农村信用社年度培训计划

农村信用社年度培训计划
根据上级要求和年度计划安排，结合我社实际情况，我社农村信用社决定开展年度培训工作。

具体安排如下：
一、培训时间安排
根据各部门要求和员工实际情况，确定培训时间为每月的第一个周五，具体安排由各部门负责人根据员工情况确定。

培训时间为下午2点至5点。

二、培训主要内容
1. 信贷政策和流程培训
2. 金融产品知识培训
3. 乡村振兴政策和措施培训
4. 业务操作规范和技能提升培训
三、培训方式
采用线上线下相结合的方式，将课程内容制作成PPT和视频资料，同时邀请金融领域专家进行授课。

四、培训考核
每次培训结束后进行考核，考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。

五、培训效果评估
每季度结合员工业绩和客户反馈情况对培训效果进行评估，根据评估结果对培训计划进行调整和改进。

以上为我社年度培训计划安排，希望各部门负责人积极配合，确保培训工作的顺利开展。