普通外科岗位说明书
普外科各班职责范文（3篇）
普外科各班职责范文普外科是医学界非常重要的一个学科，其承担了许多疾病的诊断、治疗以及手术等任务。
在普外科中，各个班组都有着不同的职责范围和工作内容。
下面是普外科各班职责范本。
1. 门诊班职责：门诊班是普外科的第一道门诊工作岗位，主要负责患者的初步接待、登记、病情了解以及医生的引导等工作。
具体的职责如下：- 高效接待患者，做好病情了解的工作，为医生提供准确的病史和初步诊断。
- 负责门诊预约、排班以及病历资料的整理工作，确保患者的医疗记录完整可靠。
- 协助患者进行相关检查、检验以及辅助检查等工作，确保医疗流程的顺利进行。
- 协助医生和护士开展各项医疗工作，如给药、换药、护理等。
2. 病房班职责：病房班是普外科的重要组成部分，主要负责患者的住院护理工作和术后恢复工作。
具体的职责如下：- 保证患者的基本生活需求，如饮食、排泄、个人卫生等，并及时记录患者的体征变化。
- 协助医生进行患者的术前准备和术后护理，在医生的指导下进行药物管理、伤口护理等工作。
- 监测患者的康复情况，及时发现异常并向医生汇报，保证患者的恢复进程。
- 协助医生进行病情讨论、术后教育等工作，提供患者的疾病信息和治疗方案。
3. 手术室班职责：手术室班是普外科手术工作的执行者，主要负责手术准备、协助手术操作以及术后的护理等工作。
具体的职责如下：- 准备手术所需的器械、物品以及手术室的布置，确保手术的顺利进行。
- 协助医生进行手术器械的消毒和准备，确保手术的安全和无菌化。
- 在医生的指导下，协助手术操作，提供所需的器械和药物，并及时记录手术过程中的关键信息。
- 术后对患者进行密切观察，并及时采取相应的护理措施，确保患者的安全和恢复。
4. 护士班职责：护士班是普外科的重要力量，主要负责患者的护理工作和病情监测工作。
具体的职责如下：- 协助医生进行患者的入院登记、评估和排诊工作，为医生提供准确的患者信息。
- 在医生的指导下进行各种护理操作，如给药、换药、管道护理等，确保患者的舒适和安全。
普外科各班职责范文
普外科各班职责范文普外科是指普通外科，是医院中最基础、最常见的科室之一。
普外科主要负责处理各种常见的外科病症，如创伤、肿瘤、炎症、器官损伤等。
不同的普外科班组承担着不同的职责，下面将分别对各个班组的职责进行详细说明。
一、门急诊班组的职责：门急诊班组是普外科的前沿和窗口，主要负责处理门诊和急诊病人。
具体职责如下：1. 门诊工作：接诊门诊病人，做好病史记录和体格检查，开展必要的辅助检查，如实验室检查、影像学检查等。
根据病情，给予相应的治疗和建议，如药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
同时，负责门诊病人的后续随访和复查。
2. 急诊工作：对急诊病人进行迅速的评估和处理。
根据病情的危急程度，做出相应的处理措施，如紧急手术、抢救措施等。
在急诊情况下，普外科医生需要具备高度的紧急处理能力和决策能力。
3. 会诊和转诊：对需要进一步诊治或需要其他专科参与的病人进行合理的会诊和转诊。
与其他科室的医生保持良好的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
二、病房班组的职责：病房班组是普外科病患入院后最直接的责任单位，主要负责入院病患的治疗和护理工作。
具体职责如下：1. 病情观察和治疗：负责入院病人的病情观察和治疗，包括术后伤口护理、导尿管、输液等操作。
根据病情的变化，及时调整治疗方案，并与医生沟通和反馈病情。
2. 手术准备和术后护理：为即将进行手术的病人做好准备工作，包括麻醉、消毒、手术器械准备等。
手术后负责病人的术后护理和复原训练，确保手术效果和病人的康复进程。
3. 患者教育和心理支持：向病患和家属提供相关疾病知识，解答疑问，指导康复护理和饮食等。
给予病患精神上的安慰和支持，减轻焦虑和恐惧心理。
三、手术室班组的职责：手术室班组是普外科病患进行手术治疗的最重要岗位，主要负责手术操作和手术患者的监护。
具体职责如下：1. 手术准备工作：对手术室进行消毒和准备，包括清洗手术器械、安排手术床位和通知相关人员等。
与麻醉科、护理科等科室保持良好的沟通和协作，确保手术的安全进行。
普外科副主任医师岗位说明书
4.具备跟踪普外科国内外现状及发展趋势及独立承担科研工作的能力；能根据普外科的发展提出课题，有课题的设计、组织和总结能力；具有主持和指导下级医师开展科研工作的能力；能公开发表、出版有价值和高水平的论文、著作。
工作经验
具备五年以上普外科主治临床经验。
工作职责概述
学术内外交流任务完成率100%
医德医风
（职业道德）
12.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄秘、零投诉
13.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
14.参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
按要求
教研管理
8.协助制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。
教学任务完成率100%
9.协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施，总结科研成果，书写科研报告。
科研任务进度完成率100%
10.协助申报实施新技术新项目。
按要求
11.参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。
普外科副主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
普外科副主任医师
所属科室
普外科
直接上级
普外科科主任、主任医师
直接下级
普外科主治医师
任职资格
学历（学位）
本科
专业
临床医学
执业资格
执业医师
职称
副主任医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握普外科专业的基础理论知识。
2.具备较丰富的临床实践经验，熟悉普外科诊疗常规，对普外科某一方面有所专长，能较熟练解决普外科复杂疑难问题，并具有较强的临床应变能力。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。
在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。
1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。
3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。
4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。
5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。
二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。
2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神。
4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。
5. 具备良好的职业道德和职业素养。
三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。
2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。
3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。
4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。
5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。
6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。
7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。
四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。
2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。
3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。
4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。
5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。
外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。
外科岗位说明书
外科岗位说明书外科岗位说明书随着现代医学的不断发展，外科手术已经成为临床医疗中重要的治疗手段之一。
外科医师是在外科领域进行医学研究和患者治疗的专业人员，主要负责进行手术治疗、疾病诊断，处理和解决外科患者的相关问题。
下面给大家介绍一下外科岗位的职责、要求以及发展前景。
工作职责1. 进行疾病诊断和治疗。
外科医师负责对外科疾病进行诊断和治疗，确保病人在治疗过程中能够及时得到治疗和有效的康复。
2. 执行手术和手术后的护理。
外科医师需要执行外科手术，同时也需要对手术后进行护理和观察，确保病人的康复工作得到最好的开展。
3. 提供病历和医学报告。
外科医师需要完成相关病历记录和医学报告，确保了解患者的疾病情况和病史，为手术治疗和康复过程提供有力的支持。
4. 掌握外科领域最新的研究和技术。
外科医师需要时刻了解医学领域最新的外科技术和研究进展，更新和提升自己的医学知识；同时还需要培训新进入的医护人员，确保他们能够顺利地开展工作。
职位要求1. 学历和专业。
外科医师需要具备医学本科及以上学历，且必须是医学类专业毕业生。
2. 专业技能。
外科医师需要有执业医师证书，能够熟练掌握外科手术操作技能，了解管路置入、抗感染知识等，并能正确判断病情，开展合适的治疗方案。
3. 职业素养。
外科医师需要具备职业道德素质，有极强的责任心，关注病患的生命安危，能够承受工作压力。
4. 团队合作。
外科医师需要具备良好的团队合作精神，与团队成员沟通顺畅，共同为病人的治疗和康复而努力。
发展前景随着国家医疗服务体系的建设和医学的不断发展，外科手术已经日益成为临床医学中的重要手段，对外科医师的需求也越来越大。
未来，外科医师的职场发展空间将会不断扩大，包括医疗机构的晋升、资格的提升等，在医疗行业中的地位和发展前景将更加广阔。
总结外科医师是医学领域中极为重要的专业人才，承担着多项重要职责，需要具备良好的医学能力和职业素养，且工作需要高度的专业技能和协作能力。
外科岗位说明书
外科岗位说明书（草案）外科主任岗位说明书
况。
2.本科室工作业务量、经济收入、医疗质量、成本控制、医疗安全以及
科室内部管理晴况。
3.科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评
价。
4.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5.对相关的外科专业的基本理论和专业知识的掌握程度，对相
关的外科
专业国内外的新理论、新技术了解、熟悉程度。
6.本人的业务技术水平和服务能力，及新技术成果应用于工作实践的效果。
外科主任医师岗位说明书
外科副主任医师岗位说明书
四、工作权限
1.科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
五、协调关系
.本科内部员工关系的协调。
2.本科多环节因素的医患关系的协调。
六、绩效考核要点
外科主治医师岗位说明书
外科医师岗位说明书
2.实习医师病历记录的审查、修改权，及新技术、新疗法和科研工作的
参与权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与分管病员及其家属关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对外科学的基本理论和专业知识的
掌握程度。
外科医生职务说明书
外科医生职务说明书外科医生职务说明书一、岗位概述：外科医生是医疗团队中的重要成员，主要负责外科病人的诊断、治疗和手术操作等工作。
职责包括但不限于：临床病人的初步接诊、全面病史了解和体格检查、制定疾病诊疗方案、术前准备、手术操作和术后护理等工作。
此外，外科医生还应具备科学研究能力和医学教育能力，参与学术研究项目，指导住院医师、实习医生的培养工作。
二、工作职责及细节：1. 接诊病人：负责外科病人的初次接诊，了解病情和病史，进行相关体格检查。
2. 制定诊疗方案：根据病情、实验室检查结果和医学知识，制定合理的诊疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他辅助治疗措施。
3. 手术操作：根据病情和手术指征，进行外科手术操作，并确保操作安全、无并发症。
包括手术前准备、手术操作和术后处理等环节。
4. 术后护理：负责术后病人的护理工作，包括观察病情变化、处理并发症、指导康复护理和药物治疗等。
5. 参与学术研究：积极参与和推动相关学术研究项目，促进外科学科的发展和创新，提高医疗服务水平。
6. 指导培养工作：指导住院医师、实习医生的培养和教育工作，传授专业知识和技术，提高医生团队整体能力。
7. 健康宣教：参与健康宣教工作，向公众普及外科疾病的预防和治疗知识，提高大众健康意识。
8. 积极参与医院管理：积极参与医院的管理工作，如制定相关临床路径、制定手术风险评估表、参与质量管理和安全管理等。
三、岗位要求：1. 专业知识：掌握扎实的医学理论知识，具备广泛的外科学科相关知识和技能，熟悉外科病症的诊断和治疗方法。
2. 手术经验：具备丰富的手术操作经验，并能独立处理手术中的意外情况和并发症。
3. 团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他医疗团队成员密切配合，确保病人的全面医疗服务。
4. 临床技能：具备独立处理复杂病例的能力，熟练掌握各类医疗设备的使用方法，并能灵活运用。
5. 科学研究能力：具备科学研究的能力，热衷于学术研究，积极参与并推动学术项目的开展和实施。
外科岗位说明书
外科岗位说明书外科岗位说明书一、招聘机构：XX医院二、岗位名称：外科医生三、岗位职责：1.进行外科疾病的治疗。
通过各种医疗手段治疗不同的外科疾病，如创伤、肿瘤、感染等。
2.负责完成病人手术。
医院内需要进行手术治疗时，外科医生需指导患者进行术前检查，并负责进行手术。
3.诊断和制定治疗方案。
根据患者的病情，进行诊断和制定合适的治疗方案，如手术、药物治疗等。
4.维护医疗记录。
记录患者的诊断、手术方案、治疗结果等重要信息，方便日后跟踪和治疗。
5.进行团队协作。
外科医生需要和其他医疗专业人员，如护士、麻醉师等进行紧密的协作工作。
四、任职资格：1.持有医学本科以上学历，专业为外科医学。
2.从事外科医生工作三年以上，具有执业医师资格。
3.熟练掌握外科手术技术，具备一定的技术经验和水平。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.具有较强的工作责任心和职业操守，严格遵守职业道德和医疗规范。
五、薪资待遇：1.月薪：10,000元-20,000元不等。
2.福利待遇：公司为员工提供完善的医疗保险和养老保险，带薪年假、节日福利和职业晋升机会等。
六、工作环境：1.工作地点：医院的外科手术室。
2.工作时间：根据医院的工作计划安排，加班时间根据实际情况确定。
3.工作压力：外科医生工作压力较大，需要具备心理素质，能够应对各种突发情况。
七、招聘流程：1.简历筛选：对申请人提供的简历进行筛选，评估其符合岗位要求的程度。
2.笔试面试：对通过简历筛选的申请者进行笔试面试，考察其专业技能和职业素养。
3.体检：通过笔试面试的申请者需要进行身体体检，以确保身体健康和适宜从事医疗工作。
4.确认录用：医院对通过面试的申请者进行综合考虑和评估，确定是否录用。
五、总结：外科医生是医疗系统中非常重要的一部分，需要具备扎实的专业知识和技能，以及优秀的职业素养和工作责任心。
医院在招聘外科医生时，需要从专业能力、工作经验、职业操守等诸多方面进行评估，以确保最终录用的医生能够胜任岗位工作，为患者提供高质量的医疗服务。
外科岗位说明书
外科岗位说明书外科医生是医疗团队中至关重要的一员，他们负责进行各种外科手术，包括疾病诊断、手术治疗和术后病情管理。
外科医生必须具备深厚的医学知识、精湛的技术和强大的团队合作能力。
本文将探讨外科岗位的工作职责、技能要求以及对患者和医疗团队的影响。
一、工作职责1. 疾病诊断和手术治疗外科医生的主要职责是对患者进行全面的疾病诊断并制定最佳的治疗方案。
他们必须对各种疾病有深入的了解，并能够根据患者的具体情况，选择合适的手术方法和技术。
例如，当一位患者被确诊为阑尾炎时，外科医生将进行阑尾切除手术以解决患者的问题。
2. 术前准备和手术管理在手术之前，外科医生需要与患者进行详细的咨询和身体检查，确保患者适合手术并了解手术的风险和效果。
手术期间，外科医生需要与麻醉师、手术护士和其他医护人员密切合作，确保手术的顺利进行。
他们需要掌握各种手术器械的使用方法，并且在手术过程中保持高度的专注和准确性。
3. 术后病情管理外科手术之后，患者需要接受术后护理和康复训练。
外科医生负责评估患者的术后病情，监测恢复进程，并制定相应的治疗计划。
他们需要提供详细的术后指导，包括饮食、运动和用药等方面的建议，以帮助患者尽快康复。
二、技能要求1. 医学知识和技术外科医生必须具备广泛的医学知识和深入的外科学习。
他们需要了解人体解剖学、生理学和病理学等基础知识，并掌握各种外科手术的操作技巧。
此外，他们还需要对最新的医学进展保持敏感，并不断提升自己的专业能力。
2. 沟通和团队合作外科医生需要与患者和医疗团队进行密切的沟通和合作。
他们需要倾听患者的需求和关注，并解答他们的疑问。
与麻醉师、手术护士和其他相关人员的合作也是至关重要的，他们需要共同制定和执行治疗计划，确保患者的安全和康复。
3. 应变能力和心理素质外科医生在手术中会面临各种紧急情况和意外事件，他们需要保持冷静，迅速做出正确的决策。
此外，外科医生还需要具备较强的情绪控制能力，面对患者和其家属的焦虑和情绪波动，并提供必要的支持和安慰。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师作为医疗团队的核心成员，肩负着为患者提供精准、高效、温馨的医疗服务的重要使命。
其主要职责如下：1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 参与门诊、急诊、病房等科室的日常诊疗工作，对患者的病情进行准确评估。
3. 制定合理的治疗方案，指导患者进行术前、术后康复。
4. 负责患者的手术治疗，包括手术方案的制定、手术的实施及术后观察。
5. 参与科室科研、教学、进修等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。
6. 积极与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。
7. 严格执行无菌操作，防止院内感染的发生。
二、岗位要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业。
2. 临床医学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。
3. 熟悉外科各类疾病的诊疗流程，具备良好的手术操作技能。
4. 具有较强的团队协作能力和沟通能力，善于与患者及家属沟通。
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够适应医疗行业的发展。
6. 具有良好的心理素质，能够应对各种突发状况。
7. 具有执业医师资格证，具备相关专业证书者优先。
三、工作环境1. 医院提供良好的工作环境，设施齐全，设备先进。
2. 科室注重人才培养，提供良好的职业发展平台。
3. 良好的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。
4. 定期组织各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质。
5. 注重员工身心健康，提供良好的休息设施和娱乐活动。
外科医师，你是生命的守护者，是健康的使者。
在这个充满挑战与机遇的岗位上，愿你以精湛的医术、高尚的医德，为患者带来希望，为社会贡献自己的力量。
外科医师岗位说明书
专业职称
医师及以上
学历
专科或以上学历
基本要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力标准
1、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。
2、具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。
3、熟悉内科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
外科医师岗位说明书
岗位名称
医师
所在部门
外科
直接上级
科主任
直接下级
岗位职责
1、担任住院、门诊、科室的值班工作。
2、书写病历，新入院患者的病历，一般应在患者入院后24小时内完成并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者出院记录。
3、参加科内查房，对所管患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并查看执行情况，每天至少上、下午各查房—Байду номын сангаас。上级医师查房时应详细汇报患者的病情和诊疗意见。
4、良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
4、对所管患者全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出科、转院或出院的意见。
医院外科医师岗位说明书
院办
参与编制部门
院办
承诺人签字
签订时间
6、经常调查了解门诊各项工作落实情况，进行分析发现问题及时解决，并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施，严守工作岗位，每日检查开诊情况。
7、门诊医生在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向院长汇报，并做好传染病的消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
8、严格执行医疗操作常规，不准开大方开花方。要合理用药，要认真学习业务知识，熟练掌握各项操作常规，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
范
围
1、本科员工管理权；
2、对本科人事任免建议权；
3、对本科事物决策建议权；
工
作
关
系
1、报告对象：科主任
2、监 督：本科员工
3、指 导：本科员工
4、合作部门：各临床科室、护理部、院感办、院办等
基本条件
1.身体健康，恪尽职守。
2.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
3.了解现行法律法规。
3、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备，搞好室内环境卫生。
4、门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，负责对危重患者的转诊工作。严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
5、门诊医生不准苛扣患者，不准收红包，不准私看病私卖药，不迟到不早退，改进医疗作风，改善服务态度。
9、要认真书写处方及各项申请单，做好门诊登记，不准涂改医疗文件，不准出据假医疗证明。
10、门诊医生要以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
11、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗教学、科研、预防工作。
外科医生岗位说明书
外科医生岗位说明书外科医生岗位说明书外科医生主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。
外科医生岗位职责1、通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术;2、对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断，并确定是否必须施行外手术和组织器官移植治疗;3、术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施;4、开局处方，进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗;5、实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序;6、询问和检查病人，书写病历记录病案;7、注意个人卫生和工作场所的整洁。
外科医生岗位要求1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书;2、具有二级以上医院外科临床工作经验,精通一般的普外手术;3、外科常规检查熟练;有一定的健康管理知识;4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质;5、熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作;6、具有良好的职业素质和道德修养;7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
外科医生关键技能专业能力临床医学手术office办公个人能力沟通能力责任心团队合作精神亲和力外科医生升职空间外科医生→主治医师→副主任医师→主任医师外科医生薪情概况应届毕业生￥6700.001年经验￥6700.002年经验￥7600.003年经验￥10000.00外科医生工作内容1、接待就诊客户，治疗前准备及治疗后护理及宣教工作;2、办理就诊顾客的治疗手续，并做好关联文件的登记工作;3、执行各项规章制度和技术操作规程，注意病人安全，严防差错事故;4、协助医生治疗工作，治疗过程中跟诊及其它配合工作;5、保持治疗室整洁和物品的摆放有序;6、做好对客户治疗后的观察工作，如发现异常及时处置并通知医师;7、做好药品的保管登记统计工作，及时补充诊室必备药品及器具。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。
医院普通外科副主任岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数
直接上级
科主任
直接下级
科室相关成员
岗位使命
工作概述
在科主任领导下，按分工负责科室业务、护理、行政、纠纷处理、思想政治、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是分管工作思想、业务、技术、管理的责任人。
1.技术操作、规章制度落实。2.分管的医、教、研、护理、门诊、急诊工作数量指标、质量指标、效率指标、经济指标。3.综合绩效管理指标。4.医德医风、社会责任。5.医患纠纷处理、顾客沟通。6.病区环境管理、健康宣教、培训帮带等。7.科室工作流程规范。8.按时完成病人门诊、急诊、住院的各项工作。9.本科室综合绩效创新增加。10.掌握本学科发展动态，持续学习与创新能力。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
35—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.按主任安排督促、检查医疗、手术、护理、药品、教学、科研、预防、行政管理、经济管理、病人术前术后诊治检查等工作。不断提高医疗质量，努力完成医疗任务。2.重视思想政治工作，经常对员工进行职业道德教育工作。3.做好科室的医疗纠纷处理工作。按照分工负责制订本科室的发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划，并组织实施。4.根据主任安排参加院内外会诊及相关会议。
管理与业务职责。1.落实三级查房制度，定期参加门诊和值班工作。2.亲自参加指导急、重、疑、难病例的手术、抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3.督促、检查住院医生、轮转医生、研究生、进修医生和实习医生的培养工作，并定期考核。4.提高业务技术水平，加强沟通，及时处理纠纷工作。5.定期组织全科人员学习、应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高科室的医疗技术水平。6.根据主任安排搞好病人入院、住院、转院、出院工作。7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断创新开展新技术，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.熟悉心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。
普外科副主任医师岗位说明书
临床医学类专业
培训经历
接受过系统的医学培训，熟练掌握普外科相关医学知识和技能。
经验
5年以上普外科主治医师工作经验。
知识
精通普外科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉普外科专业的外语知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日病情和体征变化，充分了解所管患者治疗、护理记录和实验室检查结果。
签署住院病历首页、大病历、首次病程记录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
职责
职责表述：承担普外科教学科研工作，促进普外科医疗技术水平的提高
工作时间百分比:20%源自工作任务指导全科结合临床开展科学研究工作，在日常工作和教学中起模范带头作用。
指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练
根据医院学科发展和人才培养的需要，利用各种机会如查房、上课、病例讨论对下级医师和进修、实习医师进行教学和培训。
职责四
职责表述：完成领导交办的其他任务
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、副主任医师职称
六、工作特征
使用工具/设备
相关医疗设备、一般办公设备、文件柜等
工作环境
病房、门诊、办公室
工作时间特征
经常加班、偶尔出差
备注
工作时间百分比：5%
三、权限
考核权，对下级医师的监督、考核权
建议权，对科室管理的建议权
四、工作协作关系
肉掘林通手不（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）内邯W明天东本院各相关科室的沟通协调
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1.熟练掌握普通外科学基础理论。
2.熟练掌握诊断学、治疗学相关知识。
3.掌握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学相关知识。
4.5年以上主治医师履职经历。
知识
精通普通外科临床业务技能，较强的沟通协调能力。
能力
1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
2.熟悉普通外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于临床实践及科学研究，了解相关学科近年来的发展。
17.严格执行三级医师查房制度，每日查房至少2次，及时了解病员的饮食、病情变化、治疗效果等，并随时征求病员对医疗护理工作的意见。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师查房或会诊意见。
18.认真执行各项技术操作规程，严防差错事故。
19.刻苦学习理论知识，练好基本功，认真总结经验和教训，积极参与临床科研工作，不断提高专业技术水平。
1
直接上级
普通外科主任
所辖人数（数量）
55
直接下级
普通外科主治医师
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，做好本职工作。
2.认真执行三级医师查房制度，每周查房1-2次，重点解决疑难及危重病人的诊断和治疗。
2.严格执行三级医师查房制度，按时查房，每日至少1次，及时掌握病员的病情变化，指导住院医师工作。
3.参加危重病人的抢救，参与有关临床病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论、医疗差错与事故的讨论并提出处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师、副主任医师汇报。
4.参加值班、门诊、会诊等工作。
5.负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，审签出院病案。决定患者转科和出院。
从业资格要求
具备3年以上普外科副主任工作经验。副主任医师及以上职称，取得执业医师资格。
六、工作特征
工作环境
普通外科门诊及病房、手术室。
工作时间特征
8小时×5天工作制，24小时科室医院有事随叫随到。
普通外科副主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科副主任
岗位编号
L-PTWK-02
所在部门
普通外科
岗位定员
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限,年龄男60岁/女55岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历。
专业
临床医学专业、外科学等相关专业。
培训经历
外科领域专业知识培训，临床新技术、新方法培训，专业外语知识培训。
经验
2年以上临床工作经历。
知识
熟悉临床知识，了解普外科各种疾病诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
四、工作协作关系
内部协调关系
（医院内部有密切关系的部门及岗位）全院各个科室。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限，年龄男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学、普通外科学或外科学专业。
培训经历
外科系培训经历，普通外科专业培训。
能力
较强的计划执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
取得医师资格证书，执业医师证书。
六、工作特征
工作环境
普通外科病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院总医师岗位说明书
一、基本资料
7.紧密结合临床实践，认真总结临床经验，并收集、整理、追踪和研究专业学术新动态和新进展，积极倡导和开展新技术和新疗法，促进专业技术进步。
8.积极组织、指导并开展临床科研工作，协助做好科研成果的鉴定和申报，并负责组织和指导临床科研论文的撰写、提交与发表。
9.按规定时间，定期出专家门诊，要求每周不少于一个半天。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。
具备五年以上主治医师临床经验。
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科主治医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
7
直接上级
科主任、（主任医师）副主任、副主任医师
7.跟随二线医师会诊，协助完成会诊工作。
8.负责科室间沟通，组织教学查房、科主任查房、病例讨论、各种会议。
10.负责完成领导交办的临时性任务。
三、权限
1.科内员工奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督、带教主治医师、医师、见习医师；请示上报：科主任、主任医师。
岗位名称
普通外科住院总医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
2
直接上级
主治医师
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
1.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
2.认真执行各项技术操作规程，严防差错事故。
3.刻苦学习理论知识，练好基本功，认真总结经验和教训，积极参与临床科研工作，不断提高专业技术水平。
4.在门诊或急诊室工作时，必须服从门、急诊的统一调度和管理，严格执行首诊负责制度，保证医疗质量和安全。
5.及时完成领导交办的临时性任务。
6.24小时轮流值班制度，24小时在岗。
经验
5年以上普通外科临床工作经验。
知识
精通普通外科临床业务技能。熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
良好的沟通能力，较强的计划制定及执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师职称。
5.组织实施科室业务学习与培训计划，做好本科医务人员的业务培训和考核，提出晋升、奖惩的具体意见。
6.检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作常规，严防医疗差错与事故。
7.组织对医疗差错与事故的分析和鉴定，负责落实处理意见和整改措施。
8.加强业务学习，新和创新能力，积极倡导和开展新疗法、新技术，不断提高医疗质量，促进专业技术进步和学科发展。
培训经历
普通外科专业培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上普通外科管理经验。
知识
熟练掌握医院管理及精通普通外科临床业务技能。知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
具备较强的分析、调控，沟通协调能力，良好的有效执行能力。具有高尚的医德医风和廉洁行医的作风。优秀的外语学习能力。
6.主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。
7.组织本组医师学习并正确运用先进科学技术，开展新技术、新疗法。积极参与临床科研工作，做好资料积累，认真总结经验和教训，不断提高专业技术水平。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9.及时完成领导及上级医师交办的临时性任务。
三、权限
具备五年以上普通外科住院医师临床经验。
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科住院医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
9
直接上级
普通外科主治医师
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
2014年3月
1.在注册执业范围内进行医学诊查，疾病调查、医学处置，出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案。
2.从事医学研究、学术交流、参加专业学术团体。
3.在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。
4.在所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
3.指导并参与危重症病人的抢救处理。
4.协助科主任组织疑难、死亡病例的讨论。
5.负责科内及院内疑难、危重症病例会诊，明确诊疗方案并参与抢救处理。
6.严格执行三级医师负责制度，负责指导本科主治医师、住院医师、进修医师及实习学生做好各项医疗工作。认真做好教学工作，做到有计划地开展临床教学及基本功训练工作。
2.本科内部员工关系的协调。
3.本科多环节因素的医患关系的协调。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限。年龄：男56岁/女51岁以下。
教育水平
全日制本科及以上学历。
专业
临床医学、外科学或普通外科学专业。
培训经历
普通外科专业培训，医疗政策法律法规培训
（二）工作职责
1.制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。