导和实践,我们赢得了社区居民的信任和支持,提升了警务品牌的形象和口碑。

最后,我们还加强了社区警务品牌的文化建设。

我们组织了一系列的文化活动,如警民联谊会、警营开放日等,让社区居民更加深入地了解警务工作,增进了警民之间的感情。

同时,我们还注重了警务队伍的文化建设,通过培训和教育,提升了警务人员的业务素养和文明素质。

这些文化建设工作为社区警务品牌的塑造提供了有力支持。

总的来说,社区警务品牌的创建工作取得了一定的成效。

但同时,我们也清楚
地认识到,社区警务品牌的建设是一项长期的工作,需要我们持之以恒地进行。

今后,我们将继续加大宣传力度,提升服务水平,加强文化建设,不断完善社区警务品牌,为社区居民营造更加安全和和谐的社会环境。

社区警务品牌创建工作总结

社区警务品牌创建工作总结

社区警务品牌创建工作总结
近年来,随着社会治安形势的日益严峻,社区警务品牌创建工作也成为了各地公安机关的重要任务之一。

在这样的背景下,我们不仅需要提高社区警务品牌的知名度和美誉度,更需要将警务工作与社区建设有机结合,为居民提供更加优质的服务。

首先,我们要注重品牌形象的打造。

社区警务品牌不仅仅是一个标识,更是一种形象和文化的体现。

在创建过程中,我们要注重形象的设计和宣传,使其符合社区的特点和警务工作的本质。

通过标志、口号、海报等多种形式,树立社区警务品牌形象,提升社区居民对警务工作的认同感和信任度。

其次,我们要加强社区警务品牌的宣传推广。

只有让更多的居民了解并认可我们的品牌,我们的工作才能更好地展开。

我们可以通过举办宣传活动、开展宣传教育等方式,让社区居民了解我们的工作内容、服务项目和宗旨,提升社区警务品牌在居民心中的地位。

另外,我们还要注重服务质量的提升。

社区警务品牌的核心是服务,只有通过优质的服务才能赢得社区居民的认可和信任。

我们要加强警务队伍的建设,提高警务人员的业务水平和服务意识,不断提升服务质量,为社区居民提供更加优质、周到的服务。

最后,我们要加强社区警务品牌的管理和监督。

只有通过规范的管理和有效的监督,我们的品牌才能持续发展。

我们要建立健全的管理制度,加强对社区警务品牌的监督检查,及时发现问题并加以解决,确保品牌的健康发展。

通过以上工作总结,我们相信社区警务品牌的创建工作将会取得更加显著的成效,为社区居民提供更加优质的服务,为社会治安稳定作出更大的贡献。

公安便民服务亮点工作总结

公安便民服务亮点工作总结

公安便民服务亮点工作总结近年来,公安部门在推进便民服务工作方面取得了显著的成绩,各地公安机关积极探索创新,不断提升服务水平,为广大市民提供更加便捷高效的服务。

以下是公安便民服务的亮点工作总结:一、智能化服务。

公安部门积极推进智能化建设,通过建设警务大数据平台、智慧警务系统等技术手段,实现了信息共享、数据互通,提高了警务办案效率。

同时,采用人脸识别、指纹识别等技术,加强了对犯罪嫌疑人的追踪和排查,有效提升了治安防控能力。

二、便民服务站点。

各地公安机关设立了便民服务站点,为市民提供身份证、户口本等证件的办理服务,同时还提供了交通违法处理、网上办事等服务,让市民可以就近就便办理相关业务,大大减少了市民的办事时间和成本。

三、社区警务。

公安机关加强了社区警务建设,通过设立警务室、巡逻队等方式,加强了对社区治安的管控,提高了社区的安全感。

同时,开展了丰富多彩的社区活动,增进了警民关系,形成了良好的社会治安氛围。

四、网上服务。

公安部门推出了网上办事平台,市民可以通过手机或电脑就能办理相关业务,大大方便了市民的生活。

同时,公安机关还通过微信公众号、APP等方式,及时发布治安信息、预防知识等,提高了市民的安全意识。

五、便民服务创新。

公安部门还不断推出便民服务创新举措,如开展“警民同行”活动、推出“110”便民服务热线等,为市民提供更加贴心、周到的服务。

总的来说,公安便民服务工作在智能化、便民化、社会化方面取得了明显成效,为市民提供了更加优质高效的服务,为社会治安稳定做出了积极贡献。

相信在各级公安机关的不懈努力下,公安便民服务工作将迎来更加美好的发展前景。

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结

警民共建情况报告_完成情况总结警民共建是指警方和民众之间建立起良好的合作关系,共同努力维护社会治安和秩序。

随着社会的发展,警民共建已成为维护社会稳定和安宁的重要手段。

本报告将从完成情况、存在问题和下一步工作三个方面进行总结。

一、完成情况总结1. 签订合作协议在过去一年中,警方与社区居民、学校、企业等单位签订了一系列警民共建的合作协议,明确了双方的权利和义务,为进一步合作打下了基础。

2. 开展警民沟通活动警方积极组织了各类警民沟通活动,包括与社区居民的座谈会、学校的安全教育讲座、企业的安保交流会等,加强了与民众之间的沟通与交流,增进了相互的了解和信任。

3. 开展联合执法行动警方与社区居民、物业公司等各方联合开展了多次执法行动,对犯罪行为、违法乱纪等行为进行了有力打击,有效提高了社区治安水平。

4. 推进社区警务建设警方根据社区特点,积极推进社区警务建设,建立了警务服务站点,提高了警方与社区居民的联系与服务水平。

5. 完善社会治安信息化系统警方完善了社会治安信息化系统,提高了信息共享与处理的效率,对案件破获和社会治安维护起到了积极的作用。

以上工作取得了一定成绩,有力地促进了警民共建工作的开展,为社会的稳定和和谐作出了积极贡献。

二、存在问题总结1. 双方合作意识不强在一些地区和单位,警方与民众之间的合作意识不强,部分民众对警方工作存在不理解和不信任的情况。

3. 信息共享不畅在一些案件的处理中,警方与社区居民之间的信息共享还存在一定的障碍,影响了案件处理和社会治安维护的效果。

三、下一步工作展望1. 加强宣传教育警方将继续加强对民众的宣传教育工作,通过各种渠道向公众解释警民共建的重要性,增强民众对警方工作的了解和支持。

警方将继续深入开展各类警民沟通活动,增进与市民之间的沟通和理解,加强双方的合作意识。

4. 完善信息共享机制警民共建是当前社会治安维护的重要手段,有助于提高社会的稳定和和谐。

警方将继续加强与社区居民之间的合作,共同努力,共建美好家园。

派出所打造服务品牌方案

派出所打造服务品牌方案

派出所打造服务品牌方案品牌方案:派出所服务打造一、品牌定位1.1 服务理念派出所服务的核心理念是“以人为本,安全为先”,致力于为广大居民提供安全、便捷、高效的服务。

1.2 服务目标品牌旨在建立一个信誉度高、专业素质强、服务态度好的派出所,让居民感受到温暖、安心、满意的服务。

二、品牌传播策略2.1 品牌宣传通过多种渠道进行宣传,如线下宣传、社交媒体宣传等,以扩大品牌知名度和形象塑造。

2.2 互动沟通建立派出所微信公众号等社交媒体平台,定期发布安全信息、案例解析等内容,与居民进行互动,提高居民的安全意识和对派出所的信任度。

2.3 社区合作与社区建立紧密合作关系,定期开展安全宣传、培训活动等,同时也可以通过社区渠道广泛传播派出所的服务理念和宗旨。

三、品牌特色服务3.1 安全服务建设警民联防合作机制,与社区、商户、学校等单位建立联系,及时了解社区安全情况,加强巡逻防控,保障居民的人身和财产安全。

3.2 社区服务积极参与社区事务,建立与居民的良好关系,了解居民的需求,提供便民服务,如居民身份证办理、报警求助等。

3.3 心理咨询设立心理咨询专区,提供专业的心理咨询服务,帮助居民解决心理困扰,减轻安全事件带来的心理负担。

四、品牌维护策略4.1 建立投诉渠道建立多种投诉渠道,如电话、邮件、网站留言等,及时接受居民反馈,并进行有效处理,保障居民权益,维护品牌形象。

4.2 定期评估定期对派出所的服务进行评估,了解居民的满意度和意见反馈,及时调整服务策略,持续提升服务质量。

4.3 培训提升组织派出所人员参加相关培训,提升服务意识和专业素质,保持良好工作状态,提供高效、优质的服务。

五、品牌效应评估通过居民满意度调查、社会媒体反馈等方式,定期评估品牌效应,了解品牌形象和口碑的影响情况,为后续品牌推广提供数据支持。

六、总结派出所服务品牌的打造需要建立以人为本、安全为先的服务理念,通过多种渠道传播品牌形象,提供特色化、便民化的服务,有效维护品牌形象,不断提升服务质量,以达到提高居民满意度,树立优质品牌形象的目标。

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派出所创建“警民和谐、平安伴行”服务品牌工作纪实“三项”建设中,牛湖公安分局派出所紧紧围绕分局工作部署,牢固树立“以民为本”工作理念,结合辖区治安特点,积极把“警民和谐、平安伴行”工作服务品牌活动推向纵深,不断优化和营造了风景区良好治安环境,树立了公安机关的亲民爱民形象。

创建服务品牌活动以来,及时查结治安案件32起,刑事案件3起。

会同风管委管理处应急救险30余次,受助群众50余人,暂住人口登记办证率、旅馆住宿人员信息上传率均达到了100%。

抓“小”事,民警真情融坚冰。

活动中,派出所把大走访常态化,通过走访,力所能及的为群众和游客解决难事、烦心事,化解矛盾,及时消除不安定因素,民警用真情渐渐拉近了与群众的距离,成为了民警的知心人,让辖区群众真正的体会到“有困难找民警”不是一句空话。

3月下旬,在某某社区商业街摆摊的某某,因邻摊某某搭架子占到其摊位地盘后,两家你一言我一语随即发生争执,继而相互殴打,互有伤情。

闻讯,派出所民警立即赶到现场制止,及时调查取证受理此案。

工作中,办案民警发现某某两家因摊位相邻,以前多次发生纠纷,积怨较深,如果简单的对双方打人者进行治安处罚,势必使两家的矛盾进一步深化。

本着维护景区治安长久稳定和构建和谐社区的原则,派出所确定了对此案先进行调解的工作方向。

但由于两家积怨太深,双方各执一词,加之双方家人的参与纠缠,使数次调解均未奏效。

为此,办案民警没有放弃,所领导亲自靠案,多次研究解决两家纠纷的办法。

民警还放弃休息日,瞅准时机,只要两家有人便来到双方当事人家中,进行走访,向双方当事人讲明道理,以情感人、以理服人。

民警的真情付出终于催融了两家积怨已久的坚冰,在民警的多次说服、开导下,双方当事人均做出了合理让步,达成了一致的调解意见。

通过此案,两家多年来的矛盾积怨彻底消除,派出所也因此事的妥善解决受到了辖区群众的交口称赞。

象这样的“小”事还有许多,民警正是以高度负责的责任心和真情逐件妥善处理好,把问题消除在初始,使居民、游客和谐共处,赢得了群众和游客的一致赞誉。

今年以来,派出所调解各类矛盾纠纷30余起,有效地化解了辖区居民及游客间的矛盾,使广大游客乘兴而来、满意而归。

抓破案,重拳除恶铸平安。

派出所针对辖区各类刑事犯罪的发案特点,以辖区厂企、社区、公共娱乐场所和偏僻、空旷的道路为重点,借鉴以往此段时间的打防经验,迅速摸清各类案件的发案规律和特点,分时段、分重点的加强巡逻防范和定点守候,严防盗窃等侵财案件的发生,切实增强群众安全感。

同时,加大对各类现行案件犯罪的侦破和打击,以形成对违法犯罪的强有力震慑,有力地维护了警民和谐关系,取得了良好成效。

抓防范,救险扶危树形象。

派出所在旅游旺季前早动手,树立“警力有限民力无穷”理念,创新防范思路,密织景区治安防范网,为旅游旺季将至的风景区营造良好的治安环境。

一是建警情研判周例会。

派出所克服警力少的束缚,广泛发动辖区群众参与到景区治安管理中来,以风景区内的三个社区为“点”,4条旅游线路为“线”,把“三点四线”的社区治保员和护林防火员、景区保洁员、工商业主整合,形成社区邻里守望、工商业主之间互助看护的点线结合的治安防范网。

并从中把责任心强的人员纳入治安警情研判周例会“恳谈问计”,在第一时间掌握景区治安动态和违法犯罪线索,确保及时消除隐患。

二是绘应急救险导向图。

针对景区内地形复杂,时有发生游客擅自探险迷路以及其他突发求助等情况,派出所在组织民警开展基本体能、熟悉山路、救护技能培训外,主动协调社区、风景管理处通力合作,把主要山头险要路线、新开景点、护林防火重点部位和社区居民区等情况绘制出治安综合导向平面图,极大提高了救险和治安防范能力。

,共出动警力150余人次,应急救险、救助50余人次,充分体现了公安机关的良好形象。

10月4日下午,派出所民警凭借熟悉辖区地形和体能的优势,将一名在潮音瀑南侧3公里处的山林中脚腕骨折游客,用担架徒步运送,跋涉约6公里,历时4个多小时,翻过三处陡坡,克服山路崎岖陡峭、湿滑、狭窄等多重困难和险阻,安全将伤者救出,送到了医院救治。

10月5日下午,派出所民警再次跋涉近10公里,冒着被虫咬和毒蛇侵袭的危险,披荆斩棘,勇于攀登,利用绳索全力施救,历经3个小时,将一名被困在某某水库堤坝一侧山崖上的游客安全救助下来。

民警的救危扶困先进事迹被某某各媒体广泛宣传报道。

在被救助的次日,两名被救助者本人或家属主动到派出所进行答谢,并自行制作了大幅感谢信,在派出所周边进行张贴,广泛宣传派出所的救人事迹,以表达他们对公安机关的崇敬和感激之情。

抓服务,诚心谱写和谐曲。

派出所辖区现有旅馆32家、农家宴饭店26家,个体摊点62处,针对场所多、从业人员素质低的情况,所领导从管理与服务并重角度出发,教育民警树立“诚心”意识,与各业主及从业人员以心交心,真诚为民,积极构筑和谐警民关系,为广大游客营造良好的游览环境。

景区内的摊点业户经常因态度生硬、短斤少两、商品质量度等问题与游客发生纠纷,甚至引发治安案件。

对此,所民警积极化解纠纷,做到了快查快处,并对存在问题的业户,进行耐心说服教育。

派出所积极协调工商、城管、管理处等部门,强化管理措施,加强了对旅馆饭店业、个体摊位的管理。

一是摸清底数、建立工作台帐。

社区民警对景区内的每一个摊位进行了编号,方便了游客报警和民警及时处警。

二是召开经营业户恳谈会,进行法制教育。

通过发放宣传材料、个别谈话等方式,进行广泛的法律法规的宣传。

通过以上措施,在国庆节期间,景区内的摊点未发生一起纠纷,做到了零发案。

针对辖区旅馆业多、住宿旅客较多、从业人员水平低的情况,统一印发了《致辖区旅馆业主一封信》,对旅馆业主再次进行法律法规教育。

民警及时对各旅馆进行治安、消防安全检查,对发现的问题督促其当场整改。

在检查中发现传输系统存在问题的,督促及时检修,对于经济困难、设备不到位、系统近期无法进行维修及无法保证及时传输的旅馆,采取将住宿人员信息报送派出所、由派出所代录的形式进行上传,力所能及的为群众排忧解难,密切了警民关系。

本学期以学院工作为中心,党团联合,以党带团开展支部党建工作,切实加强党团成员的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设,规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展、教育工作。

(一)抓好思想建设,进一步加强学生的理论灌输教育工作,不断提高学生党员整体素质充分利用院系党支部相关的宣传阵地,为同学营造良好的理论学习氛围。

建立党支部博客,公示党支部活动开展情况及提供一个相互学习交流的平台;按时开展民主生活会,切实开展批评与自我批评,开展广泛的交流沟通;组织党员认真学习先进人物的优秀事迹,让党员结合自己的所见所闻,谈自己的人生观、价值观。

组织入党积极分子报名参加学院的党校理论学习,提高自身的理论修养。

(二)切实抓好党员发展数量提高发展质量党支部持续上学期开展《入党积极分子管理考核制度》工作,始终把坚持党员标准、保证党员质量放在首位,严把入口关。

吸收党员时不仅在党内充分讨论,而且要广泛听取群众意见,进行民意调查,实现学生党员选拔“透明化”,坚持考查对象公示制,把考查对象置于大家的监督之下。

在考察过程中要执行“六不”措施:即没有通过团支部民主推荐的不予重点考察;思想素质、学习成绩和平时表现不达标的不予考虑;考察时间不够的不予讨论;党的基础知识考核不合格的不予发展;材料不全的,不予上报;手续程序不合规范的不予通过。

(三)实施科学的、系统的党员再教育工程,确保学生党员的先进性党支部进行明确的分工(具体见《党支部工作分配表》),通过对学生党员交任务,压担子,提要求,教育党员时刻注意规范自己的言行,加强修养,提高素质,在学生中充分发挥模范带头作用;同时,号召广大同学和入党积极分子加强对党员进行监督,教育他们向优秀党员学习;通过党组织生活对党员进行先进性教育,努力提高党员的党性观念,增强服务意识。

(四)进一步加强支部建设,增强党支部的战斗力和活力制订、完善支部工作中的各种规章制度,如党员组织生活制度、联系人考核制度、党校学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等,做好党员的监督考核工作,使支部工作的开展有章可依。

1 2随着全国反腐败斗争的日益深入,纪检监察职能越来越多、地位越来越高,但纪检监察干部队伍素质参差不齐,队伍建设势在必行!从党员队伍建设到各个系统的队伍建设,几乎每年都要开展,但成效如何?值得身在纪检监察队伍中的每一位同志深思!此次活动要以史为鉴,注重实效,决不可流于形式,从而真正把以人为本、执政为民的理念贯彻到纪检监察队伍建设中来。

一、以史为鉴,明确队伍建设目的。

“以铜为鉴,可以正衣冠;以古为鉴,可以知兴替。

”自古以来,监察在我国是“秩卑命尊、官小权重”。

现如今,纪检监察不仅职不“秩卑”,而且命更尊了,权更重了。

队伍建设的根本目的就是官廉,政清。

纪检监察队伍中的领导为官廉洁,同志也为政清廉,以保持纪检监察队伍的纯洁和干练,要以“爱岗位,强素质,正作风,作表率”为主题,努力建设一支思想端正靠得住、纪律严明立得牢、业务精通拿得起、善打硬仗冲得上的高素质纪检监察干部队伍,更好地承担党和人民赋予的使命。

二、以史为鉴,严格队伍选人用人古代选人用人的思想和机制变迁,为我们提供了诸多可借鉴的思路和范本。

第一,坚决贯彻“任人唯贤”的路线,通过招贤、举荐等方式,为有真才实学者大开方便之门,提供用武之地。

只有这样,才能把一批批德才兼备的人才选拔到各级纪检监察岗位上,形成一支素质较高的纪检监察队伍。

第二,纪检监察机构的官员用人不拘一格,由纪检监察机构自选,不能由行政长官举荐或委派,从而避免行政长官干预纪检监察职责从而削弱纪检监察作用的弊端,也可选用出不同类型的人才。

第三,重视对人才进行严格的考察,通过对官员业绩考核决定晋升。

三、以史为鉴,打造队伍过硬素质以史为鉴,可以激发纪检监察干部修身养性,勤政优政,干事创业。

第一,促进自觉地加强自身建设、探寻跳出兴衰沉浮历史周期的经验教训。

自主学习,提高执行党的路线方针政策的自觉性,自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀,增强免疫力,改善知识结构,拓宽工作视野,努力提高工作的专业化水平。

第二,促使遵守职业道德,不搞以权谋私,可以从中汲取营养,学到有益的东西。

学习历史人物的优秀品质,有高尚的道德情操,精湛的业务技能,丰富的实践经验,敏锐的思想觉悟和较强的政治敏感性,真正做到全心全意为人民服务。

第三,在五千年的历史长河中,无数英雄豪杰为了民族振兴而发奋图强,为了民众福祉而鞠躬尽瘁,给后人留下宝贵精神财富,值得我们去学习,去仰视,去尊敬,去怀念。

纪检监察干部要以他们为标杆、为榜样,把心思集中在想干事上,把责任体现在敢干事上,把才气展现在会干事上,把目标落实到干成事上四、以史为鉴,注重队伍建设实效要使队伍建设落到实处,必须将其与奖罚制度结合起来,真正做到“赏罚分明”,方能历久不衰,成效突出。

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