《劳务派遣经营许可申请书》(样本)

劳务派遣经营许可申请书

劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：申办Array行政许可项目承诺书：本单位（人）于年月日向贵部门申请办理事项的行政许可，并按照规定要求递交了相关申请材料。

现就有关事宜承诺如下：1、本单位（人）已认真学习了相关法律法规规章和规范性文件，了解了该项行政许可的有关要求，对有关规定的内容已经知晓和全面理解，承诺自身能够满足办理该事项的条件、标准和技术要求。

2、本单位（人）承诺完全按照贵部门公布的申请材料要求和标准，提交了全部申请材料。

3、本单位（人）承诺所提供的申请材料实质内容均真实、合法、有效。

4、本单位（人）承诺所提供的纸质申请材料和电子申请材料内容完全一致。

5、本单位（人）承诺主动接受有关监管部门的监督和管理。

6、本单位（人）承诺在不符合上述行政许可条件或未取得行政机关的许可时，不从事相关的活动。

7、本单位（人）承诺对违反上述承诺的行为或超越行政许可范围进行活动的行为，与审批机关无关，愿意承担相应的法律责任。

因违反有关法律法规及承诺，被撤销行政审批决定所造成的经济和法律后果，愿意自行承担。

8、本单位（人）承诺以上陈述真实、有效，是本单位（人）真实意思的表示。

承诺单位（人）（签字或盖章）：承诺时间：年月日（本承诺书一式两份，行政机关和申请人各执一份。

）委托书委托单位：法定代表人：单位地址：电话：委托人：身份证号：地址：电话：受委托人：身份证号：地址：电话：委托期限：年月日至年月日现委托人委托代表委托人办理事项，代理权限如下：1、提交办理该项行政许可的相关材料、要件；2、在材料接收凭证、承诺书等文书上签字；3、领取行政许可决定书、资格证书或批文等文书。

受委托人在上述权限范围内依法所做的一切行为及签署的一切文件，委托人均予以承认。

委托单位：（盖章）年月日委托人：（签字或盖章）年月日受委托人：（签字或盖章）年月日。

劳务派遣经营许可申请书

劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：（）申请（）延续申请 ( )变更申请单位名称企业类型组织机构代码工商注册地工商注册号营业期限注册资本住所邮政编码劳务派遣经营区域（此处应填写至社会保险统筹区）劳务派遣人数法定代表人姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮箱申请/延续/变更许可事项及承诺事项：承诺：申请申报材料准备齐全，且真实、合法、有效。

本公司承诺实际经营地址不与其他公司混同经营，且申领许可证后即正常开展劳务派遣业务，否则愿意承担相应的法律责任。

备注经营场所情况办公用房□自有建筑面积：平方米□租用建筑面积：平方米主要设备服务设施□电脑□办公桌（椅）□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施（可附纸填写）专职工作人员情况（可附纸填写）姓名性别身份证号学历职业资格及等级职业资格证书编号提交材料情况□1.劳务派遣经营许可申请书□2.营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》□3.公司章程□4.验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告□5.经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所提交租赁协议和房产证明）□6.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单□7.法定代表人的身份证明□8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本□9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本□10.劳动合同文本样本□11.集体合同文本样本（请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定（无需装订），《劳务派遣经营许可申请书》提供原件，其他材料出示原件，经当场审查后交复印件并盖公章。

委托他人办理的，另提供法定代表人的授权委托书）。

填表人姓名填表日期（此处提交材料时当场填写）。

申请经营劳务派遣业务申请书（精选3篇）

申请经营劳务派遣业务申请书（精选3篇）申请经营劳务派遣业务篇1单位领导：_________________我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的，现在贵单位_____________营业所上班。

两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在_______________营业所上班。

由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。

另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。

两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。

今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致敬礼申请人：_________________申请经营劳务派遣业务申请书篇2甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务派遣经营许可申请书格式样表

劳务派遣经营许可申请书格式样表This manuscript was revised on November 28, 2020XXXX劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：1、“企业类型”是指按照经济类型分类。

2、“注册资本”中各市受理200—1000万元注册资本的企业。

3、“营业期限”是指工商营业执照注明的经营期限。

4、“劳务派遣经营区域”是指跨社会保险统筹区、不跨社会保险统筹区。

5、“申请/延续/变更许可事项”是指劳务派遣、其他。

6、专职工作人员“职业资格”是指劳动关系协调员、人力资源管理师、人力资源服务以及其他。

7、扬州地区劳务派遣经营许可申请书格式样表是经过智遨泊扬州人才网严格审核后公布于网络。

办理指南一、法律依据1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、许可条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣单位申请、延续及变更行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）集体合同文本；（10）劳务派遣单位职工名册、专职工作人员劳动合同和参加社会保险证明（已经营劳务派遣的单位提供）；（11）本单位3年以来劳务派遣经营情况说明(申请延续时提供)；（12）工商行政部门出具的变更事项证明（申请变更时提供）。

劳务派遣经营许可申请报告

劳务派遣经营许可申请报告1. 申请人基本信息申请人姓名：{申请人姓名}法定代表人姓名：{法定代表人姓名}联系地址：{联系地址}联系{联系电话}2. 申请人资质及经验申请人具备以下资质和经验：- 注册资本：{注册资本}- 公司成立时间：{公司成立时间}- 相关业务经验：{相关业务经验}- 员工数量：{员工数量}- 具备的技术或专业能力：{具备的技术或专业能力}3. 经营模式及规划申请人将采用以下经营模式和规划：- 合法劳务派遣：申请人将按照相关法律法规办理劳务派遣手续，并确保所有派遣员工享有合法权益。

- 业务范围：申请人将提供劳务派遣服务，并提供与劳务派遣相关的咨询和培训服务。

- 客户群体：申请人将主要面向 {目标客户群体} 提供劳务派遣服务。

- 经营区域：申请人将在 {经营区域} 开展劳务派遣业务。

4. 安全与保障措施申请人将采取以下安全与保障措施，确保劳务派遣业务的安全和合规性：- 招聘与培训：申请人将对所有派遣员工进行严格的招聘和培训，并确保其具备相关技能和知识。

- 工作环境：申请人将为派遣员工提供良好的工作环境和安全设施，保障其身体和心理健康。

- 监督与评估：申请人将建立监督与评估机制，定期对派遣员工的工作情况和服务质量进行评估。

5. 申请材料清单申请人应提供以下材料以完成劳务派遣经营许可申请：- 申请表格：填写完整的劳务派遣经营许可申请表格。

- 申请人资质证明：提供有效的申请人注册资本证明和公司成立证明等相关资质证明。

- 法定代表人身份证明：提供法定代表人的身份证明复印件。

- 业务规划书：提供详细的经营模式和规划，包括业务范围、客户群体和经营区域等。

- 安全与保障措施说明：提供详细的安全与保障措施说明，包括招聘与培训、工作环境和监督与评估等内容。

6. 联系方式如有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下人员：- 联系人姓名：{联系人姓名}- 联系{联系电话}- 电子邮件：{电子邮件}以上就是劳务派遣经营许可申请报告的基本信息和内容要点，请查收。

劳务派遣经营许可申请书格式样表

XXXX劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：填报说明1、“企业类型”是指按照经济类型分类。

2、“注册资本”中各市受理200—1000万元注册资本的企业。

3、“营业期限”是指工商营业执照注明的经营期限。

4、“劳务派遣经营区域”是指跨社会保险统筹区、不跨社会保险统筹区。

5、“申请/延续/变更许可事项”是指劳务派遣、其他。

6、专职工作人员“职业资格”是指劳动关系协调员、人力资源管理师、人力资源服务以及其他。

7、扬州地区劳务派遣经营许可申请书格式样表是经过智遨泊扬州人才网严格审核后公布于网络。

办理指南一、法律依据1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2、《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、许可条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣单位申请、延续及变更行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）集体合同文本；（10）劳务派遣单位职工名册、专职工作人员劳动合同和参加社会保险证明（已经营劳务派遣的单位提供）；（11）本单位3年以来劳务派遣经营情况说明(申请延续时提供)；（12）工商行政部门出具的变更事项证明（申请变更时提供）。

劳务派遣行政许可申请参考样本

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劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：
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授权办理行政许可事项委托书
委托单位：
法定代表人（负责人）：职务：
法律文书送达地址：邮编：
受委托人姓名：工作单位：
职务：电话：
现委托上述受委托人代表我单位向
人力资源和社会保障局申请办理行政许可事项（包括接受询问、
提供必要资料、代表我单位进行陈述和申辩、收受相关法律文书等），特此授权。

受委托人身份证正反面复印件粘贴处
委托单位(公章)：
年月日
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填表说明
1.表格所有黄色标注部分为注意事项，填写时须清空。

2.填写字体请用“宋体四号”。

3.表格打印后每页均需加盖单位公章。

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劳务派遣经营许可申请书(示范文本)

劳务派遣经营许可申请书(示文本) 申请单位盖章：海纳劳务派遣有限责任公司附件2受理决定书（样本）XXXX文号海纳劳务派遣有限责任公司：你公司于2013年7月29日提出的经营劳务派遣业务申请，经审查，符合受理条件，本机关决定予以受理（受理号______）。

办理期限为20个工作日，将于2013年8月23日前依法作出行政许可决定（依法需要批准延长的，所需期限将另行告知）。

特此通知。

联系人（经办人）：六联系：2836666（本机关行政许可专用印章）2013年7月29日__________________________________________________ 本决定书已于2013年7月29日收到。

接收人签字：王五（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。

）附件3不予受理决定书（样本）XXXX文号海纳劳务派遣有限责任公司：你公司于2013年7月29日向本机关提出的经营劳务派遣业务申请，经审查，因提交虚假材料申请行政许可，根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，本机关决定不予受理。

如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日，依法向市人民政府申请行政复议，也可以在三个月依法向市中级人民法院提起行政诉讼。

特此通知。

（本机关行政许可专用印章）2013年8月23日_________________________________________________ 本决定书已于2013年8月30日收到。

接收人签字：王五（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。

）附件4准予行政许可决定书（样本）XXXX文号申请人（公司名称）: 海纳劳务派遣有限责任公司地址（住址）：广西市玉州区广场东路100号法定代表人（负责人）：四你公司于2013年7月29日向本机关提出的经营劳务派遣业务申请(受理号:___________)，经审查，符合法定条件，根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，本机关决定：准予行政许可。

工作报告之劳务派遣申请报告范文

劳务派遣申请报告范文【篇一：《劳务派遣经营许可申请书》(样本)】附件4劳务派遣经营许可申请书（样本）申请单位盖章：【篇二：劳务派遣申请报告】劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业，以劳务服务为经营项目的企业。

组建劳务派遣企业是对年龄较大，有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施。

通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件，避免了下岗职工个人求职过程中所受的种种歧视，规范了用工单位的劳务输入输出行为，有利于劳动力市场的健康有序发展。

劳务派遣的作用（优势）相关资料:什么是“劳务派遣”?劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。

②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

③用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

劳务派遣经营许可申请书(范本)

劳务派遣经营许可申请书（范本）
申请单位盖章：
（）申请（）延续申请( )变更申请
以上请按实际情况选择。
企业名称
XXX公司
企业类型
XX
组织机构代码
XXXXXXXX
工商注册号
XXXX
工商注册日期
XX年X月
注册资金
XX元
经营范围
XXXXXXX
注册地区
XX市XX区
邮ห้องสมุดไป่ตู้编码
XXXXX
经营地址
XX市XX区
法定代表人姓名
XXX
身份证
号码
XXXXXXX
联系电话
XXXX
联系传真
XXXXX
电子邮箱
XXXXXXXX
申请事由
XXXXX
备注
填表人姓名
XX
填表日期
XX
企业名称xxx公司企业类型xx组织机构代码xxxxxxxx工商注册号xxxx工商注册日期xx年x月注册资金xx元经营范围xxxxxxx注册地区xx市xx区邮政编码xxxxx经营地址xx市xx区法定代表人姓名xxx身份证号码xxxxxxx联系电话xxxx联系传真xxxxx电子邮箱xxxxxxxx申请事由xxxxx备注填表人姓名xx填表日期xx

1、劳务派遣经营许可申请书

办公用房
□自有 □租用建筑面积：平方米
主要设备
服务设施
名称
型号
数量
价值
电脑
办公桌椅
复印机
打印机
传真机
文件柜
公司自用管理人员情况（专兼职人员全部包含在内）
序号
姓名
身份ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ号
学历
职业资格及等级
职业资格
证书编号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
劳务派遣经营许可申请书
申请单位（盖章）：
许可事项
（）申请（）延续申请 ( )变更申请
单位名称
企业类型
组织机构代码
工商注册号
注册资本
营业期限
劳动保障证号
住所
劳务派遣
经营区域
（具体到**区）
法定代表
人姓名
身份证
号码
联系电话
联系传真
电子邮箱
申请许可
事项
经营劳务派遣业务
备注
填表人姓名
联系方式
经营场所情况