XX健身员工签订劳动合同范本
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1健身员工签订劳动合同范本甲方：（公司名称）__________；法定代表人/负责人：__________；地址：__________；联系电话：__________乙方：（员工姓名）__________；身份证号码：__________；地址：__________；联系电话：__________鉴于甲方为开展业务需要，经过双方友好协商，特订立本《健身员工劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方应按甲方的安排，认真负责地执行工作任务，包括但不限于为客户提供健身指导、制定健身计划、协助客户使用健身设备等。
1.2 乙方应积极向客户宣传促销信息，提高公司的知名度和美誉度。
1.3 乙方须服从甲方的管理和安排，不得违反公司相关规定。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为______，一周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 若有特殊情况需要加班，乙方应提前与甲方沟通，并经过同意方可加班。
第三条服务报酬3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作量支付相应的薪酬，具体薪酬标准为______。
3.2 甲方将按照国家有关法律法规规定，为乙方代扣社保及公积金。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条培训5.1 甲方将为乙方提供相关的职业培训，提高乙方的业务水平和知识技能。
第六条解雇6.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：违反公司制度和规定，工作表现不符合要求，对客户造成损失等。
6.2 乙方若要解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可再协商续签。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________以上为《健身员工签订劳动合同范本》，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，为公司的发展做出贡献。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任健身教练职位，负责健身课程的教授、指导及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
健身员工签订劳动合同范本8篇
健身员工签订劳动合同范本8篇篇1甲方（公司全称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工全称）：______________________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事健身工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为____年。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为健身教练，主要职责是指导会员进行健身训练，解答顾客的咨询问题等。
工作地点在甲方的健身房。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制工作方式。
具体的上下班时间和休息日由甲方根据工作需要和乙方身体状况安排。
甲方应确保乙方每周至少休息一天。
第四条国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。
如因工作需要不能安排休假，应按法律规定支付加班工资。
四、工资待遇及支付第五条乙方的月薪为人民币________元整（￥________），其中试用期月薪为人民币________元整（￥________）。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
第六条甲方根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、工作绩效等，可调整乙方的工资水平及福利待遇等。
具体调整办法按照甲方的相关规定执行。
乙方在工作变动或岗位调整时，工资待遇亦随之变动。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满，经双方续签期限为一年。
第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。
工作地点在甲方指定的健身房内。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。
3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。
第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。
2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。
2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。
健身行业劳动合同7篇
健身行业劳动合同7篇第1篇示例：一、合同主体健身行业劳动合同一般由健身从业人员与健身俱乐部或公司签订。
健身从业人员可以是健身教练、健身顾问、健身管理人员等。
二、合同内容1. 合同期限：健身行业劳动合同的期限一般按照双方协商而定，可以是固定期限，也可以是无固定期限。
2. 工作内容：合同中应明确健身从业人员的工作内容和职责，包括教学内容、工作时间、工作地点等。
3. 工资待遇：合同中应明确健身从业人员的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
应规定工资结算方式和时间。
4. 劳动保护：合同中应明确健身从业人员的劳动保护权利，包括工作时间、休息时间、劳动安全等。
5. 违约责任：合同中应明确双方的违约责任和处理方式，包括违约金、解除合同等。
6. 终止合同：合同中应规定终止合同的条件和程序，包括双方通知期限、解除合同方式等。
7. 其他条款：合同中还可以包括其他双方要求的条款，如保密协议、竞业禁止协议等。
三、劳动合同签订流程1. 双方自愿：签订健身行业劳动合同应是双方自愿的行为，不存在任何强迫或欺骗行为。
2. 合同书面：合同应以书面形式签订，并由双方共同签字确认。
3. 保留一份：双方各保留一份合同，作为劳动关系的证据。
四、劳动合同解决劳动争议在签订健身行业劳动合同的过程中，双方应遵守《劳动合同法》等相关法律法规，保护双方的合法权益。
如果发生劳动争议，应通过协商、调解等方式解决，避免诉讼，维护双方的合作关系。
健身行业劳动合同对于保障健身从业人员的权益，规范劳动关系起着重要作用。
双方应遵守合同约定，共同维护好劳动关系，促进健身行业的健康发展。
【合同内容仅为参考，具体合同条款应根据双方实际情况制定】。
第2篇示例：健身行业是一个正在快速发展的领域，越来越多的人开始关注自己的健康，因此健身行业也变得越来越重要。
在这个行业中，健身教练是起着至关重要的作用的。
他们通过专业的知识和技能指导顾客进行锻炼，帮助他们达到理想的健康目标。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇篇1健身员工签订劳动合同范本甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，以兹信守：一、工作岗位及职责：乙方在建议的工作单位担任健身工作，具体工作内容包括但不限于健身指导、健身培训、器材维护等相关工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，在必要时可根据公司需要调配至其他地点工作。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班、下班时间根据公司排班表确定。
四、薪资待遇：乙方工作期间的薪资待遇为__________元/月，具体薪资构成如下：基本工资__________元/月绩效奖金__________元/月（根据工作表现发放）加班工资__________元/小时（超过正常工作时间的加班工资）五、试用期：乙方入职后为期__________个月的试用期，试用期内乙方享有正常工资待遇。
试用期内，公司有权根据乙方的工作表现是否符合公司要求来决定是否予以转正。
六、社会保险：乙方入职后，公司将为其购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
七、双方权利义务：乙方有权按时领取工资、工作期间享受公司规定的福利待遇，履行职责并维护公司利益；公司有权要求乙方按要求履行工作职责，保守公司商业机密，遵守公司规章制度。
八、保密条款：乙方在工作期间得知的公司商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应当保密，不得向任何第三方透露。
九、解除合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同任何一方提前书面通知对方三十天，经双方协商一致可以解除合同。
十、其他条款：经双方协商一致，可对本合同进行修改补充。
修改补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，有效期至乙方离开公司止，未尽事宜双方另行协商解决。
健身员工签订劳动合同书范本5篇
健身员工签订劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任健身教练岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的规定执行。
（三）乙方应完成甲方制定的岗位职责和任务，并接受甲方的考核和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
（二）休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
（三）加班事宜：因工作需要加班的，应按国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬与福利（一）基本工资制度：乙方基本工资依据其岗位和级别确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）奖金及津贴：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，发放奖金和津贴。
（三）社会保险及福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。
（三）乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
简单个人健身劳动合同8篇
简单个人健身劳动合同8篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（健身者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处进行健身活动达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的健身房进行健身活动，包括但不限于器械训练、瑜伽、舞蹈等课程。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的学习与锻炼计划。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在甲方的健身房进行健身活动的时间为每日______时至______时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息____天。
四、薪酬福利1. 乙方在甲方处健身，甲方应提供适合的训练设施及指导。
2. 甲方有权根据乙方的健身表现及出勤情况，给予适当的奖励或惩罚。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在健身过程中应注意安全，如有不当行为导致自身或他人受伤，应承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在健身过程中因个人原因导致的意外伤害，由乙方自行承担主要责任。
甲方未尽到必要的安全提醒或管理职责的，应承担相应的补充责任。
具体责任划分双方可另行签订协议确定。
八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生日期：_______年_______月_____日联系方式：________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身教练工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下条款以明确双方的权利和义务关系。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方所经营的健身公司从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据健身行业特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周_____________天，每天工作不超过__________小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
具体休息安排由甲方按照国家法律法规及公司内部规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元整。
除此之外，甲方将根据绩效考核、奖金制度等给予乙方相应的奖金和补贴。
2. 甲方每月__________日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
甲方根据内部规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在了解安全规章制度的情况下从事工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
六、劳动合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
健身员工签订劳动合同书范本7篇
健身员工签订劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_____________________________________乙方（员工）：__________________ 性别：_______ 身份证号：_____________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为__个月。
（二）乙方在甲方的主要工作岗位为_______________。
乙方的工作地点为_____________________________。
具体职责和任务按照甲方的岗位说明书和工作要求执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间安排按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
乙方应按时上下班，确保完成工作任务。
（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利，并遵守国家及地方劳动法规的相关规定。
法定节假日、年假等休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬福利与社会保险（一）乙方在甲方工作期间的基本工资和福利待遇按照甲方规定的薪酬管理制度执行。
乙方试用期工资按照甲方规定执行。
（二）甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担个人应缴部分。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
（三）甲方按照公司绩效管理制度对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
绩效奖金、津贴补贴、福利等其他劳动报酬按甲方有关规定执行。
具体条款附后。
四、培训与发展（一）甲方可对乙方进行岗前培训，包括规章制度、业务知识、操作流程等方面的教育，以适应工作岗位需要。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同健身公司劳动合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方作为一家专业的健身公司，需要聘请员工以提供高质量的健身服务，乙方作为具有相应资格和经验的专业人士，愿意加入甲方团队，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬甲方应按照约定支付乙方工资，工资标准为____。
甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。
第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方（签字）：____日期：____健身公司劳动合同精选3篇（二）甲方（健身器材所有者）：____乙方（安装服务提供者）：____在追求健康生活和高效锻炼的今天，甲方为了完善健身设施，决定委托乙方进行健身器材的安装工作。
健身员工签订劳动合同书范本4篇
健身员工签订劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1健身员工签订劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________三、工作内容及要求：1. 乙方拟任职岗位：_______________2. 工作内容及要求：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________5. 薪酬待遇：_______________四、劳动合同期限：自_______________年____月____日起至_______________年____月____日。
五、劳动合同解除：1. 若甲方需要提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资；2. 若乙方需要提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的工资；3. 若因特殊原因需要解除劳动合同的，应双方协商一致。
六、劳动条件：1. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理；2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，并不得擅自泄露给他人；4. 乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
七、劳动报酬：1. 乙方工资由月工资和绩效工资组成，具体标准由甲方与乙方另行协商确定；2. 工资支付时间为每月的______日，乙方应按时领取工资；3. 工资支付方式为______；4. 乙方如有应得的其他报酬，应按规定领取。
八、劳动条件保障：1. 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等，保障乙方的合法权益；2. 甲方应确保乙方的生命、健康和安全，提供必要的劳动条件保障。
九、违约责任：1. 若因乙方违约导致合同解除的，乙方应按规定赔偿甲方造成的损失；2. 若因甲方违约导致合同解除的，甲方应按规定赔偿乙方造成的损失。
健身行业劳动合同3篇
健身行业劳动合同3篇篇1健身行业劳动合同一、甲方：_____________(单位名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________ 乙方：_____________(姓名)身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________ 为明确双方劳动权益关系，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：二、工作内容：甲方为乙方提供健身指导和服务，包括但不限于课程安排、健身指导、健身方案设计等工作。
三、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间：每周工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
五、工资及奖金：1、乙方每月底工资为______元，按照实际工作天数计算。
2、根据乙方的工作表现，甲方可给予年终奖金或者其他奖励。
六、社会保险及福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自请假，不得影响甲方的正常运作。
八、劳动保护：甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方工作健康和生命安全。
九、劳动争议解决：双方如有劳动纠纷，应友好协商解决，若无法协商解决，可以向当地劳动监察部门申请调解或者仲裁。
十、法律适用及其他事项：双方同意本合同的解释权归属于中国法律，如有其他事宜另行约定。
甲方(单位名称)：_____________法定代表人签字：_____________乙方(姓名)：_____________签字：_____________日期：______年______月______日以上为健身行业劳动合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动权益，促进合作共赢。
健身岗位劳动合同（精选3篇）
健身岗位劳动合同（精选3篇）健身岗位篇1甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期________________个月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_____________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日健身岗位劳动合同篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
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编号：劳动合同书甲方法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：联系方式：家庭住址：间接联系人：联系方式户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限本合同于_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________________________________________________________ 第四条乙方工作应达到__________________________________________ ____________________________________________________________标准。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。
（一）、执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有：（一）、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（二）、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。
五、社会保险第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤，甲方拒绝赔偿：1、员工上下班途中所受到的事故伤害、意外伤害等；2、员工上班时间因非工作岗位需要而串岗到其它岗位等行为造成的事故伤害、意外伤害等；3、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；4、酗酒导致伤亡的；5、自残或者自杀的；6、工作时间因自身隐瞒重大疾病而突发疾病出现的伤亡事故。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5．法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意图的情况下订立或者变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；（六）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（七）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、健康证明（体检表及无重大疾病保证书）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（八）本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（九）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（十）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（十一）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（十二）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、劳动争议处理及其它第十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（签字或盖章）签订日期：_________年_________月_________日鉴证机关（盖章）鉴证日期：_________年_________月_________日赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。
以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。
并具备良好的防潮抗震能力。
2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。
3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。
第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。
第九条支付条件：按下列项条件支付：1.采用信用证：买方收到卖方交货通知，应在交货日前15-20天，由银行开出以卖方为受益人的与装运全金额相同的不可撤销信用证。
卖方须向开证行出具100％发票金额即期汇票并附装运单据。
开证行收到上述汇票和装运单据即予支付。
信用证于装运日期后15天内有效。
2.托收：货物装运后，卖方出具即期汇票，连同装运单据，通过卖方所在地银行和买方银行交给买方进行托收。
3.直接付款：买方收到卖方装运单据后7天内，以电汇或航邮向卖方支付货款。
1.海运：全套洁净海运提单，标明“运费付讫”/“运费预付”，作成空白背书并加注目的港公司。
2.空运：空运提单副本一份，标明“运费付讫”/“运费预付”，寄交买方。
3.航邮：航邮收据副本一份，寄交买方。
4.发票一式五份，标明合同号和货运唛头，发票根据有关合同详细填写。
5.由厂商出具的装箱清单一式两份。
6.由厂商出具的质量和数量保证书。
7.货物装运后立即用电报/信件通知买方。
此外，货发10天内，卖方将上述单据航空邮寄两份，一份直接寄买方，另一份直接寄目的港公司。
第十一条装运：1.FOB条款：a.卖方于合同规定的装运日期前30天，用电报／信件将合同号、品名、数量、价值、箱号、毛重、装箱尺码和货抵装运港日期通知买方，以便买方租船订舱。
b.卖方船运代理公司________ ，（电报：________ ），负责办理租船订舱事宜。