2024年劳务派遣协议书8篇

2024年劳务派遣协议书8篇
篇1
甲方（派遣单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（用工单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满如双方协商一致，可以续签。

二、派遣人员的数量及条件
甲方按照乙方要求派遣XX名劳务人员（具体名单详见附件）。

派遣人员的条件为：具备完全民事行为能力，身体健康，无重大疾病及传染病，具备派遣岗位所需的专业技能或技能等级证书等。

甲方需对派遣人员进行入职审查并承担相应责任。

三、工作内容与地点
派遣人员从事的岗位为：[岗位名称]，工作职责为：[具体工作职责]。

工作地点为乙方所在地或者与乙方业务相关的其他地点。

四、服务费用及支付方式
1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他福利待遇等。

具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现确定。

2. 劳务费用支付方式：[支付周期及方式]。

乙方应按照约定时间准时支付，不得无故拖欠。

五、甲乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务：
1. 按照乙方要求提供符合条件的劳务人员；
2. 负责派遣人员的入职审查、日常管理及教育培训等工作；
3. 监督派遣人员的工作表现，并对其进行考核；
4. 负责处理派遣人员的劳动争议及其他纠纷。

（二）乙方的权利与义务：
1. 按照约定支付劳务费用；
2. 为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护；
3. 对派遣人员进行岗位培训及安全教育培训；
4. 尊重派遣人员的人格尊严，不得歧视或虐待；
5. 及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题。

六、社会保险与福利待遇
1. 甲方应当按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应当协助并提供相关材料。

2. 乙方应当根据工作需要为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、保密条款及违约责任
1. 双方应保守对方的商业秘密及协议内容。

未经对方许可，不得泄露相关信息。

2. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止
（列举协议解除与终止的条款）
九、其他约定事项（列举其他需要约定的条款）
十、争议解决方式及法律适用
篇2
甲方（派遣单位）：__________有限公司
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
法定代表人：_______________________
乙方（用工单位）：__________公司
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
法定代表人：_______________________
丙方（劳务派遣人员）：___________
联系方式：_______________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________________
紧急联系人及联系方式：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务工作达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 丙方在乙方的岗位为从事_____________工作。

2. 乙方可根据需要，安排丙方在合理范围内从事其他岗位工作。

丙方应服从乙方的岗位安排和管理。

三、工作时间与休息休假
篇3
甲方（劳务派遣单位）：___________________________
地址：__________________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人：_____________________________
乙方（用工单位）：___________________________
地址：__________________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的与原则
本协议旨在确立甲、乙双方劳务派遣合作关系，明确派遣劳动者的岗位职责和工作要求，规范双方的权利和义务，确保派遣劳动者的合法权益得到保障。

本协议遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、协议期限与用工规模
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期内，甲方按照乙方的实际需求派遣劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务工作。

具体派遣岗位、人数、时间等由双方另行约定。

三、劳务派遣人员的待遇与管理
（一）劳动报酬与社会保险。

甲方根据本协议及乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方指定的岗位工作，并确保劳动者的工资待遇不低于当地最低工资标准。

甲方负责按时足额支付劳动者的工资，并为劳动者缴纳社会保险费用。

乙方应当向甲方提供劳动者的岗位信息、薪酬待遇等必要信息。

（二）工作时间与休息休假。

乙方应遵守国家工时制度，合理安排劳动者的工作时间和休息时间。

因工作需要加班的，应当依法支付加班费或安排调休。

（三）劳动安全与卫生。

乙方应当为劳动者提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施，防止劳动者在工作中受到损害。

乙方还应向劳动者提供符合国家标准的劳动保护用品和防护措施。

（四）岗位管理。

乙方应当对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保劳动者能够胜任工作岗位的要求。

乙方有权对劳动者的工作表现进行考核评价，并及时向甲方反馈劳动者的表现情况。

四、费用与结算方式
（一）费用内容。

本协议涉及的费用包括但不限于劳务费、社会保险费、加班费、福利等费用。

具体费用标准由双方根据实际需要协商确定。

（二）结算方式。

甲方应按照乙方的要求提供相应的发票和凭证，乙方应当按照约定的时间和方式支付相关费用给甲方。

结算周期和支付方式由双方另行约定。

五、保密与竞业限制条款
（一）保密条款。

双方同意在本协议期限内及协议终止后一定期限内，对涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或非法使用。

（二）竞业限制条款。

乙方可以根据工作需要，与派遣劳动者约定竞业限制条款，并承担相应的竞业限制补偿费用。

竞业限制的具体内
容和期限由乙方与劳动者另行约定。

甲方在派遣劳动者时应确保劳动者遵守竞业限制约定。

六、违约责任与解决争议方式
（一）违约责任。

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

（二）解决争议方式。

对于因执行本协议而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他约定事项
（一）甲乙双方可根据实际需要签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（四）协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

（五）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

（六）甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何变更或解除均应经双方协商一致并书面确认。

（七）协议到期前双方协商一致可续签协议。

（八）其他需要特别约定的内容：（根据实际需要在空白处填写）。

甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人签字：___________________________ 签署日期：_______年______月______日
乙方（盖章）：___________________________ 法定代表人签字：___________________________ 签署日期：_______年______月______日盖章处可根据实际情况加盖合同专用章或公章等有效印章签署日期需双方同步填写且符合实际签署时间要求本协议所有条款均须打印清晰以确保其法律效力
篇4
甲方（派遣单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（用工单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满如双方协商一致，可以续签。

二、派遣人员的数量、岗位及期限
篇5
甲方（派遣单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：___________________________ 联系电话：_______
乙方（用工单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：___________________________ 联系电话：_______
丙方（劳务派遣人员）：____________ 身份证号码：
_______________________ 联系电话：_______
三方遵循平等自愿原则，就甲方派遣劳动者给乙方进行工作事宜达成如下协议条款，供三方共同遵守：
一、协议期限及用工形式安排条款
篇6
甲方（劳务派遣单位）：___________________________
地址：_________________________________________
法定代表人：_______________________联系电话：
__________________
乙方（用工单位）：_____________________________
地址：_________________________________________
法定代表人：_______________________联系电话：
__________________
丙方（劳务派遣员工）：___________________________
地址：_________________________________________
身份证号码：_______________________联系电话：
__________________
丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务达成如下协议：
第一条劳务派遣协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

协议期满如需续签，应由甲乙丙三方协商一致并签订书面协议。

第二条劳务派遣岗位与工作内容
甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_____________。

丙方应根据乙方的工作安排和要求，按时按质完成工作任务。

第三条工作时间与劳动报酬
1. 工作时间：按照乙方的正常工作时间制度执行，加班、调休等遵循乙方相关规定。

2. 劳动报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体金额和支付方式按照乙方的相关规定和甲丙双方签订的劳动合同执行。

3. 福利待遇：丙方享有与乙方正式员工相同的福利待遇。

包括但不限于法定节假日休假、社会保险等。

第四条甲方的权利与义务
1. 负责丙方的招聘、选拔、培训及日常管理。

2. 监督丙方的工作表现，并据此向乙方提出合理的意见和建议。

3. 根据乙方反馈的意见对丙方进行相应的管理、教育和调整。

4. 定期与乙方核对丙方的工作时间、考勤及工资等相关信息。

第五条乙方的权利与义务
1. 负责为丙方提供相应的工作环境和条件。

2. 负责组织对丙方的岗位培训和日常业务指导。

3. 对丙方的工作表现进行评价和考核，并将考核结果定期反馈给甲方。

4. 按照协议约定向甲方支付相应的劳务费用。

第六条丙方的权利与义务
1. 遵守甲方的管理规定和乙方的用工规章制度。

2. 按照乙方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。

篇7
本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
法定代表人：[姓名]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
乙方：[劳务派遣公司名称]（以下简称乙方）
法定代表人：[姓名]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务派遣协议条款。

一、协议目的与劳务派遣原则
本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确
保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护劳动者的合法权益。

乙方根据甲方需求派遣相应的员工从事约定的工作岗位及服务内容。

乙方派遣员工时，遵守合法、公平、诚实、守信的原则。

二、派遣人员及岗位安排
乙方按照甲方需求派遣以下人员从事约定的岗位工作：
岗位名称：[岗位名称]，人数：[具体人数]。

派遣人员的岗位职责、工作内容等详见附件一《派遣人员岗位职责及工作内容》。

甲方应根据生产和工作需要，合理安排派遣人员的岗位和工作任务。

三、协议期限与终止条件
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议到期前，双方可协商续签或终止协议。

协议终止的条件包括但不限于：甲方业务调整、乙方服务质量不达标等。

具体终止条件详见附件二《协议终止条件》。

四、费用支付与结算方式
甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准、支付
方式及结算周期详见附件三《费用支付与结算方式》。

乙方应确保派遣人员的工资、福利待遇等得到及时足额支付。

五、保密义务与知识产权保护
双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

双方应共同保护知识产权，不得侵犯第三
方的合法权益。

六、违约责任与赔偿
如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成
的损失。

具体违约责任及赔偿方式详见附件四《违约责任与赔偿》。

七、争议解决与法律适用
本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

本协议的签订、履行、解释及
争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他条款
双方可根据实际需要，经协商一致，签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（盖章）：
______________________
法定代表人（签字）：__________________ 法定代表人（签字）：_________________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日
附件一：《派遣人员岗位职责及工作内容》附件二：《协议终止条件》附件三：《费用支付与结算方式》附件四：《违约责任与赔偿》等具体内容根据双方实际情况进行填写和调整。

（以下无正文）双方签字盖章处请加盖骑缝章或使用其他合法手段加盖合同有效性印记以示正规和专业。

同时应保证使用的字体清晰易读且格式整齐美观以提高合同的专业性和正式性。

篇8
甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]
地址：[派遣单位地址]
法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方（用工单位）：[用工单位名称]
地址：[用工单位地址]
法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]
联系方式：[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务。

协议签订前，请双方仔细阅读本协议的有关内容和提示事项，明确各自的权利和义务。

本协议一经双方签署，即具有法律效力。

一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员数量及条件
甲方按照乙方的需求派遣具备相应资质的劳务人员至乙方指定的工作岗位。

派遣人员应遵守国家的法律法规以及乙方的规章制度，并具备胜任工作的技能和素质。

派遣人员的数量及条件根据乙方的实际需求确定。

三、工作内容和地点
乙方根据工作需要安排派遣人员从事的工种和岗位，并确保派遣人员在安全、卫生的环境下工作。

乙方不得安排派遣人员从事违法、有害健康的活动。

工作地点及工作内容根据乙方的工作需求确定。

四、工作时间和休息休假
乙方应按照国家的工时制度和休息休假规定合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。

加班及夜班应符合国家法律法规规定，并支付相应的报酬或安排补休。

具体工作时间安排由双方协商确定。

五、劳动报酬和社会保险
乙方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬，并确保按时足额支付。

甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的社会保险
费用。

具体支付标准和方式由双方根据法律法规和实际情况协商确
定。

六、劳务派遣费用及支付方式
甲方根据派遣人员的数量、工种、工作内容等向乙方收取合理的
劳务派遣费用。

乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用。

具
体费用标准和支付方式由双方协商确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，并为劳动者
配备符合国家标准的劳动保护用品。

乙方负责工作场所的职业危害预
防和劳动安全卫生管理，防止发生劳动安全事故和职业危害。

一旦发
生相关情况，应及时告知甲方并共同妥善处理。

八、保密义务和竞业限制条款
双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务，未经对方许可不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。

同时，派遣人员应遵守乙方的保密规定和相关竞业限制条款。

具体条款可另行签订补充协议。

九、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

对于因违约造成的损失，双方应依法承担赔偿责任。

双方发生纠纷时，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决纠纷。

双方还可约定其他违约责任及纠纷解决方式。

双方约定如下：若发生纠纷应先进行友好协商，协商不成的可向有管辖权的法院提起诉讼解决纠纷或申请仲裁解决争议等。

（具体条款根据双方实际情况约定）。