新入厂人员和外协单位新人员三级安全教育卡
三外人员安全管理制度
一、目的为确保公司生产、科研、运营等各项活动的顺利进行，保障三外人员（即临时用工、外协人员、实习生等）的人身安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部及公司合作单位的三外人员安全管理。
三、职责分工1. 人力资源部：负责三外人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。
2. 安全生产部：负责三外人员的安全教育培训、安全检查、事故调查处理等工作。
3. 各部门负责人：负责本部门三外人员的安全管理，确保其遵守公司各项安全规章制度。
四、安全教育培训1. 三外人员入职前，应接受公司统一的安全教育培训，内容包括公司安全规章制度、安全生产知识、应急处理措施等。
2. 三外人员应参加定期安全教育培训，提高安全意识，掌握安全生产技能。
3. 安全生产部应定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高三外人员的安全防范能力。
五、安全检查与监督1. 安全生产部应定期对三外人员的工作场所进行安全检查，确保其符合安全生产要求。
2. 三外人员应遵守公司安全规章制度，不得违章作业、冒险蛮干。
3. 各部门负责人应加强对三外人员的日常监督，发现问题及时上报。
六、事故处理1. 三外人员发生安全事故，应立即上报安全生产部，不得隐瞒、谎报。
2. 安全生产部应及时开展事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任者，根据事故性质和情节，依法依规进行处理。
七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的三外人员，公司给予适当奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的三外人员，公司给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，由安全生产部负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规、公司其他规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司其他规章制度为准。
3. 本制度如需修改，经公司领导批准后予以实施。
新工作人员入场三级安全教育登记表
新工作人员入场三级安全教育登记表
一、前言
新工作人员进入企业后，需要进行安全教育，才能更好地适应企业的工作。
本文档是新工作人员入场三级安全教育的登记表，记录每一位新工作人员的安全教育情况。
二、内容
1. 登记表
新工作人员入场三级安全教育登记表应包含以下信息：
- 姓名
- 性别
- 年龄
- 学历
- 身份证号码
- 工作岗位
- 签到日期
- 安全教育等级
- 经办人
- 签字
2. 安全教育等级
新工作人员入场三级安全教育应包含以下内容：
- 企业文化、组织结构、管理制度、规章制度；
- 安全生产方面的法律法规、政策及管理要求；
- 企业安全生产的危险源辨识、风险评估和安全控制；
- 紧急救援组织、系统和应急处理与演练。
3. 经办人
新工作人员入场三级安全教育的经办人应具备以下资质：
- 具有三级安全生产管理员证书；
- 具有安全生产管理岗位相关从业经验；
- 了解企业安全生产状况和安全管理制度。
三、总结
新工作人员入场三级安全教育登记表是企业安全管理中至关重
要的一环，企业需要严格按照相关规定和要求进行每位新工作人员
的安全教育，并记录下每位新工作人员的安全教育情况。
只有这样，企业才能保障生产过程的安全，避免事故的发生，为企业的可持续
发展提供有力的保障。
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡为了确保新工人的工作安全，减少事故和伤害的发生，我公司决定对新工人进行三级安全教育，并记录相关内容，以便于查阅和监督。
以下是新工人三级安全教育记录卡的内容，共计1200字以上。
一、一级安全教育1.安全责任：将安全责任义务告知新工人，明确公司对工人安全的要求和重视程度，并要求工人认真履行安全责任，保障自身和他人的安全。
2.安全宣传：制作安全宣传标语，张贴在工作区域和员工通道，提醒新工人注意安全，并阐述公司的安全宗旨和重点。
3.安全禁忌：详细告知新工人公司的安全禁忌事项，包括禁止擅自使用机械设备、工具的电源、禁止私自改动、拆卸设备等行为，并强调安全禁忌事项的危害性和后果。
4.应急处置：介绍公司的应急处置措施，包括火灾、中毒、电击等突发事件的应急处理方法，提醒新工人在发生安全事故时要立即报告上级并寻求帮助。
5.安全着装：详细介绍公司对新工人的安全着装要求，包括安全帽、防护眼镜、防护服等必要的个人防护装备，并要求新工人必须按规定佩戴，做到全程保护。
二、二级安全教育1.安全操作规程：详细介绍公司的安全操作规程，包括设备操作、使用工具、流程操作等方面的规定，告知新工人必须按照规程进行操作，不能擅自变动和违背规定。
2.安全风险分析：对新工人可能出现的安全风险进行分析，提醒新工人在工作过程中可能会遇到的危险，如高处作业、电器操作等，并详细告知解决方法和防范措施。
3.安全培训：安排相关的安全培训课程，对新工人进行系统的安全培训，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力，让他们熟悉应急处理流程。
4.安全交底：对新工人进行一对一的安全交底，详细告知他们所处岗位的安全事项和注意事项，包括周围环境、危险源、应急设备等信息，并检查其是否理解和掌握。
三、三级安全教育1.安全警示告知：对新工人介绍当前的安全警示情况，包括最近发生的安全事故、以往的安全事故等，提醒他们引以为戒，增强安全意识和警惕性。
2.安全演练：组织安全演练活动，让新工人亲身体验应急处理的过程，提高他们应对突发事件的能力，并同时发现和改进可能存在的安全隐患。
新工人三级安全教育记录卡范文
新工人三级安全教育记录卡范文一、个人信息姓名：性别：出生日期：入职日期：所在部门：职位：联系电话：二、培训信息3级安全教育日期：培训地点：培训主题：安全意识和基本知识三、培训内容记录（1）安全意识培训内容：1. 工作安全意识的重要性和必要性；2. 岗位职责和工作流程；3. 工作中可能遇到的安全风险和事故；4. 安全操作规程和标准；5. 工作中应遵守的安全规定；6. 各类安全防护用品的正确使用方法。
（2）基本知识培训内容：1. 灭火器的种类、用途和操作方法；2. 紧急疏散和逃生的基本方法；3. 电气安全知识，包括电气设备的正确使用和维护；4. 机械设备的基本知识，包括操作规程和维护要求；5. 职业病防护知识，包括职业病的症状、危害因素和预防措施；6. 个人防护用具的选择和使用方法。
四、考核情况记录1. 参与培训的考核方式：笔试、实操考核、规则讲解等；2. 考核成绩：五、自评与总结（1）培训前个人安全意识和基本知识：1. 对工作安全的重视程度；2. 安全防护用具的使用情况；3. 灭火器的操作能力；4. 电气设备和机械设备的正确使用情况；5. 职业病防护措施的实施情况。
（2）培训后的自我评价：1. 对工作安全的认识和重视程度；2. 学习到的安全知识以及掌握程度；3. 对个人安全防护的规范和使用情况；4. 对灭火器的操作技巧和正确使用；5. 电气设备和机械设备的合理使用和维护；6. 防止职业病的措施是否有效。
（3）总结与反思：在整个培训过程中，我深刻认识到安全意识的重要性，以及学习安全知识的必要性。
通过参与培训，我对工作中可能遇到的安全风险和事故有了更清晰的认识，并学习了一些有效的防范措施。
在日常工作中，我将积极应用这些知识，保障自身安全，并通过不断学习和实践，提高自己的安全素养。
六、工作监督和指导意见（1）个人工作态度和安全防护意识的表现；（2）灭火器操作和职业病防护措施的执行情况；（3）是否按照规范操作机械和电气设备；（4）存在的问题和需要改进的方面。
安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进展厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进展安全留意事项教育，并指派专人负责带队。
3、各级领导和各部门要对职工进展常常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增加职工的安全生产意识和法制观念，并要不定期讨论职工安全生产教育问题。
4、利用各种形式不定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进展安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
6、特种作业人员必需按国家的规定要求，由安监部门进展安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
7、特种作业人员必需按国家规定限期进展复审，复审合格后，方可连续从事特种作业。
8、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进展专项教育后，方能进展独立作业。
9、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进展现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
安全生产教育培训制度21、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进展厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进展安全留意事项教育，并指派专人负责带队。
3、各级领导和各部门要对职工进展常常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增加职工的安全生产意识和法制观念，并要不定期讨论职工安全生产教育问题。
4、利用各种形式不定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进展安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
6、特种作业人员必需按国家的规定要求，由安监部门进展安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
新职工入厂三级教育卡片 (需填写)
考试
成绩车间负责人签字 Nhomakorabea班
组
级
教
育
教育
时间
年 月 日至 年 月 日共计12学时
教育内容：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工作场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。
授课人
考试
成绩
安全部门负责人签字
车
间
级
教
育
教育
时间
年 月 日至 年 月 日共计12学时
教育内容：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
授课人
考试
成绩
班组负责人
签字
新职工入职三级安全教育卡片
姓名
性别
入厂时间
文化程度
拟分配岗位
厂
级
教
育
教育时间
年 月 日至 年 月 日共计8学时
教育内容：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；公司安全生产目标，各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报告处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。
公司安全三级管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命和财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及外协单位人员。
二、三级安全管理制度1. 安全教育三级制度（1）公司级安全教育：公司每年至少组织一次全员安全教育，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工安全意识。
（2）部门级安全教育：各部门每年至少组织一次部门级安全教育，针对本部门特点，对员工进行专业安全知识和技能培训。
（3）班组级安全教育：班组每月至少组织一次安全教育，对员工进行岗位操作技能、安全操作规程等方面的培训。
2. 安全检查三级制度（1）公司级安全检查：公司每月至少组织一次全面安全检查，重点检查公司安全生产责任制落实、安全隐患排查治理、安全防护设施等情况。
（2）部门级安全检查：各部门每周至少组织一次部门级安全检查，对所属区域、设备、人员进行安全检查，及时发现问题并整改。
（3）班组级安全检查：班组每日至少组织一次班前安全检查，对设备、工具、作业环境等进行检查，确保安全作业。
3. 安全隐患整改三级制度（1）公司级隐患整改：公司对发现的安全隐患，由安全管理部门牵头，相关部门配合，制定整改方案，落实整改措施，确保隐患及时消除。
（2）部门级隐患整改：各部门对发现的安全隐患，及时上报公司安全管理部门，由公司统一协调解决。
部门内部隐患由部门负责人负责整改。
（3）班组级隐患整改：班组对发现的安全隐患，及时上报部门负责人，由部门负责人协调解决。
班组内部隐患由班组负责人负责整改。
三、安全责任制度1. 公司领导责任：公司领导对安全生产工作负全面领导责任，定期研究安全生产问题，督促各部门落实安全生产责任制。
2. 部门负责人责任：各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
3. 员工责任：员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时上报。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育，旨在为新员工提供必要的安全知识和技能，使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题，培养出良好的安全行为习惯。
本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。
二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时，我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。
这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。
我们会告诉他们有关安全生产的法律法规，以及公司的安全生产标准和责任制度。
通过这些内容的学习，新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。
2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识，我们会通过安全事故案例来进行分析。
这些案例通常是发生在工作现场的真实事故，通过对这些事故的分析，我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。
通过这种案例分析的方式，我们可以提高新员工的安全意识，并教育他们要时刻注意自身的安全。
3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时，我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。
这包括正确使用各种工具和设备的方法，正确佩戴个人防护用品的操作，以及正确处理意外情况的方法等。
我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训，确保新员工能够掌握正确的操作技能，提高工作中的安全性。
4.安全知识问答和演练在教育过程中，我们还会进行安全知识问答和演练，以检验新员工对于安全知识的掌握程度。
通过问答和演练的形式，我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固，并及时纠正他们的错误认识和操作方法。
通过这种互动式的方式，新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。
三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行，我们会安排专门的时间和地点，进行集中教育。
这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训，同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。
新职工三级安全教育卡安全技术交底记录
新职工三级安全教育卡安全技术交底记录新职工三级安全教育卡、安全技术交底记录是指对新职工进行三级安全教育和技术交底的一种记录方式。
在企业的安全生产管理中，对新进员工进行安全教育和技术交底是非常重要的一环。
通过教育和交底，可以培养新职工的安全意识和安全技能，提高他们的安全生产能力，减少事故的发生。
新职工三级安全教育卡是新职工进行三级安全教育的一种凭证。
其中，一级安全教育主要是针对初次从事特定工作的人员，重点是告知其工作的危险性和安全防护措施；二级安全教育主要是针对从事高危行业岗位的人员，注重告知其工作的安全操作规范和预防措施；三级安全教育主要是针对从事特种作业的人员，强调告知其工作的安全风险和施工技术规范。
安全技术交底记录是对新职工进行安全技术交底的一种记录方式。
安全技术交底是指将企业安全管理制度、安全操作规程、安全操作技术要点等安全技术文件与作业人员进行面对面的交流和传达，确保他们能够清楚理解和熟练掌握相关安全技术。
下面是一份新职工三级安全教育卡和安全技术交底记录的范例：【公司名称】姓名：xxx 性别：xxx 年龄：xxx学历：xxx 入职日期：xxxx年xx月xx日一级安全教育（初次从事特定工作）接受一级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.工作岗位的危险性及安全防护措施；2.应急预案和逃生路线图；3.紧急情况下的自救和互救措施；4.安全生产法律法规及执法部门的职责。
二级安全教育（从事高危行业岗位）接受二级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.工作岗位的安全操作规范和预防措施；2.使用个人防护用品的正确方法；3.高危环境下的危险源辨识和控制；4.安全事故案例分析和反思。
三级安全教育（从事特种作业）接受三级安全教育的日期：xxxx年xx月xx日教育内容：1.特种作业的安全风险和施工技术规范；2.使用特殊作业设备的操作要点和安全注意事项；3.特种作业的安全操作流程和危险源控制；4.特种作业事故案例分析和反思。
三级安全教育记录表
4、施工人员必须熟悉电气安全操作规程，熟悉触电解救、急救知识。
5、必须穿戴合格的绝缘劳保用品。
6、配电箱应符合安全用电规定及总包方的要求.机具的连接必须使用插头，不准用线头插接；机具距配电箱过长时，中间线应使用电缆盘或护套线联通；临时线路禁止使用裸线,绝缘应良好，负载要均衡;大型电动工具及电焊机禁止一闸多机使用。
9、防范“非典”、“鼠疫"、“禽流感”等安全措施：
（1)坚决贯彻执行建委相关文件的精神，坚决服从总包各项管理措施。
（2)认真做到有疫情“早报告、早隔离、早治疗"。
(3）所有施工人员必须证件齐全。
（4)对所有现场施工人员实行封闭管理，统一安排食宿。
（5）努力创造良好的、卫生的生活环境。
(6)对现场施工人员进行每日体温记录,及时、如实反映疫情，不得漏报、瞒报。
16、现场施工中首先要仔细勘察现场的对各类孔洞、现场其他专业施工的状况及施工机械等，并及时发现问题。
17、在管井、高空等危险区域施工前，必须按照总包单位总体协调时间在指定区域或层面进行施工,以防混乱交叉作业而造成伤害事故。
18、未经总包单位批准，严禁私自拆除、移位现场脚手架、围档及其他防护设施。
19、坚决杜绝高空坠落、物体打击、坍塌、触电等安全事故的发生。
(7）同时要落实防范职业病措施。
我公司在本工程中承担楼宇自控系统、保安监控系统、防盗报警系统、门禁系统等。根据施工工序的特点，要注重如下几点：
（1）安全员对全体施工人员进行每周安全教育，并加强现场巡视，对违规人员予以重罚；
（2）给施工人员提供必要的劳保用品：口罩、手套及工作服、安全带等；
（3）所有专业机具操作人员必须持证上岗；
新员工岗前三级安全教育卡
新员工岗前三级安全教育卡
安全责任书
1、牢记安全生产，人人有责，预防为主,安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识,自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员指挥，做到不违章冒险作业，服从安全监督人员的指导。
3、正确使用安全防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程，拒绝违章指挥。
4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长、负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，对不安全作业报告意见，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
责任人：日期：。
协作队伍安全生产管理办法
协作队伍安全管理办法一、目的为进一步强化对协作队伍的安全管理，完善安全管理体制，特制定本办法。
二、适用范围凡在项目部有分包劳务、分包工程或其他施工任务的外来协作队伍，均应遵守本管理规定。
三、工作程序1、一般要求（1）为规范项目部协作单位在施工过程中的安全管理，进一步强化协作单位的安全责任意识，防止和减少协作单位生产安全事故，保障协作单位员工生命和财产安全，促进协作单位安全管理水平的不断提高，特制订本管理办法；（2）本办法所指协作单位是在金沙江白鹤滩水电站新建村承包商营地建安及市政工程项目部范围内承揽有工程分包、劳务分包或其他施工任务的非本项目的所有施工单位；（3）所有协作单位的安全管理，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；（4）所有协作单位的安全生产工作必须服从项目的统一管理，并在本办法的指导下，加强安全生产管理，建立、健全本单位安全生产责任制度，保证安全生产的有效投入，不断改善安全生产条件，确保施工生产安全；（5）项目部协作单位的选用实行安全“一票否决”制，各部门、工区不得选用未经安全资质审查或审查不合格的协作单位；（6）项目每年对协作单位进行定期评审，对不合格的予以辞退。
2、安全职责（1）项目安全管理部门代表项目部对项目所属各协作单位的安全生产行使总的监督管理职能，并对各协作单位安全生产进行业务指导；（2）各协作单位专职安全员对本单位安全生产进行监督管理；负责本单位安全规章制度的建立、现场安全检查、班前会、安全巡查、作业人员平时的安全教育与学习、安全活动的开展、安全生产情况的统计、安全生产事故的报告、参与相关事故调查等日常安全管理工作，业务上接受项目安全办的统一管理；（3）各协作单位必须全力支持本单位专（兼）职安全人员的工作，服从本单位专职安全人员的监督与管理；（4）项目部各职能部门按其职责分工，在职能范围内配合安全管理部门做好本项目协作单位的安全管理工作；（5）项目各工区对所辖区域内的协作单位施工人员及设备运行情况行使安全监管职权。
环境与职业健康安全培训教育制度范文（三篇）
环境与职业健康安全培训教育制度范文环境与职业健康安全（EHS）培训教育制度是组织机构为员工提供相关知识和技能，以确保他们在工作环境中的健康与安全的一套制度。
这一制度的目的是提高员工对环境和职业健康安全的意识和理解，并确保他们能够识别潜在的风险，采取适当的预防措施。
下面是一些可能包括在EHS培训教育制度中的内容：1. 健康与安全法规：培训教育应涵盖适用于组织的当地、国家和国际的健康与安全法规，以及相关的标准和指南。
2. 风险评估与管理：培训应包括风险评估的方法和工具，以帮助员工识别和评估潜在的风险，并学习如何采取措施来减少或消除这些风险。
3. 事故预防与应急管理：培训应教会员工如何预防工作场所事故，并对应急情况进行有效的管理和处理，包括紧急撤离、急救技能等。
4. 安全设备和工具使用：培训应确保员工正确使用和维护个人防护设备和其他安全工具，以最大程度地降低工作场所风险。
5. 职业病防控：培训应涵盖职业病的预防、识别和管理，以确保员工的健康和福利。
6. 环境管理：培训教育应涵盖环境污染和资源浪费的问题，以及如何减少组织对环境的不良影响。
7. 性别平等与多样性：培训应提倡性别平等和多样性，以确保公平和包容的工作环境。
8. 培训评估与持续改进：培训教育应通过评估员工的学习成果和满意度，以及反馈的回顾，持续改进培训内容和方法。
这些是在EHS培训教育制度中可能包括的一些内容，具体内容应根据组织的需求和法规要求进行定制。
+环境与职业健康安全培训教育制度范文（二）1. 前言本制度的制定旨在提高员工对于环境与职业健康安全的意识，确保公司的工作环境能够安全健康地满足员工的需求，并遵守相关法律法规。
本制度适用于公司所有员工，并期望员工积极参与培训与教育，共同维护良好的工作环境与健康安全条件。
2. 培训需求调研与分析公司将不定期进行培训需求调研与分析，以了解员工在环境与职业健康安全方面的知识水平和培训需求，并制定相应的培训计划。
新工人三级安全教育记录卡范本
新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。
交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。
外来施工人员安全教育、技术交底确认单
8.特殊作业需办理相关作业票证，设监护人；
9.工作时不允许碰撞、搬动危险的物件，不能用手触摸或身体接触到电气开关、电线或带电的物体；
10.装卸工必须站在安全位置上工作，不准站在装卸材质有可能滚落、坠落的方向，以防发生意外。在装卸成堆物品时，要防止货物倒塌伤人。登高装卸货物时，应有供人站立的平台，不应站在物品上作业；
外来施工人员安全教育、技术交底确认单
施工队伍名称
施工检修项目
施工地点
一、安全制度教育
1、甘肃安拓化工公司进入厂区安全告知
2、外来施工单位及人员安全管理办法
3、甘肃安拓化工安全管理制度及考核细则
4、关于明确在公司从事业务的外协单位属地安全管理的责任
5、严格落实公司八大作业票证的填写办理及相关要求
6、叉车司机岗位安全操作规程及事故专项应急预案
14.公司范围内存在的危险、有害因素有：粉尘危害、硫酸、甲苯、蒸汽、液碱、电器事故危害、机械伤害、车辆伤害、高处坠落、坍塌危害、物体打击等。
15.遇不明情况或突发事件应立即停止作业，及时撤离现场并通知生产单位和职能部室，待消除异常情况后方可继续作业。
安全教育
培训时间
教育人：（签字）
施工单位项目负责人：（签字）
11.装卸货物作业时，装卸平台婴平稳牢固，工作的站位要留有安全转身余地。伸缩链板输送机伸缩移动时，应停止作业，站在安全位置，伸缩移动后再重新作业；
12.托盘的码放应整齐垂直、稳固。装卸货物时，应按照下重上轻、下大上小秩序码垛整齐，按定额装卸；
13.结束每一项装卸工作后，要做好清理现场工作，不能留下撒运的工具(包括辅助作用的木程、热板、架子或各种物品、装卸作业形成的废物或垃圾等；
安全培训承诺书
本人对以上安全制度教育以及施工过程中作业安全注意事项内容已学习并掌握，承诺在今后的工作中遵守业主单位安全规章制度、按相关安全操作规程进行操作，不违章操作。
施工人员入场三级安全教育卡范本
施工人员入场三级安全教育卡范本1. 前言欢迎施工人员加入本项目，并参加三级安全教育培训。
在施工过程中，我们将面临各种安全风险，因此必须高度重视安全，遵守相关规章制度和操作流程，保障人身安全和工程质量。
请认真阅读并遵守以下安全规定。
2. 安全教育要求施工人员在入场前，须参加三级安全教育培训并取得合格证书，以下是入场教育的要求：2.1 安全意识教育施工人员应具备高度的安全意识，意识到施工现场的危险性，并能主动采取安全措施以避免事故的发生。
2.2 规章制度施工人员应严格遵守现场的安全规章制度，如佩戴个人防护装备、遵守危险区禁止通行等。
2.3 工艺操作规程施工人员应具备相关工艺的操作技能，并按照规程进行操作，确保操作安全和工程质量。
3. 安全防护3.1 个人防护装备施工人员进入施工现场时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、劳动防护鞋、耳塞等。
3.2 安全通道施工人员在施工现场内行走时，必须使用指定的安全通道，并遵守相关标识和提示。
3.3 脚手架使用施工人员在使用脚手架时，必须依照操作规程进行搭建和使用，严禁超负荷使用，确保脚手架的稳定和安全。
4. 施工现场安全措施4.1 务必清楚地标识危险区域并设立明显的警示标识，以提醒施工人员注意安全。
4.2 严禁在施工现场吸烟，以免引发火灾。
4.3 施工现场必须保持整洁，杂物必须妥善摆放，避免造成绊倒和坠落的危险。
4.4 施工过程中，严禁操作者离开自己的工作区域，必须保持专注并及时处理现场的安全问题。
5. 突发事件应对5.1 火灾一旦发生火灾，立即报警并组织施工人员进行疏散，确保人身安全。
使用灭火器灭火时，请记住“P.A.S.S”的使用方法：拉开安全销、瞄准火焰、挤压把手、扫动灭火器。
5.2 意外事故在施工现场发生意外事故时，应立即通知相关负责人，并按照应急预案进行救援和处理。
5.3 紧急停工在遇到紧急情况时，应立即停止工作，并按照应急预案进行疏散或其他紧急措施。
三外人员安全管理制度
一、总则为了加强三外人员（以下简称“三外”）的安全管理，保障公司生产、工作和生活环境的安全稳定，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有三外人员，包括但不限于：外协单位人员、实习生、临时工等。
三、安全管理职责1. 安全生产部负责制定、修订和完善三外人员安全管理制度，并对制度的执行情况进行监督。
2. 人力资源部负责三外人员的招聘、录用、培训、考核和离职等工作，确保三外人员具备必要的安全知识和技能。
3. 各部门负责人负责本部门三外人员的安全管理工作，落实安全责任制，确保三外人员的人身安全和公司财产安全。
4. 三外人员应自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，服从公司管理，积极参加安全教育培训，提高安全意识。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司应定期组织三外人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能。
（2）新入职的三外人员应接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期对三外人员进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）三外人员应定期对所在岗位进行隐患排查，发现问题及时报告。
3. 安全生产设备设施管理（1）公司应确保三外人员使用的生产设备设施符合国家安全生产标准。
（2）三外人员应严格按照操作规程使用设备设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故时，三外人员应立即停止作业，保护现场，并及时报告。
（2）公司应按照国家法律法规和公司相关规定，对安全生产事故进行调查、处理和责任追究。
五、奖惩制度1. 对遵守安全管理制度、表现突出的三外人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的三外人员，公司依法依规进行处理，包括但不限于罚款、警告、辞退等。
六、附则1. 本制度由公司安全生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外协人员三级安全教育卡片
教师
阅卷人
成绩
施工处级教育
主要教育内容：
施工处生产特点及性质；施工处主要工种及作业中的专业安全要求；主要危险区域、特种作业场所；事故多发部位及原因；施工处常见事故和对典型事故案例的剖析；施工处安全文明施工的经验及存在的问题等内容。
培训时间
教师
阅卷人
成绩
外协队级教育
主要教育内容：
本队伍安全施工概况；工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能；防护装置的作用和使用方法；本班组施工环境；事故多发场所及危险场所；安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法等内容。
山东电建一公司工地
外协人员三级安全教育卡片
单位
编号
照
片
姓名
文化程度
性别
出生日期
籍贯
工种
工地级教育
主要教育内容：
党和国家安全生产方针政策；劳动安全卫生法律法规；国家电力公司有关电力建设安全工作的规程；公司安全生产规章制度及劳动纪律；公司危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍；个体防护用品的用途和使用要求等内容。
家族及既往病史
体检项目
检查情况
检查结果
一般状况
血压
呼吸
心脏
四肢
色觉
视
力
左
右
听
力
左
右
体检结论
培训时间
个人态度
教师阅卷人成绩 Nhomakorabea个人态度
经过三级安全培训，我已经掌握所学安全知识。我承诺自己在工作中，严格遵章守纪、不违章，如有违章，我愿意承担自己应负的责任并接受公司的处罚。
学员签字：
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年月日
掌握情况班组安全员部门生产厂长（生产人员）
总经理
（非生产人员）
三级安全教育具体内容
公司级教育
部门级教育
班组级教育
a)安全生产基础知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急处理、事故案例，安全生产的意义和任务，从业人员的权利和义务;
b)本单位概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施；危险性作业项目安全管理程序；
新入厂人员和外协单位新人员三级安全教育卡
湖州协鑫环保热电有限公司新进人员三级安全教育卡
代号
编号
姓名
性别
年龄
录用形式
体检结果
家庭住址
省县（市）乡（街）
公
司
级
教
育
（一级）
教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；公司的安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。
评价内容：
年月日
c)《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和同职业病防治法》(以下简称《安全生产法》、《职业病防治法》)等法律法规，企业安全生产管理机构和有关规章制度，职业安全健康常识；
d)典型的工伤事故案例及防范措施；
e)安全生产方面的希望和要求。
a)部门安全生产状况和规章制度、工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急处理措施，本部门的人员结构、生产特点、工艺流程、危险区域、要害部位和设备状况；
b)本部门的安全生产管理人员和规章制度；危险性作业项目、安全管理程序；
c)安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项；
d）部门劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，部门事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求；
e)本部门典型的事故案例及防范措施；
f)希望和要求。
a)本班组的生产特点、作业环境、危险、危害区域和本岗位设备状况；
f）班组的安全活动情况。
g）各种急救方法。
其它
员工入厂三级安全培训确认书：
本人入厂后接受了上述内容的三级安全培训，并对公司的安全生产情况有了基本的了解，本人承诺在工作期间服从公司、部门和班组师傅的安排，遵守公司相关的制度和章程，不断学习和丰富自己的安全知识，做到安全、文明生产。
单位:
入厂工作员工（签字）：
年月日
考试成绩
阅卷人
安全负责人
部
门
级
教
育
（二级）
教育内容：本公司生产特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明生产要求等。
评价内容：
年月日
考试成绩
主考人
专业负责人
班
组
级
教
育
（三级）
教育内容：本班组、工种安全生产特点、状况；工作范围设备的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明生产要求等。
b)本岗位、本工种的安全生产责任制、安全操作规程等；
c)个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施，消防知识；
d)本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐班组生产特点、设备状况，岗位操作规程及职责。
e)本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。