单位廉政风险点与防控措施
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单位廉政风险点与防控措施
单位名称 **市安全生产监督管理局单位主要领导 ** 单位职能负责对全市安全生产工作的综合监管,履行安委会办公室职责。
风险类别风险点防控措施重大事项决策 1、不按照规定程序讨论决策,导致决策失误。
2、不按照民主集中制原则办事,造成重大损失或影响。
1、按照民主集中制原则集体讨论决定;
2、严格按规定程序办事,发挥党员群众
监督作用。
重要人事任免 1、不按照干部任免程序办行汇票事,导致用人失察。
2、不按规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。
3、在干部任免过程中存在弄虚作假现象,欺骗上级组织,造成严重影响,导致
用人失误。
1、按照民主集中制原则集体讨论决定。
2、进一步完善制度,认真落实各项制度。
3、全程监督干部竞争上岗工作,提高工作透明度,确保干部考察的全面性。
4、凡涉及人事变动,需经党组会研究决定。
重大项目安排 1、不经过集体讨论研究决定,决策不民主、不科学。
2、不按规定程序使用资金,造成重大经济损失。
3、不按招标、投标程序办理,造成项目质量问题或重大经济损失。
1、按照民主集中制原则集体讨论决定。
2、坚持政务公开,公示制度。
大额资金使用 1、不经过集体讨论研究决定,决策不民主、不科学。
2、不按规定程序使用资金,造成重大经济损失。
3、不按招标、投标程序办理,造成项目质量问题或重大经济损失。
1、重要支出,特别是大额资金使用,必须经领导班子集体研究决定。
2、加强对大宗物品购置和重要基建项目的管理,经局党组审批后,方可实施。行政许可风险 1、不按规定程序和时限办理。
2、政务不公开,行政不作为、乱作为。
3、授意或暗示工作人员违规办理不符合规定的事项。
1、加强对安全生产许可审批事项的管理,实行审批时限承诺制,对行政许可事
项必须经过两人以上确认合格后方可给予审批。
2、依法行政,不以权谋私,强化“一岗多责”,集体领导,集体决策,不搞独
断专行。
3、定期到企业监督检查,充分发挥专家力量查处隐患,对查处的隐患下达责令
改正指令书,限期改正。
4、加强监督教育,做到勤调度、多抽查、勤督促。
行政执法风险 1、不按法定程序执法,吃请、受贿,徇私枉法。
2、执法不严,显失公正,办人情案、关系案。
3、对安全生产违法违规行为隐瞒、包庇、袒护、纵容,查办不力。
4、在执法办案过程中,执法不公、显失公正。
1、填写现场检查记录及复查意见书。
2、利用执法PDA系统,对检查信息及时录入。
3、对企业整改不到位,存在非法违法行为要及时向领导汇报,严格办案程序,
坚持政务公开、事务透明,不搞暗箱操作。
4、加大对处罚案件执行力度,处罚不到位的,及时转交法院执行。
外部环境风险 1、禁不起金钱、美色利诱,存在权钱交易,权权交易,权色交易。
2、为不法单位、个人充当保护伞。
3、服务对象可能对相关工作人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响,导致工
作人员行为失范,违规许可,违规处罚,构成失职渎职或“权钱交易”、权权交易等情况。
1、不断加强对干部、职工的学习、培训、教育,努力提高干部、职工的政治素
质和业务素质。
2、不断加强对干部、职工特别是对党员干部八小时之外的监督,确保廉政工作
取得实效。
主要领导签字: 填表日期: 局领导岗位廉政风险点与防控措施姓名 ** 职务党组书记、局长岗位工作职责主持局党组、局行政全面工作,安办日常工作。
风险类别风险点防控措施思想道德风险 1、理想信念动摇,背离社会主义荣辱观。
2、不注重调查研究,工作脱离实际。
3、软弱涣散,以权谋私,抵御风险能力下降。
1、自觉加强政治学习和党性修养,强化职业道德和廉政风险意识,树立正确人
生观、权利观、价值观。
2、积极参加党组织举办的理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉
教育增强遵纪守法的自觉性和抗腐防变能力。
3、自觉遵守工作纪律和生活纪律,坚持参加有益的公益活动,培养健康的兴趣
爱好。
4、严格执行民主生活会制度,自觉接受监督。
岗位职责风险 1、不严格执行财经纪律、不按规定使用或管理资金。
2、违反干部任免规定程序,个人指定选拔、调整人选,或临时动议决定干部任
免事项。
3、在工作调动、机构变动时,未经上级组织部门批准,突击提拔、调整干部。
4、不坚持民主集中制原则,重大决策不集体研究决定,或者不按照局党组会议
或局长办公会议的决议,对重大事项自行做出决策。
5、违反干部选拔任用规定。
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四大纪律”和“八项要求”。
2、严格执行干部任用条例,严格按照程序公开选拔领导干部。
3、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利。
4、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲,营私舞弊。
5、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告。
6、制定重大事项决策制度,严格执行制度履行程序,坚持重大决策集体讨论决
定。
7、自觉接受组织和群众的监督。
外部环境风险 1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚。
2、不正当的私人关系。
3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败,或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。
1、加强政治学习和党性修养,培养高尚的情趣。
2、摆正与企业等服务单位的关系,慎交朋友。
3、加强对家属、身边工作人员的教育和监督。
责任人签字:领导签字:填表日期:姓名李允富职务党组成员、副局长岗位工作职责负责机关党建、人事财务、安办具体工作,非煤矿山、烟花爆竹安全生产,职业卫生监管等工作。分管办公室、综合协调科、工矿商贸科、职业健康科。
风险类别风险点防控措施思想道德风险 1、忙于事务,放松对自己的要求,不注意政治学习。
2、工作不实,不深入基层实际,滋生官僚主义、形式主义。
3、接受外界不良因素的影响,拒腐防变和抵御风险能力降低,出现违纪行为。
4、不注重加强党性修养,不能履行共产党员的各项义务,为群众服务的意识不
足。
5、理论联系实际不够,创新意识不强。
1、加强政治理论的学习,提高政治素质。不断改造世界观,坚定理想信念、严
格政治纪律、自觉接受监督。
2、坚持实事求是的工作作风,坚决克服官僚主义、形式主义。
3、坚决杜绝不良因素的影响,提高拒腐防变的能力。
4、坚持党的群众路线,深入群众,贴近群众,切实增强为群众服务的自觉性。
5、自觉接受上级、班子成员和同志们的监督。