招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况的报告

招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规

定执行情况的报告

2016年度，市招商局在市委、市政府、市纪委的领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持从严治党、从严治政方针，逐步健全和完善政治思想教育、制度法规、公众监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕招商引资这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，求真务实地开展了党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，保证工作落实（一）加强领导。我局将《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和省《实施办法》、市《实施方案》作为一项政治任务，列入局机关重要议事日程，同招商引资工作一起部署、一起落实、一起检查。成立了惩防体系建设领导小组，局长方俊平同志亲任组长，保证局惩防体系建设工作方案的有效实施。领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设工作的指导协调和督促检查。

（二）明确责任。严格执行党风廉政建设责任制，主要领导当好第一责任人，认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委二次全会上提出的“四个亲自”要求，坚持重要工作

亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。从讲政治的高度增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中，融入到交通日常工作和招商引资工作之中，切实担负起领导党风廉政建设“第一责任人”的政治责任。领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的工作，协助局党组抓好各项任务的分解和落实。

（三）健全机制。完善科学的责任考核评价标准，把贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系建设”情况纳入党风廉政建设责任制和领导班子、领导考察考核之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，形成各部门协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实“惩防体系建设”的工作格局。加强调查研究，探索建立惩治和预防腐败体系绩效测评工作机制，不断提高工作水平，务求取得明显成效。

二、丰富内容、创新形式，切实推进反腐倡廉教育（一）深入开展理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，教育和引导领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，组织学习党的三代领导关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规。党政主要负责同志带头讲廉政党课。完

善党组理论学习中心组学习制度，将反腐倡廉理论作为学习的重要内容。通过教育引导，加强干部作风建设，努力建设一支“讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律”的干部队伍。

（二）深入开展党纪专题教育。教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。不断改进党政机关作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。大力精简会议和文件，改进会风和文风。紧密结合实际，确定工作重点。坚持以牢记宗旨、执政为民、关注民生为基本要求，不断深化主题教育。进一步密切党同人民群众的血肉联系。坚持把作风建设纳入党建总体规划，健全作风建设领导体制和工作机制，完善领导干部作风建设长效机制，建立领导干部作风群众评议机制。

（三）把反腐倡廉宣传教育纳入宣传教育总体部署，切实加强对反腐倡廉教育工作的领导。一年来，深入开展党风廉政建设宣传教育工作，大力宣传我党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导局机关全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，并从思想上筑起拒腐防变的防线。同时，以学习实践科学发展观活动开展为契机，将反腐倡廉教育融入深入学习实践科学发展观活动之中，以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，提高服务意识，着重强化职业道德教育，增强爱岗敬业精神。

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三、健全制度、严格考评，强化监督制约（一）健全党内民主集中制的具体制度。加强对局领导班子及领导干部的监督，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。建立健全班子集体领导、个人分工负责、权责边界清晰、决策科学的领导体制和运行体制。加强领导班子情况沟通以及监督检查民主集中制执行情况等方面的制度建设。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定。强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。进一步完善局各项政务（财务）公开制度、一审一核制度、服务承诺制度、首问责任制度、工作人员年度考核制度等。

（二）深入开展党政主要领导廉政承诺制，充分发挥群众监督作用。深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。使党员干部增强了廉洁意识，促进了廉政建设的开展，也真正体现了为民服务的宗旨，督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合群

众和舆论监督，敢于揭短亮丑，善于汲取经验教训，高度重视群众的来信来访和投诉举报，有效促进了招商局党风廉政建设责任制工作的深入开展，营造了反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面。

（三）严格干部选拔任用工作。局领导班子始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。

四、局领导班子以身作则，严格执行领导干部廉洁自律有关规定（一）以身作则，率先垂范。局领导班子认真落实领导班子廉洁自律各项规定，主要领导率先垂范，以身作则，班子其他成员积极配合。按照《中国共产党领导班干部廉洁从政若干准则（试行）》、中纪委关于领导干部廉洁自律的其他规定和省、市有关文件的要求，坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员，带头做到了勤政务实、廉洁高效和全心全意为人民服务。

（二）强化制度的刚性约束。加强党内监督，认真贯彻实施《党内监督条例》、《党员权利保障条例》；健全领导班子议事规则，认真执行党内重要情况通报、报告和情况反映等制度；加强对重大决策、人事任免、重大项目安排

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