南开17秋学期《管理伦理》在线作业
南开17秋学期《管理学概论》在线作业满分答案2
17秋学期《管理学概论》在线作业
试卷总分:100得分:100
一、判断题(共50道试题,共100分)
1.上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。
A.错误
B.正确
满分：2分
正确答案:B
43.管理活动既追求效果，又追求效率。
A.错误
B.正确
满分：2分
正确答案:B
3.计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事情的发展就只有听之任之了。
A.错误
B.正确
满分：2分
正确答案:B
4.在管理过程中，作为一名主管人员，不应站在下属后面推动与鞭策他们，而应站在前面率领和引导他们前进，鼓舞他们努力实现组织的目标。
A.错误
B.正确
满分：2分
正确答案:B
22.培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。
A.错误
B.正确
满分：2分
正确答案:B
6.专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。
A.错误
B.正确
满分：2分。
南开大学《管理学概论》在线作业及答案
一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。
）V1. 组织结构应具有刚性。
A. 错误B. 正确满分：2 分2. 职位因任务组合的方式不同而各异，而这些不同的组合则形成了多种职位设计方案。
A. 错误B. 正确满分：2 分3. 股员满意是实现顾客满意的关键。
A. 错误B. 正确满分：2 分4. 超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机；这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。
A. 错误B. 正确满分：2 分5. 要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
A. 错误B. 正确满分：2 分6. 尽管许多管理实践者和学者已总结出许多领导方面的理论和原则可资借鉴，但管理者仍然需要在实际工作中发挥其能动性和随机应变的能力，领导工作才能够更加富有成效。
A. 错误B. 正确满分：2 分7. 领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。
它不仅仅使人们乐意去工作，而且使人们充满热情并信心十足地去工作。
A. 错误B. 正确满分：2 分8. 互动小组是最普遍的群体决策的形式。
它可能是一个既存的群体，也可以是一个特意成立的小组。
B. 正确满分：2 分9. 职权并非是权力的一种。
A. 错误B. 正确满分：2 分10. 线性规划是考虑资金的时间价值，也就是要考虑利息的影响。
A. 错误B. 正确满分：2 分11. 组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。
A. 错误B. 正确满分：2 分12. 参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性，所以更容易接受所做出的决策并促进其在组织中的沟通。
A. 错误B. 正确满分：2 分13. 处理例行问题往往缺乏信息资料，无先例可循，无固定模式，往往需要运用创造性思维来解决。
A. 错误B. 正确满分：2 分14. 超Y理论认为由于人的需要不同，能力各异，对不同的管理方式会有不同的反应，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一的管理方式。
南开17春学期《管理学概论》在线作业答案
17春学期《管理学概论》在线作业
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、判断题（共50道试题，共100分。
）得分：100
1. 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。
A. 错误
B. 正确
答案:B
满分：2 分得分：2
2. 根据古典管理理论，沟通应遵循指挥或层级系统进行。
A. 错误
B. 正确
答案:B
满分：2 分得分：2
3. 计划在执行过程中可能会产生偏差，其原因包括在计划执行过程中内外部环境条件发生了重大变化，导致目标脱离现实。
A. 错误
B. 正确
答案:B
满分：2 分得分：2
4. 授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。
A. 错误
B. 正确
答案:A
满分：2 分得分：2
5. 培训计划制定的好坏直接影响培训效果。
A. 错误
B. 正确
答案:B
满分：2 分得分：2
6. 职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。
A. 错误
B. 正确
答案:B
满分：2 分得分：2
7. 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域，它在不同的组织中有着不同的称呼。
A. 错误
B. 正确。
南开17春学期《管理伦理》在线作业满分答案
A.宽容
B.批判
C.建设
D.惩罚
满分：2分
正确答案:ABC
16.下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是（）。
A.能够有效促进企业员工遵守职业道德，保护员工不受打击报复
B.应该建立一个权威性的企业行业自律组织
C.我国应实行行业自律与政府行为统一
D.行业自律原则必需服从政府管理体制
A.他律论
B.自律论
C.需求论
满分：2分
正确答案:B
二、多选题(共20道试题,共40分)
1.认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。
A.亚里士多德
B.爱尔维修
C.黑格尔
D.费尔巴哈
满分：2分
正确答案:BD
2.企业道德自律管理的法规及制度应包括（）。
A.企业道德自律规范和要求
B.自律监督评估制度
C.自律组织建设规章制度
B.功能学派
C.新制度学派
D.经理革命概念
满分：2分
正确答案:A
3.社会主义职业道德的重点是解决（）问题。
A.工作效率
B.劳动成果
C.劳动态度
D.劳动价值
满分：2分
正确答案:C
4.信用整体制度的环境不包括（）。
A.道德环境
B.社会环境
C.法制环境
D.政治环境
满分：2分
正确答案:D
5.决定着道德体系性质的是（）：
满分：2分
正确答案:ABC
17.道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。
A.规范性
B.非强制性
C.全人类性
南开大学-17秋学期《管理伦理》在线作业【标准答案】3
17秋学期《管理伦理》在线作业 3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分abc)1. 下列（）项不属于企业道德的适用范围。
A. 企业经理职业道德B. 企业员工职业道德C. 企业的社会道德D. 企业的生产经营道德满分：2 分正确答案:D2. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。
A. 行为道德准则B. SOX法案C. 职业道德规范D. ISO9000满分：2 分正确答案:D3. 现代企业信用文化的基石是（）：A. 正值守信，率先垂范B. 公平C. 信心D. 义利统一满分：2 分正确答案:A4. 在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
A. 利润最大化B. 产量最大化C. 股东权益最大化D. 企业价值最大化满分：2 分正确答案:A5. 下列关于康德自律论的叙述错误的是（）。
A. 它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义B. 它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身C. 它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来D. 树立了人的权威和尊严满分：2 分正确答案:C6. 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()A. 黑格尔的他律主张B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观C. 康德的自律论D. 以上都不是满分：2 分正确答案:C7. 为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合作的协调统一、（）、控制与自由的协调统一。
A. 经济与道德的统一B. 权力与权威的统一C. 效率与效果的协调统一D. 个体利益与集体利益的统一满分：2 分正确答案:B8. 诚实守信原则，是企业经营的（）。
A. 基石B. 灵魂C. 关键D. 根本满分：2 分正确答案:B9. 社会主义道德的基本原则是（）：A. 利己主义B. 集体主义C. 个人主义D. 拜金主义满分：2 分正确答案:B10. 下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是（）。
南开17秋学期(清考)《管理学》在线作业满分答案
17秋学期（清考）《管理学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共30 道试题,共60 分)
1. （）是指通过科学的管理方法激发人的内在潜力，使每个人在组织中都能尽其所能，展其所长，未完成组织的目标而自觉努力地工作。
A. 激励原理
B. 动态原理
C. 创新原理
D. 可持续发展原理
满分：2 分
正确答案:A
2. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。
关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种()
A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
17秋学期《管理学原理》在线作业3满分答案
17秋学期《管理学原理》在线作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 接受()的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资A. 功利观B. 权力观C. 公平理论伦理观D. 综合社会契约理论观满分：5 分正确答案:C2. 管理方格理论中，9.1型对应的是()领导方式A. 任务型B. 乡村俱乐部C. 中庸之道型D. 贫乏型满分：5 分正确答案:A3. 在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式A. 高LPC型领导方式B. 低LPC型领导方式C. 中立的方式D. 以上均不正确满分：5 分正确答案:B4. 下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（）A. 纺织厂B. 医院C. 电视剧制作中心D. 学校满分：5 分正确答案:C5. 下列方法中，()是实施其他各类管理方法的必要手段A. 法律方法B. 经济方法C. 教育方法D. 行政方法满分：5 分正确答案:D6. ______是销售总额与库存平均价值的比例关系（）A. 库存周转率B. 固定资产周转率C. 资金利用率D. 销售利润率满分：5 分正确答案:A7. 最分权化的网络是（)A. 轮型B. 风车型C. 圆型D. 星型满分：5 分正确答案:D8. 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责（）A. 日常程序性决策B. 长远全局性决策C. 局部程序性决策D. 短期操作性决策满分：5 分正确答案:B9. 在“天、地、彼、此”中“地”是指()A. 企业竞争所处的行业环境B. 企业竞争对手C. 企业自身条件D. 外部一般环境满分：5 分正确答案:A10. 根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作A. X理论B. Y理论D. 超Y理论满分：5 分正确答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)1. 行业内现有竞争对手分析，包括（）A. 竞争对手基本情况研究B. 主要竞争对手研究C. 主要竞争对手的发展动向研究D. 次要竞争对手研究满分：5 分正确答案:ABCD2. 远景和使命陈述应该是（）A. 生动活泼B. 言简意赅C. 富有意义和鼓舞性D. 易于记诵满分：5 分正确答案:ABCD3. 核心价值观（）A. 是组织持久的本质的原则B. 是一般性的指导原则C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃D. 不需要理性的或外在的理由满分：5 分正确答案:ABD4. 除了信息系统以外，组织通常还可以利用()等信息技术A. 电信和网络B. 专家系统C. 机器人D. 办公自动化满分：5 分正确答案:ABCD5. 管理的技术方法具有哪些特点（）B. 规律性C. 精确性D. 动态性满分：5 分正确答案:ABCD6. 有效信息的特征有（）A. 高质量B. 完全C. 及时D. 相关性满分：5 分正确答案:ABCD7. 制造标准包括（）A. 零件B. 产品结构C. 工序D. 工作中心满分：5 分正确答案:ABCD8. 下列选项属于例外原则的是（）A. 组织结构的变化B. 重大投资C. 重要的人事任免D. 重大政策的制定满分：5 分正确答案:ABCD9. ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业地三大流：()进行全面一体化管理的管理信息系统A. 物流B. 资金流C. 商品流D. 信息流满分：5 分正确答案:ABD10. 技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（）A. 国家对科技开发的投资和支持的重点B. 该领域技术发展动态和研究开发费用总额C. 技术转移和技术商品化速度D. 专利及其保护情况满分：5 分正确答案:ABCD。
南开17秋学期《管理学概论》在线作业 -1
南开17秋学期《管理学概论》在线作业
一、判断题
1、B
2、A
3、A
4、A
5、B
一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。
）V 1. 参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性，所以更容易接受所做出的决策并促进其在组织中的沟通。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
2. 全通道式沟通是一个半开放式的网络系统。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
3. 组织结构应具有刚性。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
4. 领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动，以均匀一致的工作流程来代替缺乏协调的随意行动，以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
5. 计划就是预先决定要做什么、如何去做、何时何地去做和由谁来做。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
6. 组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠，在空间上相互交融在一起。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
7. 计划的重要组成部分——预算和工作进度表等，本身就是一些有效的控制工具。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
8. 人们的集体活动要卓有成效，首先必须明确所追求的目标是什么，完成这些目标必须通过什么途径，采取什么方案。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
9. 职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
10. 言行不一致的做法，势必削弱言语沟通的效果。
南开17秋学期《生产与作业管理》在线作业
1. 下列基本质量管理图表工具中哪一种显示的是两种变量相关程度() . 直方图. 散布图. 流程图. 控制图正确答案：满分：2 分2. 是谁首次提出了劳动分工的概念(). 泰勒. 亚当·斯密. 霍桑. 甘特正确答案：满分：2 分3. 人-机工程研究的工作环境不包括（）. 气候环境. 照明与色彩. 噪音与振动. 人际关系正确答案：满分：2 分4. 5S起源于(). 美国. 中国. 日本. 法国正确答案：满分：2 分5. 工作扩展主要包括(). 工作扩大化. 工作自动化. 工作外包. 工作分解正确答案：满分：2 分6. 是谁提出了科学管理的概念(). 泰勒. 亚当·斯密. 霍桑. 甘特正确答案：满分：2 分7. 下列哪个不是基本的作业测定(). 时间研究. 标准资料. 工作抽样. 动作研究正确答案：满分：2 分8. 供应链管理下的采购与传统采购不同在于（）. 为库存采购. 与供应商一般是买卖关系. 与供应商结成战略伙伴关系. 让供应商竞争以获利正确答案：满分：2 分9. 下列不属于“5S”推进阶段的是（）. 形式化. 行事化. 习惯化. 制度化正确答案：满分：2 分10. 供应链的组成包括. 供应商. 顾客. 内部供应链. 以上都是正确答案：满分：2 分11. 不属于科学管理内涵的是(). 组织要科学. 要有科学的精神. 产品设计要科学. 方法和工具要科学正确答案：满分：2 分12. 质量管理实践的第二个阶段是(). 质量是检验出来的. 质量是设计出来的. 质量是生产出来的. 品质是消费者要求出来的正确答案：满分：2 分13. 下列哪项可算作是事业部战略（）. 相关多元化. 垂直一体化. 水平一体化. 成本领先正确答案：满分：2 分14. 是()首次提出全面质量管理的概念. 贝尔. 费根鲍姆. 戴明. 克劳斯比正确答案：满分：2 分15. 某公司月（25天）需求量600件，每次订购花费30元，提前期为3天，单价12元，单件存储成本为单价的10%，则每次最佳订货量？(). 150. 173. 190. 250正确答案：满分：2 分16. 下列哪项不属于大量生产运作（）. 飞机制造. 汽车制造. 快餐. 中小学教育正确答案：满分：2 分17. 项目管理有（）大生命周期. 3. 4. 5. 6正确答案：满分：2 分18. 运作战略属于公司的（）战略. 发展战略. 职能战略. 竞争战略. 多元化战略正确答案：满分：2 分19. 某月饼店固定成本30000元，每块月饼人工和材料等可变成本平均为6元，每块月饼售价16元。
南开17秋学期《管理学概论》在线作业1
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
22. 培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
23. 要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
27. 在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，当发现有超过计划容许范围的偏差时，则及时采取必要的纠正措施，以使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
28. 有效的沟通离不开可靠的信息传递渠道。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
29. 领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动，以均匀一致的工作流程来代替缺乏协调的随意行动，以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。
A. 错误
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
20. 组织是由人组成的，一旦工作运转起来，就形成了人际关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
正确答案:B
21. 现值分析是解决多变量、最优决策的方法，是在各种相互关联的多变量的约束条件下，解决或规划一个对象的线性目标函数最优的问题，即给予一定数量的人力、物力、资源，如何应用而取得最大经济效益。
B. 正确
满分：2 分
正确答案:A
30. 分工与合作，这是管理的组织职能的两大主题。
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B.权力与权威的统一
C.效率与效果的协调统一
D.个体利益与集体利益的统一
正确答案：B??????满分：2??分
8.??诚实守信原则，是企业经营的（）。
A.基石
B.灵魂
C.关键
D.根本
正确答案：B??????满分：2??分
9.??社会主义道德的基本原则是（）：
A.利己主义
B.集体主义
D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
正确答案：BC??????满分：2??分
3.??认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。
A.亚里士多德
B.爱尔维修
C.黑格尔
D.费尔巴哈
正确答案：BD??????满分：2??分
4.??企业伦理道德的只能是多方面的，主要有如下几个()。
A.调节职能
B.导向职能
19.??管理大师熊彼特赋予企业家以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）。
A.团队意识
B.企业文化
C.创新精神
D.公平平等
正确答案：C??????满分：2??分
20.??欧利文·谢尔顿于1924年最早提出（）概念。
A.道德责任
B.法律责任
C.社会责任
D.经济责任
正确答案：C??????满分：2??分
9.??企业社会责任定义的实质内涵是由（）4个方面责任构成
A.经济
B.法律
C.伦理
D.慈善
正确答案：ABCD??????满分：2??分
10.??企业公民是（）三者之间的结合。
7.??下列选项属于企业文化的是（）。
A.企业价值观
B.经营战略
C.员工职业道德
D.企业风俗
正确答案：ABD??????满分：2??分
8.??根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德可分为（）三个层次。
A.雇佣型境界
B.尽职型境界
C.自利型境界
D.献身型境界
正确答案：ABD??????满分：2??分
正确答案：C??????满分：2??分
15.??企业道德建设首先应该以（）作为切入点。
A.企业道德实践
B.企业伦理文化
C.企业道德教育
正确答案：C??????满分：2??分
16.??认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：
A.阿伯拉德
B.亚里士多德
C.爱尔维修
D.费尔巴哈
正确答案：B??????满分：2??分
C.教育职能
D.认识职能
E.促进职能
正确答案：ABCDE??????满分：2??分
5.??职业道德自律的含义主要体现在（）方面。
A.自我成长
B.自我立法
C.自我选择
D.自我控制
正确答案：BCD??????满分：2??分
6.??市场经济中的规则是（）：
A.公平ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
B.公正
C.公开
D.公信
正确答案：ABCD??????满分：2??分
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
正确答案：B??????满分：2??分
12.??（）是企业社会责任之后出现的概念，是行动导向的企业社会责任。
A.公司公民
B.企业慈善
C.企业社会回应
D.企业道德
正确答案：C??????满分：2??分
13.??“竞争”一词最早出现于中国古代名著（）中。
1.??企业信用是社会对企业履行符合当事人利益的承诺的可能性的稳定预期。这种承诺包括（）。
A.基于法律的承诺
B.基于社会道德的承诺
C.基于契约的承诺
正确答案：ABC??????满分：2??分
2.??下列关于企业文化的叙述不正确有（）。
A.企业文化是一种历史现象
B.企业文化是企业领导集团创造的
C.企业文化通常是指广义的企业文化
A.行为道德准则
B. SOX法案
C.职业道德规范
D. ISO9000
正确答案：D??????满分：2??分
3.??现代企业信用文化的基石是（）：
A.正值守信，率先垂范
B.公平
C.信心
D.义利统一
正确答案：A??????满分：2??分
4.??在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
A.《论语》
B.《庄子·齐物论》
C.《国富论》
D.《史记》
正确答案：B??????满分：2??分
14.??“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。此话表明企业道德教育的（）特征。
A.整体性
B.针对性
C.实践性
D.渐进性
C.个人主义
D.拜金主义
正确答案：B??????满分：2??分
10.??下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是（）。
A.对政府负责，建立和谐的政企关系
B.对社区负责，建立和谐社会关系
C.培育优秀的企业公民
D.满足社区居民的全部需求
正确答案：D??????满分：2??分
11.??通过自律机制的基本目标的分解和具体化，使其内涵于各个个体、次级的具体目标中，并随这些目标的实现而最终得以实现的功能是（）
17.??（）提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。
A.亚当·斯密
B.大卫·李嘉图
C.泰勒
D.边沁
正确答案：A??????满分：2??分
18.??企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。
A.文化基础
B.思想基础
C.道德基础
D.制度基础
正确答案：C??????满分：2??分
A.利润最大化
B.产量最大化
C.股东权益最大化
D.企业价值最大化
正确答案：A??????满分：2??分
5.??下列关于康德自律论的叙述错误的是（）。
A.它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义
B.它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身
C.它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来
D.树立了人的权威和尊严
正确答案：C??????满分：2??分
6.??被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()
A.黑格尔的他律主张
B.马克思和恩格斯的自律与他律道德观
C.康德的自律论
D.以上都不是
正确答案：C??????满分：2??分
7.??为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合作的协调统一、（）、控制与自由的协调统一。
1.??下列（）项不属于企业道德的适用范围。
A.企业经理职业道德
B.企业员工职业道德
C.企业的社会道德
D.企业的生产经营道德
正确答案：D??????满分：2??分
2.??在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。