某公司6S管理推行计划方案(PPT 29页)
企业如何推行6S管理讲义课件
6S给企业会带来什么
当你作为客户,看到这样 一个环境优美,管理有序,员 工状态佳的公司,首先就有相 当的好感,对这家公司的产品 品质会产生充分的信心,你很 愿意同这样的公司进行合作, 而一切首先是推行“6S”的功 劳,而且,“6S”的作用不仅 如此,“6S”还具有以下的作 用:
路漫漫其悠远
5S活动源于日本,它指的是在生产 现场中,对材料、设备、人员等生 产要素进行相应的“整理、整顿、清 扫、清洁、素养”等活动,为其他管 理活动的开展打下良好的基础,它 是日本产品在二战后品质得以提升, 并行销全世界的一大法宝。
由于用罗马字拼写这几个日语词汇时,它们的第一个字母 都是S,所以日本人称为5S。随着人们对活动的不断认识, 相应增加到“安全”的内容,就有了6S的管理活动。
➢ 主通道:10CM; ➢ 次通道或区域线:5~7CM;
通道宽度的参考标准:
➢ 纯粹人行道:约80CM以上; ➢ 单向车通道:约W+60CM以上(W车身最大宽度); ➢ 双向车通道:约W1+W2+90CM以上。
路漫漫其悠远
路漫漫其ห้องสมุดไป่ตู้远
划线定位
划线定位方式:
✓ 油漆 ✓ 定位胶带 ✓ 磁砖 ✓ 栅栏 颜色表示区分: ▪ 黄色:一般通道、区域线 ▪ 白色:工作区域 ▪ 绿色:料区、成品区 ▪ 红色:不良品区警告、安全管制等
(成分)整理、整顿、清扫、清洁、素养,安全 (适用范围)生产车间.宿舍房间.仓库.办公室公共场所
公共事务.供电.供水.道路交通管理等 社会道德.人员思想意识的管理 (作用)消除各种问题?(隐患),强壮体魄,提高免疫力.主要作用有以下6种: 1.5S让客户留下深刻的印象; 2.用5S可以节约成本; 3.用5S可以缩短交期; 4.用5S可以使我们的工作场所的安全系数增大; 5.5S可以推进标准化的建立; 6.通过5S可以提高全体员工的士气. (用法) 内外兼服 (用量) 遵医嘱
6S管理PPT课件(附图)
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管理无大小,管理无止境 唯用心、精细、精确和精益!
制度是创造优秀员工的基石 标准是造就伟大企业的砖瓦 6S是落实制度和标准的工具
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The End
谢 谢 各 位!
35
大力提倡
18
整理、整顿
管理
① 持续改善,分类清晰,定位 清楚
② 自己思考,自己设计、自行 动手,应大力提倡
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四:整理、整顿
钳工台管理
① 在整理的基础上整顿(见整理部分中的实例) ② 统一设计、制造,内部自行设计加工 ③ 分区清晰,定位准确,标识清楚 ④ 线路固定,安全可靠 20
清扫、清洁
➢ 一、清扫
3二:6S基础知识➢ 6S的起源1. 6S起源于日本。所谓6S是指对实验、实训、 办公、生产现场各运用要素(主要是物的要 素)所处状态不断进行整理、整顿、清扫、 清洁、提高素养及安全的活动
2. 六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu)
转化为常规行动
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清扫、清洁
步骤:
① 制定考核方案和奖惩制度 ② 加强检查 ③ 制定看板管理基准
要领
① 6S一旦开始不可半途而废,否则就会成为公司的一个 污点,形成保守而僵化的气氛
② 打破保守而僵化的现象,唯有花费更长的时间予以纠 正,形成新的氛围
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清扫、清洁
制定看板基准:
看板有公司的、 部门的、班组的、 个人的、生产现 场提示的,不拘 一格,但一定要 起到提醒的作用
清洁(Sweep)
清扫(SEISO)
保持(Standardize) 清洁(SEIKETSU)
6s管理推行计划ppt
第二章:6S管理基础知识
13
2.2 6S的步骤一:整理
整理的 按照标准区分开必要的和不必要的 定义 物品,对不必要的物品进行处理。
整理的 目的
腾出空间 减少误用、误送 营造清爽工作“不要”的判别基准 3、按基准清除不需要的物品 4、决定不需要物品的处理方法 5、每日自我检查 ---- 不是一事一天
2 6S是“风”、是精神力量 3 6S是学校
近朱则赤、近墨则黑
4 6S的基础是全员、关键是领导 5 6S的核心是“持之以恒” 6 6S易学、难做
2
6S管理基础知识
6S具体定义 6S的具体步骤
6S之间的关系与推行
第二章:6S管理基础知识
12
2.1 6S的具体定义
整理
SEIRI
要与不要 一留一弃
区分物品的用途 清除不要用的东西
4
5
6
安全有保证
工作场所宽广明亮。 通道畅通 地上不会随意摆放不该
摆放的东西
效率的提升
好的工作环境 好的工作气氛 有素养的工作伙伴 物品摆放有序,免去寻
找
品质有保障
任何事有讲究,不马虎。 6S就是去除马虎,保障
品质
第一章:6S起源及其作用
1.5 6S的特点
10
1 6S≠大扫除
6S:空间大扫除、心灵大扫除 6S:始于大扫除、止于标准化
由于口碑相传,会成为 学习的对象。
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增
加利润
办公室6S执行计划和标准PPT
建立有效的沟通机制,包括定期会议、 内部通讯等,促进员工之间的交流与 合作,提高团队凝聚力和整体绩效。
安全(Secure)
总结词 确保办公区域内的人员和财产安 全。
详细描述 定期对办公区域内的消防设施进 行检查和维护,包括灭火器、烟 雾报警器等,确保其正常运转和 使用效果。
详细描述 制定安全管理制度和应急预案, 加强安全宣传和培训,提高员工 的安全意识和安全防范能力,确 保人员和财产安全。
每日定时清扫办公区域内 的地面、墙面、窗户等区 域。
清扫步骤
定期清洁办公设备、家具 等物品,保持整洁无尘。
清洁标准
清洁标准:保持办公区 域内环境长期整洁,防
止 境进行全面清洁,包括 地面、墙面、窗户等区
域。
03
建立清洁检查制度,定 期对清洁情况进行检查 和评估,及时发现并处
清扫(Sweep)
总结词
保持办公区域内卫生清洁,营造舒适的工 作环境。
总结词
定期检查和维护办公设备,确保其正常运 行。
详细描述
定期对办公区域内进行清扫,包括地面、 墙面、桌面、设备等,确保卫生清洁,避 免细菌滋生和影响员工健康。
详细描述
对办公区域内使用的设备进行定期检查和 维护,包括电脑、打印机、复印机等,确 保其正常运行和使用效果。
清洁(Sanitize)
对清洁工作进行定期检查和评估,确保清洁效果符合 标准。
输入 标题
详细描述
制定清洁标准和检查制度,定期对清洁工作进行检查 和评估,确保清洁效果符合标准,为员工创造一个干 净、整洁的工作环境。
总结词
总结词
建立清洁工具和设备管理制度,对使用的工具和设备 进行登记、保管和维护,确保其正常使用和延长使用
6S管理PPT课件(附图)
清洁(SEIKETSU)
素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
7
构筑一流现场管理体系
1. 构筑一流现场管理体系的基础与十大管理项目
一 流 现 场 管 理
经 营 管 理 计 划 管 理 品 质 管 理 效 率 管 理 成 本 管 理 设 备 管 理 安 全 管 理 人 力 资 源 士 气 管 理 精 益 生 产
整理(Seiri) 整顿(Seiton) 清扫(Seiso) 清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke) 安全(Safety)
6
★“6S” 发展
源于日本 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO)
希望完善于中国 清理(Sort) 整理(SEIRI) 整理(Straighten) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 清洁(SEIKETSU) 不断改进(Sustain) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY) 安全(SAFETY) 发展于美国
2.
3.
4
一:推行6S的目的
◇ 提升人的品质,优化人文环境。 提升人的品质,优化人文环境。 ◇ ◇ 追求低成本、高效率、高品质。 追求低成本、高效率、高品质。 ◇
◇ 消除浪费,实现企业利润最大化。 消除浪费,实现企业利润最大化。 ◇
5
二:6S基础知识
1.
6S的起源
6S起源于日本。所谓6S是指对实验、实训、 办公、生产现场各运用要素(主要是物的要 素)所处状态不断进行整理、整顿、清扫、 清洁、提高素养及安全的活动 2. 六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
好重要!好重要!
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6S管理与推行ppt课件
6S定议
整頓:[Seiton]
整頓,就是將整理后所留下來的需要品或所騰出來的空間作一整 體性的規劃〔定位、標示〕
整頓的目的就是將所需要的東西找一個固定的位置,當你需要它時,能不加 思索的在最短時間內取出來用,試想,如果今天不幸在作業場所發生火警, 而我們還要花時間去找滅火器、消防栓,或者滅火器、消防栓被物品擋住而 無法立即取出來用時,那將是一個什麼樣的景象?
精品课件
工廠管理合理化的根本6S
唐太宗於貞觀十一年垂詢伺臣說:【帝王之業,草創與守成孰 難?】 ,諫議大夫魏征回答說【守成難】則此道理,為了要使 暮氣沉沉、百病從生的企業能發揮昔日的雄風,展現其朝氣蓬 勃的一面,則企業必須籍著【合理化】的過程為企業添加催化 劑與活力,使其原有存在的一些不合理現象曝光,並藉著全體 人員的努力來加以改善,使其超于合理化,當然〔良藥苦口〕 ,在合理化的過程須要付出一些代價,但是合理化的果實則是 甜美的.
也只不過是喊口號罷了,談品質,必須從最根本的地方做
精品课件
6S定议
如此的作業場所,無論干部如何呼叫,也只不過是喊口號罷了 ,談品質,必須從最根本的地方做起,把足以影響產品品質 的事、地、物徹底先做一番整頓.
1.規劃出適當的場所. 2.標示出適當的場所. 3.規劃相關的管理規定使大家遵守. 模具管理 庫存零配件管理 治〔工〕具的使用與保管 半成品管理 良品、不良品管理
在班、組、課長徹底的執行以上規定后,再進一步推行品質改善活動 〔首件檢查、自主檢查…〕,則發生品質不良的原因即可從根拔起, 使品質水準進一步提升與維持穩定.
精品课件
6S定议
作法:
• 為使現場的整頓工作易于進行,因此,應要求各 • 部門首先對自已的責任范圍作一整體規劃,其內容為:
办公室6S执行计划和标准PPT课件
责任人及分工
总经理
负责监督整个6s执行计划, 确保计划的顺利实施。
部门主管
负责各自部门的6s执行, 协调员工参与。
员工
参与并执行6s管理,养成 良好习惯,维护办公室环 境。
04
标准与检查
检查标准
整理(Sort)
办公区域只保留必要的物品,将不必要或损坏的物品移除 。
整顿(Straighten)
对留下的物品进行分类、标识,并有序地摆放,以便快速 找到。
制定检查计划
实施检查
整改反馈
定期复查
明确检查的时间、人员 和区域。
按照检查标准对办公室 进行检查,记录问题点。
将检查发现的问题反馈 给相关责任人,并跟进
整改情况。
对整改后的区域进行复 查,确保问题得到解决。
检查记录与报告
01
02
03
04
建立检查记录表
详细记录检查的时间、人员、 区域和发现的问题。
汇总分析
办公室6s执行计划
实施步骤
整理(Sort)
明确区分需要与不需要的物品,将不需要的物品移出办公 室。
整顿(Straighten)
对留下的物品进行分类、标识,并有序地摆放。
清扫(Sweep)
对办公室进行彻底清扫,确保无尘埃、污垢。
清洁(Sanitize)
维护整理、整顿、清扫后的状态,保持办公室整洁。
素养(Sustain)
清扫(Sweep)
保持办公室清洁,无灰尘、污渍,设备干净无油污。
清洁(Sanitize)
定期对办公室进行全面清洁,包括地面、墙面、窗户等。
素养(Sustain)
保持个人和公共区域的整洁,遵守公司规章制度,养成良 好的工作习惯。
公司6S管理实施技巧 教学PPT课件
完成
贴附: 年 月 日
处置:年 月 日
第五步:贴红牌
贴红牌
贴牌人——不能由现场的负责人来做; 时间——1至2天内; 要点——不手软,有疑问就贴。
第六步:处理评价
处理评价
要清楚地给出贴红牌的理由,根据状况决定如何处理
1、在库红牌
不良品 废弃处理 死藏品 滞留品: 移入红牌放置场 帐外余料:判断“要或不要”,
第四步:做出红牌
做出红牌
区分
品名 班组 数量 理由 处置部门
处置
年月日 整理号
红 牌(车 间)
1、原材料 2、在制品 3、半成品 4、成品 5、机械设备 6、工具、备品 7、模具、修理工具 8、其它
个 金额
元
1、不要 2、不良 3、不急 4、余料 5、不明 6、其它
部课 组
1、丢弃 2、返还 3、移到红牌放置场 4、其它方法保管
整顿前
改善 整顿后
注意事项!
1、整顿要做到任何人,特别是新员工或其他部门的人都能立即取出所需要的物品; 2、使用后要能容易归位,如果没有归位或误放时能马上知道。
3 清扫的实施技巧
划分责任区域,责任到人
制作责任区域平面图,标明各区域责任人 公共区域根据值班表轮流打扫
清理脏污、垃圾,发现不良点
规定基准
类别 必需 物品
非必需 物品
使用频度 每小时
每天 每周
每月
三个月 半年 一年 两年 有用 没用
处理方法 放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近)
现场存放
车间仓库存储
仓库存储 仓库存储 仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储 废弃/变卖
备注
定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期检查 定期清理
6S年度管理工作计划PPT
素养实施计划
总结词
培养员工良好的工作习惯和职业素养,提高工作效率。
详细描述
制定员工行为规范和职业素养要求,加强员工培训和教育。通过开展各种活动和激励措施,提高员工的职业素养 和工作效率。同时,要建立良好的企业文化和管理制度,为员工的素养提升提供良好的环境和支持。
安全实施计划
总结词
确保员工的人身安全和健康,预防安全事故的发生。
它通过对企业工作现场的各个方面进行系统规划和持续 改进,提高生产效率、降低成本、保障安全、提升员工 素质和企业形象。
6S管理的重要性
提高工作效率
通过整理和整顿,优 化工作现场布局,减 少寻找物品的时间, 提高工作效率。
保障安全
良好的工作环境和规 范的操作可以降低安 全事故发生的概率, 保障员工的人身安全 。
ISO9000质量管理体系关注产品质量的稳定性和可靠性,而6S管理则强调工作场所的规范化和 标准化。
通过将ISO9000质量管理体系与6S管理相结合,可以确保生产现场的整洁、有序,提高工作效 率,同时保证产品质量的稳定性和可靠性。
与环境管理体系的结合
环境管理体系关注企业的环境保护和 可持续发展,而6S管理则强调减少 浪费和环境友好。
反馈与改进
将考核结果及时反馈给相关部门 和人员,针对存在的问题进行整
改和提升。
奖惩机制
根据考核结果实施奖惩措施,激励 先进、鞭策后进,提高整体执行效 果。
培训与提升
针对考核结果反映出的不足,开展 针对性的培训和指导,提升员工的 6S管理技能和意识。
05
6S管理持续改进
定期检查与反馈
定期检查
按照年度计划,组织定期的6S管 理检查,确保各项规定得到执行
针对存在的问题,制定具体的改进措 施和实施计划。
某公司6S管理办法实施方案详情(doc 28页)
某公司6S管理办法实施方案详情(doc 28页)6 S管理办法编制:审核:批准:生效日期: 2007.02.016 S管理办法一、“6S”的定义与目的1S.整理(SE1R1)定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品,不要的东西给予清理。
目的:将空间拓展而充分利用。
2S.整顿(SEI0N)定义:必须品依规定定位、摆放整齐,标示明确。
目的:不浪费时间而寻找东西,提高工作效率。
3S清扫(SE1S0)定义:清扫现场内的脏污,并防止污染发生。
目的:消除脏污,保持现场干净、明亮。
4S.清洁(SETKETSU)定义:实施制度化,规范化维持其成果。
目的:通过制度来维持成果,并显现“异常”之所在。
5S.素养(SHITSUIKE)定义:从依规定行事,从心态上养成好习惯。
目的:提升人的“品质”,培养对任何工作都一丝不苟的人。
6S.安全(SAFETY)定义:人身不受伤害,环境没有危险。
目的:创造对人、企业财产没有威胁的环境,避免安全事故苗头,减少工业灾害。
五:“6S”推行的目的和作用1、提高品质通过推行“6S”,给员工创造舒适的工作环境,通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免人为失误,提高品质,使每一个员工都有品质意识,杜绝不良品流向下一道工序。
2、成本减低通过推行“6S”,降低设备的故障率,减少各种资源的浪费,减低成本,提高企业的经济效益。
3、效率提高通过推行“6S”,工作能标准化和规范化,物品摆放有条理,减少查找时间,提高工作效率。
4、减少安全事故的发生通过推行“6S”,工作场所和环境得到改观,员工安全意识得到加强,可以减少安全事故发生得概率。
5、员工素质得到提升通过推行“6S”,员工素质得到提高,培养一种自律的工作习惯,人改变环境,环境改变人的思想观念。
对员工进行“6S”教育,使员工形成一种团队合作精神,不要以小事而不为、大事而不能为之。
6、顾客满意度得到提高通过推行“6S”改善各个环节的不良陋习,工厂内、外部环境得到改善,东菱威力的品牌形象得到提升。
6S管理工作推行计划
卡特罗6S工作推行计划一、目的:1.1改善生产现场环境、提升生产效率、保障产品质量、营造企业管理氛围以及创建良好的企业文化。
1.2导入目视化管理,提高现场管理水平。
二、范围:此规定使用于公司内所有员工。
三、建立6S稽核小组:3.1稽核小组成员组织构架图:组长:罗3.2职责:3.2.1 6S推行稽核小组:负责6S活动的计划和全面展开实施工作;3.2.2 组长:负责推行稽核小组的运作及指挥领导;3.2.3 副组长/协助:全程计划、执行和管制;3.2.4 各组负责人:参与指定6S活动推行计划,贯彻执行6S推行工作,积极配合6S推行、定期检讨并改进。
3.3管理对象:3.3.1 人—规范化3.3.2 事—流程化3.3.3 物—规格化3.4划分区域:3.4.1瓦尔特车间—————————兰军锋3.4.2磨工组/道具磨房内—————-田晓伟3.4.3车工组/铣工组———————-张斌3.4.4品质检验区—————————刘晓霞3.4.5办公区———————————张坤/张格妮3.4.6仓库————————————雷华3.4.7大门口/休息室/卫生间————以此顺序,各组轮流值日。
四、公司6S现状分析:4.1办公区现状分析:4.1.1门窗不卫生、有积尘、有纸贴;4.1.2办公室桌面2S不够完善,未划分明显区域(例如:饮水区与工作区);4.1.3旧版图纸的堆放,未作明显的划分与标识;4.2车间现状分析:4.2.1饮水区域与工作区域作出划分(例如:专有防止杯子的地方,不可放置在工件架上);4.2.2原材料及截好的材料未作明显的标识及现场的2S为明显执行;4.2.3自行车的放置未作出区域划分,导致凌乱摆放;4.2.4在一个盒子内,不可放有两种或两种以上的产品;4.2.5多种产品混放、工具混放,并且未作标识,工作台凌乱;4.2.6机床的维护保养无日保养、周保养、月保养、年保养以及季保养记录,实际机床上2S未作明显实施;4.2.7机床上不可放有任何工具及其他物品;4.2.8工作台及窗户上有积尘;4.2.9良品与不良品未作出明显去区分;4.2.10半成品与不良品堆放,未及时作出处理。
XXX公司6S改善推进计划 PPT
《 6S 》改善推行计划
十.根据标准化进入二次改善,纳入日常检查范围
1、按标准化进入2次改善,车间主任、仓库主管、品质主管根据6S标准 化文件建立点检表,进行6S日常点检,张贴于管理看板上,每日早会进 行宣导。 2、部门经理每周进行2次以上的6S检查,并根据检查结果不断建立新的 6S标准化文件。 3、6S改善小组,组长、副组长负责所有工作的督导和不断改良机制。
每个部门车间,征集数量不低于30张。 改善小组进行改善前的统一检查,由组长带队,全 7 体小组成员参与,每个人要用相机记录需要改善点, 每人不低于10点。
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各部门(车间)根据自身不同的情况,制定对号入 座的6S检查表。由执行组长进行审核修改
9
开展改善运动(各部门车间罗列详细的改进计划, 自己要改什么,预期效果是什么)
《 6S 》改善推行计划
十一.推行6S活动失败的原因
1.高层未给予支持;
我们要警惕 2.中层不予配合;
3.作业人员、甚至基层干部的抵制;
这些原因 4.推动部门或人员的决心不够;
5.心血来潮,无计划,形式上模仿; 6.缺少系统性的概念; 7.评分标准不明确,不公平; 8.主办人员经验不足,不知变通; 9.未开展竞赛活动维持气氛; 10.未使用看板方式,使评比结果月月见报; 11.未定目标; 12.没有不断的修正和检讨。
每天进步一点点, 天天都是新起点!
改善对比表
《 6S 》改善推行计划
成品运营部改善对比 表
每天进步一点点,天天都是新起点!
改善前(车间现场)
改善后(车间现场)
《 6S 》改善推行计划
定点拍摄法 1.什么是定点摄影
定点摄影是在现场发现问题后,将现状拍摄下来备案, 以用来跟进 和解决问题的一种方法。 2.定点拍摄的目的 1)横向比较,给予后进单位压力; 2)纵向比较,有利于问题的及时改善及效果的评估。 3.定点拍摄遵循的原则 1)同一位置 2)同一高度 3)同一角度
生产管理2----6S推行报告ppt课件
胜利!
下一步计划
• 1。技工队伍再扩大和水平持续提高; • 2。所有措施ISO标准化控制管理; • 3。浆纱好轴率提高到99%; • 4。坏轴高难品种补染缸数降低为4缸/月;
不懈努力, 还可提高!
• 1S〔整理) 区别要与不要的,只保留有用的东西 • 2S〔整顿〕有用的东西规定位置,做好标识管理 • 3S〔清扫〕没用的清扫掉,保持现场无垃圾 • 4S〔清洁〕维持整理、整顿、清扫的成果,制定标
准、制度,检查保持 • 5S〔素养〕通过上述4S的活动,让每个员工都自觉
遵守各项规章制度,养成好的工作习惯 • 6S〔平安〕工作环境安全,操作安全
• 2。高难品种补做补染缸数从50缸/月下降到8缸/月,
•
就此项节约成本约40万元/年;
•
(染纱+浆纱+用纱)
• 3。节约购买烘筒成本10万/年;
• 4。布面效果提高,企业竞争力加强;
• 5。车间安全环境提高,操作规范化。
1。每年节约50万 2。定单源源不断
项目心得
• 1。科学的统计分析; • 2。有效的过程控制; • 3。集体智慧的结晶; • 4。锲而不舍的试验;
项目实施3
处理
人员操作问题
1。技工考核项目的推广,更多技术人员获得提升; 2。整经和浆纱工序专项培训师的诞生; 3。浆纱高难品种生产小组的诞生和管理人员的理论支持; 4。浆纱高难品种小组讨论活动的有效开展;
A。培养出17名技工 B。操作造成的坏轴减少到1单/月 C。编制出高难品种操作手册
项目实施4
最好的办法:成立项目小组,借助相应管理工具, 分析问题,制定出解决方案
问题分析
• 对问题进行评分分析 ,分清主次问题,列出解决问题的顺序表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020/10/4
“6S”概念
4S.清洁(SETKETSU) ➢定义:实施制度化,规范化维持其成果。 ➢目的:通过制度来维持成果,并显现“异常”之所在。 ➢注意点: 制度化,定期检查。 ➢实施要领: 4.1落实前面3S工作 4.2制订考评方法 4.3制订奖惩制度,加强执行 4.4高阶主管经常带头巡查,以表重视
2020/10/4
“6S”概念
3S清扫(SE1S0) ➢定义:清扫现场内的脏污,并防止污染的发生。 ➢目的:消除脏污,保持现场干净、明明亮亮。 ➢注意点: 责任化、制度化 ➢实施要领: 4.1建立清扫责任区(室内、外) 4.2执行例行扫除,清理脏污 4.3调查污染源,予以杜绝或隔离 4.4建立清扫基准,作为规范 ➢
4.减少直至消除故障。优良的品质来自优良的工作环境。通过 经常性的清扫、点检,不断净化工作环境,避免污物损坏机器,维 持设备的高效率,提高品质。
2020/10/4
推 行目的
5.保障企业安全生产。储存明确,物归原位,工作场所宽敞 明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。如果工 作场所有条不紊,意外的发生也会减少,当然安全就会有保障 。
2ห้องสมุดไป่ตู้20/10/4
“6S”概念
2S.整顿(SEI0N) ➢ 定义:必须品依规定定位、定方法、完善、摆放整齐 ,标示明确。 ➢ 目的:不浪费时间找东西,提高工作效率。 ➢注意点: 这是提高效率的基础。 ➢实施要领: 4.1前一步骤整理的工作要落实 4.2流程布置,确定放置场所 4.3规定放置方法、明确数量 4.4划线定位 4.5场所、物品标识
本、交期、服务、技术、安全、管理方面必须做好最基础的
管理工作,才可能达到企业预期的目标,所以抓好现场基础
管理势在必行。
尤其是像我们这种危险废物回收、处理、处置的企业,所
面对的现场管理问题更加严重和迫切,而推行6S现场管理就
是要更好的规范我们的基础管理工作,更是改善现场工作环
境,提高服务品质、提升企业形象的不二法门。
2020/10/4
➢ 整顿“三要素”:场所、方法、标识 5.1放置场所 : 5.1.1物品的放置场所原则上要100%设定 5.1.2物品的保管要 定点、定容、定量 5.1.3生产线附近只能放真正需要的物品 5.2放置方法 : 5.2.1易取 5.2.2不超出所规定的范围 5.2.3在放置方法上多下工夫 5.3标识方法 : 5.3.1放置场所和物品原则上一对一表示 5.3.2现物的表示和放置场所的表示 5.3.3某些表示方法全公司要统一 5.3.4在表示方法上多下工夫 6.整顿的"3定"原则:定点、定容、定量 6.1定点:放在哪里合适 6.2定容:用什么容器、颜色 6.3定量:规定合适的数量
——推行计划方案
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前言
目 录“6S”的概念
推行目的 实施原则 推行步骤 现场管理实施要点 “6s”推行初步计划表 “6s”推行配套工具表格
前言
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作为企业,实行优质管理,创造最大的利润和社会效益
是一个永恒的目标。而优质管理具体说来,在确保品质、成
6.降低生产成本。通过实施6S,可以减少人员、设备、场所 、时间等等的浪费,从而降低生产成本。
7.改善员工精神面貌,使组织活力化。人人都变成有修养 的员工,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改 善意识(可以实施合理化提案改善活动),增加组织的活力。
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“6S”实施原则
1. 效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件; 2. 持之性:人性化,全员遵守与保持; 3. 美观:管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
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推 行目的
1.改善和提高企业形象。整齐、清洁的工作环境,容易吸引客户 ,让客户有信心;同时,由于口碑 相传,会成为其它公司的学习对 象。
2.促成效率的提高。良好的工作环境和工作气氛,有修养的工 作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精神工作,工作 兴趣高,效率自然会提高。
3.改善物料在库周转效率。整洁的工作环境,有效的保管和布 置,彻底进行最低库存量管理,能够做到必要时能立即取出有用的 物品。工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻、滞留时间,改善危 废在库周转率。
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“6S”概念
5S.素养(SHITSUIKE) ➢定义:从依规定行事,从心态上养成好习惯。 ➢目的:提升人的“品质”,培养对任何工作都讲究认真 的人。 ➢注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。 ➢实施要领: 5.1制订服装、仪容、识别证标准 5.2制订共同遵守的有关规则、规定 5.3制订礼仪守则 5.4教育训练(新进人员强化5S教育、实践) 5.5推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)
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“6S”概念
1S.整理(SE1R1) ➢ 定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品,不要用 的东西清理掉。 ➢ 目的:将空间腾出来活用。 ➢ 注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 ➢ 实施要领: 5.1 自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 5.2 制定「要」和「不要」的判别基准 5.3 将不要物品清除出工作场所 5.4 对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 5.5 制订废弃物处理方法 ➢5. 6 每日自我检查
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“6S”推行步骤
步骤1:成立推行组织 1.1 推行委员会及推行办公室成立
推行委员 会
6S检查组
委员会主 任
6S办公室
仓库推行 小组
生产部推 总经办推
行小组
行小组
运输部推 行小组
工程部推 行小组
销售部推 行小组
负责人: 负责人: 负责人: 负责人: 负责人: 负责人:
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“6S”概念
6S.安全(SAFETY) ➢定义:人身不受伤害,环境没有危险。 ➢目的:创造对人、企业财产没有威胁的环境,避免安全事 故苗头,减少工业灾害。 ➢注意点:前面“5S”的实施的前提 ➢实施要领 6.1采取系统的措施保证人员、场地、物品等安全 6.2系统的建立防伤病、防污、防火、防水、防盗、防损等 保安措施 ➢