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2024年企业正式员工聘用合同模板（三篇）

2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

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企业正式员工聘用合同
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根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一 .聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。

试用期为个月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。

试用期为个月，自年月日至年月日止。

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企业正式员工聘用合同Word模板

企业正式员工聘用合同Word模板
1. 引言
2. 合同概述
3. 合同条款
3.1 工作职责
具体工作职责一
具体工作职责二
具体工作职责三
3.2 薪酬与福利
月薪：具体金额
年终奖金：具体金额
带薪年假：具体天数
3.3 工作时间与休假
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间安排由甲方制定。

乙方享有带薪年假和其他法定假期。

3.4 保险与福利
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
住房公积金：按照国家相关规定交纳；
其他特殊福利：具体待遇根据甲方规定。

3.5 保密与知识产权
乙方在与甲方合作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，遵守相关保密协议。

乙方在履行工作职责期间，产生的知识产权归甲方所有。

3.6 合同终止
双方协商一致终止合同；
乙方严重违反合同约定，甲方有权提前解除合同；
合同期满。

4. 其他事项
4.1 争议解决
合同履行中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可依法提起诉讼。

4.2 适用法律和司法管辖
本合同适用的法律。

任何与本合同有关的争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

5. 签署
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）
日期：[签署日期]。

企业人员聘用合同范本(实用5篇)

企业人员聘用合同范本（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业正式聘用合同（精选7篇）

企业正式聘用合同（精选7篇）企业正式聘用合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条：乙方的职务或工种为：第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。

第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第六条：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月——元，保险为每月——元。

第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。

第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。

第十条：本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。

第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。

甲方(单位名称)：签约代表人：职称：乙方(姓名)：身份证号码：户口所在地地址：联系方式：企业正式聘用合同篇2甲方(用人单位)：乙方(受聘人员)：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：联系电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月为三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

企业员工聘用合同书范本(3篇)

企业员工聘用合同书范本聘请单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：姓名：_____ 性别：_____文化程度：身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期个月，从____年____月____日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）。

为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。

如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。

其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。

乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

企业正式员工聘用合同范本3篇

企业正式员工聘用合同范本3篇篇1企业正式员工聘用合同范本甲方：（公司全称）统一社会信用代码：________法定代表人：________注册地址：________电话：________传真：________乙方：（员工姓名）身份证号：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方的正式员工，担任（岗位名称），主要工作职责为（具体工作描述）。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司设立的办公场所（具体地址）。

第三条工作时间1.工作时间：乙方每周应按照公司规定的工作时间表进行工作，工作时间为早上9:00 至下午18:00，中间休息一小时。

2.如有特殊情况需要加班，乙方应当配合公司的工作安排，工资待遇另行协商。

第四条薪酬及福利1. 乙方工作期间的薪酬为：（具体金额），工资以月结算，每月底发放。

2. 甲方为乙方提供以下福利：（具体福利待遇，如五险一金等）。

第五条试用期1. 乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期内工资按照公司规定支付。

2. 试用期内，双方均有权终止合同，不需支付违约金。

第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，一旦发现将承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后应当恪守保密义务，不得利用公司机密信息从事有竞争性质的工作。

第七条解除合同1. 在合同期内，如有一方无故违反合同规定，另一方有权提前解除合同，并支付相应的违约金。

2. 解除合同需提前30天书面通知对方，经协商一致可以提前解除合同。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为_____年，到期后双方如愿续签需提前______天申请。

2. 合同未尽事宜双方可另行协商。

第九条合同变更1. 本合同如需变更，需经双方书面协商一致后生效。

2. 双方签署的合同附件具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________签字：________ 日期：________乙方（员工姓名）：________签字：________ 日期：________本合同正本一式两份，自双方盖章签字之日起生效。

公司员工聘用合同模板（五篇）

公司员工聘用合同模板[公司名称]员工聘用合同本合同由下述具体包含的雇佣条款和条件构成，适用于[公司名称]与[雇员姓名]（以下简称“雇员”）之间的雇佣关系。

双方同意并确认在签字/盖章后生效。

1. 职位和职责1.1 雇员被聘用为[职位名称]，负责以下职责：[详细说明雇员的职位职责和工作范围]1.2 雇员同意履行与此职位相关的合理要求，并遵守公司制订的一切规章制度和政策。

2. 雇佣期限2.1 雇员从[起始日期]开始试用期为[试用期天数]，试用期满后雇佣将转为正式雇佣。

2.2 雇佣期限为[雇佣期限]。

在期满前三十（30）天，任何一方都可以书面通知对方终止合同。

3. 工作地点3.1 雇员将在[公司名称]所指定的工作地点上班。

公司有权要求雇员在必要时转任其他办公地点。

4. 工资和福利4.1 雇员将根据公司的薪资架构和政策享受工资待遇。

具体的工资金额为每月人民币[工资金额]，以后根据绩效评估结果进行调整。

4.2 在雇佣期间，雇员将享受符合法律和公司方针的各项福利，包括但不限于：[列举公司提供的福利，如医疗保险、养老金、带薪年假等]4.3 雇员应按时申报个人所得税，并依法缴纳。

5. 工作时间和休假5.1 雇员应根据公司规定的工作时间履行职责，并按时到岗。

具体工作时间为每周从周一至周五，每天[工作时间]，共计[工作小时数]工作小时。

5.2 雇员享受符合公司政策的带薪年假，具体天数为[带薪年假天数]。

5.3 雇员还有权享受其它法律规定的休假，如事假、病假等。

6. 保密义务6.1 雇员同意在合同期间及合同终止后继续承担对于公司的商业机密和保密信息的保密义务。

被保密的信息包括但不限于客户名单、商业计划、技术资料等。

6.2 雇员同意不得在未经授权的情况下向任何第三方披露公司的商业机密和保密信息。

6.3 若雇员违反保密义务，公司将追究其法律责任，并有权采取相应的法律措施。

7. 知识产权7.1 雇员在公司履行职务期间，所发明或发现的与公司业务相关的专利、技术创新、设计、版权等知识产权，均归公司所有。

单位聘用正式员工合同（精选3篇）

单位聘用正式员工合同（精选3篇）单位聘用正式员工合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满 8周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切。

5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予______________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细，并配合乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方提供的各种、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

0.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

2.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

3.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

企业正式员工聘用合同范本3篇

企业正式员工聘用合同范本3篇篇1企业正式员工聘用合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方工作并以正式员工身份在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方的员工，具体职务为_________，工作地点为_________。

2. 乙方应认真履行其工作职责，完成上级交办的任务，维护甲方的利益，遵守公司规章制度，并接受公司的管理和领导。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间安排由甲方制定，并按照国家法定法定工时标准执行。

2. 如有超时加班的情况，甲方应向乙方支付相应的加班费。

第三条工资及福利1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为_________元/月。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。

3. 乙方享受国家法定节假日以及公司规定的带薪年假。

第四条保密义务1. 乙方应绝对保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息外泄给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，不得擅自使用或转移。

第五条解除合同1. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，也可以解除劳动合同。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门进行投诉或提起诉讼。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：_________日期：_________以上是一份企业正式员工聘用合同范本，希望能对需要起草员工合同的企业提供一些参考。

在拟定和签署合同时，双方应慎重考虑各项条款，确保合同内容的合法性和严谨性。

企业员工聘用合同书范本6篇

企业员工聘用合同书范本6篇第1篇示例：企业员工招聘合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高企业的生产经营效率，恰当使用人力资源，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等、自愿、协商一致以及公平互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议并签订本合同。

第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并接受甲方主管的工作安排。

1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，确保公司权益。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间及工作地点由甲方安排。

在必要情况下，乙方应当延长工作时间或者加班加点工作。

2.2 乙方的工作时间及休息时间须遵循甲方的规定。

第三条薪酬及福利3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并根据乙方的工作表现、工作年限、职务等因素适当调整工资水平。

3.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，并按照公司制度享受带薪假、法定节假日等假期。

3.3 其他福利待遇按照甲方规章制度执行。

第四条试用期4.1 本合同自双方签订之日起开始生效，试用期为（具体时期）。

4.2 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转为正式员工。

4.3 试用期内，乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司安排。

第五条劳动保护5.1 在工作过程中，甲方应当提供乙方必要的劳动防护用具，并确保工作环境符合国家相关标准。

5.2 乙方应当注意自身劳动安全，遵守操作规程，有效防范安全事故。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露给他人。

企业正式员工聘用合同范本3篇

企业正式员工聘用合同范本3篇企业正式员工聘用合同范本一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限：本协议期限为年/月。

本协议生效日期为：年月日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和。

六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

(4).被依法追究刑事责任的。

八、其它：企业正式员工聘用合同范本二甲方：身份证号：乙方(受聘人员)：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。

企业正式员工聘用合同范本

企业正式员工聘用合同范本合同编号：[编号]甲方：（企业名称）地址：（企业地址）统一社会信用代码/注册号：（统一社会信用代码/注册号）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规以及双方自愿的原则，在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下合同：第一条合同目的和基本内容1.1 甲方根据生产经营需要，拟聘请乙方为正式员工，从事以下工作岗位：（具体岗位名称）。

1.2 合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第二条工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为人民币（具体金额）元整，支付方式为（具体支付方式，如银行转账或现金支付）。

2.2 甲方提供的福利待遇包括但不限于：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

具体标准按照国家和地方法规执行。

第三条工作内容和工作时间3.1 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。

3.2 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

3.3 若因工作需要，甲方可要求乙方延长工作时间或上岗时间，乙方应积极响应，并按照法律规定享受加班费或补休。

第四条保密义务4.1 乙方应对其在工作期间获知的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密，不得泄露给任何单位或个人。

4.2 在合同终止后，乙方仍应继续保守甲方的商业秘密，并承担相应的保密义务。

第五条假期及休假5.1 乙方享有年度带薪休假，具体天数按照国家法律规定执行。

5.2 乙方请假应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

5.3 乙方因特殊原因需请假的，应提前通知甲方并提供相应证明。

第六条解雇和终止合同6.1 在乙方试用期内，任何一方均可随时解除合同，解除合同的一方应提前15天以书面形式通知对方。

6.2 在乙方试用期满后，若解除合同，任何一方均应提前30天以书面形式通知对方。

6.3 若乙方存在以下情况之一，甲方有权随时终止本合同，并无须支付违约金或解除合同的经济补偿：（1）乙方严重违反本合同规定；（2）乙方工作能力不能胜任其岗位；（3）乙方患有可能影响工作的疾病，并经专业医生证明无法恢复工作能力；（4）乙方被司法机关判决违法犯罪的。

企业员工正式聘用协议（精选3篇）

企业员工正式聘用协议（精选3篇）企业员工正式聘用协议篇1甲方： (用人单位)乙方：，性别，年月日出生，族，住身份证号：，联系电话:甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员，从协议签订日起15日内为试用期。

试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本协议指定日;反之，若甲方有异议，表示为不满意，则协议解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。

三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。

正式聘用期间，缴纳保证金一个月(1500元)，若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。

满意留用的，直至本协议约定日，即为，同时发放保证金一个月(1500元)。

六、工作程序：七、本协议双方签字后立即生效。

八、本协议一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：乙方：日期：日期：以上是该聘用协议的全部内容。

企业员工正式聘用协议篇2立人：甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协议，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

(一) 甲方公司总部。

(二) 甲方在内地省份机构及境外机构。

(三) 甲方在全资子公司或参股的合资公司。

(四) 应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视为乙方能力级甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间为每日小时，每周个工作日，其工作、休息、休假等依照员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，由乙方应予以配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

正式员工聘用合同正规范本(通用版)

正式员工聘用合同1. 合同的背景和目的本合同旨在明确雇主（简称“公司”）与雇员（简称“员工”）之间的权利与义务，规范双方的工作关系。

通过签订本合同，公司将雇佣员工作为正式员工，并明确双方的权益与责任。

双方应遵守本合同条款，共同维护公司的发展及员工的权益。

2. 聘用职位和职责公司聘用员工担任职位：_____________。

员工的主要职责包括但不限于：_____________（详细列出职责描述）。

3. 聘用期限本聘用合同的聘用期限为___________月/年，聘期自签署之日起计算。

双方同意在聘用期满后自动延长合同期限_______个月/年，除非提前______天以书面形式通知对方终止合同。

4. 工作时间与地点员工的工作时间为每周_____小时，具体工作时间安排由公司决定。

员工应在同意的范围内加班，并按公司要求参加公司内外的培训活动。

员工将在______的工作地点履行职责，如有需要，公司可以要求员工在其他地点工作。

5. 薪酬和福利待遇公司将根据员工的工作表现和市场情况提供合理的薪酬，具体薪资标准由公司决定，并以书面形式告知员工。

员工还将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。

福利待遇的具体细则将由公司制定，并以适当方式通知员工。

6. 保密义务员工在受雇期间和离职后都将遵守公司的商业机密保护规定。

员工不得将公司的商业机密泄露或用于个人利益。

员工应妥善保管与工作相关的文档、数据和材料，并在离职时归还或销毁。

7. 知识产权员工在工作期间创作或参与的任何作品、技术发明和发明改进，均属于公司的知识产权。

员工同意无偿将相关知识产权转让给公司，并立即履行相关的转让手续。

8. 终止合同公司有权根据业务需要和员工个人工作表现决定是否解除合同。

在解除合同时，公司将向员工支付相应的经济补偿（如果适用）。

员工亦有权提前_______天以书面形式通知公司终止合同。

9. 争议解决本合同的解释和争议解决应符合的法律。