XXX档案分类整理方案模板
档案整理分类方案范本(3篇)
档案整理分类方案范本为加强本公司档案管理,实现档案分类、整理、编目、检索的标准化和规范化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为领导决策和各项工作服务,根据国家档案管理的有关规定,结合本公司档案整理实际情况,特制定本方案。
第一条本方案规定了档案分类的原则和方法、档号标识及归档范围和保管期限。
第二条档案分类原则是以公司所有在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。
本方案适用于本办公室档案实体的分类、整理和排架管理。
第三条本方案共设置___个一级类目,并以两位___伯数字作为一级类目代号。
1、公司文件(代号:01)2、办证管理(代号:02)3、合同管理(代号:03)4、基本建设(代号:04)5、检验报告(代号:05)6、行政管理(代号:06)7、人事档案(代号:07)8、体系文件(代号:08)9、声像实物档案(代号:09)第四条二级类目的设置方法如下:1、公司文件、办证管理、合同管理类的二级类目,按职能部门设置;2、基本建设类的二级类目,按厂区或基建项目设置;3、检验报告类的二级类目,按产品种类或型号设置;4、行政管理类的二级类目,按类别、部门/厂区、财务报告、其他设置;5、人事档案类的二级类目,按部门/人名设置;6、体系文件类二级类目按厂区、类别和年限设置;7、声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案类的二级类目,按荣誉品、纪念品、其他设置;8、专业档案类的二级类目根据实际情况进行设置。
第五条归档文件___本部门在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和电子文件材料。
2.整理。
将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架;电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包___、存储等),使之有序化的过程。
2023年档案整理分类方案范本
2023年档案整理分类方案范本一、引言:档案整理是组织、管理和利用档案的基础工作,对于提高档案的可访问性和利用效益具有重要意义。
为了更好地推动档案整理工作的开展,特制定本方案,旨在规范档案整理的流程和方法,提高档案的分类和目录编制水平,以便于档案信息的查询与利用。
二、档案整理分类原则:1. 整理分类的原则是保留原始档案的真实性、完整性和可读性。
2. 按照档案的主题、形式、年代等特征进行分类。
3. 根据档案的保密级别和使用频率进行分级。
4. 档案的分类与编目应符合国家和行业的相关标准和规定。
三、档案整理流程:1. 档案准备工作:确定整理范围、目标和任务,制定整理计划和时间安排。
2. 档案清理和筛选:对已有档案进行清理和筛选,剔除无用、重复或过时的档案。
3. 档案分类和归档:按照事项、形式、年代等原则对档案进行分类,然后进行归档。
4. 档案目录编制:根据分类结果,对档案进行目录编制,确保档案的检索和利用。
5. 档案整理记录:记录档案整理过程中的重要信息,包括整理时间、过程和结果等。
6. 档案整理质量检查:对整理的档案进行质量检查,确保整理结果的准确和完备。
四、档案分类方案:根据档案的主题、形式和年代等特征,将档案按照以下方案进行分类:一、按照主题分类:1. 行政管理类档案:包括组织机构、规章制度、人事管理、财务管理等档案。
2. 经济管理类档案:包括企业经营、市场开发、投资管理等档案。
3. 文化教育类档案:包括教育培训、科研成果、文化活动等档案。
4. 社会事务类档案:包括社会保障、民政事务、社会福利等档案。
5. 档案管理类档案:包括档案管理制度、规范和标准等档案。
二、按照形式分类:1. 文本档案:包括文字、报告、公文、合同等文本形式的档案。
2. 图像档案:包括照片、图纸、摄影、画册等图像形式的档案。
3. 声像档案:包括音频、视频、录音、录像等声像形式的档案。
4. 电子档案:包括电子邮件、电子文件、数据库等电子形式的档案。
办公室物品、档案分类整理策划书
办公室物品、档案分类整理策划书一策划书名称:办公室物品、档案分类整理策划书二整理的目的、意义:为了适应石河子大学档案工作日益发展的需要,统一各学院、各社团档案实体分类,实现石河子大学社团联合会档案实体分类、编号、排架、检索的标准化和规范化,达到加强档案和档案工作的科学管理,充分发挥社联的枢纽作用,更好地为各学院社联、社团服务。
三整理部门:石河子大学社团联合会办公室四参与对象:石河子社团联合会办公室全体成员五整理时间:2011年9月24号(本周六晚8:30)六整理地点:文学艺术学院地下室社团联合会办公室七档案、物品分类整理安排(一)档案分类整理安排1、纸质版档案(1)校社联下设各部门,包括办公室、组织部、外联部、宣传推广中心、语言文学类社团部、学术科创类社团部、理论实践类社团部、志愿服务类社团部、体育类社团部、艺术爱好类社团部、主持人小组共11个职能部门,各部门都有自己部门的档案盒,由其部长和本部门成员自行、定期整理。
办公室负责统一检查,(2)校社联每年的各项品牌活动档案的分类整理,如百团纳新活动、“十佳”金话筒活动,“十佳”社团评选等,每项活动有相对应的档案盒。
整理内容需包括各项活动的策划、海报、通讯稿、活动总结等,标注活动时间及名称,以便日后查找及总结。
(3)各学院及大学直属社团,分别为机械电气工程学院、政法学院、师范学院、经济与管理学院、医学院、药学院、水利建筑工程学院、商学院、继续教育高职学院、外国语学院、食品学院、生命科学学院、化学化工学院、护士学校、农学院、文学艺术学院、信息科学与技术学院、体育学院、动物科技学院、理学院、大学舞团、大学管乐团、大学宣讲团、国学堂、石河子大学自强社、石河子大学游泳协会,共共计26个,需有自己的档案盒,便于各学院及直属社团开展活动时的注册登记,及考核时资料的查找。
(4)对于各种书刊、杂志可直接放入档案柜中,方便翻阅。
2、电子版档案将三个移动硬盘分别改名为“社联内部资料”、“社联各项活动资料”、“各学院及大学直属社团资料”。
2024年学校档案分类方案范本(二篇)
2024年学校档案分类方案范本一、前言学校档案是学校管理和发展的重要基础,对于学校的长远发展具有重要的指导作用。
为了更好地管理和维护学校档案,我们制定了以下2024年学校档案分类方案,以期有效整理和利用学校档案资源。
二、档案分类原则1. 整体性原则:将学校档案按照全面、系统的原则分类,确保档案资料的完整性和准确性。
2. 职能性原则:按照学校的职能和管理需求进行分类,使档案能够更好地服务于学校的教育教学和管理工作。
3. 时限性原则:将学校档案根据存留期限进行分类,确保档案材料的合理流转和安全保存。
三、档案分类方案根据以上原则,将学校档案划分为以下几个部分:1. 行政管理档案行政管理档案是学校行政工作的重要组成部分,主要包括学校的组织结构、管理制度、规章制度、人事档案、财务档案等。
具体分类如下:(1)学校组织和管理:包括学校章程、学校规划和发展计划、学校管理制度等档案资料;(2)人事档案:包括教师招聘、录用与考核、晋升与提聘、离退休等人事管理档案;(3)财务档案:包括学校的财务管理制度、账务凭证、财务报告等档案资料;(4)学校设备档案:包括学校的固定资产登记表、设备购置及报废记录等档案资料。
2. 教学管理档案教学管理档案是学校教学工作的重要组成部分,主要包括学生档案、教师档案和课程教材档案等。
具体分类如下:(1)学生档案:包括学生个人信息、成绩单、评价记录等档案资料;(2)教师档案:包括教师个人信息、教育背景、工作经历、业绩评价等档案资料;(3)课程教材档案:包括各学科课程教材的编写、审定、使用和评价等档案资料。
3. 学校发展档案学校发展档案是学校发展史和发展成果的记录和反映,主要包括学校历史档案、科研成果档案、教育改革档案等。
具体分类如下:(1)学校历史档案:包括学校的创办历史、发展历程、重要事件等档案资料;(2)科研成果档案:包括学校科研项目的申报、实施和成果获奖等档案资料;(3)教育改革档案:包括学校参与各项教育改革的记录、关键决策和推进过程等档案资料。
档案整理工作方案(四篇)
档案整理工作方案为使公司的工作有序化、规范化,档案建设是重要的一环。
目前在硬件投入的基础上,正在进行档案的整理、归档工作。
总的想法是:立足于高起点,规范化进行整理和建设。
基本设想及工作内容如下:一、档案整理目标1.合同审批单2.合同排产单3.生产指令单4.原材料产品质量证明书5.化学成分复检报告单6.原材料进货验证记录7.工艺卡8.热处理生产记录9.拉伸试验报告10.晶间腐蚀报告11.钢管超声波(涡流、水压)探伤报告12.外观尺寸检查报告13.产品质量保证书二、分类按照公司的业务特点及档案管理的要求(以下三点)1.要求所有档案整理目标的按公司名称分类。
2.要求所有档案整理目标的生产指令单中的合同序号分类,如合同中的规格、炉号、炉批号等。
3.要求所有档案整理目标的分类档案做编号、排号等。
三、整理方式及内容文书档案:收集、1.合同审批单2.合同排产单3.生产指令单4.原材料产品质量证明书5.化学成分复检报告单6.原材料进货验证记录7.工艺卡8.热处理生产记录9.拉伸试验报告10.晶间腐蚀报告11.钢管超声波(涡流、水压)探伤报告12.外观尺寸检查报告13.产品质量保证书整理以上所有证件归档将公司有保存价值的文件刻录光盘(包括纸质档案);四、编制档案检索工具和各种统计、登记册1、文书档案(案卷目录、分类目录、字号目录);5、建立健全各类档案的统计册、查借阅登记册等。
五、制订档案管理规章制度1、借阅制度;2、归档制度;3、管理人员岗位责任制;4、保密制度;5、其它工作制度。
七、建议为使我公司各类档案实现集中统一管理,达到标准化、科学化、规范化,需要求各部门在个人手中当天所有报告单、检验单等,向档案室移交。
档案整理工作方案(二)为加强医院档案建设管理和开发利用,加速档案信息化进程,提高档案管理水平,努力实现档案工作规范化管理,根据《档案法》的规定,结合实际,制定如下工作方案:一、加强领导,明确职责为保证档案达标工作顺利进行,决定成立档案达标工作领导小组。
档案整理方案
2.提高档案检索速度和利用率,便于档案资料的查阅和利用。
3.规范档案管理流程,提高档案管理水平。
三、方案内容
1.档案分类
根据档案的性质、用途和形成时间,将档案分为以下几类:
(1)综合档案:包括行政管理、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
(2)业务档案:包括生产、销售、研发、采购等业务活动产生的档案。
(1)综合类:包括行政管理、财务管理、人力资源管理等。
(2)业务类:包括生产、销售、研发、采购等业务活动产生的档案。
(3)技术类:包括工程设计、施工、监理、验收等技术活动产生的档案。
(4)特殊载体类:如照片、录音、录像等。
2.档案整理流程
(1)收集:各部门按照档案分类要求,定期收集归档范围内的档案资料。
五、方案评估与优化
1.定期对档案整理方案进行评估,分析存在的问题和不足。
2.根据评估结果,对方案进行优化调整,提高档案管理水平。
3.结合企事业单位发展需求,不断完善档案整理方案。
本方案旨在为企事业单位提供一套合法合规的档案整理方案,以提高档案管理水平,确保档案资料的完整、准确和高效利用。希望各部门认真贯彻执行,共同推进档案整理工作。
3.保障档案资料的安全与合规,降低管理风险。
三、档案管理原则
1.规范性:遵循国家相关法律法规,确保档案管理的合规性。
2.完整性:确保档案资料的真实、完整、连续和系统。
3.安全性:加强档案保管,防止档案遗失、损毁和泄露。
4.便捷性:提高档案检索速度,便于档案的利用和共享。
四、档案分类与整理
1.档案分类
2.档案资料应去除无关内容,确保档案的精简和高效。
2024年档案整理分类方案范本
2024年档案整理分类方案范本____年档案整理分类方案范本一、前言档案整理是对各级机关、企事业单位和个人活动中所产生的各类纸质和电子档案,根据规定的顺序和原则,进行分类整理、加工、存放和利用的过程。
科学合理的档案整理分类方案,有助于保护档案资源,提高档案管理的效率和效果,为后续的档案利用提供有力的支持。
本文将针对____年,提出档案整理分类的方案范本,以供参考。
二、档案整理分类的原则1. 清晰性原则:档案分类应能清晰地反映档案的内容和属性,使使用者能够迅速找到所需档案。
2. 独立性原则:每个档案分类应具有明确的内容和属性,不与其他分类重复或重叠。
3. 科学性原则:档案分类应遵循一定的科学方法和分类原则,以便于整理、管理和利用。
4. 可操作性原则:档案分类应具有实际可操作性,方便工作人员进行实际操作和档案管理。
5. 可持续性原则:档案分类应能适应未来发展的需要,具备可持续的分类体系。
三、档案整理分类的方案根据以上原则,____年档案整理分类方案可分为以下几个方面。
1. 档案分类的层级根据档案的内容和属性,将档案分类分为四个层级:一级分类、二级分类、三级分类和四级分类。
(1)一级分类:按照档案类型进行分类,包括行政档案、财务档案、人事档案、资料档案等。
(2)二级分类:根据档案的内容和属性进行分类,如行政档案可分为会议纪要、公文函件、文件报告等。
(3)三级分类:根据档案的主题进行分类,如会议纪要可分为年度会议纪要、专题会议纪要等。
(4)四级分类:根据档案的时间进行分类,如年度会议纪要可按照年份进行分类。
2. 档案分类的编码为了方便档案的管理和查找,可对档案分类进行编码。
编码可以分为两种方式:纯数字编码和数字字母混合编码。
具体编码方案可以根据实际情况进行调整。
3. 档案分类的规范为使档案分类规范化,需要制定档案分类的规范。
规范应包括分类名称、编码规则、分类内容和属性等方面的规定,以确保档案整理分类的一致性和准确性。
档案整理服务方案模板
一、方案概述【方案名称】(如:XX公司档案整理服务方案)【编制日期】(如:2023年11月)【编制单位】(如:XX档案整理服务公司)【适用范围】(如:适用于各类企事业单位、政府机关、学校等档案整理需求)【方案目标】(如:通过规范化、系统化的档案整理,提高档案管理效率,确保档案安全,便于档案的查询和利用。
)二、服务内容1. 档案整理流程(1)档案收集:对各类档案进行收集,包括纸质档案、电子档案等。
(2)档案鉴定:对收集到的档案进行鉴定,确定档案的价值和保管期限。
(3)档案分类:根据档案的特点和需求,对档案进行科学分类。
(4)档案编号:为每份档案赋予唯一的编号,方便检索和管理。
(5)档案装订:对纸质档案进行装订,确保档案的完整性和整洁性。
(6)档案数字化:将纸质档案进行数字化处理,实现档案的电子化管理。
(7)档案存储:对档案进行合理存储,确保档案的安全和完整。
2. 服务项目(1)档案整理:对各类档案进行规范化整理,包括纸质档案和电子档案。
(2)档案数字化:将纸质档案进行数字化处理,实现档案的电子化管理。
(3)档案检索:提供档案检索服务,方便用户快速找到所需档案。
(4)档案咨询:为用户提供档案咨询和解答服务。
(5)档案修复:对破损的档案进行修复,延长档案的使用寿命。
三、服务流程1. 需求调研(1)了解客户档案管理的现状和需求。
(2)制定档案整理服务方案。
2. 项目实施(1)档案收集:收集各类档案,包括纸质档案和电子档案。
(2)档案鉴定:对收集到的档案进行鉴定,确定档案的价值和保管期限。
(3)档案分类:根据档案的特点和需求,对档案进行科学分类。
(4)档案编号:为每份档案赋予唯一的编号,方便检索和管理。
(5)档案装订:对纸质档案进行装订,确保档案的完整性和整洁性。
(6)档案数字化:将纸质档案进行数字化处理,实现档案的电子化管理。
(7)档案存储:对档案进行合理存储,确保档案的安全和完整。
3. 项目验收(1)对整理后的档案进行质量检查,确保档案的完整性和准确性。
档案整理方案范文
档案整理方案范文档案整理是一项重要的工作,它对于一个组织或个人来说都至关重要。
一个良好的档案整理方案能够帮助组织或个人更高效地管理和利用档案,提高工作效率,减少时间和资源的浪费。
下面是一个档案整理方案的详细说明,以帮助您更好地进行档案整理工作。
第一步:制定档案整理方案的目标和目的在开始档案整理工作之前,首先需要明确整理档案的目标和目的。
目标可以包括整理、分类、清理和修复档案,使其更好地满足组织或个人的需求。
具体目的可能包括提高工作效率、保护档案内容的完整性和安全性、方便查找和共享档案等。
第二步:确定档案整理的范围和时间在制定档案整理方案时,需要确定整理的范围和时间。
范围可以根据组织或个人的需求和实际情况来确定,可以是整个组织的档案,也可以是一些部门或个人的档案。
时间可以根据工作的紧迫程度和工作量的大小来确定,可以是一次性的整理,也可以是长期的持续整理。
第三步:组织档案的整理流程和方法在进行档案整理工作之前,需要制定一个合理的整理流程和方法。
整理流程可以包括以下几个步骤:1.档案分类:根据档案的性质、目的和用途,对档案进行分类。
可以按照时间、主题、地点、部门等进行分类。
2.档案清理:对档案进行清理,删除过期、冗余和不必要的文件和记录,保持档案的整洁和完整。
4.档案修复:对于受损或破损的档案,需要进行修复。
可以使用胶水、胶带、夹子等工具进行修复,确保档案的完整和可读性。
整理方法可以根据档案的具体情况和要求来确定,可以是手工整理,也可以是电子整理。
手工整理适用于纸质档案,电子整理适用于电子档案。
第四步:建立档案管理系统和流程在整理档案的同时,需要建立一个合理的档案管理系统和流程。
系统可以包括档案的命名规则、编号规则、存储位置等。
流程可以包括档案的借阅、归还、借阅权限的管理等。
建立良好的档案管理系统和流程,可以帮助组织或个人更好地管理和利用档案。
第五步:制定档案整理计划和预算在进行档案整理工作之前,需要制定一个详细的档案整理计划和预算。
档案分类、归档整理、编目、排列方案
档案分类、归档整理、编目、排列方案一转眼,我在方案写作这个领域已经耕耘了十年。
这十年里,我见证了许多企业的成长,也积累了丰富的档案分类、归档整理、编目、排列的经验。
下面,我就来和大家分享一下我的心得。
我们来说说档案分类。
档案分类是档案管理的基础,做得好,可以让档案工作事半功倍。
在分类过程中,我们要遵循一个原则:简洁明了。
具体操作如下:1.明确分类标准。
根据档案的性质、用途、形成时间等因素,制定一套切实可行的分类标准。
2.细化分类类别。
将档案分为文书、财务、业务、人事等类别,每个类别再细分出子类别。
3.确保分类一致性。
在分类过程中,要确保同一类别的档案具有相似性,不同类别的档案具有差异性。
1.制定归档计划。
根据档案分类结果,制定详细的归档计划,明确归档范围、归档时间、归档责任人等。
2.归档前预处理。
对归档文件进行清洁、消毒、去虫等预处理,确保档案的保存质量。
3.归档操作。
按照归档计划,将档案放入指定的档案柜(架),并做好标识。
4.归档后检查。
归档完成后,对档案柜(架)进行检查,确保档案无遗漏、无损坏。
1.制定编目规则。
根据档案分类和归档整理的结果,制定一套统一的编目规则。
2.编制档案目录。
按照编目规则,编制档案目录,包括档案名称、档案号、档案类别、形成时间等。
3.归档文件编号。
为每个归档文件分配一个唯一的编号,便于检索。
4.建立索引。
将档案目录、档案编号等信息输入计算机,建立索引数据库。
1.按照档案类别排列。
将同一类别的档案放在一起,便于查找。
2.按照形成时间排列。
将档案按照形成时间的先后顺序排列,便于了解档案的历史沿革。
3.按照重要性排列。
将重要档案放在容易查找的位置,提高查找效率。
4.定期调整排列。
随着档案的增加,定期对档案排列进行调整,保持档案的有序性。
(1)档案收集:收集各部门的档案资料,确保档案的完整性。
(2)档案分类:按照档案性质、用途、形成时间等因素,对档案进行分类。
(3)归档整理:将分类后的档案进行归档,确保档案的保存质量。
XXX档案分类整理方案模板
XXX档案分类整理方案为提高档案管理水平,促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为本单位各项工作服务,根据《归档文件整理规则》,《科学技术档案案卷构成的一般要求》,《会计档案管理办法》,《照片档案管理规范》结合工作实际,对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理,并按照其内容和载体的不同,制定分类方案如下:一、分类原则以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。
二、全宗内档案门类本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。
三、全宗内各门类档案的分类、编号(一)文书档案1.1949~2001年,按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷,每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。
保管期限为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。
机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
注:机构分类或问题分类选其一,不同时存在。
文书档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:全宗号案卷标签采用以下式样:2.2002-2006年,采用保管期限—年度—机构(问题)——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限 、蓝色为短期保管期,字体是仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。
保管期限为:永久、长期、短期。
2007年开始,保管期限为:永久、30年、10年机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
文件件号编制为:按照保管期限—年度—机构(问题)分别编制流水号。
3.归档章的使用:在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章,文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。
档案分类整理方案模板分析.doc
XXX档案分类整理方案模板分析1XXX档案分类整理方案为提高档案管理水平,促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为本单位各项工作服务,根据《归档文件整理规则》,《科学技术档案案卷构成的一般要求》,《会计档案管理办法》,《照片档案管理规范》结合工作实际,对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理,并按照其内容和载体的不同,制定分类方案如下:一、分类原则以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。
二、全宗内档案门类本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。
三、全宗内各门类档案的分类、编号(一)文书档案1.1949~2001年,按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷,每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。
保管期限为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。
机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
注:机构分类或问题分类选其一,不同时存在。
文书档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:全宗号案卷标签采用以下式样:2.2002-2006年,采用保管期限—年度—机构(问题)——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限、蓝色为短期保管期,字体是仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。
保管期限为:永久、长期、短期。
2007年开始,保管期限为:永久、30年、10年机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
文件件号编制为:按照保管期限—年度—机构(问题)分别编制流水号。
3.归档章的使用:在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章,文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。
XXX档案分类整理方案模板分析
XXX档案分类整理方案为提高档案管理水平,促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为本单位各项工作服务,根据《归档文件整理规则》,《科学技术档案案卷构成的一般要求》,《会计档案管理办法》,《照片档案管理规范》结合工作实际,对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理,并按照其内容和载体的不同,制定分类方案如下:一、分类原则以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。
二、全宗内档案门类本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。
三、全宗内各门类档案的分类、编号(一)文书档案1.1949~2001年,按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷,每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。
保管期限为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。
机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
注:机构分类或问题分类选其一,不同时存在。
文书档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:全宗号案卷标签采用以下式样:2.2002-2006年,采用保管期限—年度—机构(问题)——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限 、蓝色为短期保管期,字体是仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。
保管期限为:永久、长期、短期。
2007年开始,保管期限为:永久、30年、10年机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
文件件号编制为:按照保管期限—年度—机构(问题)分别编制流水号。
3.归档章的使用:在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章,文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。
档案整理分类方案范本
档案整理分类方案范本一、引言档案整理是指将组织或个人的档案资料按照一定的分类原则和方法进行整理、归档和存储的活动。
一个科学合理的档案整理分类方案是保障档案管理工作顺利开展的基础之一。
本方案旨在给出一个档案整理分类方案的范本,以供参考和借鉴。
二、分类原则1. 功能原则:根据档案的职能和用途进行分类,以便于查找和利用。
如行政档案、业务档案、财务档案等。
2. 形式原则:根据档案的载体和形式进行分类,如纸质档案、电子档案、图像档案等。
3. 时间原则:根据档案的产生时间进行分类,以便于进行时序研究和跟踪。
如年度档案、季度档案、月度档案等。
4. 业务分类原则:根据档案所涉及的业务进行分类,以便于进行业务管理和分析。
如人事档案、合同档案、项目档案等。
5. 地域原则:根据档案所属的地理区域进行分类,以便于地方性研究和统计分析。
如区域档案、地市档案、乡镇档案等。
三、分类方法1. 主题分类法:按照档案所涉及的主题进行分类,将相同或相关主题的档案放在一起,方便查找和利用。
2. 全宗分类法:按照全宗的划分进行分类,将不同全宗的档案分开管理,便于保管和管理。
3. 文件分类法:按照档案所属的文件分类进行分类,将同一类型的文件放在一起,以便于整理和查找。
4. 号志分类法:按照档案所属的号志进行分类,将不同号志的档案分开管理,方便存放和参考。
5. 档案类型分类法:按照档案所属的类型进行分类,将不同类型的档案放在一起,方便整理和利用。
四、分类层次1. 一级分类:根据所需分类的范围和内容确定一级分类的大类,如机关档案、企业档案、个人档案等。
2. 二级分类:在一级分类的基础上进一步细分,根据具体的业务和需求确定二级分类,如内勤档案、外勤档案、综合档案等。
3. 三级分类:在二级分类的基础上进一步细分,根据具体的业务和需求确定三级分类,如行政办公档案、经济管理档案、人事档案等。
4. 四级分类:在三级分类的基础上进一步细分,根据具体的业务和需求确定四级分类,如行政办公档案中的行政办公文件档案、会议文件档案、通知文件档案等。
档案分类整理制度范文(2篇)
档案分类整理制度范文一、文书档案:(1)党群工作类:党务工作、____工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等。
(2)行政管理类:行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。
(3)经营管理类:经营决策、计划工作、财务管理、物质管理、企业管理等。
(4)生产管理类:生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等。
二、科技档案(1)产品文字材料:各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、____报告、运行报告、总结、产品图样等。
(2)科研文字材料:各种合同(协议书)、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等。
(3)基建文字材料:各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概(预、决)算、检验分析材料、施工图样等。
(4)设备文字材料:各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等。
三、财务档案会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
四、人事档案职工的招聘(包括公司与员工签订的劳动合同)、履历、培训等。
五、电子档案计算机磁带、磁盘和光盘等。
六、声像档案照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等。
档案分类整理制度范文(二)一、文书档案:档案分类(1)党群工作类:党务工作、____工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等;(2)行政管理类:行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等(3)经营管理类:经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等(4)生产管理类:生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等二、科技档案(1)产品文字材料:各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、____报告、运行报告、总结、产品图样等(2)科研文字材料:各种合同(协议书)、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等(3)基建文字材料:各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概(预、决)算、检验分析材料、施工图样等(4)设备文字材料:各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等三、财务档案会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
档案整理细则范本
档案整理细则范本
下面是一个档案整理的细则范本:
1. 文件分类
- 根据文件内容进行分类,如人事文件、财务文件、行政文件等。
- 每个分类下再进行细分,如人事文件可以分为员工档案、招聘文件、考勤记录等。
2. 文件编号
- 为每个文件设定一个独立的编号,以方便查找和归档。
- 编号格式可以采用日期+顺序号的方式,如20211201-001,表示2021年12月1日的第一个文件。
3. 文件标识
- 在文件上面注明文件名称、日期和分类,以便快速识别。
- 可以使用标签、贴纸或者直接在文件上面写明。
4. 文件整理方式
- 文件按照分类和编号的顺序进行整理。
- 使用文件夹或者文件盒来存放归档文件。
- 对于较大的文件,可以使用文件夹内部的分类袋来进一步整理。
5. 文件归档规则
- 对于已经处理完毕的文件,应及时归档。
- 归档时,可以根据文件的存放时间进行分期归档,如每年或每季度归档一次。
- 将归档文件置于专门的存档柜或存放区域,标明存放位置。
6. 文件检索与借阅
- 需要检索文件时,可以通过文件编号或者关键字进行搜索。
- 检索到文件后,应及时记录借阅人和借阅时间,并确保文件在借阅期内及时归还。
7. 文件销毁规定
- 对于不需要保留的文件,应按照规定进行销毁。
- 可以设定固定的文件销毁时间,并严格按照规定进行销毁操作。
以上是一个档案整理的细则范本,具体的细则可以根据具体情况进行调整和补充。
档案分类整理制度范本(二篇)
档案分类整理制度范本第一类:履历材料(一)归入履历材料具体内容如下:1、干部职务变动登记表;2、干部履历表(书)、简历表(书);3、干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表、简历材料;4、更改姓名的材料;5、城镇待业人员登记表等有关个人履历材料;6、大中专毕业生毕业统一安排工作登记表;7、履历表中含录干审批内容的放九—____类。
(二)排序编目方式。
按档案材料形成时间排序。
(三)注意事项:1、《干部职务变动登记表》放在第一类第一份材料的位置;2、履历表和简历有鉴定的,以履历为主,归第一类;3、带自传的履历或简历表,以自传为主;4、有无____年以后填写的干部履历表。
第二类:自传材料(一)归入自传材料具体内容如下。
自传及属于自传性质的材料,如干部自传、学生自传、科技人员自传、教师自传、医务人员自传、入党时写的自传、后备干部自传(提升后)、技术自传等有关个人自传方面的材料。
(二)排序编目方式。
按档案材料形成时间排序。
第三类:鉴定、考核、考察材料(一)归入该类的材料内容如下:1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表;2、____正式出具的鉴定性的干部表现情况材料;3、作为干部任免、录用干部的正式考察综合材料;4、干部考核登记表和九三年以来的年度考核登记表。
5、毕业生鉴定表(如果四类中无毕业生登记表,此表先放四类);6、后备干部登记表;7、____鉴定;8、有关审计工作形成的材料(审计中发现问题并给予处分的放八类)。
(二)排序编目方式。
按档案材料形成时间排序。
(三)注意事项:1、鉴定含自我鉴定;2、考察材料须经____人事部门盖章,签署考察人姓名并注明身份。
第四类:学历和评聘专业技术职务材料(一)归入该类的材料内容如下:1、报考中专及高等院校学生登记表、学生推荐____表;2、学习(培训结业)成绩表、学籍卡、学历证明材料;3、选拔留学生____登记表;4、凡属毕业生登记表;5、专业技术人员职称审批表;6、干部的创造发明、科研成果著作及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录。
档案整理方案范文
档案整理方案范文1. 背景在现代社会中,各类组织和机构都需要对档案进行整理和管理。
然而,由于档案数量庞大和种类繁多,以及缺乏有效的整理方法,导致很多组织在档案管理方面存在困难和混乱。
因此,制定一份科学合理的档案整理方案变得尤为重要。
2. 目标本档案整理方案的目标是:通过科学的整理方法,确保档案的有序存放、易于查阅和保护档案的安全性。
具体目标包括:- 清理、整理和分类所有档案;- 建立详细的档案目录和索引系统;- 保护档案的机密性和完整性;- 提高档案查阅的效率和准确性。
3. 方案3.1 档案清理和整理首先,对所有档案进行清理和整理。
将档案按照种类进行分类,并对每个类别进行整理。
清除过时和无关的档案,并撤销重复存放的档案。
3.2 档案目录和索引系统建立档案目录和索引系统,以便快速查找和访问档案。
每个档案都应标注清晰的标签,包括档案的名称、编号、所属分类和存放位置等信息。
为每个类别的档案制定详细的目录,将档案按照一定的顺序排列,并建立索引以便于查阅。
3.3 档案保护保护档案的安全性,确保档案不被损坏、遗失或泄露。
采取措施包括:- 建立专门的档案室或档案柜,保持适宜的湿度和温度;- 使用防水和防火的存储盒或文件夹;- 为档案制定安全访问和使用规定,限制非授权人员的接触和操作。
3.4 档案查阅提高档案的查阅效率和准确性,以节省时间和资源。
采用以下方法:- 建立简单、易用的查阅系统,包括档案目录、索引和查阅申请表等;- 培训档案管理员和员工,提高档案查阅的技能和准确性;- 制定查阅规定和时间安排,以便员工有效地使用档案。
4. 实施计划制定一个合理的实施计划,将档案整理方案逐步实施。
考虑以下因素:- 分配足够的时间和资源;- 确定优先整理的档案类别;- 制定具体的实施步骤和时间表;- 监督和评估实施效果,并及时调整方案。
5. 结论本档案整理方案旨在解决档案管理中存在的问题,提高档案整理和查阅的效率。
通过清理、分类、建立目录和索引、保护和提高查阅,可以使档案整理工作更加科学和有序,为组织提供更好的档案管理服务。
档案整理实施方案(最新)
档案整理实施方案档案整理工作的实施方案【1】一、档案整理工作小组成员名单组长:办公室主任:办公室工作人员:成员:二、时间安排:1、各科室工作完成截止日期: 4月23日2、全街整理工作完成截止日期: 5月10日三、工作安排1、各科室:(1)档案文件电子版(2)基础数字汇编(3)奖杯、奖牌、奖状、证书【市级以上(含市级)交实物,以下交电子版】(4)各科室使用的贵重机器说明书、光盘等(5)各科室大事记(6)按档案整理方法(附后)整理好的档案(请整理一盒后联系刘芳,再进行第二盒的整理)交行政办2、行政办:对各科室文书档案进行鉴定、盖章等工作。
对会计、照片、实物、基建等其他门类档案进行整理并进行档案编研。
四、工作要求1、请各科室高度重视此次档案归档工作,严格按规定时间完成,以保证全街工作完成。
请分管领导大力支持,督促各科室。
2、注意审核档案保管期限,提高档案的归档完整率和准确率。
附:档案整理方法行政办公室20**年4月6日档案管理实施方案【2】一、指导思想档案管理工作是档案提供利用的前提,档案经过整理,可以检验收集工作的质量,便于档案的鉴定、保管、统计和检索,促进档案工作各环节的良性运动。
为了方便公司的档案材料统一、集中、有序保存,加强公司档案管理工作,有效地保护,有效地保护和利用档案,维护公司的合法权益,同时促进各部门的协调和各项工作的顺利开展,为加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我公司档案资源,更好地为公司生产销售等发展服务,现按照安徽省档案管理标准的要求,结合我公司的工作实际,特制订实施方案如下:一、成立档案整理工作领导小组,制定档案的分类方案,保管期限表和归档范围。
二、对单位的文件材料做认真的收集、分类、划期、立卷归档。
三、按照不同类别及其相互关系,进行合理的排列归类。
四、编写档案案卷目录等检索工具及编研工作,有序地为档案的提供利用工作服务。
二、档案的保存1、保存地点:办公室档案柜2、保存内容:包括过去和现在的.公司各部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对公司有办存价值的各种文件、账册、凭证、报表、技术资料、协议合同、电脑盘片、音像制品、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
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XXX档案分类整理方案
为提高档案管理水平,促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为本单位各项工作服务,根据《归档文件整理规则》,《科学技术档案案卷构成的一般要求》,《会计档案管理办法》,《照片档案管理规范》结合工作实际,对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理,并按照其内容和载体的不同,制定分类方案如下:
一、分类原则
以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。
二、全宗内档案门类
本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。
三、全宗内各门类档案的分类、编号
(一)文书档案
1.1949~2001年,按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷,每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。
保管期限
为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。
机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
注:机构分类或问题分类选其一,不同时存在。
文书档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:
全宗号
案卷标签采用以下式样:
2.2002-2006年,采用保管期限—年度—机构(问题)
——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限 、蓝色为短期保管期,字体是仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。
保管期限为:永久、长期、短期。
2007年开始,保管期限为:永久、30年、10年
机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。
文件件号编制为:按照保管期限—年度—机构(问题)分别编制流水号。
3.归档章的使用:
在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章,文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。
填写编号项目的字迹材料应耐久。
归档章的项目为:全宗号、年度、室编件号、机构或问题、保管期限、馆编件号、总页数(见图)。
①全宗号:C80是由档案馆给各立档单位编制的代号,没有代号的暂时不填。
档案管理软件中可用单位名称的拼音
字母代替。
(以下各门类的全宗号填写都按此规定)
②年度:以4位阿拉伯数字填写归档文件的形成年度。
如二○○二年表示为"2002",不能简化为"02"。
③室编件号:档案室在分类方案的最低一级类目(即机构或问题)内,按文件的排列顺序从"1"开始逐件编号,不同类目不能混合编号。
④保管期限:归档文件保管期限统一为"永久"、"长期(30年)"、"短期(10年)"标识。
在2006年前的档案保管期限是永久、长期、短期;2007年开始根据国家档案局8号令保管期限是永久、30年、10年。
⑤机构或问题:按机构分类的,用中文填写分类方案类目的机构名称或规范化简称;例:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委。
按问题分类的,用中文填写类目名称,例:党群类、行政类。
企业在归章中的“问题”可以填写原大类代号。
⑥馆编件号:到进馆时按进馆要求填写。
⑦总页数:每件归档文件的总页数。
计算页数时以文件中有图文的页面统计,批文单与文件一同归档的,应加上批文单的页数。
总页数用阿拉伯数字填写。
4.档案盒盒脊:在盒脊设置的项目有:全宗号、年度、保管期限、机构(问题)、起止件号、盒号。
全宗号用红色耐久材料盖章,其余用黑色耐久材料盖章,其中起止件号仅
填写室编件号,即盒内第一件文件和最后一件文件的件号。
盒号,即档案盒的排列顺序号。
馆编起止件号、盒号在进馆时再按要求填写,平时用铅笔填写,脊背上的字体是仿宋4号
例:(下图)
6.卷盒排列方法:
以件为单位整理的档案按保管期限—年度—机构(问题)顺序排列。
(二)会计档案
按会计档案管理办法规定,以卷为保管单位。
采用核算单位——年度——形式(名称)分类。
核算单位按顺序从1开始编制流水号,每个核算单位对应一个目录号。
如:核算单位有3个,核算单位代号1为行政会计(目录号4),核算单位代号2为党委会计(目录号5),核算单位代号3为工会会计(目录号6)。
(注:这里的样本目录号是临时的,各单位要根据你前面的文书档案的目录号确定目录号,核算单位有几个要给几个目录号)
案卷号编制方法:同一核算单位下按照凭证、帐簿、财务报表、其他顺序排列编年度小流水号。
会计凭证装盒,财务报告和其他类用硬卷皮装订,会计账薄不另加装具,加贴规定的封面。
会计档案档号编制方法:全宗号—目录号—年度—案卷号。
例:
案卷号
年度
目录号(行政会计)
全宗号
标签式样如下:
蓝色标签代表定期保管期限,红色标签代表永久保管期限,全宗号、目录号用红色耐久字迹,其余用黑色耐久字迹。
背脊标签粘贴方法:离底边2公分处粘贴。
(三)照片档案(目录号7)
按年度(内容)分类并组成案卷,以张为单位,按拍摄时间先后顺序排列,编写卷内照片小流水号。
每一本照片册为一个案卷号,混年度编写案卷大流水号,并编制案卷目录。
案卷封面不填写内容,背脊采用标签。
四线格标签(或者用文书档案标签)。
保管期限为永久。
——用于报表
——用于凭证、帐册
照片档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:
C80— 07— 0012
案卷号
目录号(照片档案)
全宗号
标签:式样如下。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
——红色为永久保管期限、字体是
仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边
3公分处粘贴。
照片的整理:
题名应简明概括、准确反映照片的基本内容,人物、时间、地点、事由、背景、摄影者六要素尽可能齐全。
(四)光盘档案(目录号8)
光盘类档案以张为保管单位,每一张为一卷,按形成时间的先后顺序排列。
案卷号的编制按照混年编大流水号。
保管期限为永久。
档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:
C80 — 08 —0012
案卷号
目录号(光盘档案)
全宗号
标签:有二种式样如下。
多可以用。
背脊标签粘贴方法:
离底边3公分处粘贴。
(五)实物档案(目录号9)
实物类档案以件为保管单位,每一件为一卷,按形成时间的先后顺序排列。
案卷号的编制按混年编大流水号。
保管期限为永久
档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。
例:
案卷号 目录号(实物档案)
本单位全宗号
标签:式样如下。
标签在实物背面离底边左边(或者右边)3
公分处粘贴。
(上下左右各单位自已统一)
——红色为永久保管期限、字体是仿宋4号。
背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。
(六)专门(业务)档案
业务档案分为公交行政许可档案、出租车行政许可档案、出租车行政处罚档案、三轮车从业人员管理档案四种。
专门(业务)档案的档号编制方法:全宗号—分类号—年度—案卷号。
分类号一级类目采用代号KG 表示,二级类目采用阿拉伯数字代表,类目之间用间隔符号“.”分开,分类号与案卷号之间用“—”表示。
案卷号在最低一级编年度小流水号。
例:
0002 案卷号 年度 分类号 本单位全宗号
标签:式样如下。
标签的位子离底边3公分处粘贴。
专门(业务)档案分类号附注表
(七)设备档案
设备档案按各种设备型号分类组卷。
档号编制方法:全宗号—分类号(设备代号民)—案卷号。
分类号一级类目采用代号S(设备)表示,二级类目为设备代号,采用阿拉伯数字代表,类目之间用间隔符号“▪”分开,分类号与案卷号之间用“—”表示。
案卷号在最低一级类目下编流水号。
案卷号
分类号(S:设备档案;1:设备代号)
单位全宗号
标签:在科技档案盒档号位置粘贴。
在档号上面盖期限图章。
式样一如下。
式样二如下。
(八)基建档案:
基建档案按建设工程项目分类组卷。
档号编制方法:全宗号—分类号(项目代号)—案卷号。
分类号一级类目采用代号J (基建)表示,二级类目为建设项目顺序号,采用阿拉伯数字代表,类目之间用间隔符号“▪”分开,分类号与案卷号之间用“—”表示。
案卷号在最低一级类目下编流水号。
例:
案卷号(建设项目内序号) 分类号(J :基建档案;1:建设项目代号) 本单位全宗号
标签:在科技档案盒档号位置粘贴。
在档号上面盖期限图
章。
式样一如下。
式样二如下。