企宣部岗位职责说明书
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
职责范围：
1. 制定、实施企业公关与营销策略，并监督执行效果；
2. 策划、组织、促进企业品牌建设和提升，提高企业知名度和美誉度；
3. 策划、组织、参与企业宣传活动，维护企业形象；
4. 撰写、发布、推广企业新闻、宣传材料，并协调与媒体的关系；
5. 管理企业社交媒体账号，增加粉丝量、提升影响力；
6. 积
极与公众互动，回应公众关切，建立良好的企业公民形象；7. 保证企业宣传内容和方式的合法合规性。
合法合规：
1. 坚决遵守相关法律法规，尤其是广告法、计算机信息
网络国际联网安全保护管理办法等法律法规；2. 确保宣传内
容真实准确，不夸大、不误导；3. 严格把控宣传方式，不使
用虚假、夸大、误导等不当手段。
公正公平：
1. 宣传内容客观中立、公正公平；
2. 消息发布及传播不
偏袒某一方、不损害其他利益方。
切实可行：
1. 职责范围内制定的策略和计划必须有具体可行的方案；
2. 必须具有较高实现水平，确保所设定的目标切实可行。
持续改进：
1. 监控和评估策略和计划的执行效果和反馈，及时调整和升级；
2. 不断探究新的策略和方法，寻求长期可持续性的发展。
企宣员岗位职责
企宣员岗位职责一、岗位概述企宣员是企业公关传媒部门中的核心岗位之一，负责企业对外宣传和信息传递工作。
企宣员需要具备较强的沟通能力、危机处理能力以及市场敏感度，帮助企业构建品牌形象，提升企业声誉。
二、岗位职责1. 撰写企业宣传材料企宣员需要负责撰写企业相关宣传材料，包括新闻稿、宣传册、企业简介等文案的创作。
需要与相关部门紧密合作，了解企业业务及产品特点，并通过撰写生动有吸引力的文案，为企业树立积极形象。
2. 组织企业活动企宣员负责组织各类企业活动，如发布会、展览、庆典等。
需要与相关供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协商，保证活动的顺利进行。
同时，需要负责活动的宣传工作，将活动信息传达给目标受众，提高企业知名度和声誉。
3. 媒体关系管理企宣员需要与媒体保持良好的合作关系，建立并维护媒体库，及时发布企业新闻稿，主动与媒体进行沟通和协调。
需要根据企业需要，选择合适的媒体进行宣传，提升企业形象和知名度。
4. 危机公关处理企宣员需要具备危机公关处理能力，及时响应和处理突发事件，制定危机公关方案，并与相关部门紧密合作，控制危机风险，维护企业的声誉和形象。
5. 社交媒体运营随着社交媒体的迅速发展，企宣员需要积极参与社交媒体的运营，创建和维护企业的社交媒体账号，制定并执行社交媒体营销策略。
通过社交媒体，与用户互动，传播企业信息，提升品牌影响力。
6. 市场竞争情报收集与分析企宣员需要定期收集和分析市场竞争情报，了解行业动态和竞争对手的宣传策略和活动。
根据市场情报，制定相应的宣传计划和策略，为企业的发展提供决策依据。
7. 内外部沟通协调企宣员需要与内外部各级部门进行沟通和协调，了解企业各方面的情况，并根据需要提供及时有效的信息传递。
需要与高层管理人员和各部门经理保持良好的关系，协助解决各类问题，推动企宣工作的顺利进行。
8. 报告撰写和汇报企宣员需要定期撰写工作报告，总结企宣工作的成果和问题，并向上级主管汇报工作进展情况。
企业宣传部工作职责模版（二篇）
企业宣传部工作职责模版一、负责制定和实施企业的宣传发展战略，以推动企业形象和品牌的建设和提升。
1. 分析市场需求和竞争情况，制定有效的宣传策略和计划，以提升企业知名度和影响力。
2. 研究和分析企业目标受众的需求和习惯，设计和推广相关的品牌形象和宣传活动。
3. 策划和执行品牌推广活动，包括线上线下媒体投放、公关活动、赞助活动等，以提高企业品牌知名度和美誉度。
4. 建立和管理企业网站、微博、微信等宣传媒体平台，制定并执行相关的内容计划，以增加企业形象的曝光度和社交媒体的互动性。
二、负责企业宣传资料的制作和发布，确保信息的准确传递和一致性。
1. 负责企业宣传材料的编写、设计和制作，包括企业简介、产品宣传册、宣传片等，以展示企业的实力和特色。
2. 组织和协调与媒体的合作，及时发布企业新闻和重要活动报道，提高企业形象的曝光度和影响力。
3. 监督和管理企业宣传材料的使用和分发，确保信息的准确传递和一致性，保护企业形象的一贯性和稳定性。
三、负责企业公关活动的组织和管理，以增强企业的公众形象和关系。
1. 策划和组织企业的公开活动，包括新闻发布会、展览会、企业文化活动等，以增强企业的公众形象和关系。
2. 管理企业与媒体、公众和利益相关者的关系，回应公众关切和负面舆情，维护和提升企业的声誉和形象。
3. 组织企业的公益事业和社会责任宣传活动，增强企业的社会影响力和形象认可度。
四、负责企业宣传部门的人员管理和资源协调，确保宣传工作的顺利进行。
1. 制定宣传部门的工作计划和目标，安排人员的日常工作和任务，协调各岗位的合作与配合。
2. 参与宣传团队的人员招聘、培训和绩效考核，确保团队的专业能力和素质的持续提升。
3. 管理宣传部门的预算和资源，优化资源配置，提高工作效率和成果。
五、负责与其他部门的协作和沟通，以实现整体宣传工作的协同推进。
1. 与销售、市场等部门紧密合作，制定整体的营销和宣传策略，协同推进企业的品牌建设和市场推广。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：
一. 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业
良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影
响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二. 工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业
良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影
响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。
企宣工作职责.doc
企宣工作职责企宣工作职责篇一:企宣部岗位职责说明书一、人员配制:编制:4 位。
职数: 4 个。
其中:关键管理职位 1 个，一般管理职位1 个。
人数:4 位。
其中:企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。
组织架构:(一)部门使命:建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
(二)部门职责:通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件1、企宣经理:第 1 页共 7 页第2 页共 7 页2、企宣主管:第 3 页共7 页3、文案专员:第 4 页共 7 页4、平面设计:第5页共 7 页篇二:企宣职责企宣专员工作职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及M AC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
篇三:企宣部岗位职责企宣部部门组织架构企宣部现共有一人:企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣工作说明1（5篇范文）
企宣工作说明1（5篇范文）第一篇：企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。
7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。
第二篇：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。
任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。
企业宣传岗位职责实用5篇
企业宣传岗位职责实用5篇企业宣传岗位职责 1一、建设形象铸就品牌1、vis视觉识别系统应用与推广①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；2、互联网的窗口——网站的建设与维护④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：1、信息发布管理1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
企宣部岗位职责说明书
企宣部岗位职责说明书一、岗位背景企宣部是企业内部的重要部门之一，负责企业的宣传和公关工作，以提升企业形象，增强企业知名度，树立企业品牌价值。
企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。
二、职责详情1. 策划宣传活动作为企宣部的主要职责之一，岗位要求员工具备出色的策划能力。
员工需要根据企业的发展需求和市场环境，制定宣传策略和方案，并组织团队进行执行。
策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域，旨在提升公司形象和产品销售。
2. 制作宣传资料企宣部需要制作各类宣传资料，如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等，以传递企业的核心价值观和品牌形象。
岗位要求员工掌握多种制作工具和技能，能够快速高效地完成任务，并确保宣传资料的质量和准确性。
3. 媒体关系管理企宣部需要与媒体保持良好的关系，并及时获取媒体资源以传播企业信息。
员工需要担任媒体对接人，与记者、编辑建立联系，及时提供新闻素材和活动信息。
同时，员工还需处理与媒体的协作事宜，如新闻发布会、专访安排等，以确保企业形象的正面宣传。
4. 社交媒体管理随着社交媒体的兴起，企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账号和内容发布。
员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈，并制定相应的宣传推广计划。
此外，员工还需监测社交媒体上的品牌声誉和口碑，及时回应用户的问题和投诉。
5. 危机公关处理企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻，采取适当的公关措施，维护企业形象和声誉。
员工需要具备危机处理的意识和技巧，能够迅速制定应对方案，并与各部门紧密合作，保障危机公关工作的顺利进行。
6. 品牌形象建设企宣部是品牌形象建设的重要推动者，员工需要与市场部门合作，制定品牌策略和规划，并将其落实到具体的宣传活动中。
岗位要求员工了解公司的核心价值观和品牌识别，积极推动企业品牌的建设，提高品牌知名度和美誉度。
三、职位要求1. 熟悉企业宣传和公关领域，具备相关工作经验；2. 具备出色的策划和执行能力，能够独立完成宣传活动；3. 拥有较强的文字表达和编辑能力，具备良好的写作功底；4. 良好的人际沟通和协调能力，能够处理与媒体和外部合作伙伴的关系；5. 具备危机管理和危机公关处理的能力；6. 具备市场营销知识，了解品牌建设和推广的基本原理；7. 熟练使用办公软件和社交媒体工具。
企业宣传部工作职责(5篇)
企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责是通过各种宣传手段，向内外界宣传企业的形象、文化、产品和服务，提升企业的知名度和美誉度，增加企业的影响力和竞争力。
下面我们将详细介绍企业宣传部的工作职责。
1. 制定宣传策略和计划：企业宣传部应根据企业的发展战略和业务需求，制定全年宣传策略和计划，并根据实际情况进行调整。
宣传策略和计划包括了宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传渠道、宣传预算等。
2. 策划和组织各类宣传活动：企业宣传部负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。
宣传部需要与相关部门协调合作，确保活动的顺利进行。
3. 编写和发布宣传材料：企业宣传部负责编写和发布各类宣传材料，如新闻稿、宣传册、宣传片、海报等。
宣传部应确保材料的准确性和文化符合性，并通过不同的媒体和渠道发布，如报纸、电视、微博、微信等。
4. 维护企业形象和舆论监控：企业宣传部需要维护企业的形象和声誉，及时回应公众关注的问题和负面报道，并通过舆论监控，了解公众对企业的评价和反馈，及时采取措施进行调整和改进。
5. 进行市场调研和竞争分析：企业宣传部需要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和竞争情况，为宣传策略和计划提供数据支持和决策参考。
6. 组织和参与行业展览和交流活动：企业宣传部需要组织和参与行业展览和交流活动，与其他企业和专业人士进行沟通和交流，了解行业动态和趋势，推广企业的产品和服务。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
1. 策划和执行企业品牌宣传活动，负责制定企业品牌宣传策略，组织并执行各类线上线下品牌宣传活动，包括但不限于新品发布会、展览会、公关活动等。
2. 管理企业品牌形象，负责监督和管理企业品牌形象，包括品
牌标识、视觉形象、口碑管理等，确保企业品牌形象的一致性和稳
定性。
3. 制定宣传方案和材料，负责制定各类宣传方案和宣传材料，
包括但不限于宣传册、宣传视频、宣传海报等，以提升企业品牌知
名度和美誉度。
4. 维护媒体关系，负责与各类媒体建立和维护良好的合作关系，安排企业新闻发布和媒体采访，提升企业在公众视野中的曝光度。
5. 监测和分析市场动态，负责监测和分析市场动态和竞争对手
的宣传策略，及时调整企业宣传策略，以保持竞争优势。
6. 协助其他部门的宣传工作，与销售、市场、产品等部门合作，
协助他们进行相关的宣传工作，以支持企业整体发展目标。
7. 完成领导交办的其他工作，根据领导安排，完成其他相关的宣传工作和项目任务。
企宣部-岗位说明书1
职位名称企宣主管所属部门企宣部职位代码直接上级直接下级职责概述集团的对内对外宣传推广工作主要职责：1 负责集团企宣工作的全面掌控。
参与指导企业文化发展制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2 负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及做好宣传费用的管控和广告效果的监控；3 负责集团各项公关活动，员工活动的组织、策划及实施；4 负责对全体员工的企业文化宣导和推广进行策划，5 负责协调员工与集团和谐发展的关系；6 负责集团宣传平台的运营、维护和发展（微信、微博、网站等）；7 负责媒体的对接，维护好媒体关系，做好媒体新闻稿的审核校对；8 负责集团品牌形象的管理，维护集团形象；9 负责公司宣传资料的管理存档，并且保持统一性；10 负责抓好统一文案发布的执行、监督、修正；11 负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理；12 负责部门员工的团队建设，提高工作积极性和良好的工作态度，以及技能培训安排。
13 公司领导交办的其他事宜工作权限：1 对集团的决策有知情权，对本部门政策有决议权和抗辩权2 对部门制定的员工活动实施方案的执行有监督监管指导权3 对本部门的人员的编制任免有建议权4 对集团一切对外宣传的形式以及内容有管理建议权5 对外部机构、单位有沟通建议合作权并且进行维护6 对集团宣传平台的账号有管理保管保密权7 享受集团规定的各种福利待遇工作要求：1 具有较强的工作、活动组织策划能力2 具有较强的外部内部协调沟通能力3 具有较强的执行力和一定的抗压能力4 具有较强的团队建设能力5 有责任心和使命感6 遵守集团的各项规章制度重要绩效评估指标（KPI）1 企宣团队建设 5 责任感2 工作统筹计划组织能力 6 部门改善发展3 内外部协调沟通能力7 集团品牌形象维护4 文案、活动错误率8基本任职资格学历要求大专及以上学历年龄28-35工作经验5年以上专业要求新闻学，广告传媒，市场营销等相关管理能力其它要求身体健康，无不良嗜好核准审核编制。
企宣部专员岗位说明书04
信
息
岗位名称
企宣专员
岗位编号
直接上级
企宣部经理
所属部门
企宣部
直接下属
间接下属
晋升岗位
企宣部经理
平调岗位
电商部、市场部
岗位工作关系
内部关系
销售部、市场部、电商部、商务部
外部关系
广告公司、印刷公司等其他业务往来公司
职位概要
负责配合企宣部经理完成企宣部日常宣传工作
岗
位
职
责
1.负责设计、制作、更新公司各种宣传资料，如公司宣传册、产品宣传册、宣传单页等；
2.负责公司宣传资料的收集、整理、分类存档工作，包含：文字、图片、录像等；
3.负责监督公司VI整体运用情况；
4.负责公司对外相关推广活动整体形象的包装、宣传；
5.负责对内、对外活动及产品拍照及存档等；
6.协助做好产品资料、市场信息的整理和归档工作，建立产品策划信息档案；
7.协助相关部门严格实施，树立企业品牌形象；
工作经验：两年以上相关岗位工作经验
专业技能：
1.能熟练操作CoreLDRAW或者AI、PS等平面设计软件以及办公自动化软件；
2.懂美工设计、会简单摄影；
个人素质：
1.能独立完成岗位工作，责任心强，工作认真负责，沟通协调能力强，对工作积极主动，富有团队合作精神；
2.对设计工作充满热情，富有创造力，有敏锐的色彩识别能力；
8.遵守并执行公司制定的各项管理制度；
9.完成部门经理交办的其他任务。
关键绩效考核指标
1.编制企业宣传品、手册的完整度；
2.宣传资料设计更新的及时率；
3.在一定时间对产品的熟悉程度；
4.协作部门满意度；
5.部门经理满意度；
企宣岗位职责（范本）
企宣岗位职责企宣岗位职责篇一：企宣部岗位职责企宣部部门组织架构企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：一. 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二. 工作职责：1、企业文化的宣传和普及 A 企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作； B 企业报刊的编辑和出版工作； C 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作； D 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；2、对外企业形象的宣传 A 企业对外宣传资料的设计和制作； B 企业网站的管理和内容的更新； E 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善； F企业公众形象的树立； G 企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理企宣部主管工作岗位说明书企宣部文员工作岗位说明书篇二：企宣职责企宣专员工作职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
企业宣传部岗位职责(精选19篇)
企业宣传部岗位职责（精选19篇）企业宣传部岗位职责篇11、公司宣传策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司品牌文化、产品文化;2、开发宣传渠道,根据公司发展计划和业务需求制定和实施有效的宣传策略;3、针对学员、课程、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施;4、负责完成上级领导交办的其他工作任务。
企业宣传部岗位职责篇2宣传统战部职责1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。
2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。
3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。
4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。
5、负责党报党刊订阅。
6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。
7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。
8、完成上级部门和学校交办的其他工作。
宣传部部长岗位职责1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。
2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。
3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。
向党委提出工作建议。
4.负责组织开展理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。
5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。
6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员履行职责的情况。
7.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。
8.负责学校统战工作，指导、支持各民主党派的工作。
9.完成校党委和校领导交办的其他工作。
企宣部岗位职责说明书
部门职能/职位设置与编制
一、人员配制：
编制： 4 位。
职数： 4 个。
其中：关键管理职位 1 个，一般管理职位 1 个。
人数： 4 位。
其中：企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。
组织架构：
（一）部门使命：
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
（二）部门职责：
通过企业对/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
（三）岗位职责：详见附件
职位说明书
1、企宣经理：
职位说明书2、企宣主管：
职位说明书3、文案专员：
职位说明书4、平面设计：。
企宣主管岗位职责
企宣主管岗位职责1. 岗位背景企宣主管是企业宣传部门中的关键职位，负责订立和执行企业的宣传策略，转达企业的核心价值观和形象。
企宣主管需要与内部各个部门紧密合作，同时与外部媒体和公众建立良好关系，以提升企业的知名度和形象。
2. 岗位职责2.1 宣传战略订立与执行•负责订立企业宣传战略和计划，包含品牌推广、产品宣传、公关活动等方面。
•订立认真的宣传计划，确保宣传活动定时、高效地完成。
•追踪宣传效果，依据反馈和市场情况，及时调整宣传策略和方案。
2.2 品牌管理•确定企业品牌定位和核心价值观，并有效转达给内外部相关方。
•协调各部门，确保企业品牌在各方面的全都性。
•监督品牌形象的维护和提升，包含标志、广告、网络宣传等方面。
2.3 内外部沟通与协调•向内部员工传递企业的战略、目标和价值观，加强员工对企业的认同感。
•与外部媒体和公众建立并维护良好的关系，及时回应社会关切，提高企业形象。
•协调内外部信息的传递，确保宣传信息准确、全都。
2.4 市场调研与竞争分析•跟踪市场动态和竞争对手的宣传策略，进行市场调研和竞争分析。
•及时向企业领导层供应关于宣传市场的反馈信息，以支持决策和战略调整。
2.5 媒体关系管理•维护企业与各类媒体的关系，确保企业在媒体上正面宣传。
•负责媒体活动的组织和协调，提高企业在媒体上的曝光度和影响力。
•处理与媒体的日常沟通和合作，及时回应媒体查询和报道。
2.6 宣传料子管理•负责企业宣传料子的制作和管理，包含公司介绍、宣传册、展览资料等。
•监督宣传料子的质量和时效，确保其与企业形象全都。
•管理宣传料子的发布和分发，确保宣传效果最大化。
2.7 领导层支持与报告•向企业领导层供应关于宣传工作的建议和反馈，为战略决策供应支持。
•定期向领导层报告宣传工作的进展和效果，猜测和评估宣传风险和机会。
•及时沟通并解决与宣传工作相关的问题和挑战。
3. 岗位要求•具备营销、传媒或相关领域的本科以上学历。
•具备较强的沟通、协调和组织本领，能够处理多而杂的内外部沟通与合作关系。
企宣工作说明1
企宣工作说明1企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。
7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。
扩展阅读：岗位说明书-企宣专员(助理)岗位说明书一、岗位描述岗位名称直接上级岗位定员企宣专员/助理企宣经理1-2人所属部门直接下级职务代理人综合管理部无企宣经理岗位级等下属人数更新日期无职责协助企宣经理完成集团日常各项企业文化宣传事务；协助执行集团重大公关活动。
概述1.撰写集团新闻、活动、大事记相关文章；2.集团宣传资料、名片、印刷品、出版物的排版和校对；3.集团网站的日常更新、维护工作；职责4.协助集团CIS企业标识视觉系统的执行、监管工作；范围5.协助集团对外媒体联络、关系维护等相关工作；6.协助集团内部信息报审、发布、管理等相关工作；7.协助集团重大公关活动的执行工作；8.领导交办的其他工作。
学历全日制大学专科及以上学历年龄22-35岁专业新闻、广告、公共关系等专业优先性别不限知识1.熟练运用Photoshop、Illustrator软件及各种办公软件；与2.具有较好的写作表达能力。
技能任职要求工作1年以上相关岗位工作经验经验个性1.具备一定的沟通能力；及2.具有较强的执行力和一定的抗压能力；其它3.良好的团队协作精神和敬业精神。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责英文回答：As a Public Relations (PR) professional in the Telecommunications industry, my primary responsibility is to manage and maintain the reputation of the company andits products. I am the company's official spokesperson, and I am responsible for communicating with the media, customers, and other stakeholders. I also work to build and maintain relationships with key influencers, such as journalists, bloggers, and industry analysts.In addition to my media relations responsibilities, I also work on a variety of other projects, such as:Developing and implementing PR campaigns。
Writing press releases and other PR materials。
Managing the company's social media presence。
Organizing and hosting events。
Conducting media training for company executives。
Monitoring the media for mentions of the company。
2022企业宣传部岗位职责
2022企业宣传部岗位职责企业宣扬部岗位职责11、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行状况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、依据领导支配完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
企业宣扬部岗位职责2一、制定企业文化建设的实施安排。
二、依据公司的战略目标和战略安排的变更，定期对企业文化建设方案及其实施安排进行修订。
三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。
四、定期对企业文化建设工作进行效果分析五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。
六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣扬阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣扬报道，树立良好的.企业形象。
九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。
企业宣扬部岗位职责31、负责制定公司党委的宣扬工作安排、年度总结。
2、统筹公司宣扬文化舆论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣扬布置工作。
5、建立和完善对内外宣扬报道网络，组织对外宣扬报道。
6、负责对外宣扬报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、仔细完成部长交办的其他任务。
企业宣扬部岗位职责4一、岗位职责1、进行目标受众的拓展，利用微信平台的线上活动进行新粉丝汲取与留存，利用线下的会议、培训等活动进行引流。
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部门职能/职位设置与编制
一、人员配制：
编制：4 位。
职数：4 个。
其中：关键管理职位1 个，一般管理职位1 个。
人数：4 位。
其中：企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。
组织架构：
（一）部门使命：
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
（二）部门职责：
通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
（三）岗位职责：详见附件
职位说明书
1、企宣经理：
职位说明书2、企宣主管：
职位说明书3、文案专员：
职位说明书
4、平面设计：。