职业与人生形成性考核册答案

合集下载

职业与人生形考答案

职业与人生形考答案

职业与人生形考答案【篇一:职业与人生在线作业1】xt>5、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类,1838个细类。

1(本题2分)6、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。

2(本题3分)10、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、3(本题2分)1、赫茨伯格的激励理论认为,每个个体都有两类需要,一类为一类为4(本题2分)10、在职业生涯中期,每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。

5(本题2分)7、在职业生涯中期,每个人都面临来自工作、生命周期的问题。

6(本题2分)8、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960年所著《7(本题4分)4、在职业生涯发展的质量研究中,其他标准变量还包括等。

8(本题2分)5、从能力差异的角度看,在职业选择时应遵循以下三个原则:一是注意能力类型与职业类型的,二是9(本题1分)9、在机会评估工具中,是最著名最基本的一种,swot分别代表优势、劣势、机会、简答:面试中应注意做到的事项有哪些? 1)要开口说话。

(2)实事求是的表达自己。

(3)保持良好的举止、姿态。

(4)不可忽视周边小节。

(5)努力使自己保持自信的神情。

(6)适当的表现自己的雄心壮志。

简述能岗匹配能岗匹配,包含两方面含义:一是指某个人的能力能完全胜任该岗位的要求,即所谓的“人得其职;”二是指岗位所要求的能力这个人完全具备,即所谓的“职得其人”。

能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优的选择。

简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式”第一步,进行人员分析,评价个体的生理和心理特征。

第二步,分析职业对人的要求,了解有关的职业信息第三步,人职匹配。

简述职业生涯后期的个人职业特征。

(1)进取心、竞争力和职业能力明显下降。

(2)权利、责任和中心地位下降,角色发生明显变化。

职业与人生形成性考核三答案

职业与人生形成性考核三答案

创业的艰苦过程,能够( )。

The correct answers are: 磨炼创业者的意志品质, 培养创业者的市场观念, 训练创业者的决策能力, 有助于为国家造就各种人才题目12()是优秀企业经营管理者运用知识和发挥才能的重要保证。

The correct answers are: 强烈的社会责任感, 事业心, 敬业精神题目13()是成功创业的三大法宝。

The correct answers are: 健康的体魄, 充沛的精力, 敏捷的思路题目14外汇风险主要有()三种类型。

The correct answers are: 交易风险, 折算风险, 经济风险题目15市场信息主要包括以下几个方面()。

The correct answers are: 政治状况, 经济发展状况, 人文环境, 技术发展趋势题目16直接收集信息的方法()。

The correct answers are: 问卷调査法, 面谈访问法, 电话询问法, 观察调査法题目17最常见的企业形式有()等多种形式。

The correct answers are: 有限责任公司, 合伙企业, 个人独资企业题目18创业计划书要具备如下特点,才易于被别人接受()。

The correct answers are: 清楚明了, 逻辑性强, 语言真实可信题目19新创业战略控制原则包括以下几点()。

The correct answers are: 执行的可行性, 利益相关者的可接受性, 战略灵活性, 战略规划系统性及整体性题目20制定促销策略应考虑以下因素()。

The correct answers are: 整体营销环境, 目标市场状况题目21国家强大与繁荣的根源是创新。

正确的答案是“对”。

题目22在今后很长一段时期内,大学生将面临更为严峻的就业形势。

正确的答案是“对”。

题目23近年来,各国都不约而同把培养创新创业型人才作为改革的主要目标之一,其中英国尤为典型。

国开2023职业与人生形考任务3

国开2023职业与人生形考任务3

返回测试形成性考核三答题版本
2023.06.1916:27
试卷得分100
试题开放时间为2023年4月15日至2023年7月2日。

在开放时间内考核次数不做限定,每个考生可多次考试。

系统取最高成绩作为最终考试成绩。

1.【单选题】新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态,下列方法错误的是
单选题(3分)3分
A.
虚心向前辈和领导求教
B.
多跟同事抱怨、发泄
C.
遇到问题要冷静对待
D.
正确面对别人的评价
2.【单选题】下列属于“即紧急又重要”必须马上处理的情况是
单选题(3分)3分
A.
客户投诉
B.
写博客
C.
人员培训
D.
闲谈
3.【单选题】下列行为属于正确的缓解压力的方式有
单选题(3分)3分
A.
唱歌
B.
在没人的地方大叫几声
C.
运动。

国开(山东)51699《职业与人生》形成性考核二复习资料答案

国开(山东)51699《职业与人生》形成性考核二复习资料答案

国开(山东)51699《职业与人生》形成性考核二复习资料答

职业与人生-形成性考核二作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!
【题目】
【单选题】下列属于正确的择业观念的是
A. 过分看重稳定与正规
B. 知己知彼,适应社会
C. 听天由命,消极等待
D. 盲目择业
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:知己知彼,适应社会
【题目】
【单选题】择业流程中的第一步是
A. 确定志愿
B. 双向选择
C. 收集信息
D. 了解政策
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:了解政策
【题目】
【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是
A. 先就业后择业
B. 提前了解就业形势和就业市场
C. 必须找专业对口的工作
D. 自主创业
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:提前了解就业形势和就业市场
【题目】
【单选题】大学生探索职业世界的途径有
A. 找单位实习
B. 咨询社会职介公
C. 以上答案都正确
D. 利用自己的社会关系网
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:以上答案都正确
【题目】
【单选题】求职自我推荐时,是前提、是关键、是保证,三者缺一不可。

A.。

职业与人生形考作业答案1-4

职业与人生形考作业答案1-4

职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于()。

A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师()把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高,性情活跃,外部表现明显,反应敏捷,动作灵敏,善于交际,但注意力和情绪容易转移属于()气血类型?A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事()工作。

A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥()。

A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是()A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论,()喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。

A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理:A. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。

B. 以上说法都不对。

C. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。

题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作,能够独立钻研业务、完成任务,这类人属于霍兰德所谓人格与职业的()类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括()A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括()A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有()特点。

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核二(省开选修学生专用)复习资料答案

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核二(省开选修学生专用)复习资料答案

职业与人生-形成性考核二(省开选修学生专用)作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!
【题目】宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对______________、就业政策、就业活动等方面的信息。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:人才需求
【题目】 ______________是随着社会经济形势的变化而调整的,主要受社会职业状况的影响。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:社会供求信息
【题目】双商测试指的是对应聘者的______________和情商的考量。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:智商
【题目】技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和______________,检验对知识和智力运用的程度和能力。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:效果
【题目】 ______________是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:就业信息智囊团
【题目】求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过______________)或者网上提交系统发给招聘单位。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:E-mail
【题目】职业身心素养包括健康的体魄和良好的______________两个方面。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]。

职业与人生形考答案

职业与人生形考答案

职业与人生形考答案篇一:职业与人生在线作业1】xt>5 、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类,1838 个细类。

1(本题2 分)6 、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。

2(本题3 分)10 、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、3(本题2 分)1 、赫茨伯格的激励理论认为,每个个体都有两类需要,一类为一类为4(本题2 分)10 、在职业生涯中期,每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。

5(本题2 分)7 、在职业生涯中期,每个人都面临来自工作、生命周期的问题。

6(本题2 分)8 、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960 年所著《7(本题4 分)4 、在职业生涯发展的质量研究中,其他标准变量还包括等。

8(本题2 分)5 、从能力差异的角度看,在职业选择时应遵循以下三个原则:一是注意能力类型与职业类型的,二是9(本题1 分)9 、在机会评估工具中,是最著名最基本的一种,swot 分别代表优势、劣势、机会、简答:面试中应注意做到的事项有哪些?1 )要开口说话。

(2)实事求是的表达自己。

(3)保持良好的举止、姿态。

(4)不可忽视周边小节。

(5)努力使自己保持自信的神情。

(6)适当的表现自己的雄心壮志。

简述能岗匹配能岗匹配,包含两方面含义:一是指某个人的能力能完全胜任该岗位的要求,即所谓的“人得其职;”二是指岗位所要求的能力这个人完全具备,即所谓的“职得其人”。

能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优的选择。

简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式” 美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式” 第一步,进行人员分析,评价个体的生理和心理特征。

第二步,分析职业对人的要求,了解有关的职业信息第三步,人职匹配。

简述职业生涯后期的个人职业特征。

(1)进取心、竞争力和职业能力明显下降。

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核四(省开选修学生专用)复习资料答案

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核四(省开选修学生专用)复习资料答案

职业与人生-形成性考核四(省开选修学生专用)作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!
【题目】职业生涯规划书有表格式和______________两种。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:文章式
【题目】“五商” 是指智商、情商、德商、______________和健商。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:逆商
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:兴趣
【题目】就业方法信息包括______________和就业程序信息。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:就业体制信息
【题目】主试团面试是招聘考官为______________组成的一个团体,对每一个应聘者单独进行面试。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:多人
【题目】求职材料一般包括______________、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:求职信
【题目】创业风险主要包括:风险因素、风险事故和______________。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]。

职业与人生(全部答案)

职业与人生(全部答案)

《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题(多选少选不得分)1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。

答案要点:就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。

教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定就业计划和派遣的依据。

”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议。

《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。

(1)适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。

职业与人生形成性考核册答案

职业与人生形成性考核册答案

人生规划的实践和案例
制定目标:根据个人兴趣、能力 和市场需求制定长期和短期目标
实践经验:分享个人或他人的实 践经验,如职业转型、创业历程 等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
行动计划:为实现目标制定具体 的行动计划,包括学习、培训和 职业发展等方面的安排
案例分析:分析成功或失败的案 例,总结经验和教训,为个人规 划提供借鉴和启示
考核册的结构和内容
结构:包括封面、目录、正文和附录等部分 内容:正文部分包括职业与人生形成性考核册的概述、考核目标、 考核内容和方法、考核评价标准等
职业规划
职业规划的重要性
职业规划有助于 个人明确职业目 标
职业规划有助于 提高个人职业竞 争力
职业规划有助于 实现个人职业发 展和价值
职业规划有助于 提高个人工作满 意度和幸福感
职业规划的实践和案例
制定明确的职业目标 了解自己的优势和劣势 不断学习和提升自己的能力 寻找实践机会,积累工作经验
人生规划
人生规划的重要性
明确目标:人生规划可以帮助我们明确自己的目标和方向,避免走弯路。 增强动力:有了明确的人生规划,我们会更有动力去实现自己的目标,不断努力。 提高效率:人生规划有助于我们合理安排时间和资源,提高实现目标的效率。 增加信心:通过规划,我们可以更好地应对挑战和困难,增强自信心。
总结与展望
总结职业与人生的形成性考核册答案
总结:对职业与 人生形成性考核 册的总体评价
展望:对未来职 业与人生的规划 与期望
经验教训:在职 业与人生形成过 程中所获得的经 验教训
改进措施:针对 考核册中存在的 问题,提出改进 措施
对未来的展望和规划
确定职业目标: 根据个人兴趣和 能力,制定长期 职业规划

51699职业与人生形考任务

51699职业与人生形考任务

51699职业与人生形考任务1.职业是对人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、_______的综合反映。

A.管理能力B.思维方式C.思想情操D.应用能力答案:C2._______结果将对劳动者的职业生涯发生影响。

A.职业能力B.职业流动C.职业素养D.职业岗位答案:B3.职业的内涵:一是职业职责,二是职业权力,三是________。

A.职业岗位B.职业利益C.职业素养D.职业声望答案:B4.职业的社会性主要有三个特点,即是要体现社会功能,二是要体现社会报酬,三是要体现_______A.职业岗位B.职业声望C.职业流动D.职业利益答案:B5.职业历程可以分为下列四个时期:职业选择期、职业适应期、_______、职业衰退期。

A.职业发展期B.职业倦怠期C.职业前景期D.职业稳定期答案:D(V:gkfdy567)6.职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定,有经济收入,专门类别的社会活动。

A.对B.错答案:对7.职位是从业人员在从事一定职业时所拥有的一定的职权和相应的责任的集合体。

A.对B.错答案:对8.职业流动是劳动者在不同的职业群体之间的流动。

答案:对9.生产力的发展决定和制约着职业的发展。

A.对B.错答案:错10.决定和推动职业演变的根本原因是生产力发展水平。

A.对B.错答案:对11.决定职业岗位高低的主要因素是社会功能、社会报酬、自然条件、职业要求。

A.对B.错答案:错12.引起职业流动的根本原因是生产力水平提高的促进作用。

A.对B.错答案:对13.职业是人们与社会进行交往的重要渠道。

A.对B.错答案:对14.职业岗位是人们从事职业活动实现就业或工作的场所。

A.对B.错答案:对15.科技劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。

A.对B.错答案:错16.行业兴衰决定职业存亡。

A.对B.错答案:对17.从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。

A.对B.错答案:对B.错答案:对19.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。

国开【吉林省】51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)【答案】

国开【吉林省】51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)【答案】

职业与人生-形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!
【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:社会实践
【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:正文
【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:职业目标
【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:组织环境
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:兴趣
【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]
正确的答案:目标
【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。

[提示:认真阅读题目,并完成作答]。

职业与人生形考作业答案1-4

职业与人生形考作业答案1-4

职业与⼈⽣形考作业答案1-4职业与⼈⽣形考作业答案形考作业1题⽬1⼩顾不喜欢重复性的⼯作,愿意⼲挑战性和冒险性的⼯作,这种职业⽣涯成功的价值取向属于()。

A. 进取型B. ⾃由型C. 安全型D. 攀登型题⽬2职业⽣涯规划的重要环节和流程是:A. 知⼰、知彼、评估、决策B. 知⼰、知彼、计划、评估C. 知⼰、知彼、决策、⾏动 D. 知⼰、知彼、⾏动、评估题⽬3美国著名的职业⽣涯规划⼤师()把⽣涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题⽬4情绪兴奋性⾼,性情活跃,外部表现明显,反应敏捷,动作灵敏,善于交际,但注意⼒和情绪容易转移属于()⽓⾎类型?A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多⾎质A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题⽬6⼀个⼈能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥()。

A. ⾃⾝的优势B. 不⾼攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题⽬7不是影响职业⽣涯规划内在因素的是()A. 受教育因素B. 性别因素C. ⼈才市场体制D. ⾝⼼健康题⽬8按照职业锚理论,()喜欢解决看上去⽆法解决的问题,战胜强硬的对⼿,克服⽆法克服的困难。

A. ⽣活型⼈B. 创造型⼈C. 挑战型⼈题⽬9《论语》告诉我们,“敬⽽⽆失,与⼈恭⽽有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理:A. 尊重朋友,就要勇于牺牲⾃⼰的⼀切。

B. 以上说法都不对。

C. 没有尊重的基⽯,牢固的⼈际关系就难以建⽴,四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友,适当的时候可以放弃⾃⼰的原则。

题⽬10喜欢从事技艺性或机械性的⼯作,能够独⽴钻研业务、完成任务,这类⼈属于霍兰德所谓⼈格与职业的()类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题⽬11影响职业⽣涯⽬标的社会因素包括()A. ⽤⼈单位对于员⼯的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性⼼理品质 E. 成才的社会舆论题⽬12成功的职业素质因素包括()A. 健康素质B. 能⼒素质C. 个性⼈格素质D. 品德素质题⽬13职业理想有()特点。

国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料

国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料

职业与人生-形成性考核一(省开选修学生专用)复习题(带答案)
说明:每学期的课程题号都可能更换,请认真核对是您需要的题号后再下载!
【题号】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:社会实践
【题号】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:正文
【题号】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:职业目标
【题号】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:组织环境
【题号】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:兴趣
【题号】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]
参考答案:目标
【题号】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。

[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]。

2020年国家开放大学电大《职业与人生》形成性考核13

2020年国家开放大学电大《职业与人生》形成性考核13

职业与人生-1答案
一. 单选题(共10题,共6分)
选择人生目标的要诀之一,是选择并经营自己的(),放
目标的实现需要(),这是目标与空想的分水岭。

(0.6
()是自信的创造者,甚至是胜利和成功的必需工具。

(0.6
快乐是人类特有的一种(),具有浓重的主观色彩。

(0.6
制定()的最大好处就是有助于我们安排日常工作的
在工作中,你必须要把()和工作目标的信念深植心
要成功,需要树立()目标,激工作热情。

(0.6分)
在设定目标的同时,首先要找出设定这些目标的()。

(0.6
日本有一项国家级的奖项,叫()。

(0.6分)。

职业与人生形成性考核册答案

职业与人生形成性考核册答案

职业与人生形成性考核册1、结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的正确对待当前的就业形势:我国人口基数大,需要就业的人数多;就业机制有待完善;就业观念有待更新。

当前的失业包括:结构性失业,摩擦性失业、发展性失业、周期性失业。

自助择业和主动创业是社会对大学生提出的客观要求。

国家支持大学生的自主就业、自谋职业,大学生应该发挥主观积极性。

1.在择业方面,个人的选择必须和社会的需要结合起来。

①树立崇高职业理想,重视人生价值实现。

②服从社会需要,追求长远利益。

③打下坚实基础,做好充分准备。

2.树立正确创业观:①是要有积极创业的思想准备。

②是要有敢于创业的勇气。

③是要提高自己的创业能力2、一位名人曾经说过:“播下一种行为, 收获一种习惯。

播下一种习惯,收获一种性格。

播下一种性格, 收获一种命运。

”你应该怎样理解这句话?行为可以改变现状,心态可以改变行为。

积极的心态往往能带来成功,消极的心态则常常带来失败。

我想起美国成功学学者拿破仑•希尔说过的一句话吧:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。

”这也就是所谓“心态决定成败”。

心态是否平静亦如此。

不要指望前面的大路一直平坦,不管怎样,只要我们有一种平静的心态来面对。

平静的心态对待人生,就能坦然接受现实,不会过分地喜悦' 不会过分地悲伤' 不会失落也不会放弃不会堕落甚至毁灭。

人的内心其实都有一架天平,在天平的一端外物的重量,另一端是心灵的砝码。

当外物的压力不断增大超过心灵的砝码总重量后,这个太平就再也不会平衡了,超过了一定的限度,整个人生的天平也会毁坏。

不妨把外物的压力减少到最少,心灵的砝码永远都很轻松,人生的天平就会永远正常。

否则,后果会大相径庭。

平静并不是消极,它是生命中的纽带,是困境中的进取。

平静的心态对待人生,在平静的生活中同样可以创造生命的价值。

2020年国家开放大学《职业与人生》形考试题答案

2020年国家开放大学《职业与人生》形考试题答案

2020年国家开放大学《职业与人生》形考试题答案获得标记题目选择一项:对错获得标记题目选择一项:对错获得标记题目获得标记题目选择一项:对错获得标记题目选择一项:A.B.C.D.获得标记题目选择一项:对错满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项:对错满分标记题目满分标记题目满分标记题目满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目选择一项:对错满分标记题目A.着眼现实,切实可行B.发挥优势,利益兼顾C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项:对错满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目选择一项:对错满分标记题目满分标记题目选择一项:对错满分标记题目选择一项:对错满分标记题目满分标记题目选择一项:A.B.C.D.满分标记题目选择一项:A.B.C.D.A.B.C.电话自荐D.书面自荐反馈正确答案是:媒体自荐题目2满分标记题目A.B.C.D.题目3满分标记题目A.B.C.D.题目4满分标记题目题目5满分标记题目题目6未回答满分4.00标记题目题干A.B.C.D.题目7满分标记题目题目8未回答满分2.00标记题目题干【判断题】面试时要以最快的语速陈述自己的观点,尽量表达出多的内容。

选择一项:对错反馈正确的答案是“错”。

题目9未回答满分2.00标记题目题干【判断题】面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品,要双手奉上,表现出面试者大方得体的举止礼仪。

选择一项:对错反馈正确的答案是“对”。

题目10未回答满分2.00标记题目题干【判断题】自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。

选择一项:对错反馈正确的答案是“对”。

题目11满分标记题目A.收集信息B.双向选择C.了解政策D.确定志愿反馈正确答案是:了解政策题目12满分标记题目A.B.C.D.题目13满分标记题目A.访谈法B.平衡单法C.决策树法D.尝试法反馈The correct answers are:平衡单法,决策树法,访谈法,尝试法题目14满分标记题目题目15满分标记题目D.文件筐测试反馈The correct answers are:答辩式面试,无领导小组谈论,文件筐测试题目16未回答满分2.00标记题目题干【判断题】专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)复习资料答案

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)复习资料答案

职业与人生-形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料答案说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:社会实践【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:正文【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:职业目标【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:组织环境【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:兴趣【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:目标【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:外倾型【题目】 ______________是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:一般能力【题目】职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和______________。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:按时间分解【题目】职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和______________的经历。

[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]参考答案:内心体验【题目】职业的特征有( )。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职业与人生形成性考核册1、结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的正确对待当前的就业形势:我国人口基数大,需要就业的人数多;就业机制有待完善;就业观念有待更新。

当前的失业包括:结构性失业,摩擦性失业、发展性失业、周期性失业。

自助择业和主动创业是社会对大学生提出的客观要求。

国家支持大学生的自主就业、自谋职业,大学生应该发挥主观积极性。

1.在择业方面,个人的选择必须和社会的需要结合起来。

①树立崇高职业理想,重视人生价值实现。

②服从社会需要,追求长远利益。

③打下坚实基础,做好充分准备。

2.树立正确创业观:①是要有积极创业的思想准备。

②是要有敢于创业的勇气。

③是要提高自己的创业能力2、一位名人曾经说过:“播下一种行为,收获一种习惯。

播下一种习惯,收获一种性格。

播下一种性格,收获一种命运。

”你应该怎样理解这句话?行为可以改变现状,心态可以改变行为。

积极的心态往往能带来成功,消极的心态则常常带来失败。

我想起美国成功学学者拿破仑·希尔说过的一句话吧:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。

”这也就是所谓“心态决定成败”。

心态是否平静亦如此。

不要指望前面的大路一直平坦,不管怎样,只要我们有一种平静的心态来面对。

平静的心态对待人生,就能坦然接受现实,不会过分地喜悦`不会过分地悲伤`不会失落也不会放弃不会堕落甚至毁灭。

人的内心其实都有一架天平,在天平的一端外物的重量,另一端是心灵的砝码。

当外物的压力不断增大超过心灵的砝码总重量后,这个太平就再也不会平衡了,超过了一定的限度,整个人生的天平也会毁坏。

不妨把外物的压力减少到最少,心灵的砝码永远都很轻松,人生的天平就会永远正常。

否则,后果会大相径庭。

平静并不是消极,它是生命中的纽带,是困境中的进取。

平静的心态对待人生,在平静的生活中同样可以创造生命的价值。

平静的心态对待人生有助于人们克服困难,永葆前进的激情和动力。

选择平静的心态去面对人生,你就会心情舒畅,你就会自信,你就会坚强,你就会激情满怀,你就会能量源源不断3、结合万丈高楼从地起,分析你目前的能力与职业目标的要求有哪些差距?应该从哪些方面提高自己的能力?我自认为为自己的学习能力较强。

我从不把学习看作是记忆死的知识,而是透过现象看本质的过程。

我在学习方面能够举一反三,善于对表面的事实进行归纳和总结,追求通过纷繁复杂的表象中看到本质。

与此相对的,我还乐于把抽象的理论具体化(先不管对不对),看看能不能说得通,哲学中称这个叫“演绎”,不过我离达到这个境界还有一段路要走。

我思维能力的最大特点就是思维活跃,创新能力较强。

我不容易人为地把知识限制在某个框架内,作茧自缚;总是能够带着一面“多棱镜”,从不同“角度”观察事物。

但思维的活跃也同时给我来了难题,让我有时缺乏一种“目标感”,只顾着去观察纷繁事物的复杂面,而忘记了这样观察的目的和意义。

我喜欢天马行空的自由想象胜过刻板严谨的逻辑,这个特点给我带来学习和生活上无穷的创意,同时也给我添加了麻烦——他人很难理解自己。

此外,我也比较相信自己的直觉思维。

1.时间管理能力。

自认为自己对于时间的管理能力还有待加强。

对客观时间的安排上是没问题的,只是对主观时间的计划上会有一定的误差。

例如,可能需要两个小时做成的事,我会计划成一个或一个半小时。

总结一下原因——是自己对时间的估算能力还不强,对自己的执行能力还有所欠缺。

2.理财方面。

由于我是个崇尚节俭的人,所以生活较为朴素,除了生活的必需品,基本上不会有任何的“奢侈品”消费。

我的沟通能力中等,不是很好。

知道在对不同的对象时应用不同的沟通和交流方式,但自己大概不能处理得很好。

有自己的想法,但在团队中还不能很好的阐述。

我不是个善于交际的人,但能够耐心倾听别人诉说。

在遇到问题时,能够以恰当的方式向长辈请教。

所以我希望在大学这样相对轻松的环境里提高自己的沟通能力。

A.求学所必需的能力与素质:1 形成良好道德、品质;2充分发挥主体作用,增进学习效率;3 培养对学习的兴趣、良好的学习品质和优良的学风;4 学会并能正确感知信息的观察、阅读、听讲、记录的基本方法;5 树立终身学习的理念。

B.求职所必需的能力与素质:1 能够最短时间内认同教育工作者的职责;2 不依仗名校出身,有良好的综合素质;3 对事业忠诚,有团队归属感;4 有专业技术能力;5 有敬业精神和职业素养;6 沟通能力强,有亲和力;7 能够带着激情去工作。

C.自主创业所必需的能力与素质:1 有志创业者需要一种勇气,也要有踏实的精神;2 能根据自身的能力和客观实际合理定位创业目标;3培养创业意识,了解创业品质、职业生涯设计、创业能力锻炼、创业方法指导等各个方面。

4有企业文化、工商、税务等方面的知识储备和企业实践的经历;如何确立职业目标呢?给自己做个SWOT分析,或许能清楚些。

我是这样思考的:首先要清楚自己的性格,性格决定命运,强烈的成就欲和自我控制欲决定我不可能久居人下,我向往自己做主的职业,那就自主创业吧;其次考虑这种职业目标能否实现我的人生终极追求,物质财富、社会地位和美好家庭都可以通过创业来实现至于为什么要创业,还有很多原因。

如果在古代,我可能会坚守“修身、齐家、治国、平天下”这样的士大夫信条,但在现代社会,改革开放30年来已经涌现出了无数财富英雄,对于我来说最能体现个人价值的职业非“企业家”这个三个字莫属了。

如何成功创业?创业需要哪些资源?我掌握的资源现状如何?通过哪些途径积累尚不具备的资源?我通过鱼骨图来简单列举了一下,创业需要项目、资本、技术、人才等资源,我可以说暂时还一无所有,那么如何积累呢?靠自己给别人打工积累的原始资本只能说是杯水车薪,自己也非技术出身,企业家才能也需要慢慢磨练,貌似很难。

企业家最重要的是整合资源的能力,但前提要明确哪些是资源,才能谈到如何整合。

深入总结一下,创业的核心资源就是“人”,资本、技术、管理才能的载体都是“人”,说得更清楚一些,就是“人脉”,“人脉”这个词现在被炒得很火,在中国这个人情社会,人们往往将“人脉”与“关系”两词混为一谈,其实非也,从经济学角度讲,市场经济是利益交换的过程,每个人身上都掌握着可以为他人所利用的资源,只有你乐于帮助且有能力帮助别人,你对别人才是有价值的,别人才会把你当朋友,换个角度你当然也希望你的朋友也是如此。

工作目标就是根据你的职业目标而确定的当前的工作。

5、从社会环境、组织环境、家庭因素三方面分析,实现职业目标可能遇到的阻力、达到目标可能获得的助力我们每个人一出生,来到这个世界,就象上帝在玩扑克牌的时候给每人发了一副牌一样。

发到你手中的牌也许是好牌,比如大鬼、小鬼或者其它“厉害”的牌,就相当于某些人天生就是超人,拥有超常的智慧、才能,或者具有“好命运”,能够名利双收;也许是坏牌,比如都是些小点子,相当于某些人天生就是庸才,没有什么特殊本领、才能,平平凡凡,从事着繁重、简单的工作,拿着极低的工资。

拿到好牌,当然谁都高兴,有可能赢得胜利,那要拿到坏牌呢?就不玩了吗?放弃了吗?这就好比人生,你一出生,天生就有超人的才能,比如对市场经营有独特的洞察力和深邃的思想及宏篇巨制般的魄力,不用几天就能赚到上千万或亿的财产,在社会上名利双收,深得他人尊重、敬仰、艳羡,这一生可谓风光足矣!所以说天生是超人,就好像是被上帝给发了一副好牌。

但是,绝大多数的人都是凡人,没有什么过人的才能,都是平常人,甚至还是在某些才能上有缺陷、有不足的人,只能从事些简单、辛苦、低收入的活儿,比如农民、工人、手工业者或者其它社会底层的低收入者,干得多,赚得少,一生都辛苦、劳累,却饥寒交迫。

没有过人的才能,这就好像是被上帝给发了一副坏牌。

那么,由于牌不好,你能让重新发牌——再回娘肚子里,让你娘重新生一回你吗?况且万一要是生得还不如你现在呢?而且这根本就是不可能的,对吧。

而且,由于自己是一副坏牌就不玩了——不活了,自杀吗?如果这样,这个世界早没人了,都剩下天才了。

只有天才了,没有凡人,他们也无所谓天才了,对不对?没有人和他们比较了,谁知道他是天才,对不对?记住:社会不仅需要天才,也需要庸才。

所以如果你是庸才,被发了一副坏牌,不应当自卑,而应当自信。

人生的意义在于最大限度地实现自我,而不是做别人,也就是人生的意义在于“怎样将坏牌打好”,而不在于抱怨自己为什么没有特殊才能,为什么不被给一副好牌。

如何规划自己人生?一、你是凡人,目标、欲望就要以凡人的标准来定。

比如:吃饱穿暖,孝敬好父母,养育好儿女。

而不是中大奖、赚大钱、住别墅、开名车,甚至还想当皇帝。

二、找到自己喜欢做的事情,做自己喜欢做的事情,最大限度地实现自我。

是的,“苍天不公平”,人的大脑天生不公平,知道吗?人的才能天生不一样!你要问为什么要这样?那只能用宿命的观点解释,上辈子没有积下大德行。

用佛教的观点来说,就是上辈子做了好事,这辈子才能有好报,转世为大富大贵之人;上辈子做了坏事,这辈子没有好报,转世为贫贱之人。

我来问你:当今社会,谁不想像富豪、明星那样光彩夺目、与众不同?谁不想像那些明星们有丰功伟绩,那么年轻就成就了一番大事业,成为一个顶天立地的男人?但是,只有少数人,甚至极少数人才能做到,大部分人是平凡的庸人。

我并没有不让你做超人,我的意思是说,自己的欲望要建立在自己的实际之上。

你有当超人的本事吗?有当超人的命吗?命中注定你就是凡人,你就要以凡人的心态生活,否则不是平添烦恼吗?你想当主席,谁不想当?谁又当得上?好好想想吧最大程度地实现自我,不断超越自我就是成功。

成功不是跟别人比的,而是和自己比的。

最大程度地实现自我。

不是所有人都能当总统,不是所有人都能赚大钱、发大财,不是所有人都能成为科学家,不是所有人都能成为医生,必然要有人当农民、工人、个体户,或者其它低收入者,你能说收入低就是不成功的“人生”吗?成功不是用金钱、地位来唯一衡量的。

6、许三多语录:“人要好好地活着,好好地活着就是做有意义的事”、“你现在混日子,小心将来日子混你”、“今天比昨天好,这就是希望”。

谈谈你对许三多语录的看法,并联系实际说说你的职业理想。

比较认同这三句话,因为这三句话体现出来了人在工作,生活中的一些心得体会。

1、我有一个理想,就是帮助更多的人。

首先我要好好的活着,让自己不断的成长学习,不说远的,那么我自己身边的人,我可以通过自己的历练来引导她们思考。

这就一件很有意义的事情。

任何事情只有好好的活着,就可以做到完成自己认为很意义的事情。

2、今天我凭着自己的高学历来到一家企业当白领。

我自认为我的学历高胜过任何人,做事按照自己认为的,就一定会出问题。

因为学历不代表能力。

3、一天会比一天好,一天结束了,我们有时候会想今天发生了什么事情,我是如何处理对待的,下次遇到同样的问题我如何处理。

相关文档
最新文档