盘县初中(小学)实施素质教育督导评估方案(评分表)及指标体系0330
素质教育督导评估标准
素质教育督导评估标准素质教育是指在学校教育中,注重培养学生的综合素质,包括道德品质、智慧素养、身心健康等方面的教育。
为了保证素质教育的有效实施,督导评估成为一项必不可少的工作。
素质教育督导评估标准,旨在规范督导评估工作,确保其科学、客观、公正,有效推动素质教育的深入开展。
首先,素质教育督导评估标准应明确督导评估的目的和任务。
督导评估的目的是为了发现问题、改进工作、提高教育教学质量。
因此,督导评估标准要求明确督导的具体任务和内容,确保评估工作能够全面、深入地了解学校素质教育的开展情况,发现存在的问题和不足。
其次,素质教育督导评估标准应包括评估的主体和对象。
评估的主体包括督导评估组织机构和评估人员,他们应具备丰富的教育教学经验和专业知识,能够客观公正地进行评估工作。
评估的对象包括学校、教师和学生,他们是素质教育的实施者和受益者,评估工作应以他们的实际需求和利益为出发点,确保评估结果客观准确。
再次,素质教育督导评估标准应明确评估的内容和标准。
评估的内容包括学校的教育教学管理、师资队伍建设、课程设置、教学方法等方面,评估标准应具体明确,量化指标和质性描述相结合,能够全面准确地反映学校素质教育的实际情况。
最后,素质教育督导评估标准应规范评估的程序和方法。
评估的程序应包括评估前的准备工作、评估中的实地调研和数据收集、评估后的结果分析和报告撰写等环节,确保评估工作有条不紊地进行。
评估的方法应多样化,既包括定性研究方法,又包括定量分析方法,能够全面深入地了解学校素质教育的实际情况。
总之,素质教育督导评估标准是推动素质教育不断深入发展的重要保障。
只有制定科学合理的评估标准,才能保证评估工作的客观公正,为学校的素质教育提供有力的支持和保障。
希望各级教育行政部门和学校领导重视素质教育督导评估工作,不断完善评估标准,推动素质教育事业取得更大的成就。
辽宁省义务教育均衡发展督导评估细则初中部分
暨县域义务教育均衡发展督导评估细则
A 项目名称
B 评估分类
C 分项指标
D 评分细则(赋分)
核查办法
得分
义务教育
学校(初中)
标准化建设
(80分)
学校管理
(20分)
管理制度
(3分)
1建立校务委员会、教职工代表大会等民主管理制度。(1分)
2.有学校发展规划和年度工作计划。(1分)
查阅相关文件
查阅学籍
办学特色(2分)
1.有办学特色(2分)
办学条件
(40分)
校舍面积
(6分)
1.生均占地面积不小于21㎡。(2分)
2.生均建筑面积不小于10㎡,实现校舍楼房化。(2分)
3.生均教学及辅助用房4.5㎡以上。(2分)
实地查看
查阅相关资料
普通教室
(2分)
1.使用面积不小于67㎡,辅房使用面积不小于3.5㎡/每位使用教师;各室至少应设有2种不同高低型号的课桌椅或配可升降桌椅;配有广播、闭路电视接收、多媒体设备,班内可上网查询资料;配有图书角、学生储藏柜、班级清洁柜。(2分)
相关要求。(1分)
实地查看
查阅相关资料
义务教育
学校(初中)
标准化建设
(80分)
办学条件
(40分)
卫生(保健)室
(1分)
1.使用面积不小于40㎡,装备达到《辽宁省初中卫生保健器械设备配备标准》,符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》相关要求。(1分)
实地查看
查阅相关资料
体质测试室
(1分)
1.使用面积参照卫生(保健)室,建相通的2间,附设可容纳一个班的等候空间;测试器材齐全,功能完备。(1分)
义务教育学校督导评估体系评分细则
义务教育学校督导评估体系评分细则义务教育学校督导评估体系评分细则是根据教育部对义务教育学校的相关要求和指导思想,以及实际督导评估工作经验的总结,制定的一套评分细则,旨在全面客观地评价学校在各个方面的教育教学工作情况,帮助学校改进和提高教育教学质量。
评分细则主要从以下几个方面进行评估:1.学校办学定位评估:评估学校的办学定位是否明确,是否符合当地教育发展规划和政策要求,是否追求素质教育,是否注重学生全面发展。
2.教育教学质量评估:评估学校的教育教学质量是否达到要求,包括教学计划的合理性、师资力量的优劣、教学手段和方法的科学性、教师的教学态度和风范、学生的学习情况等等。
3.学生综合素养评估:评估学校对学生综合素养的培养情况,包括学生的语言表达能力、科学文化知识掌握程度、思维能力和创新意识的培养情况等等。
4.学校文化建设评估:评估学校是否注重校园文化建设,是否形成了积极向上、团结友善、互帮互助、乐观向上的校园文化氛围,是否注重培养学生的道德品质和社会责任感。
5.学校管理评估:评估学校的管理是否规范有效,是否建立了健全的管理制度和流程,是否能够有效协调各方面资源,是否有良好的教师队伍管理机制和学生行为管理制度。
6.家校合作评估:评估学校与家长之间的沟通和合作情况,是否建立了良好的家校合作机制,是否能够与家长有效沟通、积极配合,共同关注学生的成长和发展。
评分细则按照以上方面进行打分,评分标准可以根据不同学校的特点进行具体调整,但总体要求是客观公正、科学合理、全面细致。
评分细则的使用需要专业的督导人员进行评估,他们需要了解教育部相关要求,熟悉评分细则,具备评估技能和经验。
评估过程中应充分了解学校的实际情况,与学校教师、学生和家长进行深入交流,听取各方面的意见和建议,综合考虑各个方面的因素,进行科学综合的评估。
评估结果应及时向学校反馈,明确学校的优势和不足之处,并提出改进意见和建议。
学校可以根据评估结果,制定改进措施和计划,不断提高教育教学质量和管理水平。
保基中学实施素质教育督导评估自查自评报告
保基中学实施素质教育督导评估自查自评报告盘县保基中学实施素质教育督导评估自查自评报告为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和盘县人民政府教育督导室、盘县教育局盘府教督【2010】4号文件及《盘县初中(小学)实施素质教育督导评估方案(试行)》要求,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校严格按照《盘县初中(小学)实施素质教育督导评估方案指标体系》,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自查自评情况报告如下:一、自评工作的组织、实施1、成立自评领导小组:组长:谢玉明副组长:朱洪组员:李从飞唐明勇黄列荣谭清郭礼刚段学品瞿广朝陈刚敖梅王经伟刘成富刘凡先2、自评报告小组人员分工:组长、副组长全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;唐明勇和教研组长负责教务工作的自查自评;谭清负责思想政治品德教育的自查自评工作;黄列荣负责总务后勤工作的自查自评;李从飞负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。
3、自查自评工作安排及进程:第一阶段:学习有关文件,进行宣传发动,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工。
第二阶段:对照指标体系查资料,归类整理档案。
第三阶段:对照指标体系自评赋分,草拟自评报告。
第四阶段:向全体教职工公布自评结果。
反馈自查自评信息,研讨改革措施,审定自评报告。
二、自评分及等级确定自评分:791分自评等级:良好三、学校基本情况:保基中学创办于1996年,学校占地32.26亩,教学楼4621平方米,价值751万元,男女生宿舍各一栋计1719平方米,价值69万元,食堂935平方米,价值46万元,教师宿舍422平方米,价值8万元,厕所128平方米,价值2万元。
生均校舍面积达8平方米。
我校现有13个教学班,教职工50人,学生749人。
我校现有37名专任教师,代课教师1人,专任教师中,中级职称15人,初级教师18人,特岗教师4人;年龄结构以青年教师居多,学历达标100℅。
贵州省普通中小学实施素质教育评价指标标准
3、活动方式:开展形式多样、内容丰富、学生喜闻乐见的活动;保证每天1小时体育活动
按要求。8分;超过1小时扣2分;直至倒扣分。实行统一早自习的扣10分;早于8:00组织学生上课的扣10分[注13]
按要求。8分;超过1小时扣2分,直至倒扣分。
按要求。4分;没有保证学生1小时体育活动的倒扣10分
访谈学生及其家长。查看学校制度
[注13]
C15
素养
与能
力
10分
1、文化素养
2、知识素养
3、合作交流能力
5、信息素养
6、教育科研能力
了解和热爱祖国文化;熟练掌握祖国文字,使用普通话上课,普通话达标率高,汉族师生在校园内、少数民族师生在用汉语进行教学时,应讲普通话,书写规范的简化汉字;具备较高的文明礼仪水平。满分6分
热爱学习,有良好的阅读习惯和获得新知识的意愿,能够主动地从生活实践中不断总结、学习新知识;具备基本的科技常识和生活常识,能够较为自如地应付日常生活的需要。满分6分
2、教室、寝室、食堂、厕所建设与管理
3、校园周边环境管理:与有关部门配合,治理校园周边环境,防止不良的物质、精神污染校园和毒害师生
满分10分。少1“化”扣5分,扣完为止。
注重这些场所文化建设,发挥育人功能。5分
校园周边环境好。5分;发生其他情况酌情扣分
C11
实验
室图
书室
计算
机室
管理
10分
1、管理制度(规则、守则)完善(有使用,计划,采购,分类,登记,入库,专人管理,定期维护、保养,及时维修制度)
4、建立民主协商对话制度、民主评议和竞争上岗制度
5、管理信息化
中小学教育质量评价考核方案
中小学教育质量评价考核方案一、引言教育是国家发展的基石,中小学教育更是基础教育的核心。
为了提高我国中小学教育质量,确保每一个学生都能接受优质的教育,我们需要建立一套科学、全面、有效的教育质量评价考核体系。
本文旨在探讨如何制定中小学教育质量评价考核方案,以期为我国中小学教育质量的提升提供参考。
二、教育质量评价考核的目标1. 提高教育质量:通过评价考核,了解中小学教育的现状,发现存在的问题,为教育决策提供依据,推动教育质量的提高。
2. 促进教育公平:评价考核要关注城乡、区域、学校之间的教育差异,推动教育资源均衡配置,促进教育公平。
3. 激励教师发展:评价考核要关注教师的专业成长,激励教师不断提高教育教学能力,为学生的全面发展提供保障。
4. 满足社会需求:评价考核要关注社会对教育的期望,满足人民群众对优质教育的需求,提高教育满意度。
三、教育质量评价考核的内容1. 学生发展:包括学生的品德、智力、体质、审美、劳动等方面的发展,关注学生的全面发展。
2. 教师发展:包括教师的专业素养、教学能力、教育教学研究等方面的发展,关注教师的专业成长。
3. 课程与教学:包括课程设置、教学内容、教学方法、教学手段等方面的情况,关注教育教学的实效。
4. 学校管理:包括学校管理体制、运行机制、教育资源配置等方面的情况,关注学校管理的科学性和有效性。
5. 教育环境:包括校园文化、教育氛围、师生关系等方面的情况,关注教育环境的和谐与优化。
四、教育质量评价考核的方法1. 数据收集:通过问卷调查、测试、访谈、观察等方式,收集与教育质量相关的数据。
2. 数据分析:对收集到的数据进行整理、分析,找出教育质量的优点和不足,为教育决策提供依据。
3. 评价考核:根据数据分析结果,对中小学教育质量进行评价考核,确定教育质量的等级。
4. 反馈与改进:将评价考核结果反馈给学校和教育部门,提出改进意见和建议,推动教育质量的提高。
五、教育质量评价考核的实施1. 建立评价考核机构:成立专门的教育质量评价考核机构,负责制定评价考核方案、组织实施评价考核工作。
XX县普通中小学办学水平综合督导评估细则
(10分)
学校一切工作均体现贯彻教育方针和全面实施素质教育。树立正确的人才观、质量观,不单纯以考试成绩和升学率衡量教育质量、评定教师、评定学生;面向全体学生,抓好各个年级、班级、学科的教育教学,使每个学生都得到健康发展;对品行有缺陷、学习有困难的学生,有帮助和辅导措施,效果显著。
未能体现贯彻教育方针和全面实施素质教育扣1—3分;质量评价、师生评价不全面扣1—3分,学科教学存在严重偏差扣1—2分,无帮扶学生的措施扣2分。
认真执行学籍管理规定,学籍档案完整、规范;班额达到要求。
学籍管理规定执行好,档案完整、规范4分;班额达到要求1分。
B25财务管理
(5分)
配备具有任职资格的财务人员;财务管理制度健全;收、支规范,符合规定要求,帐目清楚、准确;实行财务民主管理,自觉接受监督。
财务人员具有任职资格,财务管理制度健全2分;收、支规范,帐目清楚、准确2分;实行财务民主管理,自觉接受监督1分。
有工青妇基层组织2分;教代会制度健全,活动正常2分;代会作用、民主管理体现充分2分。
B21教师考核
(5分)
教职工实行全员聘任制;考核制度健全,考核标准和方法科学、合理,激励作用显著;教师政治思想和业务考核档案完善。
全员聘任制1分;考核制度、标准、方法合理,作用显著2分;教师档案完善2分。
B22制度建设
B15活动场地
(6分)
生均占地面积达到省定标准;田径运动场、篮球场、排球场建设达到省定标准;运动场相关设备设施配置齐全,设置合理。
生均占地面积达标1分;运动场建设达标3分;相关设备设施齐全2分。
B16校舍建设
(8分)
生均建筑面积达到规定标准;教学、生活用房按省定标准配齐,饮水和卫生公共设施符合相关要求,且与学校办学规模相适应;普通教室、音美教室、办公室、实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、仪器室、器材室等设置符合省定标准,且与学校层次和办学规模相适应。
(完整版)中小学教育体制考核评价指标体系
(完整版)中小学教育体制考核评价指标体
系
简介
该文档旨在提出一个完整的中小学教育体制考核评价指标体系。
该体系将帮助教育机构和相关部门对中小学的教育体制进行综合评
价和监督,促进教育质量的提升。
考核评价指标体系
该考核评价指标体系包括以下几个方面:
教育目标与价值观
- 清晰的教育目标
- 具有时代感和社会价值观的教育价值观
课程与教学
- 科学合理的课程设置
- 具有启发性和参与性的教学方法
- 适应学生个体差异的教学策略
教师队伍建设
- 良好的师德师风
- 具备专业知识和教学技能的教师队伍- 持续的教师培训和发展机制
教育资源配置
- 充足的教育经费投入
- 完善的教育设施和资源
教育管理体系
- 有效的学校管理机制
- 全面的学校管理制度
- 透明公正的教育管理流程
学生发展与评价
- 全面培养学生的知识、能力和素质- 多元化的学生评价方式和机制
总结
中小学教育体制考核评价指标体系的建立,将对我国中小学教育的发展起到积极推动作用。
教育机构和相关部门应该积极采用该指标体系,定期对中小学的教育体制进行评价和改进,以提高学生的综合素质和教育质量。
贵州省县域义务教育学校办学基本条件督导评估评分表(中小学)
贵州省对县域义务教育学校办学基本条件督导评估评分表(小学)
注:(一)总评85分以上为达标。
(二)评估县域内义务教育学校办学基本条件的对象为公办完小及以上学校,九年制、完中、十二年制学校按规定拆分后分别计入小学或初中评估。
(三)“三证”为:食品卫生许可证、从业人员健康证和培训合格证。
(四)生均校舍建筑面积、生均体育活动场地面积、寄宿生人均宿舍面积、生均图书册数、教学实验仪器配置、每百名学生拥有计算机台数、班班通设施配置、师生比、班额9项指标必须有7项以上达标。
中小学素质教育督导评估评分细则
29.按照达委办[2012]45号文件要求,抓好后勤工作落实(3分)。
30.学校环境达到绿化、美化、净化要求,形成积极健康的育人环境(1分)。
B6
安全
卫生
管理20分
①重视学校安全工作,制度健全,职责明确,及时消除各类安全隐患。②强化教育,提高学生防范风险的能力。③加强突发事件应急管理,定期组织开展应急演练。④学校卫生保健制度健全,卫生管理符合要求,每年对学生进行体检,做好学生常见病、传染病的防控及预防接种等工作。⑤开展心理健康辅导活动。
49.按照国家和省规定的课程计划开齐课程(4分),开足课时的(4分)。
50.按课表行课(4分)。
51.学校不能以任何名目(包括家长委员会等)违规占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课(8分)。
B9
教师
行为20分
①加强教师职业道德建设,教师遵守中小学教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业。②尊重每一位学生,不得对学生进行体罚和变相体罚。③严禁教师有偿补课。
45.建立和完善了促进学生全面发展的评价体系(3分)。
46.认真开展对学生全面发展的评价工作(4分)。
47.改革对教师的评价制度,建立以师德水平、教育业绩、教育研究成果等为主要指标的综合评价体系(4分)。
48.认真开展对教师综合评价工作(4分)。
A3规范办学(100分)
B8
教学
行为20分
①按照国家和省规定的课程计划开齐课程,开足课时,不挤占音、体、美、信息技术、综合实践等课程的教学时间。②按课程计划组织教学;严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)违规占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。
B5
后勤与环境
初中素质教育督导评估细则赋分表
5.听课、评课;
6. 召开学生、教职工、家长座谈会,个别访谈。
B5质量管理
(5分)
1. 制定并实施教育质量监测和学生综合素质评价制度,对学生德智体等方面的全面发展进行评价。(1分)
2.制定并实施促进教师专业素养提升的教师评价方案,科学合理客观地评价教师的绩效。(1分)
3
B20.办学业绩
(效果显著)
(3分)
1.实施素质教育取得突出成绩,学生德智体美等方面全面发展,在学科竞赛、科技制作、文艺演出、体育比赛、书法、绘画等活动中成绩优异;
(1分)
2.教改实验成果显著,得到县级以上教学研究或教育行政部门肯定或推广;
(1分)
3.学校各项工作对其它学校起示范和辐射作用。通过选派干部和骨干教师、提供设备和场地、联合办学等形式帮助其他学校,特别是薄弱学校提高办学水平,并取得显著效果。(1分)
3.学生自信、自尊、自强、自律、勤奋,有责任感。学生参与学校及校外各项活动的热情、比率高,积极参加社区服务和社会公益活动。(1分)
4.能正确地评价和约束自己的行为。
B17.学习质量
(3分)
1.学生有学习兴趣和良好的学习方法与习惯;有较强的学习能力、动手能力;初步具有发现问题、提出问题的能力,质疑、探究能力。(1分)
1.领导汇报。
2.教师座谈。
3.学生座谈。
4.家长访谈或问卷。
6
B9教学规范
(7分)
1.不违规开办重点班、非重点班。(2分)
2.不将考试分数公开于班级、不搞学生成绩排队。(1分)
3.不在法定双休日、节假日进行有偿补课或举办集体补习班。(1分)
4.不以学生成绩作为评价教师的唯一依据。(1分)
辽宁省义务教育均衡发展督导评估细则初中部分
4.生均教学仪器设备12248元以上。(1分)
实地查看实物
查阅相关档案和资料
(80分)
办学条件
(40分)
卫生(保健)室
(1分)
1.使用面积不小于40㎡,装备达到《辽宁省初中卫生保健器械设备配备标准》,符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》相关要求。(1分)
实地查看
查阅相关资料
体质测试室
(1分)
1.使用面积参照卫生(保健)室,建相通的2间,附设可容纳一个班的等候空间;测试器材齐全,功能完备。(1分)
2.体育活动场所装备达到《辽宁省初中体育器材设施配备标准》,符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》相关要求。(1分)
3.生均体育运动场馆19㎡以上。(1分)
实地查看
查阅相关资料
义务教育
学校(初中)
标准化建设
(80分)
办学条件
(40分)
计算机教室
(1分)
1.使用面积不小于119㎡,超过24班建两套;符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》相关要求,生机比7:1。(1分)
6.有校本研训制度,活动记录档案齐全。(1分)
7.50%以上教师参加教学改革研究。(分)
8.教学设备分类登记入册,摆放科学。(1分)
查阅档案资料
查阅相关制度
调查学生和教师
查看听课记录
查看教师教案
后勤工作
(2分)
1.后勤管理制度健全,食宿工作人员持健康证上岗。(1分)
2.财务管理制度健全,严格执行政府规定的开支范围及标准,“收支两条线”管理,定期公布审计结果。(1分)
云南省现代教育学校督导评估(小学、初中)标准细则
附件3云南省现代教育学校督导评估标准操作细则(试行)一操作说明1.本评估标准体系分初中、小学两套,各有4条A级指标、14条B 级指标、40条C级指标和146项要素构成。
评估时既要对C级指标所包含的要素逐一评价,也要对C级指标的要素统筹考虑,客观地确定等级。
2.按照三年一轮的原则开展评估,本评估指标体系所涉及到学校办学状态、事件、资料、数据、实物等实例、凭证的时限,应从评估之学期起上溯到三个学年计算。
3.各级教育督导部门的复核评估,应在学校自评的基础上,派出评估组到学校按程序,对学校自评结果进行复核。
4.复核程序。
(1)学校校长全面汇报自评工作。
(2)召开教师和职工代表座谈会。
(3)召开社区和家长代表座谈会。
(4)召开学生代表座谈会(5)问卷调查。
对学校20%的教职工(有各学科、各年级和职工代表),10%-15%的各年级学生(小学从4年级以上随机抽样),每个年级2-3名家长及5-10名社区代表进行问卷调查。
省提供参考问卷,具体问卷根据各地不同类型学校、不同学生群体实际,由各州、市、县(市、区)政府教育督导部门自行设定。
(6)查看校园内外环境。
观察学生的行为举止及校容校貌;查看学校设施、设备;师生使用普通话,校园用字规范等。
(7)深入课堂听课。
观察课内、课外活动,了解师生课堂教学和课外集体活动,使用普通话及口语表达情况。
深入实验室及各种功能教室,了解开展实验教学、功能教室作用发挥和图书室管理情况。
(8)查阅档案并收集情况数据。
查阅学校按《督导评估方案》评价体系中B级指标提供的、反映学校办学水平的如下原始档案资料:学校各类发展规划、计划。
教师培养规划、校本培训计划;学校中长期规划,年度(或学期)工作计划;团、队工作计划,德育、体育、卫生工作计划;各学科教研组工作计划,班主任工作和教师学科教学计划;教学器材、图书采购计划;校园安全、勤工俭学及总务工作计划。
学校有关教育教学管理的规章制度。
教代会制度,办公会制度,目标管理考核制度,校内岗位责任制度,常规管理制度(教学管理、实验室、图书室管理、学生管理、后勤管理、安全管理等),学校学期、学年(或年度)工作总结(年度自评报告可视为年度总结),教学科研制度等。
中小学实施素质教育工作督导评估指导方案
中小学实施素质教育工作督导评估指导方案随着社会的快速发展和教育改革的不断深入,素质教育已经成为中小学教育的重要目标。
为了全面推动素质教育工作的深入实施,提高中小学教育质量,特制定本督导评估指导方案。
一、方案背景与目标当前,我国教育改革正处于关键时期,素质教育已成为教育改革的核心内容。
中小学阶段是孩子们身心发展的关键时期,实施素质教育对于培养他们的创新精神、实践能力和综合素质具有重要意义。
本方案旨在通过督导评估,推动中小学素质教育工作的深入开展,实现教育公平、提高教育质量,为学生的全面发展创造良好环境。
二、评估内容与标准评估内容主要包括学校的课程设置、教学方法、师资队伍、教育评价等方面。
具体标准如下:课程设置是否符合素质教育的要求,是否注重培养学生的创新精神和实践能力;教学方法是否多样化、个性化,能否激发学生的学习兴趣和积极性;师资队伍是否专业化、高素质,能否满足素质教育工作的需要;教育评价是否科学、公正,能否全面反映学生的综合素质和发展潜力。
三、评估方法与流程评估方法主要包括实地考察、问卷调查、听取汇报等方式。
具体流程如下:制定详细的评估计划,明确评估时间、地点、人员等;对学校进行实地考察,了解学校的硬件设施、教学管理、课堂教学等情况;通过问卷调查、访谈等方式收集师生、家长等利益相关者的意见和建议;听取学校的汇报,全面了解学校素质教育工作的实施情况;根据评估结果,形成评估报告,提出改进意见和建议。
四、保障措施与支持为了保障评估工作的顺利进行,需要采取以下措施:加强对评估工作的组织领导,确保评估工作的科学性和公正性;提供必要的经费和人员支持,保障评估工作的顺利进行;加强与学校的沟通与协作,确保评估工作的有效实施;建立健全评估工作的监督机制,确保评估结果的客观性和准确性。
五、评估结果应用评估结果将作为学校改进工作的重要依据,具体应用于以下几个方面:指导学校制定改进方案,明确改进方向和目标;作为教育行政部门对学校进行奖惩的重要依据;作为公众了解学校教育质量的重要途径;为政策制定和决策提供参考依据。
实验小学2010年中小学素质教育督导评估
实验小学2010年中小学素质教育督导评估验收报告实验小学:根据《盘县人民政府教育督导室关于2010年对学校、幼儿园进行督导评估的通知》〔盘府教督[2010]10号〕,盘县学校实施素质教育督导评估验收组第六小组于2010年10月27日对实验小学中心小学实施素质教育工作进行督导评估,评估组采取“听、查、访、议”等程序,严格按照政府督导室的有关要求,通过听汇报、听课、查阅资料、召开教师、学生、家长座谈会及走访等多种形式,我们第六验收小组一行共26人,其中小学10人,对实验小学中心小学实施素质教育工作进行了全面评估。
这一天来,我们听了16位老师的课,召开了教师、家长及学生座谈会,参加教师座谈会的教师有29人,参加学生座谈会的有30人,参加家长座谈会的有36人。
经过一天的检查,本验收组认为:实验小学中心校及中心小学对实施素质教育工作高度重视,投入了大量人力、物力、财力,做了大量工作,学校能按《盘县中小学实施素质教育督导评估方案指标体系》的有关要求整理档案,此项工作基本得以表达并取得了一定的成绩,现将检查评估情况报告如下:一、取得的成绩:1、学校领导非常重视素质教育的实施工作,能把此项工作作为学校常规工作来抓,已按《评估验收标准》收集整理档案资料。
通过查阅资料和向学生进行调查,学校的素质教育实施工作开展得很好。
2、学校能全面贯彻党和国家的教育方针,学校坚持“依法治校”、“依法执教”、“德育为首”为办学宗旨,在依法治教方面实施到位。
领导班子综合素质较强,目标管理明确、具体,班子成员的职责分工更明确、具体,措施落实到位。
3、在教学管理方面做得非常好,是否有领导听课,老师们都认认真真对待每一节课,多数老师的课效果很好,特别是教师在对教材的掌控方面,能根据学生的实际情况创造性地使用教材。
今天共听了16位老师的课,良好率达90%以上。
4、教师的整体素质较高,精神面貌很好。
5、在教育特色方面,学校的二课活动开展得很好,学校重视学生的兴趣爱好及特长的培养,学校成立了美术兴趣小组、七巧科技兴趣小组、书法兴趣小组、朗诵兴趣小组、体育兴趣小组等,这些兴趣小组的开展,给学生搭建了展示自我的平台,对促进学生特长发展起到了很好的作用。
中学实施素质教育自查自评报告.
盘县马场乡中学“实施素质教育督导评估”自查自评报告根据盘县教育局有关对普通初中进行实施素质教育评估的通知精神,我校2011年5月21日成立了领导小组。
此后,我们按照《盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(试行)》的标准要求,积极创造条件作好准备。
并对照盘县教育局颁发的《盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(试行)》中的(4个A级指标,12个B级指标,30个c级指标)进行了认真地自查自评,并在自查自评中进行整改,结合学校的实际情况,现将自查自评的情况汇报如下:一、基本情况马场中学是一所新建的中学,始建于1998年,1999年峻工并投入使用,教师和学生是原马场乡中心小学附设初中部人员,教师共14人,参差不齐。
学生261人,5个初中班。
2010年9月,我校共有教职工42人,其中本科学历16人,专科学历24人,共有学生数999人。
2011年9月,共有学生数871人,教师数38人(借调党政办2人)本科学历14人,专科学历23人(其中本科在读20人)2004年9月至今,“两基”攻坚期间,国家又为我校修建了主教学楼一幢,增修了篮球场一个,学生宿舍在二层的基础上又升高了两层。
学校多方筹资,贷款六万余元修建物理、生化实验室一个。
投资20000余元种植香樟树和玉兰树110棵,使我校校园绿化基本有了一个轮廓。
投资12000元修建水池1个,基本解决了学生的用水问题。
投资34000多元购“一体机”1台,投资20000余元硬化地面400余平方米。
投资40000余元采购和安装了文化长廊,2011年4月,学校投资45000元采购学生铁床100套,9月投资13200元购置学生课桌凳60套,用于缓解学生宿舍紧张的住宿条件,更换学生破旧课桌凳。
二、自查自评结果A1教育方向(100分) 自评84分B1全面贯彻教育方针(48分) 自评42分c1规划目标(18分) 自评18分1、我校坚持以党的教育方针为指导,坚持面向现代化、面向世界、面各未来和教育必须为社会主义现代化建设服务的办学方向,走教育与生产劳动相结合之路,把培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人作为我校的办学目标,为达目标,我们采取了似下措施:首先按新课程标准的要求,开齐课程,开足课时。
评价体系表
姓名: 石 平 学校: 平塘县四寨中学 拟评职称:中学一级教师
(一)对教师教学业绩的评价
评价要素
权重积分
工作定额
18分
教学、科研成果奖
15分
校级以上表彰
8分
论文、论著、专刊等
7分
支援农村教学工作
7分
合计
55分
(二)领导对教师教学质量的评价
评价要素
权重积分
师德高尚,教书育人
3分
治学严谨,认真负责
3分
内容科成效
3分
教学有方,教会学习
3分
合计
15分
(三)同行对教师教学质量的评价
评价要素
权重积分
师德高尚,治学严谨
3分
内容科学,系统严密
3分
知识更新,深入适度
3分
结合科研教学,勇于教改教研
3分
教学有方,引导创造
3分
合计
15分
13.2
评价记分 3 3 3 2.6 2.4 14
总评得分: 93.3
分
(公章)
2010年年7月13日月 日
(四)学生家长对教师教学质量的评价
评价要素
权重积分
师德高尚,为人师表
3分
尊重家长,关爱学生
3分
教学得法,学生喜欢
3分
培养能力,学有所获
3分
教学有方,引导创造
3分
合计
15分
评价记分 18 14.6 7.8 6.5 6.2 53.1
评价记分 3 2.9 2.5 2.2 2.3 13
评价记分 3 3 2.5 2.3 2.4
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
素质 教育 规划 方案
6
6
5
4
年、 学期 计划 与总 结
6
6
5
4
学生 素质 评价 手册
6
6
5
4
C2面 向全 体30 分
A1 教 育
1、面向全体学生,义务教育阶段不 分重点班(变相重点班)或快慢 班;不歧视、厌弃、排斥后进生, 不将成绩差的学生排斥于毕业考试 或升学考试之外,因材施教,分类 推进工作,有计划、措施、落实得 好,成效明显。 2、面向全体学生,义务教育阶段不 分重点班(变相重点班)或快慢 班;不歧视、厌弃、排斥后进生, 不将成绩差的学生排斥于毕业考试 或升学考试之外;因材施教,分类 推进工作,有计划、措施, 得以落 实,成效较好。 3、面向全体学生,义务教育阶段不 分重点班(变相重点班)或快慢 班;不歧视、厌弃、排斥后进生, 不将成绩差的学生排斥于毕业考试 或升学考试之外;因材施教,分类 推进工作,做得一般。
1、校长持证上岗。认真贯彻执 行“四法一纲”,坚持依法治 教,办学思想端正,具有现代教 育观、质量观、人才观和改革创 新意识,有较高的理论政策水平 C5校 和较强的决策、组织、协调能 力;群众威信较高;定期召开教 长素 代会(有记录材料),充分发挥 质30 教代会的民主管理作用;校长深 分 入教学(兼课、听课),亲自组 织、领导、参与教学、教研活 动,组织和指导老师实施素质教 B3 育。 领 2、较好。 导 3、一般。
年龄 结构
6
6
5
4
学历 达标
12 12
10 7
继续 教育
9
9
7
5
骨干 培养
9
9
7
4. 8.
年龄结 构:35岁 以下的教 师占25%, 36-50岁的 教师占 55%,51岁 以上的教 师占20%以 下。
业务 考核
6
6
5
4
A2 教 育 保 障 250 分
1、校舍坚固,建筑美观,做到 “一无(无危房),两有(班班 有教室、人人有课桌椅),四配 套(图书室、实验室、专用教室 、活动室配套)”,校园规划、 使用合理,利用率高,做到环境 整洁、绿化、美化、净化、文明 化,无卫生死角,校门两侧无摆 C9校 摊、无堆放杂物现象。 舍校 2、校舍坚固,做到“一无,两 园30 有、四配套”;校园规划、使用 分 合理,利用率较高,做到绿化、 美化、净化、文明化;校门两侧 无摆摊、无堆放杂物现象。 3、校舍坚固,做到“一无,两 有、四配套”;校园规划比较合 理,利用率一般,初步做到绿化 、美化、净化、文明化;校门两 侧无摆摊、无堆放杂物现象。
自 督 评 评 分 分
备注
进度 计划
8
8
6
5
B2 依 法 治 教 的 实 施 52 分
1、严格执行教育法规。学生课 业负担合理。非毕业年级不搞全 班性收费补课(但可给特长生、 后进生进行适当辅导),严格控 制学生课外作业量(初中(小学) 每天不超过1.5(1)小时)。坚持 每天一小时体育活动的时间(含 体育课和课间操);不频繁考 C4执 试,不搞按考试分数全面公开排 行法 队;严格控制进校书刊,无乱订 规34 复习资料现象;提倡师生平等, 分 尊重、爱护、信任学生,严禁侮 辱、歧视学生,无体罚学生和变 相体罚学生的现象;无辍学现象 。 2、学生课业负担较合理。辍学 率:初中(小学)≤1.63(0.12)% 。 3、学生课业负担较合理,辍学 率:初中(小学)≤3(1)%。
一无 两有 四配 套 校园 规划 与 利用
12 12
10 7
6
6
5
4
整洁 干净
6
6
5
4
绿化 美化 文明 化
6
6
5
4
“四配套” 指:图书室 包括教师、 学生阅览室 和藏书室; 实验室指物 理、化学、 生物实验室 及其仪器、 药品和准备 工作室;专 用教室指音 乐、美术教 室和电教、 微机室、语 言室;活动 室指团队、 科技活动室 。 初中(小学) 按《普实》 标准配套。
1、师资的年龄结构,老、中、青配 置合理;教师的学历达标率100%, 重视继续教育,做到有计划、方 案,措施得力,实施得好,取得当 年规定的学分;积极开展“三基一 特”(教学基本功、外语基本功与 教学特色)练兵活动;对中、青年 教师的培养,有市级以上的教育、 教学专家进行,效果显著;对教师 的考核资料完备、考核档案完整。 2、师资的年龄结构,老、中、青配 置相对合理;教师的学历达标率在 95%以上,继续教育做到有计划、方 案,实施得较好,基本取得当年规 定的学分;积极开展“三基一特” 练兵活动;对中、青年教师的培 养,有县级学科带头人进行,效果 明显;对教师的考核资料完备,考 核档案完整。 3、师资的年龄结构,老、中、青配 置基本合理;教师的学历达标率低 于95%继续教育实施得一般;积极开 展“三基一特”练兵活动;对中、 青年教师的培养效果一般;有对教 师考核的资料、档案。
12 12
10 7
实验 开出 率
10 10
8
6
新三 室
12 12
9
6
生均 藏书
10 10
8
6
报刊 种数
6
6
5
4
新三室为电 教室、微机 室和语言室 。
体育 器材
8
8
6
5
音乐 器材
6
6
5
4
美术 器材
6
6
5
4
C11 财务 经费 36分
1、学校教育经费(生均教育经费、 生均公用经费)逐年增长;财务人 员特证上岗,认真执行财会工作的 政策法规,严格执行财经纪律,制 度健全,收支合理,账目清楚,定 期公布,做到民主理财;严格执行 收费标准,收费项目及标准符合规 定,认真、详细填写收费收据,无 乱收费现象。 2、较好。 3、一般。
教育 经费 财务 制度 财务 经费 无乱 收费
12 12 6 6 6 6
10 7 5 5 4 4
有乱收费现 象,影响不 好的,该项 权重分评为 零分。
12 12
10 7
盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿) 盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿)
A级 B级 C级 指 指 指标 标 标 评估标准 评分 权 点 重 等级分值 a b c 自 督 评 评 分 分 备注
盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿) 盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿)
A级 B级 C级 指 指 指标 标 标 评估标准 评分 权 点 重 等级分值 a b c 自 督 评 评 分 分 备注
C1 规 划 目 标 18 分 B1 全 面 贯 彻 教 育 方 针 48 分
1、教育思想端正,能全面贯彻教育 方针,促进学生全面发展。素质教 育规划方案中培养目标、管理目标 明确,措施得力,有针对性;年、 学期计划符合素质教育要求,指导 性强,富有特色,学生素质评价手 册内容全面,评价科学。 2、教育思想端正,能全面贯彻教育 方针,促进学生全面发展。素质教 育规划方案中培养目标、管理目标 较明确,措施较具体,年、学期计 划符合素质教育要求,较有特色; 学生素质评价落实较好。 3、、教育思想端正,能全面贯彻教 育方针,促进学生全面发展。素质 教育规划方案中培养目标、管理目 标较明确,措施较具体,年、学期 计划的指导性一般,学生素质评价 能落实。
调程 负担
10 10
8
6
不 体罚 学生
6
6
5
4
有体罚学 生,且情节 严重,造成 恶劣影响的 或初中(小 学)辍学率 >3(1)%, 该项权重分 记为零分。
辍学 率
18 18
14 11
盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿) 盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿)
A级 B级 C级 指 指 指标 标 标 评估标准 评分 权 点 重
不分 重点 班或 变相 重点 班
9
9
7
5
不排 斥后 进生
9
9
7
5
因材 施 教, 分类 推进
12 12
10 7
义务教育阶 段有考试择 优招生行为 、有分重点 班的或排斥 后进生于毕 业考试、升 学考试之外 的或没有进 行因材施教 、分类推进 工作的,则 相对应的权 重分记为零 分。
盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿) 盘县初中(小学)素质教育督导评估方案(征求意见稿)
6
6
6
5
4
6
6
5
4
6
6
5
4
6
6
5
4
班 素 质 60 分
1、班子组成老、中、青结合, 班子人员的学历和职称在大专和 中级以上,文、理、管兼备,学 科搭配,专业互补;团结协作, 整体功能发挥得好;有例会学习 C6班 制度,有学习笔记;领导熟悉教 子素 育、教学和学校管理业务,以主 质30 要精力抓教学,工作效率高,敬 分 业勤政,作风踏实,联系群众。 分工明确,管理到位,各职能部 门作用发挥得好。 2、较好。 3、一般。
6
6
5
4
学校负责教 学管理的领 导(副校长 、教务主 任)兼课, 每学期听课 不少于40 节,听课有 记录,有评 议(做到听 课不漏科, 不漏班)。
6
6
5
4
学习
6
6
5
4
教学 工作 业务 能力 规划 措施 奖惩 记录 精神 面貌66来自546
6
5
4
C7师 德状 况18 分
1、认真贯彻执行《中小学教师职业 道德规范》和《教师日常行为规范 》。学校师德建设有规划、有措 施;奖惩分明,执行情况有记录; 全体教师的教育思想端正,责任心 强,工作热情高,精神面貌好,且 能敬业爱生,教书育人,为人师表 。 2、较好。 3、一般。