20XX年基层党团创优总结
深入开展创先争优活动情况总结
深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是指在党的建设和组织工作中，各级党组织、党员干部和党员群众以先进典型为榜样，积极参与先进性教育活动，推动党的路线方针政策的贯彻落实，进一步加强和改进作风建设的一项重要活动。
下面将对深入开展创先争优活动的情况进行总结。
首先，党组织提出了明确的目标。
在开展创先争优活动之初，党组织制定了具体的目标和工作计划，并进行了广泛的宣传和动员。
这些目标一方面体现了对成员的要求和期望，另一方面也能够激发党员的积极性和参与度。
例如，组织要求党员干部必须争先创优，争当模范，推进党和政府的工作，为人民群众提供优质的服务，体现党的先进性和正确性。
其次，党组织开展了一系列的活动。
为了深入开展创先争优活动，党组织组织了一系列的活动，包括学习先进典型事迹、参观先进单位、开展典型经验交流等。
这些活动有效地激发了党员干部的积极性和创造力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，这些活动也提供了学习和交流的机会，促进了不同党员之间的沟通和学习，推动了党组织的共同发展。
再次，党组织加强了党员队伍的建设。
在深入开展创先争优活动的过程中，党组织加强了对党员的教育和培养，提高了党员的政治觉悟和业务水平。
党组织通过开展各种培训、学习和考试活动，加强了党员的业务知识和理论水平，提高了党员的综合素质。
同时，党组织也注重对党员的约束和管理，加强了对党员的考核和奖惩措施，提高了党员的党性修养和纪律意识。
最后，党组织加强了与群众的联系和服务。
深入开展创先争优活动的目的之一是要推动党的路线方针政策的贯彻落实，为人民群众提供更好的服务和帮助。
党组织通过加强与群众的联系和沟通，了解他们的需求和意见，积极参与社区建设和民生工作。
党组织通过组织各种活动，向群众传达党的声音，宣传党的政策，解决他们的实际困难和问题，提高了党的形象和凝聚力。
总之，深入开展创先争优活动对党的建设和组织工作具有重要意义。
在党组织的正确领导下，通过制定明确的目标，开展一系列丰富多样的活动，加强党员队伍的建设，加强与群众的联系和服务，能够有效地推动党的路线方针政策的贯彻落实，提高党的凝聚力和战斗力，为人民群众提供更好的服务和帮助。
党总支创优情况汇报
党总支创优情况汇报党总支创优情况汇报党总支创优情况汇报按照车务段党委的部署，我就杨陵镇党总支在开展活动的情况汇报如下：一、党总支在开展创先争优活动中主要做法概括起来有：把握重点，践行自率，典型带动，接受监督。
1、把握重点就是认真创先争优活动文件，领会明确中央、局党委、段党委对活动的要求，掌握活动的内容、时间安排、规定程序的具体内容。
党总支先后在党员大会、支委会、职工大会反复组织学习相关文件、领导讲话，组织党员提高思想认识人人知晓，使党员人人明确工作目标，增强动力积极参与，引导党员以昂扬向上的精神风貌，投入到创先争优活动中去。
党总支还加大了环境宣传力度，制作宣传栏2幅，板报3块、3条横幅营造环境氛围。
2、践行自率就是推开公开承诺，组织对党员点评和评议。
按照“四强”要求，党总支和所辖的三个班组党支部都进行了争创承诺。
总支33名党员也都按要求进行了争做“四优”承诺。
党总支对各支部创建“四强”和党员争做“四优”的承诺，进行一次“回头望”，查找不足、进行了把关审核。
对不切合工作实际所制定的争创“四强”党支部措施，重新确立具体目标和工作标准。
对不符合要求的11名党员争创“四优”承诺书，推倒重来，积极补强。
另外还对休假离岗的两名党员告知补齐了承诺书。
3、典型带动就是树立典型，示范带动。
我们用感动西铁公推人物杨陵镇货运值班员张敏和路局自控型先进班组杨陵镇客运班组作为引领带动学习的楷模，从而再挖掘总结出学习型党员带头人、党员标兵、党员业务标兵、党员营销标兵、党员服务标兵等8名党员典型，进行示范带动。
通过树立各层面的先进典型，发挥以点带面作用，让大家学有榜样，赶有目标。
掀起一个创先争优，比学赶超热潮。
4、接受监督就是领导点评，群众评议。
党总支制定了“点评评议”实施措施，定期对班组党支部和党员进行点评，在职工大会上通报公示“创先争优”活动中存在的问题，组织职工代表对党支部和党员进行评议。
党总支针对收集征集对支部班子的7条意见，对支部成员8条意见，对客货服务13条意见，以及征40条理化建议，召开了民主会。
校团委党支部创先争优总结
校团委党支部创先争优总结按照校党委、团省委‚为民服务创先争优‛相关文件精神，根据保障系统党委‚为民服务创先争优‛工作安排，团委支部结合本部门实际，以育人为主题，以服务学生成长成才为主线，牢记‚谋长远、重服务、创特色、争一流‛的宗旨，充分发挥团组织的生力军作用和团干部的先锋模范作用，引领和带动全校团员青年开展了一系列活动，取得了一些成绩，现总结如下:一、加强学习、统一思想坚持学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习校党委、团省委、保障系统党委下发文件精神，使全体党员真正将创先争优活动贯穿于每项工作中。
开展‚学党史、知党情、跟党走‛主题教育活动。
组织广大党员干部深入学习了《教育规划纲要》和《高校基层组织工作条例》，坚持用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。
利用团委例会、学生组织工作会议等形式对团学骨干进行及时教育和培训，组织研究生会、学生会、社团联合会、艺术团骨干专场学习十七届五中全会会议和共青团十六届四中全会精神，引导团学骨干‚工作争优‛。
二、制定方案、设置载体按照保障系统党委‚为民服务创先争优‛活动指导思想，结合团省委有关文件精神，制定《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》，要求全校各级团组织充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作主动性和责任感，把创先争优活动不断推向深入。
校团委从实际出发，精心设计‚永远跟党走‛主题教育活动、‚组织建设活动‛、‚选树典型活动‛、‚文化育人活动‛、‚志愿服务活动‛、‚助学帮扶活动‛六大载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明，竞相比学赶超的生动局面。
三、实践载体、发挥作用1、开展‚永远跟党走‛主题教育活动，坚定理想信念组织全校团员青年开展了以‚学党史、知党情、跟党走‛主题教育活动49项，并结合五四运动92周年、建党90周年，开展‚我与祖国共奋进‛形势政策报告会，‚与信仰对话——万场党史报告进校园‛主题教育活动12次。
20xx学校党支部“创先争优”活动总结汇报
20xx学校党支部“创先争优”活动总结汇报半年来，我们在市教育局的组织安排下，仔细学习中央有关开展争先创优活动的精神，扎实地开展工作，现将我校党支部党建创先争优工作总结如下：一、建立健全各种工作机制。
1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，坚固地树立常抓别懈的思想，严格按照县委和乡党委对于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，仔细制定全年党建工作打算和季度打算，月份工作安排，并仔细贯彻降实。
2、完善支部组织建设工作制度。
支部每季度召开一次特意研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究降实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向乡党委汇报。
3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展双创、双带活动。
二、仔细做好进展党职员作。
1、仔细制定年度进展党职员作打算，始终保持1～3名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全推优制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪治理，确保新党员质量，本年度我校支部新进展党员二名。
2、坚持进展党职员作十六字方针，严格按照《党章》、《进展党职员作细则（试行）》和组织部门印发的进展党职员作流程图等有关要求做好进展党职员作，切实把好入口关，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。
三、大力加强组织建设。
1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主治理，以贯彻降实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主治理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。
仔细制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三降实，切实加强了学校教师的治理，充分调动了广阔教师的工作积极性。
学校支部与党员签订《党风廉政建设目标治理责任书》和《党员目标治理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制降到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的榜样先锋作用。
基层组织提质创优工作总结
基层组织提质创优工作总结近年来，随着社会的不断发展和进步，基层组织在社会管理中扮演着越来越重要的角色。
基层组织的提质创优工作，是为了更好地服务广大群众，推动社会稳定和谐发展。
在过去的一段时间里，我们基层组织在提质创优工作中取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战和问题。
在此，我对基层组织提质创优工作进行总结，并提出了一些改进措施和建议。
首先，基层组织在提质创优工作中取得了一些成绩。
我们注重加强组织建设，不断完善组织架构，提高了工作效率和服务水平。
同时，我们也加强了对干部和群众的教育培训，提高了他们的综合素质和服务能力。
此外，我们还积极开展各类文体活动，丰富了群众的业余生活，增强了社区凝聚力。
然而，基层组织在提质创优工作中也存在一些问题和挑战。
首先是干部队伍建设不够完善，一些干部的工作能力和服务意识有待提高。
其次是基层组织的服务项目和方式有待创新，需要更好地满足群众的多样化需求。
最后是基层组织在资源整合和利用方面还存在一定的困难，需要进一步加强与上级部门和其他组织的合作。
为了进一步提高基层组织的服务水平和工作效率，我们提出了以下改进措施和建议。
首先是加强干部队伍建设，提高他们的工作能力和服务意识，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
其次是创新服务项目和方式，更好地满足群众的需求，提高服务质量和满意度。
最后是加强资源整合和利用，积极与上级部门和其他组织合作，争取更多的支持和资源。
总之，基层组织提质创优工作是一项长期而艰巨的任务。
我们要不断总结经验，不断改进工作，努力为广大群众提供更好的服务，推动社区和谐稳定发展。
希望通过我们的努力，基层组织的提质创优工作能够取得更加显著的成绩，为社会主义建设事业做出更大的贡献。
基层组织争先创优工作总结
基层组织争先创优工作总结近年来，随着社会的不断发展，基层组织在社会管理中的作用日益凸显。
为了更好地提升基层组织的工作效能和服务质量，我单位积极推动基层组织争先创优工作，通过总结经验和教训，不断改进和创新。
在此，我将对我单位基层组织争先创优工作进行总结，以供参考。
首先，我们注重培养基层组织的团队意识和合作精神。
通过定期组织团队建设活动，增强团队成员间的沟通与合作能力，并在工作中强调团队协作的重要性。
同时，我们鼓励基层组织成员主动承担责任，发挥自身专长，形成合力，提高工作效率。
其次，我们积极推动基层组织的创新能力。
在工作中，我们鼓励基层组织成员敢于尝试新方法、新思路，不断探索和实践。
我们建立了一个创新平台，定期组织内部交流，分享成功经验和创新成果，激发全体成员的创新潜能。
此外，我们注重基层组织成员的培训和学习。
通过组织各类培训和学习活动，提高基层组织成员的专业素质和综合能力。
我们鼓励成员积极参与学习，不断提升自己的能力水平，为更好地服务社会奠定基础。
同时，我们重视基层组织的信息化建设。
通过建立信息化系统，实现信息共享和自动化管理，提高工作效率和服务质量。
我们鼓励基层组织成员熟练掌握信息化工具和技能，提高信息化应用水平，更好地适应时代发展的要求。
最后，我们强调基层组织的社会责任。
我们鼓励基层组织成员积极参与社会公益活动，传递正能量，为社会和谐稳定作出贡献。
我们注重与其他组织和机构的合作，共同解决社会问题，推动社会进步。
总之，基层组织争先创优工作是一个长期而艰巨的任务。
我单位将继续坚持团队意识和合作精神，不断推动创新和学习，加强信息化建设，履行社会责任。
相信通过持续努力，我单位的基层组织争先创优工作将迈上一个新的台阶，为社会发展作出更大的贡献。
基层创优活动总结报告
基层创优活动总结报告活动背景基层创优活动是为了提高基层单位运行效能、推动工作创新和团队凝聚力的一项重要活动。
本次活动在我单位的各个部门中开展，旨在发掘潜力，提出改进意见，并实施具体措施。
此次活动时间为一个月，共设置了四个环节：问题发现、方案提供、实施落地和成果评估。
活动过程问题发现在问题发现环节，我们组织了一系列的讨论会和座谈会，以了解基层单位的工作现状和存在的问题。
通过与各个部门和员工的交流，我们发现了一些普遍存在的问题，如基层单位的沟通不畅、工作流程繁琐和信息传递不及时等。
同时，我们也注意到一些具体部门存在的问题，如人员不足、设备陈旧等。
方案提供在方案提供环节，我们组织了一次头脑风暴会议，让各个部门的员工参与其中，提出改善现状的方案和措施。
会议上的讨论热烈而充满活力，各位员工积极发言，提出了许多切实可行的建议。
在总结讨论结果后，我们将这些方案进行分类和整理，形成了一个改进计划的初步框架。
实施落地在实施落地环节，我们将改进计划付诸实施。
每个部门负责推行自己的改进方案，并设立相应的进度表和执行步骤。
同时，我们也设置了每周例会，进行情况汇报和问题解决。
在这个阶段，我们注意到改进方案的执行情况各异，有些部门的改进效果明显，有些部门则遇到了困难和挑战。
成果评估在活动的最后阶段，我们对活动的成果进行了评估。
我们通过简要的调查问卷和对改进方案的实际效果进行评价。
调查结果显示，绝大多数员工对改进活动持积极态度，并认为活动对工作效能的提升有一定的帮助。
同时，改进方案的实施也为一些部门带来了较为显著的成果，如工作效率的提升和团队凝聚力的增强。
活动总结经过一个月的基层创优活动，我们单位的工作现状发生了明显的改善和提高。
通过活动，我们不仅发现了一些存在的问题，而且为这些问题提供了切实可行的解决方案。
同时，活动也促进了员工之间的交流与合作，增强了团队凝聚力。
尽管活动取得了一些成果，但也有一些不足之处，如部分实施方案的效果不明显、活动的时间安排较为紧张等。
2024年团组织创优小结
2024年团组织创优小结2024年团组织在各个方面取得了显著的创优成绩。
以下是该年度团组织的小结报告：1. 组织发展：- 团员数量稳步增长：通过开展招募活动和宣传推广，我们成功吸引了更多学生加入团组织，团员数量较去年增加了10%。
- 团组织建设：注重团组织内部建设，加强团干部培训，提升团干部的管理能力和组织能力。
2. 项目活动：- 社会实践活动：举办了多次社会实践活动，让团员们深入了解社会现实和问题，提高了他们的社会责任感和参与意识。
- 志愿服务活动：开展了一系列志愿服务活动，包括环保宣传、义卖等，积极响应社会需求，为社区居民提供帮助。
- 学术研讨活动：组织了一些学术研讨活动，为团员们提供了学习交流的平台，提升了他们的学术水平和创新思维能力。
3. 团建活动：- 团队凝聚力：开展了多种团建活动，如户外拓展、团业务竞赛等，增强了团队的凝聚力和协作能力。
- 交流合作：积极参与校内外的团组织交流活动，与其他团组织建立了良好的合作关系，共同促进团建工作的发展。
4. 创新创业：- 创业支持：为有创业梦想的团员提供了支持和指导，组织了相关培训和资源对接，帮助他们实现了创业梦想。
- 创新活动：组织了一些创新活动，如创业大赛、创意展览等，鼓励团员们发挥创造力，培养创新意识和创业精神。
5. 团组织形象宣传：- 媒体推广：加强与校内外媒体的合作，通过报道和宣传活动，扩大了团组织的影响力和知名度。
- 社交媒体运营：积极开展社交媒体运营，通过微博、微信公众号等平台，传播团组织的理念和活动，吸引更多关注和支持。
通过以上各项工作的努力，2024年团组织在组织发展、项目活动、团建活动、创新创业和形象宣传等方面取得了显著的创优成绩，为团员们提供了更广阔的发展空间，也为学校团建工作的发展做出了积极贡献。
水厂党团创优工作总结
总结范本：_________水厂党团创优工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页水厂党团创优工作总结党中央号召广大党员开展创先争优活动，我们水厂党支部为全面贯彻落实公司党委(xx)10号文件精神，xx水厂党支部全面开展了“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”竞赛，并取得了初步效果。
现将最近一段时期开展此项活动的情况总结如下：一、前段工作1、xx水厂党支部于5月31日和6月9日，先后召开了领导班子会议和党员大会，全面传达了公司党委xx年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》，传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神，并向广大党员与员工，提出了开展“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”的竞赛号召，并制定了具体措施和办法。
2、xx水厂党支部按照公司党委的文件精神，和创先争优工作的要求，确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容，并成立了“创先争优”活动领导小组。
3、按照上级党委的要求，结合xx水厂的实际情况，和历年选树模范的标准，明确了xx水厂应该在一线党员和知识份子中，遴选先进人物的原则。
4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作，xx水厂安排了专门人员，对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传，做到在培养和宣传先进模范人物的同时，鼓舞全厂职工“创先争优”的热情，和确保暑期安全优质供水的积极性。
5、认真调查研究，及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人第 2 页共 8 页物的事迹材料，并按期报送上级党委。
6、及时编辑印发《xx水厂工作简讯》，并以安全优质供水为中心，大力弘扬xx水厂党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性，把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。
下面讲一下下一步开展创先争优活动的计划和打算：二、下步工作1、为创建先进基层党组织，xx水厂党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求，进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度，选树力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合；与水厂大项技改工作相结合；与安全生产与治安保卫工作相结合；与公司开展的“书香水务”读书活动相结合；与公司行政权利运行监察工作相结合；与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。
今年党员创优工作总结
总结范本：_________今年党员创优工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页今年党员创优工作总结在全党开展创先争优活动中，各级党支部涌现出许多先进事迹，在活动中，我们党支部主要做了以下几点工作，我代表党委做一下总结：一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
深化教育，强化效果，提高党员素质。
以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党第 2 页共 8 页员素质，增强政治敏锐性。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。
党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）
党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的党团共建创先争优活动工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
党团共建创先争优活动工作总结篇1一、加强领导，完善机制，切实推进创先争优活动纵深开展一是坚持把“党团共建”创先争优活动纳入全市“党建带团建”工作格局。
印发《共青团安丘市委党团共建创先争优活动实施方案》，逐级成立创先争优活动领导机构，建立健全学习传达、联系会议、信息交流、面对面沟通等各项制度，认真落实“党团三同步”(即：同步谋划，将党建带团建工作纳入基层团组织创先争优活动的总体部署;同步开展，将党建带团建工作纳入创先争优活动的具体安排，统筹考虑;同步考评，将党建带团建工作纳入创先争优活动的评价表彰和考核体系)工作法，努力实现党团联动、党团共建;二是组建了团市委“党团共建”创先争优活动调研组，深入基层各团组织和“两新”组织进行调研，全面了解各级团组织党团共建创先争优工作中的重点、难点和热点问题，针对性地改进工作方法和措施;三是建立共青团系统创先争优活动督导小组，不定期以明查暗访、电话督导、上报工作小结等形式，对各级团组织开展创先争优活动进行督导，努力做到以党建带团建，以团建促党建，以党建推团建，以团建优党建，实现“党带团，团促党”的良好局面。
二、创新载体，分类推进，积极营造创先争优活动氛围(一)创新活动载体，突出共青团特色结合团市委工作实际，研究提出“三争一创”(即各级团组织争当优秀基层团组织，团干部、团员创当优秀共青团干部、优秀共青团员;全团争创学习型团组织)工作思路，按照“争当时代先锋”、“青春建功”、“成才报效祖国”三个阶段稳步推进创先争优活动，确保活动有抓手、有特色、有亮点;同时，动员各级团组织将开展创先争优活动与贯彻落实市委、市府会议精神结合起来、与促进共青团三项重点工作结合起来、与提高共青团组织吸引力凝聚力战斗力结合起来，把创先争优贯穿于会议精神之中，贯穿于和谐安丘建设之中，贯穿于推进地区跨越式发展之中，贯穿于促进共青团事业健康发展的各项工作之中，着力突出共青团特色，精心设计考核评价体系，努力实现共青团系统创先争优活动全面深化。
基层党委创先争优工作小结
一，一年来创先争优工作和取得的成效为适应新形势，新任务对党建工作的要求，年初，局党委认真分析了交通系统党建工作的现状，确定了“贴近实际，突出重点，巩固基础，稳步提高”的工作思路。
重点抓了四个方面的建设。
(一)加强基层组织建设，夯实创先争优工作基础(二)加强领导班子和干部队伍建设，增强创先争优整体合力交通系统8个基层单位，其中3个是上级直管部门，客观上给领导班子的建设和管理带来了难度，造成过去一段时间内对基层领导班子管理缺乏力度，形不成整体合力的状况。
针对这种情况，我们主动与上级交通局党组沟通，在坚持党管干部的原则上形成了共识。
在此基础上，首先从局领导班子建设入手，重点采取了以下措施：3，坚持党管干部原则，严格干部任免程序。
针对过去系统内存在的干部管理权限不明确，任免程序不规范的问题，我们按照要求，对干部管理权限，任免程序做了明确规定，这不仅使党管干部的原则得到了有效落实，也避免了干部任免中的不正之风。
4，实施责任目标实绩考核，形成有效的激励竞争机制。
实绩考核是已被实践证明了的干部管理的有效方式。
今年，我们以此为突破口，加强交通系统领导班子和干部队伍建设。
局党委印发了创先争优交通公务员《市交通系统领导班子，领导干部工作实绩考核实施方案》，并在12月初由局党政领导带领考核组对系统内基层单位的领导班子和领导干部进行了工作实绩考核。
考核采取了领导述职，民主测评，个别谈话，查看相关资料的方式进行。
考核结果将与干部的任免，奖惩挂勾，逐步形成干部管理的激励竞争机制。
(三)加强党员队伍建设，提高整体素质1，党员的教育管理。
针对党员教育中出现的新情况，新问题，我们利用“三会一课”，基层党校办班，电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论，基本路线，基本纲领，市场经济，政策法规，时事政治等五个方面的学习培训。
今年11月份，局基层党校举办了党建培训班，法律法规知识培训班4期，106名党员参加了培训，培训率达93%。
2，组织发展。
基层组织提质创优工作总结
基层组织提质创优工作总结
近年来，基层组织在提质创优工作上取得了显著成绩。
通过不懈努力，基层组
织的服务水平和管理水平得到了显著提升，为广大群众提供了更加优质的服务和更加完善的管理。
在这个过程中，我们总结了一些经验和教训，以期在今后的工作中更好地发挥基层组织的作用。
首先，我们深入了解了群众的需求，注重倾听群众的声音。
只有了解了群众的
实际需求，我们才能更好地为他们提供服务。
因此，我们积极开展调查研究，走访群众，听取他们的意见和建议，根据实际需求调整和改进我们的工作。
其次，我们加强了基层组织的建设和管理。
我们注重培养和选拔优秀的干部，
建立了一支高素质的基层工作队伍。
同时，我们加强了基层组织的管理和规范化建设，建立了一套科学的管理制度，保证了基层组织的运行效率和服务质量。
再次，我们不断创新工作方式和方法。
在提质创优工作中，我们不断探索创新，引进先进的管理理念和技术手段，提高了工作效率和服务水平。
我们还积极开展志愿者服务活动，动员和组织广大群众参与基层建设，形成了一种全社会共同参与的良好局面。
最后，我们加强了宣传和舆论引导工作。
我们通过各种途径，及时宣传基层组
织的工作成果和亮点，树立了良好的形象和声誉。
同时，我们还加强了舆论引导工作，引导广大群众理性对待基层组织的工作，形成了一种良好的舆论氛围。
总的来说，基层组织提质创优工作是一个系统工程，需要全社会的共同参与和
努力。
我们将继续总结经验，不断改进工作，为广大群众提供更加优质的服务，为社会稳定和发展做出更大的贡献。
2023年开展集体全面创优活动情况的总结个人工作总结
[转载]2023开展集体全面创优活动情况的总结-个人工作总结的根底上，明确了以下四个方面的创优目标：(一)工作目标：切实做到组织合法化，程序标准化，制度健全，机制创新，透亮运行，效果明显，努力实现质量优、价格低、效劳好的总体要求。
(二)经营创收工作目标：稳固现有收入来源，开发新的经营工程，实现收入自给有余，保障职工工资福利待遇，满意中心日常办公需要，为办机关搞好效劳制造条件。
(三)内部治理目标：治理科学化，精细化、制度化，努力到达办公条件逐年改善，办公环境干净美丽，内部稳定统一，为职工制造一个良好的”工作和生活环境。
(四)干部职工队伍建立目标：中心领导班子团结协作、求真务实，勤正廉洁，职工思想统一，爱岗敬业，遵纪守法，胜任本职工作。
三、争先创优措施开展争先创优活动，重在坚持，贵在落实。
围绕上述目标任务，今后一个时期，要重点抓好以下方面的工作。
(一)围绕物资集中招采工作目标的实现，重点抓好三个方面的工作。
1、围绕科学治理，着力完善集中招采工作制度机制。
要以讲科学、求标准、重创新为重点，进一步抓好集中选购制度机制建立和实施工作。
一是引入竞争机制，择优选择招标代理机构，实现良性竞争。
二是制定集中招标选购工作流程，标准选购程序。
三是制定供给商诚信治理方法，加强违规和失信行为的惩罚治理，推动诚信体系建立。
四是进一步完善评标方法和规定，保障招采工作行为公正公正。
sb850与sb710区分五是参考政府选购治理方法，讨论制定相关规定，扶持当地企业(以市为单位)参加投标和中标。
2、围绕标准运作，着力加大集中招采监管力度。
要力争通过严格有效的监管措施，标准招采行为，提升治理水平。
一是强化约束，做到应采尽采。
准时发觉、订正和处理选购单位躲避集中选购的行为。
二是加强集中招采活动监视。
在编制选购规划，招标文件、公布招标信息，组织开标会、评标、定标等重要环节上，均要准时请示办领导审定同意后再组织实施，形成事前、事中和事后一体的动态监管体系，准时发觉、订正和解决集中招采工作中存在的问题。
支部创先争优点评工作总结_单位团支部工作总结
支部创先争优点评工作总结_单位团支部工作总结经过一年的努力，我们单位团支部在支部创先争优活动中取得了不俗的成绩。
现将此次活动的情况进行总结，以供给领导和全体团员参考。
一、活动开展情况我们的团支部在去年年初开始策划支部创先争优工作，确定了目标任务，制定了具体的工作计划。
随着时间的推移，我们按照计划不断加大力度，严格按照要求执行，各项工作有力推进，并取得了一些成效。
二、主要工作情况我们认真贯彻落实上级主管部门的支部创先争优活动方案，积极参与“五好文明家庭”评选活动和“百名好青年”评选活动，动员支部成员参与各类志愿活动、义务劳动等公益活动，增强了支部的向心力和凝聚力。
2、服务对象情况在活动开展过程中，我们积极服务支部成员和所属单位中的其他成员。
我们不断加强与下属部门的联系，积极为工作中遇到的问题提出解决方案，为各项工作的顺利开展提供了足够的支持。
3、主要成绩总结截至目前，我们的团支部在支部创先争优活动中取得了一些成绩。
在“五好文明家庭”评选活动中，我们支持和推荐了20户家庭参选，其中10户家庭荣获了“五好文明家庭”的荣誉称号；在“百名好青年”评选活动中，我们奋发有为的团员在各自的领域中大放光彩。
三、存在的问题虽然我们在支部创先争优活动中取得了一些成果，但是同时也面临着一些短板和不足之处。
在组织策划、活动开展、服务对象等方面还需要做得更好，以下是一些主要存在的问题：1、组织策划不够仔细，方案制定不够严谨。
2、服务对象的范围不够广泛，缺乏对支部成员的关注。
3、在活动开展过程中，存在有意无意的形式主义现象。
四、下一步工作计划为进一步提高未来的工作效率和成效，我们确定了以下工作重点：2、以服务对象为中心，扩大工作覆盖范围，增强工作的服务性质。
3、在活动开展中，坚决抵制形式主义现象，从源头上杜绝此类问题的产生。
五、结语在支部创先争优活动中，我们取得了一些成绩，但是也存在一些问题。
我们将以此为契机，不断提升支部工作的水平，为服务单位和员工做出更大贡献。
团员创优争先活动总结
创优争先活动总结转眼间，大学的校园生活即将结束，回顾这一年大学的学习和工作，作为一名入团只有半年的团员，我在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。
为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶，我对本学年的思想和学习做了总结。
一、中国共产党主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。
这半年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团的光荣和责任的重大。
我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的只是以便将来的运用。
自觉遵守国家的法律和团纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益。
开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
二、我深知学习的重要性。
面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产的科学论断，我认识离开了知识将是一个一无是处的废人。
大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该捉住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。
努力学习好专业知识做为师范生，应该要掌握专业的教学技能，丰富多种只是。
做为二十一世纪的接班人，新世纪给我们带来了新的更高的要求，所以更多、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临的问题。
首先，合理安排时间，调整作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。
其次，要保质保量的完成老师布置的作业。
认证对待考试，考前认真复习。
另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面；经常提出问题，与同学讨论，向老师请教；搞好师生关系，师生相处得融洽和睦；抓住点滴时间学习一些其他专业领域的知识，储备知识总是有用的。
三、思想上：努力提高自身思想素质，弘扬社会主义淡的，严于律己，求实创造，与时俱进，将优秀中华民族传统美德发扬光大。
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20XX年基层党团创优总结20XX年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，深入开展创先争优活动，推动各项工作的有序开展，为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。
一、上半年开展创先争优活动的主要做法及成效认识开展创先争优活动的重要意义活动期间，开展了“信合杯”知识抢答赛、“七·一”表彰、“专题组织生活会”等“八个一”活动，刻录了5000多张光碟免费发给各参学单位，在全区首先xx出版了80多万字的《大方县保持共产党员先进性教育活动暨干部培训学习读本》9000多册,并免费发放到所有参加先进性教育活动的单位。
整改成果得到进一步巩固和扩大。
在长效机制的建立方面，我县成为参加全省经验交流会的7个发言单位之一。
参加第二批先进性教育活动的共950个部门、402个党组织、4946名党员。
参学率达，征求意见和建议15680条，查摆问题235个，整改落实77个，为群众办实事1411件。
我县推出的“情系民众连心卡”，被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。
第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价，今年2月21日，参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。
参加第三批先进性教育活动的共372个党支部、15160名党员。
通过深入学习党章和有关文献，加大宣传力度，激发了党员的参学热情，参学率达98%在教育活动中，根据查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案。
同时，推行驻村指导员制度，牛场乡以朵村驻村指导员朱光俊3月2日还代表地区参加了全省第三批先进性教育活动驻村指导员经验交流会。
为检验我县先进性教育活动成果，开展了群众满意度测评工作，通过“四查四看”，达到了“三满意”，满意率为92，测评工作得到省、地有关领导的充分肯定，成为全省群众满意度测评四个试点县之一。
认真做好县、乡换届准备工作1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。
结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作，制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇党务书记、组织委员共74人参加的乡镇领导干部培训班。
要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”，争创“六型班子”活动。
即剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。
争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范;牢记使命、勤奋工作的表率，坚持宗旨、执政为民的表率，改进作风、求真务实的表率，加强学习、与时俱进的表率;创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清廉型、创新型”的“六型”领导班子活动，努力建设一支高素质的干部队伍。
2、认真分析全县干部结构，并对乡科级后备干部进行素能测试。
为全面掌握我县干部结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。
XX年底至XX年元月，我县组织了570名中青年后备干部进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。
3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。
制作了《干部信息采集表》，对全县36个乡镇，72个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集，目前，已收到80个单位1200余人的采集表，剩余单位的采集表正在陆续收集之中。
4、加大干部考察员队伍建设力度，提高换届业务工作水平。
制定了《关于干部考察员队伍建设的意见》，从各乡镇和县直单位提出初步人员，经组织培训，考试考核，颁发证书，组建了一只由115人组成的考察员队伍。
5、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。
为落实从优待警的精神，对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察，同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。
6、认真做好干部档案审核工作。
根据干部人事档案审核达标的新要求，我县对XX年11月已达标的档案重新进行了检查、调整。
认真贯彻《干部教育培训工作条例》，切实做好干部教育培训工作1、组织干部参加各类培训。
半年来，共选派9名副县级以上领导干部16名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。
组织26名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。
借奢香文化节举办之际，邀请中国社科院院士钱津博士和张家港原市委书记为我县乡镇主要领导和县直单位负责人作专题报告。
2、整合资源，提高专题培训质量。
通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，以联合行文，请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。
参训人员为XX年分配到村一级的77名大学生以及100名村支书或村主任。
培训内容涉及党在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层党组织的地位和作用等。
半年来，共投入培训经费万元。
培训干部880人次，其中，副县级以上领导干部9人次，占;乡科级领导干部214人次，占;股级以下干部657名，占。
着力加强人才工作，推动“一村一名大学生”工程的实施1、超前谋划，启动“一村一名大学生”工程。
研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。
XX年元月8日行文将康敬等77名XX届非师范类高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作，并选派到村工作2-3年。
结合毕组通35号文件，在加强领导、选派原则、考核制度、政治待遇、激励政策等方面提出了明确要求。
2、建立长效机制，确保“一村一名大学生”工程有序开展。
制定了《大方县实施选派“一村一名大学生”人员管理办法》，在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。
3、多渠道、多形式提升素质。
为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干部学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。
为能让选派到村工作的大学生尽快熟悉农村工作，举办了一期56人的“一村一名大学生”培训班。
切实加强干部监督工作1、认真抓好建国初期参加革命工作的部分退休干部享受适当生活补助费的核实报批工作。
办理地委组织部转批的建国初参加革命工作享受有关生活补助的有关事项。
对申请享受建国初期参加革命工作有关生活补助费的人员情况进行核实。
2、加强日常监督。
协助县纪委对36个乡镇、32个县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，36名乡镇党委书记、34名乡镇长、县直32个单位的领导干部分别作了述职述廉报告。
840名科级干部交了述职述廉报告，并装入个人廉政档案。
受理群众来信13件，接待来访人员35人次。
完成省长信箱督办件1件。
会同县纪委、信访办到2个乡镇调查举报有关干部的案件。
对我县XX年党政领导干部选拔任用工作进行自查。
举办任中教育培训班一期，培训副科级干部74人。
3、实行乡科级党委任免干部预审制。
为严格执行《干部任用条例》，规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，3月份制订出台了干部任免预审制度。
目前，共预审了4个乡镇、3个县直单位拟任职78人，制止不严格执行《干部任用条例》拟任职3人。
以深化“开展创先争优”活动为载体，切实加强基层组织建设1、围绕一个主题，深化三大成果，实施“六个一”工程。
围绕“促进大方快发展，建设和谐新农村”这一主题，全面加强党的基层组织建设。
进一步深化“两强化、双工程、三建设”、“一岗一补两制”和“四个新”这三大成果，认真组织实施“六个一”工程。
一是理清一条发展思路。
结合全县“两会”的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定“十一五”规划，明确本乡镇、本村的发展思路，目前，36个乡镇都制定了“十一五”规划，90的村制定了“十一五”规划。
县委组织部正在制定XX—20XX年农村基层组织建设规划，有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和党员队伍教育管理工作。
二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。
全县农业农村工作会对我县的社会主义新农村建设工作进行了安排部署。
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则，确定了53个建设社会主义新农村名单，筛选上报了13个社会主义新农村示范新村。
从县直单位抽派121名党性强、作风正、能干事的党员干部组成36个“三农”服务团，深入36个乡镇369个村开展服务“三农”工作，XX年的春耕生产、计划生育等农村工作起步快、效果好。
同时，我县还组织宣传、民政、财政、建设、国土、计生等部门，开展了社区办公楼建设的调研工作，制定了社区办公楼建设方案，并启动了大方镇城中社区、马场镇马场社区2个办公楼的建设工作。
三是全面启动一村一名大学生计划。
为加强对XX年下派到村工作的77名大学生的管理，使其安心工作，尽快成长，制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。
人才办正在制定提升村干部学历的实施方案，结合“一村一名大学生”计划的实施，有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。
四是组建一批专业协会组织。
对我县原有的21个协会的工作进行了一次普遍督查，在规章制度、管理形式、利益调整等方面进行了进一步的规范，结合农村党员干部现代远程教育，在八堡乡新开村、小屯乡大田村等地，进一步完善和总结“支部基地远教农户协会”等经验。
要求每个乡镇年内至少要建立1个以上的农民专业协会组织。
五是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动党组织、党员。
结合农村保持共产党员先进性教育活动的深入开展，组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研，对工作中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。
要求每个乡镇年内至少要完成培养10名以上“双培双带”能手的培养任务，作好迎接地委组织部、地区基层办的授牌管理。
制定了全县XX年发展党员计划，加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。
六是形成一套“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制和管理民主的运行机制。
配合县委先进性教育办公室，做好长效机制的收集整理工作，目前全县已建立1433个相关制度。
36个乡镇正在陆续召开党代表常任制年会，有的乡镇还对代表学习、提案、质询等九项制度进行了进一步的完善。
下发方组通12号文件，对乡镇和县直部门开展党委党组决定重大事项制定了科学统一的试行规定。
我县结合第三批先进性教育活动的开展，扎实开展了“双培双带”活动和党员实践三个代表”示范行动，党员服务实行公开承诺制度。