公司技术中心连续三次获评省级“优秀”
山西三维集团股份有限公司技术中心荣获“山西省技术中心建设成就奖”
规 划要 求周 密部 署 ， 练 内功 ， 技 术人 才培 养 、 新 能力提 升 、 新体 系完善 、 制机 制建设 、 果 苦 在 创 创 体 成
成效产业等方面做 了大量工作 ， 各方面均取得 了长足 的进步。
［ 自： 摘 山西三 维 集 团股份 有 限公 司 网站 ，００— ２— ６ ２１ ０ ２ ］
设计， 并获得 国家科 技部 授 予的 “ 科技 奥运 先进 个人 ” 荣誉 称 号 。 同时 ， 带领 自己的 团队 为 北京 他 时装 之都 的建 设做 出了很 大的贡 献 。
［ 自： 京服 装 学院校 园 网，０ ０— ３— ６ 摘 北 ２１ ０ ２］
山西 三 维集 团股 份 有 限公 司技术 中心 荣获
２１ ００年 ３月 ２ ６日， 京服 装 学院 院长刘元 风被授 予 ２ ０ 北 ０９纺织行 业年 度创 新人 物 荣誉 称 号。
刘元风 为提 高纺织服 装 高等教 育 办学水 平做 出了突 出的贡献 ， 带领 团队推 出的 中山装 概念 ， 他
在 融入 中国元素 的 同时 ， 传统 与 时尚并存 ， 让 助推 了本 土服 装 产业 的振 兴。他 带领 北京服 装 学院 以 特 色求发 展 ， 人 才培 养 、 学研 究等 方 面都取得 了很 好 的成 绩 。他 主持 了北 京奥 运一 系列服 装 的 在 科
心给 予表 彰 ， 予“ 西省技 术 中心 建设 成 就 奖 ” 授 山 荣誉 称 号 ， 山西 三 维集 团股份 有 限公 司企 业技 术
中心名列 其 中 ， 获此 殊 荣。 ２０ ０ ９年 以来 ， 广 大技 术人 员和 管理 人 员 的共 同努 力下 ， 公 司技 术 中心 积 极 主 动 ， 对 困 在 该 应
担当起中国重大技术装备自主化的重任——记太原重工股份有限公司技术中心
担当起中国重大技术装备自主化的重任——记太原重工股份有限公司技术中心张亦工【摘要】@@ 一地有一地之传奇,一地有一地之灿烂,一地有一地之气蕴.rn太原重工股份有限公司(以下简称"太重"),就是这样一片充满传奇色彩的土地:第一台世界上最大的起重机;第一台世界上最大的挖掘机;第一套世界上最大的油膜轴承;世界上最大的第一台快速锻造液压机……【期刊名称】《科技创新与生产力》【年(卷),期】2010(000)012【总页数】3页(P37-39)【作者】张亦工【作者单位】太原重工股份有限公司技术中心【正文语种】中文一地有一地之传奇，一地有一地之灿烂，一地有一地之气蕴。
太原重工股份有限公司（以下简称“太重”），就是这样一片充满传奇色彩的土地：第一台世界上最大的起重机；第一台世界上最大的挖掘机；第一套世界上最大的油膜轴承；世界上最大的第一台快速锻造液压机……如今的中国人，对太重这个名字早已不再感到陌生。
这不仅仅因为她是新中国第一座重型机器厂，也不仅仅是因为她有过360多项“中国第一”和“世界第一”的辉煌，更在于她以其日新月异的自主创新速度，最终成为民族装备制造业一支钢铁般的脊梁。
人们常说，产品是企业的“名片”。
是的，我们透过太重那一件件令人骄傲的产品，看到的则是一条清新的自主创新的脉络。
企业要发展，订货是先行，技术是支撑。
坚持技术创新，不断开发研制具有自主知识产权的新产品，是太重核心竞争力不断提升的根本保证。
这里，我们姑且展示这样一组数据：2000年太重全年的销售收入仅为7亿元，而十年后的今天则超过了138亿元，也就是说，10年功夫翻了将近20倍！2002年，太重技术中心的设计工作量为4亿元，而2010年突破了60多亿元，8年时间竟翻了15倍半。
太重建设和发展所取得的成就，日益受到了全社会的关注。
2001年太重成为山西省人民政府授权经营的12户大型骨干企业之一；2006年进入中国制造业500强；2007年“TZ”牌注册商标被评为中国驰名商标；2008年进入全国首批91家创新型企业名单；2009年位居中国制造业企业500强第302名；山西省企业100强第14名；山西省制造业企业100强第7名；太重技术中心在575家国家认定企业技术中心中脱颖而出，排名提升至第13位。
省级企业技术中心工作总结：突破重围,顺利收获
省级企业技术中心工作总结：突破重围，顺利收获顺利收获2019年，是我们省级企业技术中心的收获之年。
我们在面临重重困难和挑战的情况下，一步一个脚印，强化技术创新，固本培新，最终顺利实现了一系列突破和创新成果，实现了优质发展。
在此，我代表省级企业技术中心全体员工，向大家汇报一下我们的工作总结。
一、顺利过审及引入优秀人才作为省级企业技术中心，首要的任务就是过审。
2019年，经过多次努力和反复修改，我们最终顺利通过了复审，评定为省级企业技术中心。
同时，我们还引入了一批高素质的优秀人才，助力于公司的技术创新和固本培新。
二、优化管理制度，强化组织架构为了更好地保障企业技术创新和持续发展，我们深入调研和分析市场需求，将创新驱动理念巧妙地融入到企业管理之中。
我们制定了一系列科学合理的管理制度和规程，并在组织架构上进行优化和改善，使得企业更加协调有序、高效运转。
三、拓宽技术创新平台，强化科研创新能力科技创新是企业发展的根本。
我们引入了最新的技术创新平台，通过外部合作及自身努力，开展技术创新和升级。
我们加强了科研团队建设及队伍能力提升，丰富了科研创新策略及设计方案，打造了新品牌，为企业创新发展提供了新动力。
四、加强项目管理，打造品牌工程为了提升营销工作和企业形象，我们强化了项目统筹及资源管理。
我们在多个项目中追求卓越品质，形成了一批工程品牌及行业品牌。
同时我们也注重企业责任运营，充分发挥了企业在社会服务中的作用。
五、打造人才培养平台，优化员工素质员工是企业的中流砥柱。
我们注重人才培养和职业发展，制定了工作岗位职责，并针对不同岗位制定了相应培训方案，通过各种方式提高员工的专业技能和素质水平，提高员工满意度和融合度，促使企业更好地发展。
六、营销推广策略，提升品牌影响力将工作成果落到实处，是我们此次工作总结最为重要的成果之一。
我们在营销推广策略上不断创新，提高了业的品牌影响力及市场占有率，并在行业内获得了高度好评。
2019年是我们省级企业技术中心的收获之年。
中交第一航务工程局有限公司技术中心获国家认定
个 综合 服务 操作平 台 ，使天津 港信 息化 程度 进一
步 提高 ； 妃甸 港 区已建 成 “ 字曹 妃 甸 ” 理信 息 曹 数 地
系统 ， 计划 到 ２ １ ０ ５年 。 现 曹妃 甸 工业 区 网络互 联 实
［ ］顾 民权 ． 妃 甸 取 沙 造 地 和 建 设 挖 人 式 港 池 ［］ 港 工 技 ５ 曹 Ｊ．
负起京 津冀都 市 圈的职 能分 工 ，逐 步建设 成 为环 渤
海地 区的 中心 城市 。 ２５ 港 口管理 的信息 化 、 ． 自动化 水平不 断提 高
由于大 型船舶 的营运 成本 很高 ，接卸 港 口必须 具 备全 天候 进 出 、 快速 装 卸 、 通关 、 疏 储 运 与 配送 集 等综合 能力 ．而这 些功 能都要 以现 代信 息技术 为 后 盾 ， 以说 ， 口的现 代化 程度 取决 于信 息化管 理水 可 港 平 。信息 化可 以增强 港 口企 业的核心竞 争力 ， 资源 使 实现最 优化运 转 ， 提高 工作 效率 ， 降低 港 口企 业 营运 成本 ， 提高港 口效益 ［ ］ ５ 。目前 ， 项信 息化 技术 已广 ． ８ 各
一
［ ］ 麒 栋 ．中国 原 油 港 口现 状 及 其 发 展 趋 势 ［］ 中 国 石 油 ３ 杜 Ｊ．
和 化 工 ，０ ８ Ｚ ：８ ３ ． ２ ０ （ ２） ２ — ２
［ ］蒋 雎 耀 ， 大初 ． 于 天 津港 泥 沙 回淤 程度 的评 价 ［】水 ４ 章 关 Ｊ．
道 港 口 ，９ ９ ４ ： ０ 公共设 施 配套齐 全 的滨海 新城 ， 构建 起唐 山
南部核 心城 市的雏 形 。 ２ ２ 在 ０ ０年 以后新 城将 逐步 担
港 口达 到快速 、 时 、 准 高效 和安 全 的现代化 水平 。
临沧市企业技术中心认定管理办法
临沧市企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实中央建设创新型国家的重大战略决策，加快建立以企业为主体，市场为导向，产、学、研相结合的技术创新体系，引导创新要素向企业集聚，充分发挥企业技术中心在促进产业结构调整和提升企业自主创新能力中的引导与示范作用，促进、规范市级企业技术中心建设与发展，根据国家和省有关企业技术中心认定和管理办法，结合我市实际情况，特制定本办法。
第二条本办法实用于我市企业技术中心的认定、评价和管理。
第三条企业是技术中心建设的主体。
第四条企业技术中心是在企业组建的以提高企业自主创新能力、增强企业核心竞争力和发展后劲为目标，为企业发展提供技术支持的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心，是企业技术进步和技术创新的主要技术依托。
第五条企业技术中心的建设与职能1、企业技术中心要坚持精干、高效的原则，根据企业自身情况合理设臵。
2、企业技术中心实行主任负责制，由企业主要领导任技术中心主任。
3、企业技术中心要超前研究开发有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为企业的产品更新换代和提高企业核心竞争力提供技术支持；负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产品；参与制定和执行企业技术发展战略，技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划。
4、企业技术中心要加强与高等院校、科研院所的沟通与联系，建立长期、稳定的合作关系，充分利用社会科技资源，提高企业技术中心的研究开发能力和水平。
5、企业技术中心要建立科学的项目管理程序。
坚持以市场为导向、效益为中心的选项原则，对研发项目进行市场分析、技术经济评估、投融资评估等，并整合企业内外资源，组织实施项目，定期组织项目评估。
第六条企业技术中心由市经委牵头，市财政局、市科技局、市国税局、市地税局等相关部门共同认定。
第二章认定第七条市级企业技术中心的认定每年组织一次，依照认定条件，成熟一批认定一批。
第八条认定条件1、根据国家有关法律设立，在临沧市境内注册登记的独立法人企业。
技术中心认定指标要求等
附件1限定性指标的最低标准注：1、行业类别（制造业、建筑业）参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)2、战略性新兴产业及未来产业，本类别中的“战略性新兴产业”指深圳现阶段重点培育和发展的生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业（注：不包括文化创意产业）领域企业；本类别中的“未来产业”指下一阶段深圳重点培育和发展的产业。
3、其它产业的企业，参照制造业执行。
附件2《深圳市认定企业技术中心申请报告》编写提纲一、企业的基本情况1．企业经营管理等基本情况，包括所有制性质、职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率、技术来源等。
2．企业在行业中的地位和作用。
3．企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。
二、企业技术中心的基本情况1．企业技术中心的发展规划及近中期目标。
2．目前企业技术中心的组织机构及运行机制，包括：各项制度建立，组织建设，研发经费的保障，激励机制，创新环境，产学研合作等。
3．企业技术中心研究开发及试验的基础条件。
4．企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括：原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。
5．企业技术中心信息化建设。
- 2 -6．企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，以及人才培养情况。
7．企业技术中心取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益。
- 3 -附件3企业技术中心评价材料一、企业技术中心评价定量数据表定量数据表填报三类：一、制造业；二、战略性新兴产业及未来产业；三、建筑业。
其它产业企业，参照“制造业”定量数据表进行填报。
- 4 -注：当年指统计年度，T-1年指统计年度前一年。
（二）企业技术中心评价定量数据表（战略性新兴产业及未来产业）-参用制造业定量数据表注：当年指统计年度，T-1年指统计年度前一年。
（三）企业技术中心评价定量数据表（建筑业）- 5 -- 6 -注：当年指统计年度，T-1年指统计年度前一年。
企业技术中心情况汇报
企业技术中心情况汇报尊敬的领导、各位同事：我很荣幸能够向大家汇报我们企业技术中心的情况。
作为技术中心的负责人，我将会向大家介绍我们技术中心的组织架构、团队人员情况、技术研发成果以及未来发展规划。
首先，我想介绍一下我们技术中心的组织架构。
我们技术中心设有研发部、测试部、项目管理部和技术支持部。
研发部负责新产品的研发和技术创新，测试部负责产品的测试和质量控制，项目管理部负责项目的规划和执行，技术支持部负责为客户提供技术支持和解决方案。
其次，我们技术中心的团队人员情况。
目前，我们技术中心共有100多名员工，其中80%以上具有本科以上学历，50%以上具有硕士以上学历。
团队成员分工明确，各司其职，形成了高效的工作合力。
接下来，我想介绍一下我们技术中心的技术研发成果。
在过去的一年里，我们技术中心共取得了10项发明专利和20项实用新型专利。
我们研发的新产品在市场上获得了良好的反响，销售额同比增长了30%。
我们还与多家高校和科研机构合作开展了多项科研项目，取得了丰硕的成果。
最后，我想和大家分享一下我们技术中心的未来发展规划。
我们将继续加大对技术创新的投入，加强与高校和科研机构的合作，不断提升我们的研发实力和创新能力。
我们还将加强对员工的培训和团队建设，打造一支高素质、高效率的技术团队。
我们将不断优化产品结构，提升产品质量，满足客户不断增长的需求。
总而言之，我们技术中心在过去的一年里取得了丰硕的成果，未来的发展充满了希望和挑战。
我们将继续努力，不断创新，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！此致。
敬礼。
东华工程科技股份有限公司
东华工程科技股份有限公司东华工程科技有限公司1。
简介东华工程科技有限公司(以下简称“东华科技”)隶属于中国化工集团公司。
它起源于1963年成立的原化学工业部第三设计院。
它在XXXX 实行股份制改革，并在XXXX深交所成功上市。
这是工程勘察设计行业第一家股份制改造上市的现代科技企业。
东华科技具有国家工程设计综合甲级资质。
专业从事化工、石化、医药、市政、建筑、环保等工程建设领域的工艺研发、咨询、设计、采购、施工管理、启动指导、监理、项目管理合同、工程总承包、TOT、BOT等全过程服务。
有对外承包工程的资格和进出口经营权。
东华科技遗产研究所具有深厚的技术研发能力和工程建设经验。
50年来，已完成大中型工程设计和总承包工程1000余项，其中国家科技进步奖、优秀工程设计奖等省部级奖励270余项。
他拥有煤化工、天然气化工、石油化工、有机化工、无机化工、精细化工、环保、火电、建筑等行业或领域的技术专长，在甲乙酮、三聚氰胺、丙烯、甲醇、二甲醚、磷复肥、磷酸、硫酸、钛白粉、涂料、工业废水处理等多个细分领域处于国内先进水平。
东华科技拥有一支专业门类齐全、梯队结构合理的科技人才队伍，拥有中国工程勘察设计硕士、安徽省工程勘察设计硕士、石油化工勘察设计硕士、原化学工业部设计硕士2名和多名设计硕士。
公司总部核心层有近1000名员工，其中90%拥有学士以上学位，75%拥有高级或更高的专业职称。
拥有包括控股公司在内的1400多名员工，为公司的快速稳定发展提供了丰富的人力资源。
公司业务流程的信息化越来越完善，实现了行政管理、财务管理、人力资源管理、网上采购、多站点远程通信等方面的信息化，以及内部信息的无纸化交流。
在工程管理方面，公司建立了以Aspenplus、CaesarⅱII、Hysys、HTFS等大型流程模拟软件和管道应力计算软件为基础的流程设计系统，以PDS、Smartplant3D、Autoplant、PDMS软件为核心的三维协同设计平台，以及P3e/c项目管理软件主导的项目管理系统，完全符合国际标准。
企业技术中心的技术创新工作总结_班组创新工作总结
企业技术中心的技术创新工作总结_班组创新工作总结本次技术创新工作我们班组共提交了10个创新成果和解决方案，得到了领导和同事们的认可和好评。
以下是我对本次创新工作的总结：一、总体概述：在本次技术创新工作中，我们班组充分发挥团队合作和创新能力，通过集思广益、深入调研和持续实践，成功提出一系列解决方案和创新成果。
这些成果不仅能够解决目前存在的问题，也为企业的技术发展提供了新的思路和方向。
二、工作亮点：1. 充分挖掘人才：在工作过程中，我们班组了解到有几位同事在某一领域具有丰富的经验和专业知识，于是便邀请他们加入到创新团队中，充分发挥他们的才能。
通过团队力量，我们克服了单打独斗带来的难题，取得了很好的成果。
2. 精细化调研：我们充分发挥自身优势，对相关技术和市场状况进行了全面深入的调研。
通过对行业趋势和竞争对手的分析，我们更好地了解了市场需求和技术发展方向，为我们的创新成果提供了有力的支撑。
3. 多元化解决方案：我们在技术创新中，对问题和需求进行了多方面的思考和分析，提出了多个解决方案。
通过对比和评估，我们选择了最适合现有情况的方案，并进行了实施和改进。
这种多元化的思维方式，为我们的创新工作增加了更多的可能性。
三、成果展示：在本次技术创新工作中，我们提出了10个创新成果和解决方案。
最受关注的有以下几项：1. XX技术：通过引入先进的技术，我们成功解决了生产中的瓶颈问题，大幅提高了生产效率，减少了人工成本。
2. XX方案：我们提出了一套完整的解决方案，从产品设计到生产工艺的改进，为企业提供了更可靠、高品质的产品。
该方案已在某项目中进行应用，并取得了良好的效果。
3. XX装备改进：我们对公司现有的装备进行了改进，提高了使用效率，减少了故障率，为企业的生产提供了更可靠的保障。
四、收获与不足：1. 收获：通过本次技术创新工作，我们提高了团队合作能力和创新能力，也增加了自身的技术储备和经验。
我们的方案得到了领导的高度认可，也为企业的技术发展提供了新的方向和契机。
天津认定企业技术中心
天津市认定企业技术中心管理办法第一条为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》，充分发挥天津市认定企业技术中心在建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系中的重要作用，规范和加强天津市认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《国家认定企业技术中心管理办法》，特制定本办法。
第二条为推进企业技术中心建设，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，对我市工业、农业、建筑业和物流等现代服务业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范作用的企业技术中心，经程序认定后，给予相应的优惠政策，以鼓励和引导企业不断提高自主创新能力。
第三条天津市经济和信息化委会同市发改委、科委、财政局、地税局负责天津市认定企业技术中心的认定工作。
市经济和信息化委牵头对企业技术中心建设进行宏观指导，并负责天津市认定企业技术中心认定的具体组织和评价工作。
第四条天津市认定企业技术中心的认定每年组织一次。
受理认定申请的截止日期为每年的5月10日。
第五条申请企业应具备以下基本条件：（一）领导层重视技术创新工作，具有较强的市场和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。
（二）有较强的经济技术实力和较好的经济效益，年销售额在1亿元以上（成长良好的企业可适当放宽），企业科技活动经费支出额占企业销售收入比重应超过3%，或超过1000 万元。
（三）拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，在同行业中具有较强的创新人才优势。
具有大专以上学历的科技人员要占技术中心总人数的70%以上，中级职称以上的科技人员不低于技术中心总人数的40%。
企业技术中心专职研究开发人员不低于20人。
（四）具有较完善的研究、开发、试验条件，用于研究开发和中间试验的仪器和设备原值不低于300万元。
（五）技术中心有显著的技术创新成果，有储备3-5年的新产品，有5-10年长期研究开发课题，有与高等院校、科研单位合作的课题，有中长期技术创新能力建设规划，有市级以上科技成果，拥有自主知识产权的专利技术，新产品销售收入比例高，新产品利润高；技术创新对企业提高效益作用大。
技术中心(科技创新)题库
永煤公司技术中心（科技创新）制度考试试题库一、填空题1、2011 年度国家科学技术奖推荐奖项类别包括国家自然科学奖、_国家技术发明奖____、_国家科学技术进步奖。
2、科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的_后续试验__、_开发_、_应用__、_推广_直至形成新产品、新工艺、新材料，_发展新产业_等活动。
3、国家鼓励__科学技术研究开发__与高等教育、产业发展相结合，鼓励自然科学与人文社会科学交叉融合和相互促进。
4、国有企业应当建立健全有利于技术创新的分配制度，完善激励约束机制,国有企业负责人对企业的技术进步负责。
对国有企业负责人的业绩考核，应当将企业的创新投入_、创新能力建设、_创新成效等情况纳入考核的范围。
5、省科技创新人才计划的宗旨是贯彻国家、省科学技术和人才发展战略，通过人才引进、培养和使用，发现、培养和造就一批科技创新杰出青年人才和一批科技创新领军人才。
6、河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组办公室，负责省科技创新人才计划的日常业务工作，办公室由_省科技厅__、_省财政厅_相关人员组成。
7、省科学技术杰出贡献奖的奖金数额由省人民政府规定，省科学技术进步奖的奖金数额，由省科学技术行政部门会同省财政部门规定，省科学技术奖的奖励经费由省财政列支。
8、为促进集团公司自主创新工作的大力开展，深入推行科技市场运作，集团公司实行_科技市场运作责任抵押制度。
9、经过省部级、地厅级鉴定的科技成果必须到省级成果登记部门进行登记，并将成果登记证书电子扫描件发至集团公司技术管理部进行备案。
10、永煤公司科技成果奖励分为 _收购_奖励、提成奖励和评审奖励三种方式，实行分级管理分级奖励原则。
11、永煤公司和子公司实行提成奖励。
提成奖励目前仅限于专利转让、 _技术转让_、_ 新产品产业化_三类。
待条件时机成熟时逐步扩大到其他科技成果类别。
12、根据永城煤电控股集团有限公司创新绩效考核办法，对 E 级单位班子成员进行罚款，对单位正职罚5000_元，主管创新的副职罚_4000_元，其他副职罚3000_元，与创新有关的相关责任人罚_2000_元。
国家企业技术中心评价结果
国家企业技术中心评价结果
1.国家企业技术中心在创新能力方面获得了高度评价。
2.该技术中心的研发水平在同行业中居于领先地位。
3.这个国家企业技术中心被认为是行业内的标杆。
4.该中心获得了国家级的企业技术创新奖项。
5.国家企业技术中心的创新成果受到了业界和社会的广泛认可。
6.该技术中心拥有一支高素质的研发团队，能够提供高质量的技术支持。
7.国家企业技术中心的项目研发管理得到了肯定。
8.该中心的研发成果对公司的发展起到了重要推动作用。
9.这个技术中心的研发成果填补了国内的空白。
10.国家企业技术中心的创新能力对行业的发展有着积极影响。
11.该中心的技术水平对国内相关产业的提升具有重要意义。
12.国家企业技术中心在技术转移方面取得了显著成果。
13.该中心的技术成果在国际市场上有着较高的竞争力。
14.国家企业技术中心的研发投入获得了明显回报。
15.该中心在创新管理方面做出了突出贡献。
16.国家企业技术中心的创新成果被国内外同行广泛引用。
17.这个技术中心在技术人才培养方面有着积极作用。
18.该中心的研发项目获得了专家的高度评价。
19.国家企业技术中心在技术标准制定方面具有一定的话语权。
20.这个技术中心为国家的科技繁荣做出了突出贡献。
省级企业技术中心工作总结
省级企业技术中心工作总结本页是精品最新发布的《省级企业技术中心工作总结》的详细文章，觉得应该跟大家分享，篇一：企业技术中心年度工作总结(范文)篇一：20XX年企业技术中心年度工作总结20XX年度工作总结——技术中心20XX年度，企业技术中心进一步建立和完善企业技术创新体系，提高企业的技术创新能力，并于2023年11月21日在浙江省第14批省级企业技术中心（建筑企业第二批）认定中获得通过。
20XX年度，技术中心开展的具体工作与公司发展相结合，以服务工程施工实际情况为工作要点，主要包括以下方面：施工组织设计、专项技术方案审查，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善，工法的研发与申报，专利的研发与申报，标准编制等。
具体工作如下：一、企业技术管理方面的情况根据集团实际施工情况和发展需要，08年度，技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份，现场技术监督与指导约395人次，协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约35次，组织或参加各类专项方案评审会约28次。
确保在建工程项目基本正常，没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。
在经营配合工作中，编制技术标书51份，其中轨道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。
二、企业技术中心的信息化建设及运行情况目前，精品企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台，主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。
08年度，公司开始运用宏润网络协同办公系统，技术中心作为其中一部分版块，充分利用宏润oa平台。
将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的交流，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平。
另一方面，企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块，作为一个专业的技术交流平台。
山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年山西省正高级工程师评审工作的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年山西省正高级工程师评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.09.07•【字号】晋人社厅函〔2022〕943号•【施行日期】2022.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年山西省正高级工程师评审工作的通知晋人社厅函〔2022〕943号各市人力资源和社会保障局，省直有关单位职称管理部门，有关企事业单位：根据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2022〕550号)精神，现就开展2022年全省正高级工程师评审工作有关事项通知如下：一、组织管理2022年全省正高级工程师评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省正高级工程师评审委员会具体组织实施。
二、评审范围我省各类企事业单位、非公有制领域中，从事工程专业技术工作的专业技术人才；省外、中直驻晋单位专业技术人才可委托参加评审。
下列人员不得申报：1、国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；2、退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；3、事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。
三、申报条件（一）品德条件坚持德才兼备，以德为先原则，凡申报评审正高级工程师的专业技术人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。
（二）学历条件须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历或学士以上学位。
（三）资历条件任高级工程师满5年，即2017年底前任高级工程师；获得与本人从事专业相一致的工程类硕士及以上专业学位的，任高级工程师满4年，即2018年底前任高级工程师（晋升高级工程师已提前一年的，不再适用）。
取得民营企业工程系列高级工程师职称后，经核准备案的其他工程系列高级评委会转评，取得的相应专业高级工程师职称需一年以上，其任职时间连续计算。
企业技术中心年度工作总结报告
***有限公司省级企业技术中心**年度工作总结一、行业创新趋势和特点化纤染整产业是传统产业，也是民生的支柱产业。
纺织产品创新的主要方向是环保，节能，轻薄，功能性和舒适性。
其中环保包括再生材料的应用，如再生涤纶和再生尼龙丝的使用，环保型染化料助剂的使用，比如防水剂从C8→C6→C0等；节能部份从染整设备及染整工艺上进行改进，也包括自动化设备的投入使用，减少人力使用，增加产品的精确度；轻薄面料成为很多企业的门槛，对机器设备的精密度和工艺的精细度要求高，目前日本的7D面料已正常量产，国内较好的织造染整企业仍以15D较多，10D还不稳定；功能性部份近些年逐渐普及，从功能性纱线到后染整功能性助剂使用，从常规的防水透湿到抗紫外线，远红外线，抗菌等；弹性产品更是这几年大的趋势，可以说到了无布不弹的境界。
除了产品创新外，管理模式创新成为一大特点，随着行业的发展，将单个产品做到极致成为很多企业创新的特色，专攻单一产品。
产业链上中下游形成产业联盟也是新的创新模式。
公司通过这两年设备更新，人力资源和专业技术人员增补，目前在同行业中处于上游水平，整体科研实力正处于上升趋势，而且后劲很足。
目前我司在同行业中的竞争优势主要在以下几点：1、有完整的产学研机制，促进产业持续发展；2、产能优势相当明显，每月1000万米的染色产能；3、.近20年的专业染整沉淀，形成稳定的染色产业链资源，受行业环境波动影响小；4、地处染整工业园，地域优势非常明显，特别是有配套的污水处理系统，有完整的环保系统；5、投资人愿意而且有能力投入更多的资金在染整行业，证明对行业未来充满信心！二、企业技术创新体系建设情况：1、企业技术创新体系基本情况公司省级企业技术中心自2014年批准成立，以产品研发为中心，倡导技术创新，在技术研发、技术攻关、技术创新狠下工夫，现在公司面料产品的研发品种日益齐全、产品迈向多元化。
公司建立了具有科学的研发平台和检测手段，拥有水洗牢度实验机、水冷式日晒气候老化仪、汗渍色牢度烘箱、织物撕裂仪电子织物强力机、水浴振荡器、熨烫升华色牢度仪、全自动缩水率试验机、摩擦色牢度仪、PH/ORP/温度测定仪、恒温恒湿试验机、小型定型机、甲醛测定仪、往复式振荡器、恒温恒湿房设备、便携式测色仪、数字式织物渗水性测试仪、红外线全能试色机、配色分光仪、染色机PH值控制机、恒温恒湿实验室项目及其空调机组、经轴机（中试设备）等设备，为产品研发和质量控制提供及时、准确的信息。
北京市企业技术中心认定评价管理办法
附件：北京市企业技术中心认定评价管理办法第一章总则第一条为充分发挥企业技术中心在创新驱动和科技引领发展格局中的积极作用,进一步规范企业技术中心的认定、评价及管理,强化企业在技术创新中的主体地位，根据国家和北京市相关法律法规,参照《国家认定企业技术中心管理办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于市级企业技术中心的认定、评价和管理。
国家级企业技术中心的认定和评价依据国家有关规定执行。
本市行政区域内的国家级企业技术中心的管理参照本办法执行。
第三条企业技术中心是企业设立的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心,是企业技术进步和技术创新的主要技术依托。
其主要职能包括：研究制定和组织实施企业技术创新战略规划；组织开展技术开发、转让、管理和服务；开展产学研合作和对外交流；培育企业技术创新团队等。
第四条市经济和信息化委员会（以下简称市经信委）会同发展改革、科技、财政、国税、地税等有关部门，联合成立本市企业技术中心认定工作指导小组（以下简称指导小组），负责统筹指导企业技术中心的发展，实施市级企业技术中心的认定、评价和管理,推荐申报国家级企业技术中心等工作。
指导小组办公室设在市经信委，具体负责企业技术中心认定或推荐工作，并对企业技术中心建设进行指导、扶持、评价和管理。
第二章认定第五条本市建立企业技术中心认定制度，对经过认定的技术创新能力强、创新业绩成效显著、具有重要示范和导向作用的企业技术中心,给予相应的支持，鼓励和引导企业提高自主创新能力。
第六条市级企业技术中心的认定每年组织一次，企业对照认定条件和要求，自愿申报。
受理认定申请的截止日期为每年4 月30日。
第七条申请认定市级企业技术中心的企业应具备以下基本条件：(一）申报企业为在本市登记注册的企业法人，且连续纳税两年以上,所处行业为北京市重点发展行业，具有较完善的研发、试验条件，高水平的技术人才队伍，较高的研发经费投入,拥有自主知识产权的核心技术。
企业主营业务销售收入总额、科技活动经费支出额、专职研究与试验发展人员数、技术开发仪器设备原值等指标按不同行业类别（分为三类：一、制造业；二、信息传输、计算机服务和软件业;三、建筑业。
技术中心研发奖励制度模板
技术中心研发奖励制度第一章总则第一条为了激励技术中心全体员工积极参与研发创新，提高技术中心整体研发能力和水平，根据国家法律法规、公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于技术中心全体员工。
第三条本制度奖励范围包括：项目研发成果、技术创新、技术改进、工艺优化、产品升级、知识产权、论文发表等。
第四条奖励方式分为：物质奖励、精神奖励和晋升机会。
第二章奖励条件与标准第五条项目研发成果1. 完成公司级以上科研项目，并达到预期成果的，给予项目组成员一定比例的奖金。
2. 项目成果获得国家级、省级、市级科技进步奖的，按照获奖等级给予奖金及晋升机会。
3. 项目成果实现产业化的，根据产业化效益给予奖金及晋升机会。
第六条技术创新、技术改进、工艺优化1. 提出并被采纳的技术创新、技术改进、工艺优化方案，根据方案实施后的经济效益给予奖金。
2. 技术成果获得国家专利的，按照专利等级给予奖金。
3. 技术成果转化为生产力的，根据转化效益给予奖金及晋升机会。
第七条知识产权、论文发表1. 获得国家知识产权局授权的专利，按照专利等级给予奖金。
2. 在国内外核心刊物上发表论文的，根据论文质量给予奖金。
3. 论文被SCI、EI等权威数据库收录的，给予奖金及晋升机会。
第八条其它奖励1. 对技术中心发展作出特殊贡献的，给予一次性奖金及晋升机会。
2. 在公司级以上技术竞赛中取得优异成绩的，给予奖金及晋升机会。
3. 积极传授技术技能，培养出优秀人才的，给予奖金及晋升机会。
第三章奖励实施与评定第九条奖励评定周期为一年，每年年底进行一次集中评定。
第十条奖励评定程序：1. 个人或团队在研发创新活动中取得成果后，向技术中心提交申请。
2. 技术中心相关部门对申请材料进行审核，提出奖励建议。
3. 技术中心领导审批奖励建议，确定奖励等级和金额。
4. 技术中心公布奖励结果，发放奖金及奖励证书。
第十一条奖励发放方式：1. 物质奖励：奖金、奖品等。
2. 精神奖励：颁发荣誉证书、晋升机会等。
惠州市经贸局、财政局关于印发惠州市市级企业技术中心管理暂行办法的通知
惠州市经贸局、财政局关于印发惠州市市级企业技术中心管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】惠州市财政局,惠州市经济贸易局•【公布日期】2009.11.20•【字号】惠市经贸[2009]601号•【施行日期】2009.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文惠州市经贸局、财政局关于印发惠州市市级企业技术中心管理暂行办法的通知（惠市经贸〔2009〕601号）各县、区经贸局（工业办）、财政局：经市人民政府同意，现将《惠州市经贸局财政局市级企业技术中心管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○九年十一月二十日惠州市经贸局、财政局市级企业技术中心管理暂行办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实提高企业自主创新能力，建设创新型国家的战略部署，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，充分发挥市级企业技术中心在促进全市产业结构调整和提升产业竞争力中的重要作用，规范和加强市级企业技术中心的认定和评价工作，并为申报国家级、省级企业技术中心做好储备工作，根据《广东省省级企业技术中心管理办法》，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条企业技术中心是企业制订和实施长期发展战略、整合内外资源、统筹管理技术创新活动，以及从事重大技术研究开发、促进科技成果向现实生产力转化的综合机构。
企业技术中心是企业技术创新体系的核心。
第三条鼓励和支持有条件的工业企业建立企业技术中心。
为鼓励和引导企业不断提高自主创新能力，市政府对技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业技术中心予以认定，并给予一定支持。
第四条市经贸部门、市财政部门负责市级企业技术中心的认定工作。
市经贸部门牵头对企业技术中心建设进行指导，并牵头负责市级企业技术中心认定的具体组织工作和评价工作。
第二章认定第五条市级企业技术中心的认定每两年组织一次。
第六条申请企业应具备以下基本条件：（一）企业在惠州市境内依法注册，具有独立法人资格。
福建省企业技术中心认定评价和考核评价指南
福建省企业技术中心认定评价和考核评价指南为规范福建省企业技术中心认定和评价工作，指导企业技术中心编制申请和评价材料，根据《福建省企业技术中心认定管理办法》（闽工信法规〔2020〕9号文），以下简称《管理办法》）要求，制订本指南。
申请认定福建省企业技术中心的企业，必须提供《福建省企业技术中心认定申请报告》（见附件1）、评价表及其附表和相关证明材料（见附件2）。
已认定的福建省企业技术中心和福建省企业技术中心分中心，省工信厅原则上三年组织一次考核评价。
考核评价材料包括：《福建省企业技术中心工作总结》（见附件3）、评价表及其附表和相关证明材料（见附件2）。
评价材料统一用A4纸双面打印，按上述顺序装订成册（一式二份）。
省工信厅将组织专家或委托第三方机构依据评价指标体系（见附件4）对企业技术中心认定申请材料和考核评价材料进行评价。
附件1福建省企业技术中心认定申请报告（编写提纲，仅供参考）一、企业的地位和作用1．企业基本情况。
包括所有制性质、主要下属企业，职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率等。
2．企业的行业地位和竞争力。
结合行业集中度和企业在行业中的综合排序，分析企业在本行业的领先地位和竞争优势，与国际同行业企业相比所具有的规模和技术优势。
3．企业对本行业技术创新的引领作用。
包括企业对行业技术进步、结构调整、节能减排、资源节约综合利用等方面的示范和带动作用。
二、企业技术创新的现状和成绩1．企业技术中心基本情况。
包括企业技术中心的建设与发展历程、组织架构；创新体系建设和运行机制，包括组织管理体系建设、规章制度建立、研发项目组织管理机制、研发经费管理机制、人才激励机制、内外部合作机制等。
2．企业技术中心创新资源整合情况。
包括企业技术中心技术带头人及创新团队建设情况、研发经费投入情况、研究开发和试验基础条件建设情况、信息化建设情况等。
3．企业技术中心研究开发工作开展情况。
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（ ２ ）基 础 变 阶处 验 算 （ 按 悬 臂 梁验 算 ） 截面特性 ：
．
（ ３ ）基 础 混 凝 土 局 部压 应 力 验 算 基础 承压面积 （ 门柱 端 钢 板 面 积 ） ：
Ａ ＝ ０． ８ ５×０． ８ ５ ＝ ０． ７ ２ ３ｍ
剪 力 ：Ｑ：０ ． ６ ２ ， ：０ ． ６ ２ ５ ｘ ３ ４ ８ ６ ７ ｘ ２ ＝４ ３ ５ ． ８ ３ ￣ ｄ Ｖ
，：
：
×ｌ×０． ７ ５ ＿ ｏ． ｏ ３５
Ａ ＝ ｂｈ ＝ １×０． ７ ５ ＝ ０． ７５ ｍ。
均布荷载 ： 腹板位置 ：
‰ ＝
等６ ： ９ ０ ０ ． ５ ７ ４ ｘ ｌ ＝ ３ ６ ０ ． ２ ３ ｋ Ｎ
底 板位 置 ：
【 ３ １ 《建 筑 地 基 基 础 设 计 规 范 （ ＧＢ ５ ０ ０ ０ ７ — ２ Ｏ Ｏ ２ ） ；
３ ）弯应 力 ：
Ｍ １ ７４３
０ ． １ ７ ４ ＭＰ ａ ￣
＝１ ． １ Ｍ Ｐａ
‘
Ｎ
＝ 一
９０ ０． ５７ ４× １ ０
ｊ
一
＝
Ｗ
１ ０
０． ７ ２３
＜ ＝ ９． ６Ｍ Ｐａ
１． ２４６ ＾
４ ）剪 应 力 ：
取 得 了显 著 的 效 果 。
２ ７
［ ４ Ｉ 周 水兴 《 路 桥施 工计 算手册》 ，北 京，人 民交通 出 版 社 ，２ ０ ０ １ 年；
＝
竿６ ＝ ￣ ２ ＝ ２ ７ ８ ． ９ ３ ６ ｋ Ｎ
［ ５ ］建 筑 结 构 静 力 计 算 手 册 编 写 组 《 建 筑 结 构 静 力 计 算 手 册 》 ， 中 国 建 筑 工 业 出版 社 ，１ ９ ９ ８年 ．
＝１ １ Ｍ Ｐａ
．
弯矩：
Ｍ ＝０ ． １ ２ ５ ｑ ｌ ＝０ ． １ ２ ５×９ ０ ０ ． ５ ７ ４ｘＩ ＝１ １ ２ ． ５ ７ ２ ｋ Ｎ ・ ｍ
剪应力 ：
３ Ｄ ３× ２ ７ ０． １ ７ ３ ×１ ０
— —
＝
剪力 ：
Ｑ＝０ ． ６ ２ ５ ｇ Ｚ ：０ ． ６ ２ ５ ￣９ ０ ０ ． ５ ７ ４ ￣１ ＝５ ６ ２ ． ８ ５ ９ ｋ Ｎ
ｑ 板 ＝ ９００． ５ ７４ｋ Ｎ ／ ｍ
剪 力 ： Ｑ＝ ｑ ｌ ＝ ３ ６ （ １ ２ ３ ｘ ０ ． ７ ５ ＝ ２ ７ （ １ １ ７ ３ ｋ Ｎ
弯应 力 ：
仃
Ｗ ＝ 一
Ｍ １ ０１ ． ３１ ５Ｘ１ ０ 。 ０ ． ０ ９ ４ ＝１ ． ０ ８ Ｍ Ｐａ ＜ ＝
：
经 过 实 际 施工 ，箱 梁 梁 体顺 利 施 工 完 成 ，道 路 行 车 安全 通 畅 ， 门洞达 到 了预 期 目
丝‘ 一 １ × １ × ０ ７５ ｚ ： ０． ０９ ４
．
，
的 ，可 为 同类 工 程 参 考 使 用 。
【 参考 文献 】
［ １ ］《 混 凝 土 结 构 设 计 规 范》 （ ＧＢ ５ ０ ０ １ ０ — ２ ０ ０ ２ ） ； ｆ ２ ］《 钢 结 构 设 计 规 范》 （ ＧＢ ２ ０ ０ １ ７ — ２ ０ ０ ３ ）；
ｆ一
。
０． ５ ４
２ ）底 板位 置 ： ｑ 底 板＝ ３ ４ ８ ． ６ ７ ｋ Ｎ／ ｍ 弯矩 ：
Ｍ ＝０ ． １ ２ ５ ｑ ｌ 。＝ ０ １ ２ ５ｘ３ ４ ８ ． ６７×２ 。＝１ ７ ４３ ３ ５ ｋ Ｎ・ ｍ
． ．
＜０７ ｆ ￣ ＝０ ． ７ ｘ １ ． １ － － ０ ． ７ ７ ＭＰ ａ
中国水利水 电第三 工程局 有限公司— —
Ｗｘ ｏ－ ｘ ０＝
弯矩 ：
： 口， ：ｌ
２
ｘ３ ６ ０ ． ２３ ×０ ． ７ ５ ： １ ０１ ． ３１ ５ ｋ Ｎ．
２
是 Ａ ＝１ × １ × ＋ ０ ． ０ ７ ） ＝０ ． ５ ７
１ ）腹 板 位 置 ：
公 司 技 术 中心 连 续 三 次 获 评 省 级 “ 优秀 ＂
日前 ，２ ０ １ ４年 陕西省 认 定企 业技 术 中心 评 价 结 果揭 晓 ，公 司技 术 中 心获 评 价 为优 秀 ，这 也 是公
司技 术 中心 自 ２ ０ ０ ８年 通 过省 级企 业技 术 中心 认 定后 ， 连 续 第 ３次 获评 价 为 “ 优 秀 ”． 近 几 年 ，公 司 高度 重 视 科技 创 新 工 作 ，不 断加 强 以公 司技 术 中心 为主体 的研 发 平 台建 设 ，不断 完 善科 技 创 新 体 系 ， 加 大科 技 投 入 ， 积 极 发挥 技 术 中心 在 公 司技 术 创 新体 系 中的 核 ・ ２功 能 ， ４ 提 升 自＿ Ｋ４ － ＿ ４ 新 的 能 力和 水平 ，