招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况的报告
招商局党风廉政建设汇报材料
招商局党风廉政建设汇报材料一、工作情况（一）认真贯彻落实中央八项规定今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。
落实“三短一简”成效明显。
杜绝了公车私用和干部开公车等问题。
上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。
带彩打牌行为得到了制止。
财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。
办公用房也是严格按照标准没有突破。
（二）深入开展群众路线教育活动深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。
坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
（三）认真落实党风廉政建设责任制强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
（四）不断健全各项规章制度加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。
如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。
规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。
设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。
区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。
党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告
党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告根据区纪委《关于执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况情况进行自查的通知》要求，我对照班子集体和个人工作，进行了认真的自查，现将本人一年来党风廉政责任制和廉洁自律执行情况报告如下：一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。
一是开展集中学习教育活动。
采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展正反两方面的典型教育活动。
一方面在全镇范围内开展了向全国劳模、邓平寿等先进典型人物学习的示范教育活动；另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育；三是开展现身说法教育活动。
聘请县纪委和反贪局等部门领导来镇开展反腐倡廉活动，提高了广大干部的反腐倡廉意识和预防职务犯罪的能力；四是组织党员干部认真开展党纪政纪法规知识培训，通过测试，及格率达100%，优秀率达10%，通过学习培训增强党员干部党性修养和法纪意识；五是加强三项《法规》的学习，组织党员干部观看廉政警示教育片，增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。
同时在深入推进学习实践科学发展观活动中，把党风廉政建设有关知识纳入学习活动的重要内容，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一中心，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实各项工作。
并开展党风廉政建设专题民主生活会，撰写心得体会4篇、剖析材料2篇、到联系的单位上党课三次，并制定整改方案。
二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。
一是继续推行行政效能制度。
先后制定了《十直镇行政效能管理制度》、《十直镇公务车辆管理办法》、《十直镇保密工作责任制》等规章制度，强化了行政效能，转变了工作作风。
二是规范财务管理。
财务管理实行一支笔签字，重新规范了审批权限（200元以下由分管领导审批，200-500元由主要领导审批，500元以上交党委会集体审批）。
招商局XX年党风廉政建设责任制自查自纠报告
招商局XX年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告按照县委文件要求，结合贯彻全市解决群众身边“四风”问题和腐败问题电视电话会议精神，现将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下。
一、推动“两个责任”落实情况（一）主体责任落实情况1.成立党风廉政建设工作领导小组。
我局按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求，及时召开党组办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。
成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政工作领导小组。
2.落实“一岗双责”目标责任制。
局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室，实行局长、分管领导和股室负责制，逐级明确工作任务。
定期通报党风廉政建设工作开展情况，将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，推动我局党风廉政建设工作。
3、深化作风建设，执行中央八项规定。
严格执行中央八项规定、省委十项规定、市县改进工作作风、密切联系群众的实施细则，遵守局机关财务管理制度，厉行节约。
我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象，在公务接待中能做到一切从简。
严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度，在休息时间和重大节假日期间，公务用车一律入库，局系统无公车私用现象；领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》，目前，无违规情况发生。
（二）监督责任落实情况1、选人用人方面。
我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部。
在罗佳同志抽调到XX招商办，李俊林同志回原单位工作后，任用邓碧漪同志为办公室负责人，牟晓波同志为统计股负责人。
2、纠正损害群众利益方面。
强化招商工作监管，切实对企业和群众服好务，不对服务对象吃拿卡要，以热情的态度、详尽的描述、专业的工作让企业对投资建立信心。
招商局贯彻落实《廉政准则》情况自查报告
招商局贯彻落实《廉政准则》情况自查报告市纪委：按照《关于对全市贯彻落实〈廉政准则〉情况进行检查的通知》要求，现将我局贯彻落实情况汇报如下：一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要性和必要性根据市纪委〔2016〕21 号《关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知》精神，结合全市正在开展的“创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变”活动的开展，根据单位实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习、强化理论武装。
特别是市政府第三次廉政工作电视电话会议召开后，我局高度重视，召开局务扩大会议，传达会议精神，认真学习栾克军在市政府第三次廉政工作会议上的讲话，结合招商引资工作实际对认真学习贯彻《廉政准则》，抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。
一是重点抓好党组和领导干部的学习，局领导率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，局党组每月至少组织集中学习1次，干部职工每周二集中学习。
班子成员在抓好全盘工作的同时，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求，起到了良好的表率示范作用。
二是分层次组织好党员干部的学习。
通过集中学习、个人自学、专题辅导、专题报告会、交流座谈会等多种形式，认真学习贯彻《廉政准则》。
继续深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》，学习栾克军在市政府第三次廉政工作电视电话会议上的讲话，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。
今年以来，党员干部中未发生违纪违规和违法现象。
二、加强组织建设，全面落实党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政“一把手”为第一责任人，成立了以局长刘玉峰同志为组长，副局长王忠义、陈维钧、王金虎同志为副组长的党风廉政建设工作领导小组，局党组与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室在党组、支部的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党支部抓具体工作的格局，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”。
招商局党风廉政述职报告
招商局党风廉政述职报告根据区委办、政府办《关于20xx年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》(隆办发20x x47号)要求，现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况简要汇报如下：20xx年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行中央、省、市、区关于党风廉政建设方面的政策规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，不断提高工作的针对性和实效性，有力的促进了各项工作的全面落实。
一、加强领导，健全组织为加强对全局党风廉政工作的领导，成立了以局长为组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责对全局党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二、明确目标，落实责任年初，根据区委有关文件精神，结合实际，局党支部召开了专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，局长分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级的自律建设工作。
为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项招商引资工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。
定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。
三、加强学习教育，增强党性修养一年来，我局把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来，注重制度建设和工作创新，在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格执行党风廉政建设的各项制度，结合单位实际，制定了切实可行的学习计划，一是重点抓好领导干部的学习。
局领导干部率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十七届四中全会精神，以自身的良好学风带动和促进单位学习活动的深入开展。
二是组织好干部职工的学习。
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024党风廉政建设责任制执行情况述职述廉报告
2024党风廉政建设责任制执行情况述职述廉报告一、廉政责任落实情况我始终牢记党的宗旨，把廉政建设作为自己的重要责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
我积极履行“一岗双责”，既对单位整体廉政工作负总责，又对下属人员严格要求，确保各项廉政措施落到实处。
我通过定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势，研究部署任务，促进全单位廉政建设深入开展。
我要求全体人员严守廉政纪律，树立良好的职业道德风尚，努力营造风清气正的工作环境。
我加强了对领导干部的监督管理，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。
我定期开展领导干部谈心谈话活动，及时了解他们的思想动态和行为表现，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
二、制度建设和执行情况我注重制度建设，建立健全了一系列廉政制度，如《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，确保了各项廉政措施有章可循、有据可查。
我加大对制度执行情况的监督检查力度，通过开展定期和不定期的检查、自查等方式，确保各项制度得到有效执行。
同时，我要求全体人员严格遵守制度规定，坚决杜绝违反制度行为的发生。
我积极推进制度创新，不断完善制度体系。
针对工作中出现的新情况、新问题，我及时组织人员对相关制度进行修订完善，确保制度能够适应新形势下的工作需要。
三、廉洁从政和作风建设情况我坚持廉洁从政，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，切实改进工作作风。
我注重节约，反对浪费，认真履行公务接待、公车使用等有关规定。
我深入基层调查研究，了解群众诉求，积极解决实际问题。
我反对形式主义、官僚主义，注重实际效果和群众满意度。
通过加强与群众的联系，增进与群众的感情，赢得了群众的信任和支持。
我要求全体人员树立良好形象，做到言行一致、勤政务实、廉洁奉公。
我倡导诚信、正直、务实的工作作风，营造良好的工作氛围。
四、廉政教育和培训情况我高度重视廉政教育和培训工作，将其纳入年度工作计划并组织实施。
我通过开展主题教育、警示教育等形式多样的活动，提高全体人员的廉政意识和道德素质。
招商局党风廉政建设自查报告3篇
招商局党风廉政建设自查报告3篇招商局党风廉政建设自查报告第1篇20__(请自填）年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反xxxx工作新局面。
现将工作情况报告如下：一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任（一）注重搞好统筹谋划。
局xxxx高度重视党风廉政建设工作，牢固树立"不抓党风廉政建设就是严重失职"的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。
局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委"两个责任"相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实"两个意见"的具体措施。
一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到"两手抓、两不误"。
（二）严格落实"一岗双责"。
在年初制定下发的《20__(请自填）年党风廉政建设和反xxxx工作任务分工》中，明确了"党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任"，将具体工作任务分解落实到党组xxxx成员和4个科室。
局主要领导带头推进"两个责任"落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反xxxx工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订"双责"责任书4份。
局xxxx其他成员自觉践行"三严三实"要求，积极履行"一岗双责"，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。
招商局党风廉政及行政效能建设工作总结_党委党支部工作总结_
招商局党风廉政及行政效能建设工作总结XX年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的xx大及xx届四中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。
以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。
一是认真落实党风廉政建设责任制。
局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。
成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。
按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。
二是加强领导班子成员间的沟通协调。
在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。
坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。
班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。
全局形成了团结协作的和谐集体。
三是加强党风廉政建设工作措施的落实。
制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。
二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。
针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写。
落实党风廉政建设责任制、作风建设和廉洁自律规定情况汇报提纲
落实党风廉政建设责任制、作风建设和廉洁自律规定情况汇报提纲落实党风廉政建设责任制、作风建设和廉洁自律规定情况汇报提纲一、总体情况介绍1. 落实党风廉政建设责任制的重要性和目标；2. 党风廉政建设责任制的组织架构和责任分工；3. 党风廉政建设责任制的主要措施和政策。
二、责任制落实情况汇报1. 党组织落实责任制的情况；(1) 党组织建立健全党风廉政建设领导机构，明确责任分工；(2) 党组织组建专职党风廉政建设工作机构，配备专职干部人员；(3) 党组织定期召开党风廉政建设工作会议，研究解决党风廉政建设中的问题。
2. 干部落实责任制的情况；(1) 干部严格按照党风廉政建设责任制要求履行职责；(2) 干部定期参加党风廉政建设培训，提升廉政素质；(3) 干部积极履行廉政监督职责，及时报告党风廉政工作中的问题。
3. 纪检监察机关履职情况；(1) 纪检监察机关严格依法履职，加强对党风廉政建设责任制的监督；(2) 纪检监察机关定期开展党风廉政建设工作检查，发现问题及时处理；(3) 纪检监察机关加强自身建设，提高纪检监察工作水平。
三、作风建设情况汇报1. 整体作风建设的情况；(1) 加强作风建设的重要性和目标；(2) 切实加强党风廉政建设和作风建设的统筹协调；(3) 党风廉政和作风建设成果的展示。
2. 领导干部作风建设的情况；(1) 领导干部加强自身作风建设，树立良好的党风形象；(2) 领导干部严格遵守党风廉政纪律和各项规定；(3) 领导干部严禁搞特权主义、官僚主义和享乐主义。
四、廉洁自律规定落实情况汇报1. 突出廉洁自律的重要性和目标；2. 廉洁自律规定的宣传和推广情况；3. 党组织和干部积极参与廉洁自律规定的学习和贯彻落实；4. 廉洁自律规定对违纪违法行为的监督和惩处情况。
五、存在问题及下一步工作计划1. 存在的主要问题和不足之处；2. 下一步党风廉政建设责任制、作风建设和廉洁自律规定的工作计划；3. 加强党风廉政建设的建议和措施。
县招商局第一责任人落实党风廉政建设责任制工作情况报告
县招商局第一责任人落实党风廉政建设责任制工作情况报告县纪委：按照年初县纪委对党风廉政建设工作的部署和《关于对XX年度党风廉政建设责任制工作情况进行考核的通知》（嵊纪[XX]34号）要求，现将我今年以来履行党风廉政建设责任制工作情况报告于下：今年以来，作为县招商局党组书记，我能团结带领局党组一班人，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行上级党组织，关于实行党风廉政建设责任制的规定。
把落实党风廉政建设责任制作为加强党风、政风建设、提高业务工作和队伍建设全面发展的重要保障，始终坚持“一岗两责”，切实承担起本局党风廉政建设第一责任人的责任，努力把本单位党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
(一)加强政治学习，提高思想认识。
今年以来，在全国深入开展的保持共产党员先进性教育活动、以及中央十六届五中全会、中纪委五次全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列新的指示和要求。
特别是党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定十一五规划的建议》指出：“各级领导干部要“坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
”在此期间，我能及时组织局党组班子、局中心组、全局会议等认真学习会议精神。
通过学习，使大家深刻认识到，加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面推进“十一五”规划和全面建设小康社会伟大进程的一项重大政治任务，增强了加强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感，提高了的执政能力建设的自觉性和坚定性。
（二）强化廉政教育，筑牢思想防线。
拒腐防变，教育为先。
我始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在对全局干部职工，特别是领导干部进行思想教育的首位。
一是多次在全局各种会议上进行强调，要求领导干部及机关工作人员树立正确的权力观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。
招商局述职述廉报告3篇
招商局述职述廉报告3篇姓名：XXX部门：XXX日期：XXX招商局述职述廉报告3篇今年以来，我作为招商局党风廉政建设第一责任人，严格按照县纪委总体部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设工作职责，抓好本局惩治和预防腐败体系建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，强化班子队伍建设，积极营造风清气正的工作环境，有力推进了党风廉政建设、惩防体系建设和各项工作的健康发展。
现将今年工作情况报告如下：一、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效1、严格管理，切实规范党员干部的工作行为。
一是对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保光明正大用权，公正无私用权。
二是严格执行政府采购制度，在办公室装修、设备采购等方面规范管理，使财务管理制度得到严格落实。
三是人事使用方面坚持公正、公平、公开原则，对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。
2、制订措施，扎实开展党风廉政建设工作。
一是开展了机关“纠四风、树新风”活动，贯穿于日常工作之中。
通过抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务企业、服务群众等方面取得了新的成效。
二是认真履行职责，为企业提供公开透明、高效便捷的服务平台，实行阳光审批，防止暗箱操作。
在接受社会监督中体现公开、透明，在公开、透明中体现高效便捷。
三是修订了招商局规章制度。
主要包括工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、政务工作信息制度、失职追究责任制度、驾驶员岗位规章制度等共16项，自己带头遵守各项规章制度，同时又严格要求领导班子成员和其它干部。
四是强化招商局公务出国（境）第 2 页共 10 页管理工作和开放型专项资金使用。
严格按照领导干部因公出国（境）要求，加强对领导干部出国的审查和经费使用工作。
在开放型经济专项资金的管理上，严格按照要求规范操作，充分发挥政府政策的激励和导向作用。
五是建立惩治预防腐败体系及一系列实施细则。
二、坚持惩防并举，切实加强惩治和预防腐败体系建设1、搭建班子、加强领导。
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招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规
定执行情况的报告
2016年度，市招商局在市委、市政府、市纪委的领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持从严治党、从严治政方针，逐步健全和完善政治思想教育、制度法规、公众监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕招商引资这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，求真务实地开展了党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好的成效。
现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，保证工作落实（一）加强领导。
我局将《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和省《实施办法》、市《实施方案》作为一项政治任务，列入局机关重要议事日程，同招商引资工作一起部署、一起落实、一起检查。
成立了惩防体系建设领导小组，局长方俊平同志亲任组长，保证局惩防体系建设工作方案的有效实施。
领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设工作的指导协调和督促检查。
（二）明确责任。
严格执行党风廉政建设责任制，主要领导当好第一责任人，认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委二次全会上提出的“四个亲自”要求，坚持重要工作
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。
从讲政治的高度增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中，融入到交通日常工作和招商引资工作之中，切实担负起领导党风廉政建设“第一责任人”的政治责任。
领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的工作，协助局党组抓好各项任务的分解和落实。
（三）健全机制。
完善科学的责任考核评价标准，把贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系建设”情况纳入党风廉政建设责任制和领导班子、领导考察考核之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，形成各部门协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实“惩防体系建设”的工作格局。
加强调查研究，探索建立惩治和预防腐败体系绩效测评工作机制，不断提高工作水平，务求取得明显成效。
二、丰富内容、创新形式，切实推进反腐倡廉教育（一）深入开展理想信念教育和廉洁从政教育。
认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，教育和引导领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，组织学习党的三代领导关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规。
党政主要负责同志带头讲廉政党课。
完
善党组理论学习中心组学习制度，将反腐倡廉理论作为学习的重要内容。
通过教育引导，加强干部作风建设，努力建设一支“讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律”的干部队伍。
（二）深入开展党纪专题教育。
教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。
不断改进党政机关作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
大力精简会议和文件，改进会风和文风。
紧密结合实际，确定工作重点。
坚持以牢记宗旨、执政为民、关注民生为基本要求，不断深化主题教育。
进一步密切党同人民群众的血肉联系。
坚持把作风建设纳入党建总体规划，健全作风建设领导体制和工作机制，完善领导干部作风建设长效机制，建立领导干部作风群众评议机制。
（三）把反腐倡廉宣传教育纳入宣传教育总体部署，切实加强对反腐倡廉教育工作的领导。
一年来，深入开展党风廉政建设宣传教育工作，大力宣传我党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导局机关全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，并从思想上筑起拒腐防变的防线。
同时，以学习实践科学发展观活动开展为契机，将反腐倡廉教育融入深入学习实践科学发展观活动之中，以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，提高服务意识，着重强化职业道德教育，增强爱岗敬业精神。
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三、健全制度、严格考评，强化监督制约（一）健全党内民主集中制的具体制度。
加强对局领导班子及领导干部的监督，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。
建立健全班子集体领导、个人分工负责、权责边界清晰、决策科学的领导体制和运行体制。
加强领导班子情况沟通以及监督检查民主集中制执行情况等方面的制度建设。
严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定。
强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。
进一步完善局各项政务（财务）公开制度、一审一核制度、服务承诺制度、首问责任制度、工作人员年度考核制度等。
（二）深入开展党政主要领导廉政承诺制，充分发挥群众监督作用。
深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。
把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。
使党员干部增强了廉洁意识，促进了廉政建设的开展，也真正体现了为民服务的宗旨，督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合群
众和舆论监督，敢于揭短亮丑，善于汲取经验教训，高度重视群众的来信来访和投诉举报，有效促进了招商局党风廉政建设责任制工作的深入开展，营造了反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面。
（三）严格干部选拔任用工作。
局领导班子始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。
四、局领导班子以身作则，严格执行领导干部廉洁自律有关规定（一）以身作则，率先垂范。
局领导班子认真落实领导班子廉洁自律各项规定，主要领导率先垂范，以身作则，班子其他成员积极配合。
按照《中国共产党领导班干部廉洁从政若干准则（试行）》、中纪委关于领导干部廉洁自律的其他规定和省、市有关文件的要求，坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员，带头做到了勤政务实、廉洁高效和全心全意为人民服务。
（二）强化制度的刚性约束。
加强党内监督，认真贯彻实施《党内监督条例》、《党员权利保障条例》；健全领导班子议事规则，认真执行党内重要情况通报、报告和情况反映等制度；加强对重大决策、人事任免、重大项目安排
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和大额度资金使用以及重要岗位人员履职等情况的监督，提高监督的有效性。
(三)正确处理自律和他律的关系。
局领导班子能正确处理好解放思想与遵守纪律的关系，治标与治本的关系，全局与局部的关系，自律和他律的关系。
班子成员自觉接受社会各界和人民群众的监督批评，恪守职业道德，忠诚履行职责，今年以来无违法违纪现象发生。
五、抓责任、促落实，基层党风廉政建设取得新成效（一）抓目标任务的分解。
制定了《2016年度招商局党风廉政建设和反腐败工作任务分解》实施方案，形成党组统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
（二）抓目标任务的落实。
按照“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。
（三）抓重点工作和关键环节的监督。
加强对重要活动资金的监管，强化制度建设。
目前，我局未发现违规违纪行为。
（四）抓民主评议政风行风工作。
切实转变工作
作风，提高服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，切实转变工作作风，真正做到热情服务。
过去的一年，招商局党风廉政建设工作在市委、市政府、市纪委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足。
在今后的工作中，我们将继续贯彻党中央、国务院、省市关于加强党风廉政建设和反腐败倡廉的各项规定，以高度的责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，为维护我市反腐倡廉、促进我市经济社会发展作出更大的贡献。
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