500强应聘面试实战经验——怎样做自我介绍

500强应聘面试实战经验——怎样做自我介绍我介绍是中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是能否请您做一下因此，也被称为面试第一问。

在中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。

自我介绍的时间一般为分钟左右，有些外企仅为分钟。

在如此短的时间内，毕业生如何秀出自己呢该做哪些准备有什么问题值得注意我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。

小心面试第一问暗藏玄机案例一如何把握时间研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。

他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。

自我介绍也只能半途而止。

教路：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。

如果自我介绍要求在分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出
一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名身份，其后补充一些有关自己的学历工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。

合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

案例二千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。

面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。

小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

教路：切勿采用背诵口吻人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。

切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。

自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

案例三何谈成绩小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。

小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。

怎么办小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

教路：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。

在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。

那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四当用点小聪明阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。

由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种海选般的面试。

教路：以说真话为前提自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师朋友等的评论来支持自己的描述。

但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词感叹词之类。

自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。

至于谈弱点时则要表现得坦然乐观自信。

案例五如何摆脱怯场阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。

由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。

他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

教路：谈吐运用原则人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住原则：自信，个性，中肯。

回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采萎靡不振，这些都是不成熟的表现。

对于表达，建议阿宏可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。

马上又要进入一个招聘旺季了，希望各位正在准备招聘的同学能在自己求职的道路上多写准备少些挫折。

望各位能找到自己喜欢的工作！第二篇：应聘面试自我介绍范文字范文尊敬的领导：您好！我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位在学校期间，主修的专业课有×××此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。

并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计或其他技术的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××此处最好说－样，在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。

个性上××××此处简历里面的性格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。

希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场文员范文经过长期的实践和研究，面试文员的朋友需要注意三项文员
面试技巧。

文员范文下次奉上。

文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。

关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。

只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才回答错了会被笑话。

所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。

这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。

应树立两种心态：一面试的目的是合作而不是竞争。

招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。

二面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。

面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

文员面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。

因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。

要做到仪表大方，举止得体。

穿着前卫浓妆艳抹，尤其男生戴戒指留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。

面试者入座以后，尽量不要出现晃腿玩笔摸头伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟不庄重的感觉。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员大方干练感。

文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。

如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。

在回答问题时要辩证分析，多维答题。

回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。

从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。

所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

同时还要冷静思考，理清思路。

一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。

即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。

如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。

磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路东拉西扯或是没有条理性眉毛胡子一把抓。

经过思考，理清思路后抓住要点层次分明地答题，效果要好一些。

文员面试题办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。

日常用语有：见面时：您好！见到您很高兴！您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。

分别时：再会！明日再见祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候等。

请对我们的工作提出宝贵意见请您稍等，我马上帮您去办。

如何对档案进行分类？标准是什么？档案分类常用的有以下三种，
在现实中可根据实际情况结合运用。

年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类办公室文员的具体工作是什么？办公室文员的具体工作包括接待工作档案工作文书拟写与处理会议组织信息工作办公室日常事务协调工作等几个方面。

在工作中如何处理与上下级的关系？这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话闲话气话不说。

对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份商量的态度探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。

谈一谈你的个人工作体会。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。

作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。

办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教师面试自我介绍各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我我叫,今年岁汉族,法学本科我平时喜欢看书和上网浏览信息我的性格比较开朗,随和能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心我以前在***实习过，所以有一定的实践经验在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!会计面试自我介绍范文敬爱的先生/女士：您好！我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信，好的开端是成功的一半。

我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

我出生于风景秀美的边陲小城——临江，年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。

入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时
候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。

我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策；在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听说读写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了的各项功能，同时还自学了的基本知识，能够灵活加以运用。

在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及等应用程序。

为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

此敬！大学生面试自我介绍面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，如请你自我介绍一下。

大多数应征者的实时反应是我应该如何开始作答呢。

其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。

这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。

请你自我介绍一下。

这条问题当中有很大的发挥空间。

对于转行的人士而言，就更加重要了。

因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。

如何介绍？你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。

应尽量把你不大明显但重要的技能推而广之。

以下为你提供一些参考。

你可以介绍自己是解决问题能手充满创意小心谨慎与人相处融洽合群组织力高当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。

例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。

最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。

应说甚么？在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。

你最好先写下一个自我介绍的初稿，然后大声地朗读。

当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。

练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因为当你面试时，你不会原文照读的。

这只是一个机会，让你更容易掌握答案的内容和长度。

当你构思答案时，你要想想应如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。

最后，为你提供一些对答自我介绍的意见：－阐述工作上的重要成就或奖项；－推销自己的长处，但不要提及自己的弱点；－可以的话，尽量说得幽默有趣；－概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵；－不用提及你的出生日期；－避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作；－经常思考和解答这条问题；－对答要自然。

放松心情，尽力而为。

电话面试自我介绍一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。

自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。

当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够展示过去的成就。

例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。

当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。

这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式优点技能，突出成就专业知识学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。

如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额减低成本发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。

所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。

而这些事情，一般都是你最得意之作。

与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。

所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。

切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。

最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。

这不但令听众专心，也可表现自信。

曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了%所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

面试问题及回答技巧大公开我们为什么要聘用你测试你的沉静与自信。

给一个简短有礼貌的回答：我能做好我要做的事情我相信自己，我想得到这份工作。

为什么你想到这里来工作这应该是你喜爱的题目。

因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

这个职位最吸引你的是什么这是一个表现你对这个公司这份工作看法的机会。

回答应使考官确认你具备他要求的素质。

你是否喜欢你老板的职位回答当然是，如你不满意，可补充：当我有这个评测能力时，或有这样一个空缺时吧。

你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，我在这里继续学习和完善自己。

什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。

你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。

你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：我喜欢挑战性工作。

你最低的薪金要求是多少这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。

你聪明的做法是：不做正面回答。

强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

你还有什么问题吗你必须回答当然。

你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司这次面试这份工作的信息。

假如你笑笑说没有心里想着终于结束了，长长吐了口气，那才是犯了一个大错误。

这往往被理解为你对该公司对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望公务员面试内容自我介绍公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。

当面试考官随便地间你：谈谈你自己的情况如何？这是面试中的第一个问题。

此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

首先，请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的完整的信息，如：学历工作经历家庭概况兴趣爱好理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要抓住要点。

例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。