2020年新员工入职协议书(协议示范文本)
新员工入职聘用协议书范本(10篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。
合同期满，双方协商可重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元（含税），由甲方在次月的____日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。
乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用，由乙方自行负责解决。
四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_____。
乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。
乙方在离职后无权再继续使用上述该等技术或转让该等技术。
五、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（2）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务。
2、乙方离职之后的保密义务：双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
六、违约责任1.甲、乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
2.甲方负责对乙方的工作质量及成果进行考核和监督，如乙方未能或无法完成本合同约定的工作任务，甲方有权随时单方解除本协议且无须给予乙方任何经济补偿。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，担任________岗位，并负责完成该岗位所要求的工作职责。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2. 乙方的基本薪资构成为_______，其他薪酬项目包括但不限于加班工资、奖金等，按照甲方制定的相关规定执行。
3. 甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资结构或水平，但调整前应与乙方进行充分沟通并获得乙方的认可。
五、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合。
2. 甲方鼓励和支持乙方参加职业技能培训和职业资格认证考试，提升个人能力。
3. 甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方积极进取，提升职业水平。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他需要保密的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任和赔偿方式按照相关法律法规和甲方规定执行。
八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议基本事项1. 乙方入职部门及岗位：___________ 入职时间：______年______月______日2. 乙方的工作地点：甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
关于员工入职协议书(精选5篇)
关于员工入职协议书（精选5篇）关于员工入职协议书（精选5篇）在现在社会，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。
大家知道协议的格式吗？以下是整理的关于员工入职协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工入职协议书1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。
本合同于___________生效,于______年______月______日终止。
二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。
六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
新职工入职协议6篇
新职工入职协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新职工入职协议一、甲方（公司）：公司名称：XXXX有限公司注册地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方（新职工）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX毕业院校：XXX拟分配岗位：XXX入职日期：XXX三、协议内容鉴于甲方独资企业拟招纳乙方为正式员工，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方入职事宜达成一致，特订立本协议。
1. 聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为公司的（拟分配岗位），主要职责为（详细描述乙方的工作职责）。
1.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理，认真履行所责。
2. 试用期2.1 乙方入职后将进行为期（）个月的试用期，试用期间工资为（试用期工资），经评定合格后即成为正式员工，享受公司提供的各项福利。
2.2 试用期间双方随时可根据工作情况提前终止协议，提前终止协议需提前（）天书面通知对方。
3. 保密协议3.1 乙方在公司工作期间有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方在离职后，还应当履行保密义务，不得利用公司机密信息从事任何可能损害公司利益的活动。
4. 知识产权4.1 乙方在公司工作期间所创作的任何作品（包括但不限于技术、产品、文档等）的所有权归公司所有，乙方不得以任何形式对外公开或用于其他商业用途。
4.2 乙方应当服从公司的知识产权管理规定，保护公司的知识产权不受侵犯。
5. 离职5.1 乙方有权根据自身情况选择离职，但应当提前（）天书面通知公司，如不能提前通知，则需支付相应的赔偿。
5.2 离职后，乙方应当如实向公司交接所有工作资料，并签署离职报告。
6. 其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式入职后终止。
6.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方(公司)：XXX有限公司乙方(新职工)：XXX签字盖章：日期：年月日以上是新职工入职协议的具体内容，希望双方能够共同遵守，共同促进公司的发展和乙方个人的职业发展。
新员工入职协议书(热门6篇)
新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
新职工入职协议6篇
新职工入职协议6篇第1篇示例：新职工入职协议一、协议目的为了保障公司和新职工的合法权益，明确双方的责任和义务，特制定本入职协议。
二、协议范围本协议适用于公司与新职工签订的全职合同。
三、工作内容根据新职工所在部门的实际情况，公司将安排适合新职工的工作内容，并提供必要的培训和指导。
四、工作时间新职工的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体上下班时间按公司规定执行。
五、薪酬福利公司将按照国家规定和公司制度，支付新职工相应的薪酬和福利待遇，并及时足额发放。
六、保密义务新职工在公司工作期间，需要遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和涉密信息。
七、知识产权新职工在公司工作期间创造的技术、设计、作品等知识产权归公司所有，新职工不得擅自利用或转让。
八、离职条款新职工若有离职意愿，须提前30天书面通知公司，并按照公司规定办理相关手续。
九、违约责任新职工如违反本协议任何条款，公司有权以解除合同、扣发薪酬等方式进行处理。
十、其他条款本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字确认后生效。
十一、附则本协议自双方签字生效，有效期为入职之日起至工作满一年止。
特此协议，以备查阅。
公司（盖章）：新职工（签字）：以上为新职工入职协议范本，希望新职工能认真遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。
第2篇示例：新职工入职协议是指公司与新员工之间签订的书面文件，明确了双方在工作关系中的权利和义务。
这份协议旨在规范入职流程，保障双方合法权益，建立良好的劳动关系。
下面将就新职工入职协议的内容及意义进行详细解析。
新职工入职协议的内容主要包括以下几个方面：一、基本信息：协议首先会明确双方的基本信息，包括公司名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址等；员工个人信息、职务、薪酬待遇、工作地点等。
这些信息有助于双方在未来遇到纠纷时能够依据协议进行合理的处理。
二、工作职责：协议会详细说明新员工在公司的岗位职责和工作内容，明确工作范围和职责分工，以便员工能够清楚地了解自己的工作任务和目标。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。
本协议自双方签订之日起生效。
第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。
2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。
3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。
第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。
2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。
第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。
3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。
2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。
第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。
第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。
2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。
第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。
2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。
第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。
2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。
特此书立本协议，以资双方之利益。
双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。
新员工入职聘用协议书范文（五篇）
新员工入职聘用协议书范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范文（二）聘用单位（甲方）_____公司单位性质：有限责任地址：_____受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1新职工入职协议一、背景介绍为了进一步规范新员工的入职流程，确保员工与公司之间的权益得到保障，特制定本《新职工入职协议》。
本协议适用于公司新招聘的员工，涉及新员工的工作内容、薪酬、福利、规范等方面的相关条款。
二、公司基本信息公司名称：XXX公司公司地址：XXX公司联系方式：XXX三、新员工基本信息姓名：性别：籍贯：出生日期：学历：专业：联系方式：四、具体聘用信息1. 岗位名称：XXX2. 聘用日期：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 职务职级：XXX5. 薪酬待遇：月薪XXX元6. 工作时间：每周工作XX小时，上班时间XX：XX-XX：XX7. 试用期：试用期为XXX个月，试用期薪资为XXX元五、工作内容1. 根据公司安排，认真执行岗位职责，完成工作任务。
2. 遵守公司的相关制度和规定，服从公司的管理和安排。
3. 积极参加公司组织的培训和会议，提升自身的专业技能和综合素质。
4. 维护公司的利益，保守公司的商业机密，不得泄露公司的涉及商业秘密的信息。
六、福利待遇1. 公司为员工购买社保（医疗险、养老险、失业险、工伤险、生育险）。
2. 公司为员工提供带薪年假、节假日及法定节假日。
3. 公司为员工提供定期体检、员工旅游等福利。
4. 公司为员工提供培训和晋升机会，提高员工的职业技能和素质。
七、保密条款1. 员工在公司工作期间及离职后，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于产品设计、技术资料、商业计划等。
2. 员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得利用公司名义谋取个人私利。
3. 员工应当维护公司的品牌形象和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
八、违约责任1. 如果员工违约，公司有权要求员工赔偿损失，并可能解除劳动合同。
2. 如果公司违约，员工有权要求公司赔偿损失，并有权解除劳动合同。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，至员工离职或协议终止时结束。
2. 本协议未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
员工入职的协议书范本5篇
员工入职的协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工入职的协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方自愿雇佣乙方为公司的一名员工，为明确双方的权利和义务，特订立以下协议，共同遵守并相互尊重：一、工作职责1. 乙方将按照公司的部门和职位要求，认真履行自己的工作职责，完成主管交待的工作任务；2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 如乙方在工作中有需变更或调整的情况，应提前向主管部门申请并取得批准。
二、工作时间与休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间上班，并按时完成工作任务；2. 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向主管部门请假，并得到批准；3. 公司将根据法定规定安排员工的休息日和假期。
三、薪酬福利1. 公司将按照公司的薪酬体系发放乙方的工资，并根据工作表现给予奖金；2. 公司将为乙方购买社会保险，并提供其他福利待遇；3. 其他与薪酬福利相关的事项将由公司另行规定。
四、培训与发展1. 公司将向乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力和技能；2. 公司将根据乙方的工作表现和发展情况，为乙方提供晋升和发展的机会。
五、解雇与离职1. 在乙方在公司任职期间，如乙方有违反公司规定或表现不佳的情况，公司有权解除与乙方的劳动合同；2. 乙方如有辞职或离职的意愿，应提前向公司提交书面辞职申请，并按照公司规定的程序离职。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，自乙方入职之日起正式生效；2. 本协议为双方本着诚信和合作的原则达成的共识，任何一方如有违反协议的情况，应承担相应的法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于入职当日签署生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：年月日以上为员工入职的协议书范本，如有需要，双方可根据实际情况作出必要的修改和补充。
希望双方遵守协议内容，共同努力，共同成长。
篇2员工入职的协议书范本一、甲乙双方双方就乙方拟加入甲方公司担任（具体职位）一事，双方达成如下协议：二、入职日期：入职日期为（具体日期）。
员工入职的协议书范本3篇
员工入职的协议书范本3篇篇1员工入职的协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上达成如下协议：一、入职岗位及职责1.1 乙方入职公司后，将被聘为（例如岗位：销售经理、技术员等）；1.2 乙方应按照公司的安排，认真履行其工作职责，服从公司的管理和决定。
二、入职时间及试用期2.1 乙方入职的具体时间为（具体日期）；2.2 入职后的前三个月为试用期，试用期内公司有权根据工作情况调整乙方的薪酬和工作地点。
三、工资与福利3.1 公司将按照国家的有关规定为乙方签订劳动合同，并按时足额支付乙方工资；3.2 公司将为乙方缴纳社会保险；3.3 公司将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和福利。
四、保密义务4.1 乙方在公司工作期间将得知一些公司的商业秘密和重要信息，应当履行保密义务；4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
五、工作时间和休假5.1 公司规定的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；5.2 乙方享有法定的带薪年假和病假。
六、解雇与离职6.1 乙方如履行工作职责不力或严重违反公司规定，公司有权解除劳动合同；6.2 乙方如要离职，需提前一个月向公司提交书面离职申请，并按照公司规定办理离职手续。
七、其他事项7.1 本协议生效后，乙方应向公司提供身份证、教育证书等相关证件；7.2 本协议约定的其他事项由双方协商确定，并签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2员工入职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为了明确甲方公司与乙方员工之间的权利义务，促进公司和员工双方的良好合作，特订立如下协议：一、入职时间及职位：乙方于________年___月___日起正式加入公司，担任职位为_______，履行相应的职责。
二、劳动合同期限：乙方在公司工作期限为____年，试用期为____个月。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
新员工入职协议书
新员工入职协议书新员工入职协议书(精选6篇)在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。
协议到底怎么写才合适呢？下面是店铺收集整理的新员工入职协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新员工入职协议书1甲方：____________乙方：____________身份证：____________为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：______年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
员工入职的协议书范本5篇
员工入职的协议书范本5篇篇1员工入职的协议书范本在进行员工入职之前，公司通常会要求员工签署一份入职协议书。
入职协议书是公司和员工之间达成的一种书面约定，包含了双方在工作期间遵守的规定、权利和义务等内容。
下面是一份员工入职协议书的范本，供参考使用。
员工入职协议书甲方（公司名称）：________（以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：________（以下简称“员工”）一、服务内容1. 员工将以全职/兼职（请选择其一）的形式为公司工作，具体岗位及工作内容为：________。
2. 员工必须认真履行工作职责，安排好工作时间，服从公司的管理，维护公司形象。
3. 员工需遵守公司规定的各项制度和规章，不得擅自泄露公司机密信息。
二、薪酬及福利1. 入职初始月薪为：________元，具体的工资支付时间、方式和调整规则另行约定。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险，享受带薪年假、节假日福利等。
3. 公司为员工提供良好的工作环境和培训机会，支持员工的个人职业发展。
三、保密义务1. 员工在工作期间获悉的与公司相关的商业机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、合同条款等，均为公司的商业秘密，员工不得擅自外泄。
2. 员工应当妥善保管公司提供的办公设备和资料等财产，防止遗失或损坏，如有损坏须负责赔偿。
四、终止协议1. 如果员工因故不能履行合同约定，应提前通知公司并经双方协商解除合同。
2. 公司有权在员工违反公司规定或不能胜任工作的情况下解除该协议。
3. 合同解除后，员工应当返还公司提供的职务资格证书、工作证件等，公司将按照法律规定结算员工的工资和补偿金。
五、其他1. 本协议自签订之日起生效，期限为____年____月____日。
2. 对于本协议的修改或补充，必须经双方协商一致并签字确认后方可生效。
甲方（公司）：________签字：________日期：________乙方（员工）：________签字：________日期：________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
新员工入职聘用协议书标准范文(10篇)
新员工入职聘用协议书标准范文聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____联系方式：_____风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_____元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月____日发放，不得拖欠。
员工入职协议书范本（精选20篇）
员工入职协议书范本（精选20篇）员工入职协议书范本员工入职协议书范本（精选20篇）双方各自把条件谈妥,然后拟定一份协议书,这是非常有必要的,也可保障双方的权益。
下面是小编整合的员工入职协议书范本（精选20篇）,一起来看看吧,员工入职协议书 1甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为___个月，自___年____月___日至___年____月___日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
员工入职的协议书范本4篇
员工入职的协议书范本4篇篇1员工入职协议书范本鉴于公司（以下简称“甲方”）欲聘用您（以下简称“乙方”），甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方被聘为甲方的（岗位），主要工作内容包括（工作内容描述）。
2. 乙方应当认真履行职责，按照公司要求完成工作任务，并遵守公司相关规章制度。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方的（工作地点），工作时间为每周（工作日）至（工作日）的（每天工作时间）。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作地点和工作时间，但应提前通知乙方并得到其同意。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体薪酬数额），发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于（福利待遇描述）。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，严禁私自使用或外借。
五、培训1. 为提高乙方的工作能力，甲方将提供相关培训，乙方应积极参加并完成。
2. 乙方在离职后禁止擅自向外泄露公司的培训资料或知识产权。
六、终止协议1. 协议期限为（期限），在协议期满之后，甲方有权终止协议或提出续约。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议。
3. 在终止协议后，乙方无权追究甲方任何法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起执行。
甲方（盖章）：乙方：日期：以上为员工入职协议书范本，希望能为即将入职的员工提供一个明确的工作指导，使双方都能够尽职尽责，共同创造更大的价值。
篇2员工入职的协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营业务，需要聘用乙方作为员工，为了明确双方权利义务，甲、乙双方在平等自愿，遵循诚实信用原则，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1 乙方入职后的具体岗位为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容），并执行甲方合理安排的其他工作任务。
员工入职协议书范文3篇
员工入职协议书范文3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保护甲乙双方的合法权益。
乙方自愿入职甲方公司，担任___________职位，并承诺遵守公司的规章制度，勤勉履行工作职责。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在入职后按照公司安排担任指定职位，并按该职位的工作内容和职责履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守公司的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息以及公司规定的年休假、婚假、产假等休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体以公司政策为准。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与公司业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间完成公司工作任务或主要利用公司物质技术条件所创造的作品、设计方案等成果的知识产权属于甲方所有。
2. 乙方离职后，其在职期间所创造的知识产权成果仍归甲方所有。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照公司的规定支付违约金。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职时终止。
新员工入职简单版协议书范本(6篇)
2. 体检价格与结算 价格为每人每次 154.5 元/人，体检项目：详见附件。 3.服务程序 甲方员工来中心体检需空腹，体检结束后，乙方提供早餐，甲方需将 体检人员信息在体检前一天以电子邮件形式告知乙方。甲方员工至乙方体 检中心前台后，出示身份证，报出公司名称，前台予以办理体检项目，现 场缴费后进行体检。
者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通
甲方:
知其终止试用。
乙方：
A. 试用期间不满 15 天离职的公司不付给工资.
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作心情，和确保劳动
B. 试用内超过 15 天而不满 30 天离职的，基本工资以 50%的结算〔补
纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如 助、补贴不予计算〕
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新员工入职简单版协议书范本（6 篇）
新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕 在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，协议协调 着人与人，人与事之间的关系。协议到底怎么写才合适呢？以下是为大家 整理的新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕，仅供参考，盼望能够 关心到大家。
责承当 %，即人民币 元。
向甲方所在地的人民法院起诉。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：
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乙方(员工)：
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( 协议范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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2020年新员工入职协议书(协议
示范文本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
2020年新员工入职协议书(协议示范文本)
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
（亲子活动安全协议书）
四、乙方的薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现
及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守
甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……）造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方乙方
年月日
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