风险管理 原则与实施指南
ISO31000标准提供了风险管理的原则与实施指南
2011.726中国内部审计企业风险管理是一个复杂而抽象的实践过程,这方面的专业技术仅是组织开展日常工作的工具。
就像一句隽语,即使是理解企业风险管理框架(ERM)的人们,最后还是要理解那几个易于掌握的基本原则,其中一个原则就是风险管理是每个人工作的一部分。
事实也是如此,如果不了解如何进行风险管理,那么在日常工作中就不可能始终关注工作中的风险,就不可能很好地履行职责。
但问题在于,不是所有的ERM专家都认可这些基本原则,即使认可也会有不同的理解。
两个组织即使风险管理起点相同、原则相同、使用术语相同,也不会按照相同的方式实施ERM。
事实上,ERM也没有要求两个组织使用同样的方法,因为风险管理实务在组织之间是存在差异的,有各种各样的风险管理方法。
深谙风险管理复杂性并接受ERM方法有效地控制风险的需要是风险管理新的推动力。
这就是,全球经济衰退使许多包括金融服务行业在内的组织,暴露了自身风险管理的不足,而税收和政府财政压力也促使公共机构和非营利组织重新审视自身风险管理的实施情况。
ISO31000标准提供了风险管理的原则与实施指南◆ (英)尼尔·贝克◆ 夏青 编译一般来讲,如果一个组织打算尽可能地提升风险管理水平,就要运用风险管理最佳实践的模型,并将其作为基准点。
确定风险管理模型是内部审计师对所在组织风险管理质量进行评价的第一步。
现在,有许多风险管理模型可供考虑,如特恩布尔指南(TheTurnbull Guidance)在英国就非常普遍地使用,COSO指南也被广泛应用于美国和其他国家。
但要建立一套国际风险管理标准却很困难。
2009年,日内瓦的国际标准化组织发布了ISO31000标准(以下简称ISO31000):风险管理——原则与实施指南,提供了风险管理的原则和一般性指导方针,可适用于任何类型组织的风险管理。
一、ISO31000应用的广泛性澳大利亚和新西兰风险管理委员会主席格兰特·珀迪,参与了ISO31000的编制并在其中发挥了重要作用。
ISO31000标准提供了风险管理的原则与实施指南
ISO31000标准提供了风险管理的原则与实施指南
尼尔·贝克;夏青(编译)
【期刊名称】《中国内部审计》
【年(卷),期】2011(000)007
【摘要】企业风险管理是一个复杂而抽象的实践过程,这方面的专业技术仅是组织开展日常工作的工具。
就像一句隽语,即使是理解企业风险管理框架(ERM)的人们,最后还是要理解那几个易于掌握的基本原则,其中一个原则就是风险管理是每个人工作的一部分。
【总页数】2页(P26-27)
【作者】尼尔·贝克;夏青(编译)
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F275
【相关文献】
1.风险管理原则在医疗器械标准制修订过程中的应用 [J], 吴平;刘成虎;施燕平
2.基于ISO31000标准的铁路电务段安全风险管理体系建设 [J], 陈辛怡;杨翠坤
3.基于ISO31000标准的P2P网贷平台风险管理研究——以拍拍贷为例 [J], 江乾坤;鲁筱
4.基于ISO31000标准的P2P平台风险管理流程分析 [J], 江乾坤;王燕洁
5.风险管理再造价值\r——对ISO31000风险管理标准下风险导向内部审计的思考[J], 侯俊
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风险管理原则和实施指南
风险管理原则和实施指南风险是指在未来发生的不确定事件可能造成的不良影响或损失。
有效的风险管理是企业成功的关键要素之一。
本文将介绍风险管理的原则和实施指南,以帮助读者更好地理解并应对潜在风险。
一、风险管理的原则1. 综合性原则:风险管理应该是一个整体性、系统性的过程,涵盖组织的各个领域和层面,包括战略、运营、财务、法律等。
只有从整体上进行风险管理,才能更好地规避和应对多元化的风险。
2. 预防性原则:风险管理应该具有预防性质,旨在通过制定合理的措施和政策,预测、识别和评估潜在风险,并在其发生之前采取适当的措施进行干预和控制。
3. 精细化原则:风险管理需要基于充分的信息和数据,进行精细化的分析和评估。
只有了解每个风险的具体细节和特征,才能更好地应对其可能的影响和后果。
4. 责任原则:风险管理是组织的一项重要职责,涉及到各个层面的人员。
每个部门和个人都应该对自己所负责的风险承担相应的责任,并积极参与风险管理的各个环节。
5. 持续性原则:风险管理应该是一个持续的、不断改进的过程。
随着环境的变化和风险的演变,组织应及时调整和改进风险管理的策略和方法,以保持其有效性和适应性。
二、风险管理的实施指南1. 风险识别与评估a) 确定风险类型:根据组织的特点和运营环境,将风险分为战略风险、操作风险、财务风险、法律风险等不同类型,并进行分类管理。
b) 识别风险因素:通过调研、分析和专家意见,确定潜在的风险因素,并编制详细清单。
c) 评估风险程度:对每个风险因素进行定量或定性评估,确定其可能性和影响程度,并制定适当的度量指标。
2. 风险规避与控制a) 制定风险规避策略:根据风险评估结果,制定相应的规避策略。
例如,通过多样化经营、保险购买、法律合规等方式来降低风险暴露。
b) 实施风险控制措施:在规划和执行业务过程中,采取适当的控制措施来预防、减少或控制风险的发生。
例如,制定操作规程、加强内部控制、安装监测设备等。
3. 风险监测与应对a) 建立风险监测系统:建立有效的风险监测机制,及时获取并分析风险信息。
企业风险分级管控体系实施指南
公司安全生产委员会是山东莒州浮来水泥有限公司安全风险分级管控体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
公司安全风险分级体系建设办公室设在安全生产处:
处长:贾立军
--行为:决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
--状态:包括物的状态和作业环境的状态。
风险是危(wei)险源的属性,危(wei)险源是风险的载体。
5.3风险点
通常指风险存在的部位,又称危(wei)险源。
5.4风险辨识
风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
附件
附件A风险点分类标准
附件B作业风险程度评价方法(MES)
附件C风险分级管控程序框图
附件D建设过程记录信息
(1)作业岗位清单
(2)设备设施清单
(3)危(wei)险源点辨识与风险评价表
(4)风险点辨识结果汇总表
(5)重大风险信息统计表
附件A:风险点分类标准
A.1物的不安全状态
A.1.1装置、设备、工具、厂房等
2.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
《建材行业安全生产标准化评定标准》
《国家安全生产监督管理总局关于印发开展工贸企业较大危(wei)险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》
《山东省安全生产条例》
9.风险分级管控考核方法
为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果,公司对风险分级管控制定实施内部激励考核方法。激励考核办法另行发布。
风险管理原则与实施指南
风险管理原则与实施指南风险管理是现代企业经营活动中不可或缺的一部分。
一个有效的风险管理系统可以帮助企业识别和评估潜在的风险,并制定相应的控制措施来降低这些风险对企业的影响。
以下是风险管理的一些原则和实施指南,可以帮助企业更好地应对风险。
1. 责任明确:风险管理需要明确的责任分工。
企业应该指定专门的风险管理职责,并确保不同部门的责任明确。
同时,每个员工都应该意识到自己对风险管理的责任,并积极参与到风险管理的过程中。
2. 风险识别与评估:企业应该建立一个完善的风险识别和评估机制。
这包括收集和分析各种内部和外部信息,评估各种风险的潜在影响和可能性。
通过对风险进行分类和优先级排序,企业可以更好地了解自身的风险状况,并制定相应的管理策略。
3. 控制措施制定:企业在风险管理过程中应该制定合适的控制措施来降低风险的发生概率和影响程度。
控制措施可以包括制定操作规程、安装安全设备、培训员工等。
企业需要根据风险评估的结果制定相应的控制措施,并确保这些措施的有效性和及时性。
4. 风险监控与追踪:风险管理不是一次性的工作,而是一个持续进行的过程。
企业需要建立一个有效的风险监控和追踪机制,及时了解风险的变化和演化趋势。
同时,企业也需要对已经实施的控制措施进行评估和监督,确保其有效性和适用性。
5. 借鉴经验和教训:风险管理是一个学习和不断改进的过程。
企业应该积极借鉴经验和教训,总结过去的风险事件和处理方法,及时调整和优化风险管理措施。
通过不断的反思和改进,企业可以提高风险管理的效果和效率。
6. 战略与风险管理的一体化:风险管理应该被视为企业战略的一部分。
企业应该将风险管理与战略规划相结合,将风险管理融入到企业的各个层面和各个环节中。
只有将风险管理与战略一体化,企业才能更好地应对激烈的市场竞争和不确定性。
风险管理对于企业的长期发展至关重要。
通过遵循上述原则和实施指南,企业可以更好地识别和评估风险,并制定相应的控制措施来降低风险对企业的影响。
企业法律风险管理指南-GBT-27914-2011
企业法律风险管理指南国家标准化委员会《企业法律风险管理指南》(GB/T 27914-2011)目次前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 企业法律风险管理原则5 企业法律风险管理过程6 企业法律风险管理的实施附录A 法律风险识别框架示例附录B 法律风险清单示例附录C法律风险可能性分析示例附录D法律风险影响程度分析示例前言本标准在GB/T24353-2009《风险管理原则与实施指南》的指导下,结合我国企业法律风险管理的实践经验编制而成。
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D为资料性附录。
本标准由全国风险管理标准化技术委员会(SAC/TC 310)提出并归口。
本标准起草单位:中国标准化研究院、中国移动通信集团公司、第一会达风险管理科技有限公司、中华全国工商业联合会、北京市展达律师事务所、中国电子信息产业集团公司、中国建筑工程总公司。
本标准主要起草人:高晓红、叶小忠、吕多加、薄勇、王志华、白莲湘、崔艳武、刘瑛、孔雪屏、秦玉秀企业法律风险管理指南1范围本标准提供了企业实施法律风险管理的通用指南。
本标准适用于各种类型和规模的企业,可指导企业在其整个生命周期和所有经营环节中开展法律风险管理活动。
本标准是通用指南,不作为行业性专用标准使用,企业应根据行业特点,结合自身情况和实际需要应用本标准实施法律风险管理。
中小企业可以根据自身管理基础、资源以及管理需求,对本标准提供的法律风险管理过程和相关的配套保障措施进行简化或采取递进式建设,逐步达到本标准要求,从而确保本企业的法律风险管理资源投入与企业的目标相契合,达到管理本企业法律风险的目标。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 23694-2009风险管理术语(ISO/IEC Guide73:2002,IDT)3 术语和定义GB/T 23694-2009 中界定的术语和定义适用于本标准。
2011-企业法律风险管理指南GB
中华人民共和国国家标准GB/T 27914-2011企业法律风险管理指南目次前言 (2)1范围 (3)2规范性引用文件 (3)3术语和定义 (3)4企业法律风险管理原则 (3)5企业法律风险管理过程 (4)6企业法律风险管理的实施 (14)附录A法律风险识别框架示例 (17)附录B法律风险清单示例 (18)附录C法律风险可能性分析示例 (19)附录D法律风险影响程度分析示例 (20)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准在GB/T 24353-2009《风险管理原则与实施指南》的指导下,结合我国企业法律风险管理的实践经验编制而成。
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D为资料性附录。
本标准由全国风险管理标准化技术委员会(SAC/TC 310)提出并归口。
本标准起草单位:中国标准化研究院、中国移动通信集团公司、第一会达风险管理科技有限公司、中华全国工商业联合会、北京市展达律师事务所、中国电子信息产业集团公司、中国建筑工程总公司。
本标准主要起草人:高晓红、叶小忠、吕多加、薄勇、王志华、白莲湘、崔艳武、刘瑛、孔雪屏、秦玉秀。
引言当前,企业正面临着日益严重的法律风险问题。
一方面,随着法律法规体系的不断完善,世界各国对企业的法律监管要求都日趋严格,特别是上市公司面临的法律监管环境更为严苛;另一方面,经济全球化背景下,企业的市场竞争范围不断由国内市场走向国际市场,复杂的经营环境必然给企业带来更为严重的法律风险暴露。
由于法律风险伴随企业经营管理的全过程,尤其是重大法律风险对企业的经营发展影响巨大,使得企业必须加强法律风险管理。
本标准用于知道企业在其整个生命周期和所有经营环节中开展法律风险管理活动,以满足国内企业提高法律风险防范能力的迫切需求。
企业可结合自身情况和实际需要应用本标准实施法律风险管理。
中小企业可根据自身管理基础、资源以及管理需求,对本标准提供的法律风险管理过程和相关的配套保障措施进行简化或者采取递进式建设,从而确保本企业的法律风险管理资源投入与企业的目标相契合,达到有效管理本企业法律风险的目标。
ISO31000 风险管理原则与实施指南
ISO31000-2009风险管理原则与实施指南引言所有类型和规模的组织都面临内部和外部的、使组织不能确定是否及何时实现其目标的因素和影响。
这种不确定性所具有的对组织目标的影响就是“风险”。
组织的所有活动都涉及风险。
组织通过识别、分析和评定是否运用风险处理修正风险以满足它们的风险准则,来管理风险。
通过这个过程,它们与利益相关方进行沟通和协商,监测和评审风险,以及为确保不再进一步需求风险处理而修正风险的控制措施。
本国际标准详细描述了这一系统的和逻辑的过程。
尽管所有的组织在某种程度上都在管理风险,本国际标准建立了一些为使风险管理变得有效而需要满足的原则。
本国际标准建议,组织制定、实施和持续改进一个框架,其目的是将风险管理过程整合到组织的整体治理、战略和规划、管理、报告过程、方针、价值观和文化中。
风险管理可以在组织多个领域和层次、任何时间,应用到整个组织,以及具体职能、项目和活动。
尽管在过去一段时间在许多行业,为满足不同的需要,已经开展了风险管理实践,但在一个综合框架内采用一致性过程有助于确保在组织内有效、有效率和结合性地管理风险。
本国际标准中所描述的通用方法提供了在任何范围和状况下,以系统、清晰、可靠的方式管理风险的原则和指南。
每一个具体行业或风险管理的应用都产生了各自的需求、受众、观念和准则。
因此,本国际标准的主要特点是将所包含“确定状况”作为通用风险管理过程开始的活动。
确定状况将捕获组织的目标,组织所追求目标的环境,组织的利益相关方和风险准则的多样性,所有这些都将帮助揭示和评价风险的性质和复杂性。
本国际标准描述的风险管理原则、框架和风险管理过程之间的关系,如图1所示。
当依据本国际标准实施和保持风险管理时,能够使组织,例如:——提高实现目标的可能性;——鼓励主动性管理;——在整个组织意识到识别和处理风险的需求;——改进机会和威胁的识别能力;——符合相关法律法规要求和国际规范;——改进强制性和自愿性报告;——改善治理;——提高利益相关方的信心和信任;——为决策和规划建立可靠的根基;——加强控制;——有效地分配和利用风险处理的资源;29842 7492 璒.35031 88D7 裗il25292 62CC 拌33245 81DD 臝——提高运营的效果和效率;——增强健康安全绩效,以及环境保护;——改善损失预防和事件管理;——减少损失;——提高组织的学习能力——提高组织的应变能力本国际标准旨在满足众多利益相关方的需求,包括:a)负责制定组织风险管理方针的人员;b)负责确保在组织整体、或者某一特定区域、项目或者活动内有效开展风险管理的人员;c)需要评定组织风险管理有效性的人员;d)整体或部分地实施风险管理的标准、指南、程序和操作规范的开发者。
新版风险管理原则与实施指南-精选.pdf
风险管理原则与实施指南1 范围本标准提供了风险管理的原则和通用的实施指南。
本标准适用于组织的全生命周期及其各阶段,也适用于组织的各种活动,包括流程管理、职能行为、项目管理以及与产品、服务、资产、运作和决策等有关的各项活动。
本标准提2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,3 术语和定义GB/T23694确定的术语和定义适用于本标准。
4 风险管理原则为有效管理风险,组织在实施风险管理时,可遵循下列原则:a)控制损失,创造价值以控制损失、创造价值为目标的风险管理,有助于组织实现目标、取得具体可见的成绩和改善各方面的业绩,包括人员健康和安全、合规经营、信用程度、社会认可、环境保护、财务绩效、产品质量、运营效率和公司治理等方面。
b)融入组织管理过程风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独的活动,而是组织管理过程不可缺少的重要组成部分。
c)支持决策过程组织的所有决策都应考虑风险和风险管理。
风险管理旨在将风险控制在组织可接受的范围内,有助于判断风险应对是否充分、有效,有助于决定行动优先顺序并选择可行的行动方案,从而帮助决策者做出合理的决策。
d)应用系统的、结构化的方法系统的、结构化的方法有助于风险管理效率的提升,并产生一致、可比、可靠的结果。
e)以信息为基础风险管理过程要以有效的信息为基础。
这些信息可通过经验、反馈、观察、预测和专家判断等多种渠道获取,但使用时要考虑数据、模型和专家意见的局限性。
f)环境依赖风险取决于组织所处的内部和外部环境以及组织所承担的风险。
需要特别指出的是,风险管理受人文因素的影响。
g)广泛参与、充分沟通组织的利益相关者之间的沟通,尤其是决策者在风险管理中适当、及时的参与,有助于保证风险管理的针对性和有效性。
风险管理 原则与实施指南
风险管理原则与实施指南1 范围本标准提供了风险管理的原则和通用的实施指南。
本标准适用于组织的全生命周期及其各阶段,也适用于组织的各种活动,包括流程管理、职能行为、项目管理以及与产品、服务、资产、运作和决策等有关的各项活动。
本标准提2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,3 术语和定义GB/T23694确定的术语和定义适用于本标准。
4 风险管理原则为有效管理风险,组织在实施风险管理时,可遵循下列原则:a)控制损失,创造价值以控制损失、创造价值为目标的风险管理,有助于组织实现目标、取得具体可见的成绩和改善各方面的业绩,包括人员健康和安全、合规经营、信用程度、社会认可、环境保护、财务绩效、产品质量、运营效率和公司治理等方面。
b)融入组织管理过程风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独的活动,而是组织管理过程不可缺少的重要组成部分。
c)支持决策过程组织的所有决策都应考虑风险和风险管理。
风险管理旨在将风险控制在组织可接受的范围内,有助于判断风险应对是否充分、有效,有助于决定行动优先顺序并选择可行的行动方案,从而帮助决策者做出合理的决策。
d)应用系统的、结构化的方法系统的、结构化的方法有助于风险管理效率的提升,并产生一致、可比、可靠的结果。
e)以信息为基础风险管理过程要以有效的信息为基础。
这些信息可通过经验、反馈、观察、预测和专家判断等多种渠道获取,但使用时要考虑数据、模型和专家意见的局限性。
f)环境依赖风险取决于组织所处的内部和外部环境以及组织所承担的风险。
需要特别指出的是,风险管理受人文因素的影响。
g)广泛参与、充分沟通组织的利益相关者之间的沟通,尤其是决策者在风险管理中适当、及时的参与,有助于保证风险管理的针对性和有效性。
化工企业安全风险分级管控实施指南
化工企业安全风险分级管控实施指南一、引言化工企业安全风险分级管控实施指南旨在帮助化工企业有效评估和管理安全风险,确保生产过程的安全性和可持续发展。
本指南的试用版旨在帮助化工企业初步了解风险分级管控的基本原理和方法,并帮助企业初步建立风险评估和管控体系。
二、风险分级管控的基本原则1.风险分级:化工企业应根据风险的严重性和发生可能性将风险进行分级,以便更好地确定优先级和采取相应的管控措施。
2.优先级:在管控风险时,优先处理高风险和紧急风险,以确保人员和设备的安全。
3.多层次管控:化工企业应采取多种管控手段,包括技术措施、管理措施和应急预案等,以减少事故发生的可能性和减轻事故的后果。
4.全员参与:风险分级管控是一个全员参与的过程,需要各级管理者、员工和相关方共同合作和努力,营造安全的工作环境。
三、风险分级管控的具体步骤1.风险识别:通过全面、系统地检查和分析化工企业的生产过程中的可能风险源,识别潜在的风险。
2.风险评估:评估已识别的风险的严重性和发生可能性,判断其对人员、设备和环境的影响程度。
3.风险分级:根据风险评估的结果,将风险进行分级,并确认高风险和紧急风险。
4.管控策略:对不同级别的风险制定相应的管控策略,明确需要采取的措施和要求。
包括但不限于技术措施、管理措施和应急预案等。
5.管控实施:根据管控策略的要求,采取相应的措施和行动,确保风险得到有效管控。
6.监督检查:建立有效的监督检查机制,定期检查和评估管控措施的有效性,并及时调整和改进,确保持续有效的风险管理。
四、风险分级管控实施的关键要素1.企业文化:建立积极安全的企业文化,提高员工的安全意识和责任心,形成共识和共同行动。
2.信息收集与共享:建立和完善信息收集和共享机制,及时了解行业和企业的最新安全风险信息,并将其纳入分级管控体系中。
3.资源投入:为风险分级管控工作提供足够的人力、物力和财力资源,为管控措施的实施和改进提供保障。
4.培训教育:加强员工的安全培训教育,提高其安全技能和知识水平,使其能够有效应对风险。
风险管理原则与实施指南
风险管理原则与实施指南1 范围本标准提供了风险管理的原则和通用的实施指南。
本标准适用于组织的全生命周期及其各阶段,也适用于组织的各种活动,包括流程管理、职能行为、项目管理以及与产品、服务、资产、运作和决策等有关的各项活动。
本标准提2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,3 术语和定义GB/T23694确定的术语和定义适用于本标准。
4 风险管理原则为有效管理风险,组织在实施风险管理时,可遵循下列原则:a)控制损失,创造价值以控制损失、创造价值为目标的风险管理,有助于组织实现目标、取得具体可见的成绩和改善各方面的业绩,包括人员健康和安全、合规经营、信用程度、社会认可、环境保护、财务绩效、产品质量、运营效率和公司治理等方面。
b)融入组织管理过程风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独的活动,而是组织管理过程不可缺少的重要组成部分。
c)支持决策过程组织的所有决策都应考虑风险和风险管理。
风险管理旨在将风险控制在组织可接受的范围内,有助于判断风险应对是否充分、有效, 有助于决定行动优先顺序并选择可行的行动方案,从而帮助决策者做出合理的决策。
d)应用系统的、结构化的方法系统的、结构化的方法有助于风险管理效率的提升,并产生一致、可比、可靠的结果。
e)以信息为基础风险管理过程要以有效的信息为基础。
这些信息可通过经验、反馈、观察、预测和专家判断等多种渠道获取,但使用时要考虑数据、模型和专家意见的局限性。
f )环境依赖风险取决于组织所处的内部和外部环境以及组织所承担的风险。
需要特别指出的是,风险管理受人文因素的影响。
g)广泛参与、充分沟通组织的利益相关者之间的沟通,尤其是决策者在风险管理中适当、及时的参与,有助于保证风险管理的针对性和有效性。
风险管理原则与实施指南
风险管理原则与实施指南
风险管理是确保组织资源和项目可持续发展的重要手段,具有核心作用。
它不仅关乎项目成败,还关乎组织运营安全性和稳定性。
本原则主要提供了一系列关于怎样有效地管理风险的指导方针。
一、确定风险管理范围
在开展风险管理工作前,首先要明确风险控制的范围和覆盖面,明确所涉及的威胁和风险类别,以及风险评估的标准。
二、制订风险管理方案
及时性、真实性、可操作性是制订风险管理方案的关键要求,要结合每一类威胁、风险,妥善综合协调,精细安排,不可中途偏离。
三、执行风险管理策略
原则指出,管理风险的有效性取决于其实施的有效性,组织应充分认识风险的实质,建立严格的风险控制程序,深入剖析识别、确定、评估、监控和控制每一处工作,确保风险控制措施的有效运行。
四、指导機構管理人员
领导层应定期了解风险管理过程,建立监督制度,并定期公布,以指导风险管理人员操作风险管理规定。
五、保持风险管理工作的更新
整个风险管理工作不能停滞,应根据实施情况及时进行调整和修正,确保风险流程的持续有效性,不断加强管理水平。
总之,有效的风险管理,必须充分认识风险,持续把握风险变化方向,科学建立风险管理机制,建立完善的风险控制体系,在实施风险管理过程中坚持及时、严格、有效的原则,为企业安全可持续发展提供可靠保障和有力支持。
北京市安全生 产风险管理实施指南
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农药行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南
农药行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南随着农药行业的快速发展,农药企业的安全生产风险管理格外重要。
为了确保农药企业安全生产,建立起科学有效的风险分级管控体系至关重要。
本文将从以下几个方面进行介绍。
一、建立风险分级管控体系的必要性农药行业的安全生产工作面临着多种风险,如化学品泄漏、火灾爆炸、职业健康等。
建立风险分级管控体系能够帮助企业识别和评估风险,采取相应的措施进行管理,有效控制事故的发生,降低安全生产风险。
二、风险分级管控体系的基本原则1.风险评估:对各项潜在风险进行评估,包括风险源、人员暴露、风险等级等。
2.风险分级:根据评估结果,将风险分为高、中、低级别,确定不同级别的应对措施。
3.管控措施:根据不同级别的风险,采取相应的防范和控制措施,确保风险得到有效管理。
4.监测与改进:建立监测机制,对风险管控措施的实施效果进行评估和改进。
三、风险评估与分级方法1.风险源评估:对工艺、设备、物质等可能产生风险的因素进行评估,包括可能引发事故的原因、潜在后果等。
2.人员暴露评估:评估工作人员在工作过程中可能接触到的危险物质和环境,包括接触途径、频率和时间等。
3.风险等级划分:综合考虑风险源评估和人员暴露评估结果,划分不同级别的风险,如高风险、中风险和低风险。
四、高、中、低风险的管控措施1.高风险管控:对高风险进行严格控制,采取工艺改进、设备升级、加强操作规程等措施,确保高风险得到有效控制。
2.中风险管控:对中风险进行定期巡检和检修,加强预防性维护,制定应急预案,提高员工应急处置能力。
3.低风险管控:对低风险进行常规巡检和维护,加强培训教育,落实操作规程,确保低风险不升级。
五、监测与改进机制1.监测措施:建立监测系统,对风险管控措施的实施情况进行监测,包括设备运行状况、员工操作规范等。
2.评估与改进:定期对风险管控措施进行评估,发现问题及时改进,提高管控措施的有效性和科学性。
六、实施指南1.建立风险评估和分级标准,制定相应的评估方法和分级准则。
ISO31000-2009风险管理原则与实施指南
ISO31000—2009风险管理原则与实施指南引言所有类型和规模的组织都面临内部和外部的、使组织不能确定是否及何时实现其目标的因素和影响.这种不确定性所具有的对组织目标的影响就是“风险”。
组织的所有活动都涉及风险。
组织通过识别、分析和评定是否运用风险处理修正风险以满足它们的风险准则,来管理风险。
通过这个过程,它们与利益相关方进行沟通和协商,监测和评审风险,以及为确保不再进一步需求风险处理而修正风险的控制措施.本国际标准详细描述了这一系统的和逻辑的过程。
尽管所有的组织在某种程度上都在管理风险,本国际标准建立了一些为使风险管理变得有效而需要满足的原则。
本国际标准建议,组织制定、实施和持续改进一个框架,其目的是将风险管理过程整合到组织的整体治理、战略和规划、管理、报告过程、方针、价值观和文化中。
风险管理可以在组织多个领域和层次、任何时间,应用到整个组织,以及具体职能、项目和活动。
尽管在过去一段时间在许多行业,为满足不同的需要,已经开展了风险管理实践,但在一个综合框架内采用一致性过程有助于确保在组织内有效、有效率和结合性地管理风险。
本国际标准中所描述的通用方法提供了在任何范围和状况下,以系统、清晰、可靠的方式管理风险的原则和指南。
每一个具体行业或风险管理的应用都产生了各自的需求、受众、观念和准则。
因此,本国际标准的主要特点是将所包含“确定状况”作为通用风险管理过程开始的活动。
确定状况将捕获组织的目标,组织所追求目标的环境,组织的利益相关方和风险准则的多样性,所有这些都将帮助揭示和评价风险的性质和复杂性.本国际标准描述的风险管理原则、框架和风险管理过程之间的关系,如图1所示。
当依据本国际标准实施和保持风险管理时,能够使组织,例如:——提高实现目标的可能性;——鼓励主动性管理;——在整个组织意识到识别和处理风险的需求;——改进机会和威胁的识别能力;——符合相关法律法规要求和国际规范;-—改进强制性和自愿性报告;——改善治理;-—提高利益相关方的信心和信任;——为决策和规划建立可靠的根基;——加强控制;——有效地分配和利用风险处理的资源;——提高运营的效果和效率;-- 增强健康安全绩效,以及环境保护;—- 改善损失预防和事件管理;——减少损失;——提高组织的学习能力——提高组织的应变能力本国际标准旨在满足众多利益相关方的需求,包括:a)负责制定组织风险管理方针的人员;b)负责确保在组织整体、或者某一特定区域、项目或者活动内有效开展风险管理的人员;c)需要评定组织风险管理有效性的人员;d)整体或部分地实施风险管理的标准、指南、程序和操作规范的开发者。
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风险管理原则与实施指南1 范围本标准提供了风险管理的原则和通用的实施指南。
本标准适用于组织的全生命周期及其各阶段,也适用于组织的各种活动,包括流程管理、职能行为、项目管理以及与产品、服务、资产、运作和决策等有关的各项活动。
本标准提2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,3 术语和定义GB/T23694确定的术语和定义适用于本标准。
4 风险管理原则为有效管理风险,组织在实施风险管理时,可遵循下列原则:a)控制损失,创造价值以控制损失、创造价值为目标的风险管理,有助于组织实现目标、取得具体可见的成绩和改善各方面的业绩,包括人员健康和安全、合规经营、信用程度、社会认可、环境保护、财务绩效、产品质量、运营效率和公司治理等方面。
b)融入组织管理过程风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独的活动,而是组织管理过程不可缺少的重要组成部分。
c)支持决策过程组织的所有决策都应考虑风险和风险管理。
风险管理旨在将风险控制在组织可接受的范围内,有助于判断风险应对是否充分、有效,有助于决定行动优先顺序并选择可行的行动方案,从而帮助决策者做出合理的决策。
d)应用系统的、结构化的方法系统的、结构化的方法有助于风险管理效率的提升,并产生一致、可比、可靠的结果。
e)以信息为基础风险管理过程要以有效的信息为基础。
这些信息可通过经验、反馈、观察、预测和专家判断等多种渠道获取,但使用时要考虑数据、模型和专家意见的局限性。
f)环境依赖风险取决于组织所处的内部和外部环境以及组织所承担的风险。
需要特别指出的是,风险管理受人文因素的影响。
g)广泛参与、充分沟通组织的利益相关者之间的沟通,尤其是决策者在风险管理中适当、及时的参与,有助于保证风险管理的针对性和有效性。
利益相关者的广泛参与有助于其观点在风险管理过程中得到体现,其利益诉求在决定组织的风险偏好时得到充分考虑。
利益相关者的广泛参与要建立在对其权利和责任明确认可的基础上。
利益相关者之间需要进行持续、双向和及时的沟通,尤其是在重大风险事件和风险管理有效性等方面需要及时沟通。
h)持续改进风险管理是适应环境变化的动态过程,其各步骤之间形成一个信息反馈的闭环。
随着内部和外部事件的发生、组织环境和知识的改变以及监督和检查的执行,有些风险可能会发生变化,一些新的风险可能会出现,另一些风险则可能消失。
因此,组织应持续不断地对各种变化保持敏感并做出恰当反应。
组织通过绩效测量、检查和调整等手段,使风险得到持续改进。
5 风险管理过程5.1概述风险管理过程是组织管理的有机组成部分,嵌入在组织文化和实践当中,贯穿于组织的经营过程。
风险管理过程由5.2到5.5所描述的活动组成,即明确环境信息、风险评估、风险应对、监督和检查,如图1所示。
其中,风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价等三个步骤。
沟通和记录,应贯穿于风险管理过程的各项活动中,5.6将对其进行详细说明。
图1 风险管理过程5.2明确环境信息5.2.1概述通过明确环境信息,组织可明确其风险管理的目标,确定与组织相关的内部和外部参数,并设定风险管理的范围和有关风险准则。
5.2.2外部环境信息外部环境信息是组织在实现目标过程中所面临的外部环境的历史、现在和未来的各种相关信息。
为保证在制定风险准则时能充分考虑外部利益相关者的目标和关注点,组织需要了解外部环境信息。
外部环境信息以组织所处的整体环境为基础,包括法律和监管要求、利益相关者的诉求和与具体风险管理过程相关的其他方面的信息等。
外部环境信息包括但不限于:——国际、国内、地区及当地的政治、经济、文化、法律、法规、技术、金融以及自然环境和竞争环境;——影响组织目标实现的外部关键因素及其历史和变化趋势;——外部利益相关者及其诉求、价值观、风险承受度;——外部利益相关者与组织的关系等。
5.2.3内部环境信息内部环境信息是组织在实现目标过程中所面临的内在环境的历史、现在和未来的各种相关信息。
风险管理过程要与组织的文化、经营过程和结构相适应,包括组织内影响其风险管理的任何事物。
组织需明确内部环境信息,因为:——风险可能会影响组织战略、日常经营或项目运营等各个方面,从而进一步会影响组织的价值、信用和承诺等;——风险管理在组织的特定目标和管理条件下进行;——具体活动的目标和有关准则应放到组织整体目标的环境中考虑;内部环境信息可包括:——组织的方针、目标以及经营战略;——资源和知识方面的能力(如资金、时间、人力、过程、系统和技术);——信息系统、信息流和决策过程(包括正式的和非正式的);——内部利益相关者及其诉求,价值观、风险承受度;——采用的标准和模型;——组织结构(包括治理结构、任何和责任等)、管理过程和措施;——与风险管理实施过程有关的环境信息等。
其中,风险管理过程的环境信息根据组织的需要而改变,它包括但不限于:——所开展的风险管理工作的范围和目标,以及所需要的资源;——风险管理过程的职责;——应执行的风险管理活动的深度和广度;——风险管理活动与组织其他活动之间的关系;——风险评估的方法和使用的数据;——风险管理绩效的评价方法;——需要制定的决策;——风险准则等。
5.2.4 确定风险准则风险准则是组织用于评价风险重要程度的标准。
因此,风险准则需体现组织的风险承受度,应反映组织的价值观、目标和资源。
有些风险准则直接或间接反映了法律和法规要求或其他需要组织遵循的要求。
风险准则应当与组织的风险管理方针一致。
具体的风险准则应尽可能在风险管理过程开始时制定,并持续不断地检查和完善。
确定风险准则时要考虑以下因素:——可能发生的后果的性质、类型以及后果的度量;——可能性的度量;——可能性和后果的时限;——风险的度量方法;——风险等级的确定;——利益相关者可接受的风险或可容许的风险等级;——多种风险的组合的影响。
通过对以上因素及其他相关因素的关注,将有助于保证组织所采取的风险管理方法适合于组织现状及其所面临的风险。
5.3风险评估5.3.1概述风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价三个步骤。
5.3.2风险识别风险识别是通过识别风险源、影响范围、事件及其原因和潜在的后果等,生存一个全面的风险列表。
识别风险不仅要考虑有关事件可能带来的损失,也要考虑其中蕴含的机会。
进行风险识别时要掌握相关的和最新的信息,必要时,需包括适用的背景信息。
除了识别可能发生的风险事件外,还要考虑其可能的原因和可能导致的后果,包括所有重要的原因和后果。
不论风险事件的风险源是否在组织的控制之下,或其原因是否已知,都应对其进行识别。
此外,要关注已经发生的风险事件,特别是新近发生的风险事件。
识别风险需要所有相关人员的参与。
组织所采取的风险识别工具和技术应当适合于其目标、能力及其所处环境。
5.3.3风险分析风险分析根据风险类型、获得的信息和风险评估结果的使用目的,对识别出的风险进行定性和定量的分析,为风险评价和风险应对提供支持。
风险分析要考虑导致风险的原因和风险源、事件的正面和负面的后果及其发生的可能性、影响后果和可能性的因素、不同风险及其风险源的相互关系以及风险的其他特性,还要考虑现有的管理措施及其效果和效率。
在风险分析中,应考虑组织的风险承受度及其对前提和假设的敏感性,并适时与决策者和其他利益相关者有效地沟通。
另外,还要考虑可能存在的专家观点中的分歧及数据和模型的局限性。
根据风险分析的目的、获得的信息数据和资源,风险分析可以是定性的、半定量的、定量的或以上方法的组合。
一般情况下,首先采取定性分析,初步了解风险等级和揭示主要风险。
适当时,进行更具体的定量的风险分析。
后果和可能性可通过专家意见确定,或通过对事件或事件组合的结果建模确定,也可通过对实验研究或可获得的数据的推导确定。
对后果的描述可表达为有形或无形的影响,在某些情况下,可能需要多个指标来确切描述不同时间、地点、类别或情形的后果。
5.3.4风险评价风险评价是将风险分析的结果与组织的风险准则比较,或者在各种风险的分析结果之间进行比较,确定风险等级,以及做出风险应对的决策。
如果风险是新识别的风险,则应当制定相应的风险准则,以便评价该风险。
风险评价的结果应满足风险应对的需要,否则,应作进一步分析。
有时,根据已经制定的风险准则,风险评价使组织做出维持现有的风险应对措施,不采取其他新的措施的决定。
5.4风险应对5.4.1概述风险应对是选择并执行一种或多种改变风险的措施,包括改变风险事件发生的可能性或后果的措施。
风险应对决策应当考虑各种环境信息,包括内部和外部利益相关者的风险承受度,以及法律、法规和其他方面的要求等。
风险应对措施的制订和评估可能是一个递进的过程。
对于风险应对措施,应评估其剩余风险是否可以承受。
如果剩余风险不可承受,应调整或制定新的风险应对措施,并评估新的风险应对措施的效果,直到剩余风险可能承受。
执行风险应对措施会引起组织风险的改变,需要跟踪、监督风险应对的效果和组织的有关环境信息,并对变化的风险进行评估,必要时重新制定风险应对措施。
可能的风险应对措施之间不一定相互排斥。
一个风险应对措施也不一定在所有条件下都适合。
风险应对措施可包括下列各项:——决定停止或退出可能导致风险的活动以规避风险;——增加风险或承担新的风险以寻求机会;——消除具有负面影响的风险源;——改变风险事件发生的可能性的大小及其分布的性质;——改变风险事件发生的可能后果;——转移风险;——分担风险;——保留风险等。
5.4.2风险应对措施选择适当的风险应对措施时需考虑很多方面,比如:——法律、法规、社会责任和环境保护等方面的要求;——风险应对措施的实施成本与收益(有些风险可能需要组织考虑采取经济上看起来不合理的风险应对决策,例如可能带来严重的负面后果但发生可能性低的风险事件);——选择几种应对措施,将其单独或组合使用;——利益相关者的诉求和价值观,对风险的认知和承受度以及对某一些风险应对措施的偏好。
风险应对措施的实施过程中可能会失灵或无效。
因此,要把监督作为风险应对措施的实施计划的有机组成部分,以保证应对措施持续有效。
风险应对措施可能引起次生风险,对次生风险也需要评估、应对、监督和检查。
在原有的风险应对计划中要加入这些次生风险的内容,而不应将其作为新风险而独立对待。
为此需要识别并检查原有风险与次生风险之间的联系。
当风险应对措施影响到组织内部其他领域的风险或影响到其他利益相关者时,要评估这些影响,并与有关利益相关者沟通,必要时调整风险应对措施。
决策者和其他利益相关者应当清楚在采取风险应对措施后的剩余风险的性质和程度。