风险管理、人机工程、事故调查培训1
工程机械专项安全教育培训范本
工程机械专项安全教育培训范本一、背景随着工程机械在建筑施工中的广泛应用，工程机械的安全问题越来越受到关注。
为了提高工程机械操作人员的安全意识和技能，减少工程机械事故的发生，本公司决定开展工程机械专项安全教育培训。
本次培训的目标是通过系统的教育和培训，提高工程机械操作人员的安全操作水平，确保工程机械在施工过程中的安全性和高效性。
二、培训内容1. 工程机械的基本知识与分类- 工程机械的定义和作用- 常见的工程机械分类及其特点- 工程机械的主要部件和工作原理2. 工程机械的安全操作规范- 工程机械的操作前准备- 工程机械的正确操作方法- 工程机械的日常维护与保养3. 工程机械事故的预防与处理- 工程机械事故的常见原因- 工程机械事故的预防措施- 工程机械事故的正确处理方法4. 工程机械的应急救援方法- 工程机械事故应急救援的基本原则- 工程机械事故的应急救援流程- 工程机械事故的救援装备和技能要求5. 工程机械操作人员的安全责任和义务- 工程机械操作人员的安全责任和义务- 工程机械操作人员的安全意识培养- 工程机械操作人员的安全技能培训三、培训方法本次培训将采取多种方式进行，包括理论讲授、实际操作演示、案例分析和讨论交流等。
培训内容将结合实际案例，注重操作技巧和安全知识的讲解。
培训期间将设置小组讨论和实际操作练习等环节，以提高培训效果。
四、培训评估为了确保培训效果，本次培训将进行培训评估。
评估方式包括知识测试、操作技能考核和培训反馈问卷调查等。
评估结果将作为培训效果的重要依据，对培训内容和方式进行改进和调整。
五、培训后续措施本次培训结束后，公司将建立健全工程机械操作人员的安全管理制度，并定期开展安全培训和考核。
同时，公司将加强对工程机械操作人员的安全监督和指导，督促他们严格遵守操作规程和安全操作要求。
总结本次工程机械专项安全教育培训的目的是提高工程机械操作人员的安全意识和技能，减少工程机械事故的发生。
生产事故案例分析培训计划
生产事故案例分析培训计划一、培训目的生产事故是每一个企业都想尽量避免的，但在实际生产运营中不可避免地会发生一些意外事件。
因此，为了提高员工对生产事故的识别能力和处理能力，减少生产事故的发生，我们制定了生产事故案例分析培训计划。
通过这次培训，我们旨在提高员工对生产事故的认识和应对能力，从而降低生产事故的风险，保障生产安全和员工健康。
二、培训内容1. 生产事故案例介绍通过介绍一些典型的生产事故案例，让员工了解不同类型的生产事故是如何发生的，以及造成的损失和影响。
这些案例将涉及工业、化工、建筑等多种领域，让员工全面了解生产事故的可能性和危害性。
2. 生产事故原因分析通过对生产事故案例的分析，整理出造成事故的原因，包括人为因素、设备故障、管理不善等方面。
让员工了解生产事故的原因多种多样，并通过案例分析来学习避免这些原因造成的事故。
3. 生产事故应急处置针对不同类型的生产事故案例，介绍应急处置的方法和步骤，包括员工自救、逃生、急救措施等。
通过演练和模拟生产事故的处置过程，让员工掌握生产事故应急处理的基本技能，提高应对危险情况的能力。
4. 生产事故预防措施从管理、技术和个人防护等方面介绍预防生产事故的措施和要求，包括加强设备维护、加强安全管理、提高安全意识等方面。
通过案例分析，让员工了解生产事故预防的重要性和具体措施，让其在实际生产中能积极采取预防措施，降低生产事故的发生率。
三、培训方式1. 理论讲解通过专家讲解和案例分析，介绍生产事故的发生原因、应对方法和预防措施，让员工全面了解生产事故相关知识。
2. 案例分析通过分组讨论、角色扮演等方式，引导员工分析不同类型的生产事故案例，从中总结经验和教训，提高员工对生产事故的认识能力。
3. 模拟演练在模拟场景中，组织员工进行生产事故应急处置的演练，检验员工的应急处理能力和技巧。
四、培训对象全体生产岗位员工、安全生产管理人员、相关部门主管等。
五、培训周期为期两天。
六、培训成果评估通过理论考试、案例分析、应急演练等方式，对员工进行综合评估，根据培训成果和表现情况，给予相应的评价和奖励。
安全生产风险管理培训精ppt课件
安全技能培训与考核
开展安全技能培训
针对不同岗位和工种，开展有针 对性的安全技能培训，提高员工 的安全操作能力和应急处理能力 。
实施考核与认证
对员工进行安全技能考核，合格 者颁发安全技能认证证书，确保 员工具备必要的安全技能水平。
安全设备使用与维护
选用合格安全设备
根据生产需要，选用符合标准、质量合格的安全设备，确保设备 性能可靠、安全有效。
预案内容
应急预案应包括应急组织体系、职责分工、资源调配、应急流程、 信息报告与处置等方面的内容，确保预案的全面性。
预案实施
对应急预案进行定期评估和修订，加强预案的宣传和培训，提高员工 对应急预案的认知和执行力。
应急演练组织与实施
演练策划
根据企业实际情况，制定应急演练计划，明确演练目的、时间、 地点、参与人员和演练内容等。
安全生产基础知识
培训员工掌握安全生产的基本知识，如危险 源辨识、风险评估等。
安全生产实践案例分析
通过分析实际生产中的安全事故案例，总结 经验教训，提高员工的安全防范意识。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解， 使员工系统地掌握安全
生产知识。
实践操作
通过模拟演练、实地操 作等方式，使员工掌握
实际操作技能。
在线学习
利用在线学习平台，方 便员工随时随地学习安
全生产知识。
小组讨论
组织员工进行小组讨论 ，分享经验，提高安全
意识。
02
安全生产风险管理基 础
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过实施一系列有效的安全预 防和控制措施，确保员工的人身安全和健康，以及企业的财 产安全和生产过程的顺利进行。
安全生产管理是指通过计划、组织、指挥、协调和控制等管 理活动，对生产过程中存在的各种危险因素进行辨识、评估 和控制，以预防和减少生产事故的发生，保护员工的安全和 健康，保障生产的顺利进行。
安管人员考试知识点归纳
安管人员考试知识点归纳
安管人员考试知识点主要包括以下几个方面：
1. 安全管理理论：包括安全管理的基本原则、方法和工具，如安全系统工程、安全人机工程、危险源辨识与风险评估等。
2. 安全生产法规：涉及国家安全生产相关法律法规、标准、规章等，如《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
3. 安全生产责任制：明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，建立完善的安全生产责任体系。
4. 安全生产管理实务：包括施工现场安全管理、危险性较大工程安全管理、职业卫生与劳动保护等实际操作层面的知识。
5. 应急管理与救援：包括应急预案的编制、演练与实施，应急救援设备和器材的使用与维护等。
6. 事故调查与处理：掌握事故调查的基本原则和方法，了解事故原因分析、责任追究等方面的知识。
7. 危险源辨识与风险评估：通过危险源辨识确定危险源的存在和危险性，通过风险评估确定风险的等级和应对措施。
8. 安全教育与培训：了解安全教育的内容、形式和方法，掌握安全培训的要点和技巧。
9. 安全文化与班组建设：培育积极的安全文化氛围，建立高效协作的班组团队。
如需获取更具体的信息，建议查阅安管人员考试大纲或相关资料，也可以咨询经验丰富的安管人员。
安全生产月危险源辨识及风险识别评价专题培训
危险源辨识及风险识别评价专题培训
一、风险管理的意义
风险评价是安全标准化的基础和核心。
实施安全标准化的目的在于控制各类风险，预防事故发生，改善企业的安全管理绩效。
因此，全面识别危险源，准确评价风险，有效控制风险，是安全标准化建立和保持的核心与基础，对重大风险的控制与管理是安全标准化运行的关键。
风险管理机理危险源识别
确定范围与目标
风险评价
风险控制
评价准则可接受风险？可接受风险？
维持管理
监督与审查否
是
是
二、危险源及其识别
术语
Ø危险源GB/T28001－2011－3.6条规定“危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合”。
Ø危险源辨识GB/T28001－2011－3.7条规定“危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程”。
Ø健康损害GB/T28001－2011－3.8条规定“可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态”。
事故案例月度培训计划
事故案例月度培训计划一、案例描述在加工车间的一个晚上，工人小张正在进行机器的维修保养，他忽然听到附近的警报器响起，赶忙跑去查看，发现一台车间内装有高压气体的机器出现了故障，气体泄漏情况十分严重。
小张立即按下了紧急停止按钮，然后迅速离开了车间，并通知了其他工人和车间主管，但是事发时已有两名工人因为气体中毒被送往了医院。
二、事故分析1. 事故原因在对事故进行分析后，我们发现造成此次事故的主要原因是机器设备的未及时维护保养导致了气体泄漏。
一方面是因为工人们在日常工作中对机器设备的保养不够细致，另一方面是由于设备本身的缺陷问题。
2. 事故后果这次事故导致了两名工人受伤，不仅给工人们的身体健康带来了危害，也给企业带来了很大的损失，不仅要对员工进行医疗救治，还要对设备进行紧急维修和车间的安全排查。
三、培训计划在此次事故后，我们认识到企业对于员工培训的重要性，因此制定了以下的月度培训计划，以减少类似事故的发生。
1. 规章制度培训我们将对车间的安全规章制度进行全面归纳，对车间的重点安全管理经验进行总结并进行培训，希望能提高员工对安全规定的遵守意识。
2. 设备维护培训针对此次事故中机器设备的维护保养问题，将邀请专业的设备维护人员对员工进行设备维护保养方面的培训，使他们能够更加具备对设备的维护保养知识和技能。
3. 事故案例分析培训对此次事故进行深入分析，讨论事故发生的原因和应对措施，帮助员工认识到安全问题的重要性，提高自身的防范意识和紧急处理能力。
4. 应急演练培训针对突发情况下的应急处理，将组织员工进行应急演练培训，让员工能够在突发状况下能够快速、有效的做出反应。
四、培训实施1. 制定培训计划在月度培训计划中制定专门的时间表和计划，让每个培训时间和培训内容具体化，确保每一项培训能够有效进行。
2. 培训内容确认对培训内容进行确认，保证培训内容的科学性，实用性，针对性，确保培训内容能够契合员工的实际需求。
3. 培训人员选拔为了保证培训的质量，我们将选择经验丰富的培训师和专业人员来担任培训的主讲人，并根据培训内容的不同安排不同的讲师。
人机工程培训资料ppt课件
人机工程学是应用人体测量学、生理学、心理学和生物力学等学科的研究成果， 通过系统地优化人与机器之间的界面设计，以提高人机系统的效率和安全性。
人机工程发展历程
要点一
总结词
人机工程的发展经历了从手工劳动时代到信息时代的演变 ，其应用范围不断扩大。
要点二
详细描述
在手工劳动时代，人机工程主要关注手工工具和设备的合 理设计，以提高工作效率和减轻劳动强度。随着工业革命 的兴起，机器和自动化设备逐渐取代手工劳动，人机工程 的研究重点转向机器和自动化设备的界面设计。随着信息 技术的发展，人机工程的应用范围进一步扩大，涉及到计 算机、通信、航空航天等领域。
可穿戴技术与人体健康监测
可穿戴设备
可穿戴技术将进一步普及和发展，各种智能手环、智能手表等设备将更加智能化 、个性化，能够实时监测人体的各种生理参数，及时发现健康问题。
健康管理
可穿戴技术将与健康管理紧密结合，通过大数据和云计算等技术手段，为用户提 供更加全面、个性化的健康管理方案。
虚拟现实与增强现实技术应用
仿真分析
利用仿真软件对产品进行 人机工程仿真分析，评估 产品的性能和安全性。
优化设计方案
设计方案评估
根据仿真分析结果和用户反馈， 对设计方案进行评估和优化。
设计方案改进
针对设计方案中的不足之处进行 改进，提高产品的性能和用户体
验。
设计方案实施
将优化后的设计方案付诸实践， 生产出符合人机工程学的产品。
确保工作场所内的空气流通，减少空气污染和异 味对员工健康的影响。
温度调节
根据工作性质和员工需求，合理调节工作场所的 温度，保持舒适的室内温度。
湿度控制
根据工作场所的湿度情况，适时进行除湿或加湿 处理，避免湿度过高或过低对员工造成不适。
生产安全事故调查处理培训
生产安全事故调查处理培训
为了确保工作场所的安全，并及时有效地处理生产安全事故，公司于近日进行了生产安全事故调查处理培训。
本次培训由专业的安全管理人员进行讲解，内容涵盖了生产安全事故的定义、调查处理流程、责任分工和预防措施等方面。
在培训中，安全管理人员首先向参与者介绍了生产安全事故的定义，包括不同类型的安全事故，以及可能造成的影响和危害。
接着，培训内容重点围绕生产安全事故的调查处理流程展开，包括事故发生后的第一时间应急措施、事故调查的方法和程序、责任分工和协作机制等。
同时，参与者还学习了如何识别和分析事故原因，通过数据分析和案例分析的方式，帮助他们更好地理解事故发生的原因，从而制定更有效的预防措施。
此外，培训还重点强调了责任分工和预防措施的重要性，参与者在培训中学习了相关的法律法规和安全管理制度，明确了各部门和员工在事故调查处理过程中的责任和义务，以及通过建立健全的安全管理制度和加强安全意识培训，有效预防生产安全事故的发生。
通过本次生产安全事故调查处理培训，参与者对生产安全事故的调查处理流程和相关法律法规有了更深入的了解，提高了他们应对生产安全事故的能力和水平。
同时，也为公司建立了更加健全和完善的安全管理制度奠定了坚实的基础，为确保工作场所的安全和稳定做出了积极的努力。
希望通过这次培训，能够提高全体员工的安全防范意识，共同努力为公司的稳健发展营造良好的安全氛围。
抱歉，我无法完成您的要求。
危险源辨识培训
1R: 有什么潜在危险？
危险!
2R 1. 因物品堆放过高,会挡住视线造成车祸
危险的关键
2. 因未戴安全帽,会被部品砸伤
3. 因车子速度快,会刹不住车而撞到人 危险!
4. 因在走道上作业,会被车撞到
5. 因载物过高,未倒退行驶,会撞到人及物. 危险!
6. 因料架未堆放好,会造成物品掉落伤人
和作业方法不合理或存在安全隐患； • 4、安全教育不到位，违章指挥失误等； • 5、安全设施资金投入不足； • 6、出现事故采取的措施不力； • 7、其他管理因素缺陷。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
１
４
＜回答例＞
１．钩子上没有防脱
落手段
２．吊东西时不平衡
８
３．未戴安全帽
３
４．没看后面
11
10
• 据安全事故统计分析表明：70%～80%的人为误操 作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人 身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营 正常运行。
（二）物的因素 • 物的不安全状态主要表现在： • 1、机械设备的安全防护装置是否齐全有效； • 2、危险部位是否采取有效的防护设施， • 3、设备的部件、工属具是否存在缺陷， • 4、用电设备的电源没有接地或绝缘等。
２
５．边说话边操作 ６．没盖好 ７．东西散乱
８．窗户破了
９．在工作现场跑动
５
10．没系安全帯
７
11．没有安全护栏
12．動部位没有盖
12
13
９ ６
13．缺少传送带 14．堆积的货物超过
了标识线的高度
21
15．链条脱落
16
中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟试卷及答案解析(八)
中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟试卷及答案解析（八）一、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），下列事故属于重大事故的是（）的事故。
A．2人死亡，5人重伤B．3人死亡，9人重伤C．1人死亡，50人重伤D．9人死亡，30人重伤【参考答案】C【参考解析】重大事故是指造成10人以上30人以下死，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
2．某商贸有限公司一辆载人大巴车发生坠崖。
事故共造成29名乘客死亡，其中15男14女，另有11人受伤，直接损失2300余万元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故是（）。
A．一般事故B．较大事故C．重大事故D．特别重大事故【参考答案】C【参考解析】重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
3．某机械加工企业对近几年机械事件进行统计，其中2017年发生轻伤事故21起，根据海因里希法则，该厂在2017年可能的意外事件数量是（）。
A．63B．319C．239D．140【参考答案】C【参考解析】本题考查的是事故法则（海因里希法则）。
在机械事故中，伤亡：轻伤：不安全行为：意外事件的比例为1∶29∶300∶330，意外事件数为（21/29）×330＝239。
4．某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象，提出了各部门、各环节“不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想，该指导思想符合安全管理的（）。
A．激励原则B．封闭原则C．整分合原则D．反馈原则【参考答案】C【参考解析】高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。
安全生产双重预防机制建设培训
严重 级别
0
风险后果
可能性
人员 财产 环境 名誉 A1 B2 C3 D4 E5
行业内未 在行业内 在公司内 公司内每 公司内经 听说过 发生过 发生过 年多次 常发生
无伤害 无损失 无影响 无影响
1
轻微伤害 轻微损失 轻微影响 轻微影响
2
小伤害 小损失 小影响 有限影响
3
重大伤害 局部损失 局部影响 地方影响
5
为什么开展双重预防机制建设
3.法律法规要求
序号 法律法规
条款
概述
1
18、22 主要负责人和安全生产管理人员法定职责
2
安全生产法
38
隐患排查制度、发现消除事故隐患、记录和 通报
检查、处理、报告、记录
3
43
重大事故隐患 报告、举报
4
安全生产事故隐患排 查治理暂行规定
第二章
用人单位的职责
5 江苏省安全生产条例
4.隐患排查实施
作业方法的缺陷 ➢ 作业程序有错误 ➢ 使用不合适的机械、装置 ➢ 使用不合适的工具、用具 ➢ 人事安排不合理 ➢ 人机工程学的危害
43
隐患排查治理实践
4.隐患排查实施
作业环境的缺陷 ➢ 照明不当 ➢ 通风换气差 ➢ 道路、交通的缺陷 ➢ 过大的噪声 ➢ 自然危险
44
隐患排查治理实践
装置/设备/设施： 日期：
序 检查项目及标准 产生偏差的主要 现有安全控制措施
L
S
号
后果
风险度 （R）
建议改正 /
控制措施
24
风险管控实践
2.危险源识别-方法
工作危害分析（JHA/JSA）是一种 安全风险分析方法,适合于对作业活 动中存在的风险进行分析，制定控 制和改进措施，以达到控制风险、 减少和杜绝事故的目标.
人机工程风险管理方案
人机工程风险管理方案摘要人机工程是一种设计理论，其目的在于建立一种能够提高系统效率、产品可用性和人员工作条件的设计和安排方法。
在现代工业生产和服务领域，人机工程的应用越来越广泛。
但是，人机工程潜在的风险也随之增加。
为了有效地管理这些风险，需要建立一个系统的风险管理方案。
本文针对人机工程风险进行了分析，并提出了相应的风险管理方案。
关键词：人机工程；风险管理；可用性1、介绍人机工程是一种应用科学，它旨在优化人员与其工作环境的交互，以提高效率和安全性。
人机工程涉及多个方面，如人体工程学、认知心理学、人机界面设计等。
人机工程的主要目标是设计出符合人体工程学原理的设备和系统，使得用户在使用过程中能够轻松、高效地完成任务。
随着科技的不断发展，人机工程在各个领域得到了广泛的应用。
例如，在工业生产中，人机工程可以帮助设计出更符合人体工程学原理的生产线，从而提高生产效率；在软件开发中，人机工程可以帮助设计更符合用户习惯的界面，提高软件的可用性。
然而，尽管人机工程的应用能够提高系统效率和产品可用性，但是它也伴随着潜在的风险。
在人机工程的设计中存在一些潜在的风险，例如，如果设计不符合人体工程学原理，可能会导致用户在使用过程中出现不适感，甚至引发伤害。
因此，为了有效地管理这些风险，建立一个全面的人机工程风险管理方案是非常重要的。
2、人机工程风险分析在人机工程的设计过程中，存在一些主要的风险，主要包括如下几点：（1）人体工程学原理不合理。
人体工程学是研究人体和其工作环境之间的关系的科学，通过这门学科可以了解到人体的各项生理特征，以及人体对工作环境中的各种刺激的响应。
因此，在人机工程的设计中，如果没有充分考虑人体工程学原理，可能会导致设计出的设备或系统对用户造成不适感，甚至引发伤害。
（2）认知心理学原理不合理。
认知心理学是研究人类认知过程和心理行为的科学，它研究的对象包括人的思维、知觉、记忆、学习、语言等。
在人机工程的设计中，如果没有充分考虑认知心理学原理，可能会设计出对用户来说不易理解和操作的设备或系统。
2023年中级注册安全工程师之安全生产管理题库与答案
2023年中级注册安全工程师之安全生产管理题库与答案单选题（共40题）1、按照安全系统工程和人机工程原理建立安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为4类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度（）类。
A.综合管理B.人员管理C.设备设施D.环境管理【答案】 A2、根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，建设项目安全设施是指（）。
A.用于预防生产安全事故安全技术措施、卫生措施、辅助措施以及安全宣传教育总称B.用于预防生产安全事故设计、施工以及使用安全技术总称C.用于防止事故损失措施总称D.用于预防生产安全事故设备、设施、装置、构（建）筑物和其他技术措施总称【答案】 D3、安全评价内容，在建设工程各个阶段不尽相同，但是其评价程序是极其相似。
根据原国家安全生产监督管理总局制定和发布《安全现状评价导则》《安全预评价导则》（AQ8002)和《安验收评价导则》（AQ8003)，下列关于安全评价程序正确是（）。
A.前期准备—单元划分—辨识危险—提出对策措施—定性、定量评价—作出评价结论B.前期准备—辨识危险—单元划分—定性、定量评价—提出对策措施—作出评价结论C.前期准备—单元划分—辨识危险一定性、定量评价—提出对策措施—作出评价结论D.前期准备—辨识危险—单元划分—提出对策措施—定性、定量评价—作出评价结论【答案】 B4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产场所的明显位置，设置安全标志。
安全标志分为四类，分别是( )标志。
A.禁止、注意、提示和通行B.禁止、警告、提示和指令C.必须、警告、提醒和通行D.必须、注意、命令和提醒【答案】 B5、某大型机械加工企业2017年事故统计显示，全年发生死亡事故、重伤事故各1例。
根据海因里希法则推断，该企业在2017年出现不安全行为的事例约为()。
A.29例B.58例C.300例D.600例【答案】 D6、下列关于安全检查表评价方法说法错误是（）。
A.编制安全检查表过程本身就是一个系统安全分析过程B.安全检查表质量不受编制人员知识水平和经验影响C.对不同检查对象、检查目有不同检查表，应用范围广，但须事先编制大量检查表，故工作量大D.检查项目系统、完整，可以做到不遗漏任何能导致危险关键因素【答案】 B7、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），重大事故应当逐级上报至（）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门。
办公室职业健康安全管理职责（三篇）
办公室职业健康安全管理职责办公室职业健康安全是指在办公室环境中保护员工健康和安全的管理工作。
办公室是现代社会中员工工作的主要场所之一，因此对办公室职业健康安全的管理十分重要。
下面将介绍办公室职业健康安全的管理职责。
一、制定和贯彻职业健康安全政策办公室职业健康安全的管理职责之一是制定和贯彻职业健康安全政策。
该政策应明确公司对员工健康和安全的承诺，包括重视员工的身体、心理和社会健康，提供安全的工作环境等。
同时，该政策应与国家相关法律法规保持一致，并制定相应的实施措施。
二、危险识别和评估办公室职业健康安全管理职责还包括对办公室环境中的潜在危险进行识别和评估。
这可能包括检查办公室物品是否符合安全标准，评估办公室设备的安全性能，识别导致职业疾病和事故的危险因素等。
通过对危险因素的认识和评估，可以采取相应的措施来减少和预防职业健康和安全风险。
三、制定和实施预防措施基于危险识别和评估的结果，办公室职业健康安全管理职责包括制定和实施相应的预防措施。
这可能包括制定安全操作规程和程序，为员工提供必要的培训和教育，提供个人防护装备，安装安全设备和措施等。
同时，办公室管理人员还应关注员工的心理健康，提供必要的支持和资源，预防和解决相关问题。
四、监测和评估工作环境办公室职业健康安全管理职责还包括对工作环境进行监测和评估。
这可能包括定期检查办公室设施和设备的安全性能，调查员工健康状况和职业病情况，评估工作环境的舒适性和人机工程特征等。
通过监测和评估工作环境，可以及时发现和解决存在的问题，保障员工职业健康和安全。
五、应急管理和事故调查处理办公室职业健康安全管理职责还包括应急管理和事故调查处理。
办公室管理人员应制定应急预案，明确各部门和员工的责任和行动步骤，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
同时，对于发生的事故和工伤事件，办公室管理人员还应进行调查和处理，找出事故原因，采取措施防止再次发生，为员工提供必要的帮助和补偿。
六、培训和教育办公室职业健康安全管理职责还包括为员工提供必要的培训和教育。
工程安全培训工应如何进行事故调查和分析
间接原因分析
间接原因分析是在直接原因分析的基础上，进一步探究事故发生的深层次原因。 分析事故相关的管理、制度、教育培训等因素，找出间接导致事故发生的原因。
间接原因分析有助于发现和解决事故背后的系统性问题，预防类似事故再次发生。
责任分析
责任分析是根据事故调查结果， 对相关责任人员进行追责的过程
。
根据事故的严重程度和相关人员 的过错程度，依法追究其行政、
。
科学分析
运用科学的方法和手段 进行事故分析，确保分 析的准确性和可靠性。
及时处理
在调查的基础上，及时 采取有效的处理措施， 防止事故扩大或再次发
生。
事故调查的步骤
02
现场勘查
01
02
03
保护事故现场
在进入事故现场前，应确 保现场得到保护，避免破 坏任何可能存在的证据。
记录现场情况
详细记录事故现场的地理 位置、环境、建筑物、设 备等状况，以便分析事故 原因。
制定预防措施
根据分析结果，制定相应的预防措 施，防止类似事故再次发生。
事故分析的方法
03
直接原因分析
直接原因分析是事故调查的第一步， 主要是对事故现场进行勘察，收集相 关证据和资料，对事故发生时的具体 情况进行了解。
直接原因分析需要深入细致，尽可能 还原事故发生的真实情况。
分析事故发生时的人员、设备、环境 等因素，找出直接导致事故发生的原 因。
确定事故责任人，为追究其责任提供依据 。
总结经验教训
防止类似事故再次发生
通过事故调查，总结经验教训，为改进工 程安全培训工作提供参考。
根据事故调查结果，制定和采取有效的预 防措施，防止类似事故再次发生。
原则
人机工程风险管理方案设计
人机工程风险管理方案设计人机工程是一门利用工程原理和设计方法来改善人类与机器、设备、系统之间工作的学科。
其目标是使人和机器之间的互动更加高效、安全和舒适。
然而，在人机工程设计过程中存在着各种潜在的风险，这些风险可能会对人们的健康和安全造成威胁。
因此，风险管理在人机工程中具有重要意义。
二、人机工程风险分析在人机工程设计中，可能出现的风险主要包括以下几个方面：1. 人为因素：人的行为和反应会直接影响到机器的安全运行。
例如，不正确的操作、疲劳状态下的操作、缺乏培训等都可能导致事故发生。
2. 设备故障：机器、设备的设计、制造存在缺陷、老化等问题，可能导致设备故障，从而引发事故。
3. 环境因素：工作环境的安全性和舒适性对人机工程具有重要影响。
例如，恶劣的工作环境可能导致人的健康受到威胁。
4. 人机界面：人机界面的设计是否合理，对操作者的要求是否清晰明了，是否容易引起误操作等因素都会对人机工程带来风险。
针对以上风险问题，需要进行深入的分析和评估，以制定有效的风险管理方案。
三、人机工程风险管理方案设计1. 风险评估首先，需要对人机工程设计中可能出现的风险进行评估和分析。
通过对人机工程系统的各个环节进行细致的调查和研究，找出可能存在的风险点，评估其可能的损害程度和发生概率，为后续的风险管理方案设计提供依据。
2. 风险控制针对风险评估结果，制定相应的风险控制措施。
对于人为因素的风险，可以通过培训、教育、定期考核等方式控制；对于设备故障的风险，可以通过定期维护、更新设备等措施降低；对于环境因素的风险，可以通过改善工作环境、采取防护措施等方式控制；对于人机界面的风险，可以通过合理设计界面、加强使用者培训等方式控制。
3. 应急预案在人机工程设计中，难免会出现一些突发性事件，需要及时应对。
因此，需要制定相应的应急预案，明确各种突发事件的处理程序和应对措施，及时有效地处理和应对可能的事故，最大限度地减少损失。
4. 风险监控风险管理并非一劳永逸，需要进行持续的监控和调整。
人机工程风险管理方案怎么写
人机工程风险管理方案怎么写一、引言人机工程系统是指将人和机器、设备、工具和技术结合在一起，使得人和机器之间能够高效地协同工作。
但是，由于人的主观意识和机器的客观性质存在着本质上的差异，人机交互系统中存在着一些潜在的危险和问题。
因此，为了确保人机系统的安全和稳定性，制定科学合理的人机工程风险管理方案至关重要。
二、风险识别风险识别是人机工程风险管理方案的首要步骤。
在进行风险识别时，需要考虑人机系统的每个组成部分，包括人的行为、机器设备的性能特征、工作环境的特点等因素。
在这一步骤中可以采用一系列的方法，如头脑风暴、专家访谈、数据分析等手段，并对风险进行分类和评估，以便确定哪些是最可能发生的，对系统造成最严重影响的风险。
三、风险分析与评估风险分析与评估是指对已识别的风险进行进一步分析和评估，以确定其对人机系统的潜在影响和严重程度。
在评估风险时，需要考虑影响风险发生的因素、可能的后果、风险发生的可能性以及风险发生的频率等方面的内容。
在进行风险分析与评估时，可以采用一些量化和定性的方法，如风险矩阵、故障模式效应分析（FMEA）等方式，以便更准确地评估风险的严重性和优先级别。
四、风险控制与管理风险控制与管理是人机工程风险管理方案中最为关键的一环。
在风险控制与管理阶段，需要制定一系列的措施和策略，以降低风险的发生概率和后果严重性。
这些措施可以包括技术改进、工作程序的优化、培训教育等各种手段。
风险控制与管理的目标是通过减少风险的发生概率和影响程度，来切实保障人员的安全和系统的稳定性。
同时，在进行风险控制与管理时，需要对各项措施进行规划和实施，并对其效果进行监测和评估，以修正和调整方案的执行效果。
五、员工培训与教育员工培训与教育是人机工程风险管理方案中的重要环节。
通过对员工进行相关的安全培训和教育，可以提高他们的安全意识和技术水平，降低人为因素对系统安全性的影响。
员工培训和教育应该全面涵盖相关的安全规程和操作流程，以提高员工在工作中的安全意识和应变能力。
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王 守 安 老 师
长期供职于危险性最大、危险源最多的石油、化工行业。在职业安全、工艺安全、工业卫生、应急响应 /事 故调查管理领域有着丰富经验的专家,精通各类企业特别是石油化工的安全生产管理,熟悉化学品管理和控制、 机 械加工作业及配电、空调、空压、水处理等厂务设施环境，擅长危险源辨识、控制和实施，对欧美的安全管理体 系十分熟悉，并长期负责企业内的环保健康和安全培训，具有丰富的培训经验。曾对包括中美施贵宝制药在内的 多家医药、化工企业提供过 PSM 工艺安全管理系统的培训和现场项目咨询辅导。 2009 年 10 月—上海柏科高级咨询师，曾经咨询过 100 多家国际跨国公司, 包括:上海大众汽车有限公司， 中美施贵宝制药有限公司、国家安全生产监督局船舶企业作业现场安全检察通则（送审稿阶段） -与上海船舶工 业公司合作研究、 沪东中华造船集团有限公司 ISO14001-OHSAS18001 咨询、 中船股份 ISO14001-OHSAS18001 咨询、 上海外高桥造船 ISO14001-OHSAS18001 审核、等。 熟练掌握：安全规划、安全组织设计、安全绩效和激励设计、跨国公司环境健康安全管理模式、法规符合性 审计、事故预防和业绩改进、ISO14001、OHSAS18001、SA8000，等；熟悉企业安全文化建设。
风险管理、人机工程、事故调查培训
主办：上海柏科咨询管理有限公司
柏科咨询成立于 2002 年， 致 力于打造国内领先的 EHS 管 理解决方案中外合资合伙制 企业。
培训简介：
环境健康安全（EHS）在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，风险管理毫无疑问是所有 ISO 体 系管理的核心所在，从 ISO9000 到 ISO18000，无不以危险源识别为起点，围绕风险的评估和控制展开， 所 有其它的要素都为了风险控制这个最终目标而存在。本课程的目标之一就在于此，帮助我们识别工作场所 的潜在危险源，相应的进行评估和开发控制措施，培训将包含风险管理的工作流程和一些实用的技巧和信 息，有助于工厂有效地进行风险管理。本课程目标之二旨在介绍安全人机工程学的基本概念和基本原则， 安全人机工程学的历史及发展方向和主要的研究领域。本课程目标之三对企业中容易发生的安全事故进行 了介绍，分析了事故的发生原因和预防措施，结合实际工作中发生的事故案例，进行案例分析，分析事故 原因并提出了防范措施。从事故防范考虑，进一步介绍了企业安全生产的管理制度、管理方法、组织管理 和技术措施。此课程的讲师具有 10 年多家跨国公司 Motorola、GE 和壳牌环境健康安全管理的经验，我们 努力通过 2 天的培训，让您对 EHS 体系和文化有“更上一层楼”的理解，更宽的业务视野！
Tel:021-61471500 ，021-61475705 E-mail:Linda.huang@
Fax:021-61471503 website:
课程ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ绍：
第一模块 风险管理
一、危险源识别风险评估和控制介绍 � 风险管理目的和内容 � EHS 管理体系（OHSAS）要求 � 老虎和笼子 二. 危险源识别 � 识别工具和方法 � 识别范围及考虑因素 � 危险源识别的三种状态 � 危险源识别的六种类型 三. 小组练习 1-危险源识别 四. 风险评估方法简介及小组练习 � What If � Checklist � FMEA � JSA � 危险与可操作性法(HAZOP)介绍 � 事故树 (ETA)和故障树(FTA)法介绍 五. 风险控制决策 � 风险管理 4T 法则 � 风险控制措施的选择 � 风险控制方法和技术手段 六. 重大危险源识别和控制
报名方式：
时 地 费 间： 2012 年 10 月 18-19 日 点：上海 用： 2980 元/人（培训费、教材费、午餐、茶点） 黄小姐 Linda 61475705 Fax:021-61471503
联系方式：上海柏科企业管理咨询有限公司 培训事业部 Tel:021-61471500 E-mail：Linda.huang@ Website：
第三模块
事故调查
一.安全事故调查基础
� 事故与事件及未遂事故 � 安全事故中领导的法律责任 � 为什么要调查事故 � 事故报告制度 � 事故的应急救援 � 安全事故的报告与统计 二.收集资料及确认直接原因 � 收集资料 � 面谈计划及技巧 � 直接原因分析技术 � 确认直接原因的方法
Tel:021-61471500 ，021-61475705 E-mail:Linda.huang@
学员对象：
� � � 企业 EHS 经理/主管安全经理、运营经理、安委会的领导成员 厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理 生产主管、EHS 技术人员、EHS 主管、安全主管
课程收益：
� � � � � � � 掌握危险源辨识的方法工具 掌握风险评估的方法工具和控制决策 了解安全人机工程学的基本概念和基本原则 为人机系统的安全性设计、分析与评价，师傅分析等问题提供一个思考方向 了解企业事故报告和事故中领导的法律责任 掌握企业安全事故的调查和分析的方法 掌握安全事故的控制和防范措施
第二模块 人机工程
一、概论 � 让技术人性化的科学——人机工程学 � 安全人机工程学 � 安全人机工程学与相关学科的关系 � 安全人机工程学的诞生与展望 二、人体的人机学参数 � 人体的尺寸及其测量 � 人体的人机学参数 � 人体测量数据的应用 三、人的生理和心理及人体生物力学特征 � 人的生理特征 � 人的心理特征 � 人体生物力学 � 疲劳与恢复 四、安全人机功能匹配 � 人机系统中人的传递函数 � 人机功能匹配 � 人机系统的安全可靠性 五、人机系统的安全设计 � 工作（规范）设计 � 岗位设计 � 显示器设计 � 控制器设计 � 作业环境设计 � 安全防护装置设计 六、安全人机工程学的实践与运用 � 控制室的安全人机工程学 � 显示终端的安全人机工程学 � 办公室的安全人机工程学 � 产品人性设计中的安全人机工程学 � 计算机键盘的安全人机工程 三.根本原因分析 � 根本原因的特征 � 确定根本原因的技术方法 � 根本原因树形表法 四．安全事故的防范和控制 � 开发控制危险及预防事故的措施 � 安全事故防范 � 安全事故的制度防范 � 安全事故设备防范 � 重大安全事故隐患的检查与分析 � 重大危险源监测与控制 � 安全控制系统运行
Fax:021-61471503 website:
讲师介绍：
江苏省安全生产专家；国家注册安全工程师；1996 年 11 月 被中国石化总公司评定为高级工程师 ；2007 年 09 月，获得注册安全工程师资格；1993 年 12 月 中国石油辽阳分公司安全管理优秀个人，安全生产管理工作突 出,连续 6 年 ；2004 年 12 月 辽阳市“安全生产先进个人”称号。 王老师是从业 30 年的 EHS 专业人士, 曾先后在中国石油辽阳分公司、万兴达集团、江苏恒顺达生物能源等 大型企业担任安全总监和高级管理人员。谙知 EHS 领域最新发展趋势和跨国公司 EHS 运行系统和机制。
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