安保工作管理制度(模板)

安保工作管理制度
为确保本单位财务及人员安全，强化治安管理，严肃工作纪律，特制定本制度。

一、安保工作管理办法
1、安保工作值班实行三班制，三个班次时间分别为：
8:15-16:00,16:00-24:00,24:00-次日8:15。

2、上班时间内班组排班排每2小时更换岗位一次，大门岗在上
班时间内，安保队员不得长时间留置岗亭内，如有来访人员，大门岗队员应维持上访人员正常来访。

3、处罚分为三个等级，分别为警告处分、严重警告处分及辞退。

警告处分次数达三次，则予以严重警告处分；严重警告处分次数达两次，则予以辞退。

4、遵守考勤制度，做到不迟到、不早退、不缺勤、不缺岗。

因
事、因病离岗或请假须提前向队长提出申请，再由队长向上
级请示，经批准并确定代班人员后方可离岗，不得擅离岗位
或私自换班。

顶班队员不得擅离岗位，一定要在顶岗岗位上
等到交接班队员上班才可离开。

换班队员未经上级同意，不
得连续值班超过12小时。

如治安员值班时间内违反上述行为，则记警告处分一次。

另外，如未经领导批准连续旷工3日及
以上，则予以辞退。

5、如有特殊情况要求保安队员加班或变动办公地点，保安队员
应服从上级安排。

当一个月内加班时间累计达8小时，则由
本班班长申请安排补休一天假期。

如保安队员不服从上级安
排，则予以严重警告处分一次。

6、当保安队员因事请假，应先休完年假才可请事假，需要请事
假的应当在当月轮休假期内扣减请假时间，如当月轮休假期
不足以扣减请假时间，则在下个月轮休假期中补扣。

7、值班保安队员应加强责任心，及时完成领导临时交办的任务，
积极主动做好办公室安排的其他工作。

8、值班保安队员上岗时应穿着治安制服，做到服装整齐、礼貌
待人，不得穿着拖鞋、背心、短裤，违者记警告处分一次。

9、值班保安队员负责门卫室及备勤室的卫生清洁工作，交班队
员做好岗亭清洁工作再交下班队员使用，不得在门卫值班室内留宿外来人员，违者记警告处分一次。

10、值班保安队员不得在门卫室进行酗酒、赌博及吸毒等活动或
酒后上班，一经发现，所有参与者予以辞退。

11、保安队员值班期间不得争吵及打架斗殴，如发生打架斗殴则
视为肇事者双方自动解除与本单位的劳动关系，因肇事造成的一切后果由肇事者双方承担。

12、所有保安队员不得携带刀具、枪械等威胁他人生命安全的器
具上班，一经发现，违者记严重警告处分一次。

二、保安工作守则
1、值班保安队员应注意做好本单位的防火、防盗及巡逻工作，
尤其加强夜间巡逻，每一小时巡视一次，按要求到定点打卡机进行巡视打卡，确保大院安全。

如发现问题，应及时处理并向上级汇报，同时做好值班记录。

如因值班保安队员工作失职导致单位财务损失，由本组保安队员承担责任，则相关保安队员记严重警告处分一次，如造成人员伤亡，则相关保安队员予以辞退。

2、对来访人员及车辆应加强询问，一律要求出示有效身份证并
做好来访登记手续，在征询被访人同意后方可准入，无有关部门开具证明或电话告之不得放行。

如遇行迹可疑人员，应立即向上级汇报并做好记录。

如放任外来人员出入造成事故发生，则相关保安队员记警告处分一次。

3、值班保安队员应加强车辆巡视工作，如发生车辆被盗或损坏
而未及时向上级领导汇报，则相关保安队员记警告处分一次。

4、认真做好做到及时、准确，领导急件应及时送交有关人员。

如因值班保安队员工作疏忽导致急件送交延误，则相关保安
队员警告处分一次。

5、值班保安队员应及时做好单位开关门工作，前后门及食堂开
关门时间按原定的时间不变，如有特殊情况则另行通知。

如未及时做好本单位开关门工作导致事故发生，则相关保安队员记严重警告处分一次。

6、爱护办公设备及院内花木，按照安全、节俭的原则使用水、
电等设施，违者记警告处分一次。

×××后勤部
×××年××月××日
每个安保队员必须认真阅读《安保工作管理制度》，阅读无意见请签名确认：。