【表格】服务业《劳动合同》(范本)
服务行业劳动合同格式范本(5篇)
服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。
3、乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。
2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。
3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。
四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
服务行业劳动合同样式要求
服务行业劳动合同样式要求一、前言劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。
为了保障双方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合服务行业特点，制定本样式要求。
二、合同基本信息1. 合同名称：服务行业劳动合同2. 合同双方：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：3. 合同签订日期：4. 合同有效期限：三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事服务行业相关工作，具体岗位、职责和要求如下：（1）岗位：（2）职责：（3）要求：2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。
2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
五、劳动关系及社会保障1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受住房公积金待遇。
3. 甲方与乙方建立劳动关系后，应依法为乙方办理劳动合同登记、社保卡等相关手续。
4. 甲方不得解除劳动合同，除非乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的法定解除情形。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
七、违约责任1. 双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并支付违约金。
具体金额双方协商确定。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
服务业劳动合同范本3篇
服务业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事（详细工作内容），乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及要求1.1 甲方聘用乙方担任（具体职务），负责（详细工作内容），并能够按照甲方的安排完成工作任务。
1.2 乙方须遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保守公司的商业机密。
1.3 乙方应当按时参加公司规定的各项培训和考核，提高自身能力，完善工作技能。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班工作，应当按照公司规定履行。
2.2 乙方的工作地点为（具体工作地点），在公司的工作期间应当保持工作状态，不得私自离开工作岗位。
第三条试用期3.1 乙方的试用期为（具体试用期时间），在试用期内乙方的工资待遇及福利待遇等将按照公司规定执行。
3.2 试用期内，甲方有权随时终止乙方的劳动合同，乙方在此期间也有权随时提出解除合同。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作年限等因素综合考虑确定，具体的薪酬标准另行约定。
4.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
第五条保密条款5.1 乙方在公司任职期间及离职后，应当对公司的商业机密保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当妥善保管公司的资料及公司提供的办公设备等物品，不得私自占有或将其挪作他用。
第六条解除与终止6.1 本合同在以下情况下可以提前解除或终止：（1）乙方患重大疾病或发生意外，无法胜任工作的；（2）乙方因故不能工作，影响公司正常运作的；（3）乙方无故不到岗连续三天以上的；（4）乙方严重违反公司规定，情节严重的。
6.2 本合同解除时，应当书面通知对方并在三十天内进行结算，双方达成一致意见后工作关系终止。
【实用表格模板】服务业《劳动合同》
《技师劳动合同范本》编号：xx市劳动合同甲方：单位名称：主要负责人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：一、劳动合同期限：□1、从年月日至年月日止。
□2、以完成一定的工作期限并以为标志。
3、试用期自年月日至年月日止。
（□无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点三、乙方的工作时间：甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制，每月休息天。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，在工作期间保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、职业技术、工作安全的教育和培训；五、劳动报酬甲方于每月日，以货币形式支付乙方工资，岗位工资见《员工手册》。
六、劳动纪律乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理。
1、员工一经签定劳动合同，提出辞职需提前一月书面申请，经有关部门批准后，方可办理辞工手续。
2、员工个月内辞职，做擅自离职处理，将扣罚相应费用作为违约金。
3、员工若违反公司规章制度擅自离职，将扣罚相应费用作为违约金。
4、员工若严重违反公司有关规定，公司有权终止劳动合同，将扣罚相应费用作为违约金。
七、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，均必须依照法律法规有关规定进行。
（一）合同的变更：1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
3、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
（二）合同的解除：1、在试用期间、发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、违章作业、渎职、监督甲方商业秘密等给甲方利益造成重大经济损失的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（三）合同的终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
八、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份，具有同等法律效力。
服务业劳动合同「通用」6篇
服务业劳动合同「通用」6篇第1篇示例：服务业劳动合同通用一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（年/月）。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的相关制度和规定。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的安排和指导。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作（小时/天），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如需出差或调动，应提前得到甲方的书面同意。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月的（几号/季度/半年），工资形式为（现金/银行转账）。
2. 乙方在正常工作时间内享受法定的休息日和节假日，如有加班需要，应按照国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效考核将根据工作表现和成绩进行评定，绩效奖金将根据实际情况发放。
六、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，保险和公积金的缴纳标准由国家规定。
2. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期福利，具体假期安排须提前向甲方申请。
七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反规定，甲方有权采取相应的纠正措施，包括扣除工资、停止发放奖金等。
2. 乙方如违反国家法律法规或公司规定，给甲方造成经济损失或名誉损害，应承担相应的责任并赔偿损失。
八、解除合同1. 乙方有权提前（几天/几个月）通知甲方解除本合同，解除合同需双方协商一致并书面签署解除协议。
2. 甲方有权在某些情况下解除本合同，如乙方严重违反职业道德或工作纪律，严重损害甲方利益等情况。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致进行补充和修改，并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
劳务合同表模板
劳务合同表模板甲方：(雇主姓名)乙方：(劳务人姓名)为了明确双方权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，以兹信守：第一条服务内容乙方接受甲方雇佣，担任（职位名称）工作，主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）第二条劳务期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
合同期满，若双方同意继续续签，可另行订立书面协议。
第三条工作时间和工作地点乙方工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
在必要时，乙方须配合加班。
第四条工资报酬1. 甲方按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资报酬；2. 乙方的工资标准为（具体金额），包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
具体工资支付方式由甲方规定。
第五条劳动纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，不得擅自离职、旷工、迟到早退等，如有违反，甲方有权做出相应处理。
第六条保密义务1. 乙方在服务期间及服务终止后，对于在工作过程中获知的甲方的商业秘密和机密信息，必须保密，不得私自泄漏给第三方；2. 乙方应当保护甲方的商业利益，不得泄露与甲方业务相关的机密信息，否则将承担相应的法律责任。
第七条保险和福利1. 甲方为乙方购买劳动保险和意外保险，确保乙方在工作期间的安全和健康；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于带薪休假、节假日福利、年终奖金等。
第八条违约责任1. 乙方如未按时履行本合同约定的义务或违反本合同，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失；2. 若因乙方故意行为给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
第九条合同变更和解除1. 若因不可抗力等特殊情况需要修改合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式签订书面协议；2. 若双方协商一致解除本合同，应当提前（约定解除通知期限）书面通知对方，并履行相应的解除手续。
第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，应提交相关部门协助调解。
劳动合同表格范本
劳动合同表格范本劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，于每月____日前支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
六、合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反劳动纪律或工作制度的，甲方可视情节轻重给予相应处理。
八、其他约定______________________________________________________________________。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：____年____月____日乙方签字：日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体劳动合同应根据实际情况和当地法律法规要求进行制定。
劳动合同模板服务业
劳动合同模板服务业劳动合同模板。
一、甲方，（用人单位）。
地址，（单位地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（劳动者）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
三、甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任（职位），乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 乙方的工资待遇为（工资待遇），具体包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准由双方协商确定。
4. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。
5. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。
6. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守公司的工作纪律，不得违反公司的规定。
7. 乙方在工作期间应当积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提升自身的专业技能和业务水平。
8. 乙方在工作期间如需请假，应当提前向甲方请假并取得批准，不得擅自旷工或者迟到早退。
9. 乙方在工作期间如有违反公司规定或者不履行工作职责的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
10. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限），到期后如双方继续合作，可另行签订续约协议。
11. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：地址：地址：以上是一份服务业劳动合同模板，希朋友们在签订劳动合同时，应当根据实际情况对合同内容进行具体调整，以确保合同的合法有效。
同时，双方在签订合同时应当注重合同的明确性和具体性，以避免今后发生纠纷。
服务行业劳动合同样式
服务行业劳动合同样式甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：服务行业劳动合同1.2 合同双方：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）1.3 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.4 工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他工作地点。
二、工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；（4）其他相关工作。
2.2 乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证服务质量。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
3.2 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
3.3 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月____元（人民币），按月支付。
4.2 乙方工资包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成按甲方的规定执行。
4.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
4.4 乙方在试用期内的工资按约定比例支付。
五、保险福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。
5.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。
5.4 乙方在合同期内，因工负伤、患职业病的，按照甲方的规定享受伤残待遇。
六、合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
6.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
6.3 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。
劳动合同签署表格模板
劳动合同签署表格模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：户籍所在地：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任（职位）一职，具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）2.乙方应按时按质完成工作任务，服从公司安排。
二、工作时间和地点1.工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为公司所在地（具体地址）。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，根据工作表现和公司绩效考核情况，可享受绩效奖金和其他福利待遇。
2.薪酬发放时间为每月的日。
四、劳动保护和福利待遇1.公司将为乙方购买劳动保险和其他相关保险。
2.公司提供员工工作服装和必要的工作保护用品。
3.公司根据国家法律法规规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作期限和解除1.本合同自（年月日）起至（年月日）止，期满时可协商续签。
2.任何一方在解除合同时，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.离职后，乙方应当交还公司所有机密资料和文件。
七、其他事项1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商约定，补充协议为本合同的组成部分。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：本合同自签署之日起生效。
注：本合同内容仅供参考，具体条款和表格可根据双方需求和情况进行调整修改。
愿双方共同遵守合同约定，共同努力，共同发展。
服务业劳动合同范本6篇
服务业劳动合同范本6篇第1篇示例：服务业劳动合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方自愿协商，就甲方雇佣乙方工作事宜签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方受聘于甲方，主要从事_______（工作内容），具体工作内容和岗位职责另行约定。
乙方的工作地点为_______（公司地址），工作时间为每周_______工作日，每天工作_______小时，具体工作时间另行商定。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，薪酬支付日期为每月的_______日；2. 乙方如工作表现优秀，将享受绩效奖金或年终奖金；3. 乙方享受完整的社会保险及其他福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周_______小时，其中包括_______小时的休息时间；2. 乙方享有法定节假日、年休假等假期权益，具体休假事宜按照公司规定执行。
第五条保密条款乙方应当妥善保管公司的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给外部，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 乙方如有离职意向，应提前_______天书面通知甲方，并按照公司规定正式办理离职手续；2. 离职后应当归还公司所有的资料及设备，并办理相关移交手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期前双方如无异议，可自动续签；2. 其他未尽事宜应按照相关法律法规及公司规章制度执行。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：________日期：_______ 日期：_______以上为服务业劳动合同的范本，具体的合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作顺利！第2篇示例：服务业劳动合同范本甲方：雇主乙方：劳动者鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟雇佣乙方从事服务工作，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方任职于其服务部门，具体工作岗位为【具体描述工作岗位】。
服务业劳动合同与服务业劳动合同范本
服务业劳动合同与服务业劳动合同范本甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [雇员姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 合同期满，双方可协商续签合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，在 [具体岗位] 岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天 [工作小时数] 小时。
3.2 乙方享有法定的节假日和年假。
第四条工资待遇4.1 乙方的月工资为 [具体金额] 元，于每月 [发放日期] 发放。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
第六条安全与健康6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更合同内容。
7.2 在合同期内，一方需解除合同，应提前 [提前通知天数] 天书面通知对方。
7.3 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行合同，任何一方违约，应承担相应的违约责任。
8.2 违约方应根据违约情况向对方支付违约金。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订地点：_________签订日期：_________请注意，这只是一个范本，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
服务业劳动合同
服务业劳动合同1.双方当事人甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)乙方：(个人姓名)身份证号码：(身份证号码)住址：(住址)电话：(联系电话)2.合同背景及目的甲方是一家经营服务业的公司，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供服务。
为了明确双方权益和义务，特订立本劳动合同。
3.工作内容3.1 乙方将以全职员工的身份为甲方提供以下服务：(具体工作内容)3.2 乙方工作的地点为甲方的办公地点，但需要根据工作需要进行外勤服务。
4.工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
4.2 乙方享有法定假期及年假。
具体假期安排由甲方根据相关法律法规规定。
5.薪资和福利5.1 乙方的工资由甲方支付。
工资支付时间为每月的(具体支付日期)日，支付方式为银行转账。
5.2 乙方的薪资将根据工作表现和市场情况进行调整。
具体调整幅度和周期由甲方决定。
5.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体待遇标准按照相关法律法规和甲方规定执行。
6.保密和竞业限制6.1 乙方在服务期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业机密和客户资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或利用。
6.2 乙方在解除劳动合同后的一年内不得从事与甲方相同或类似的业务，并不得在同一业务领域内从事与甲方竞争的工作。
7.解除劳动合同7.1 若乙方出现以下情况，甲方有权立即解除劳动合同，并无需支付赔偿金：(1) 乙方严重违反劳动纪律，情节严重；(2) 乙方私自泄露甲方商业机密；(3) 乙方利用职务便利谋取私利。
7.2 甲方解除劳动合同时，应提前(具体天数)通知乙方，除非乙方属于7.1中的情形。
7.3 若乙方提前通知甲方并经协商同意解除劳动合同，应提前(具体天数)通知，并按照甲方要求完成相关工作交接。
8.其他条款8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
服务业劳动合同格式版(2篇)
服务业劳动合同格式版甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：四川省劳动和社会保障厅印制四川省总工会签约须知1,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在6个月以上____年以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的,试用期最长不得超过6个月.2,终止,解除劳动合同时,甲方应当出具终止,解除劳动合同的证明书或相关文件.3,社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定.4,双方应当仔细阅读文本,以明确其权利,义务.5,劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款.一,合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止.其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日止.第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位（工种）工作.经甲,乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）.第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.二,工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制.（一）实行标准工时工作制.乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因,保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.（二）实行综合计算工时工作制和不定时工作制的.甲方对乙方实行相对集中工作,集中休息,轮休调休,弹性工作等方式,但须保证职工的休息休假权利.三,劳动保护和劳动条件第五条甲方应当遵守国家和省有关职工劳动保护的规定,同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.四,劳动报酬第七条甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式.1,甲乙双方实行月（周,日,小时）工资制.乙方月（周,日,小时）工资为元,其中试用期间工资为元.2,甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元.甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定,不得拖欠.乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长,具体按企业内部的工资分配办法执行.第八条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬.公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬.法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬.第九条乙方依法享受婚假,丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资.五,保险福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关法律,法规和政策规定为乙方办理社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴.第十一条乙方孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.六,劳动纪律和规章制度第十二条甲方制定的内部规章制度,应当符合国家法律法规等有关规定,并向乙方公示.第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.但有权拒绝甲方安排违法,不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.第十四条乙方应保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露.第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分,行政处理,经济处罚等,直至解除本合同.七,劳动合同的变更,解除,终止,续订第十六条甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金,抵押物,保证金,定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件.第十七条当劳动合同订立情况发生变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同.第十八条甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止.甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同.八,经济补偿与赔偿第二十条甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发[___]____号文件关于支付经济补偿金的规定.乙方依据《劳动法》第32条第（二）,第（三）项规定解除本合同,甲方也应按劳部发[___]____号文件规定支付乙方经济补偿金.第二十一条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.九,违反劳动合同的责任第二十二条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元.第二十三条其他违约责任十,双方约定的其他事项第二十四条十一,劳动争议处理第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.十二,其他第二十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律,行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行.第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份.（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效.甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（签名）____年____月____日鉴证机关：_____（盖章）鉴证人：_____（签章）____年____月____日服务业劳动合同格式版（二）乙方：_____ 姓名：_____性别：出生日期：____年____月____日身份证号：户籍所在地址：户籍所在地联系电话：_____ 邮编：_____ 现居住地址：现居住地联系电话：第二联系电话：_____ 邮编：_____ 为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同。
服务行业劳动合同常规版(5篇)
服务行业劳动合同常规版甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：（一）甲方安排乙方在部门从事工作。
乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
（二）甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：（一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。
甲方保证乙方每周至少休息1天。
（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。
（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：（一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
劳动合同范本服务业
劳动合同范本（服务业）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
其中，试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容乙方同意在甲方从事岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为元（试用期间月工资为元）。
甲方每月日前向乙方支付工资。
2. 甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
3. 乙方享有加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能等方面的培训。
2. 甲方应当为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
3. 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。
服务业劳动合同
服务业劳动合同1. 引言本服务业劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方共同签署：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。
2. 合同内容本合同规定了甲方与乙方之间的雇佣关系，双方在服务业务范围内的劳动合作关系，以及劳动条件、工资支付和其他相关事宜。
3. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____，自______起至______止。
在雇佣期限届满之前，双方可以商议续签合同或终止合同。
4. 工作职责乙方将根据甲方的要求和安排，提供以下服务：•[详细描述乙方工作职责]乙方应当按时如期完成工作任务，并保证工作的质量和效果。
5. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为______。
6. 薪资和福利甲方将按照约定向乙方支付薪资，薪资支付方式为_______。
乙方的薪资将根据工作表现和绩效考核而决定，具体数额为_______。
除薪资外，甲方还将向乙方提供以下福利：•[列举具体福利，如社保、补贴等]7. 保密责任乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业机密和其他保密信息负有保密责任。
乙方不得擅自泄露或利用这些信息，以免给甲方造成损失。
8. 违约责任如果一方违反本合同的条款，它应向对方支付违约金作为补偿。
违约金的数额及支付方式将在双方发生争议时协商确定。
9. 合同终止合同终止的条件包括但不限于以下情况：•合同期限届满，双方不再续签；•双方协商一致终止合同；•乙方出现严重违纪或违法行为。
10. 争议解决双方在执行本合同时如有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如果无法达成协议，任何一方可以提起诉讼或仲裁解决。
11. 适用法律和法律管辖本合同的订立、解释和争议解决均适用中国法律。
任何争议应提交中国有管辖权的法院处理。
12. 合同变更本合同的任何变更应以书面形式且经双方共同同意后生效。
13. 合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效。
双方签字后，本合同即生效。
甲方：______________________ 乙方：______________________ 签署日期：___________________。
服务业劳动合同
千里之行，始于足下。
服务业劳动合同《服务业劳动合同》甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]鉴于甲方需要在其服务范围内，以乙方为服务人员，开展相关服务业务，为明确双方的权益与义务，达成以下服务业劳动合同：第一条合同目的本合同是甲方雇佣乙方，共同遵守国家相关法律法规的规定，明确双方的权益与义务，促进雇佣关系的和谐与稳定。
第二条服务内容、地点与时间1. 甲方雇佣乙方从事以下服务内容：[具体的服务项目]。
2. 甲方工作地点为：[具体工作地点]。
如需要乙方到外地工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的差旅费用。
3. 甲方工作时间为：每周工作日从[具体开始时间]到[具体结束时间]，工作日每天工作[具体小时数]，休息时间按国家相关政策执行。
第三条薪资与福利1. 乙方的工资为：每月[具体金额]元（大写：人民币[具体金额]元整）。
2. 甲方为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，根据国家政策执行。
3. 甲方提供乙方的基本工作保障条件，包括但不限于工作安全、健康环境等。
第四条保密义务第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将与甲方有关的文件、资料、技术、商业信息等归还给甲方。
第五条工作考核与奖惩1. 甲方将会进行乙方的工作考核，并根据相应的考核结果给予奖励或者处罚。
2. 乙方在工作中应保持良好的工作态度和积极的工作表现，不得出现迟到、早退、旷工等现象。
第六条合同期限与解除1. 本合同为期[具体合同期限]，自[具体起始日期]开始至[具体截止日期]结束。
2. 双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同需提前[具体期限]提出书面通知。
第七条其他约定1. 本合同中未尽事宜，双方可以另行书面协商，并作为本合同的附件。
2. 对于双方共同遵守的规章制度、行为准则等，可通过书面形式制定并作为本合同的附件。
第八条合同变更与争议解决1. 双方对本合同的任何变更，必须以书面形式达成一致，并签订变更协议。
服务业劳动合同样式
服务业劳动合同样式甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________________。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资。
3. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。
九、其他约定事项1. 在合同期内，乙方如需要调整工作岗位或职责，应提前与甲方协商并取得同意。
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《技师劳动合同范本》
编号：
x
x
市
劳
动
合
同
甲方：单位名称：主要负责人：地址：
联系电话：乙方：
姓名：性别：身份证号：
地址：
联系电话：
一、劳动合同期限：□1、从年月日至年月日止。
□2、以完成一定的工作期限并以为标志。
3、试用期自年月日至年月日止。
（□无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地点
三、乙方的工作时间：
甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制，每月休息天。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，在工作期间保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、职业技术、工作安全的教育和培训；
五、劳动报酬
甲方于每月日，以货币形式支付乙方工资，岗位工资见《员工手册》。
六、劳动纪律
乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理。
1、员工一经签定劳动合同，提出辞职需提前一月书面申请，经有关部门批准后，方可办理辞工手续。
2、员工个月内辞职，做擅自离职处理，将扣罚相应费用作为违约金。
3、员工若违反公司规章制度擅自离职，将扣罚相应费用作为违约金。
4、员工若严重违反公司有关规定，公司有权终止劳动合同，将扣罚相应费用作为违约金。
七、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，均必须依照法律法规有关规定进行。
（一）合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
3、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
（二）合同的解除：
1、在试用期间、发现不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊、违章作业、渎职、监督甲方商业秘密等给甲方利益造成重大经济损失的；
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（三）合同的终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
八、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
主要负责人：
年月日年月日。