4.6环境、职业健康安全管理评审控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序1.目的为了对重要环境因素和重大危险源进行控制，保障作业人员的身体健康和生命安全，改善作业人员的工作环境与生活条件，保护生态环境，防止生产过程对环境造成污染和各类疾病的发生，确保环境、职业健康安全方针、目标和指标的实现，特制定本程序。
2.适用范围适用于公司环境、职业健康安全运行过程的控制及改进。
3.职责3.1人力资源部负责组织有关部门设置环境控制点，检查各部门环境体系运行控制情况；3.2 生产部负责组织有关部门设置职业健康安全控制点，检查各部门职业健康安全体系运行控制情况。
3.3品质部负责化学药品、化学废液的登记、使用以及控制管理。
3.4 财务部库房负责油品的储存、使用的监督检查管理，负责化学废液的储存、保管。
3.5总经理组织财务部确保环境、职业健康安全运行过程中所需要的资源；3.6人力资源部负责对公司有关人员进行环境、职业健康安全有关文件的培训；3.7其他有关部门和人员应配合其控制和管理。
4.工作程序4.1一般规定4.1.1公司各有关部门和车间应根据自身环境行为特点或活动特点，最大限度地排查出本部门、单位的环境因素和重大危险源，填写《环境因素评价表》报人力资源部，《危险源辨识与风险评价表》报生产部。
人力资源部及生产部应及时组织有关人员对环境因素和危险源进行评价，确定重要环境因素和重大危险源。
4.1.2对于重要环境因素和重大危险源，人力资源部及生产部应组织有关部门制定目标和指标，必要时制定管理方案和作业指导书，并认真贯彻实施；对于一般环境因素和危险源通过日常管理和监督检查进行控制。
4.1.3 公司应制定包含如何防治大气、噪声污染和改善环境卫生的有效措施的管理制度。
4.1.4人力资源部应定期组织公司有关部室学习公司环境、职业健康安全管理体系有关文件，以提高全体员工环境意识和职业健康安全意识。
4.1.5人力资源部及生产部在日常的管理中，应对重要环境因素、重大职业健康安全风险进行重点控制，对其中可能造成的重大环境影响、重大安全事故的作业点，应设置环境、职业健康安全控制点，并对控制点作出明显标识，编制有关控制文件，并按文件要求进行监控，做好监控记录。
环境职业健康安全的监视和测量管理程序
环境职业健康安全的监视和测量管理程序是指在组织中建立和实施一套有效的监视和测量措施，用于评估和管理环境、职业健康和安全方面的风险和影响。
这些程序的目的是保护员工和环境免受潜在的危害，并确保组织遵守相关的法规和标准。
以下是环境职业健康安全监视和测量管理程序的主要步骤：
1. 风险评估：首先，需要对环境、职业健康和安全方面的潜在风险进行评估。
这包括识别可能存在的危险来源、工作过程和物质，并评估其对人员和环境的可能影响。
2. 监视和测量计划：根据风险评估的结果，制定监视和测量计划。
这包括确定监测点、监测频率和监测方法。
3. 监测和测量实施：根据监视和测量计划，采集必要的数据和样本。
这可以包括空气质量监测、噪声水平测量、有害物质浓度检测等。
4. 数据分析和评估：对收集到的监测数据进行分析和评估，以确定是否存在任何职业健康和安全方面的风险和问题。
5. 风险管理：基于数据分析和评估的结果，制定相应的风险管理措施，以减少或消除风险。
这可以包括采取控制措施、提供培训和教育、并制定紧急应对计划等。
6. 持续改进：定期审查和评估监视和测量管理程序的有效性，并进行必要的改进。
这可以包括更新风险评估、改进监测方法和工具、以及更新相关政策和程序。
环境职业健康安全的监视和测量管理程序是确保组织符合职业健康和安全要求的重要工具。
它可以帮助组织识别和解决潜在的风险和问题，并提供一个持续改进的框架，以确保持续的环境、职业健康和安全管理。
职业健康安全和环境运行控制程序(标准版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全和环境运行控制程序(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全和环境运行控制程序(标准版)1目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。
2适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。
3术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。
4职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。
4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。
4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。
4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。
5程序5.1施工准备阶段控制。
5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。
针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。
5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。
5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。
环境和职业健康安全运行控制程序
环境和职业健康安全运行控制程序目录1 目的 (2)2 范围 (2)3 职责 (2)4 措施和方法 (2)4.1 环境管理运行控制 (2)4.2 职业健康安全管理运行控制 (5)4.3 运行工作组织设计的管理 (8)5 相关文件 (8)6 记录 (8)1 目的为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。
2 范围本程序适用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。
规定运行控制的方式和运行条件。
3 职责3.1 总经理负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。
3.2 管理者代表负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。
协助总经理确保运行控制所需的资源提供。
3.3 总经理办公室、项目执行部、工程总承包项目部是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。
4 措施和方法4.1 环境管理运行控制4.1.1 运行控制的程序化管理根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行：1）运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动；2）特别关注对因缺乏程序文件或管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。
3）无论由供方或顾客提供的由本公司所使用的产品和服务（通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或劳务等服务）中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或管理规定，并将这些适用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。
4）环境管理运行控制通常涉及的内容包括：水污染控制；大气污染控制；噪音污染控制；固体废异物管理；化学危险品管理；设备管理；资源能源管理；其他需要的管理等。
环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序
环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序1.0目的对环境、职业健康安全绩效进行监测和测量，以确保环境、职业健康安全管理体系有效运行。
2.0适用范围适用于公司环境、职业健康安全管理体系范围内所有区域和所有活动的环境、健康安全绩效监测过程的控制。
3.0职责3.1品训部归口管理本程序。
3.2各部门负责相关监测活动的具体实施并将结果报送到品训部。
3.3管理者代表监督、指导本程序的实施。
4.0工作程序4.1主动性监视和测量4.1.1目标、指标和管理方案实施情况的监视和测量品训部每年对目标、指标和管理方案的完成情况进行考核，填写《目标、指标完成情况记录表》，管理方案完成后一个月内，由品训部进行验收，记录验收结果。
4.1.2运行控制情况的监视和测量(1)对《环境和职业健康安全运行控制程序》规定的专项活动和专门区域的运行控制情况进行综合检查；①品训部定期或不定期组织有关人员对公司各部门的控制情况进行检查；②各部门每周至少一次对本部门的控制情况进行检查。
(2)检查可分为日常检查、专项检查、重大活动及节假日检查等。
检查人员应将检查结果计入《运行控制绩效检查表》中或形成书面报告。
4.1.3法律法规和其他要求符合性的监视和测量品训部按《合规性评价程序》中的有关规定，每年对遵守相关法律法规和其他要求的情况进行评价，形成合规性评价记录。
4.1.4人力资源部定期组织对员工进行身体健康检查。
4.1.5环境和职业健康安全关键特性监测当前公司环境和职业健康安全的监测重点为：①废水：员工食堂污水处理站出口的污染物最高允许排放浓度，应符合GB8978-1996《污水综合排放标准》中的三级标准；②电梯年检。
③消防设施设备的年检。
4.2被动性监视和测量4.2.1发生环境污染事故、伤亡事故、事件、职业病或其他不良绩效后，按《事故报告、调查和处理程序》规定，及时进行统计、调查、分析和报告。
4.2.2被动性监视和测量的内容包括：①伤亡事故、事件以及职业病对员工健康的危害状况；②环境与职业健康安全不良绩效和体系失效情况，如相关方投诉、财产损失或执法机关的批评与处罚等；③员工的健康情况等。
管理评审控制程序
1、 目的最高管理者按规定的时间间隔对质量、环境、职业健康安全体系现状进行评审，对所选定的质量、环境、职业健康安全体系的适宜性、充分性和有效性做出综合评价，并对质量、环境、职业健康安全体系管理体系改进的机会和变更的需要进行评价，保证标准的要求和实现确定的方针和目标。
2、 适用范围适用于最高管理者对现状的质量、环境、职业健康安全体系评审。
3、 职责4、 工作程序4.1 评审频次的规定管理评审每年进行一次，两次评审间隔不超过12个月，在下列情况下总经理可决定增加管理评审：a) 当公司的组织结构、产品结构发生重大调整、市场战略及社会要求或环境条件发生重大变化时；b) 当公司发生重大质量事故、重大环境污染事故、重大职业健康安全事故或相关方有重大投诉时；c) 当法律、法规、标准及其它要求发生变更时；d) 当总经理认为有必要时。
4.2 评审人员4.2.1 管理评审由公司总经理负责主持，管理者代表协助。
由管理者代表作好管理评审有关的各项准备工作。
4.2.2 参加管理评审的人员通常有：各职能部门经理、主管。
4.2.3必要时，由总经理决定是否需要增加参与管理评审的人员。
4.2.4每次管理评审的参加人员，在管理评审计划中做出具体规定。
4.3管理评审计划4.3.1管理者代表根据程序的要求，制定年度《BDH002管理评审计划》。
如发生4.1之情况,则适时编制管理评审计划。
管理评审计划由管理者代表编制，管理评审计划的内容包括:评审目的、评审内容、评审人员、时间安排、评审方法、评审输入的准备等。
管理评审计划报总经理批准。
4.3.2管理者代表负责将总经理批准后的管理评审计划下发给参加管理评审的有关人员。
4.3.3管理评审计划的审批原件由管理者代表归档保存。
4.4管理评审的输入4.4.1评审输入的准备参加管理评审的人员在收到管理评审计划后，依据评审的目的和内容，通过调查研究、分析有关的质量、环境、职业健康安全记录，在二周内，准备好需提交的资料。
环境职业健康安全运行控制程序
环境职业健康安全运行控制程序背景介绍环境职业健康安全是企业在生产经营过程中必须严格遵守的法律法规，也是企业社会责任的重要方面。
为了确保企业在生产经营过程中符合环境保护、职业健康安全等方面的要求，企业需要建立健全的环境职业健康安全运行控制程序。
程序内容环境职业健康安全运行控制程序是针对企业生产经营过程中的环境及职业健康安全问题进行规范化管理的程序。
主要内容包括以下方面：1. 环境管理方面1.1 环境管理要求：建立适应企业实际情况的环境管理方案，明确环境保护的目标和要求，以及环境管理的职责和分工。
1.2 环境监测和评价：建立环境监测和评价体系，对企业生产环节中可能对环境造成污染和危害的因素进行监测和评价。
1.3 环境风险评估和管理：对可能对环境造成污染和危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低环境风险。
2. 职业健康安全管理方面2.1 职业健康安全管理要求：建立适应企业实际情况的职业健康安全管理方案，明确职业健康安全的目标和要求，以及职业健康安全管理的职责和分工。
2.2 职业健康危害因素监测和评价：建立职业健康危害因素监测和评价体系，对企业生产过程中可能对职工健康造成危害的因素进行监测和评价。
2.3 职业健康风险评估和管理：对可能对职工健康造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低职业健康风险。
3. 安全生产管理方面3.1 安全生产管理要求：建立适应企业实际情况的安全生产管理方案，明确安全生产的目标和要求，以及安全生产管理的职责和分工。
3.2 安全生产风险评估和管理：对可能对安全生产造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低安全生产风险。
3.3 事故应急管理：建立事故应急管理体系，明确事故应急预案、应急救援设备和人员配备等。
程序实施过程环境职业健康安全运行控制程序的实施过程包括以下几个阶段：1. 程序制定阶段企业应该根据生产经营的特点，制定适合自己的环境职业健康安全运行控制程序。
环境和职业健康安全运行控制程序（三篇）
环境和职业健康安全运行控制程序1.目的：对重大危险、重要环境因素有关的运行和活动进行有效控制，以降低风险以及对环境的影响，实现职业健康安全及环境管理方针和目标的规定。
2.适用范围：适用于公司对职业健康安全危险及环境因素的运行控制。
3．职责3.1工程部负责审批公司职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并组织指导落实，对员工职业健康管理状况负责。
3.2综合管理部配合完善职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并为落实方案提供必要的资源。
每年至少一次对职业健康安全管理状况进行评价（在管理评审会上，形成书面评价报告）。
3.3.工程部安全专员负责编制员工职业健康安全管理方案，并审核部门对于职业健康安全管理方案的提议，对职能部门人员的职业健康安全管理状况进行评价和纠偏。
3.4各职能部门负责执行相关的运行控制。
4.工作程序4.1运行控制的内容4.1.1建立应急预案及职业安全健康管理方案，维护员工职业健康并对各种紧急情况的处理做出规范。
4.1.2对所有作业场所、工艺过程、机械、装置及员工与重要环境因素及重大危险有关活动的控制。
4.1.3对相关方提供货物、设备、服务中带来的危险和环境影响的控制。
4.2运行控制的方法4.2.1对于重要环境因素/重大危险通过设定控制的目标、指标和相应的管理方案进行控制。
4.2.2对于重要环境因素和重大危险通过公司已经形成的管理制度、规程、办法，减少重要环境因素、重要危险的影响。
4.3运行控制的实施4.3.1对于重要环境因素和重要危险根据公司的方针、目标、指标，按照《管理方案控制程序》制定管理方案，并进行实施。
4.3.2对重要环境因素和重大危险通过执行国家、行业及公司已有的规定、制度、施工方案、措施等文件的落实能消除和控制重要危险、重要环境因素，以这些文件进行运行控制。
4.3.2.1对于生活、施工过程中产生的生活垃圾、建筑垃圾以及危险废弃物制定《固体废弃物控制制度》进行控制。
环境、职业健康安全控制程序
XX有限公司环境、职业健康安全控制程序文件编号：Q/ENN0909-P-202213版本：AI编制：_________________ 审核：_______________________ 批准：_______________________ 生效日期：2022.6.1受控：■环境、职业健康安全控制程序1目的与适用范围1.1经对公司环境评价确认，对需采取运行控制的环境因素，策划其相应的过程和活动,规定运行程序和准则，消除或降低环境风险，确保影响环境的产品、过程和活动得到控制。
1.2本程序适用于公司环境管理体系运行的全过程。
2职责2.1QHSE赋能群负责本程序的建立、实施，并推动体系实施的持续性；2.2各部门负责本部门范围和业务活动中环境因素的管理控制；2.3QHSE赋能群负责公司重要环境因素管理，包括制定管理措施、管理方案及应急预案，并组织实施。
3工作程序3.1废气的控制3.1.1生产现场应严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，应严格密封，减少原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小。
3.1.2公司所有车辆尾气排放必须经过有关部门年检合格后，方可使用。
3.2废水的控制3.2.1综合赋能群负责对员工进行节约用水教育，从源头上减少污水的产生。
3.2.2公司生产过程中产生的废水（清罐），送往有资质的单位进行处理。
3.2.3锅炉房产生的污水、废气，经处理达标后方可外排。
3.2.4食堂排放的污水应设滤网，滤掉显见悬浮物并经隔油池去油后，排入污水管道。
指定专人负责定期清理或更换滤网及隔油池浮油和淤泥。
3.2.5食堂冲刷灶具、器皿应使用无磷洗涤用品。
3.2.6浴室废水：尽理采用无磷洗涤用品。
3.3噪声的控制3.3.1公司应采购低噪声的生产设备、生活设施。
3.3.2公司应采取措施控制噪声的传播。
平时加强对设备的维修保养，确保良好的运行状态。
3.4固体废弃物的控制3.4.1 可利用回收的废弃物如复印、打印的废纸可做草稿纸二次利用。
管理评审控制程序
管理评审控制程序1目的对质量环境职业健康安全管理体系的运行情况进行评价，包括对质量方针和质量目标的评价，确保质量环境职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性、有效性，并寻求改进的机会。
2范围本程序适用于公司对质量方针、目标和质量环境职业健康安全管理体系适宜性、充分性、有效性的评审。
3职责1.1总经理负责主持管理评审，批准管理评审计划和管理评审报告；公司最高管理层、各职能部门负责人参加管理评审；特殊需要时，总经理决定具体参加人员。
1.2管理者代表负责向总经理报告质量环境职业健康安全管理体系运行情况;负责审核管理评审计划,编制管理评审报告,批准纠正（预防）措施报告。
1.3办公室负责收集并提供管理评审所需资料，筹备管理评审会议的召开，承担会议记录工作；编制管理评审计划并负责计划的下发；负责跟踪验证纠正（预防）措施的实施情况。
1.4各部门负责提供本部门质量环境职业健康安全管理体系实施情况报告，制定并实施与本部门有关的各项纠正和预防措施。
4工作程序4.1管理评审频次管理评审每年不少于1次，时间间隔不超过12个月，通常在内部审核结束后1－2个月内进行。
当本公司发生下列情况时，由总经理决定增加评审次数；1）本公司的组织结构、职能分配、管理方式、产品结构以及质量环境职业健康安全方针、目标有重大调整和变化时；2）产品标准、质量环境职业健康安全相关法律法规、市场结构或产品的生产新技术出现时；3）出现重大质量事故、安全事故，顾客要求发生变化或发生顾客重大投诉、顾客连续投诉时；4）公司内部在产品、过程、资源管理方面发生重大变化，或它们对质量方针及目标的实现有较大影响时；5）外部经营条件或施工合同或自然条件发生重大变化时；6）当总经理认为有必要进行管理评审时。
4.2管理评审内容4.2.1管理评审内容一般包括或涉及下列内容：1）组织结构的合理性，包括人员和其他资源；2）质量问题及采取的措施；3）顾客的意见和申诉；4）体系运行情况，其持续的适宜性、充分性和有效性；5）审核报告（包括内外部审核）；6）质量、环境和职业健康安全方针实施情况，方针和目标与当前顾客需求的相关性；7）进行改进/改变的机会/需要；8）环境职业健康安全管理体系合规性评价记录；9）上年度管理评审决议的实施情况及效果。
环境和职业健康安全运行控制程序
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环境和职业健康安全EHS
运行控制程序
1 目的
对与本公司的环境因素和风险有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合方针、目标与指标的要求，以实现环境和健康安全的持续改进。
2 适用范围
适用于本公司机电安装工程、建筑智能化工程、消防设施工程的设计、施工、安装和服务及相关的质量、环境和职业健康安全管理活动。
3 职责
3.1行政部负责环境和健康安全总体控制。
3.2行政部就重要环境因素和危险源进行分析并制定控制措施和提出要求。
3.3各部门负责本部门工作能源、资源、消防、固体废弃物的管理。
3.4行政部负责安全防护用品的管理和员工健康的改善。
3.5各部门负责与本部门有关的环境因素和危险源的日常控制。
4 工作程序
4.1环境和健康安全策划。
职业健康安全管理评审控制程序(安全部)
职业健康安全管理评审控制程序1 目的为了根据公司的管理方针和目标定期对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系持续的适宜性、充分性和有效性，特制定本程序。
2 范围本程序规定了职业健康安全管理体系管理评审的工作程序及管理要求。
本程序适用于公司各单位。
3 职责3.1 总经理主持管理评审，批准管理评审计划、管理评审报告。
对管理体系运行做出结论。
3.2 管理者代表3.2.1 向总经理报告职业健康安全管理体系的业绩，包括改进的需求；3.2.2 组织协调管理评审计划的实施；3.2.3 负责组织评审后纠正和预防措施的跟踪检查。
3.3 安全管理部安全管理部是职业健康安全管理体系的归口管理部门，负责职业健康安全管理评审的组织工作，包括评审准备、记录、撰写评审报告及资料保存。
3.4 各相关部门负责准备及提供与本部门职责有关的评审所需资料，并负责实施管理评审中提出的相关的纠正和预防措施。
4 工作程序4.1 计划4.1.1 管理评审在内部审核基础上每隔12个月进行一次，还可结合日常工作增加评审次数，在适当场合根据工作需要进行评审；4.1.2 下述情况下，总经理可以决定增加评审次数：4.1.2.1 公司内部职业健康安全管理体系发生重大变化时；4.1.2.2 外部环境发生重大变化，影响本公司的管理方针时；4.1.2.3 社会形势和市场需求对本公司的生存发展产生较大影响时；4.1.2.4 本公司发生重大安全事故或连续发生用户投诉及职业健康危害时；4.1.2.5 总经理认为有必要进行评审时。
4.1.3 评审计划的内容4.1.3.1 评审目的；4.1.3.2 评审组织及参加人员；4.1.3.3 评审准备工作要求；4.1.3.4 评审时间、地点安排等。
4.1.4 评审计划由安全管理部提出，管理者代表审核，总经理审批签发。
4.1.4.1 安全管理部每年3月初与总经理、管理者代表策划年度管理评审方案，并于12月10日前形成管理评审计划初稿。
环境职业健康安全管理评审程序
环境职业健康安全管理评审程序1、目的按策划的时间间隔评审公司管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
确保公司管理方针和目标适应公司自身发展的需要，寻求持续改进的机会，不断完善公司管理体系。
2、范围适用于对公司环境、职业健康安全管理体系的评审。
3、职责3.1总经理⑴主持管理评审活动，批准《管理评审计划》和《管理评审报告》。
⑵决定特殊情况下追加管理评审。
3.2管理者代表⑴负责向总经理报告环境、职业健康安全管理体系运行情况，提出改进建议；⑵批准和组织实施纠正或预防措施和改进措施计划。
3.3副总经理参加管理评审会议，对分管部门的环境、职业健康安全管理体系运行情况进行分析，并提出改进建议。
3.4质量管理室⑴负责制定《管理评审计划》并发至相关部门；⑵汇总管理评审所需的资料；⑶负责评审会议记录；⑷起草《管理评审报告》；⑸对评审决议的落实进行跟踪验证；⑹保存管理评审的相关记录。
3.5各相关部门⑴参加管理评审活动，负责提供与本部门工作有关的评审所需资料。
⑵提出本部门的措施和建议。
⑶根据评审决议，制定实施纠正或预防措施。
4、工作程序4.1《管理评审计划》4.1.1管理评审每年至少进行一次，时间间隔不超过十二个月。
当出现下列情况之一时可增加临时管理评审。
⑴公司组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时；⑵发生重大安全事故、环境事故或相关方对某一环节有严重投诉或投诉连续发生时；⑶当法律、法规、标准及其他要求有变化时；⑷即将进行第二、三方审核或法律、法规规定的审核时；⑸环境、职业健康安全管理体系审核中发现严重不符合时；⑹其他情况需要时。
4.1.2质量管理室负责编制《管理评审计划》，报管理者代表审核，总经理批准。
4.2管理评审输入管理评审输入应包括与以下方面有关的当前的业绩和改进的机会：4.2.1内部审核和合规性评价的结果；4.2.2和外部相关方的交流，包括投诉；4.2.3公司的环境职业健康安全管理（业绩）；4.2.4（指标）的实现程度，包括方针和目标的适宜性和有效性；4.2.5纠正和预防措施的状况；4.2.6以往管理评审的后续跟踪措施；4.2.7外界条件的变化，包括有关法律法规和其他要求的发展变化；4.2.8改进的建议。
环境和职业健康体系运行控制程序
环境和职业健康安全运行控制程序1 目的为对与重要环境因素和重要危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合管理体系方针、目标和指标的要求，以实现环境和职业健康安全绩效的不断改进。
2 适用范围适用于公司各项活动或服务中的环境和职业健康安全运行控制。
3 职责3.1 综合部负责组织对公司环境管理体系运行控制的策划及运行相关文件的编制。
3.2 物业管理处负责所在物业项目的环境和职业健康安全运行控制的实施和监测。
3.3 各职能部门负责本部门的环境和职业健康安全运行控制的实施运行控制。
3.4 综合部负责落实和督促执行公司有关安全管理制度，定期组织安全检查，对出现的安全事故及时调查、处理并上报。
3.5 综合部负责公司员工的健康体检，建立健康档案。
3.6 综合部负责本职责范围内劳保用品的发放管理。
4 工作程序4.1 所有与重要环境因素，重要危险源有关的运行和活动均为控制点，均应明确控制要求，实施控制。
重要环境因素，重要危险源的识别与评价按《环境因素识别与评价控制程序》、《危险源辨识、风险评价及措施确定程序》相关规定执行。
4.2 当缺乏文件规定，可能导致操作方法不统一或操作人员不了解操作要求时，应对这些运行活动做出文件性规定，制定相应的管理制度或规程等。
4.3 各个主要控制点和具体要求4.3.1 废水控制：废水按《废水、废气排放管理规定》执行。
4.3.2 废气控制：废气按《废水、废气排放管理规定》执行。
4.3.3 固体废弃物控制：对各类固废进行分类投放、储存和处置，具体执行《固体废弃物管理规定》的规定。
4.3.4 噪声控制：噪声主要是由各类机械设备产生的噪声、汽车的喇叭声、装修过程中或物业维修过程中使用冲击钻等工具时产生的噪声。
其控制要求详见《噪声污染管理规定》。
4.3.5 对绿化除虫过程的农药管理：其控制要求执行《农药管理规定》。
4.3.6 公司所有员工应增强节约能源资源的意识，减少消耗。
能源消耗按《节能管理规定》执行。
职业健康安全环境运行控制程序
职业健康安全、环境运行控制程序1目的在工程建设监理过程中，为满足员工及其他相关方对职业健康安全、环境的要求，保障员工在服务过程中的职业安全健康，特制订本程序。
2适用范围适用于公司工程监理管理活动中职业健康安全以及环境运行控制，实现公司的职业健康安全和环境管理目标。
3职责3.1公司总经理是职业健康安全、环境控制的第一责任人，其他公司领导在总经理的领导下，对其分管业务范围内的职业健康安全、环境控制的工作负责。
3.2监理部是公司职业健康安全、环境运行控制的归口管理部门，设专职安全工程师，负责检查各部门职业健康安全和环境管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。
3.3部门负责人/总监理工程师是各部门/监理组的职业健康安全、环境控制的责任人，积极配合监理部专职安全工程师的工作。
各部门/监理组均应在日常的工作中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题，对工作过程中预计将发生或已发生的职业健康安全和环境问题应及时处理。
3.4综合部/总工室分别负责组织公司本部和项目监理组的危险源辩识、风险评价和环境因素控制策划和管理工作，负责确定职业健康安全和环境控制点，制定《项目监理组安全文明施工管理手册》、《能源、资源管理规定》、《固体废弃物管理规定》及《废水控制管理规定》等，提交管理者代表批准，并进行现场管理、检查和协调。
3.5监理部对项目监理组的职业健康安全、环境控制情况进行监督、检查，并对施工现场进行实体检查。
4管理内容与要求4.1职业健康安全、环境运行控制点的识别综合部/总工室对存在的职业健康危险源和环境因素按相关的《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》规定进行辩识和重点控制，对可能产生的重大危害的活动和过程，提出职业健康安全和环境控制点。
职业健康安全、环境控制点主要包括：——触电——高处坠落——机械伤害——物体打击——坍塌——中毒——火灾——污水排放——能源、资源消耗4.2职业健康安全、环境运行控制的组织公司设立安全环境领导小组，公司总经理任组长，公司副总及总工程师为副组长，各部门负责人、监理组负责人及公司专职安全工程师为组员，公司专职安全工程师负责对各项目监理组的职业健康安全、环境运行情况进行日常巡查。
环境职业健康安全运行控制程序
3. 定义:无。 4. 职责 4.1 管理部：确定环境、职业健康安全控制点及运行情况的检查。 4.2 仓库：化学品的管理。 4.3 设备部：负责生产设备及安全设施、环保处理设备的维修、保养。 4.4 各部门：废弃物的分类。 5. 工作程序 5.1 确定环境、职业健康安全控制点
文件名称: 环境、职业健康安全运行控制程序 文件编号: EP-42 制定部门: 管理部 版本/版次: A/1 生效日期: 2017-09-16
分发单位: 单位 总经办 副总经理 业务/客服 工程部
份数
1
1
1
1
单位
管理部
财务部
资材
份数
1
1
1
品保部 1
采购部 1
PMC 部 1
设备部 1
制定/日期
审核/日期
5.1.1 公司在日常管理活动中，对与重要环境因素、重要危险源相对应的运行与活动各部门按【重要环境影响因 素清单】、【重要危险源清单】中的监控方式及控制方法进行重点控制；未列为重要环境因素、重要危险源 的管制具体按【环境因素识别与评价清单】【危险源识别与评价清单】中的环境因素、危险源管制内容进行 控制。
管理部 各部门
环境影响识别与评价清单 危险源识别与评价清单 重要环境影响因素清单 重要危险源清单
运行情况检查 NO
采取纠正和预防措施
管理部 责任部门
文件名称
环境、职业健康安全运行控制程序
文件编号
EP-42
制定部门
管理部
版本 A/1 页次 第2页共 2 页
6. 参考文件： 6.1《化学品管理规定》 6.2《固体废弃物管理规定》 6.3《资源能源节约管理规定》 6.4《污水、废气及噪音管理规定》 6.5《相关方管理规定》
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环境/职业健康安全管理评审控制程序
1 目的
按策划的时间间隔评审公司管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
确保公司环境/职业健康安全管理方针和目标适应公司自身发展的需要，寻求持续改进的机会，不断完善公司管理体系。
2 适用范围
适用于对公司环境/职业健康安全管理体系的评审。
本程序包括：GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004 4.6条款；GB/T28001-2007 idt OHSAS18001：2007 4.6条款；
3 职责
3.1总经理
⑴主持管理评审活动，批准管理评审计划和管理评审报告。
⑵决定特殊情况下追加管理评审。
3.2管理者代表
⑴负责向总经理报告环境/职业健康安全管理体系运行情况，提出改进建议；
⑵批准和组织实施纠正或预防措施和改进措施计划。
3.3副总经理
参加管理评审会议，对分管部门的环境/职业健康安全管理体系运行情况进行分析，并提出改进建议。
3.4企管部
(1)负责制定环境/职业健康安全年度管理评审计划并发至相关部门；
(2)起草《管理评审报告》。
3.5环境与保护部
(1)汇总管理评审所需的资料；
(2)负责评审会议记录；
(3)对评审决议的落实进行跟踪验证；
(4)保存管理评审的相关记录。
3.6各相关单位
⑴参加管理评审活动，负责提供与本单位工作有关的评审所需资料。
⑵提出本单位的措施和建议。
⑶根据评审决议，制定实施纠正或预防措施。
4 术语和定义
引用公司《环境/职业健康安全管理手册》中的有关术语和定义。
5 工作程序
5.1管理评审计划
5.1.1管理评审每年进行一次，时间间隔不超过十二个月。
当出现下列情况之一时可增加临时管理评审。
a公司组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时；
b发生重大安全事故、环境事故或相关方对某一环节有严重投诉或投诉连续发生时；
c当法律、法规、标准及其他要求有变化时；
d即将进行第二、三方审核或法律、法规规定的审核时；
e环境/职业健康安全管理体系审核中发现严重不符合时；
f其他情况需要时。
5.1.2企管部负责编制管理评审计划，报管理者代表审核，总经理批准。
评审计划主要内容包括：⑴评审时间；⑵评审目的；⑶评审范围；⑷参加评审部门（人员）；⑸评审依据；⑹评审内容。
5.2管理评审输入
管理评审输入应包括与以下方面有关的当前的业绩和改进的机会：
5.2.1审核结果；包括第一方、第二方、第三方对环境/职业健康安全管理体系审核的结果。
5.2.2顾客的反馈，包括顾客满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等。
5.2.3过程的业绩和产品环境/职业健康安全的符合性，包括过程、产品环境/职业健康安全的监视和测量的结果。
5.2.4改进、预防和纠正措施及合理化建议的实施情况，对内部审核和日常发现不合格项采取的纠正和预防措施的实施及其有效性的监控结果。
5.2.5以往管理评审跟踪措施的实施及有效性。
5.2.6可能影响环境/职业健康安全管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化，新技术、新工艺、新设备的开发等。
5.2.7环境/职业健康安全管理体系运行情况，包括方针和目标的适宜性和有效性。
5.2.8改进的建议，评价持续改进项目实施的有效性，并提出新的改进目标和项目。
5.3管理评审准备
5.3.1企管部拟定管理评审计划，报管理者代表审核，总经理批准后发至各单位，各单位按计划做好相应准备。
5.3.2环境与保护部根据管理评审输入的要求，收集评审资料。
5.4管理评审的实施
5.4.1管理评审一般采用会议的方式进行，总经理主持管理评审会议，宣布管理评审的目的、内容。
5.4.2管理者代表分析环境/职业健康安全管理体系内部审核结果，报告环境/职业健康安全管理体系运行情况。
5.4.3副总经理报告分管部门的环境/职业健康安全管理体系运行情况。
5.4.4进行临时管理评审时，相关部门提出专项问题报告。
5.4.5各单位负责人和有关人员对评审输入做出评价，对于存在或潜在的不合格项提出纠正、预防或改进措施，确定责任人和整改时间。
5.4.6总经理对所涉及的评审内容做出结论。
5.5管理评审输出
5.5.1管理评审的输出应包括以下方面：
⑴公司环境/职业健康安全管理体系及其过程有效性的改进，包括对方针、目标、组织结构、过程控制、环境管理方案/职业健康安全管理方案和体系文件的改进需求；
⑵与顾客、相关方要求有关的产品环境及职业健康安全的改进措施，对现有产品环境/职业健康安全符合要求的评价。
⑶资源配置的调整、变化和改善。
⑷对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行总结评价。
5.5.2会议结束后，企管部根据管理评审输出的要求进行总结，拟定《管理评审报告》，经管理者代表审核，总经理批准，发至相关单位。
5.6改进、纠正、预防措施的实施和验证
5.6.1对管理评审中发现的问题，由管理者代表确定责任部门，责任部门制定纠正或预防措施并组织实施。
5.6.2环境与保护部对纠正和预防措施的实施情况跟踪检查，验证实施的有效性。
5.7如果评审结果引起文件更改，执行《环境/职业健康安全管理体系文件控制程序》。
5.8管理评审产生的相关记录由企管部保存。
6 相关文件
《环境/职业健康安全管理体系内部审核程序》
《环境/职业健康安全管理体系文件控制程序》
《环境/职业健康安全管理体系记录控制程序》
7 记录
《管理评审计划》 RE-4.6-01 《管理评审会议记录》 RE-4.6-02 《管理评审报告》 RE-4.6-03。