中石化沧州炼油厂岗位说明
中石化技术员岗位职责
中石化技术员岗位职责1. 岗位概述中石化技术员是中国石油化工集团公司（简称中石化）下属单位中的一种技术岗位。
技术员主要负责在工作岗位上进行技术操作、设备维护和生产管理等相关工作，以确保生产过程的顺利进行。
2. 岗位职责中石化技术员的职责主要包括以下几个方面：2.1 技术操作•根据工艺流程和操作规程，进行各种设备的开机、停机、调试等操作；•负责设备运行过程中的监控和控制，及时发现并处理设备故障；•对生产过程中出现的异常情况进行分析和处理，确保生产安全和产品质量；•配合其他部门进行工艺改进和优化，提高生产效率和产品质量。
2.2 设备维护•负责设备的日常巡检、保养和维修，确保设备正常运行；•及时处理设备故障，并记录故障原因、处理方法和维修过程；•提出设备改进意见，参与设备更新、升级和改造工作；•配合仪表人员进行设备仪表的校验和维护。
2.3 生产管理•负责编制生产操作指导书和工艺流程图，确保操作规范；•参与生产计划的制定和实施，保证生产任务按时完成；•进行生产数据的统计、分析和报告，提供决策依据；•协助上级领导进行生产现场管理，确保安全、环保和质量要求。
2.4 安全管理•遵守公司安全规章制度，执行安全操作程序；•参与安全培训和演练，提高安全意识和应急能力；•发现并及时上报安全隐患，参与事故调查和处理；•提出安全改进建议，促进工作场所的安全环境。
3. 岗位要求中石化技术员需要具备以下专业知识和技能：3.1 技术知识•熟悉相关设备的结构、原理和操作方法；•理解工艺流程和操作规程，掌握相关工艺参数；•掌握常见设备故障排除方法和维修技巧。
3.2 操作技能•具备独立操作设备的能力，熟练掌握各种操作手段；•熟悉常见仪表的使用和校验方法；•具备一定的电气知识，能够进行简单的电气维修。
3.3 分析能力•能够分析生产过程中出现的异常情况，并提出解决方案；•具备一定的数据统计和分析能力，能够为决策提供支持。
3.4 团队合作•具备良好的沟通和协调能力，能够与其他岗位进行有效配合；•能够适应工作压力，积极应对紧急情况。
中石油岗位说明书
中石油岗位说明书引言：中石油是中国最大的石油和天然气生产商之一，拥有广泛的业务领域和多种工作机会。
本岗位说明书将介绍中石油的一个特定岗位，并详细讲解其职责、任职要求、福利待遇以及晋升机会等方面内容，帮助潜在的求职者更好地了解并选择适合自己的职业发展路径。
一、岗位职责该岗位是中石油下属炼油厂的一名工程师，负责石油加工过程的监督、优化和改进。
具体职责如下：1. 负责监控炼油设备的运行，并及时发现和解决设备故障和问题。
例如，当炼油装置产生异常噪音时，工程师需要前往现场检查设备，找出问题并提供解决方案。
这可能涉及设备维修、更换故障零部件或重新调整操作参数等。
2. 进行炼油过程的数据分析，提出优化建议。
举例来说，工程师可以利用提取的实时数据分析来自传感器的变量，以识别潜在的改进方向。
工程师可能会发现某个操作参数的调整可以提高产能或降低能耗，从而提高炼油厂的效率。
3. 参与新技术和新工艺的引入和实施。
中石油不断推动技术创新，工程师需要研究和评估新技术和新工艺对炼油过程的影响。
一旦确定了新技术，工程师负责组织和协调新技术的实施，并确保其顺利过渡到炼油厂的生产环境中。
二、任职要求为了胜任这个岗位，以下是一些基本的任职要求：1. 石油加工或化工相关专业的学士学位。
工程师需要掌握石油加工和化学工程的相关知识，在理解和解决炼油过程中的问题时能够灵活应用这些知识。
2. 具备一定的工程实践经验。
优秀的工程师不仅需要理论知识，还需要在实践中不断提升自己。
因此，具有炼油行业或类似领域的相关经验是一个加分项。
3. 具备良好的解决问题和团队合作能力。
工程师应该具有良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别并解决设备故障和炼油过程中的挑战。
此外，工程师还需要与其他部门和团队合作，确保炼油厂的正常运营。
三、福利待遇作为中石油的员工，该岗位提供丰厚的薪资和福利待遇。
除了基本工资之外，以下是一些额外的福利待遇：1. 健康保险和医疗补贴。
中石油为员工提供全面的健康保险和医疗补贴，包括常规体检、住院医疗和药物费用等。
炼油车间班长岗位说明书
炼油车间班长岗位说明书岗位概述炼油车间班长是炼油工程中的核心管理岗位，负责车间生产的协调与管理，确保生产线顺利运转，并监督员工的工作效率和工作质量。
本职工作要求岗位者对炼油工艺流程有深入了解，能根据生产计划安排工作，协调车间内各种资源和设备，以期达到生产目标。
岗位职责1. 监督生产：负责监控生产线的运行，确保产品质量和数量符合规定标准。
具体来说，班长需要检查气体和液体流量、温度、压力等操作参数，确保系统运行正常。
举例来说，当生产线压力过高时，班长需要迅速调整参数和紧急处理，以排除故障并保证生产同步进行。
2. 协调协作：作为车间班长，需要与其他部门保持紧密合作，包括工程、仓储、维修和安全等。
例如，当需要停机检修时，班长需要与维修人员协商时间和安排，并与工程师确保计划进度。
此外，班长还需要与仓储部门协调原料储备和成品储存，以保持生产的连续性。
3. 人员管理：负责指导和培训下属员工，确保他们了解炼油工艺，并按要求操作。
班长需要制定工作计划，协调员工轮班安排，并确保岗位人员具备相应技能和资质。
例如，如果班组中的操作员缺乏某项技能，班长应及时安排培训计划，提高他们的专业水平。
4. 安全管理：负责车间的安全工作和环境保护。
炼油车间存在高温、高压、易燃等危险因素，因此，班长需要遵守和推动安全操作规程，执行安全检查和风险评估，并定期进行演习和培训。
举例来说，班长需要确保员工佩戴防护设备并正确使用，同时督促员工遵循消防和事故应急预案。
5. 质量控制：负责车间产品质量的控制和过程监测。
班长需要确保生产过程中各项工艺参数符合要求，并及时调整和修正，以保证产品质量稳定。
此外，班长还需要协调质检人员开展抽样检测和实验室分析，确保产品符合国家和公司标准。
任职要求1. 学历和专业技能：本科或以上学历，石油、化工、材料等相关专业优先考虑。
具备炼油工程的基础知识和操作技能，并熟悉炼油工艺流程和操作规程。
2. 经验：具备炼油车间操作或工程管理经验，熟悉车间生产流程和操作设备。
石化公司岗位职责介绍
石化公司岗位职责介绍石化公司是指石油化工行业中专门从事石油工业和化学工业的公司。
石化公司在石油加工、炼油、石油储运、化工产品生产等方面发挥着关键作用。
下面介绍石化公司的几个常见岗位职责：1. 工程师：石化公司的工程师主要负责项目的规划、设计、建设和管理工作。
他们需要具备在石油化工领域的专业知识和技能，熟悉石化工程的各个环节，并能够结合市场和企业需求进行项目分析和评估。
工程师要负责项目的可行性研究、设计方案的编制、施工过程的监督和管理等。
同时，他们还需要与相关部门及合作伙伴进行沟通合作，确保项目的顺利进行。
2. 生产技术员：生产技术员主要负责生产线的运营和技术支持。
他们需要进行生产线设备的监控和维护，并及时处理设备故障。
生产技术员还要负责生产数据的统计和分析，及时发现生产过程中的问题，并提出解决方案。
他们还需要与相关单位进行配合，保障生产线的正常运行，并参与技术改进和创新工作。
3. 质量控制员：质量控制员主要负责产品质量的监控和管控。
他们需要负责产品生产过程中的质量检查和抽样检测，确保产品符合相关标准和规定。
质量控制员还要对不合格品进行处理和追踪，分析不合格品产生的原因，并提出改进措施。
另外，他们还要编制和维护质量记录和报告，参与质量体系的建设和维护。
4. 仓储物流员：仓储物流员主要负责石化产品的仓储和物流工作。
他们需要负责仓库管理，包括产品的接收、入库、出库和保管等。
仓储物流员还需要与供应商、物流公司等进行协调，确保产品的及时供应和顺利配送。
他们还需要参与仓库布局的规划和优化工作，并负责物流成本的控制和降低。
5. 销售员：销售员主要负责石化产品的销售和市场拓展工作。
他们需要了解市场需求和竞争环境，制定销售计划和策略。
销售员还要与客户进行洽谈和沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。
他们还需要跟进订单的执行情况，解决客户问题，并及时反馈市场信息给公司相关部门。
6. 研发人员：研发人员主要负责石化产品的研发和创新工作。
中石化专业技术序列职位
中石化专业技术序列职位一、岗位介绍中石化专业技术序列职位是中国石化集团公司中的一类职位，涵盖了多个领域的专业技术人员。
这些职位所属的领域包括石油化工、石油勘探开发、石油储运、炼化工艺、环境保护、安全生产等。
中石化专业技术序列职位旨在培养和选拔具备相关专业知识和技能的人才，为公司的发展提供技术支持和解决方案。
二、职位要求1.专业知识：中石化专业技术序列职位对应的岗位要求具备扎实的专业知识，包括但不限于化学、材料、机械、电气等专业背景。
岗位要求具备相关领域的专业知识，能够独立完成相关技术工作。
2.技术能力：中石化专业技术序列职位需要具备较强的技术能力，包括技术分析与解决问题的能力、技术方案的制定与实施能力、技术创新与改进能力等。
3.团队合作：中石化专业技术序列职位需要与其他部门的人员进行合作，共同完成项目任务。
因此，具备良好的团队合作能力和沟通能力是必要的。
4.责任心：中石化专业技术序列职位需要对工作负责，能够承担工作中的压力和挑战。
在项目中要能够按时保质完成任务，并对自己的工作进行评估和改进。
三、发展前景中石化专业技术序列职位为员工提供广阔的发展空间和机会。
公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能，为员工提供培训和进修的机会。
同时，公司也会根据员工的工作表现和能力进行晋升和薪资调整。
四、职业发展路径中石化专业技术序列职位的职业发展路径包括技术专家、高级工程师、高级技术经理等。
员工可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业发展方向，并通过不断学习和提升自己的技能，实现个人的职业目标。
五、心得体会作为中石化专业技术序列职位的从业者，我深深感受到了自己在公司中的重要性和责任。
在日常工作中，我不仅要承担技术工作的责任，还要与团队成员紧密合作，共同完成项目任务。
通过不断学习和实践，我不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出贡献。
中石化专业技术序列职位是一个充满挑战和机遇的职业领域。
通过不断学习和提升自己的能力，我们将能够在石油化工领域中有所建树，并为中国石化集团公司的发展做出贡献。
中石化专业技术序列职位
中石化专业技术序列职位中石化是中国石油化工集团公司的简称，是中国最大的石油石化企业之一。
中石化拥有庞大的技术团队，其中专业技术序列职位扮演着重要角色。
这些职位涵盖了各个领域的专业知识和技术能力，为中石化的发展和创新提供了强有力的支持。
1. 石油勘探与开发工程师石油勘探与开发工程师是中石化勘探开发工程领域的专家。
他们负责研究和开发新的石油资源，通过地质勘探、地下水文、地球物理学等技术手段，确定石油资源的储量和分布。
他们还负责设计和实施石油开发工程，确保石油能够安全、高效地被开采出来。
2. 炼油工艺工程师炼油工艺工程师是中石化炼油工艺领域的专家。
他们负责研究和开发新的炼油工艺，优化现有的炼油工艺流程，提高炼油产能和产品质量。
他们还负责制定炼油工艺参数和操作规程，指导生产人员进行炼油操作，并解决炼油过程中的技术问题和故障。
3. 石化装备工程师石化装备工程师是中石化石化装备领域的专家。
他们负责石化装备的设计、制造、安装和调试工作。
他们还负责石化装备的运行和维护，确保设备能够安全、稳定地运行。
他们还负责研究和开发新的石化装备，提高设备的性能和效率。
4. 石油化工工艺工程师石油化工工艺工程师是中石化石油化工领域的专家。
他们负责研究和开发新的石油化工工艺，优化现有的工艺流程，提高产品质量和产能。
他们还负责制定工艺参数和操作规程，指导生产人员进行生产操作，并解决生产过程中的技术问题和故障。
5. 环境与安全工程师环境与安全工程师是中石化环境与安全领域的专家。
他们负责研究和开发环境保护和安全管理的技术和方法，制定和实施环境和安全管理体系，确保生产过程中的环境和安全风险得到有效控制。
他们还负责环境和安全监测、评估和报告工作，确保企业的环境和安全合规。
中石化专业技术序列职位在企业发展中发挥着重要的作用。
他们的专业知识和技术能力为中石化的创新和发展提供了强有力的支持。
他们通过不断地学习和实践，不断提升自己的专业水平，为中石化的发展做出了重要贡献。
XX炼油厂岗位说明书汇编
中石化xx炼油厂岗位说明书
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编制时间：2003年3月资料编号：
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41。
中石化的岗位分类
中石化的岗位分类
中石化的岗位分为技术岗位和管理岗位两大类别。
技术岗位主要负责石油化工生产过程中的技术操作和设备维护，而管理岗位则负责企业的各项管理工作。
下面将详细介绍这两大类别下的一些具体岗位。
一、技术岗位
1. 生产操作工：负责炼油、化工等生产工艺的操作，保障生产流程的稳定和安全。
2. 设备维修工：负责石油化工设备的维修与保养，确保设备的正常运行。
3. 质量检测员：负责对生产中的产品进行质量检测，确保产品符合标准要求。
4. 环保工程师：负责石油化工生产过程中的环境保护工作，确保企业的生产活动符合环境法规。
5. 安全工程师：负责石油化工生产过程中的安全管理工作，确保生产安全。
6. 工艺设计师：负责石油化工生产过程中的工艺设计工作，优化生产工艺，提高生产效益。
二、管理岗位
1. 生产主管：负责组织和协调生产工作，确保生产计划的顺利执行。
2. 人力资源经理：负责企业员工的招聘、培训、绩效考核等工作，
确保企业人力资源的合理配置。
3. 财务经理：负责企业的财务管理和资金运营，确保企业财务的稳健运作。
4. 市场营销经理：负责企业产品的市场推广和销售工作，提高企业产品的市场占有率。
5. 供应链经理：负责企业供应链的管理和优化，确保物流运作的顺畅和成本的控制。
6. 研发工程师：负责新产品的研发和技术创新，提高企业的竞争力。
以上只是中石化岗位分类中的一部分，不同岗位有不同的职责和要求，但都是为了确保企业的正常运营和发展。
中石化的员工们在各自的岗位上努力工作，为国家的能源事业和经济发展做出了重要贡献。
中国石化 岗位职责 岗位说明书
中国石化岗位职责岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对公司的石化产品进行研发、生产和销售，确保产品质量和生产效率。
2. 参与制定公司的石化产品发展战略和规划，并根据市场需求进行产品优化和改良。
3. 跟踪石化行业的动态和市场竞争状况，及时进行市场调研和分析，为公司的决策提供参考。
4. 负责与供应商进行合作和沟通，采购原材料和设备，确保生产流程的顺利进行。
5. 管理石化产品的生产过程，监督生产进展、质量控制和成本控制，确保产品的正常生产和交付。
6. 负责市场推广和销售活动，与销售团队合作，开展市场拓展和客户关系维护工作。
7. 解决与石化产品相关的技术和生产问题，提供技术支持和培训，确保团队工作的顺利进行。
8. 配合相关部门开展质量审核和安全检查，确保生产环境和产品质量符合相关标准和法规要求。
岗位说明书：
1. 任职要求：本科及以上学历，石化相关专业背景，具备相关岗位工作经验；熟悉石化产品的生产工艺和市场需求；具备良好的团队合作精神和沟通能力；具备良好的统筹和组织能力；熟悉相关法规和标准。
2. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议。
3. 工作地点：根据公司需求灵活安排。
4. 上班时间：根据公司排班制度安排。
5. 岗位晋升：根据个人能力和业绩评定，有机会晋升为部门负责人或相关管理岗位。
6. 需要的技能：熟练使用办公软件，具备项目管理能力，具备数据分析能力，具备安全生产和质量控制的知识。
7. 岗位福利：提供五险一金、带薪年假、定期培训、员工福利等。
中石化沧州炼油厂岗位说明
中石化沧州炼油厂岗位说明中石化沧州炼油厂是一个重要的能源生产企业，在国内外都拥有广泛的声誉。
企业拥有完善的岗位设置和职责分工，以确保工作流程的高效和生产质量的稳定。
本文将就中石化沧州炼油厂的岗位职责做出详细说明，以供有需要的人们参考。
1.生产计划岗生产计划岗是中石化沧州炼油厂的重要岗位之一。
工作职责是参与炼油生产计划的制定、实施和跟踪运营，协调各工段之间的关系，保证生产计划的正常完成。
此岗位要求具备一定的炼油工艺知识，良好的沟通协调能力以及高度的责任心。
2.生产运行岗生产运行岗一般是中石化沧州炼油厂最关键的岗位之一。
该岗位工作职责是监测和掌握生产过程的运行状况，及时发现问题并采取有效的解决方案以维护生产质量和安全。
工作人员需要具备严谨的思维和敏锐的观察能力，能够应对突发情况并做出正确的决策。
3.化验岗化验岗是指生产工段中进行各种化学物质检测和化验工作的人员。
其工作包括对炼油产品、原料以及环境等进行日常检测，确保产品质量和生产安全。
具备一定的化学、化工等相关专业背景是成为化验员的基本条件。
4.维修保养岗维修保养岗是负责工厂设备和设施的维修、维护及保养的人员。
其工作涉及机械、电气等领域，需要具备较高的机械电气专业知识和维修实践能力。
为了维护设备的正常运转，他们通常需要在岗位上作好巡检和预防性维护工作，以保证工厂的生产安全稳定。
5.人力资源岗人力资源岗是中石化沧州炼油厂的管理岗之一，主要负责人力资源管理、招聘、考核及员工的培训，从而为工厂提供可靠的人力保障。
在人力资源管理过程中，工作人员需要处理各类员工问题，制定和执行相关人事政策，在团队建设、绩效管理等方面做出积极贡献。
总之，中石化沧州炼油厂的岗位设置十分完善，各岗位的职责分工非常清晰。
各部门之间紧密协作，以满足企业生产和管理的不同需求。
同时，相关工作人员需要不断提升自己的专业能力和管理水平，为企业持续发展做出更多的贡献。
炼油部岗位职责
一、部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度、有关政策，认真组织好作业部的各项工作。
2、全面负责作业部的生产组织及优化，制订并分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。
贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。
3、作为作业部安全环保第一责任人，认真贯彻落实HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。
4、抓好作业部的技术创新工作，积极推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。
5、抓好设备管理的各项基础工作，推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。
6、抓好作业部的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。
7、抓好作业部的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。
8、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。
9、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。
10、完成领导交办的其他工作。
二、书记岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度、有关政策，认真组织好作业部的各项工作。
2、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合单位的具体情况认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
3、研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定；按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、检查支部的决议和工作计划的执行情况，督促支委成员认真履行各自的职责，发挥支部一班人的集体领导作用。
5、搞好党政领导班子的思想、作风建设，抓好政治学习，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高领导班子整体素质和战斗力。
6、负责定期主持召开党员大会，过好组织生活；贯彻“三会一课”制度、落实“创先争优”活动、坚持民主评议党员工作。
炼化厂岗位职责内容
炼化厂岗位职责内容概述炼化厂是石油化工行业中的一个重要组成部分，承担着石油和天然气的精炼和加工任务。
在炼化厂中，不同的岗位扮演着不同的角色，各自有着特定的职责和职能。
本文将详细介绍几个常见的炼化厂岗位，包括操作工、安全工程师和生产计划员。
操作工操作工是炼化厂生产线上的重要一员，主要负责控制和监督设备的运行，确保生产过程的正常进行。
具体的职责如下：1. 操作设备：操作工需要熟悉生产设备的结构、性能和工作原理，按照操作规程进行操作，调整设备的参数和工艺流程，确保设备的正常运行。
2. 监控运行：操作工需要通过仪表和控制系统监测设备运行的各项指标，及时发现异常情况并采取措施进行处理，以确保生产过程的安全和稳定。
3. 故障处理：当设备发生故障时，操作工需要根据操作手册和经验进行排除和处理，确保设备能够尽快恢复运行。
4. 记录填写：操作工需要按照规定的要求填写操作记录，准确记录设备的运行情况和操作过程，为后续的分析和评估提供数据支持。
安全工程师安全工程师是炼化厂中负责安全管理和事故预防的专业技术人员，担当着保障炼化厂生产安全的重要责任。
具体职责如下：1. 安全规划：安全工程师需要参与炼化厂的安全规划和设计，评估设备和工艺的安全性，制定安全操作规程和应急预案。
2. 安全培训：安全工程师负责对操作工进行安全培训，传达安全知识和操作技能，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 安全检查：定期组织对炼化厂的设备、工艺和工作环境进行安全检查，发现安全隐患并提出改善方案，确保生产过程的安全和稳定。
4. 事故调查：当炼化厂发生事故时，安全工程师需要组织事故调查，分析事故原因，提出防范措施，以避免事故的再次发生。
生产计划员生产计划员是炼化厂中的一个重要管理岗位，负责制定生产计划，协调不同部门之间的工作，保证生产线的高效运转。
具体职责如下：1. 生产计划制定：生产计划员根据市场需求和产品销售情况，制定生产计划，确保生产量和质量的满足。
石油化工-炼油各部、动力运行部及储运各部技术岗工作手册
炼油各部、动力运行部及储运各部专业技术岗工作手册（试行）1.岗位说明书岗位描述协助单位领导做好生产过程管控、工艺技术优化、设备设施检维修、生产经营优化及质量管理等工作。
工作目标确保生产装置安全平稳高效运行。
主责业务工艺技术优化、设备设施检维修、生产过程管控、生产经营优化及质量管理。
岗位职责1.做好车间工艺及设备技术研究，掌握车间装置生产工艺及设备运行情况。
2.做好工艺资料的录取、设备档案的完善及日常技术管理工作。
3.做好能耗管理及生产经营分析。
4.做好职工岗位技能培训工作。
5.做好本单位质量管理、标准化管理。
6.承担本业务QHSSE的风险管控、依法合规和隐患治理。
工作权限1.有权对操作人员进行监督、检查、考核，并提出奖惩意见。
2.对本单位的工艺、设备等各项管理工作有建议权。
3.有权参加技术交流和外出学习活动。
4.有权对外来检修、施工单位监督及制止违章作业。
业绩评价1.装置平稳运行及设备运转情况。
2.生产经营指标达标情况。
3.生产现场直接作业环节的风险管控。
2.工作清单工作内容主要内容及标准QHSSE风险点生产过程管控1.综合运用LIMS系统、SMES系统等信息化手段，结合生产调度指令和基层操作指令等形式协调各岗位日常生产运行。
2.落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
3.编制本单位工艺技术和设备操作规程,并对执行情况进行检查监督。
4.编制设备日常检维修、大检修计划，加强检查监督。
5.对本单位发生与生产有关的事故及时上报，并参加事故调查分析。
6.做好节能降碳新技术、节能降碳新设备的跟踪与推广应用，不断提升节能降耗水平。
7.做好安全阀、呼吸阀等安全附件定期检测。
8.负责馏出口产品质量、操作平稳率、产品收率等工艺指标的监督管理及考核。
9.负责车间生产统计、成本核算、生产报表编制上报、班组核算、生产台账管理工作，维护好车间SMES 系统。
10.及时做好各项生产技术资料的收集存档工作，按时给相关部门报送报表。
中石化岗位职责
岗位说明书岗位说明书岗位说明书篇二：中国石化安全生产十大禁令和岗位职责中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
炼油高级工程师职位说明书
收集年度炼油装置和专业达标数据和资料，制订下年度炼油装置和专业达标计划和指标
按年度炼油装置和专业达标计划和指标，检查、督促和执行达标工作
完成达标月、季、半年、全年报表及总结，报送处室领导审核后，上报股份公司炼油板块
总结年度炼油装置和专业达标完成情况，提出奖惩意见，报送处室领导审核
职
责
二
职责表述：负责炼油生产和工艺管理 工作时间百分比： 40％
4.炼油规划、计划
5.及时向主管领导请示汇报工作
6.炼油生产及工艺管理
7.炼油装置检修
8.炼油专业培训工作
9.炼油科研管理
备注
工作任务
收集、查看炼油装置生产报表，掌握生产动态和检修情况，及时汇报领导
对炼油生产、能耗情况了解分析，提出改进意见，提高炼油系统各项经济技术指标
了解新技术、新工艺，提高生产装置的技术含量，上报、下传各生产报表和生产总结等
及时到炼油装置现场办公和调研，了解、协调和汇报炼油生产问题
职
责பைடு நூலகம்
三
职责表述：编制炼油业务发展规划、计划 工作时间百分比：10％
职
责
四
职责表述：炼油装置技术改造工程项目前期工作和参与建设工作
工作时间百分比：20％
工作任务
编制技改项目前期工作中的各项技术资料、申请报告、专题汇报等资料
联系设计院，做好可研设计、初步和详细设计中的各项技术方案
参加改造工程的各阶段评审工作，起草各评审意见
参与炼油技改工程项目的建设工作
职
责
五
职责表述：其他工作 工作时间百分比：10％
培训经历
接受过经营管理知识及质量管理知识培训
知识
通晓石油加工知识，具备基本计算机应用知识，了解外语知识
油厂车间岗位说明书
油厂车间岗位说明书一、岗位概述油厂车间是石油加工企业的核心部门，负责原油加工、燃料油制造和润滑油生产等工作。
本岗位说明书将详细介绍油厂车间的各个岗位职责和要求，以帮助员工更好地理解和胜任自己的工作。
二、岗位职责与要求1.生产工生产工是油厂车间的基础岗位，负责操作生产设备、监控生产指标，并确保生产流程的顺利进行。
具体职责包括：- 根据操作手册，操作流程和质量控制要求，保证生产设备高效安全地运行；- 监测生产工艺参数，及时调整和控制过程，确保产品质量；- 参与日常设备巡检和维护，及时报告设备故障和异常；- 配合领导完成相关生产工作。
要求：- 具备相关工作经验，熟悉工业设备的操作和维护；- 具备较强的责任心和执行力，对工作流程和质量要求有较高的敏感度；- 有一定的沟通能力和团队合作意识。
2.质量检测员质量检测员负责对生产过程中的产品进行抽样和检验，以确保产品的质量符合标准要求。
具体职责包括：- 根据作业指导书和检测方法，准确进行抽样和产品检测；- 及时处理和记录检测结果，向相关部门汇报异常情况；- 检测设备的维护和校准。
要求：- 具备化学或相关专业背景，熟悉化验室设备和仪器使用；- 具备一定的化学知识和分析能力，熟悉检测操作规程；- 细致认真，严谨细致，对数据的准确性有较高的要求。
3.设备操作员设备操作员负责操作特定的生产设备，如蒸馏塔、分离设备等，以完成油品分离和提纯。
具体职责包括：- 按工艺要求和操作规程，操作设备以实现预定的产品分离和提纯过程；- 监测设备运行参数，及时发现并报告设备故障和异常；- 参与设备巡检和维护。
要求：- 具备相关工作经验，熟悉设备操作和维护；- 具备较强的责任心和手眼协调能力，能够快速处理设备运行问题；- 具备一定的沟通和团队合作能力。
4.运输调度员运输调度员负责协调和安排原油和成品油的运输工作，以确保供应链的顺利运行。
具体职责包括：- 根据生产规划和客户需求，合理调配运输资源；- 与运输公司和客户进行沟通协调，确保货物的准时交付；- 追踪和记录货物运输情况，及时处理运输异常和问题。
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5
负责本单位设备管理工作中的检查、评比、考核。
具体负责
常务性
6
负责组织各种技术资料和档案的收集管理工作。
具体负责
常务性
7
负责协调本单位生产、施工中内、外工作关系。
负责
常务性
8
参与本单位发展规划、方针目标的制定。
协助
阶段性
9
负责本单位技术培训和考核。
负责
常务性
本岗位工作关系
3.纵向关系
接受渤海四公司经理的直接领导；直接领导本单位其它岗位。
4.横向关系
对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂有联系。
本岗位工作场所
工作时间:早7：30-晚6：00经常加班
工作环境:室内为30%，室外为70%。
危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：2003年3月资料编号：
岗位名称：副经理
岗位定员：2人
所属部门：渤海四公司
直接上级岗位名称：经理
直接下级岗位名称：队、组长，技术员，安全员，材料员，核算员，综合管理员。
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：胡燕雷
批准日期：2003年4月
岗位工作概述：具体负责本单位生产、技术、安全、质量管理工作，并协助经理做好日常管理工作
职业技术资格要求
工程师
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
1，了解国家有关法律、法规和政策。
2，掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。
3，具备仪表自动化等专业知识。
4，掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法。
5，具备一定的组织协调能力和语言表达能力。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
28岁以上
其他
实践经
验要求
5年以上相关实际工作经验
培训要求相关Biblioteka 业管理、技术、规范、安全法规的学习
负责
常务性
5
负责本单位成本核算、经营、开发、奖金分配。
负责
常务性
6
负责本单位机构的设置及职工工作的分工。
负责
常务性
7
主持召开本单位行政工作例会。
负责
常务性
8
负责完成上级部门交给的各项临时任务。
负责
阶段性
9
协助本单位党支部做好党群工作。
协助
日常性
本岗位工作关系
1.纵向关系
接受渤海公司经理的直接领导；直接领导本单位的副经理及其它岗位。
5
对于各种技术资料和档案的收集管理工作，做到准确及时。
6
有效的开展职工技术培训和考核，提高职工的技术水平。
7
正确妥善处理本单位生产、施工中的内、外工作关系。
8
未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。
本岗位任职资格
最低学历
大专
专业要求
仪表自动化、计算机等专业
知识
技能
要求
专业要求
仪表自动化、计算机等专业
知识
技能
要求
1．了解国家有关法律、法规和政策。
2．掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。
3．具备仪表自动化等专业知识。
4．掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法、财务管理等知识。
5．熟悉本企业体制下的生产经营管理情况。
6．具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
协助经理做好本单位日常管理工作。
协助
常务性
2
主管本单位生产调度、工程施工、技术、安全质量管理工作。
具体负责
常务性
3
负责组织本单位开展技术革新、技术攻关活动。
具体负责
常务性
4
负责组织工程施工和检修作业的施工组织设计工作；并对工期、质量、安全、成本进行控制。
具体负责
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
协助经理处理日常工作积极主动，保证本单位安全生产工作顺利进行。
2
开展设备创完好活动，经常性地组织设备检查和评比考核，确保装置安全运行。
3
经常性地开展技术革新、技术攻关活动，解决生产中技术难题。
4
组织编制实施月度维护维修、工程施工计划及时、可行，确保计划按时完成。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
30岁以上
其他
实践经
验要求
担任本专业副科级职务3年
培训要求
相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习
职业技术资格要求
具备中级专业技术职务任职资格
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
拟定本单位符合国家法律、法规的各项管理制度，符合公司的实际情况，具有较强的可操作性。
2
围绕年、月度工作计划和目标开展工作，做好日常考核，确保责任目标全面完成。
3
监督检查本单位下属岗位的职责履行情况，对发现的问题及时纠正。
4
监督本单位内部核算工作，落实经营、开发工作计划，实施本单位经济责任制考核办法。
2.横向关系
对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂有联系。
本岗位工作场所
工作时间:早7：30-晚6：00经常加班
工作环境:室内为40%，室外为60%
危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
负责贯彻执行国家法律、法规以及上级有关制度和标准，对单位日常行政工作负全责。
负责
常务性
2
负责制定本单位各项管理制度并组织实施。
负责
常务性
3
负责编制本单位年、月度工作计划和总结，完成上级下达的各项任务。
负责
常务性
4
对本单位生产、技术、安全、质量、设备管理等工作负总责。
5
结合本单位实际情况，合理设置机构，及时调整人员。
6
及时准确传达上级的指示和精神，抓好落实。
7
按时完成上级交给的各项临时任务，做到及时反馈。
8
积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活，确保队伍稳定。
9
未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。
本岗位任职资格
最低学历
大学本科
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：2003年3月资料编号：
岗位名称：经理
岗位定员：1人
所属部门：渤海四公司
直接上级岗位名称：渤海公司经理
直接下级岗位名称：副经理
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：胡燕雷
批准日期：2003年4月
岗位工作概述：负责拟定并组织实施本单位各项制度及行政、生产、经营、发展等工作，执行上级领导交给的其它事项。