【2018-2019】201X服务性政府妇联调研报告-实用word文档 (5页)

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妇联工作调研报告范文

妇联工作调研报告范文
四是素养不高,工作创新难。我市的乡镇妇女干部整体素养较过去虽有必然的提高,但其工作与新形势进展的要求还有必然的差距。一是部份妇女干部由于资历浅,没有工作体会,同意系统学习培训少,因此虽有工作热情,但缺方式,缺点子,不能创新工作思路和方式,工作打不开局面。二是部份妇女干部对自己所承担的工作职责熟悉不到位,以为妇联工作比较虚,不容易显政绩,因此把要紧精力用于乡镇中心工作,不钻研妇女工作业务,使妇女工作陷于被动状况。三是部份妇女干部缺乏踊跃主动争取党政重视的意识,关于上级妇联安排的正常工作,不主动向领导汇报,有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采用。四是部份妇女干部工作作风不扎实,深切基层少,没有效足够的时刻和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求,更谈不上认真的去试探妇女工作的方式与手腕,不能为妇女提供给有的效劳,阻碍了妇联工作的正常开展。
一是产业扶贫专项资金投量不足,需要与可能差距大。整村推动项目村顶用于产业进展的资金仅为财政投入资金15万元的10%,产业进展资金偏少。每一年的合作资金投量仅为100万元,仅仅只能安排10个项目村,而产业扶贫专项资金每一年只安排1600万元左右,每一年每县(市)只能实施2~3个产业项目。产业资金安排与贫困群众进展产业需要矛盾突出,远远知足不了生产进展的需要,受益的农户相对较少,带动和辐射的面不大。
三是投入不足,工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面提供效劳,制造条件,都需要有必然的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业进展经费要紧由政府拨款,列入各级财政预算。但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少大体工作经费,乡镇妇联无法开展提高女性素养、家庭文明建设、女性维权等工作,各类活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍,致使基层妇女组织的职能弱化,凝聚力下降。

妇联关于巾帼服务调研汇报

妇联关于巾帼服务调研汇报

妇联关于巾帼服务调研汇报近年来,县妇联在县委、县政府和上级妇联组织的指导帮助下,在深入推进妇女工作的探索与实践中,将巾帼志愿服务作为妇联组织参与社会管理创新的重要抓手,结合实际,本着“规范管理,广泛联系,立足需求,纵深发展”的十六字工作方针,使我县的巾帼志愿服务工作实现了长效发展,逐步打造了有影响、有成效的巾帼爱心品牌。

近日,根据上级妇联部署,县妇联对全县巾帼志愿服务工作情况进行了一次全面调研,调研情况如下:一、基本情况县巾帼志愿服务从20**年开始,以巾帼文明队的形式,不断发展,打下了良好基础。

20**年3月份,市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》下发之后,县妇联采取重新登记注册的方式,把符合条件的巾帼文明队队员过渡为巾帼志愿者,实现了巾帼志愿服务的连续性。

同时采取全面发动与重点发动相结合、组织招募与自愿参与相结合等形式,将妇联干部、各界妇女和家庭成员作为开展巾帼志愿服务的主体力量,把热心参与社会公益、具有一定专业技能的各级三八红旗手、行业标兵、五好文明家庭、专业服务团体作为巾帼志愿服务的骨干力量,形成了类型多样、各具特色的巾帼志愿服务队伍。

目前,全县共有“巾帼文艺宣传志愿队”98支、“巾帼家庭教育志愿队”62支、“巾帼创业就业志愿队”72支、“巾帼维权志愿队”69支、“巾帼科技服务志愿队”64支、“爱心妈妈联盟”57个,以及众多巾帼志愿者队伍共计630余支,18000余人,都进行了实名注册并填写了登记证。

重点做好了创业就业指导,就业培训服务;为老年人、残疾人提供志愿服务;参与社区组织的医疗健康普及、免费健康查体服务;为妇女儿童提供法律咨询和维护;开展家庭教育、家教指导等服务;组织社区妇女参与健身、文艺活动,宣传文明健康的新风尚;开展节能减排进家庭活动,参与环保行动;救助困难弱势群体;提供家政服务咨询、培训,开展家政服务等;开展科技知识培训,提升妇女素质等多方面的服务。

自20**年3月份以来,已开展各类为民服务12510场,提供服务156100人次。

妇联工作调研报告范文[工作范文]

妇联工作调研报告范文[工作范文]

妇联工作调研报告范文基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,XX为大家精心搜集的调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!妇联工作调研报告(一)乡镇妇联是妇联组织面对广大妇女群众的第一线,是妇联组织跟广大妇女群众展开工作、服务互动最直接的前沿阵地,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到农村经济和社会发展问题。

随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,我市各乡镇男性劳动力纷纷外出务工经商,在田间地头劳作的大多为妇女,妇女成为我市农业产业结构调整的主力军,在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。

在这种形势下,乡镇妇联工作就显得十分重要,如何准确定位,以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的主心骨作用,已成为乡镇妇联工作发展中一项重要的课题。

一、乡镇妇联工作所取得的成绩近年来,乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步,妇联基层组织建设更加扎实,以我**镇为例,主要表现在以下几个方面:一是队伍建设逐趋完备。

目前,**镇机关在职干部中女干部X人,占机关干部总数的X%;其中副科级以上干部中女干部占X%。

村、街道领导班子中女干部占X%,并有X名正职女领导。

全镇建有农村妇代会X个,社区妇代会X个,妇女主任平均年龄X岁,大专以上学历占X%,高中、中专占X%。

近年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设,选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任,妇女干部队伍正在成长壮大,并且不断在实践中增强才干,在工作中丰富阅历。

二是基本素质大幅提高。

近五年来我镇妇联开展各类培训XX次以上,发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份,组织妇女干部学习新知识,参与业务技能培训,促进基层女干部综合素质、个人工作能力明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

三是阵地建设有效拓展。

在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖,并在有条件的村建立妇女儿童之家示范点,打造硬件平台,为妇女儿童提供有力的活动载体。

妇联调研报告范文4篇_调研报告_

妇联调研报告范文4篇_调研报告_

妇联调研报告范文4篇什么是失独妇女?一些家庭,疾病或意外让她们失去独生子。

在经历了“老来丧子”的人生大悲之后,已失去再生育能力,只能独自承担养老压力和精神空虚。

走访了塘南社区的失独妇女,走进她们的生活,倾听她们的心声和诉求,在走访中,大多数人员表示只要身体状况良好,生活能自理,决不给社区添麻烦。

但存在的问题十分令人担忧:(一)精神状态不佳。

主要表现在无法接受现实,一是搬家离开熟悉的生活环境,不善与人交谈交往。

二是生活态度冷淡,得过且过,无生活质量。

三是容易触景生情,看见人家热闹团圆的场景,感到悲伤。

(二)对养老问题普遍担忧恐惧。

普遍担心生活无法自理时无人照顾,其中有人表示曾想要去养老院,但却因为没有子女,而导致院方根本不敢收。

对方回复,一旦她有个三长两短,医院没有能力和责任去处理。

(三)部分人员生活拮据。

这些人收入普遍不高,有人还要赡养年事更高的父母,尤其无经济来源者生活贫困,患病人员更加贫困。

(四)身体健康状况受影响。

这些人员普遍显得苍老,因长期悲伤影响了视力、肢体运动功能、心脏等主要器官功能受损。

体弱多病,又因病导致生活更加贫困。

目前的失独妇女问题主要表现:(一)社会和个人缺乏对失独妇女的关心。

目前人们对失独者还是没有什么概念,并不了解她们的需求和痛苦,更别说去关心帮助她们,一些失独妇女她们选择了“弃世” ,自动脱节疏离于社会,使得很多人都无法走近她们,甚至一部分人带着有色眼镜看她们,非但没有去关心帮助那些失去孩子的父母,还歧视她们远离她们,这必会在她们的痛苦上雪上加霜。

(二)无人养老,无人送终。

“不怕死,只怕老,只怕病” ,成了失独者” 群体中广泛流传的一句话。

失独父母大多数都是50 岁之后的人群,监护人问题使得这些老人有钱难买养老服务,养老院以“没人签,出了问题谁负责”为由将失独老人拒之门外。

另外一部分失独父母经济困难,身体健康状况欠佳,她们的晚年生活在身体上和精神上受着双重的折磨,养老面临着窘境。

妇联妇女工作调研报告

妇联妇女工作调研报告

妇联妇女工作调研报告妇女工作与妇联工作调研报告1. 调研对象和方法为了解我市妇女群众的实际需求、反映妇女群众的诉求,展现妇女群众全面、真实、鲜活的生活面貌,本次调研以我市的妇女工作为主要研究对象。

本次调研主要采用问卷调查、个别访谈和座谈会等方法,共发放问卷200份,收回问卷185份。

访谈对象为城区和农村妇女代表各10人,座谈会邀请了市妇联和各乡镇妇女代表共30人参加。

2. 调研内容和结果(1)家庭生活本次调研发现,随着社会的发展和生活水平的提高,越来越多的妇女成为了照顾家庭的“主力军”。

在日常生活中,妇女们需要照顾孩子和家人的饮食、起居、学习和娱乐等方面的需求,尤其是在传统文化和家庭观念的影响下,女性在家庭生活中承担着更多的责任。

随着互联网时代的到来,越来越多的妇女开始通过网络学习技能和知识,丰富自己的生活,在某种程度上减轻了家庭生活的负担。

但是由于一些妇女缺乏网络技能,导致不能充分利用互联网的资源,有的妇女因为家庭的压力而失去了追求自我发展的机会。

(2)职业发展本次调研显示,妇女在职业发展和就业机会方面仍面临很多困难。

首先,很多妇女缺乏职业技能和知识,不能满足市场需求和就业要求;其次,由于某些传统观念和性别歧视的存在,一些企业和公司更愿意招聘男性,妇女在求职和晋升方面受到了很大的影响。

在调研访谈中,有一些妇女抱怨说,她们虽然想在工作中发展自己的职业能力和素质,但却面临很多困难和风险,比如网络猎头的诈骗和骗局等,也有的妇女因为自身条件、家庭原因或孩子的需要而被迫放弃了找工作。

(3)政策保障本次调研显示,在政策保障方面,我市对于妇女的关注和支持还不够充分。

虽然国家和地方政府颁布了不少关于妇女工作的政策和法规,但实际执行效果并不尽如人意。

很多妇女缺乏足够的法律知识和维权意识,无法维护自身的权益和利益。

此外,有一些妇女认为,尽管政府和社会给予了妇女一定的照顾和关心,但是在具体执行和实施过程中,仍然存在很多问题和障碍。

县妇联服务型妇联组织建设调研报告

县妇联服务型妇联组织建设调研报告

县妇联服务型妇联组织建设调研报告为深入了解我县各级妇联建设“服务型”妇联组织的情况,江华县妇联通过对社区妇联主席、村妇代会主任、妇女党员个别访谈、座谈交流相结合的方式,开展了调研活动,助推“妇女之家”建设再上新水平。

一、我县妇联组织服务妇女群众方面的总体情况我县各级妇联组织牢牢把握全心全意为妇女群众服务的宗旨,坚持把实现妇女群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,紧紧围绕党政工作大局,牢固树立科学发展理念,与时俱进,开拓创新,以开展丰富多彩的活动为契机,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为载体,充分发挥职能作用,积极开展“双学双比”“巾帼建功”、五好文明家庭创建三大主题活动,大力加强妇联基层组织示范创建,切实维护妇女儿童合法权益,有力地推动全县妇女儿童事业蓬勃发展。

在群众心目中是一个富有活力、勇于开拓创新的团队,具有较强的公信力和影响力。

二、我县妇联组织服务妇女群众方面存在的问题1.干部素质偏低,服务妇女能力有待提升基层妇女干部的综合素质有待进一步提高。

全县妇联干部素质参差不齐,尤其是村级妇女干部组织引领妇女致富的本领较差、服务妇女群众的能力不强,与新形势的要求和广大妇女的愿望尚有一定的差距。

一些妇联干部学习的主动意识不强,工作中仍然沿用惯性思维以及旧的工作方法,难以适应新时期妇女工作的新要求,新任务,开展工作显得心有余而力不足。

2.服务宗旨淡漠,思想感情没有贴近基层有些妇女干部对于妇女工作处于应付状态,只对上负责,不对下负责,领导安排了的工作就做,领导没安排的就不做。

而对下级、对群众的意愿却置若罔闻,其原因,是心中没有真正装着人民群众。

因此,妇联干部一定要把妇女群众摆在“主人翁”位置上,怀着对妇女群众深厚的感情参与社会管理,服务妇女群众。

3.工作作风不实,妇联信访服务有待强化一是县级妇联接访案件较多,乡镇、村级妇联组织接访较少,作用发挥不到位。

二是妇女维权存在单纯保护受迫害、受虐待妇女权益的误区,涉及妇女就业权、教育权、卫生保健权受到侵害等领域的问题不多,更多妇女认识不到求助的重要性。

妇联 调研报告

妇联 调研报告

妇联调研报告标题:妇联调研报告摘要:本调研报告旨在分析妇联的发展现状和作用,探讨改进和加强妇联工作的途径和方法。

通过对妇联成员的问卷调查和访谈,我们总结了妇联的优势和不足,并提出了提升妇联工作的建议。

一、引言妇联是我国妇女组织的统一代表,旨在通过各种形式的活动和项目,推进妇女权益保障和发展。

然而,在妇女从事经济、政治和社会生活方面取得显著进展的同时,妇联面临着一系列挑战和困难。

因此,本报告的目的是在全面了解妇联工作现状的基础上,提出改进和加强妇联工作的建议。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共调查了100名妇联成员。

问卷内容涵盖了妇联的组织形式、活动主题、参与度等方面,访谈内容则着重探讨了妇联的作用、优势和不足。

三、调研结果1. 妇联的活动主题多样化,包括职业技能培训、社会公益活动、法律知识普及等。

其中,职业技能培训受到了成员的普遍关注和认可。

2. 妇联的参与度亟需提高。

调查结果显示,成员对妇联活动的参与度较低,主要原因包括时间紧张、缺乏兴趣等。

3. 妇联在维护妇女权益方面发挥着重要作用。

通过访谈,我们了解到妇联通过提供法律咨询、主持矛盾调解等方式,有效推动了妇女权益的保障。

4. 妇联在组织方面存在问题。

成员普遍反映,妇联的组织结构不够科学,决策流程不够透明,缺乏有效的沟通渠道。

四、建议1. 加强妇联活动宣传。

通过多种渠道,如社交媒体、电视广告等,提高妇联活动的知名度,吸引更多成员的参与。

2. 制定灵活多样的活动形式。

根据成员的需求和兴趣,定期组织不同类型的活动,提高活动的吸引力和针对性。

3. 改进妇联组织架构。

建立科学合理的组织架构,明确各个职能部门的职责,提高决策效率和透明度。

4. 加强妇联与社区、企业的合作。

发挥各方优势,共同推进妇女权益保障和发展,建立长效合作机制。

五、结论妇联在妇女权益保障和发展中发挥着重要作用,但也存在一些问题和挑战。

为了更好地履行自身使命,我们提出了加强妇联工作的建议,希望能够为妇联的改进和发展提供有价值的参考和指导。

妇联工作调研报告

妇联工作调研报告

妇联工作调研报告妇女联合会(以下简称妇联)是我国妇女组织的重要组成部分,也是维护妇女权益、推动妇女发展的重要力量。

为了深入了解妇联的工作情况和改进工作的方向,我进行了一次妇联工作调研,并撰写了以下报告。

调研发现,妇联的工作内容主要分为宣传教育、服务支持和权益维护三个方面。

宣传教育是妇联的基础工作,通过开展各类宣传活动,传递性别平等、妇女权益保护的理念,提高广大女性的意识和认同程度。

服务支持是妇联的重点工作之一,通过开展各类培训班、商业咨询、职业指导等服务项目,帮助女性提升自身素质和能力,促进就业创业。

权益维护则是妇联的核心工作,通过开展维权行动、提供法律援助等方式,保护妇女权益,维护妇女的社会地位。

在调研过程中,我发现妇联在宣传教育方面的工作较为广泛,通过宣传片、演讲、展览等形式,方便快捷地传达理念,但是在针对不同群体的教育落实上有待加强。

在服务支持方面,妇联组织了一系列培训班和咨询服务,但是由于资源分配不均衡,部分女性在培训和咨询方面仍无法得到及时的支持。

在权益维护方面,妇联在提供法律援助和维权工作上取得了一定成效,但是由于维权成本过高和公共法律服务不足,妇女权益仍面临较大挑战。

基于以上发现,我提出了以下改进建议。

首先,在宣传教育方面,妇联应加大对不同群体的教育力度,通过定制化的宣传活动,提高教育的针对性和有效性。

其次,在服务支持方面,妇联需要加强资源调配,确保培训和咨询服务能够覆盖更多的女性,为她们提供更多实用的帮助。

最后,在权益维护方面,妇联应与相关部门合作,推动立法和政策的完善,降低维权成本,提高妇女权益的保护水平。

总的来说,妇联在维护妇女权益和推动妇女发展方面发挥了重要作用,但在一些具体工作领域还存在不足之处。

通过对妇联工作的调研和分析,我们可以提出针对性的改进建议,以进一步完善妇联的工作,更好地为广大女性提供服务和保障。

妇联组织和妇女工作调研报告

妇联组织和妇女工作调研报告

妇联组织和妇女工作调研报告介绍妇女是一个国家和社会发展中至关重要的一部分,其地位和作用受到越来越多人的关注。

作为妇女权益和利益的代表,妇联组织在维护妇女权益、加强妇女组织、推动妇女发展等方面发挥了至关重要的作用。

应对当前社会发展中存在的妇女问题,我们进行了一次妇女工作调研,旨在了解妇女目前所面临的挑战和机遇,探索如何更好地发挥妇联组织和妇女力量的作用。

调研结果1. 妇女的社会地位还需要增强尽管我国政府一直致力于提高妇女的地位和地位,但妇女在社会中的发言和决策权仍然不足。

尤其是在企业和政府领导层,妇女的比例仍然较低。

因此,我们急需采取措施,改善妇女的地位,提高妇女的社会地位。

2. 妇女就业压力加大由于经济和社会的发展,女性的就业压力越来越大。

尤其是对于有孩子的妇女,家庭和工作之间的平衡是一个非常难以解决的问题。

因此,我们需要适当减轻妇女的就业压力,帮助她们更好地平衡家庭和工作。

3. 妇女参与社区建设的意识需要加强社区建设是社会整体发展的重要组成部分,在其中发挥妇女的作用至关重要。

但是,当前妇女参与社区建设的意识尚未得到充分调动。

因此,我们应该加强对妇女参与社区建设的意识和知识的普及,提高妇女参与社会建设的积极性。

4. 妇女在健康领域的问题亟待解决妇女健康是一个非常重要的问题,不仅直接影响妇女本人,还间接影响到社会的发展。

但是,目前妇女在健康领域面临许多问题,包括生殖健康、心理健康等。

因此,我们应该采取有效措施,保障妇女的健康权益,为妇女的健康保驾护航。

总结妇女工作是一个复杂的问题,需要从多个方面加以解决。

妇联组织应该继续加强自身建设和妇女组织建设,为妇女发展和妇女权益提供更好的支持和服务。

同时,政府和社会应该制定更加有效的政策,加强对妇女问题的关注和解决。

只有我们共同努力,才能实现妇女的全面发展,为社会发展和进步做出更大的贡献。

2019年妇联调研报告4篇

2019年妇联调研报告4篇

2019年妇联调研报告4篇本文目录1. 2019年妇联调研报告2. 妇联两法两规划执行状况调研报告3. 县妇联关于家庭文明建设的调研报告4. 妇联预防家庭暴力调研报告家庭是社会的细胞。

建设和谐家庭,从微观上讲,是为了提高每个家庭的幸福指数和生活质量;从宏观上看,是为构建和谐社会做贡献。

为进一步了解本街道目前的家庭现状,找出影响家庭和谐的最直接、最关键、最突出的问题,分析存在的原因和解决问题的意见、建议,充分发挥妇联系统在构建和谐家庭中的职能作用,花山办事处妇联在辖区10个社区选择部分居民家庭采取走访座谈的方式,对近年来和谐家庭建设的基本现状,影响和谐家庭的主要因素进行了调查了解,对今后和谐家庭建设提出了一些对策及建议:一、和谐家庭建设的基本现状花山办事处按照构建和谐社会、创建平安家园的要求,在辖区范围内开展“五好文明和谐家庭”创建活动,通过活动的开展,有力地促进了家庭成员之间、家庭与社会、家庭与自然之间的相互和谐,倡扬了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,优化了未成年人成长的家庭环境,对于营造整洁舒适、安居乐业的生活环境、构筑诚信友爱、平等互助、融洽相处的人际关系,建设公平正义、文明和谐的社会起到了积极的推动作用,使倡导美德、崇尚文明、追求和谐成为广大家庭的主旋律。

但是随着市场经济的深入发展,改革开放的不断推进,人民群众的思想空前活跃,价值取向出现了多样化,家庭成员物质生活和精神文化需求呈现多样性;社会生活、生产方式的变化和人们思想观念的转变等等给家庭领域带来了一些冲击和不和谐因素。

主要表现在:1、婚姻稳定性下降。

一是表现在离婚数量逐年上升。

离婚虽然是追求婚姻质量的一种体现,但因离婚给家庭带来的影响是弊大于利,尤其是对子女成长不利。

二是表现在夫妻间不和谐现象呈增加趋势,从妇联和司法近年来信访接待数据看,夫妻间不和谐引起上访的占大多数。

2、家庭暴力令人担忧。

一是表现在热暴力,有的家庭成员之间激烈的对他人身体造成身心伤害,近年来妇联信访接待案件中家庭暴力信访件居多,甚至走向犯罪;二是冷暴力,部分家庭成员之间长期采用冷漠态度,造成对家人精神伤害,直接影响家庭和谐。

妇联巾帼志愿服务调研报告

妇联巾帼志愿服务调研报告

妇联巾帼志愿服务调研报告妇联巾帼志愿服务调研报告近年来,我国的社会文化构建在许多人的共同努力下不断完善,然而,有些地区和群体中仍然存在不少亟待解决的问题。

对于这些问题,女性组织和志愿者们发挥了重要作用,通过巾帼志愿服务改善了当地社会的生态环境、促进了当地群众的发展。

本次调研旨在了解妇联巾帼志愿服务的现状、优劣势和问题,并找出可持续发展的路径。

一、调研对象和方法1. 调研对象该调研的对象为北京市海淀区妇联巾帼志愿服务队及其负责人、参加巾帼志愿服务的志愿者和接受服务群众。

2. 方法本次调查采用问卷调查的方法,针对北京市海淀区妇联巾帼志愿服务队的负责人、志愿者和反馈的服务对象进行了问卷调查。

二、巾帼志愿服务的模式当前巾帼志愿服务模式的多样性已经被充分认识。

在本次调研中,我们发现了四种具有代表性的服务模式。

1. “爱心大使”模式在海淀区,许多妇联巾帼志愿者将进行志愿服务的区域划分为片区,并在该片区内寻找志愿者。

所有志愿者都是简历和口语表达技巧丰富的人,他们大多数是青年人,正值学业和职业生涯发展的关键阶段,他们将这次志愿服务看作是增长自己社交和实践技能的机会。

2. 活动替代服务模式北京市有工业废渣处理和土地治理等一系列大型的工业项目,经过调研发现志愿者到项目现场进行巾帼志愿服务的难度很大,尤其是在繁忙的时段。

因此,有些志愿者的巾帼志愿服务并不是直接的物料或劳动服务,而是通过宣传现场建立各种文化和生态保护的法律及规定、播放媒体广告、推广自己的社交媒体页面来代替实际的巾帼志愿服务。

3. 扶贫系列服务模式在巾帼志愿服务队中,有许多志愿者会对贫困人群的生活条件展开关爱和指导。

志愿者会带领他们制作小工艺品、搭建临时帐篷和搭配现场的文化展览,让这些贫困人群感到幸福和生活的欢乐。

4. 计划移民服务模式这种模式的核心是帮助计划移民解决他们的生活与工作的问题。

志愿者会带他们参观社区,帮助他们了解社区文化和发现自己的技能,在未来,这将成为一种有利社会的模式。

妇联 系统 调研报告

妇联 系统 调研报告

妇联系统调研报告妇联系统调研报告一、调研背景近年来,在我国妇女权益保障和促进妇女发展的工作中,妇女联合会(简称妇联)起着重要的作用。

为了深入了解和评估目前不同地区的妇联系统的运行情况,我们进行了一项调研,旨在探索妇联系统的发展状况和存在的问题,以及提出相应的改进方案。

本报告将对此次调研的结果进行详细阐述。

二、调研目的1. 了解妇联系统的组织和职责。

2. 探讨妇联系统的运行情况和成效。

3. 发现妇联系统存在的问题和挑战。

4. 提出相应的改进措施和建议。

三、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈两种方法进行。

1. 问卷调查:为全国范围内的妇联系统工作人员和相关人员设计了一份调查问卷,通过网络进行了广泛的发放和收集。

2. 访谈:我们对多个地区的妇联系统负责人进行了深度访谈,以获取更详细的信息和意见。

四、调研结果1. 妇联系统的组织和职责:在调研的地区中,妇联系统多数属于政府机构,主要负责妇女权益保障、妇女发展和妇女服务等工作。

职责包括协调、宣传、教育、咨询和监督等方面的工作。

2. 运行情况和成效:从调研结果来看,妇联系统在妇女权益保障方面的成效较为明显。

通过妇联系统的努力,妇女得到了更多的机会和平等的待遇。

在妇女发展方面,妇联系统也发挥了积极的作用,提供了一系列的培训项目和支持措施。

3. 存在的问题和挑战:调研发现,在妇联系统的运行中还存在一些问题和挑战。

首先是妇联系统的地区差异性较大,导致工作负荷和资源分配不均衡。

其次,一些地区的妇联系统在理论知识和实践经验方面仍存在不足。

此外,一些妇联系统的管理机制和工作方法有待进一步完善。

五、改进措施及建议1. 加强妇联系统的组织建设:通过加强培训和教育,提高妇联系统工作人员的专业水平和素质,同时加强妇联系统的管理和监督,完善工作机制。

2. 提升妇联系统在妇女发展方面的作用:加大对妇女就业、创业和职业发展的支持力度,提供更多的培训和指导服务,为妇女提供更多的发展机会。

妇联工作调研报告范文

妇联工作调研报告范文

妇联工作调研报告范文基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉,是党和妇女联系的桥梁和纽带。

欢迎大家参考边肖为大家精心收集的研究报告,希望对大家有所帮助!妇联工作调研报告(一)乡镇妇联是妇联面向广大妇女群众的第一线,是妇联工作和服务广大妇女群众的最直接前沿,是所有妇联工作的基础,是增强妇联活力的源泉。

她们职能的发挥关系到妇女工作的成效,更关系到农村经济社会发展。

随着改革开放的进一步深入和市场经济的冲击,我市各镇村的男性劳动者纷纷外出务工经商,大多在外地务工。

妇女已成为我市农业产业结构调整的主力军,在农村经济社会发展中发挥着重要作用。

在这种形势下,乡镇妇联的工作非常重要。

如何准确定位,充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的作用,已成为乡镇妇联发展的重要课题。

一、乡镇妇联的成就。

近年来,在党委、政府的关心支持下,乡镇妇联取得了长足发展,妇联基层组织更加坚实。

以我镇为例,主要表现在以下几个方面:第一,团队建设越来越完备。

目前* *镇在职干部中有X名女干部,占干部总数的X%。

其中,女干部占副处级以上干部的X%。

女干部占村、街道领导班子的X%,有X名专职女领导。

镇上有x个农村妇女代表大会和x个社区妇女代表大会。

女性董事平均年龄X岁,大专及以上学历占X%,高中及中专占X%。

近年来,乡镇始终坚持妇女代表大会队伍建设,选举政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任女主任。

女干部队伍不断壮大,在实践中不断提高才能,在工作中不断丰富经验。

二是基本素质有了很大提高。

五年来,我镇妇联开展各类培训XX余次,发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份,组织女干部学习新知识,参加业务技能培训,提升基层女干部综合素质和个人工作能力,为独立开展村妇女代表大会工作奠定了坚实基础。

三是有效拓展阵地建设。

全镇所有村实现妇女儿童之家全覆盖,有条件的村建立妇女儿童之家示范点,搭建硬件平台,为妇女儿童提供强大的活动载体。

目前,妇女儿童之家已成为各村孩子寒暑假集体学习活动的场所,每年有200多名孩子集中活动学习,大大提高了孩子假期的安全系数,有效避免了夏季事故的发生,促进了一方安全。

20xx服务性政府妇联调研报告

20xx服务性政府妇联调研报告

20xx服务性政府妇联调研报告小编给大伙儿介绍20xx服务性政府妇联调研报告,希翼能对大伙儿有所帮助。

20xx服务性政府妇联调研报告(1)一是重视别够,工作开展难。

由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来说,妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可别抓、做多做少都无关紧要。

所以导致党政领导工作忙时,中心工作先行,妇联工作让道,将妇联工作置于边缘化地位。

另外乡镇妇联组织虽已建立健全,但要紧任务是配合中心工作,妇女工作成了副业。

部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作制造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合乡村妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容单一,难以充分调动广阔妇女群众的积极性。

二是兼职过多,职能发挥难。

首先,由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,所以,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。

其次,有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作,如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时刻和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动对付状态,使妇联工作流于形式。

另外,乡镇干部都是全部驻村,驻村工作包罗万象,妇女工作基本上在中心工作之余开展,又别能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点别突出。

三是投入别脚,工作保障难。

乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面提供服务,制造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业进展经费要紧由政府拨款,列入各级财政预算。

但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经费都难以保证,更谈别上保证妇女工作经费。

由于缺少基本工作经费,乡镇妇联无法开展提高女性素养、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得别够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍,导致基层妇女组织的职能弱化,凝结力下落。

妇联调查报告

妇联调查报告

妇联调查报告妇联调查报告在当代社会中,妇女的地位和权益一直是备受关注的话题。

为了更好地了解和解决妇女面临的问题,许多国家和地区都设立了妇女联合会,也称为妇联。

妇联调查报告是妇联机构经过一系列调查研究后发布的重要文件,旨在揭示妇女在各个领域中的现状、问题和需求。

妇联调查报告通常包含各种数据和信息,通过对社会、经济、教育、健康等方面的调查,全面地反映了妇女的生活状况。

这些报告不仅提供了有关妇女人数、就业情况、教育程度等基本数据,还深入探讨了妇女在家庭、职场和社会中所面临的问题。

首先,妇联调查报告关注妇女在家庭中的地位和权益。

报告会调查家庭暴力、性别歧视、婚姻和家庭责任分工等问题。

通过分析这些数据,妇联可以发现妇女在家庭中是否受到不公平待遇,并采取相应的措施来保护妇女的权益。

其次,妇联调查报告还关注妇女在职场中的地位和权益。

报告会调查妇女的就业率、薪资差距、升职机会等问题。

通过这些数据,妇联可以了解到职场中的性别歧视问题,并提出相应的政策建议,以促进妇女在职场中的平等地位。

此外,妇联调查报告还会关注妇女在社会中的地位和权益。

报告会调查妇女的参政议政情况、社会参与度、社会地位等问题。

通过这些数据,妇联可以评估妇女在社会中的地位和影响力,并提出相应的政策建议,以推动妇女在社会中的全面发展。

妇联调查报告的发布对于推动妇女权益的保护和促进具有重要意义。

首先,报告的发布可以引起公众的关注和社会的重视。

通过媒体的报道和社会的讨论,妇女面临的问题可以得到更广泛的关注,从而促使政府和社会采取相应的措施来解决这些问题。

其次,报告的发布可以为政府制定相关政策提供依据。

妇联调查报告所提供的数据和信息可以帮助政府更好地了解妇女面临的问题和需求,从而制定出更加合理和有效的政策来保护和促进妇女的权益。

此外,报告的发布还可以为妇女自身的行动提供支持。

通过了解妇联调查报告,妇女可以更好地了解自己所面临的问题和困境,从而采取相应的行动来争取自己的权益和利益。

2019年妇联开展巾帼建功活动情况调研报告

2019年妇联开展巾帼建功活动情况调研报告

2019年妇联开展巾帼建功活动情况调研报告今天小编给大家带来的是一篇调研报告20XX年妇联开展巾帼建功活动情况调研报告,有需要的小伙伴赶紧来看一下吧,希望对大家有所帮助。

妇联开展巾帼建功活动情况调研报告为进一步推进“巾帼建功”活动向纵深发展,深入落实“巾帼文明岗”创建活动,临河区妇联于20XX年xx月12日至15日对部分城镇“巾帼建功”活动情况进行了调研,现将调研情况总结如下:一、基本情况近年来,临河区妇联不断创新发展“巾帼建功”活动内容,引导行业妇女岗位建功、岗位成才,通过宣传、教育,帮助妇女转变思想观念,调动各行业女性的积极性,使她们在各项改革和经济建设中发挥聪明才智,建功立业,创造了巨大的物质财富,并涌现出一大批巾帼文明岗、岗位建功标兵和女企业家,成为活跃临河经济、打造和谐临河的一支重要力量。

到目前,创建各级“巾帼文明岗”且正常发挥示范带动作用有28个,其中全国级5个、自治区级1个、市级11个、临河区级11个;市级12个、区级1xx个(以上数字均不含重叠岗);因单位撤并、企业改组、人员调整等原因自然摘牌58个;选树全国“城乡岗位建功标兵2名;自治区城乡岗位建功标兵2名;巴市“巾帼建功”活动先进个人10名,临河区妇联先后荣获自治区“三八”红旗集体、“巾帼建功”活动先进集体荣誉称号。

二、“巾帼建功”活动工作开展情况(一)领导重视,注重宣传,努力营造“巾帼建功”活动的良好氛围。

临河区女性人数众多,分布行业广泛,为了使“巾帼建功”活动取得实效,我们提出了“广泛领域抓覆盖、重点领域抓突破”的工作思路。

工作中一是注重发挥“巾帼建功”协调领导小组成员单位的作用,并根据形势的发展和工作内容的变化,适时调整成员单位,将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门,落实专人负责,明确责任,做到半年一小结,一年一评估。

充分调动了各部门各行业、各层各界参与“巾帼建功”活动的积极性,形成了部门职能与城镇妇女发展工作共赢的体系。

妇联领导调研报告

妇联领导调研报告

妇联领导调研报告根据要求,以下是一份妇联领导调研报告,共计1000字。

------------------------------------------------妇联领导调研报告尊敬的各位领导:经过一段时间的调研和了解,针对妇女权益保障和发展现状,我们制定了这份妇联领导调研报告,旨在提供有关政策建议,促进妇女群体的发展和社会进步。

调研内容主要涉及妇女的社会地位、职业发展、婚姻家庭、健康与教育等方面,下面将逐一进行分析和总结。

首先,妇女在社会地位方面取得了较大进步。

经过多年的努力,妇女参与社会事务的意识不断增强,以及在政治、经济、法律领域取得的权益保障,使得她们在社会中受到更多的关注和尊重,这是国家政策和社会环境改善的重要成果。

然而,在职业发展方面,妇女仍面临着一些困境。

尽管女性人口比例很高,但在高级职位、决策层和科技创新等重要领域的代表性和参与度仍然偏低。

这主要是由于传统的性别观念、家庭责任的限制以及职场歧视等原因导致的。

为了提高妇女在职业发展方面的地位,我们建议加大对妇女职业技能提升的培训力度,鼓励和支持妇女创业,消除职场歧视现象,并建立相应的政策法规,为妇女提供更多的机会。

婚姻家庭方面,尽管我国已经很早地颁布了保护妇女权益的婚姻法和就业法,但在实际生活中,仍有一部分婚姻家庭出现了家庭暴力、性别不平等等问题。

相关数据显示,特别是农村地区普遍存在家庭暴力和性别歧视现象。

我们建议,社会各界积极关注婚姻家庭问题,并加强法律宣传教育力度,增加对家庭暴力和性别歧视的处罚力度,加强对家庭和婚姻的辅导支持,创造良好的家庭和谐环境,提升妇女在婚姻家庭中的地位和权益保障。

再者,妇女的健康和教育水平在一定程度上决定了她们的个人和家庭发展。

根据调研数据显示,我国部分地区仍存在妇女因经济原因无法接受高质量医疗服务和教育资源的问题。

为了解决这一问题,我们建议加大投资力度,提高妇女的医疗保障水平,普及健康教育,加大妇幼保健机构的建设力度,同时加强妇女的法律知识教育,增强其自我保护能力。

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201X服务性政府妇联调研报告
小编给大家介绍201X服务性政府妇联调研报告,希望能对大家有所帮助。

201X服务性政府妇联调研报告(1)
一是重视不够,工作开展难。

由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领
导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或一票否决的中心工作来讲,妇
联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。

因此导致党政领导工作忙时,中心工作先行,
妇联工作让道,将妇联工作置于边缘化地位。

另外乡镇妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了副业。

部分乡镇妇联没有将工作融
入党委、政府中心工作创造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合乡村妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展
活动的规模小,内容单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。

二是兼职过多,职能发挥难。

首先,由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构
形同虚设。

其次,有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作,如兼任计生、
民政、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。

另外,乡镇干部基本上全部驻村,驻村工作包罗万象,妇女工作都是在中心工作之余开展,又不能把妇女工
作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点不突出。

三是投入不足,工作保障难。

乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提
供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款,列入
各级财政预算。

但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经
费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。

由于缺少基本工作经费,乡镇妇
联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训
开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍,导致基层妇女组织的职能弱化,凝聚力下降。

四是素质不高,工作创新难。

我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的
提高,但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。

一是部分妇女干部由于
资历浅,没有工作经验,接受系统学习培训少,因而虽有工作热情,但缺方法,缺点子,不能创新工作思路和方法,工作打不开局面。

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