北京大学公共管理考研模拟题库及答案解析

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MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】

MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】MPA公共管理学全真模拟试题及答案一、单项选择题:1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了()A.公众精神需求B.公众物质需求C.公众享受需求D.公众物质和精神需求答案:D2.对于西方国家绩效评估经验，我们应该()A.照搬B.排斥C.原则性参考学习D.参考答案:C3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是()A.孤立存在B.相互联系C.是核心D.没有关系答案:B4.就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()A.外部评估B.权力评估C.内部评估D.舆论评估答案:C5.在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了()A.雇佣关系B.委托代理关系C.合作关系D.利用关系答案:B6.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是()A.竞争性B.排他性C.自然垄断性D.顾客导向性答案:C7.公共政策与公共管理的基本属性是()A.公共性B.历史性C.政策引导性D.管理参与性答案:A8.公共管理与工商企业管理的相同之处是()A.管理的一般职能B.管理的性质C.管理的使命D.责任的性质答案:A9.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。

其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()A.公共危机管理B.传统行政管理方法C.政务信息资源管理技术D.当代公共管理治理的新工具答案:C10.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。

美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()A.公共政策途径和企业管理途径B.管理途径C.政治途径D.法律途径答案:A 来源:-公共管理硕士考试站二、多选题:1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()A.新公共行政学B.行为科学C.政策科学D.公共政策分析答案:CD2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。

北京大学行政管理考研真题及答案解析

官方网址北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军育明教育【温馨提示】现在很多小机构虚假宣传，育明教育咨询部建议考生一定要实地考察，并一定要查看其营业执照，或者登录工商局网站查看企业信息。

目前，众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大、清华、北外等名校，希望广大考生在选择院校和专业的时候，一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师！北京大学公共管理行政学原理部分一、辨析题1.有人说，权力和权威不存在根本区别，你认同吗？为什么？2.有人说，行政权力的制约机制包括自律机制和他律机制，其中行政监督、行政伦理等属于自律机制，你认同吗？为什么？3.有人说，人事行政的核心是行政人才的管理问题，也就是“取才、用才、育才、留才”的问题。

你认同吗？为什么？4.有人说，计划评审法和关键路径法，都属于网络规划技术中的一种方法，不存在本质区别。

你认同吗？为什么？5.在招聘中，所谓的“人才交流中心”与“招聘洽谈会”是同一种方法。

你认同吗？为什么？6.有人说，面试就是面谈加口试，就是面对面的交谈。

你认同吗？为什么？二、简答题1.简述公共财政职能，结合当前的房地产泡沫问题，政府应该如何履行它的职能，对房价进行调控？2.简述什么是绩效考评，以及绩效管理的现代方法。

三、论述题2010年我国公布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，它是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。

制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。

《人才规划》提出了到2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

2019年北京大学行政管理考研第5次全真模拟题

说明：所有答案写在答题纸上，不要做任何标记。

此试题由育明教育提供，仅供育明教育考研集训营学员参考2019年北京大学行政管理考研模拟题北京大学行政管理考研第五次模拟题及答案解析一、概念辨析（10*6）1.有人认为：行政职能就是关于政府活动的功能和范围，这种说法有没有道理，为什么？2.有人认为：评价中心技术是一个单位，又是一个地点，这种说法有没有道理，为什么？3.有人认为：行政行为是政府机关内部事务的总和，这种说法有没有道理，为什么？4.有人认为：危机管理是政府应对危机的系统安排，这种说法在什么情况下是正确的，在什么情况下是不正确的？为什么？5.有人认为：薪酬就是工资，这种说法正确吗？为什么？6.有人认为：治理与统治只是社会科学界关于不同概念的不同强调，两者之间并没有根本的差别。

这种说法有没有道理，为什么？二、简答题（25*2）1.弥补财政赤字的方式包括哪些？它们对经济发展各有什么影响？2.人力资源管理、人力资源开发、战略性人力资源管理的概念是什么？它们对于组织人力资源能力建设有何启示？一、概念辨析（10*6）1.有人认为：行政职能就是关于政府活动的功能和范围，这种说法有没有道理，为什么？【育明教育解题思路】考察《公共行政学》第二章内容。

对于辨析题目，想要回答好，难度很大。

这要求考生不但要对知识点有熟练的记忆，还要求考生要比较深入理解书本的每个知识点。

关于分析题的回答，育明咨询师认为可以分为三步“定位——依据——发挥和拓展”。

这种说法是有道理的。

行政职能，主要是指政府应该做什么，不应该做什么，能做什么，不能做什么的，即政府活动的功能和范围。

具体而言，行政职能是狭义政府即国家行政机关承担的国家职能，是相关政治权利主体按照一定的准则，经由一定的过程，通过多种表达形式实现彼此价值观念和利益关系的契合，从而赋予的国家行政机关在广泛的国家政治生活、社会生活过程中的各种任务的总称，是国家行政机关因其国家公共权力主体的地位而产生，并由宪法和法律加以明示规定的国家行政机关各种职责的总称。

2019北京大学公共管理考研押题卷及答案解析

说明：所有答案写在答题纸上，不要做任何标记。

此试题由育明教育提供，仅供育明教育考研集训营学员参考2019北京大学公共管理考研押题卷押题卷六行政学原理部分一、辨析题1.有人说，行政伦理是对行政权力的一种内在约束机制，你认同吗？为什么？2.有人说，面试就是口试，你认同吗？为什么？3.有人说，职位分类优于品位分类，你认同吗？为什么？4.有人说，公共部门人力资源管理与企业人力资源管理存在本质区别，你认同吗？为什么？5.有人说，公共行政学与公共管理学、行政管理学只是学科名称不同，不存在本质区别，你认同吗？为什么？6.有人说，行政效率意味着，效率测定可以完全不考虑效益和社会后果，你认同吗？为什么？二、简答题1.简述行政权力的合意化的含义，如何实现行政权力的合意化？2.简述绩效考评存在的问题与挑战及应对措施。

三、论述题近日，杭州市纪委公布，浙江桐庐将作为试点城市，开展官员财产申报工作。

根据有关文件，桐庐新提任乡科级的领导干部、配偶及与其一起生活的子女，都须申报个人财产及共有财产。

申报内容涵盖较广，包括房产、现金、银行存款、有价证券、基金、投资型保险、债权债务情况及投资、创办的企业情况等。

至此，浙江已有宁波慈溪、嘉兴平湖、杭州桐庐、宁波象山县四处试点官员财产申报制度改革。

实际上，据记者观察，全国多个省市已在部分市县低调试点官员财产申报制度。

如四川高县、湖南浏阳、上海浦东、湖南湘乡、重庆等地区，也曾被列为官员财产申报试点。

【问题】从公共行政学和人力资源管理的角度，谈谈“官员财产公开”。

北京大学公共管理综合二【比较政治经济学部分】资本主义多样性既有自由市场国家、发展型国家、社会市场国家的讨论，也有自由市场式、协作市场式之分，这些划分各自基于什么视点。

【行政法学部分】1.（25分）如何将公共选择理论应用于解释和改革中国的管制立法？2.（25分）如何评价规范主义模式与功能主义模式以及中国行政法平衡论的社会基础和基本主张是什么？【公共政策分析部分】一、简述影响公共政策评价的因素有哪些？（15分）二、简述导致公共政策终止的因素（15分）三、简述第三部门的优势及我国第三部门发展现状和对策。

北京大学MPA管理学模拟考试(一)及答案

北京大学MPA论坛：/bbs/list.asp?boardid=8精彩的内容等着您！2003年MPA联考模拟考试专用公共管理硕士（MPA）专业学位联考考试标准化试卷管理学模拟试卷（一）试卷说明✧本试卷是由多年从事考试命题研究专家，严格按照国务院学位委员会办公室、教育部研究生工作办公室、人事部公务员管理司等组织编写的《公共管理硕士（MPA）专业学位联考考试大纲及考试指南》的要求命制。

✧本试卷为诊断性试卷，卷面内容按照章节结构、知识点分布、重点、难点分布出题，具有极强的知识点诊断功能，学员可依据本试卷对自己的学习情况进行诊断分析，并根据此诊断分析制定新的复习计划。

✧建议模拟考试及自我测试严格按照真考时间进行，时间180分钟。

✧命题教师简介：关海庭：北京大学政府管理学院教授，北京大学教务部部长。

模拟试题（一）一、单项选择题（本题共40小题，每小题1分，共40分）1.从领导理论变迁的历程来看，在20世纪40年代末到60年代中期，风行一时的管理理论是：A.特质理论B.权变理论C.行为理论D.系统理论2.公共管理部门领导者的基本素质结构是：A.知识全面B.品德第一C.德才兼备D.创造性强3.从行政管理的角度来看，控制职能是有强制性和：A.公共性B.垂直性C.时效性D.创新性4.在管理过程中，主张权力的高度集中，强调权力执掌者对于被管理者的无限责任的组织文化，一般被称为：A.权力取向型的组织文化B.规避型的组织文化C.传统习惯型的组织文化D.依赖型的组织文化5.组织中下层管理者决策的频度越高，数量越多，则组织权力分散程度就：A.越高B.越低C.持中D.没有关系6.规模较小的组织，因为决策相对简单和容易，因而手段：A.集权的可能性大B.分权的可能性大C.民主的可能性大D.放任的可能性大7.管理者需要处理的非管理事物较多，则管理幅度的设计要相应：A.扩大B.缩小C.平衡D.两者没有必然联系8．在决策过程中，人的考虑问题时往往采取“小中取大的原则”，这种原则又被称为：（）A、乐观原则B、悲观原则C、乐观系数原则D、后悔值原则9．彼得·德鲁克说，“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。

北大考研辅导班――北大公共管理硕士考研真题(一).

北大公共管理硕士考研真题(一北大公共管理硕士考研选择题1.北大公共管理硕士考研管理的两重性是指(。

A.管理的目标性和阶段性B.管理的科学性和艺术性C.管理的先进性和可行性D.管理的组织性和行为性2.最早系统并且明确分析管理职能的学者是(。

A.美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗B.法国学者亨利·法约尔C.德国学者马克斯·韦伯D.美国学者乔治·埃尔顿·梅奥3.按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系(。

A.管理方法技术和管理条件环境B.管理的近期目标和中长期目标C.管理的组织和管理的环境条件D.管理的集权和分权4.北大公共管理硕士考研管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上,已成为一门独立的学科,形成了自己的学科特征,这些特征主要是(。

A.应用学科、发展学科、行为学科B.理论学科、交叉学科、发展学科C.人文学科、应用学科、交叉学科D.发展学科、交叉学科、应用学科5.公共管理以公共利益的实现为目标,在现实的管理活动中,它的基本内容可以概括为(。

A.承担公共任务B.提供公共物品C.管理公共活动D.建设公共工程6.公共组织与其他组织之间的区别的标志是(。

A.是否具有指令性B.是否具有公共性C.是否具有合法性D.是否具有统一性7.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是(。

A.集权原则B.分权原则C.科层制原则D.职能分工原则8.管理是以(为主体进行的活动。

A.管理者B.人C.资金D.组织9.北大公共管理硕士考研按照邓小平理论,我国进行改革开放,应该允许一部分人和一部分地区先富裕起来,最后实现共同富裕。

从管理学的角度来看,这种思想体现了公共管理中的哪些基本价值(A.效率与公平B.效率与秩序C.生存与民主D.安全与公正10.按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的(。

北京大学公共管理考研模拟题库及答案解析

名词解释所占分值最少，也是相对最简单最易得分的一个题型。只要你对该名词的大致的意思或核心的意思有所了解，再组织下语言并加以润色，最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来，那你就可以得满分了。除非你根本不懂这个名词所云何事，或者压根没见过这个名词，一般情况下名词解释是不会丢分的，除非阅卷老师非常苛刻。
政府的公共行政职能问题是一个与国家现象同样久远和复杂的问题，政府行政职能问题始终是关于政府的基本问题之一，它是指政府因其法权地位而由宪法所赋予的各种职责的总称，其核心价值在于回答一定的行政主体应当做什么的问题。
2010 年开始考名词辨析，这道题目可以作为“复合型名词解析”来解答。在这我要特别向广大考生强调，行管考研一定要学会说废话，废话就是那种很大气、很学术、很宏观、放哪都能沾点边的话，如“行政管理的生命线是权力”、“划分国家与市场之间的边界是本世纪重大的思想和政治分野”（亨廷顿语）、“行政效率是行政学研究的核心课题之一”等等。 2、简答题
二专家在公共政策制定过程中的作用？（15 分）
三说明系统议程和正式议程的联系和区别。（15 分）
官方网址
北大、人大、中财、北外教授创办
集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军
四管制型政策工具的优点和缺点。（15 分）
五廉租房是政府为符合城镇居民生活最低标准和住房困难的群众提供的。有人认为“廉租房应该没有厕所，只有公厕，这样的房子富人才不喜欢。”试评述（20 分）
官方网址
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
北大、人大、中财、北外教授创办
集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军
育明教育的老师当时告诉我们，简答一般每题 600 字左右，可以看情况划分成 3-4 条，每条 150-200 字。不管是简答还是论述，都建议我们采取“总-分-总”大题结构。即在回答要点之前和最后分别写几句起始和总结的话，这样不会给人一种太突兀的感觉。

mpa考研试题及答案

mpa考研试题及答案模拟试题：MPA（公共管理硕士）考研模拟试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公共管理的核心目标是（）。

A. 利润最大化B. 效率最大化C. 公共利益最大化D. 个人利益最大化2. 下列哪项不是公共政策分析的主要内容？（）A. 政策制定B. 政策执行C. 政策评估D. 产品设计3. 公共部门与私营部门在管理上的主要区别在于（）。

A. 管理方法B. 管理目标C. 管理工具D. 管理环境4. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是（）。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 政府主导5. 在公共管理中，绩效评估的主要作用是（）。

A. 激励员工B. 控制成本C. 提高透明度D. 所有上述选项6. 公共选择理论认为，政府官员的行为主要受（）的影响。

A. 个人利益B. 社会压力C. 法律约束D. 道德规范7. 下列哪项不是公共管理伦理的基本原则？（）。

A. 公正B. 效率C. 责任D. 诚信8. 公共管理中的“善治”概念强调的是（）。

A. 政府权威B. 政府效率C. 民主参与D. 政府控制9. 在公共管理中，利益相关者分析的目的是（）。

A. 确定项目成本B. 识别影响项目的关键个体或团体C. 评估市场风险D. 预测项目收益10. 公共管理改革的最终目标是（）。

A. 提高政府收入B. 增强政府控制力C. 提高公共服务质量D. 减少政府干预二、简答题（每题10分，共20分）11. 简述公共管理与私人管理的区别。

答：公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面：首先，公共管理的目标是追求公共利益，而私人管理则以利润最大化为主要目标。

其次，公共管理涉及的政策和决策过程需要考虑更广泛的社会、政治和法律因素，而私人管理则更侧重于市场机制和经济效益。

再次，公共管理的资源配置受到政府预算和法规的限制，私人管理则更依赖于市场供需关系。

最后，公共管理强调透明度和公众参与，而私人管理则更注重效率和保密性。

北京大学公共政策考研模拟题库及答案解析

北京大学公共政策考研模拟题库及答案解析一、选择题1、公共政策的本质是（）A 社会利益的集中反映B 统治阶级意志的体现C 政府对社会公共利益的分配D 政府为解决社会问题而采取的行动方案答案：C解析：公共政策的本质是政府对社会公共利益的分配。

公共政策是政府为了实现一定的目标，对社会公共事务和公共利益进行管理和分配的行动方案和行为准则。

选项 A 社会利益的集中反映不够准确，公共政策是对社会公共利益的具体分配方式；选项 B 统治阶级意志的体现过于强调阶级性，公共政策具有更广泛的公共性；选项 D 政府为解决社会问题而采取的行动方案，没有突出公共政策的本质是利益分配。

2、以下哪项不是公共政策的功能（）A 导向功能B 调控功能C 分配功能D 强制功能答案：D解析：公共政策的功能包括导向功能、调控功能和分配功能。

导向功能指政策为社会发展指明方向；调控功能指政策对社会利益关系和社会行为进行调节和控制；分配功能指对社会公共利益进行分配。

强制功能不属于公共政策的常规功能，公共政策更多是通过引导、激励等方式发挥作用。

3、公共政策评估的核心标准是（）A 政策效果B 政策效率C 政策公平D 政策回应性答案：A解析：公共政策评估的核心标准是政策效果。

政策效果是政策实施后所产生的实际结果和影响，直接反映了政策目标的实现程度。

政策效率、公平和回应性也是重要的评估标准，但效果是最为核心的，因为其他标准往往是为了实现更好的效果服务的。

二、简答题1、简述公共政策的基本特征。

答：公共政策具有以下基本特征：（1）政治性：公共政策是政治系统的产出，反映了统治阶级的意志和利益，具有鲜明的政治倾向。

（2）公共性：政策旨在解决社会公共问题，维护和增进公共利益，其适用对象是社会公众。

（3）合法性：政策的制定和实施必须符合法律规范和程序，得到法律的认可和支持。

（4）权威性：公共政策是由政府等权威机构制定和推行的，具有强制性和约束性。

（6）多样性：政策的形式和内容多种多样，涵盖经济、社会、文化等各个领域。

公共管理专业考研题目及答案

公共管理专业考研题目及答案一、选择题1. 公共管理的核心目标是什么？A. 利润最大化B. 服务公众C. 降低成本D. 增加就业答案：B2. 以下哪项不是公共管理的特点？A. 公共性B. 服务性C. 营利性D. 法治性答案：C二、简答题1. 简述公共选择理论的基本观点。

公共选择理论认为，公共决策过程中的个体行为与市场经济中的个体行为具有相似性，即个体在公共决策中同样追求个人利益最大化。

该理论强调了政治过程中的理性选择，认为个体在投票、政治参与等活动中会基于自身利益进行选择。

2. 描述新公共管理（NPM）的主要特征。

新公共管理强调市场机制在公共服务提供中的作用，主张引入竞争机制和私营部门的管理技术。

其主要特征包括：市场化、分权化、结果导向、顾客导向、灵活性和效率。

三、论述题1. 论述公共政策制定过程中的利益相关者分析的重要性。

公共政策制定过程中，利益相关者分析至关重要。

它有助于识别和理解所有可能受到政策影响的个人或团体的利益和需求。

通过这一分析，政策制定者可以更全面地考虑不同群体的立场，确保政策的公平性和有效性，同时减少政策实施过程中的冲突和阻力。

2. 讨论公共管理中的伦理问题及其对政策执行的影响。

公共管理中的伦理问题包括但不限于公平性、责任、透明度和诚信。

这些问题对政策执行有着深远的影响。

如果公共管理者在决策和执行过程中忽视伦理标准，可能会导致公众信任的丧失、政策效果的降低甚至政策失败。

因此，维护公共管理的伦理标准对于确保政策的成功执行至关重要。

四、案例分析题案例：某市政府计划在市中心建设一座大型购物中心，但遭到了当地居民的强烈反对，他们担心这将导致交通拥堵和环境问题。

问题：如果你是该项目的公共管理者，请提出你的解决方案。

解决方案：首先，组织公开听证会，邀请居民代表、城市规划专家、环保组织等利益相关者参与，充分听取各方意见。

其次，进行环境影响评估和社会影响评估，确保项目对环境和社会的影响降到最低。

北京大学行政管理考研模拟题库

2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+公共课阅卷人一对一指导=2500元7月1日前报名，8折优惠！8月1日前9折优惠！北大、北外、中财、北外教授领衔辅导！2013年包揽北大、人大、北师大、矿大、地大、北林、湖大、川大考研状元！2014年北京大学行政管理考研模拟题行政学原理一、辨析题（每题10分，共40分）1。

风险型决策比确定型决策难度更大。

2。

分权优于集权。

3。

非营利组织的出现是对政府失灵和政府失灵的反映。

4。

效率是公共行政的起点，也是终点。

二、简答题（每题15分，共60分）1.什么是正式组织，以及与非正式组织的区别？2.影响行政执行的因素有哪些？3．薪酬的构成？4．简述公共部门考核的标准和依据。

三、论述题（每题25分，共50分）1。

联系李连杰壹基金,论述非营利性组织在公共服务中的作用及其自身发展所存在的问题，并提出相应的对策。

2。

请结合实际，提出支持和反对“限行政策”持久化的理由，并在此基础上阐明个人的观点。

综合二一、行政法（50分）1989年后中国行政法的发展进程及其面临的改革主题。

（要求：1500字左右）二、公共政策（每题25分，共50分）1．从政策工具角度，缓解北京市交通压力的措施有哪些并加以评析？2．比较公共政策分析的模型。

三、比较政治经济学（20分）从范式的角度，评析福利国家现象。

四、概率论与数理统计1.某实验室对一批建材进行抗断强度实验，已知这批材料的抗断强度X~N（μ，0.009），现从中抽取容量为9的样本观测值，计算出样本平均值为8.54，已知U0.025=1.96则置信度为0.95时μ的置信区间是多少？（10分）2.某纺纱厂生产甲、乙两种棉纱，已知生产甲种棉纱1吨需耗一级子棉2吨、二级子棉1 吨；生产乙种棉纱需耗一级子棉1吨、二级子棉2吨，每1吨甲种棉纱的利润是600元，每1吨乙种棉纱的利润是900元，工厂在生产这两种棉纱的计划中要求消耗一级子棉不超过300吨、二级子棉不超过250吨．甲、乙两种棉纱应各生产多少(精确到吨)，能使利润总额最大?（20分）《育明教育：考研专业课答题攻略-冲刺150》（一）名词解释1．育明考研名师解析名词解释一般都比较简单，是送分的题目。

北京大学公共政策考研模拟题库及答案解析

北京大学公共政策考研模拟题库及答案解析一、选择题1、公共政策的本质是（）A 社会利益的集中反映B 统治阶级意志的体现C 政府对社会公共利益所作的权威性分配D 对社会资源的配置答案：C解析：公共政策的本质是政府对社会公共利益所作的权威性分配。

政府通过制定和执行公共政策，对社会资源和利益进行分配，以实现公共目标和解决社会问题。

选项 A 社会利益的集中反映不够准确，公共政策不仅仅是反映，更是主动的分配；选项 B 统治阶级意志的体现过于片面，现代社会的公共政策更强调公共性和公平性；选项 D 对社会资源的配置只是公共政策的一个方面，没有突出权威性分配这一本质特征。

2、政策评估中最主要的形式是（）A 非正式评估B 正式评估C 内部评估D 外部评估答案：B解析：正式评估是政策评估中最主要的形式。

正式评估指事先制定完整的评估方案，并严格按规定的程序和内容执行。

它具有评估过程标准化、评估方法科学化、评估结论比较客观准确等优点。

非正式评估相对缺乏规范性和系统性。

内部评估和外部评估是从评估主体的角度划分的，不是评估的主要形式。

3、下列属于政策终结的障碍的是（）A 心理上的抵触B 组织的持久性C 反对势力的联盟D 以上都是答案：D解析：政策终结会面临多种障碍。

心理上的抵触是常见的，人们可能已经习惯了现有的政策，对新的变化存在抗拒心理。

组织的持久性意味着与政策相关的组织为了自身的生存和利益，会努力阻止政策的终结。

反对势力的联盟可能会共同抵制政策终结，以维护他们的利益。

二、简答题1、简述公共政策的主要功能。

答：公共政策具有以下主要功能：（1）导向功能：公共政策为社会发展和人们的行为指明方向，引导资源的流向和人们的行动。

（2）调控功能：对社会各种利益关系和社会行为进行调节和控制，以保持社会的平衡和稳定。

（3）分配功能：对社会公共利益进行权威性分配，包括对社会资源、机会、财富等的分配。

（4）创新功能：推动社会的创新和发展，解决新出现的问题和挑战。

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案公共管理学是研究公共组织如何高效、公平地提供公共服务的学科。

考研题库及答案的编制，旨在帮助考生更好地掌握公共管理学的基本概念、理论、方法和实践，为考研复习提供参考。

以下是公共管理学考研题库的示例内容及答案。

一、选择题1. 公共管理学的核心目标是（）A. 利润最大化B. 效率最大化C. 公平与效率的平衡D. 资源的最优配置答案：C2. 以下哪项不是公共管理的基本职能？（）A. 规划B. 组织C. 领导D. 盈利答案：D二、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理的主要区别在于服务对象、目标、资源配置方式和责任机制等方面。

公共管理主要服务于公众利益，目标是提供公共服务和公共产品，资源配置通常由政府决定，且具有公共性、非营利性特点。

而私人管理则以盈利为目的，资源配置由市场机制决定，服务对象是特定的消费者或客户群体。

2. 描述新公共管理（NPM）的主要特征。

答案：新公共管理主要特征包括市场化、分权化、结果导向、顾客导向和灵活性。

它强调通过市场机制来提高公共部门的效率，采用竞争和合同外包等方式来实现服务的提供；分权化意味着将决策权下放到更接近服务提供者的层面；结果导向强调以结果和绩效为基础的评价体系；顾客导向则关注服务对象的需求和满意度；灵活性则允许公共组织在提供服务时有更多的自主权和创新空间。

三、论述题1. 论述公共选择理论对公共管理实践的影响。

答案：公共选择理论认为，个体在公共决策过程中追求个人利益，这会对公共政策的制定和实施产生影响。

在公共管理实践中，这一理论启示管理者需要认识到决策过程中的个体行为动机，通过制度设计来引导和规范这些行为，以实现公共利益的最大化。

例如，通过透明的决策过程、公众参与和监督机制来减少个人利益对公共决策的不当影响。

2. 分析公共政策制定过程中可能遇到的挑战及其应对策略。

答案：公共政策制定过程中可能遇到的挑战包括信息不对称、利益集团的游说、政策执行的阻力等。

公共管理学考试试题及答案

公共管理学考试试题及答案一、简答题1. 请简要介绍公共管理学的定义和研究对象。

公共管理学是研究公共组织、公共事务和公共政策等公共部门的组织和管理现象的学科。

其研究对象包括政府机构、非营利组织、社区组织等公共组织，以及公共决策、公共服务、公共政策等公共事务。

2. 解释“公共价值”概念，并举例说明。

公共价值是指为了社会公共利益而追求的一种普遍被广大公众所认同的价值观。

它强调公共利益的最大化，而非个人或特定群体的私利。

例如，社会平等、公平正义、环境保护等都是公共价值的体现。

3. 什么是公共政策？请解释公共政策制定的基本过程。

公共政策是指政府为了实现特定目标而采取的行动方案和措施。

公共政策制定的基本过程包括问题定义、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。

问题定义阶段是明确政府需要解决的问题；政策制定阶段是确定解决问题的具体方案；政策实施阶段是将政策付诸行动；政策评估阶段是对政策效果进行监测和评价。

4. 解释公共治理的概念，并说明其与传统行政管理的区别。

公共治理是指政府与社会各方合作，通过协商、合作和共同治理等方式来解决公共问题。

与传统行政管理相比，公共治理更注重社会参与、民主决策和多元参与等涉众治理方式。

它强调政府与社会各方之间的互动与协作，以实现共同问题的解决和公共利益的最大化。

二、论述题请根据你所学的公共管理学知识，回答以下问题：1. 公共管理学的核心理论和方法有哪些，并说明其作用。

公共管理学的核心理论包括组织理论、行政管理理论、决策理论等；核心方法包括政策分析、绩效评估、管理评估等。

这些理论和方法帮助我们理解公共组织的内部机制和运行规律，指导公共事务的决策制定和政策实施，提高公共管理效能。

2. 请分析公共部门改革的动因，并给出相应的改革策略。

公共部门改革的动因包括行政效率低下、腐败问题、社会需求变化等。

为应对这些问题，可以采取以下改革策略：强化政府治理能力，提高行政效率；推进政府机构改革，优化组织结构；加强反腐败工作，提高公共信任度；加强公民参与，增加政策的合法性和可行性。