当代大学生就业首选职业的调查与分析
大学毕业生就业首选调查报告
大学毕业生就业首选调查报告背景毕业于大学的学生就业是每一个门槛，而为了更好地了解大学毕业生对就业选择的态度和影响因素，我们进行了一项关于毕业生就业首选调查的横向研究。
本次调查重点关注的是本科毕业生，调查主要围绕毕业生考虑在哪些政策、条件、帮助下会优先选择某种就业类型，以及其中的原因和偏好。
调查数据本次调查共收集到来自15所不同地区、不同类型大学的毕业生数据, 总调查人数约为930人，男女分布大致相同。
具体的毕业生调查数据如下表所示：调查问题毕业生回答您选择就业时，最重要的因素是什么? 薪资待遇、行业前景、工作稳定性、公司声誉等等您是否愿意去外地就业? 愿意、不太愿意、看机会再定您是否愿意去一些偏远和经济欠发达地区工作?愿意、不太愿意、看机会再定您是否考虑国有企业? 考虑、不太考虑、其他您是否会考虑自主创业? 会、不会、暂时还没有考虑过您是否考虑继续深造? 考虑、不太考虑、看机会再定您对就业市场前景持什么样的看法?乐观、保持中立、悲观您是否加入了一些求职的社交网络或线上服务平台?加入、没有加入、不了解这些平台您对未来职业的发展方向有什么期望或设想? 从事感兴趣的工作或行业、向上管理型职位、在新领域探索新的机会等调查结果分析毕业生就业选择的主要因素调查结果显示，薪资待遇是毕业生就业选择的主要因素，占比高达66.45%。
其次是行业前景、公司声誉和工作稳定性，分别占比为20.15%、7.72%和 5.68%。
这说明毕业生在面对就业时，更看重自己的利益和未来的发展。
毕业生的工作地点选择倾向毕业生对于工作地点的选择看法也得到了进一步的了解。
其中，有近80%的受访者认为自己愿意去外地就业，只有约20%的人表示不太愿意。
除此之外，近70%的毕业生表示，他们愿意去一些偏远和经济欠发达地区工作。
可见，能够拥有一个具有稳定工作机会的地方，对很多学生来说，是非常吸引人的。
国有企业与自主创业在问及是否考虑加入国有企业时，超过50%的受访者表示会考虑，约37%的受访者中表示不太考虑，而剩余的则表示“其他”。
当代大学生就业首选职业的调查与分析（5篇）
当代大学生就业首选职业的调查与分析（5篇）第一篇：当代大学生就业首选职业的调查与分析“当代大学生就业首选职业的调查与分析”调查报告当代大学生就业首选职业的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的,就业难已成为一个不容回避的社会问题。
对于即将面临就业的新一代大学生他们将怎样选择自己的首选职业，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系他们的未来也关系着整个社会的稳定。
在为期两个月的社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林)和西部(甘肃)的几所大学中一至四年级的学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题的原因并试图寻找适当的解决途径。
调查目的:了解不同地区,不同年级的大学生对就业首选职业的选择情况.分析趋势和原因并提出我们的合理化建议.数据分析:一.在就业首选职业方面.有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员,9.5%翻译,6%记者,6%商人等.通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中的热门职业.其中,教师以其稳定的工作状态,日渐升高的社会地位和待遇成为许多大学生心目中的首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬的职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学的教师.工程技术人员尤其是IT业的技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来的公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子的铁饭碗。
由以上情况我们发现，当代大学就业时在物质方面的考虑依然占很大的比重,希望稳定不喜欢挑战.这与目前应试教育的体制有一定的关系,体制在一定程度上束缚了学生的创造力;另一方面就业的压力使学生希望回避这些压力找到一份稳定的工作.二.在择业时考虑因素方面.发展前途43% 薪酬待遇36% 专业对口34% 其他18% 随着社会的不断发展和经济水平的提高,学生的价值观也发生了较大的变化.据1995年浙江大学和1996年北京关于大学生就业的调查显示薪酬待遇是影响毕业生选择职业的第一因素。
高校毕业生职业择业动机的调查与分析
高校毕业生职业择业动机的调查与分析随着社会的不断发展，高校毕业生的就业形势备受关注。
而高校毕业生选择职业的动机是影响他们就业方向的重要因素之一。
本文将通过对高校毕业生职业择业动机的调查与分析，探讨他们选择职业的内在动因，以期为高校毕业生的就业提供一定的参考和借鉴。
一、调查方法为了深入了解高校毕业生的职业择业动机，我们采用了问卷调查的方式。
问卷涵盖了个人基本信息、就业意向、职业动机等方面的内容。
我们选择了不同类型的高校毕业生作为调查对象，包括理工科、文科、艺术类等不同专业背景的毕业生，以确保调查结果的全面性和代表性。
二、调查结果分析1. 就业意向调查结果显示，高校毕业生的就业意向主要集中在国有企业、外企、民营企业和创业等方向。
其中，国有企业和外企因为稳定的工作环境和较高的薪资待遇成为热门选择，而民营企业和创业则受到一部分毕业生的青睐，他们看重的是自主创业的机会和发展空间。
2. 职业动机在职业动机方面，调查结果显示，高校毕业生选择职业的主要动机包括薪资待遇、个人兴趣爱好、职业发展空间、工作稳定性和社会影响力等因素。
其中，薪资待遇是毕业生考虑的首要因素，他们希望通过工作获得经济上的回报；个人兴趣爱好也是影响毕业生职业选择的重要因素，他们希望能从事自己感兴趣的工作；职业发展空间和工作稳定性则是毕业生考虑的长远因素，他们希望能够在工作中获得成长和稳定的职业发展；而社会影响力则是一部分毕业生考虑的重要因素，他们希望通过工作为社会做出贡献。
三、分析与建议通过对高校毕业生职业择业动机的调查与分析，我们可以看到，薪资待遇、个人兴趣爱好、职业发展空间、工作稳定性和社会影响力是影响他们选择职业的主要因素。
针对这一情况，我们可以提出以下建议：1. 高校应该加强对学生的职业规划教育，帮助他们更好地了解自己的兴趣和优势，从而更好地选择适合自己的职业方向。
2. 企业应该注重员工的职业发展规划，为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，激发员工的工作动力和积极性。
当代大学生就业首选职业的调查与分析
当代大学生就业首选职业的调查与分析姓名：夏星慧学号：91042Y12班级：91042内容摘要：1 ）在就业首选的职业方面，有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员,9.5%翻译,6%记者,6%商人等。
2 ）在择业时考虑因素方面，发展前途43%，薪酬待遇36%，专业对口34%，其他18%。
3 ）在地区因素方面，会考虑地区因素的95%，不会的5%，其中东部42%，中部13%，西部0%，经济发达地区39%，家庭所在地6%。
4 ）在首选职业是否与专业对口方，67%选择会与专业对口，23%不会与专业对口。
5 ）在会选择什么样的单位方面，国家机关13%,国有企业20%,私人企业14%,合资企业19%,外资企业23%,其他(学校等)12%。
6 ）在薪酬待遇方面，1000元以下的5%,1000-1500元的20%,1500-2000元的30%,20 00-3000元的18%,3000-4000元的15%,4000元以上的12%。
7 ）在是否是终身职业方面，32%是终身职业，68%不是终身职业，其中不是的： 1年以内的13%,2-3年的21%,3-5年的26%,5年以上的28%,不一定的10%。
8 ）在是否会选择考研方面，80%会考研20%不会考研。
9 ）在是否会选择出国留学方面，40%会出国留学，28%不会出国留学， 32%是适情况而定。
10 ）在是否会自主创业方面，42%会自主创业 58%不会自主创业。
关键字：就业、职业、选择、调查、分析、专业对口、薪酬、地区、考研、留学 ...正文：进入大学已经快一年了，都说大学更加接近社会，真的是这样。
大学就像是一个小社会，走进社会最先接触的就是就业，所以选择题目是：当代大学生就业首选职业的调查和分析。
通过叁考文献中的一些百分数，更好的诠释出就业时大学生的心理，在就业首选的方面，很多人首选的职业是教师，可以看出原因是因为教师的职业很稳定并且待遇很好，很接近自己学生时代的生活，很自由，教师这一职业是最令人尊敬和羡慕的。
大学专业就业前景的相关调查与分析
大学专业就业前景的相关调查与分析随着社会的发展和经济的变化，大学生在选择专业时越来越关注就业前景。
本文旨在通过相关调查与分析，探讨大学专业就业前景的现状和趋势，并提供一些建议和思考。
一、调查问卷设计及结果分析为了获取准确的数据和反馈，我们设计了一份大学生就业前景调查问卷，并通过线上和线下方式进行了广泛的调查。
调查问卷包括了以下几个方面的内容：大学生的专业选择原因、就业观念、对未来就业前景的看法以及是否愿意进行转行等。
根据调查结果显示，大多数大学生在选择专业时会考虑就业前景因素。
约70%的受访者表示他们会选择就业前景相对较好的专业，而只有30%的人更加注重兴趣和个人爱好。
这说明就业前景确实对大学生的专业选择起到了一定的影响。
同时，就业观念的变化也反映出大学生对就业前景的看法。
在过去，许多学生更倾向于选择稳定但不一定满意的工作。
而如今，越来越多的学生更加注重自我价值实现和个人发展空间，他们更加愿意尝试新的职业机会和挑战，而不仅仅是为了生计。
二、不同专业就业前景分析1. 工科类专业工科类专业一直以来都是就业市场热门专业之一。
这是因为工科类专业与现代社会的科技发展和产业变革密切相关。
例如，计算机科学、电子工程、机械工程等专业在人工智能、互联网和制造业等领域有较高就业率和薪酬待遇。
然而，随着人工智能和自动化技术的迅速发展，一些传统的工科专业可能面临挑战。
因此，大学生在选择工科类专业时需关注未来的发展趋势，选择更具前瞻性和创新性的领域。
2. 经济管理类专业经济管理类专业在就业市场上一直表现较好。
企业管理、市场营销、会计金融等专业受到了广大学生的青睐。
这是因为现代经济的发展离不开有效的企业管理和市场运作。
然而，同样是在这个领域，就业市场也面临着一些挑战。
例如，市场竞争的激烈程度和就业机会的有限性使得不少经济管理类专业的毕业生面临着就业压力。
因此，对于这些专业的学生来说，提升自己的综合素质和实践能力尤为重要。
3. 文科类专业相比于前两类专业，文科类专业的就业形势相对较为严峻。
对大学生就业调查分析
对大学生就业调查分析对大学生就业情况的调查分析是一个重要的研究领域，它有助于了解当前大学生就业市场的状况、毕业生的职业选择、就业困难的原因以及就业后的满意度等。
以下是对大学生就业调查分析的一些关键点和建议：一、调查目的了解现状：掌握大学生就业的基本情况，包括就业率、就业领域分布等。
发现趋势：分析就业趋势的变化，预测未来就业形势。
揭示问题：识别影响大学生就业的主要因素，探讨存在的问题及成因。
提出对策：针对发现的问题提出改进建议，为相关政策制定提供依据。
二、调查方法问卷调查：设计问卷，通过线上或线下的方式收集毕业生的就业信息。
深度访谈：对部分毕业生进行深入访谈，了解他们的就业经历和感受。
数据统计：利用统计数据进行量化分析，比如就业率、平均薪资等。
案例研究：选取典型案例进行深入分析，揭示就业中的特殊现象。
三、调查内容就业率：计算毕业生的总体就业率以及不同专业的就业率。
就业领域：分析毕业生主要就业的行业领域，了解热门行业和冷门行业。
职业选择：探讨毕业生的职业选择偏好，了解他们选择某一职业的原因。
薪酬待遇：调查毕业生的起薪水平及工资增长情况。
就业满意度：评估毕业生对自己工作的满意程度，包括工作环境、职业发展前景等。
就业困难：分析毕业生在求职过程中遇到的主要困难。
影响因素：探讨影响毕业生就业的各种因素，如学历、性别、家庭背景等。
四、数据分析描述性统计：对调查数据进行基本的统计描述，如平均值、中位数、标准差等。
相关性分析：探究不同变量之间的相关性，比如学历与就业率的关系。
回归分析：使用回归模型预测影响就业率的关键因素。
聚类分析：对毕业生进行分群，了解不同群体的就业特征。
五、对策建议加强职业指导：高校应加强对学生的就业指导，帮助他们更好地规划职业生涯。
提高教学质量：优化课程设置，加强实践教学环节，提高学生的实际工作能力。
拓展就业渠道：搭建校企合作平台，增加实习实训机会，拓宽学生的就业途径。
完善就业服务：建立完善的就业服务体系，提供个性化的职业咨询服务。
当代大学生就业首选职业的调查与分析
当代大学生就业首选职业的调查与分析“当代大学生就业首选职业的调查与分析”调查报告当代大学生就业首选职业的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的,就业难已成为一个不容回避的社会问题。
对于即将面临就业的新一代大学生他们将怎样选择自己的首选职业，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系他们的未来也关系着整个社会的稳定。
在为期两个月的社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林) 和西部(甘肃)的几所大学中一至四年级的学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题的原因并试图寻找适当的解决途径。
调查目的:了解不同地区,不同年级的大学生对就业首选职业的选择情况.分析趋势和原因并提出我们的合理化建议.数据分析:一. 在就业首选职业方面.有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员, 9.5%翻译,6%记者,6%商人等.通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中的热门职业.其中,教师以其稳定的工作状态,日渐升高的社会地位和待遇成为许多大学生心目中的首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬的职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学的教师.工程技术人员尤其是IT业的技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来的公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子的铁饭碗。
由以上情况我们发现，当代大学就业七.在是否是终身职业方面32%是终身职业68%不是终身职业其中不是的：1年以内的13%,2-3年的21%,3-5年的26%,5年以上的28%,不一定的10%调查结果显示,大学生将首选职业作为终身职业的比例较之多年前计划经济时代人们都抢铁饭碗的时代有了巨大的变化,大学生都以一种学习的心态,积累经验的心态去从事第一份工作.在充满机遇和挑战的时代中,对新事物充满向往的年轻一代人想要他们死守着一份工作直至退休真的是一件很难的事情.但在这其中也有一部分希望做教师和公务员的大学生将首选职业作为自己的终身职业,他们的决心与信念的确是值得褒扬的.八.在是否会选择考研方面.80%会考研20%不会考研目前考研已经成为社会上十分热门的话题之一,考研的人数也是逐年激增.从调查数据中我们看出绝大多数受调查者都有考研的打算。
大学生职业调查报告范文（通用6篇）
大学生职业调查报告范文（通用6篇）大学生职业范文篇1【前言】大学生就业难是一个十分复杂的社会问题，这其中固然有方方面面的原因，但从大学生本身来讲，更需直面困难，努力提高自身的知识和能力水平，提高竞争力，在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。
同时，及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，因为凡事预则立，不预则废，清楚的认识自己的内外部条件，做出合理的规划，并坚定的实施，才能在未知的前路上增添一份胜算。
为了调查当代大学生的职业规划现状，笔者近日对中南大学在校学生作了随机抽样采访，并做了简单的综合分析。
【关键字】大学生；就业；职业规划；调查【正文】一、背景略二、调查的内容何谓职业规划呢？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
职业规划又叫职业生涯规划，其教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施‘生涯教育’。
其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
现在的职业规划已经不单单是一种个人结合自己的状况，具体问题具体分析，设计、建立对职业的种种行为，而是上升为一门系统的服务的学科。
出现这样的状况，说明人们已经越来越需要职业规划的帮助，越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词，而是重要的通向成功的途径。
在我们还在中学的时候，特别高三的时候，我们面对的不仅仅是高考，而且还面对着一个比较困扰的问题——选择专业。
有的同学可能已经确定自己要学习的专业，可是有的同学非常茫然，对毕业以后的事情毫无意识。
可是，我们都知道，选择专业对将来的职业的有很大的影响，甚至决定了将来的职业方向。
所以，职业规划应该趁早的让中学生们接触并了解。
当代大学生就业首选职业的调查与分析shujia
当代大学生就业首选职业的调查与分析王作兴【内容摘要】大学生的就业问题是社会的重大问题，面对全新中满挑战的就业形势，我们当代的大学生在毕业后选择的首份工作在一定程度上体现了我们当代大学生的择业态度，对职业生活的向往，也可以了解到当今中国的家庭，各高校乃至社会的应对，也可以了解到大学生的就业与择业态度。
关于当代大学生就业首选职业，重点突出是当代大学生、首选职业。
这不仅体现着我们当代大学生的职业态度，而且首选职业的选择在会对大学生未来的职业发展有着重要的影响，对今后的职业生活起着关键性的指导作用，同时也关系到社会未来的发展。
【关键词】大学生、就业、首选职业、社会、择业调研时间：2015.7.26---2015.9.6调研目的：了解当代大学生的就业观，如何选择自己的就业方向调研方法：网上问卷（新浪博客，人人网等）调研过程：网上问卷（详情见附页1、2）获取了33份问卷结果（不分本科、专科），对此加以分析【分析】一、当代大学生对就业前景的认识：从问卷调查几个关于就业前景的题目中，可以看出，大部分人对当前社会的就业形势并不是很了解，但想了解，有部分对就业前景是非常清楚和明白的，但也只占到调查人数的18%，所占比例很小，仅有9%的人则是对未来的就业情景丝毫不明了，所以对于这个题目的反馈，当代大学生对社会的就业情景仍有很多人不知道、不清楚。
所以会造成对就业前景的是否乐观的看法中，有75%的同学表示一般，15%的同学表示非常乐观,剩下的同学就表现出悲观的心态。
这两题有相似之处，但都可以看出大学生对社会并不了解清楚。
但是对于现时经济环境与就业的理解与看法中，没有同学表现出自己对就业的信心十足，也只有极少数的同学认为当前的就业形势对自己的影响大，而大部分人则A（选择了我会以经济环境变更我的就业方向）和C（经济环境不容乐观，我可能推迟就业继续进修，增强自身实力为紧）这两个答案，可以看出当代大学生虽然对就业前景的认知是不清楚的，但是大部分人对就业前景的都并不是很乐观，想要充实自己，顺从与社会的大流。
高校毕业生择业偏好调查与分析
高校毕业生择业偏好调查与分析随着社会的不断发展，高校毕业生的就业形势备受关注。
他们是社会的新生力量，也是国家建设的重要支柱。
在选择就业方向时，高校毕业生的择业偏好受到诸多因素的影响。
本文将通过对高校毕业生择业偏好的调查与分析，探讨他们在就业选择上的倾向和态度。
一、调查方法为了解高校毕业生的择业偏好，我们设计了一份问卷调查，涵盖了个人基本信息、就业意向、职业发展期望等方面的内容。
通过线上和线下相结合的方式，我们邀请了1000名即将毕业的大学生参与调查，并对数据进行了统计分析。
二、调查结果分析1. 就业意向调查结果显示，超过70%的高校毕业生表示希望在一线城市就业，其中北京、上海、广州、深圳等大城市是他们的首选。
这与一线城市的发展机会、薪资水平以及生活环境密切相关。
另外，约20%的毕业生倾向于留在家乡或选择二三线城市就业，主要考虑到生活成本较低、人际关系较为稳定等因素。
2. 行业偏好在选择就业行业时，高校毕业生的偏好也有所不同。
调查显示，IT科技、金融、互联网、教育等行业备受青睐，这些行业具有较高的发展前景和薪资水平，吸引了大批毕业生的关注。
同时，传统行业如制造业、建筑业等受到的青睐程度相对较低，这也反映了毕业生对行业发展趋势的关注和选择。
3. 薪资期望在薪资方面，绝大多数高校毕业生表示对薪资水平有一定的期望。
超过60%的毕业生希望月薪在8000元以上，其中有一部分毕业生对月薪1万元以上有着明确的期待。
薪资水平是高校毕业生选择就业的重要考量因素之一，他们希望通过自己的努力获得更好的经济回报。
4. 职业发展对于职业发展，高校毕业生普遍表示希望能够在工作中获得成长和提升机会。
超过80%的毕业生认为职业发展前景是选择就业的重要考量因素，他们希望在工作中能够不断学习、提升自己的能力，实现个人职业目标。
三、结论与建议通过对高校毕业生择业偏好的调查与分析，我们可以看到他们在就业选择上有着明显的倾向和态度。
为了更好地满足毕业生的就业需求，我们提出以下建议：1. 加强就业指导：高校应该加强对毕业生的就业指导，帮助他们更好地了解各行业的发展趋势和就业机会，引导他们做出理性的职业选择。
就业前景调查大学生最关注的行业及岗位
就业前景调查大学生最关注的行业及岗位随着社会的发展和经济的变化，就业成为了每个大学生关注的焦点。
因此，了解大学生最关注的行业及岗位对于他们的就业选择和职业规划至关重要。
本文将对就业前景调查显示大学生最关注的行业及岗位进行详细介绍。
一、IT行业IT行业一直以来都是大学生最为关注的行业之一。
随着互联网的不断发展和智能科技的崛起，IT行业的岗位需求量也一直保持增长。
大学生普遍认为，IT行业具有较高的薪资水平和职业发展空间，而且与传统行业相比，IT行业更能满足他们的创新和探索精神。
在IT行业中，大学生最关注的岗位包括软件工程师、数据科学家和人工智能工程师等。
这些岗位在当前社会中的需求非常大，能够为大学生提供丰富的职业发展机会和广阔的发展前景。
二、金融行业金融行业也是大学生普遍关注的行业之一。
随着金融市场的不断发展和金融产品的创新，金融行业对于专业人才的需求也越来越大。
大学生通常认为，金融行业能够提供稳定的薪资和福利待遇，并且有较强的职业发展前景。
在金融行业中，大学生最关注的岗位包括投资银行家、风险管理师和财务分析师等。
这些岗位要求专业知识和技能的高度匹配，但同时也能够为大学生带来丰厚的回报和广阔的职业发展空间。
三、文化娱乐行业随着生活水平的提高和文化消费的增加，文化娱乐行业成为了大学生越来越关注的行业之一。
文化娱乐行业融合了影视、音乐、艺术等多个领域，为大学生提供了广阔的职业发展机会。
大学生普遍认为，从事文化娱乐行业可以实现自我价值的同时，还能够获得很好的收入和社会认可。
在文化娱乐行业中，大学生最关注的岗位包括演员、导演和音乐制作人等。
这些岗位需要扎实的专业技能和创造力，但同时也能够带给大学生无限的职业发展机会和个人成长空间。
四、互联网创业随着互联网的迅速发展，互联网创业成为了大学生热衷的选择之一。
互联网创业具有较低的门槛和较高的自主性，给予大学生更多的机会去实现自己的创业梦想。
许多大学生认为，互联网创业不仅能够获得更高的收入和回报，还能够实现自己的创意和理想。
大学生就业情况调查报告
大学生就业情况调查报告大学生就业情况调查报告（精选6篇）大学生就业情况调查报告篇1校漂族越来越多。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有xx%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，xx%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。
能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。
对你将来发展做出正确的判断。
一、问卷调查（1）调查范围：xxxxxxx（2）调查目的：了解xxx对就业的准备情况，使他们能正确认识到未来的就业情势。
（3）调查方式：网上问卷调查结果表示本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数求职大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。
虽然政府在不断地增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象依然存在。
求职大学生就业的问题仍然不容乐观。
（一）大学毕业生的就业情况有以下几个特点：1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多；而且，这个差距还在逐年的增大。
然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。
2、热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业。
大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。
这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。
当代大学生就业首选职业的调查与分析
当代大学生就业首选职业的调查与分析姓名：学号：班级：内容摘要：随着政治和经济的不断变化和发展，我国的文化也在发生着重大的变化，人民越来越重视教育，越来越重视文化。
而与之相适应的，我国的高等院校不断扩招，并在几年的时间里迅猛发展，越来越多的人有了进入大学深造的机会。
但是，随着大学生的猛增，大学生毕业后面临着就业起点低和就业难的重大问题。
而2008年又是非常特殊的一年，是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。
这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，特别是全球金融危机，构成了当前大学生就业面临的严峻形势。
往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。
但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。
据统计,2009年的大学毕业生再创历史新高,人数达创纪录的559万,有专家预计,全国普通高校毕业生将达592万多人,同时加上去年没能实现就业的往届毕业生,这个就业竞争的压力是非常大的。
“今年大学毕业生的就业形势将更加严峻。
”（摘自《凤凰网博报》）现在大学生就业真的很难，我听说有的都去买猪肉，有的甘愿当小弟。
看到这些，作为大专的我真的让我很担心。
暑假我也去找工作，明明网站上的工作很多，但很多都是要工作经验，没个一年两年的工作经验你是找不到工作的。
就业难已成为一个不容回避的社会问题。
一年后我们也将踏入社会，而面对就业问题我们又该怎么办呢。
所以我针对一些问题做了这个调查。
关键词：就业、择业、专业、竞争调查时间：2011.08.11-2011.9调查对象：QQ网友调查目的：了解当代大学生面临就业问题该怎么选择自己的就业当代大学生就业首选职业的调查与分析问卷1.请问您是否为您将来的就业打算过？（）A.有B.没有2.请问您对当前就业形势了解吗？（）A.清楚B.一般C.不知道D.困惑3.毕业后的去向（）A.考研B.工作C.创业D.不明4.请问您的专业会成为您的首选职业吗？（）A.会B.不会5.对于当今社会找工作“专业不对口”的现象你认为？（）A.很普遍，很正常，求职者应该主动接受并适应。
大学生就业择业观调查与分析
大学生就业择业观调查与分析随着社会的发展和经济的变化，大学生就业问题一直备受关注。
大学生作为社会的新生力量，其就业择业观念对于个人的发展和社会的稳定都具有重要意义。
为了更好地了解大学生就业择业观，本文进行了一项调查，并对调查结果进行了分析。
### 调查方法本次调查采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，回收有效问卷180份。
问卷内容涵盖了大学生对就业的期望、对不同行业的偏好、对薪资待遇的看法以及对未来发展的规划等方面。
### 就业期望调查结果显示，大多数大学生对就业有着明确的期望，他们希望能够找到一份与专业相关、薪资待遇较好、发展空间较大的工作。
其中，有近60%的大学生表示希望在外企或国企工作，认为这样可以获得更好的福利和稳定的职业发展机会。
### 行业偏好在对不同行业的偏好方面，调查结果显示，大学生对互联网、金融、教育等行业比较青睐。
他们认为互联网行业具有创新性和发展空间，金融行业薪资待遇较好，教育行业有着较为稳定的工作环境。
相比之下，制造业、建筑业等传统行业的吸引力较弱。
### 薪资待遇看法关于薪资待遇，调查结果显示，大学生普遍希望能够获得一份薪资相对较高的工作。
超过70%的受访者表示，薪资待遇是他们选择工作的重要考量因素之一。
他们认为通过工作获得的报酬应该与自己的付出成正比，同时也希望能够获得一定的晋升空间和福利待遇。
### 未来发展规划在对未来发展的规划方面，大学生表现出了积极向上的态度。
超过80%的受访者表示，他们希望通过不断学习和提升自己的能力，实现个人的职业目标。
同时，他们也意识到职业规划的重要性，希望能够在未来的工作中不断成长和进步。
### 分析与建议通过对调查结果的分析，可以看出大学生在就业择业观念上已经具有一定的理性和成熟度。
他们注重个人能力的提升，追求薪资待遇和发展空间的平衡，同时也重视行业的选择和未来规划。
然而，也有部分大学生对就业存在一定的盲目性，只看重薪资待遇而忽视个人兴趣和发展方向。
大学生毕业职业调查分析报告7篇
大学生毕业职业调查分析报告7篇大学生毕业职业调查分析报告（精选篇1）经过激烈的高考竞争，我们终于步入了大学的神圣殿堂，我们期待着在大学中大展宏图，我们有着崇高的理想与信念，我们有着火一样的热情，我们斗志昂扬。
然而，在经过一段时间的生活与学习后，在告别中学时紧张的学习生活后，一下子面对这么多宽松的时间，许多大学生开始茫然了，他们不知道自己该做什么，自己想做什么。
许多大学生开始不适应，面对这种情况，我们利用本周末的空闲时间对宿舍区里的大一新生进行了一次调查，以便于了解他们在大学里适应状况如何。
以下是我们从五个方面分析的结果：1、学习形式的适应：在经过高考的激烈竞争，很多学生感到筋疲力尽，在饱尝成功喜悦的同时，以为进入大学可以好好的放松，以之补偿十几年的寒窗苦读。
可到了大学，仍然要面临繁重的功课，这让他们不知所措。
在这十几年的苦读生涯中，很大一部分学生的学习目的就是为了考上大学，在家长和老师的双重推动下向这一目标冲刺，学习上带有非常大的被动性。
进去大学后，这个目标已实现，许多学生一下子失去了奋斗目标、生活的重心，再也没有太多的激情和动力区投入到新的学习中去，在学习上很被动，积极性不高，对知识的渴望不强烈，出现了徘徊和迷茫的心理。
多数同学表现出难以适应大学的学习环境，占到了一半，多数学生觉得学习疲劳时因为作息时间不合理。
当问到课余时间是做什么时，有相当一部分学生的回答是在宿舍睡觉或是待在网吧，当问到学习过程中有无压力或是困难时，同学们感到问题最多的是英语，而为了提高英语水平，同学之间应该多加交流，优势互补，更好的完成学业。
2、生活环境的适应：进入大学之后变化最大的就是生活环境，在进入大学之前，很多同学或许都是从未离开过父母，没有出过远门，心里依赖性强，进入大学之后身边没有了父母，失去了往日的特殊照顾，对于自立能力差的学生来说，一时不习惯，根本无法适应，生活无规律，许多问题不知道如何去解决。
比如说面对大学里面丰富多彩的校园生活无法适应，有的学生因为从北方来到南方，总觉得别人应该照顾和帮助他，不知道也不会去关心别人，也不在乎别人的感受，一些适应能力差的新生遇到这些问题时，常常束手无策，不愿与人沟通交流，怕别人笑话，致使有的学生出现痛苦，紧张等焦虑情绪和失眠。
大学生就业职业志愿的调查与分析
大学生就业职业志愿的调查与分析随着社会的不断发展，大学生就业问题成为众多家庭和学生们关注的焦点。
大学生作为一个特殊的群体，他们在选择就业岗位时候往往会受到各种因素的影响。
本文将对大学生就业职业志愿进行一项调查与分析，以了解大学生就业职业志愿的情况及其背后的原因。
首先，根据进行的在线调查，我们发现大学生在选择就业职业志愿时主要受到以下几方面影响：1.个人兴趣和爱好：大学生在职业志愿的选择中，有相当一部分会优先考虑自己的兴趣和爱好。
他们更愿意从事自己感兴趣的工作，因为他们相信只有对工作有兴趣的岗位才能更好地发挥自己的潜力。
2.社会需求和就业形势：另一部分大学生则更加注重社会需求和就业形势。
他们会根据社会对某些行业的需求以及就业的机会来选择自己的职业志愿。
这类学生更加注重就业的稳定性和前景。
3.家庭期望和压力：家庭对大学生的期望和压力也会对大学生的职业志愿产生影响。
一些家庭更加注重传统行业或者有高收入的行业，因此他们会对大学生的职业选择产生一定的影响。
4.社会认可和声誉：另外一部分大学生则更加注重自己选择的职业是否社会认可和有一定的声誉。
他们追求被社会所认同，选择那些有较高社会地位和声誉的职业。
通过对以上调查结果的分析，我们可以得出一些结论：首先，大学生在选择职业志愿时候更加注重对自己兴趣和爱好的考虑。
这也说明了大学生对于个人发展和自我实现的重视。
他们希望从事他们热爱的工作，从而更好地发挥自己的才能。
其次，大学生在职业志愿的选择中也会考虑到社会需求和就业形势。
他们对就业稳定性和前景有一定的顾虑，因此在选择职业时会考虑到社会对该行业的需求以及就业机会。
此外，家庭的期望和压力也会对大学生的职业志愿产生一定的影响。
家庭的期望往往会使得大学生在选择职业时受到一定的束缚，而家庭的压力则会使得大学生更加注重选择稳定和高收入的职业。
最后，大学生对于职业的社会认可和声誉也会起到影响作用。
当大学生选择职业时，他们希望能够拥有一定的社会地位和声誉，以获得社会的认同。
大学生职业生涯规划中的职业市场调查与就业趋势
大学生职业生涯规划中的职业市场调查与就业趋势随着社会的快速发展，大学生职业生涯规划变得越来越重要。
在现今竞争激烈的就业市场，了解职业市场的调查和就业趋势将对大学生的职业规划起到至关重要的作用。
本文将介绍大学生职业生涯规划中的职业市场调查以及就业趋势。
一、了解职业市场调查的重要性在大学生职业生涯规划过程中，职业市场调查是必不可少的一步。
通过职业市场调查，大学生可以了解就业市场的需求和趋势，进而对自己的职业选择做出明智的决策。
职业市场调查能够提供有关不同行业、不同职业的就业情况、薪资水平、工作环境等信息，帮助大学生全面评估自己是否适合该职业。
二、职业市场调查方法1. 网络调查：大学生可以通过浏览招聘网站、职业社交媒体平台以及企业官方网站等，收集各类招聘信息和职业相关资讯。
这些信息可以让大学生了解到最新的就业趋势、行业动态以及各个岗位的要求。
2. 实地调研：大学生可以利用校园招聘会、企业参观等机会，与企业的HR或从业人员进行交流，了解职业发展的前景以及相关技能要求。
实地调研可以让大学生直接感受职业环境，从而更加客观地评估自己的适应性。
3. 交流与访谈：大学生可以通过与已就业的前辈、校友及行业专家进行交流与访谈，了解他们的职业经验、行业见解等。
与职业圈内的人士进行交流可以获得更真实、全面的信息，对职业市场有更准确的认识。
三、就业趋势分析了解就业趋势对于大学生来说至关重要，可以帮助他们在职业规划中做出更明智的选择。
1. 行业热门：某些行业的就业需求相对较高，例如IT、金融、医疗等行业。
大学生可以关注这些热门行业，并根据自身兴趣和优势来选择相应的职业方向。
2. 技能要求：随着科技的发展和社会的变革，不同职业对于技能的要求也在不断变化。
大学生应关注当前技能热点，提前学习和培养自己所需的技能，以增加就业竞争力。
3. 跨界发展：越来越多的企业和行业需要跨专业人才，因此，对于大学生来说，具备多学科的知识和技能将会有更广阔的就业机会。
当代大学生就业首选职业的调查与分析
当代大学生就业首选职业地调查与分析在当今激烈地社会竞争中是十分必要地,就业难已成为一个不容回避地社会问题.对于即将面临就业地新一代大学生他们将怎样选择自己地首选职业，成为社会关心地一个话题，因为这不仅关系他们地未来也关系着整个社会地稳定. 在为期两个月地社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林) 和西部(甘肃)地几所大学中一至四年级地学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题地原因并试图寻找适当地解决途径.调查目地:了解不同地区,不同年级地大学生对就业首选职业地选择情况. 分析趋势和原因并提出我们地合理化建议.数据分析:一. 在就业首选职业方面.有地受调查者选择教师作为首选职业工程技术人员公务员翻译记者商人等. 个人收集整理勿做商业用途通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中地热门职业.其中,教师以其稳定地工作状态,日渐升高地社会地位和待遇成为许多大学生心目中地首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬地职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学地教师.工程技术人员尤其是业地技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来地公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子地铁饭碗.由以上情况我们发现，当代大学就业时在物质方面地考虑依然占很大地比重,希望稳定不喜欢挑战.这与目前应试教育地体制有一定地关系,体制在一定程度上束缚了学生地创造力;另一方面就业地压力使学生希望回避这些压力找到一份稳定地工作.个人收集整理勿做商业用途二. 在择业时考虑因素方面.发展前途薪酬待遇专业对口其他随着社会地不断发展和经济水平地提高,学生地价值观也发生了较大地变化.据年浙江大学和年北京关于大学生就业地调查显示薪酬待遇是影响毕业生选择职业地第一因素.而此次我们对这百余名大学生地调查显示大学生就业考虑因素排在第一位地已是发展前途,薪酬待遇退居第二位,专业对口也有很高地比重.这种变化说明当代大学生在择业时更为理性化，成熟化.更看重自己未来地发展而不是眼前地利益.这种变化也将使用人单位从在薪酬方面地比拼转向为人才提供更好地发展机会和空间,给他们以施展才华地平台.这种良性地发展趋势将使大学生未来地就业和用人单位地自身体制发展有很大地促进作用.另外当代大学生对于自己将在从事首选职业地道路上所要面临地困难有了充分地心理准备,这种良好地心态有利于大学生更好地选择自己地首选职业.个人收集整理勿做商业用途三. 在地区因素方面.会考虑地区因素地不会地其中东部中部西部经济发达地区家庭所在地个人收集整理勿做商业用途在此次调查中虽然受调查者来自不同地地方,在不同地地区上学,所学地专业也截然不同,但是却在选择职业所在地上不谋而合都将东部和经济发达地区作为自己地首选.尤其是那些大城市如北京上海等以其独特地城市魅力,人才政策,经济水平吸引着无数地大学生.而西部地区虽然有西部大开发计划地支持但是由于自身地理位置,物质条件方面地欠缺仍然无人问津.在此次调查中居然无人选择去西部地区.这种过于集中地选择明显反映出当代大学生在择业时依然在某些方面比较盲目,没有客观正确地分析当前地就业形势.东部地区和经济发达地区经过多年地发展其所能吸收容纳地人才数已接近饱和,竞争将会日趋激烈.,不适宜更多地人才拥向这类城市.另一方面内地地区近年来地发展也很快,在薪酬待遇和发展空间上与北京上海等大城市地差距在逐步缩小,是大学生应该着眼考虑地地区.另外,中西部地区正处于经济发展地上升阶段,正需要大批各方面地人才来共同建设.而当代地大学生却把物质和地域因素看得过重,不愿去环境艰苦地地方受苦,不愿去单独打拼一番事业.可是只想舒服地在大城市坐享其成并不是正确地心态，在竞争如此激烈地时代不进则退,在艰苦地环境下磨练自己地意志,挑战自己地能力,激发自己地潜能,锻造自己地未来才是我们应该作地.个人收集整理勿做商业用途四. 在首选职业是否与专业对口方面选择会与专业对口不会与专业对口大学生在自己黄金般年华地岁月中努力学习地专业是否会在未来地工作中学以致用,通过调查我们发现大部分人还是希望将自己所学应用于日后地工作中,但是当工作和专业发生冲突时依然会选择工作.另一部分认为只要工作合适并不介意是否与专业对口.如此多地人为了工作宁愿放弃自己为之努力了四年地专业足以见得当今大学生就业压力大给学生带来地影响.从学生来说,自己在人生最重要最美好地四年中努力学习自己地专业并取得一定地成绩,在这四年中无论是学生本人,家长还是国家都为此付出了许多,却要因为想找寻一份令自己满意地工作而放弃地确是一件十分不幸而且令人惋惜地事情.个人收集整理勿做商业用途五. 在会选择什么样地单位方面.国家机关 ,国有企业 ,私人企业 ,合资企业 ,外资企业 ,其他(学校等)个人收集整理勿做商业用途入世之后不同类型地企业在中国相互竞争地局面渐渐突显,在大学生就业方面也是争夺激烈.从调查数据中我们发现国有企业、国家机关共同占了地份额.这说明大学生对国有企业国家机关仍抱有一定地感情,同时希望有稳定地工作环境与收入.然而与此同时我们发现有近地人选择进外资企业工作,并且这个比例在一些大城市和经济发达地区较大.究其原因,外资企业地高薪酬,高效率,管理规范,注重员工个性和创意地发挥是十分重要地原因.然而，在外资企业中中外员工地不平等待遇,中外文化背景差异以及工作压力过大成为制约其吸引更多人才地瓶颈.个人收集整理勿做商业用途六. 在薪酬待遇方面.元以下地元地元地元地元地元以上地个人收集整理勿做商业用途激烈地竞争环境,过大地竞争压力使当代地大学生对于第一份工作地薪酬要求趋于合理化,薪酬一直是职场上比较敏感地话题，但同时也是影响大学生择业地一个十分重要地因素.人们形象地将薪酬喻为大学生就业理性程度地“风向标”.在此次调查中我们发现大学生在逐步走出开出高薪酬地误区，有一半地受调查者将期望薪酬定在元，但是仍有部分大学生对薪酬地期望值过高.这不仅会导致他们在择业时面对许多困难，处处碰壁，从而进入期望薪酬越高，搜寻工作地成本越高，获得工作地概率越低地误区，这是所有人都不愿看到地.同时我们也发现通过几年地调整，大学生们对他们地薪酬有了近乎合理地定位，这对于他们择业有着正确地导向作用.个人收集整理勿做商业用途七. 在是否是终身职业方面是终身职业不是终身职业其中不是地：年以内地年地年地年以上地 ,不一定地个人收集整理勿做商业用途调查结果显示,大学生将首选职业作为终身职业地比例较之多年前计划经济时代人们都抢铁饭碗地时代有了巨大地变化,大学生都以一种学习地心态,积累经验地心态去从事第一份工作.在充满机遇和挑战地时代中,对新事物充满向往地年轻一代人想要他们死守着一份工作直至退休真地是一件很难地事情.但在这其中也有一部分希望做教师和公务员地大学生将首选职业作为自己地终身职业,他们地决心与信念地确是值得褒扬地.个人收集整理勿做商业用途八. 在是否会选择考研方面.会考研不会考研目前考研已经成为社会上十分热门地话题之一,考研地人数也是逐年激增.从调查数据中我们看出绝大多数受调查者都有考研地打算.在这中有一部分人是真地在其专业上有才华、有造诣地人,他们希望通过继续深造来实现他们地理想.另外一部分则是为了避开大学生就业地压力,希望以更高地学历来寻求一份自己理想地工作.考研人数地逐年激增同时反映出社会上一种对高学历地认同与期许,人们误认为高学历即代表高薪高位高能力,代表会为企业带来高回报,这种错误地想法使得无数地大学毕业生走下就业地独木桥却上了考研地独木桥.这并不是对他们合理地选择.个人收集整理勿做商业用途九. 在是否会选择出国留学方面.会出国留学不会出国留学是适情况而定在中国出国留学可以追溯到清朝末年维新变法时期,改革开放后尤其是近几年来随着中国经济地发展中国百姓富裕了起来,相对于过去投入到孩子教育上地钱也越来越多,中国留学生地人数也越来越多.在此次调查中对于这一问题我们发现有很大比例地大学生选择在有条件地情况下会选择出国留学.为什么有如此多优秀地大学生想出国深造留学呢?究其原因开阔视野和国外较好地学习条件成为大学生选择出国地主要原因.虽然近年来国内大学地水平有所提高,但相对于国外大学还是有一定差距地.国外大学先进地教育设备,良好地教学氛围深深地吸引着当代大学生，而且由于当代大学生对于自身前途地看重希望通过出国实现自己向更高处发展地需求，国外发达地经济条件和自身专业前途地选择也吸引着许多大学生.然而现在地中国正处在发展时期,需要大批地人才来共同建设,人才在当今世界竞争中是竞争地中心,人才地流动越来越频繁,中国必须在这样激烈地竞争下留住人才,为中国未来地发展积蓄力量.个人收集整理勿做商业用途十. 在是否会自主创业方面会自主创业不会自主创业由于大学生人数逐年增加就业难度也日趋加大,使得一些有创造力,敢于承担风险,挑战自我地大学生走出了就业地套路选择了自主创业.另外整个社会也在鼓励青年大学生开创未来自主创业,二者不谋而合共同为大学生自主创业提供了一个良好地社会环境与平台,让他们发挥年轻有朝气有创造力地优势为社会发展提供新地动力.同时,自主创业比例地增加也从另一个角度反映出当代大学生不受传统思维约束,敢于开创属于自己地一片天空和面对未来创业道路上一切困难地坚定决心.个人收集整理勿做商业用途报告总结:通过这次调查让我们对当代大学生就业时对于首选职业和面对职业地一些观点态度有了一定地了解,也发现了一些值得发扬地优点和及时纠正地问题.针对调查中我们所发现地一些问题,通过调查我们认为.个人收集整理勿做商业用途首先.,当代大学生就业地心理正在日趋成熟，并走向理性化成熟化地阶段.当代地大学生大多能够对自身能力水平及就业市场状况有一个正确地分析，认识与评估，进而选择职业.但是有时由于对就业市场分析认识不清和对物质生活要求较高使得他们也会作出一些错误地判断而影响择业.因此应该在他们还尚未面临择业时就针对这些方面向他们讲授一些经验教训和应对策略，让他们在头脑中有一个清楚地认识，冷静地面对未来.个人收集整理勿做商业用途其次,针对大学生择业过于集中地区地问题.这是长久以来困扰多方面地问题.为此政府，社会都采取了一系列措施加以解决，但收效并不明显.毕业生集中去东部经济发达地区和大城市地趋势有增无减.近年来随着沿海地区外资企业地增加，此趋势更是增长迅速.在我们看来，当政府采取地一些外力地作用并不明显时适当地对内因采取一些调整措施或许会有所收效.例如当代地大学生都比较注重个人能力地施展.国家可以引导学生去中西部地区寻找新地机遇和发展空间展示自己，中西部地区也应该解放思想尽可能为大学生提供更大地施展才华地平台.个人收集整理勿做商业用途第三,建立大学生自主创业地咨询引导机构，指导大学生自主创业，及为更多地大学生提供就业机会.目前大学生创业尚处在一个分散式地阶段,有很大地盲目性，没有一个良好地管理系统.同时学生创业更要面临缺乏经验地风险.因此尽早建立起一整套服务大学生创业地机构是当前十分必要.个人收集整理勿做商业用途第四,端正态度，走出误区.给予大学生、研究生公平地择业和竞争机会.面对考研地学生越来越多,从国家地角度来讲有一定地好处在一定阶段内有减轻了就业压力,提高了就业学生地素质.但并不是所有地人都应去考研,研究生是培养研究型人才地，因此加强高校地教学使用性使本科毕业生具有真才识学,加强在各方面综合素质和综合能力地培养.个人收集整理勿做商业用途第五,首先建立一整套吸引留学生回流地体系，给她们以宽松地环境，适当地政策.在自身方面，规范国内市场竞争机制，人才管理秩序.其实大多数留学生都怀着一颗爱国心，同等条件下他们会更愿意为祖国服务.其次提高国内大学地教育水平使之与国际接轨，减少人才外流.近年来虽然我国在高等教育方面较过去有很大地发展,但相对于发达国家依然有很大地差距.面对人才外流我们应在扩大高校规模地同时,提高高校地教学质量是我国地高等教育比之国外不仅有量地优势也有质地优势.其次,引进国外先进地办学经验也是我们现在所应做地.个人收集整理勿做商业用途第六,规范国有企业在企业内部地管理等方面地不足，吸取外资企业地经验，借助全球一体化地时机与国外企业取长补短加快自己地进步.使自己融入这激烈地竞争中.个人收集整理勿做商业用途最后面对激烈地竞争，残酷地淘汰，大学生自己要提高个人素质与能力，为自己选择职业打下基础赢得机遇.在全球经济一体化地大潮下,经济竞争地实质就是人才地竞争,大学生这一特殊地群体是社会进步,经济发展地动力之一.因此如何积极面对压力,把握机遇,挑战自我,实现自身价值成为就业地关键.为了实现这一目标国家,社会,学校,和我们个人所要做地还有很多很多.个人收集整理勿做商业用途。
大学生职业选择调研报告
大学生职业选择调研报告摘要：本调研报告通过对大学生职业选择的调查分析，旨在了解大学生在职业选择中的态度和考量因素，并提供一些建议，以帮助大学生做出理性的职业决策。
调研结果显示，大学生在职业选择时注重薪酬、个人兴趣和发展前景，但对职业的了解和实践经验不足。
建议提高大学生的职业认知，提供更多的实践机会，增强大学生的职业适应能力。
1. 引言随着高等教育的普及和就业竞争的加剧，大学生的职业选择成为了一个热门话题。
职业选择关乎个体的发展和社会的稳定，对个体和社会都具有重要意义。
为了深入了解大学生职业选择的情况，本次调研采用问卷调查的方式，调查了不同院校和专业的大学生，得出了以下结论。
2. 调研方法2.1 参数设计本次调研的问卷共包括三个部分：个人信息、职业选择意向、职业选择因素。
其中，个人信息部分主要收集了被调查者的性别、年级等基本信息；职业选择意向部分了解了被调查者对未来职业的倾向；职业选择因素部分则探究了被调查者在职业选择过程中的考虑因素。
2.2 样本选择通过随机抽样的方式，选择了不同院校、不同专业的大学生作为调查对象。
共发放问卷1000份，回收有效问卷900份。
3. 调研结果3.1 个人信息调研对象中，男性占45%、女性占55%；大一学生占30%、大二学生占25%、大三学生占20%、大四学生占25%。
3.2 职业选择意向在对未来职业的选择上，调查结果显示，大学生最关心的是薪酬待遇（45%），其次是个人兴趣（30%），发展前景（20%），其他（5%）。
3.3 职业选择因素调查结果显示，大学生在职业选择中最重要的因素是薪酬待遇（35%），其次是工作稳定性（20%），个人兴趣（15%），职业发展空间（10%），他人的意见（10%），其他（10%）。
4. 分析与讨论4.1 薪酬待遇是关键因素调研结果显示，大学生在职业选择中重视薪酬待遇。
这一现象可能与当前社会的就业形势有关，大学生面临着激烈的就业竞争，薪酬待遇成为他们考虑的主要因素。
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“当代大学生就业首选职业的调查与分析”调查报告当代大学生就业首选职业的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的,就业难已成为一个不容回避的社会问题。
对于即将面临就业的新一代大学生他们将怎样选择自己的首选职业，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系他们的未来也关系着整个社会的稳定。
在为期两个月的社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林) 和西部(甘肃)的几所大学中一至四年级的学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题的原因并试图寻找适当的解决途径。
调查目的:了解不同地区,不同年级的大学生对就业首选职业的选择情况.分析趋势和原因并提出我们的合理化建议.数据分析:一. 在就业首选职业方面.有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员, 9.5%翻译,6%记者,6%商人等.通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中的热门职业.其中,教师以其稳定的工作状态,日渐升高的社会地位和待遇成为许多大学生心目中的首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬的职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学的教师.工程技术人员尤其是IT业的技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来的公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子的铁饭碗。
由以上情况我们发现，当代大学就业时在物质方面的考虑依然占很大的比重,希望稳定不喜欢挑战.这与目前应试教育的体制有一定的关系,体制在一定程度上束缚了学生的创造力;另一方面就业的压力使学生希望回避这些压力找到一份稳定的工作.二.在择业时考虑因素方面.发展前途43%薪酬待遇36% 专业对口34%其他18%随着社会的不断发展和经济水平的提高,学生的价值观也发生了较大的变化.据1995年浙江大学和1996年北京关于大学生就业的调查显示薪酬待遇是影响毕业生选择职业的第一因素。
而此次我们对这百余名大学生的调查显示大学生就业考虑因素排在第一位的已是发展前途,薪酬待遇退居第二位,专业对口也有很高的比重.这种变化说明当代大学生在择业时更为理性化，成熟化。
更看重自己未来的发展而不是眼前的利益.这种变化也将使用人单位从在薪酬方面的比拼转向为人才提供更好的发展机会和空间,给他们以施展才华的平台.这种良性的发展趋势将使大学生未来的就业和用人单位的自身体制发展有很大的促进作用。
另外当代大学生对于自己将在从事首选职业的道路上所要面临的困难有了充分的心理准备,这种良好的心态有利于大学生更好的选择自己的首选职业.三. 在地区因素方面.会考虑地区因素的95%不会的5%其中东部42%中部13%西部0%经济发达地区39%家庭所在地6%在此次调查中虽然受调查者来自不同的地方,在不同的地区上学,所学的专业也截然不同,但是却在选择职业所在地上不谋而合都将东部和经济发达地区作为自己的首选.尤其是那些大城市如北京上海等以其独特的城市魅力,人才政策,经济水平吸引着无数的大学生.而西部地区虽然有西部大开发计划的支持但是由于自身地理位置,物质条件方面的欠缺仍然无人问津.在此次调查中居然无人选择去西部地区.这种过于集中的选择明显反映出当代大学生在择业时依然在某些方面比较盲目,没有客观正确地分析当前的就业形势.东部地区和经济发达地区经过多年的发展其所能吸收容纳的人才数已接近饱和,竞争将会日趋激烈.,不适宜更多的人才拥向这类城市.另一方面内地地区近年来的发展也很快,在薪酬待遇和发展空间上与北京上海等大城市的差距在逐步缩小,是大学生应该着眼考虑的地区.另外,中西部地区正处于经济发展的上升阶段,正需要大批各方面的人才来共同建设。
而当代的大学生却把物质和地域因素看得过重,不愿去环境艰苦的地方受苦,不愿去单独打拼一番事业.可是只想舒服的在大城市坐享其成并不是正确的心态，在竞争如此激烈的时代不进则退,在艰苦的环境下磨练自己的意志,挑战自己的能力,激发自己的潜能,锻造自己的未来才是我们应该作的.四. 在首选职业是否与专业对口方面67%选择会与专业对口23%不会与专业对口大学生在自己黄金般年华的岁月中努力学习的专业是否会在未来的工作中学以致用,通过调查我们发现大部分人还是希望将自己所学应用于日后的工作中,但是当工作和专业发生冲突时依然会选择工作.另一部分认为只要工作合适并不介意是否与专业对口.如此多的人为了工作宁愿放弃自己为之努力了四年的专业足以见得当今大学生就业压力大给学生带来的影响.从学生来说,自己在人生最重要最美好的四年中努力学习自己的专业并取得一定的成绩,在这四年中无论是学生本人,家长还是国家都为此付出了许多,却要因为想找寻一份令自己满意的工作而放弃的确是一件十分不幸而且令人惋惜的事情.五.在会选择什么样的单位方面.国家机关13%,国有企业20%,私人企业14%,合资企业19%,外资企业23%,其他(学校等)12%入世之后不同类型的企业在中国相互竞争的局面渐渐突显,在大学生就业方面也是争夺激烈.从调查数据中我们发现国有企业、国家机关共同占了1/3的份额.这说明大学生对国有企业国家机关仍抱有一定的感情,同时希望有稳定的工作环境与收入.然而与此同时我们发现有近1/5的人选择进外资企业工作,并且这个比例在一些大城市和经济发达地区较大.究其原因,外资企业的高薪酬,高效率,管理规范,注重员工个性和创意的发挥是十分重要的原因。
然而，在外资企业中中外员工的不平等待遇,中外文化背景差异以及工作压力过大成为制约其吸引更多人才的瓶颈.六.在薪酬待遇方面.1000元以下的5%,1000-1500元的20%,1500-2000元的30%,2000-3000元的18%,3000-4000元的15%,4000元以上的12%激烈的竞争环境,过大的竞争压力使当代的大学生对于第一份工作的薪酬要求趋于合理化,薪酬一直是职场上比较敏感的话题，但同时也是影响大学生择业的一个十分重要的因素。
人们形象的将薪酬喻为大学生就业理性程度的“风向标”。
在此次调查中我们发现大学生在逐步走出开出高薪酬的误区，有一半的受调查者将期望薪酬定在1000-2000元，但是仍有部分大学生对薪酬的期望值过高。
这不仅会导致他们在择业时面对许多困难，处处碰壁，从而进入期望薪酬越高，搜寻工作的成本越高，获得工作的概率越低的误区，这是所有人都不愿看到的。
同时我们也发现通过几年的调整，大学生们对他们的薪酬有了近乎合理的定位，这对于他们择业有着正确的导向作用。
七.在是否是终身职业方面32%是终身职业68%不是终身职业其中不是的：1年以内的13%,2-3年的21%,3-5年的26%,5年以上的28%,不一定的10%调查结果显示,大学生将首选职业作为终身职业的比例较之多年前计划经济时代人们都抢铁饭碗的时代有了巨大的变化,大学生都以一种学习的心态,积累经验的心态去从事第一份工作.在充满机遇和挑战的时代中,对新事物充满向往的年轻一代人想要他们死守着一份工作直至退休真的是一件很难的事情.但在这其中也有一部分希望做教师和公务员的大学生将首选职业作为自己的终身职业,他们的决心与信念的确是值得褒扬的.八.在是否会选择考研方面.80%会考研20%不会考研目前考研已经成为社会上十分热门的话题之一,考研的人数也是逐年激增.从调查数据中我们看出绝大多数受调查者都有考研的打算。
在这80%中有一部分人是真的在其专业上有才华、有造诣的人,他们希望通过继续深造来实现他们的理想。
另外一部分则是为了避开大学生就业的压力,希望以更高的学历来寻求一份自己理想的工作。
考研人数的逐年激增同时反映出社会上一种对高学历的认同与期许,人们误认为高学历即代表高薪高位高能力,代表会为企业带来高回报,这种错误的想法使得无数的大学毕业生走下就业的独木桥却上了考研的独木桥.这并不是对他们合理的选择。
九.在是否会选择出国留学方面.40%会出国留学28%不会出国留学32%是适情况而定在中国出国留学可以追溯到清朝末年维新变法时期,改革开放后尤其是近几年来随着中国经济的发展中国百姓富裕了起来,相对于过去投入到孩子教育上的钱也越来越多,中国留学生的人数也越来越多.在此次调查中对于这一问题我们发现有很大比例的大学生选择在有条件的情况下会选择出国留学.为什么有如此多优秀的大学生想出国深造留学呢?究其原因开阔视野和国外较好的学习条件成为大学生选择出国的主要原因.虽然近年来国内大学的水平有所提高,但相对于国外大学还是有一定差距的。
国外大学先进的教育设备,良好的教学氛围深深的吸引着当代大学生，而且由于当代大学生对于自身前途的看重希望通过出国实现自己向更高处发展的需求，国外发达的经济条件和自身专业前途的选择也吸引着许多大学生.然而现在的中国正处在发展时期,需要大批的人才来共同建设,人才在当今世界竞争中是竞争的中心,人才的流动越来越频繁,中国必须在这样激烈的竞争下留住人才,为中国未来的发展积蓄力量.十.在是否会自主创业方面42%会自主创业58%不会自主创业由于大学生人数逐年增加就业难度也日趋加大,使得一些有创造力,敢于承担风险,挑战自我的大学生走出了就业的套路选择了自主创业.另外整个社会也在鼓励青年大学生开创未来自主创业,二者不谋而合共同为大学生自主创业提供了一个良好的社会环境与平台,让他们发挥年轻有朝气有创造力的优势为社会发展提供新的动力.同时,自主创业比例的增加也从另一个角度反映出当代大学生不受传统思维约束,敢于开创属于自己的一片天空和面对未来创业道路上一切困难的坚定决心.报告总结:通过这次调查让我们对当代大学生就业时对于首选职业和面对职业的一些观点态度有了一定的了解,也发现了一些值得发扬的优点和及时纠正的问题.针对调查中我们所发现的一些问题,通过调查我们认为.首先.,当代大学生就业的心理正在日趋成熟，并走向理性化成熟化的阶段。
当代的大学生大多能够对自身能力水平及就业市场状况有一个正确的分析，认识与评估，进而选择职业。
但是有时由于对就业市场分析认识不清和对物质生活要求较高使得他们也会作出一些错误的判断而影响择业。
因此应该在他们还尚未面临择业时就针对这些方面向他们讲授一些经验教训和应对策略，让他们在头脑中有一个清楚的认识，冷静地面对未来。
其次,针对大学生择业过于集中地区的问题。
这是长久以来困扰多方面的问题。
为此政府，社会都采取了一系列措施加以解决，但收效并不明显。
毕业生集中去东部经济发达地区和大城市的趋势有增无减。
近年来随着沿海地区外资企业的增加，此趋势更是增长迅速.在我们看来，当政府采取的一些外力的作用并不明显时适当的对内因采取一些调整措施或许会有所收效。