企业成本核算管理制度范文

企业成本核算管理制度范文
企业成本核算管理制度范文
第一章总则
第一条为规范企业成本核算管理，提高成本控制能力，降低
经营风险，促进企业可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有成本的核算与管理。

第三条成本核算的基本原则是真实、准确、完整、合理、及时。

第四条本制度的执行机构为企业财务部，财务总监负责本制
度的执行和监督工作。

第五条本制度的修订由企业财务总监负责，经企业总经理批
准后执行。

第二章成本核算的基本原则
第六条成本核算应按照以下基本原则进行实施：
（一）真实性原则：核算数据应真实反映实际情况，不虚增、不虚减。

（二）准确性原则：核算数据应准确无误，反映真实的货币量。

（三）完整性原则：核算项目应该完整，不遗漏任何一个环节。

（四）合理性原则：核算应根据实际情况和成本控制要求，合理确定核算方法和核算依据。

（五）时效性原则：核算应及时、适用和有效。

第三章成本核算的流程
第七条本企业成本核算流程包括成本的计划、核算和分析。

第八条成本计划包括年度成本预算和月度成本控制。

（一）年度成本预算是企业各项成本的预先安排和管理。

由财务部按照企业战略规划、经营计划和市场需求制定。

企业各部门应参与成本预算编制，提供相关资料和建议。

（二）月度成本控制是根据企业市场需求和业务情况进行的成本控制。

财务部每月进行成本核算，将实际成本与预算成本进行比较，分析差异原因，提出合理化建议。

第九条成本核算主要包括直接成本和间接成本的核算。

（一）直接成本包括原材料成本、直接人工成本和直接费用成本。

原材料成本就是材料的购入和使用成本，按照固定成本和变动成本进行核算。

直接人工成本就是直接投入到产品或服务中的劳动力的成本，根据工作量和工时进行核算。

直接费用成本就是直接与产品或服务相关的费用，如生产设备维修费用、产品质量监控费用等。

（二）间接成本包括间接材料成本、间接人工成本和间接费用成本。

间接材料成本就是不直接投入到产品或服务中的材料成本，如办公用品费用。

间接人工成本就是与产品或服务关系不直接的劳动力成本，如管理人员工资。

间接费用成本就是与产品或服务相关的费用，如办公场所租金、水电费等。

第十条成本分析对于成本核算的有效管理至关重要。

根据成
本核算结果，对成本差异进行分析，确定差异原因，提出改进措施。

第四章成本核算的技术要求
第十一条成本核算应在财务软件的支持下进行，确保数据真实、准确、完整。

第十二条成本核算应遵循相关会计准则和财务报告的准备要求。

第十三条成本核算人员应具备相关会计知识和技能，并参加培训提升。

第五章其它
第十四条本制度自发布之日起执行。

第十五条本制度的解释权归企业财务总监所有。

第十六条如本制度与其他规章制度存在冲突，则以本制度为准。

以上是本企业的成本核算管理制度范文，旨在规范成本核算流程，提高成本控制能力，确保企业的发展和经营风险的控制。

希望全体员工能够严格遵守本制度，共同推动企业的可持续发展。