国祯健康颐园酒店项目保安部SOP

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酒店SOP标准化流程

酒店SOP标准化流程

部门:服务部
部门:服务部
部门:服务部
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标准服务程序部门:服务部
部门:服务部
部门:服务部
部门:服务部
部门:服务部
部门:服务部
标准服务程序
部门:服务部
工作任务:红葡萄酒的服务程序操作人:服务员
部门:服务部
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部门:服务部
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部门:服务部分部门:楼面部
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标准服务程序
部门:服务部
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标准服务程序部门:服务部
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部门:服务部
工作任务:中餐摆台标准示意图操作人:服务员。

酒店安全部sop标准化流程

酒店安全部sop标准化流程

酒店安全部sop标准化流程一、为了加强酒店的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定,特制定本规定。

二、酒店设安全生产管理委员会,由总经理任主任委员,副主任委员由人事经理担任,以协管酒店安保工作。

安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任,并由总经理任命。

安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部,安全生产日常工作由保安部负责,档案管理由总经理办公室负责。

各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的安全生产责任人,各岗位主管(领班)为本岗位的安全生产责任人。

三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准,制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。

四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度,须报酒店安全生产管理委员会备案。

五、在发生安全事故时,可根据酒店总经理指示成立事故处理小组,并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。

六、安全生产管理的有关概念含义:1、生产过程中的安全,是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。

2、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

3、工伤(包括职业伤害),是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

4、危害,是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

5、危险源(危险的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。

6、安全生产,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

7、劳动安全管理,是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。

酒店各部门标准与程序文件SOP - 41 -VIP安全保卫程序

酒店各部门标准与程序文件SOP - 41 -VIP安全保卫程序
四、VIP安全保卫文档
每一次VIP安全保卫的方案、行动计划、总结等都要存入重大纪事档案。
b.安全部办公室24小时安排人员值班,接听电话及,有关部门做好沟通。
c.住宿:房间外重点时间重点部位安排保安定岗,入住前进行安全抽查。
d.宴会:门岗安排保安定岗,宴会前要对宴会地点进行安全抽查。
e.专梯:主宾在个别行动时提供专梯使用。
f.安全:主宾在酒店活动期间由保安主管随卫。
g.膳食:食品个别抽查并保留样品。
5、对客人饮食物品应留有样品。
6、保护VIP的车辆,不允许非接待人员靠近车辆
操作程序
一、VIP等级划分
1、一级VIP
A.国家元首、总理及前任元首、总理。
B.国家副元首、副总理、副议长等。
2、二级VIP
A.国内外部长级领导。
B.省市级领导(如省委书记、省长、各大军区司令员、政委等)。
C.有影响力的社会名流。
c.住宿:房间外全天候重点部位安排保安员定岗,入住前要进行局部安全检查。
d.宴会:重点部位安排保安员定岗,宴会前要对宴会地点进行局部安全检查。
e.专梯:主宾在主要活动时全部提供专梯使用。
f.安全:主宾在酒店活动期间由保安部副经理随卫。
g.膳食:食品全部检查并保留样品。
3、三级VIP安全保卫
a.保安总指挥由保安部副经理担任,负责安排全面接待工作。
3、 三级VIP
A.国内外大企业公司主席、总裁、董事。
B.酒店主管机构高层人士。
C.旅游业、航空公司、酒店同行业高层人士。
D.知名影视名星。
二、VIP安全保卫
1、一级VIP安全保卫
a.保安总指挥由总经理担任,负责安排全面接待工作。
b.保安部办公室24小时安排人员值班,接听电话及与有关部门做好沟通。

豪华酒店保安部SOP

豪华酒店保安部SOP

豪华酒店保安部SOP
1. 安全巡逻
- 保安人员每小时需进行一次安全巡逻,包括酒店大堂、楼层走廊和公共区域。

- 巡逻时应注意异常行为或可疑物品,并及时向上级报告。

2. 出入口安全
- 保安人员负责监控酒店出入口,确保外来人员符合酒店规定的进出要求。

- 对携带大件行李或可疑物品的人员进行检查,以确保酒店内部安全。

3. 紧急事件处置
- 保安人员应随时准备处理紧急事件,例如火警、自然灾害或安全威胁等。

- 在发生紧急事件时,保安人员应根据酒店紧急预案,引导客
人迅速疏散,并与相应部门进行协调。

4. CCTV 监控
- 保安人员需熟悉酒店内部的监控系统,并对其进行定期巡检。

- 在发生安全事件或有需要时,保安人员应及时提供监控录像
给相关部门或法律执法机构。

5. 客人安全服务
- 保安人员应友好地接待并协助客人,提供安全相关的咨询和
服务。

- 在客人需要时,保安人员可提供陪同服务,确保其安全抵达
目的地。

6. 日常报告
- 保安人员需填写每日巡逻和安全事件报告,详细记录发现的
问题和处理情况。

- 报告应及时提交给上级,以供管理和决策使用。

以上为豪华酒店保安部的标准操作流程(SOP),请保安人员严格遵守,确保酒店的安全和客人的舒适。

酒店各部门sop标准

酒店各部门sop标准

酒店各部门sop标准以下是酒店各部门常见的SOP(标准操作流程):1. 前厅部SOP:- 宾客到达时,礼貌地问候并引导客人到前台登记入住。

- 核对客人的预订信息和身份证件,并填写入住登记表格。

- 提供房卡并告知客人房间号码、酒店设施和服务的信息。

- 协助客人安排行李,引导客人到所需的位置。

- 在客人结账时核对所有费用,并提供详细的账单。

2. 客房部SOP:- 在客人离开房间之后,立即进行清理工作。

- 按照标准程序更换床上用品和浴室用品。

- 清洁房间内的地面、家具、窗户和镜子。

- 检查房间设施和设备的完好性,如电视、空调等。

- 确保客人个人物品的安全,不移动或触碰。

3. 餐厅部SOP:- 热情地迎接客人,引导他们到座位上。

- 提供餐厅菜单和介绍当日特色菜品。

- 接受客人点餐并保证从点菜到上菜的时间不超过15分钟。

- 给予客人适当的建议和推荐。

- 服务员需接受礼仪培训,用清晰的语言描述菜品,提供专业的服务。

4. 会议部SOP:- 在活动开始前,检查会议室设施和设备。

- 按照客人的要求进行布置并提供所需的会议材料。

- 确保客人在会议期间的各种服务和用品得到满足。

- 关注会议进行中的细节,如投影仪、空调、餐饮服务等。

- 会后整理会议室并清点相关设备和物品。

5. 维修部SOP:- 快速响应客人的报修请求,确保在规定时间内解决问题。

- 做好设备、系统和设施的日常检查和维护工作。

- 确保清洁和良好的工作环境,提高工作效率。

- 定期检查消防设施和安全设备,确保其运转正常。

- 与其他部门的联络和协助,共同保持酒店设施的正常运营。

这些SOP只是一些常见的部门,根据酒店的规模和类型可能会有所不同。

不同酒店也会根据自身情况制定和调整SOP。

酒店保安部-酒店保安部Sec-sop

酒店保安部-酒店保安部Sec-sop

SECURITY DEPARTMENT保安部Standard OperatingProcedures标准操作程序目录01: 案件处理及报案Case Processing And Report----------------------------------------------------------Sec-00102: 火灾事故处理Fire Accident Handling-------------------------------------------------------------------- Sec-00203: 钥匙移交及领用key Transfer And Receiving----------------------------------------------------------- Sec-00304: 对讲机呼叫The Use Of Interphone ----------------------------------------------------------------------- Sec-00405: 失物招领Lost And Found Items---------------------------------------------------------------------------- Sec-00506: 总仓货物领用The Total Warehouse Cargo Collar Uses-------------------------------------------- Sec-00607: 物品出入程序Articles Access Procedures-------------------------------------------------------------- Sec-00708: 保安交接班Security Succession---------------------------------------------------------------------------Sec-00809: 监控录像使用程序Procedures For The Use Of Video Surveillance ----------------------------- Sec-00910: 对客服务标准程序Customer Service Standards For Procedures------------------------------- Sec-010标准Standard:针对在酒店内发现的任何可疑情况及各类案件得到及时有效的处理。

四星级酒店安保管理制度

四星级酒店安保管理制度

一、总则为保障酒店的安全与稳定,维护酒店声誉,确保客人和员工的合法权益,根据国家有关法律法规和酒店实际情况,特制定本制度。

二、安全责任1. 酒店安全工作实行总经理负责制,各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

2. 保安部负责全酒店的安保工作,制定、实施、监督和检查安全管理制度。

3. 各部门应积极配合保安部的工作,共同维护酒店的安全与稳定。

三、安全管理制度1. 人员管理(1)员工入职前需进行安全培训,了解并掌握安全知识和技能。

(2)员工应遵守酒店规章制度,不得参与任何违法、违规活动。

(3)员工应主动报告可疑情况,协助保安部处理突发事件。

2. 物资管理(1)酒店应配备必要的安保设施,如监控设备、报警系统、消防器材等。

(2)保安部负责定期检查和维护安保设施,确保其正常运行。

(3)各部门应妥善保管所使用的物资,不得擅自挪用或损坏。

3. 防盗措施(1)保安部负责对酒店内部和外部进行巡查,及时发现并处理安全隐患。

(2)酒店设置多个出入口,实行严格的人员和车辆出入管理制度。

(3)客房、财务室等重要区域应设置防盗门、保险柜等安全设施。

4. 防火措施(1)酒店应定期进行消防演练,提高员工应对火灾的能力。

(2)客房、厨房、餐厅等区域应配备足够的消防器材,并确保其完好。

(3)员工应了解火灾逃生路线,掌握灭火器材的使用方法。

5. 应急处理(1)保安部负责制定各类应急预案,并定期组织演练。

(2)员工应熟悉应急预案,提高应对突发事件的能力。

(3)遇有突发事件,员工应立即报告,并按照预案进行处理。

四、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全隐患的个人和部门进行批评教育,情节严重的予以处罚。

五、附则1. 本制度由酒店保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在确保四星级酒店的安全与稳定,为客人提供安全、舒适的住宿环境。

各部门和员工应严格遵守本制度,共同努力,共创和谐、安全的酒店环境。

酒店各部门SOP(餐饮部、财务部、客房部、营销)

酒店各部门SOP(餐饮部、财务部、客房部、营销)

目录总编第一章公馆简介 (27)第二章公馆管理体系 (27)第一部分大堂副理部第一章组织结构及岗位设置说明1、岗位设置说明 (28)2、组织结构图 (30)第二章职务说明书2。

1大堂副理部经理 (31)2.2大堂副理 (32)2.3宾客关系主任 (33)第三章工作程序3。

1员工考勤和更期管理制度 (34)3。

2服务工作质量要求 (35)3。

3员工行为规范要求 (36)3.4内部会议制度 (38)3.5培训制度 (39)3.6权限审批制度 (40)3。

7财物管理制度 (41)3.8部门档案管理制度 (42)3。

9保密制度 (43)3。

10交接班制度 (44)3.11紧急预案执行制度 (45)3.12例行工作 (46)3。

13处理客人投诉 (48)3.14公共区域巡视 (50)3。

15醉酒行为的处理 (51)3.16遗失保险箱钥匙 (52)3.17报失财物、协助调查 (53)3.18事故及紧急医疗 (55)3.19遗留物品处理程序 (56)3。

20公馆财物损坏 (57)3.21执法人员至店公务 (58)3。

22大堂副理检查反馈和跟进 (59)3。

23宾客意见征求和回复 (60)3。

24 VIP接待标准及程序 (61)3.25封闭客房 (65)3。

26清理房间物品 (66)3.27宾馆满房和超额预订的处理 (67)3。

28宾客车辆损坏处理 (68)3.29 催款和逃帐处理 (69)第二部分前厅部第一章组织结构及岗位设置说明1。

1部门概况 (75)1。

2组织结构图 (76)第二章职务说明书2。

1前厅部经理 (77)2.2前厅部主管 (78)2.3总台督导 (79)2.4总台接待员 (80)2。

5行政接待员兼商务员 (82)2。

6礼宾员 (83)第三章运行制度与操作程序3。

1部门管理制度3.1。

1员工考勤和假期管理制度 (84)3。

1.2服务质量考核制度 (85)3.1。

4员工礼节礼貌 (91)3。

1。

5员工语言规范 (92)3。

XXX-保安部SOP流程

XXX-保安部SOP流程

标准作业流程目录1.总则2.成立目的3.组织职能4.组织架构5.职责权限5.1.各级职责5.2.岗位职责5.3.代班职责6.操作流程1.保安员工作流程2.突发事件处理流程与原则3.防爆预案流程7.管理制度1.仪容仪表2.保安员岗位纪律3.保安员上岗七要点4.保安员十二项纪律5.对讲机使用规定8.岗位职责1,门岗职责2 ,车场职责3 ,大厅职责4,内场职责5 ,夜班巡查制度6,固定岗职责7,巡逻岗职责8,重要更职责1.总则为规X保安人员的各项制度,加强规章建设,根据公司有关制度与保安部实际情况特制定本手册。

此手册必须坚持从严治理,严格遵守的原则,实施正规的严格管理,增加队伍的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持高度稳定和集中统一。

2. 成立目的保安人员是公司综合治理的重要组成部分,是维护企业、客人利益不受侵害的重要部分。

保安人员要贯彻公司的规定和原则,以预防为主,确保公司利益、公司员工客户与消费者的安全,有特殊情况下可行使检查、监督的权力。

3. 组织职能保安部是公司内部的安全保障与主管部门,负责公司内安全保卫与相关管理工作,负责对消防设施器材的管理、公共安全的防X 、公共安全预案与制度的拟定与执行。

4.组织架构 早班带5. 职责权限一.保安员工作职责1. 服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。

2. 刻苦学习和训练,不断提高自身素质和觉悟。

3. 严守纪律,服从管理,团结同事,爱护集体荣誉。

4. 遵守安全规定,保守公司各项秘密。

5. 监督其他部门的工作,维护公司的利益。

6. 积极工作,时刻提高警惕防止突发事件发生。

7. 精通本职业务,协助领导做好各项工作,在完成任务中发挥骨干作用。

二.保安带班工作职责1. 配合上级做好员工的日常培训工作。

2. 帮助员工解决工作中出现的问题并与时提示改正意见。

3. 监督所属员工当班工作情况,掌握当班情况。

4. 与时向上级领导反映所属员工的工作情况与工作表现,建议自己的奖罚制度。

酒店安保岗位职责sop

酒店安保岗位职责sop

酒店安保岗位职责SOP目录•酒店安保岗位职责概述•酒店安保岗位职责具体内容–保证酒店内外安全–执行安全巡逻和监控任务–处理突发事件和紧急情况–协助调查和处理安全事件–提供安全咨询和培训•酒店安保岗位职责要求–基本素质要求–专业技能要求•酒店安保岗位职责SOP总结酒店安保岗位职责概述酒店安保岗位是指负责酒店安全工作的员工,其职责是保护酒店内外的人员安全和财产安全,维护酒店的安全秩序和正常运营。

酒店安保岗位职责SOP(Standard Operating Procedure)是指对酒店安保岗位职责进行规范、详细、全面描述的标准操作程序。

SOP的制定和执行能够保障酒店安保工作的质量和效率,提升整体安保水平。

本文将详细介绍酒店安保岗位职责的具体内容,并列出对岗位人员的基本素质和专业技能要求。

酒店安保岗位职责具体内容保证酒店内外安全酒店安保岗位的首要职责是保证酒店内外的安全。

岗位人员需要积极主动地巡逻酒店内外的不同区域,确保没有异常情况发生。

同时,他们需要熟悉酒店的布局,掌握各种紧急情况的应对方法,并及时向相关人员汇报和协助处理。

岗位人员还需要配合监控系统,识别和记录存在安全隐患或异常行为的人员。

他们需要熟悉酒店内外的逃生通道和灭火设备的位置,并能根据需要做出相关指引。

执行安全巡逻和监控任务酒店安保岗位人员需要定期进行安全巡逻,包括酒店大堂、楼层、走廊、客房等公共和非公共区域。

他们需要细心观察,及时发现存在安全隐患或异常情况的地方,并采取相应的措施进行处理。

岗位人员还需要配合监控系统,定期检查各个监控点的工作状态,及时发现监控器故障或不正常情况,并进行修复或报告。

处理突发事件和紧急情况酒店安保岗位人员需要能够迅速反应并妥善处理各类突发事件和紧急情况,如火灾、泄露、事故、紧急医疗救助等。

在突发事件和紧急情况发生时,岗位人员需要立即向上级报告,并按照既定程序展开相应的应急措施。

他们需要协助并引导酒店员工和客人进行疏散,并在必要时提供急救和紧急救助。

酒店sop标准作业流程

酒店sop标准作业流程

酒店sop标准作业流程Standard Operating Procedures (SOP) are essential in the hotel industry to ensure consistency, efficiency, and quality in every aspect of operations. 酒店标准作业流程(SOP)在酒店行业中至关重要,可以确保在运营的各个方面保持一致性、高效性和质量。

From check-in procedures to housekeeping protocols, SOPs provide a set of guidelines and instructions for hotel staff to follow. 从入住手续到客房清洁流程,SOP为酒店员工提供了一套指导方针和操作说明。

By establishing clear SOPs, hotels can streamline their operations, enhance guest experiences, and improve overall performance. 通过建立清晰的SOP,酒店可以简化其运营,提升客户体验,并改善整体绩效。

One of the key aspects of SOPs in hotels is ensuring the safety and security of guests and employees. 酒店SOP的一个关键方面是确保客人和员工的安全与安全。

This includes protocols for handling emergencies, such as fires or medical incidents, as well as procedures for maintaining a secure environment for all. 这包括处理紧急情况的流程,如火灾或医疗事故,以及维护所有人安全环境的程序。

酒店保安部sop标准化流程

酒店保安部sop标准化流程

酒店保安部sop标准化流程以下是一般酒店保安部的SOP(标准操作程序)标准化流程的示例,但请注意,每个酒店可能有不同的要求和程序。

这只是一个基本指南,实际应用中应根据特定酒店的需求进行定制。

值班前准备:确保保安人员穿着整齐的制服,并佩戴有效的身份标识。

检查通讯设备(如对讲机、手机等)是否正常工作。

查看巡逻和监控设备是否正常运行。

巡逻程序:制定巡逻路线和时间表,包括酒店内外的重点区域。

检查所有出入口的安全性,确保门窗关闭、锁好,并进行必要的巡逻。

注意可疑行为、不寻常活动或不明身份的人员,并采取适当的措施。

定期巡视酒店设施,如停车场、楼梯、电梯等,确保安全和秩序。

安全监控:熟悉酒店的监控系统,包括摄像头位置和监控中心的操作。

定期检查监控设备是否正常运行,包括录像和存储系统。

监控关键区域,如大堂、停车场、入口等,及时发现和报告任何安全问题。

紧急事件处理:对可能发生的紧急情况进行培训,如火警、医疗急救、突发事件等。

熟悉酒店的紧急响应计划,并与其他部门(如消防队、警察)保持紧密联系。

在紧急情况下,迅速采取适当的行动,保护客人和员工的安全,并向上级报告情况。

客人协助:提供礼貌和高效的客人服务,如协助携带行李、提供导引、提供安全建议等。

响应客人的安全问题、投诉或疑虑,并采取适当的措施解决问题。

在需要时与其他部门合作,如前台、保洁、维修等,提供全面的客人服务。

报告和记录:撰写详细的报告,包括事件的描述、相关人员的身份信息、采取的行动以及后续的处理结果。

向上级主管或相关部门提交报告,并确保记录的准确性和完整性。

培训和发展:提供必要的培训和教育,以确保保安人员了解最新的安全标准和程序。

定期组织模拟演练,以增强保安人员应对紧急情况的能力。

鼓励保安人员参加相关的培训课程和认证考试,提升其专业素质。

合规和法律要求:遵守当地法律法规,确保酒店的安全操作符合相关法律要求。

与当地执法机构保持紧密联系,并配合任何安全调查或法律程序。

酒店保安部管理制度sop

酒店保安部管理制度sop

酒店保安部管理制度sop酒店保安部管理制度SOP第一章总则1.1 本制度是为了规范和强化酒店保安部门的管理和服务,保障酒店员工和客人的人身安全和财产安全,提高酒店整体安全保障水平而制定的。

1.2 本制度适用于本酒店所有保安人员,并且保安部主管应当对制度的实施和执行负责。

1.3 本制度内容包括保安部门的职责、工作流程、操作规范、应急处置、工作记录等方面的内容。

第二章保安部门职责2.1 保安部门是酒店的安全保障部门,主要职责是保障全酒店员工和客人的人身安全和财产安全。

2.2 保安部门应当建立和完善安全保卫工作机制,定期进行安全隐患排查和检查,保障酒店的安全稳定运营。

2.3 保安部门应当配备充足的专业安保人员,对新员工进行安全保卫知识和技能培训,提高安全防范意识。

2.4 保安部门应当建立和完善安全保卫工作制度和操作规范,确保安保工作的规范化、专业化和标准化。

第三章工作流程3.1 保安部门每天早上对酒店的安全状况进行全面巡查,发现问题及时处理并上报主管领导。

3.2 保安部门应当建立并维护酒店起火警报系统以及CCTV监控系统,每天定期检查和维护设备,确保正常运行和工作效果。

3.3 保安部门应当配合酒店管理部门,定期进行客房和公共区域的安全巡逻,防止盗窃、火灾等安全事件的发生。

3.4 保安部门应当加强对外来人员的管理和监控,避免他们进入禁止进入的区域,影响到酒店的正常运营。

第四章操作规范4.1 保安部门应当制定和实施安全保卫工作流程和操作规范,工作中严格执行,确保工作效果。

4.2 保安人员应当在工作中穿戴酒店定制的保安制服,并且在安保服务中保持仪表端庄、礼仪规范,给客人留下良好的印象和反馈。

4.3 保安人员应当牢固树立安全意识和保密意识,签署保密协议,严格遵守职业道德,保护好酒店客人的秘密和隐私。

4.4 保安人员应当加强职业技能的培训和提高,不断学习和吸收新的安全保卫知识和技能,保持专业水准。

第五章应急处置5.1 保安部门应当建立健全的应急处置预案,针对各类安全事件和突发情况,制定详细操作流程和措施。

酒店保安部sop标准化流程

酒店保安部sop标准化流程

酒店保安部SOP(Standard Operating Procedure)是指酒店保安部门制定的一套标准化流程,用于规范保安工作流程、提高工作效率、确保安全和客户满意度。

下面是一些参考内容,以500字为限。

1.酒店保安部的职责: 1.1 维护酒店内外环境的安全与秩序; 1.2 监控酒店内外视频监控系统,及时发现异常情况并采取相应措施; 1.3 协助客人和员工处理突发事件或紧急情况; 1.4 负责酒店非法入侵或盗窃行为的预防与处理; 1.5 协调其他部门的安全工作,确保整个酒店的安全运营。

2.岗位职责与工作流程: 2.1 岗位职责的明确化:•定义不同岗位的职责范围,明确每个岗位的工作职责;•为不同岗位制定相应的工作标准和责任规定。

2.2 报告与协调流程: - 规定岗位报告工作的对象和内容,确保信息传递的及时性和准确性; - 设定岗位与其他部门协调工作的流程,提高沟通和合作效率。

2.3 巡逻流程: - 制定保安巡逻的时间、路线和频率,覆盖酒店各个区域; - 规定巡逻时的注意事项,如检查门窗是否关闭、灯光是否正常、紧急设备是否完好等;- 设定巡逻发现问题时的处理流程,如与相关部门联系,采取相应措施等。

2.4 突发事件处理流程: - 制定突发事件的分类标准和处理流程,如火灾、地震、恶劣天气等; - 规定员工在突发事件发生时的逃生和救援流程,确保员工和客人的安全; - 设定报告突发事件的程序,确保信息传递的准确性和及时性。

3.员工培训与考核: 3.1 培训计划:•制定全员培训计划,包括新员工培训和定期培训;•设定培训内容和方式,如安全意识培训、应急处理培训等;•规定培训后的评估方法,以确保培训的有效性。

3.2 考核与奖惩: - 设定员工工作绩效评估的考核标准和权重; - 规定因岗位责任和工作表现获得奖励的条件和方式; - 设定因违反安全规定和工作流程而受到惩罚的制度。

总结:通过制定酒店保安部SOP,能够规范保安工作流程,提高工作效率,确保酒店的安全和客户的满意度。

酒店保安部管理制度sop

酒店保安部管理制度sop
4.5安保部夜间当值领班应每天对所有过夜车辆检查情况进行详细记录,包括写明检查时间,记录车辆型号,牌照号码及其它情况。
4.6安保部主管应每天对当值检查记录进行督查并签名,每月一次汇总情况报安保部经理审阅.
执行部门:
负责人签名:
制度
打卡室管理制度
签发:
签发日期:
文件编号:
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1 目的
3.5停车场的要求:西停车场车辆要求一律倒入车位, 东、北两个停车场要求车辆一律头朝前进入车位, 各保安员要各负其责,做到车到人到,按要求指挥好车辆。
3.6停车场保安员要开展有声微笑服务,在指挥车辆到位后,为宾客提供开车门服务和有声服务,遇有行李较多的宾客,要为宾客提拿行李至大门口交行李生,雨天要为宾客提供撑伞服务。
3。6 客人遗忘的物品不得据为己有,必须送交本部门妥善保管,不得带出酒店。
3.7 其他单位、酒店借用物品,出门必须持由借出部门经理签注的出门证和物品外借申请表。
3。8 私人包裹邮件不可以酒店地址做为接收地,私人包裹邮件出门时持部门经理签注的出门证,同时必经安保人员检查。
4 职责
安保部负责对该项工作进行监察。
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1 目的
加强酒店员工法制教育,提高员工安全思想意识,堵塞各类不安全漏洞.
2 适用范围
酒店全体员工
3 管理制定
3。1 通过法制宣传,提高员工的法制意识。
3.2 严格酒店安全查包制度工作,预防酒店物品外流.
3.3 严格管理员工的私人物品及包裹的出入管理。
3。4 不定期对员工的更衣柜进行检查。
3.5 对酒店各场所进行有目的重点检查.
2 适用范围
酒店全体员工。

医院物业保安考核标准

医院物业保安考核标准

(一)保安经理考核检查细则
(二)保安主管考核检查细则
(三)保安员考核检查细则考核项目:
一.思想面貌
1.爱岗敬业
2.奉献精神
3.遵章守纪
二.工作作风
1.工作责任心
2.主动性
3.灵活应变能力
4.协调能力
5.被认可度:表扬或投诉
三.工作效率
1.工作负荷、执行力
四.履行职责
1.工作、管理岗位
考核目的:严格贯彻落实企业各项规章制度,保证工作高效,提高员工办事能力。

考核原则:实事求是,公正、公平、公开。

考核方式:发现问题,扣分处理。

考核办法:保安员每扣1分,相应扣除人民币10元作为违约金,从当月服务费中扣除。

考核依据:雇佣保安员
(四)监控员考核检查细则
(五)车辆管理员考核检查细则。

酒店安防部各岗位SOP操作流程

酒店安防部各岗位SOP操作流程

酒店安防部各岗位SOP操作流程一、安防部各岗位职责
二、各种礼仪规范
(二十三)修订《员工停车须知》
1、本停车场主要为酒店员工停放摩托车、电瓶车、自行车使用,其它车辆不得停放。

2、所有员工的摩托车、电瓶车、自行车一律从3号岗后勤通道进出,不得从1号岗进出或在酒店园区道路上行驶、停靠。

3、进入停车场车辆应按规定的区域分类有序停放,摆放整齐,放入停车线内,不得停放在规定区域以外的地方,以确保机动车道和消防通道的畅通。

4、外来人员(非消费客人)、零星施工人员临时停放车辆,应服从门岗管理人员管理停放于指定车位,不得乱停乱放,不准停放过夜,如有违反本条例不服从门岗管理人员管理,一切责任自己承担。

5、出入大门时自行车应推行,助力车、摩托车应低速慢行。

6、停车场内不准修车、洗车、试车,不准加抽燃油和乱仍杂物。

7、破旧车辆一律不准长期停放,一旦发生遗失酒店概不负责。

8、员工应妥善保管车辆,车辆停放后应锁好龙头锁,并按要求锁好轮胎大锁,关闭油箱,自觉保管好随身财物,若因自身原因不按停车规定停放车辆导致遗失和损坏的,一切责任由员工本人自负。

9、电瓶车一律凭卡充电,否则一经发现给予质检10分一次处罚。

10、凡违反第一至第七条者,视情节轻重将给予2—10分一次质检。

11、以上条款请酒店员工认真阅读,如因自身原因不能切实履行(非机动车辆停放须知)一切后果自负。

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安保部制度安保部概述安保部是国祯.健康颐园经营管理中的一个重要部门。

它的主要职能是:在酒店总经理的领导下,切实贯彻公司的安保精神,做好酒店的安全保卫及相关的服务工作,配合公安、消防等经理部门抓好酒店的治安及消防安全工作,确保酒店客人在酒店的人身及财产安全,确保酒店员工在酒店的人身及财产安全,确保酒店的财产安全和经营秩序的不受非法干扰。

安保部实行经理负责制,由安保部经理负责安保部的日常工作管理和安排,安保部经理直接向酒店总经理负责并汇报工作。

酒店安保部具体工作包括:车场管理(含车场对客服务)、消防管理、治安管理、外保(酒店外围财产保卫)、内保(酒店内财产保卫)、经营秩序的维护等。

安保部既是一个安全保卫部门,同时也是一个对客服务部门,在积极做好酒店区域内的安全防范工作,维护国祯.健康颐园内部的治安秩序,坚持“让客人完全满意”服务宗旨,保持良好的经营管理秩序。

具体的工作任务是:经常开展以四防(防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故)为中心的安全法制宣传教育,不断提高全体员工遵纪守法观念和安全防范意识;直接参与国祯.健康颐园群众性治安、消防组的领导,建立和健全酒店内部的安全防范系统和网络,保障酒店的安全;全面推行安全责任制,落实国祯.健康颐园酒店的各项安全制度;贯彻“以成本为中心,以质量为生命”的经营管理方针,加强预算管理和成本核算,严格控制费用开支,不断提高服务工作质量水平;积极改进和完善酒店的保安技防设施和器材装备,并认真做好日常的维护保养工作,使之经常处于完好有效的状态,实施全天候的安全监控;及时查处在店内发生的各类案件和治安事故,配合和协助各级政法机关查控可疑人员,揭露和处理各种违法犯罪活动,确保国祯.健康颐园财产和人身安全;定期开展保安业务培训和应急预案演练,提高保安队伍的专业水平,抓好队伍自身建设。

安保部组织结构图安保部岗位职责(一)安保部经理1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理/副总经理负责并报告工作。

2、落实上级经理部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。

3、协助总经理/副总经理建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训,并直接参与工作的领导,开展正常的业务活动。

4、根据“安全第一、预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。

5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理/副总经理汇报。

6、经常深入工作实际,进行调查研究,指导和协助酒店各部门结合工作实际,切实做好安全保卫及消防安全工作,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好国祯.健康颐园的治安秩序,保障人身和财产的安全,布置并督促酒店各部门在安全及消防的培训。

同时做好本部门员工的业务技能培训。

7、主持保安工作例会。

写好部门工作日志。

督导本部门员工做好各自工作台账,检查工作进度,解决工作中的问题。

8、根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。

9、负责本部门的预算编制,控制各项费用成本,实现预算管理目标。

10、关心员工生活,抓好保安队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

11、总经理/副总经理安排的其他工作。

安保部主管、领班职责、在安保部经理或经理的领导下,在当班期间对酒店保安各岗进行管理。

对安保部经理负责并报告工作(特殊情况下,经理不在岗,向经理负责并报告工作)。

经理及经理均不在岗时,同时负责检查监控岗位工作。

、安排当班期间的员工岗位,检查当班员工的仪容仪表及工作状况。

、记录当班工作日志,并交接给下班当值领班。

、处理当班期间酒店发生的一般性安全保卫事务,发生重大的安全和消防事件,应及时向本部门经理汇报。

、当值期间协调与其他部门的工作,如无法协调的可汇报上级经理领导。

、完成酒店领导临时下达的任务。

、配合经理、经理做好本部门员工的技能培训及对其他部门的安全和消防的培训。

监控岗职责1、熟练掌握监控及消防设备的使用方法,严格按操作规范使用监控及消防设备。

做好监控及消防设备的日常清洁和保养工作。

2、监控酒店消防状况,及时发现消防隐患,即使处理有关消防警报,接警后即使通知有关部门和人员,必要时及时拨打119火警。

3、监控酒店治安状况,及时发现治安隐患,及时向保安报告酒店里的异常情况。

4、配合酒店领导、总值在制度允许的范围内查看监控记录。

5、停电时,或电梯发生故障时,及时发现电梯内是否有人,并掌握电梯停靠的位置,将情况及时通知给工程、电梯工等相关人员,并做好电梯内人员的安抚工作。

6、做好监控记录。

维护好监控室的秩序。

7、对部门经理及负责消防的经理负责并报告工作。

停车场岗职责、维护车场秩序,防止外来自行车、摩托车在车场停放。

、维护车场安全,防止有偷盗、损坏车辆等行为发生。

、统计进口岗处的停车位情况,报中场岗。

、查看酒店外立面高空物品情况,天气不好时,查看窗户关闭情况,及时报有关部门进行处理。

、酒店领导安排的其他工作。

、对当值领班负责并报告工作。

、收取离店车辆泊车票,为离店车辆放行。

、为到店客人车辆导车。

、统计空停车位,报中场岗。

、维护车场秩序,防止外来自行车、摩托车在车场停放。

、维护车场安全,防止有偷盗、损坏车辆等行为发生。

、查看酒店外立面高空物品情况,天气不好时,查看窗户关闭情况,及时报有关部门进行处理。

、酒店领导安排的其他工作。

、对当值领班负责并报告工作。

、统计车场所有空车位状况,并及时告知进口岗。

、为到店客人车辆导车。

、维护车场秩序,防止外来自行车、摩托车在车场停放。

、维护车场安全,防止有偷盗、损坏车辆等行为发生。

、查看酒店外立面高空物品情况,天气不好时,查看窗户关闭情况,及时报有关部门进行处理。

、酒店领导安排的其他工作。

、对当值领班负责并报告工作。

巡逻岗、对酒店进行全面巡查。

巡查面包括:楼层、会议室、办公室、大堂、员工食堂、洗衣设备房、工程设备房(锅炉、配电房等)重要部位。

、检查消防及其他酒店设施设备情况,发现异常及时汇报。

、检查酒店财物(含消防设备、工程设备及其他酒店的一切设备)状况,防止被损被盗,对有安全隐患的物品及时发现。

、巡查酒店治安情况,排除治安隐患,及时发现可疑情况。

、巡查酒店消防情况,排除消防隐患。

、做好巡查记录。

、酒店领导安排的其他工作。

、对当值领班负责并报告工作。

员工通道岗职责、检查进出酒店物品,凭放行条对物品放行。

、对来客进行登记,协助来客联系需要联系的相关部门。

、上下班考勤打卡监督和考勤机的管理。

、关注负一楼及员工食堂、员工通道的往来人员,及时发现可疑情况。

、酒店领导安排的其他工作。

、对当值领班负责并报告工作。

安保部工作程序车场进口岗工作程序、车辆到达进口保安先敬礼—问候语:“您好,欢迎光临!”——给客人手势,指示客人停车方向。

、保障酒店停车场进口。

车道的畅通,保障到店客人车辆及时进到酒店车场,杜绝客人车辆堵塞在进口的现象出现。

、敬礼以军礼为标准。

、对未按酒店指定位置停放的车辆,应主动礼貌地请客人将车停好,确保消费客人车辆安全(如发现异常情况必须迅速赶至现场核查清楚)。

提示:(1)在与不太合作的客人对话时,可适当采用灵活,婉转等技巧性的方式与客人交流。

(2)在车场的高峰阶段,应积极做好与相关岗位的配合工作,主动地指挥车辆(停放在明珠海港处),不要等客人下车后再去要求按车位线停好,以免客人产生厌烦情绪。

(3)指挥车辆停放的同时,必须注意检查车辆是否有损坏,如发现立即告知客人(注意技巧),并提醒客人关好车辆门窗。

高峰期时发现客人车辆门窗未关内有物品,需通知大堂副理共同处理,任何人不能单独处理。

(4)进口岗指挥停车应严格按照中场指挥停车的程序进行。

6、如客人车辆停放在没有划车位线上,一定要明确告知客人车辆停放此处的后果(如交警拖车,拍照,罚款等),酒店对客人车辆停放此处产生的一切后果不负责任,以免产生不必要的麻烦。

7、发现客人有醉意开车时,应主动提醒客人请不要醉酒驾车,耐心劝解客人先休息待酒醒后再开车,或协助客人联系客人亲朋来帮助开车。

提示:如客人强行开车,保安此时要密切关注此车,及时汇报领导。

8、发现有肈事的车辆,立即拦住。

如肇事车辆逃,一定要记住车号,车型,颜色等,以便查找处理。

9、根据部门领导的指令,做好酒店VIP,会议客人车辆的预留车位工作。

10、劝阻闲逛人员和衣冠不整者进酒店区域,密切注意老人,小孩在进口及在停车场的活动情况,视情况发出安全警告。

11、管理好酒店定点的士的停放,接客顺序,礼貌待客及遵守(酒店定点的管理制度)等情况。

12、发现客人用车钥匙开启车辆时间稍长的或者有异常情况的,保安应立既上前询问检查。

提示;谈话的方式可先询问客人;“有什么需要我们帮忙吗?如果客人经过稍长时间试开了车门或者是通过未关紧的车门,车窗打开车门时。

保安应礼貌地请客人出示驾驶证及行驶证等相关证件确认,如果疑点较大应通知带班经理或领班,将其证件交于大堂副理处复印留底后方可准许离店。

13、发现有客人携带易燃易爆等危险品进入酒店的,应及时劝阻制止。

提示:危险品包括鞭炮、汽油、或其他易燃易爆物品,非法刀类、枪类、毒品等。

一旦发现应立即通知带班经理/领班、大堂副理并劝阻进入酒店。

如劝阻无效应及时上报酒店领导,根据情况决定是否报警。

14、当火灾确认后,立即疏散停车场车辆,保持车道畅通,做好迎接消防车辆准备。

15、保护好酒店停车场区域设施的安全,避免损坏。

16、发现停车场卫生状况不好时,及时通知PA清洁。

17、平常注意检查车道上是否有小碎石,以免小碎石被车辆轮胎压迫弹起,打碎其他车辆玻璃或击中行人。

18.车辆从进口出去的,所有车辆超过十五分钟都必需收费(除盖有酒店前厅部、桑拿部、明珠海港章的车辆)。

车辆从出口离店时,应严格执行出口岗的流程。

19、关注酒店外围财产情况,防止酒店财产遭受盗窃或破坏。

20、及时关注酒店高空物状态,天气不好时检查客房窗户关闭情况,发现高空物品有危险隐患,及时通知大副和相关部门排除隐患。

天气不好时,发现客房有没有关闭的窗户,及时通知客房中心处理。

车场出口岗工作程序1、工作流程图:客人车辆离开酒店时,中场员工手势引导客人车辆从出口离店——出口(进口)岗员工给客人敬礼——礼貌用语:“您好!请出示您的泊车票。

”——查看泊车票,确认是否收费——放行。

(十五分钟之内停车免费,客人凭加盖宾馆、中餐、桑拿章的泊车票免费放行,如有泊车票但未加盖公章,凭发票、帐单、房卡可免费放行。

当无泊车票,需要客人出示有效证件:身份证、行车证进行查验并复印后方可放行。

)2、应迅速跟进离店车辆,确保离店车辆不造成出口堵塞。

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