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陕西省五四红旗团委申报材料

共青团陕西省行政学院委员会

共青团陕西省行政学院委员会，下设5个系团总支和2个直属团支部（含教工团支部），班团支部75个，现有共青团员3394人。几年来，院团委在院党委与团省委、省直机关团工委的正确领导和关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会和共青团十六大会议精神，以“落实科学发展观，构建和谐校园”为工作重点，切实履行好新形势下引领青年、凝聚青年、服务青年的基本职能，通过在全院团员青年中开展一系列主题教育活动，为青年的成长成才、为学院的发展建设，做出了积极贡献，圆满的完成了团省委、省直机关团工委交办的各项工作任务，开创了陕西省行政学院共青团事业的新局面。现将我院五四红旗团委创建情况汇报如下：

一、以理想信念教育为核心，以特色主题教育活动为载体，思想政治教育取得新成效

1. 广泛深入开展社会主义核心价值体系学习教育。院团委以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题，通过主题团日活动开展学习讨论，通过举办科学发展观专题讲座、“学习贯彻胡锦涛总书记考察北大讲话精神青年教师座谈会”等各类学习座谈会、主题板报评比、学习心得展示等活动，带领广大团员青年认真学习领会党的十七大精神，让党的十七大精神真正走进当代团员青年的心灵，

成为他们爱党报国的精神财富，坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2.认真做好学院“青年马克思主义者培养工程”工作。用马克思主义中国化最新成果武装团员青年头脑，全年已组织520余人次参加了学院大学生骨干专题培训，推荐优秀大学生骨干2人参加了全省大学生骨干培养学校培训班。通过举办专题培训，引导全院大学生骨干把坚持爱国主义、社会主义和党的领导统一起来，培养和塑造了一批政治坚定、素质全面的青年马克思主义者。

3. 积极建设学习型团组织。院团委在今年开展的院领导向学院团员青年荐书寄语活动的基础上，9月份组织全院青年教职工开展了“读书、实践、成才”活动。我们通过举办青年教职工座谈会和读书活动启动仪式，将院领导推荐的优秀书目和题写的成长寄语以PPT和展板的形式展出，制成书签向全院青年教职工发放，迅速在全院掀起了立足本职、好好读书、好好工作，为学院发展贡献力量的读书热潮。我们还通过举办“让书香伴我们成长——校园读书月”、“如何利用图书馆更好地读书”知识讲座等活动，为建设学习型机关营造良好的读书学习氛围。

4. 努力开展各项活动，营造思政教育氛围。院团委以重大节庆日、重大事件为契机，通过举办“纪念改革开放30周年”征文比赛、“建国60周年--海纳百川”书画展、摄影展等活动，不断促进团员青年的思想觉悟和道德素养的提高。每年举办

的感恩教师节活动和迎接新生服务活动，增强了我院学生的感恩与服务意识，营造了和谐、友爱、团结、互助的校园氛围。此外，院团委还重视运用网站、广播、宣传栏等有效载体加强团的信息化建设，宣传党的方针与团的工作，为团员青年理论学习、思想教育提供了阵地。

二、以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破

院团委在深入开展“创先争优”活动中，把党建带团建工作与创先争优活动同步谋划、同步开展、同步考评，从夯实基础、完善机制、发挥作用等方面入手，引导和鼓励广大团员青年学先进、争先进，立足岗位做贡献，充分体现出“党有号召，团有行动”，团的思想建设、组织建设和制度建设正在稳步推进。

1. 通过夯实基础，让团的组织在创先争优中活起来。院团委全面贯彻落实全国高校党建工作会议精神，不断加强全院共青团组织的基础建设，建立健全我院团学干部“双推”（推优入党、推优为干）机制，新制定的《入党推优工作细则》，规范了学生入党的推优程序，使推优成为学院发展青年党员的主渠道。院团委与各系部党总支紧密联系，全年共向党组织推荐发展对象95人，发展学生党员72人。

院团委坚持经常性地开展团员教育工作，充分利用学院业余党校资源，对递交了入党申请书的团员青年进行每年两期的培训教育，今年已培训了

318人。利用每月定期组织的班级团日活动和正在开展的学院十佳团日活动评比，不断增强团组织的活力和凝聚力，充分调动和激发团员的主动性和创造性，团员意识不断增强，汶川地震中全院各级团学组织共缴纳特殊团费13740.30元。坚持每年把入团积极分子带到八路军办事处等革命教育基地进行培养教育，截至目前已发展新团员70人，为团组织注入了新鲜血液。

院团委还坚持每年组织两期团课培训，现已有390余人参加了团课学习。团课由学院团委书记带头讲授，各系团总支书记担任主讲。除了组织学习团章团史、团活动的组织与设计、团干部基本功等内容外，第三期团课培训班还组织全体团干部认真学习了党的十七届五中全会的有关文件精神。团课的开展对于增长团员青年知识，提高团员青年素质，增强其学习的积极性和主动性都有着重要意义。

当前，院团委正着手于开展基层团组织建设调研工作，以共青团调研课题、共青团创新案例评比等平台，进行学院团建工作的理论研究，探索基层团组织建设的长效运行机制。我院积极参加全省共青团创新案例评比，4月份参加了团省委学校部统一领导的“蚁族”群体调研活动。调研由院学生会“蚁族”群体调研分析小组组织实施，最终形成了调研报告上报团省委。

2. 通过完善机制，让团的班子在创先争优中强起来。结合学院实际情况，我们进一步建立健全有

关制度，在组织设置、团干部配置、团总支考评、团员奖励、团的活动经费管理、阵地建设和团员、团组织的基本信息采集等方面作了相应的规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等，逐步建立起一套适合我院共青团工作活动的流程和办法，使团的工作有章可循。在全院师生的共同努力下，共青团建设取得了喜人的成绩。几年来，我院共青团组织先后涌现出“省直机关优秀共青团干部”、“省直机关优秀共青团员”、“省直机关共青团工作优秀奖”、“陕西省优秀学生干部”、“陕西省三好学生”等一大批青年先进集体和优秀个人。

3. 通过发挥作用，让团的形象在创先争优中树起来。

每年在五四前夕，院团委都组织年度共青团评优活动。通过选树、宣传各类团员青年典型，大力营造学习先进、争当先进的良好氛围，让先进和优秀成为广大团员青年的共同价值追求。今年全院有1个团总支、22个团支部、223名共青团员分别被授予学院五四红旗团总支、先进团支部、优秀团干部、优秀共青团员荣誉称号。

三、以文化育人为主体，不断推进校园文化艺术的蓬勃发展，校园文化建设开创新局面

1. 全面开展文体活动。院团委始终坚持将团员青年的需求放在首位，注重发挥各级团组织和广大学生参与校园文化建设的主体作用，紧扣素质教育的内在要求，精心策划推出各类文体活动，不断改