东大15年春《行政组织学》在线作业二100分答案
东北师范大学15春《行政管理学》15春在线作业2满分答案
东北师范大学15春《行政管理学》15春在线作业2满分答案一,单选题1. 英国“荣誉法典”的主要作用是()。
A. 提高公务人员的专业素质B. 增强官员的服务意识C. 增加政府的法治意识D. 提高公务人员的职业伦理意识?正确答案：D2. 巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用，其中不包括()。
A. 推动正式组织的变革B. 从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见C. 通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结D. 可以避免正式的控制，维持个人品德、个人自尊和独立选择?正确答案：A3. 推行政府绩效管理的关键是()。
A. 科学制定政府绩效计划B. 绩效计划的实施C. 建立健全合理的绩效评估体制D. 运用科学的绩效评估方法?正确答案：C4. 不属于集权制缺点的是()。
A. 上级趋于专制与专断B. 管理过于单一刻板C. 政出多门D. 下级缺乏积极性、主动性和应变能力?正确答案：C5. 不属于分权制缺点的是()。
A. 本位主义、各自为政B. 难以实现政令统一C. 上下级难以有效沟通D. 效率低下?正确答案：D6. 被称为“第四种权力”的是()。
A. 公众B. 社会组织C. 市场D. 舆论媒介?正确答案：D7. 行政执法的特质不包括()。
A. 是一种具体行政行为B. 是执行法律法规的行为C. 是维护法律的行为D. 时单方意志行为?正确答案：C8. 决策与执行的中间环节是()，它既是决策过程的延续又是执行过程的先导。
A. 决策评估B. 局部试验C. 追踪决策D. 决策反馈?正确答案：B9. 哈罗德·孔茨把领导定义为()。
A. 执行力B. 影响力C. 控制力D. 强制力?正确答案：B10. ()认为整个行政管理过程的核心是决策。
A. 威尔逊B. 西蒙C. 林德布洛母D. 邓恩?正确答案：B二,多选题1. 政府绩效管理的意义主要有()。
A. 有助于转换行政管理的理念B. 有助于改善政府的形象C. 有助于政府内部绩效的提高D. 有助于促进行政管理方式的改革E. 有助于行政职能的转变?正确答案：ABCD2. 集权制的优点有()。
《行政组织学》试题和答案
《行政组织学》试题和答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1.组织结构设计2.组织沟通3.双环学习4.组织发展二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《科学管理原理》}3.《公共组织理论》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》2.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A.部门化B.专业化C.功能化D.层级化3.国务院是最高国家（）。
A.权力机关B.参政机关C.议事机关D.行政机关4.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息5.领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型7.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通8.组织学习的研究开始于（）。
A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变革模式I).按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)1.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）。
A.静态一简单的环境B.静态一复杂的环境C.动态一向单的环境D.动杰一复杂的环靖绷2.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）A.同事B.监督C.工作富有成就D.作本身的重要性3.正确的决策日标应该具备的条件是（）.A.定最化B.没有时间限制C.有一定的日寸问限制D.要明确责任4.我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
东北大学15年6月考试《行政组织学》考核作业答案
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东北大学2015年春学期《行政组织学》在线作业2满分答案
15春学期《行政组织学》在线作业2一、单选题【共15道,总分:75分】1.7.体现一个单位或行政首长能有效地管理的下层单位或人员的是( )A. 管理幅度B. 管理层次C. 管理权力D. 管理责任正确答案:A2.2．使用一次后即失去效能的消耗性物品，称为( )A. 设备B. 办公用品C. 经费D. 房产正确答案:B3.4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系正确答案:B4.7．提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是A. 毛泽东B. 刘少奇C. 周恩来D. 邓小平正确答案:D5.4.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？A. 纵向目标B. 外部目标C. 战略目标D. 经济目标正确答案:D6.5．形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是A. 精神要素B. 目标C. 人际关系D. 权责结构正确答案:A7.2．行政组织的基本元素和细胞是( )A. 职位B. 人际关系C. 工作人员D. 领导人员正确答案:A8.3．古埃及的最高统治者称为A. 法老B. 将军C. 天子D. 执政官正确答案:A9.8.雷格斯认为，传统农业社会的行政组织属于( )A. 融合型B. 棱柱型C. 衍射型D. 重叠型正确答案:A10.6．处于行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物是行政组织的（A. 社会环境B. 自然环境C. 经济环境D. 民族环境正确答案:B11.3．社会的细胞和基本单元是( )A. 组织B. 单位C. 群体D. 国家正确答案:B12.1．在一定期限内使用而不丧失原有使用价值形态的非一次性消耗的物品，称为( )A. 设备B. 办公用品C. 经费D. 公文正确答案:A13.5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是A. 首长制B. 委员会制C. 混合制D. 集权制正确答案:B14.4．英文中的“组织Organization）一词原意是指( )A. 纺织B. 器官C. 国家D. 政府正确答案:D15.1．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情正确答案:B二、判断题【共5道,总分:25分】1.6.宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。
行政组织学形考作业2答案
行政组织学形考作业2答案（第一章~第八章）一、名词解释：1、功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。
2、棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。
3、内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。
4、权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。
权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。
二、单项选择题：1、行政组织是追求（A）A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德4、上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A）A、《战略与组织结构》B、《组织管理战略》C、《战略管理》D、《组织与战略》5、民族自治地方分为自治区、（B）、和自治县三级A、自治乡B、自治州C、自治市D、自治地方6、个体心理主要包括个性倾向性和（D）两方面的内容。
A、人的能力B、气质C、性格D、个性心理特征7、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A）A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征8、（A）是决策过程中最为关键的一步。
A、选择方案B、科学预测C、调查研究D、收集情报9、群体凝聚力是一个（C）的概念。
20秋学期《行政组织学》在线平时作业2【100分标准答案】
20秋学期《行政组织学》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）
A.民主
B.自由
C.平等
D.公开
答案:C
2.5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是（）
A.首长制
B.委员会制
C.混合制
D.集权制
答案:B
3.4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）
A.中央与地方关系
B.决策权归属
C.层级与部门关系
D.城市行政首长权力关系
答案:B
4.1．行政组织目标的作用（）
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.管理工具作用
答案:A
5.4.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？
A.纵向目标
B.外部目标
C.战略目标
D.经济目标
答案:D
6.8．1954年宪法规定的我国最高国家行政机关是（）
A.国务院
B.政务院
C.全国人大常委会
D.国家主席
答案:A。
行政组织学形考任务二参考答案
行政组织学形考任务二一、判断题1、我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
（√）2、省级政府每届任期4年。
（×）3、中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
（√）4、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
（√）5、民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
（×）6、在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
（×）7、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
（√）8、赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
（√）9、期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
（√）10、决策是领导者的最基本职责。
（√）11、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
（√）12、领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
（×）13、行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
（√）14、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
（×）15、在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
（×）16、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
（√）17、在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
（√）18、国务院是由全国人大组织产生。
（√）19、国务院是最高国家权力机关。
（×）20、秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。
（√）二、多项选择题21、社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点____ 。
东大20春学期《行政组织学》在线平时作业2参考答案
19.8.基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。
答案:错误
20.2.各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
答案:正确
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（）A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织答案：D解析：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案：A解析：非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）A 企业组织B 规范性组织C 强制性组织D 功利性组织答案：C解析：强制性组织是以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）A 服务性组织B 互利性组织C 群众性组织D 公益组织答案：B解析：互利性组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
5、行政组织是追求（）A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织答案：A解析：行政组织的目的是追求公共利益，为社会公众提供服务和保障。
6、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C解析：泰勒通过科学管理原理的提出，成为科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
7、1911 年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》答案：B解析：1911 年，泰勒发表了《科学管理原理》，系统阐述了科学管理的理论和方法。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、行政组织是追求（）。
A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 权力最大化的组织D 效率最大化的组织答案：A行政组织的存在是为了实现公共利益，为社会公众提供服务和保障。
2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。
A 罗森茨韦克B 卡斯特C 孔茨D 帕森斯答案：D帕森斯对社会系统组织理论的发展做出了重要贡献。
3、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A 部门化B 层级化C 功能化D 专业化答案：B垂直分化导致了组织层级的出现，即层级化。
4、行政组织决策是以（）为后盾。
A 权力B 组织C 权利D 行政权力答案：D行政组织的决策依靠行政权力来保障实施。
5、风险型决策的决策后果（）。
A 可以确定，没有风险B 不可以确定，没有风险C 有些可以确定，有些不可以确定D 可以预测，需要冒一定风险答案：D风险型决策存在一定的不确定性，需要承担一定风险，但结果是可以预测的。
6、组织中最佳的冲突状态是（）。
A 适度冲突B 高度冲突C 低度冲突D 没有冲突答案：A适度的冲突有助于激发组织的活力和创新。
7、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。
A 非正式沟通B 单向沟通C 双向沟通D 正式沟通答案：C双向沟通能够促进信息的充分交流和理解。
8、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A 行政主体文化B 当代行政组织文化C 行政统治型文化D 权力导向型文化答案：B按产生时间划分，有传统和当代行政组织文化之分。
9、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）。
A 投入B 结果C 手段D 质量答案：A经济性指标关注的是投入方面的情况。
10、哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出（）。
东北大学15春学期《行政组织学》在线作业及满分答案(更新)
东北大学15春学期《行政组织学》在线作业及满分答案一、单选题（共15道试题，共75分。
）1. 4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A.中央与地方关系B.决策权归属C.层级与部门关系D.城市行政首长权力关系正确答案：B2. 5.根据不同的标准可以将组织发展方式划分为（）种类型.A.三B.四C.五D.六正确答案：B3. 1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的是其( )A.结构B.体制C.界限D.功能正确答案：C4. 8.雷格斯认为，传统农业社会的行政组织属于( )A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.重叠型正确答案：A5. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标？A.机关管理B.绩效管理C.维护社会公平D.资源管理正确答案：C6. 6.中国民主革命先行者孙中山主张( )A.三权分立B.五权分立C.议行合一D.民主集中制正确答案：B7. 1．抗洪救灾指挥部所使用的是( )A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制正确答案：C8. 10．雷格斯认为，高度工业化社会的行政组织属于（）A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.重叠型正确答案：C9. 10．将行政组织分为决策、执行、咨询、信息与监察机关的标准是（A.职权大小B.业务性质。
）C.活动程序D.组织结构模式正确答案：C10. 3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年正确答案：B）11. 5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（A.民主B.自由C.平等D.公开正确答案：C12. 1．主张“一个下级一般只能有一个上级”的组织原则是( )A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一正确答案：D13. 12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。
A.需要B.可能C.需要和可能D.必须正确答案：C14. 4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由正确答案：D15. 9.我国古代的参军是属于( )。
吉林大学2015年春学期《行政组织学》在线作业二满分答案
吉大15春学期《行政组织学》在线作业二一、单选题：1.系统权变行政组织理论的创始人是( ) (满分:4)A. 弗里蒙特.卡斯特B. 赫伯特.西蒙C. 艾顿.梅奥D. 路瑟.古利克正确答案:A2.( )不是西方行政组织发展的趋势。
(满分:4)A. 行政组织政府化趋势B. 行政组织弹性化趋势C. 行政组织参与管理趋势D. 行政组织数字化趋势正确答案:A3.( )是“经济人”的观点。
(满分:4)A. X理论和Y理论B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变C. 霍桑试验D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要正确答案:A4.( )不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
(满分:4)A. 组织类型分类B. 行政组织体制C. 行政责任与权力的分配D. 化良行政组织的标准正确答案:A5.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( ) (满分:4)A. 服务型政府组织理论B. 企业家政府组织理论C. 新公共行政学组织理论D. 无缝隙政府组织理论正确答案:B二、多选题：1.行政组织的静态研究包括( ) (满分:4)A. 研究行政组织的结构B. 研究行政组织的变革C. 研究行政组织的类型D. 研究行政组织的体制正确答案:ACD2.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（）(满分:4)A. 提出了三种行政组织模式B. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织C. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系D. 阐述了非正式组织理论正确答案:ABC3.马克斯.韦伯的基本观点有( ) (满分:4)A. 组织管理职能的专门化B. 统治与权力是组织的基础C. 组织类型分析D. “官僚制“组织的特征正确答案:BCD4.行政组织的构成要素包括( ) (满分:4)A. 组织目标B. 机构设置C. 权责体系D. 个人意识正确答案:ABC5.马基雅维利的行政组织原则包括( ) (满分:4)A. 群众支持原则B. 组织内聚力原则C. 领导者具有超出常人的能力原则D. 使组织存在下去的原则正确答案:ABCD6.服务型政府组织理论的典型代表是（）(满分:4)A. 学习型政府组织理论B. 政府全面质量管理组织理论C. 权威接受组织理论D. 无缝隙政府组织理论正确答案:ABD7.行政组织监督的基本功能有( ) (满分:4)A. 保障功能B. 防范功能C. 控制功能D. 反腐倡廉功能正确答案:ABCD8.行政组织执行的基本原则有( ) (满分:4)A. 忠实原则B. 责任原则C. 人本原则D. 效益原则正确答案:ABCD9.行政组织沟通的心理因素障碍包括( ) (满分:4)A. 人格结构分析B. 地位结构分析C. 交流分析D. 人性态度正确答案:ACD10.过程型激励理论包括（）(满分:4)A. 佛隆的期望理论B. 亚当斯的公平理论C. 赫兹伯格的双因素理论D. 赫兹伯格的单因素理论正确答案:AB11.关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）(满分:4)A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验B. 提出了“社会人”理论C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织D. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素正确答案:ABC12.关于自然环境对行政组织的影响包括( ) (满分:4)A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展B. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况D. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织正确答案:ABCD13.行政组织发展的动力因素中，( )是其内部因素。
行政组织学答案(1-15章 全)
东北农业大学网络教育学院行政组织学答案（1-15章全）行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织：一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。
2、行政组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
3、非正式组织：正式组织若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系。
4、强制性组织：强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，即强制当事人服从组织的管理。
5、功利性组织：功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
6、规性组织：规性组织以荣誉的报偿或规作为管理部属的方式。
如教会、学校等。
7、互利组织：互利性组织。
这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
8、服务组织：这种组织的基本功能是以服务为主。
组织的受惠者，乃公众中与组织有直接接触者。
9、政治组织：政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。
10、经济组织：经济组织是人类社会最基本的社会组织，它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。
它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。
11、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来的，成员具有正式分工关系的组织。
12、文化组织：文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的，为社会提供和创造精神财富为职能的组织。
13、群众性组织：群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。
性组织。
性组织是以某种信仰为宗旨而形成的组织。
14、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥，罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。
《行政组织学》平时作业二
《行政组织学》平时作业二（第一章~第八章）一、名词解释1．功利性组织2．棱柱模式理论3．内部环境4．权力性影响力二、单项选择题1．行政组织是追求（）A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织2．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）A．罗森茨韦克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯3．学者（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A．卡斯特和罗森茨韦克B．罗森布鲁姆和法约尔C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴纳德4．上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（）A．《战略与组织结构》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D．《组织与战略》5．民族自治地方分为自治区、（）和自治县三级。
A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方6．个体心理主要包括个性倾向性和（）两方面的内容。
A．人的能力B．气质C．性格D．个性心理特征7．领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（）。
A．人格魅力B．个人形象C．个人履历D．个性特征8．（）是决策过程中最为关键的一步。
A．选择方案B．科学预测C．调查研究D．收集情报9．群体凝聚力是一个（）概念。
A．褒义B．贬义C．中性D．创造性10．杂在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》三、多项选择题1．美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。
A．互利组织B．服务组织C．企业组织D．公益组织2．行政组织环境的基本特点为（）。
A．环境构成的复杂性和多样性B．环境的变化和环境的变动性C．行政组织环境的差异性D．行政组织环境的相互作用性3．县级政府包括（）政府。
行政组织学2015年下半年第二次作业
问题1得4 分，满分4 分1、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是______________。
答案所选答案：B. 理性——法律的权C.传统的权力D.超凡的权力问题 2得4 分，满分4 分2、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_______________。
答案所选答案： B.激励因素C.保健因素问题 3得4 分，满分4 分3、西蒙指出，决策有两种极端的类型_______________。
答案所选答案：B.程序化决策C.非程序化决策问题 4得4 分，满分4 分4、里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_________。
答案所选答案：B. 异质性C. 形式主义D. 重叠性问题 5得4 分，满分4 分二、组织变革并非凭空产生，它是有原因的。
组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_______ ________。
答案所选答案：A.外部环境因素D. 内部环境因素问题 6得4 分，满分4 分2、对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：_____ _________。
答案所选答案：B. 一般环境因素D.特殊工作环境问题7得4 分，满分4 分3、美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：________ _______。
答案所选答案：A.技术B.结构C.人员D.任务问题8得4 分，满分4 分4、哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。
他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：_____ __________。
答案所选答案：A.独权B.分权D.授权问题9得4 分，满分4 分5、罗宾•斯特克兹于1972年提出情境变革模式。
他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。
行政组织学答案
行政组织学答案行政组织学答案作业2一、名词解释1、功利组织：功利性组织是以金钱、物质、利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
2、棱柱模式理论：所谓“棱柱子模式理论”将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，然后分别比较各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。
3、内部环境：内部环境指的是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。
4、权力性影响力：权力性影响力又称强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯和武力等、权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用的。
二、单项选择题1—5：ADAAB；6—10：DAACC三、多项选择题1、ABCD；2、ABCD；3、ABCD；4、ABC；5、BCD四、简答题1、特别行政区长官行使的主要职权有哪些？答：主要职权有：（1）领导特别行政区政府；（2）负责执行基本法和依照基本法管中适用于特别行政区的其他法律；（3）签署立法通过的法案，公布法律；签署立法会通过的财政预算案，将财政预算、决算报中央政府备案；（4）决定政府政策，发布行政命令；（5）提名并报请中央政府任命各司司长、各局局长、各处处长等主要官员；（6）依照法定程序任免各级法院法官；（7）依照法定程序任免公职人员；（8）执行中央政府就基本法规定的有关事务发出的指令；（9）代表特别行政区政府处理中央授权的对外事务和其他事务；（10）批准向立法会提出有关账政收入或支出动议；（11）根据安全和重大公共利益考虑，决定政府官员或其他负责政府公务的人员是否向立法会作证或提供证据；（12）赦免或减轻刑事罪犯的刑罚；（13）处理请愿，申诉事项。
2、简述双因素理论对我们的启示。
答：双因素理论对我们的启示是：更多考虑人的社会性、情感性、心理性需要，充分重视人的成就欲和事业心在调动工作积极性中的作用。
特别是随着人民物质生活条件的改善和文化素质的普遍提高，这点将越来越重要，要尽可能防止激励因素向保健因素的转化所导致的激励成本上升和激励手段减少。
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行政组织学 15 春学期《行政组织学》在线作业 2
一,单选题
1.体现一个单位或行政首长能有效地管理的下层单位或人员的是( )
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理权力
D.管理责任
正确答案：A
2.使用一次后即失去效能的消耗性物品，称为（）
A.设备
B.办公用品
C.经费
D.房产
正确答案：B
3.划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）
A.中央与地方关系
B.决策权归属
C.层级与部门关系
D.城市行政首长权力关系
正确答案：B
4.提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是（）
A.毛泽东
B.刘少奇
C.周恩来
D.邓小平
正确答案：D
5.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？
A.纵向目标。