劳动协议书

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劳动合同协议书【7篇】

劳动合同协议书【7篇】

劳动合同协议书【7篇】劳动合同协议书篇1甲方(用人单位)___________________ 乙方(员工)____________________________ 名称__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性别___________________________ 法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________ (主要负责人)___________________ 号码________________________________ 联系人___________________________ 住址 ________________________________ 联系电话________________________ 联系电话_______________________________为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至任务完成时止。

完成任务的标志是。

(二)、试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) :。

乙方的工作地点 : 。

根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职),只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下,乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为,否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。

劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板)

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劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板)下面是我整理的劳动协议书模板8篇(劳动合同协议书模板),供大家阅读。

劳动协议书模板1编号:甲方:水泥有限公司以下简称甲方乙方:以下简称乙方根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一. 合同期本合同试用期从年月日起至年月日止;合同期从年月日起至年月日止,共年。

试用期劳动合同二. 生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

三. 劳动制度1. 甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

四. 劳动保护和劳动条件1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。

2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

五. 工作任务和劳动报酬1. 乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。

如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

3. 甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。

4. 经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。

具体作息时间由各车间、部门自行调整。

在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。

乙方请假时,不计报酬。

5. 乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

6. 解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

六. 保险福利1. 乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

劳动合同协议书范本(5篇)

劳动合同协议书范本(5篇)

劳动合同协议书范本甲方:_____有限公司乙方:_____ (身份证:_____)甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限(或____年____月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。

劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日_____时。

甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元(人民币¥____元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。

甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。

双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。

假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:上海发发贸易有限公司法定代表人:委托人:____年____月____日乙方(签字):____年____月____日劳动合同协议书范本(二)甲方:_____(以下称“甲方”)法定代表人或委托代理人:_____通讯地址:_____乙方:_____(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇家庭住址:_____丙方:_____(以下称“用工单位”)法定代表人或委托代理人:_____通讯地址:_____为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

劳动协议书范本6篇

劳动协议书范本6篇

劳动协议书范本6篇篇1劳动协议书范本一、甲方:(公司名称、地址、法定代表人、联系电话)乙方:(员工姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、户籍地、联系电话、现住址)甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:二、工作岗位、职责及工作地点:1. 乙方担任【具体工作岗位】,主要职责为【详细描述工作内容】;2. 工作地点在甲方公司总部/分部/办公室,根据工作需要随时调整。

三、工作时间及休息:1. 乙方每周工作时间为【具体天数】,每天工作【具体工作小时数】小时;2. 公司根据实际情况安排工作时间,乙方需服从公司的调配;3. 双方遵守国家法定节假日休息安排。

四、薪酬及福利待遇:1. 甲方支付乙方月工资为【具体金额】,每月在固定日期发放;2. 乙方享受公司规定的社会保险及公积金,其他福利待遇根据公司规定执行;3. 按照国家规定缴纳个人所得税。

五、工作纪律及保密:1. 乙方应当遵守公司的工作纪律和制度,服从公司领导的工作安排;2. 乙方必须严守公司保密要求,不得泄露公司机密信息;3. 乙方在工作中如有违纪行为,公司有权做出相应处理。

六、试用期:1. 乙方入职为试用期【具体时长】,试用期间工资待遇及其他福利待遇不变;2. 试用期结束后,根据工作表现评定是否正式录用。

七、解除劳动关系:1. 双方若解除劳动关系,应提前30天书面通知对方;2. 解除劳动关系时,乙方应当如实交接工作,并清理个人物品。

八、其他事项:1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效;2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司盖章):乙方(员工签字):日期:日期:以上为劳动协议书范本,如有变动,请根据实际情况调整。

愿双方共同遵守协议,共同努力工作,实现共同发展。

篇2劳动协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)居住地址:(员工居住地址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为了完成生产经营任务需要,乙方愿意加入甲方,双方经过友好协商,就乙方从事(岗位名称)工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将从事(岗位名称)工作,具体工作内容为(详细描述工作内容)。

一般个人劳动协议书(六篇)

一般个人劳动协议书(六篇)

一般个人劳动协议书甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:_____.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周____日工作制,每日____小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过____小时。

确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资:法定休假日为_____元,休息日为_____元,平日为_____元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月____号定期足额发放工资。

如超过规定日期,从第____日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。

第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同协议书(通用版)7篇

劳动合同协议书(通用版)7篇

劳动合同协议书(通用版)7篇劳动合同协议书篇1甲方:乙方:一、合同期限从年月日起至年月日止,含试用期天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯_理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。

劳动协议书模板9篇

劳动协议书模板9篇

劳动协议书模板9篇劳动协议书篇1甲方:_______________乙方:_________ 身份证号:_____________甲方根据工作需要,决定雇用乙方从事_____工作,经协商双方一致达成如下协议:一、用工条件:乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作,并保证遵守甲方规章制度,服从甲方管理及工作安排,认真履行岗位职责。

二、协议期限:本协议期限自甲乙双方签字之日起生效,甲方根据工作需要可随时解除本协议,乙方对此完全认可。

三、用工待遇:_____________________乙方工作岗位工资为____ 元/月。

因乙方已正式退休并领取养老保险金。

所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。

四、劳动保护与劳动条件(一)甲方根据国家有关规定,为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。

(二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度,确保安全操作。

五、双方权利与责任:(一)协议期间,因乙方个人原因给用人单位造成经济损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。

(二)乙方应服从甲方及用人单位的工作安排,并按照甲方及用人单位要求,按时、保质完成工作任务。

六、协议的变更、解除和终止:(一)经双方协商同意,协议可以变更。

(二)有下列情形之一的,双方中任何一方有权通知另一方解除本协议:1、违反本协议,以致严重影响双方的经济效益及合法权益的。

2、出现不可抗力,导致本协议无法继续履行的。

七、乙方认可在工作期间发生人身伤害、事故、疾病发作等一切后果,责任自行负责,与甲方无关。

八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

九、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,用人单位一份。

自双方签字、盖章之日起生效。

甲方:_____________ 乙方:本协议在承德市签订____ 签订时间:___ 年_ 月_ 日劳动协议书篇2根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同协议书(精选5篇)

劳动合同协议书(精选5篇)

劳动合同协议书(精选5篇)劳动合同协议书篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

一本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

三以完成一定的工作为_____期限。

第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二甲方月___日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行日工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,日不超过三小时,月不超过三十六小时。

一甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇一甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老失业医疗工伤生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。

医疗期期限及医疗期内的病假工资疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件一甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;二甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

劳动合同协议书模板5篇

劳动合同协议书模板5篇

劳动合同协议书模板5篇甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自___年___月___日起至___年___月___日止。

2. 试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为___。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体数额为___元/月。

2. 甲方应于每月___日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同协议书范例7篇

劳动合同协议书范例7篇

劳动合同协议书范例7篇劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,其内容不得违反法律、行政法规的规定。

下面是我为大家整理的关于劳动合同协议书范例, 盼望对您有所协助!劳动合同协议书范例1甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定, 甲乙双方经同等协商相同, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要, 担当___________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定的技术标准。

三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。

第六条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动酬报第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的, 甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有以下情形之一的, 甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商相同的;(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变, 致使本合同无法履行的。

第十条乙方有以下情形之一, 甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)紧要违反劳动纪律或者甲方规章制度, 遵照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有以下情形之一的, 甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤, 不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变, 致使合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第一十三条乙方有以下情形之一, 甲方可以解除本合同:1、在试用期间, 被证明不符合录用条件的;2、紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、紧要失职、假公济私, 对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇

关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇

关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇稳定员工队伍。

有一个组织框架和与员工长期互相交流的文化更有可能建造稳定的员工队伍,而分配明确的劳动合同就是恰当的开始。

下面是小编为大家整理的关于正规公司员工签订劳动合同样本,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工与公司签订劳动协议书范本(精选篇1)甲方:地址:法定代表人:联系电话:乙方(姓名):性别:联系电话:联系住址:居民身份证号码:紧急联系人姓名:紧急联系人电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月1日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。

试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。

在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。

工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。

如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。

四、劳动纪律第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。

第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。

不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。

劳动协议书4篇

劳动协议书4篇

劳动协议书4篇劳动协议书篇1甲方:乙方:身份证号码:为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。

本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。

二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。

乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。

三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。

四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的信息,为自己谋取私利。

五、乙方必须正确履行管理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。

六、乙方需养成良好的生活习惯,不得参与赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。

七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件接受甲方的任何处罚决定,以及承担甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。

八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。

乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。

九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。

甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。

十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日劳动协议书篇2甲方(用人单位):乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

劳动协议书范本简易版7篇

劳动协议书范本简易版7篇

劳动协议书范本简易版7篇甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,经协商一致,订立本劳动协议书,以资共同遵守。

第一条劳动内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

第二条劳动期限2.1 本协议书的劳动期限为年,自年月日起至年月日止。

2.2 试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行工作制,乙方应遵守甲方的工作时间安排。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度,按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的工资标准为元/月,试用期工资为元/月。

4.3 甲方应在每月日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体内容按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照规定进行处理。

第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更本协议的内容。

8.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:8.2.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;8.2.2 乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的;8.2.3 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;8.2.4 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;8.2.5 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

劳动合同的协议书5篇

劳动合同的协议书5篇

劳动合同的协议书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及健康状况的考核结果,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。

第三条:甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方的工作时间要求履行工作义务。

甲方安排的工作时间若超过法定标准工时制要求的,需提前通知乙方并获得乙方同意。

若因特殊原因需要加班的,应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

具体安排详见《岗位说明书》。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

乙方休假期间不享受工资待遇。

如需请假,需提前告知甲方并得到批准。

乙方未经批准擅自休假或因旷工等原因导致的工作损失,甲方有权按照相关规定处理。

劳动协议模板5篇

劳动协议模板5篇

劳动协议模板5篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同为XX年期限的劳动合同,自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方XXX部门从事XXX工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可以根据本企业生产经营需要,变更乙方的工作地点,但变更工作地点不影响本合同的继续履行。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的岗位,确定乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条:甲方根据法律法规的有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间,乙方因工作需要加班的,应事先征得甲方的同意,并依法安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬第六条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元人民币。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

甲方应根据国家法律法规及企业依法制定的规章制度,按时足额向乙方支付劳动报酬。

第七条:甲方根据国家法律法规及企业依法制定的规章制度调整乙方工作岗位或者乙方因工负伤、患病或非因工负伤、产假期间,需要变更或解除合同时,应事先通知乙方,告知变更或解除合同的依据和理由,并征求乙方的意见。

如乙方对变更或解除合同有异议,可要求与甲方协商。

协商不成的,按照法律法规及企业依法制定的规章制度办理。

第八条:乙方在合同期内需外出培训的,甲方应事先告知乙方培训内容、目的及费用等情况,由双方协商决定是否进行培训及是否签订培训协议。

劳动合同协议书范本模板7篇

劳动合同协议书范本模板7篇

劳动合同协议书范本模板7篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方应根据岗位说明书的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________一、协议概述本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,旨在明确甲乙双方的权利义务关系,构建和谐的劳动关系。

双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本协议。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

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协议书
甲方(用人单位)名称:__________________________________ 乙方(劳动者) 姓名________(身份证号:______________________)鉴于乙方因个人原因无法继续从事原工作,并自愿申请要求与公司协商解除劳动关系,现双方就劳动关系解除后的相关补偿事宜,本着实事求是的精神,自愿、平等、友好的协商一致,达成以下协议:
一、甲方一次性支付乙方人民币__________元(大写:________________)作为一切综合补偿金:包括但不限于医疗补助费、各种工资、经济补偿金及在职期间单位应承担的所有社会保险费用(按乙方要求,由其自行缴纳)等。

二、乙方承诺并保证:在签订本协议及收到协议确定的款项后,完全放弃与甲方劳动关系存续期间的一切利益和其他任何费用及诉求,绝不投诉或申请仲裁、监察,更不煽动外传本人已获足额补缴、补偿等言论。

三、乙方了解并懂得国家、省及市的有关工伤医疗、劳动法律和法规,明确的知道自身所享有的各项权利。

四、乙方在本协议的签订过程中没有受到任何的胁迫、欺诈和误导。

在协商过程中,甲方也根本不存在利用自己的优势地位而迫使乙方签订本协议,本协议的全部条款内容均是乙方真实意思的表示。

五、本协议签署以后,甲乙双方已无任何经济关系及法律关系,任何一方均不得提起仲裁或诉讼。

六、在乙方主动提出的前提下双方自愿终止社会保险关系和劳动关系,自此,双方不存在任何劳动纠纷和其他纠纷。

七、以上协议双方均自愿遵守。

八、本协议自甲方盖章,乙方摁手印之日起生效。

甲方(公章)乙方(签名)
委托代理人(签名)
签订日期:年月日签订日期:年月日。

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