国际商业文化PPTChapter 2
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第二讲_国际商务的理论基础
26
（一）人力资本说——一种新的分工要素
Theory of human capital
人力资本(human capital) ：存在于人体
中的智能，表现为人的文化水平、生产技
巧、熟练程度、管理才能等。
27
发展中国家: 人力资本稀缺
Developing countries: lack of human capital
用生产要素禀赋的差异寻求解释国际贸易发生和 国际贸易商品结构的原因，以及国际贸易对要素 价格的影响。
不足(deficiencies) ：
缺乏现实基础，理论与现实差距很大。
23
（五）要素禀赋理论的扩展 Extension of factor endowment theory 里昂惕夫悖论（Leontief Paradox）：
3
国际贸易理论包括哪些？
What does the international trade theory include? 1.重商主义学说 Merchandise theory 2.绝对优势理论 The theory of absolute advantage 3.比较优势理论 The theory of comparative advantage 4.要素禀赋理论 The theory of factor endowment 5.新贸易理论 New trade theory
片面性很大，未能涉及国际贸易发生的原因等重
要问题
9
从一根针开始…
只要功夫深，铁杵磨成针
宋·祝穆《方舆胜 览·眉州·磨针溪》： 世传李白读书象耳山 中，学业未成，即弃 去，“过是溪，逢老 媪方磨铁杵，问之， 曰：‘欲作针。’太 白感其意，还卒业”。
10
亚当· 斯密观察到的钉子制作…
（一）人力资本说——一种新的分工要素
Theory of human capital
人力资本(human capital) ：存在于人体
中的智能，表现为人的文化水平、生产技
巧、熟练程度、管理才能等。
27
发展中国家: 人力资本稀缺
Developing countries: lack of human capital
用生产要素禀赋的差异寻求解释国际贸易发生和 国际贸易商品结构的原因，以及国际贸易对要素 价格的影响。
不足(deficiencies) ：
缺乏现实基础，理论与现实差距很大。
23
（五）要素禀赋理论的扩展 Extension of factor endowment theory 里昂惕夫悖论（Leontief Paradox）：
3
国际贸易理论包括哪些？
What does the international trade theory include? 1.重商主义学说 Merchandise theory 2.绝对优势理论 The theory of absolute advantage 3.比较优势理论 The theory of comparative advantage 4.要素禀赋理论 The theory of factor endowment 5.新贸易理论 New trade theory
片面性很大，未能涉及国际贸易发生的原因等重
要问题
9
从一根针开始…
只要功夫深，铁杵磨成针
宋·祝穆《方舆胜 览·眉州·磨针溪》： 世传李白读书象耳山 中，学业未成，即弃 去，“过是溪，逢老 媪方磨铁杵，问之， 曰：‘欲作针。’太 白感其意，还卒业”。
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亚当· 斯密观察到的钉子制作…
第一章 导论 《商务礼仪》课程PPT
四 商务礼仪的作用
人是一种感情动物，不论做什么事，都不可能脱离感情而纯粹 地就事论事。而礼仪正是人们互相尊重的一种感情表现形式。 正因为如此，商务礼仪的应用对促进商务活动蓬勃发展所起的 巨大作用已越来越引起人们的重视。
有利于 沟通与交流
有利于 良好形象的塑造
有利于 促进协调
3
泛指奴隶社会、封建社会的等级制及社会生活中的社会准则和道德规范。
4 指礼物。
二 礼仪
礼仪就是礼的规范化、制度化、系统化和条理化，即人们在社 会交往中形成的行为规范准则。其具体表现为以下方面：
1
礼貌
2
礼节
3
仪表
4
仪式
CHAPTER
TWO
第二节
商务礼仪概述
一 商务礼仪的含义
商务礼仪是人们在商务活动中逐步形成的一种约定俗成的习惯 形式，多表现在各种礼节和仪式中。
CHAPTER
01
第一章 导论
CHAPTER
ONE
第一节
礼仪的含义
一 礼的释义
中国古代有
之说，祭祀之事为吉礼，冠婚之事为嘉礼，宾客之
事为宾礼，军旅之事为军礼，丧葬之事为凶礼。民俗界认为礼仪包括生、
冠、婚、丧四种人生礼仪。
1
本义是敬神，即祭祀、烧香、拜神，或表示隆重而举行的仪式，如典礼、婚礼、丧礼
商务礼仪是社会礼仪在商务活动中的体现和运用。在市场经济 不断发展的条件下，商界人士要想在激烈的市场竞争中取得成 功，保持良好的商业信誉，并长期立于不败之地，就必须了解、 熟悉和正确运用商务礼仪。
二 商务礼仪的特征
文化性
01
时机性
02
04
03
规定性 信用性
新加坡的课件ppt
感谢您的观看
职业培训
新加坡的职业培训体系为学生提供了获得专业技能的机会，包括证书课程、文凭课程和高 级文凭课程等。这些课程通常与行业相关，为学生提供了就业机会和职业发展前景。
职业教育
职业培训机构
新加坡的职业培训机构为学生提供了各种职业技能培训，包 括办公室管理、烹饪艺术、信息技术和维护技能等。这些机 构通常与行业合作，为学生提供实践机会和就业支持。
共享单车
近年来，新加坡的共享单车市场蓬勃发展，为市民和游客提供了更加便捷的出行 方式。共享单车使用方便，只需通过手机APP就可以找到附近的单车并预约使用 。
机场与港口
机场
新加坡樟宜机场是世界上最繁忙的机场之一，设施先进，服务周到。机场内设有购物中心、餐厅和娱乐设施等， 方便旅客出行。机场还提供多种交通方式，如地铁、出租车和巴士等，方便乘客前往市区或其他目的地。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
马来语或泰米尔语）的教学。此外，还强调道德教育和社会实践。
02 03
中学教育
中学教育为四年制，学生需要选择至少一门母语以外的第二语言，如中 文、德语或法语。此外，学生还需要参加课外活动和社区服务，以培养 领导能力和团队合作精神。
特殊教育
新加坡政府为残障学生提供特殊教育服务，包括特殊学校和资源教室。 这些学校和设施为残障学生提供个性化的教育计划和适应性强的学习环 境。
公交系统
新加坡拥有发达的公交网络，包括巴士、出租车和轻轨等。公交车线路覆盖全 岛，票价实惠，是市民和游客出行的重要选择。此外，新加坡还推出了电子公 交卡，方便乘客在公交和地铁之间换乘。
出租车与共享单车
出租车
新加坡的出租车数量众多，车型整洁，司机服务态度良好。出租车收费标准透明 ，根据行驶时间和行驶距离计费。此外，新加坡还推出了预约出租车服务，方便 乘客提前预约。
职业培训
新加坡的职业培训体系为学生提供了获得专业技能的机会，包括证书课程、文凭课程和高 级文凭课程等。这些课程通常与行业相关，为学生提供了就业机会和职业发展前景。
职业教育
职业培训机构
新加坡的职业培训机构为学生提供了各种职业技能培训，包 括办公室管理、烹饪艺术、信息技术和维护技能等。这些机 构通常与行业合作，为学生提供实践机会和就业支持。
共享单车
近年来，新加坡的共享单车市场蓬勃发展，为市民和游客提供了更加便捷的出行 方式。共享单车使用方便，只需通过手机APP就可以找到附近的单车并预约使用 。
机场与港口
机场
新加坡樟宜机场是世界上最繁忙的机场之一，设施先进，服务周到。机场内设有购物中心、餐厅和娱乐设施等， 方便旅客出行。机场还提供多种交通方式，如地铁、出租车和巴士等，方便乘客前往市区或其他目的地。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
马来语或泰米尔语）的教学。此外，还强调道德教育和社会实践。
02 03
中学教育
中学教育为四年制，学生需要选择至少一门母语以外的第二语言，如中 文、德语或法语。此外，学生还需要参加课外活动和社区服务，以培养 领导能力和团队合作精神。
特殊教育
新加坡政府为残障学生提供特殊教育服务，包括特殊学校和资源教室。 这些学校和设施为残障学生提供个性化的教育计划和适应性强的学习环 境。
公交系统
新加坡拥有发达的公交网络，包括巴士、出租车和轻轨等。公交车线路覆盖全 岛，票价实惠，是市民和游客出行的重要选择。此外，新加坡还推出了电子公 交卡，方便乘客在公交和地铁之间换乘。
出租车与共享单车
出租车
新加坡的出租车数量众多，车型整洁，司机服务态度良好。出租车收费标准透明 ，根据行驶时间和行驶距离计费。此外，新加坡还推出了预约出租车服务，方便 乘客提前预约。
Differences in Culture-国际商务
Chapter 3
第三章
Differences in Culture 文化差异
山东经济学院· 国际贸易学院 School of International Trade, Shandong Economic University
Introduction 介绍
Successful international managers need cross-cultural literacy - an understanding of how cultural differences across and within nations can affect the way in which business is practiced 成功地国际管理者需要跨文化读写能力——对国家间和国 家内文化差异怎样影响商业实践方法的理解 A relationship may exist between culture and the costs of doing business in a country or region 在一个国家或地区，文化和兴商业的成本的关系可能存在
ห้องสมุดไป่ตู้
a) culture 文化 b) social strata 社会阶层 c) social structure 社会结构 d) caste system 等级结构
山东经济学院· 国际贸易学院 School of International Trade, Shandong Economic University 1-10
Individuals And Groups 个体和群体
A group is an association of two or more people who have a shared sense of identity and who interact with each other in structured ways on the basis of a common set of expectations about each other’s behavior 群体是两个以上的享有认同感并以预先准备的在对对方行 为的共同期望基础上的方式互动的人 Societies differ in terms of the degree to which the group is viewed as the primary means of social organization 群体被看做是基本的社会组织方式导致社会区分
国际商业文化PPT课件
的国家
Ambiguity-averse by nature
Buses and taxis taking visitors from Geneva’s airport to town would repeatedly broadcast the following announcement: “ Welcome to Switzerland . Have a good time and remember that in Switzerland everything that is not mandatory is forbidden.”
2021/7/24
26
不确定性 规避较高
的国家
日本、中国等亚洲国家。
人们尽量去避免不确定的和模棱 两可的东西，制订更多的正式规 则，不喜欢非同寻常的想法和做 法，寻求一致。
人们认为生活中充满了可能发生 的危险，对于书面的规定、计划、 规则、仪式有着强烈的要求，依 此来使生活有规则。
2021/7/24
2021/7/24
15
• 从文化的这个特点来看，北美文化具有个人主义特点。 以色列、阿拉伯国家、日本和中国文化则是集体主义 文化典型的例子。
2021/7/24
16
集体主义与个人主义群体的观点之不同
2021/7/24
Source: Hofsted 1991 P67
17
日本：突出来的钉子，将会被打下去。 In Japan, "the nail that sticks up is pounded down,"
2021/7/24
5
• 1）语言
• 语言不单指言语语言和书面语言。 • 通常，用言语表达出来的远没有非言语表达出来的重
Ambiguity-averse by nature
Buses and taxis taking visitors from Geneva’s airport to town would repeatedly broadcast the following announcement: “ Welcome to Switzerland . Have a good time and remember that in Switzerland everything that is not mandatory is forbidden.”
2021/7/24
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不确定性 规避较高
的国家
日本、中国等亚洲国家。
人们尽量去避免不确定的和模棱 两可的东西，制订更多的正式规 则，不喜欢非同寻常的想法和做 法，寻求一致。
人们认为生活中充满了可能发生 的危险，对于书面的规定、计划、 规则、仪式有着强烈的要求，依 此来使生活有规则。
2021/7/24
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15
• 从文化的这个特点来看，北美文化具有个人主义特点。 以色列、阿拉伯国家、日本和中国文化则是集体主义 文化典型的例子。
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集体主义与个人主义群体的观点之不同
2021/7/24
Source: Hofsted 1991 P67
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日本：突出来的钉子，将会被打下去。 In Japan, "the nail that sticks up is pounded down,"
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5
• 1）语言
• 语言不单指言语语言和书面语言。 • 通常，用言语表达出来的远没有非言语表达出来的重
第一章国际市场营销双语ppt课件
• 1.2 The Concepts of International Marketing
国际市场营销基本范畴
• 1.3 Related International Economic Organizations
与国际市场营销相关的国 际经济组织
精品课件
1.1The Concepts of Marketing
Technological factors
• 社会文化因素 • 科技因素
精品课件
Monopolies
legislation
Environmental
protection laws
Taxation policyΒιβλιοθήκη Employment laws
Government policy
Legislation
P
S
精品课件
1.1.2. Marketing philosophy
• a way of organizing and controlling marketing. The whole philosophy of marketing is changing. Previously, marketing involved creating a demand for a specific product or service. That approach is obsolete. Today marketers must interact with the market, determine what products and services are needed, and supply enough information to the market about those products so that the products find their own market.
服务营销英文版教案-第二章：FOCUS ON THE CUSTOMER(超详细83页PPT)
▪ Self-actualization involves self-fulfillment and enriching experiences.
▪ Skydiving, jungle safaris, and bungee jumping…
3-10
马斯洛的需要层次理论
自我实现的 需要：
尊重的需要：
▪ Personal and Non-personal Sources
▪ When purchasing services, consumers seek and rely to a greater extent on personal sources for several reasons.
▪ Mass and selective media can convey less information about experience qualities.
3-14
2.3 Evaluation of Service Alternatives P 53
▪ The evoked set of alternatives-that set of products that a consumer considers acceptable in a given product category- is likely to be smaller with services than with goods. ▪ Offering a single “brand” for sale in an establishment. ▪ Consumers are unlikely to find more than one or two businesses providing the same services in a given geographic area ▪ Difficult to obtain adequate pre-purchase information about service ▪ Service Alternatives : The internet; Self-service
▪ Skydiving, jungle safaris, and bungee jumping…
3-10
马斯洛的需要层次理论
自我实现的 需要：
尊重的需要：
▪ Personal and Non-personal Sources
▪ When purchasing services, consumers seek and rely to a greater extent on personal sources for several reasons.
▪ Mass and selective media can convey less information about experience qualities.
3-14
2.3 Evaluation of Service Alternatives P 53
▪ The evoked set of alternatives-that set of products that a consumer considers acceptable in a given product category- is likely to be smaller with services than with goods. ▪ Offering a single “brand” for sale in an establishment. ▪ Consumers are unlikely to find more than one or two businesses providing the same services in a given geographic area ▪ Difficult to obtain adequate pre-purchase information about service ▪ Service Alternatives : The internet; Self-service
第一章国际结算导论《国际结算》PPT课件
01
国际结算中的惯例
在国际结算中，由于各国法律不同，因此形成了一些国际公认的惯例和
规则，如“严格相符”原则、“单单相符、单证相符”原则等。
02
国际结算中的规则
国际商会制定的《跟单信用证统一惯例》（UCP）、《托收统一规则》
（URC）等，以及各国银行所遵循的银行惯例和规则。
03
国际结算中的法律适用
在国际结算中，当事人可以选择适用某一国家的法律或者国际惯例来解
国际结算是国际资本流动的重要渠道，为 跨国投资、融资等活动提供便利。
维护国家经济安全
促进国际金融合作
国际结算是国家经济安全的重要组成部分 ，通过加强国际结算风险管理，可以维护 国家经济安全。
国际结算是国际金融合作的重要领域，通过 加强国际合作与交流，可以推动国际金融市 场的稳定与发展。
02 国际结算中的基本概念
国际援助与捐赠
通过国际结算，政府或民间组织可向其他国家或地区提供经济援 助或捐赠。
国际结算的发展趋势与挑战
电子化趋势
随着互联网技术的发展，国际 结算逐渐实现电子化，如电子 信用证、电子托收等，提高了
结算效率。
人民币国际化
随着人民币国际化的推进，人 民币在国际结算中的地位逐渐 提升，为中国企业“走出去” 提供了便利。
CHAPTER
货币与汇率
货币的定义及功能
货币是商品交换的媒介，具有价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币等五 种基本职能。
汇率的概念及种类
汇率又称汇价，是两种货币之间的兑换比率。根据买卖立场不同，汇率可分为买价和卖价 ；根据汇兑方式不同，可分为电汇汇率、信汇汇率和票汇汇率；根据交割期限不同，可分 为即期汇率和远期汇率。
chapter.2 企业远景、使命和战略目标(案例)
几年前，马云为阿里巴巴树立的目标是在2004年每天盈利 100万元，2005年每天缴税100万元。如今，在上述目标达成 之后马云给未来五年的阿里巴巴提出的新目标则是：第一， 通过阿里巴巴（包括淘宝网）为社会提供100万个就业岗位； 第二，为1000万个中小企业创造生存发展的机会；第三，通 过阿里巴巴带动关联产业增加1000亿元的附加产值。阿里巴 巴的企业使命在新目标中得到了体现，而这一目标也将指引 阿里巴巴带着“让天下没有难做的生意”的使命在互联网闯 出更广阔的空间。
但到20世纪70年代中期，快餐业转入成熟期，肯德基公 司面临着日趋激烈的竞争压力。 针对上述环境的变化，肯德基公司决策层分析了面对的 市场机遇、威胁与自己的实力，认为原先的企业使命已不再 适用，决定进入和开发鸡肉食品的细分市场。修改后新的企 业使命为：“肯德基要成为在快餐行业中实力最强、盈利最 多和增长最快的专营鸡肉食品的企业。”这一宗旨确定了整 个企业的经营基础与方向，并要求全体成员为之而共同。肯 德基根据新的使命制定了相应的战略，在以后一段时期内获 取了极大的成功。 肯德基目前的使命为：“成为世界上最受欢迎的餐饮品 牌。”（鱼肉、蟹肉等）
中国企业从不缺“漂亮仗”，也不缺“高成长”，但保持 10年以上的连续成长，则仿佛马拉松长跑，需要坚强的意志、 长远的筹划、平和的心态和理性的节奏，这是那些善于以一仗 定乾坤的企业所望尘莫及的。但王石作为万科的灵魂人物，带 领着万科打了一场场漂亮战役并保持了连续20多年的成长。 从战略理论的角度出发，一个企业要获得持续快速的发展， 需要有清晰的战略思想。这就要求首先确定企业的使命和目标。 1992年之前，万科在走一条“小而全”的多元化经营路线， 所涉及的行业都有不俗表现。但由于资源分散无法在某个行业 形成规模优势，不但企业持续发展能力受到限制，抗风险能力 也明显不足。1992年底，公司管理层选择房地产为主营方向， 缩减非房地产业务，历经五年的“减法”调整，集中万科的资 源在房地产集团化方向发展。万科在经历改革后提出了“建筑 无限生活”的企业使命和“成为房地产行业的领跑者”的战略 目标。
Chapter Two 词汇翻译
China policy 对华政策（不是“中国政策”
21
black art 妖术（不是“黑色艺术”） black stranger 完全陌生的人（不是“陌生 的黑人”） white coal （作动力来源用的）水（不是 “白煤”） white man 忠实可靠的人（不是“皮肤白的 人”） yellow book 黄皮书（法国政府报告书，以 黄纸为封）（不是“黄色书籍”） red tape 官僚习气（不是“红色带子”） green hand 新手（不是“绿手”）
13
四
词语含义的理解
standing: To our knowledge, their financial standing is sound. (据我们了解，他们的财务状况良好） business standing (营业状况） commercial standing (商业信用）
14
turnover: This product has a fast turnover, three shipments going out per day. 这产品的成交量很高，每天可出三批 货 Starbucks’ annual turnover is 60 million yuan. The company has a fast turnover because of the poor working condition.
5
We are sorry to say we had to lodge a claim against you to cover our loss and hope you will take action immediately. 译文：十分遗憾的奉告，我方不得不向你方提 出索赔以弥补我方损失，并望尽快落实。
国际贸易ppt课件(完整版)
违约与救济
03
违约形态、违约责任及救济措施
《联合国国际货物销售合同公约》解读
公约的适用范围
缔约国、合同类型、排除适用等
合同的订立
要约邀请、要约、承诺及合同形式
买卖双方的权利与义务
交货、验收、付款、保全货物等
风险转移与违约救济
风险转移原则、根本违约与非根本违约的救 济措施
世界贸易组织（WTO）相关规则介绍
推进绿色产业发展
积极培育绿色产业，提高产品环保性能和质量水 平，增强出口产品竞争力。
加强环保法规建设
发展中国家应完善环保法规，提高环保标准，逐 步与国际接轨。
加强国际合作与交流
积极参与国际环保合作与交流活动，争取更多国 际支持和援助。同时加强与其他发展中国家的团 结与合作共同应对绿色壁垒挑战。
THANKS
改变国际贸易格局
区域经济一体化推动全球生产网络重构，使得国际贸易格 局发生变化，如欧盟、北美自由贸易区等区域组织对全球 贸易产生重要影响。
提高国际贸易效率
区域经济一体化促进贸易便利化，如统一标准、简化手续 等，提高国际贸易效率。
电子商务在国际贸易中应用前景展望
拓展国际市场
电子商务打破地域限制，使企业能够更便捷地进 入国际市场，拓展海外业务。
国际贸易ppt课件(完整版)
目录
• 国际贸易概述 • 国际贸易理论与政策 • 国际贸易实务与操作 • 国际货物运输与保险 • 国际货物贸易法规与惯例 • 当代国际贸易热点问题探讨
01
国际贸易概述
Chapter
国际贸易定义与特点
国际贸易定义
国际贸易是指不同国家（或地区）之间的商品、服务和生产要素的交换活动。它是各国（ 或地区）在国际分工的基础上相互联系的主要形式，反映了世界各国（或地区）在经济上 的相互依赖关系。
2024版华为企业文化课件全解
华为企业文化课件全解•华为企业简介与发展历程•华为企业文化核心理念解读•华为人才培养与激励机制剖析•华为创新管理与技术研发实力展示目•华为社会责任担当与可持续发展战略•华为企业文化落地生根经验总结录CHAPTER华为企业简介与发展历程华为公司基本情况介绍公司名称成立时间总部地点员工数经营范围公司性质任正非创立华为1987年发展历程及重要里程碑推出中国第一台数字交换机C&C081993年开始进入国际市场1996年全球市场份额达到第二位2010年开始提供移动通信解决方案2000年发布全球首款5G SoC 芯片2019年核心价值观与愿景使命核心价值观01愿景02使命03组织架构与管理体系概述组织架构管理体系决策机制人力资源管理CHAPTER华为企业文化核心理念解读以客户为中心，服务至上原则优质服务体验客户需求导向华为注重服务细节，致力于为客户提供全方位、高效、便捷的服务体验。
持续改进创新奋斗者精神拼搏创新氛围不断学习提升030201奋斗者精神及拼搏创新氛围诚信守法，廉洁自律要求诚信经营廉洁自律社会责任团结协作，共同进步目标团结协作华为强调团队意识和协作精神，鼓励员工相互支持、密切配合，共同应对挑战。
共同进步华为致力于员工个人成长与企业发展相结合，通过提供良好的职业发展平台和学习机会，促进员工共同进步。
跨文化融合华为尊重多元文化，倡导跨文化交流和融合，打造具有国际竞争力的企业团队。
CHAPTER华为人才培养与激励机制剖析实施路径通过建立完善的培训体系、导师制度、轮岗实践等方式，提升员工的专业技能和综合素质。
战略定位将人才培养视为企业核心竞争力的重要组成部分，致力于打造全球化、高素质、创新型的人才队伍。
关键举措成立华为大学等内部培训机构，与全球顶尖高校合作开展联合培养项目，推动员工持续学习和成长。
人才培养战略及实施路径1 2 3激励机制效果评估成功案例激励机制设计及效果评估员工晋升通道和职业规划支持晋升通道设立清晰、多元化的晋升通道，包括管理通道、专业通道等，为员工提供广阔的职业发展空间。
普华永道课件ppt
详细描写
普华永道的人力资源咨询团队通过深入了解 企业的人才需求和员工发展需求，帮助企业 制定人力资源战略，优化招聘、培训和绩效 管理体系，提升员工满意度和虔诚度。
信息技术咨询
总结词
为企业提供信息技术战略计划、系统集成、 信息安全等方面的咨询服务。
详细描写
普华永道的信息技术咨询团队通过深入了解 企业的信息技术需求和挑战，帮助企业制定 信息技术战略，优化信息系统架构和安全部
普华永道秉承诚信、创新、杰出和合作的企业价值观，为客户提供高质量的服务。
业务范围与领域
审计
提供财务报表审计、内 控审计等服务，确保企 业财务信息的真实性和
合规性。
税务咨询
为企业提供税务筹划、 税务合规等服务，下落
税务风险。
管理咨询
涉及战略计划、组织变 革、人力资源等领域， 帮助企业提升运营效率
和事迹。
国际税务筹划
为跨国企业提供全球税务筹划服务，下落国际税务风险。
跨境税收和谐
协助企业处理跨境税收问题，确保企业在不同国家间的税收权益得到保证。
税务筹划服务
税务风险评估
对企业进行全面的税务风险评估，辨认潜伏的税务风险点。
税务培训与教育
为企业提供税务培训和咨询服务，提高企业税务合规意识和能力。
CHAPTER
投资决策咨询
总结词
为企业提供投资决策相关的咨询服务
详细描写
普华永道在投资决策咨询方面，通过对市场趋势、行 业动态和项目可行性等方面的深入分析，为企业提供 投资策略、风险评估和投资回报等方面的专业建议， 帮助企业做出明智的投资决策。
资产评估服务
总结词
对企业的资产进行专业评估的服务
详细描写
普华永道在资产评估服务方面，采取国际通用的评估方 法和标准，对企业的固定资产、无形资产和流动资产等 进行全面评估，为企业提供客观、准确的资产价值参考 ，为企业的经营决策和投资活动提供根据。
《商业贿赂及治理》课件
中国香港社会对商业贿赂的关注度 较高，媒体和民间组织积极参与监 督和举报商业贿赂行为。
CHAPTER 04
我国商业贿赂治理的现状与 问题
我国商业贿赂治理的现状
商业贿赂定义与类型
商业贿赂是指在商业活动中，一方为获取商业利益，给予另一方 或其工作人员以财物或其他不正当利益的行为。
商业贿赂的普遍性
商业贿赂在我国各类行业和领域中均存在，尤其在医疗、教育、工 程建设等领域较为突出。
法律惩罚力度不足也是商业贿赂产生的一个重要原因。当前法律对商业贿赂行为 的惩罚力度相对较轻，难以起到有效的震慑作用。
由于法律惩罚力度不足，一些企业和个人在面临商业贿赂诱惑时，往往会选择冒 险一试，认为即使被发现，所付出的代价也相对较小。因此，加大法律惩罚力度 是治理商业贿赂的重要手段之一。
社会道德观念淡漠
《商业贿赂及治理》 ppt课件
目录
• 商业贿赂概述 • 商业贿赂产生的原因 • 商业贿赂治理的国际经验 • 我国商业贿赂治理的现状与问题 • 加强商业贿赂治理的对策建议
CHAPTER 01
商业贿赂概述
商业贿赂的定义
商业贿赂是指企业在商业活动中，为了获取不正当利益，给予相关人员或组织形式 上的财物或其他利益，以影响其正常交易的行为。
企业自律
德国企业重视自律和道德 规范，许多企业制定了内 部规章制度，对员工行为 进行规范和监督。
中国香港治理商业贿赂的经验
立法
中国香港在《防止贿赂条例》和 《廉政公署条例》中明确规定了 商业贿赂行为，并制定了严格的
处罚措施。
监管机构
中国香港设有独立的廉政公署，负 责调查和打击商业贿赂行为。
社会监督
法律法规的完善
我国已出台《反不正当竞争法》、《刑法》等相关法律法规，对商 业贿赂行为进行打击和治理。
CHAPTER 04
我国商业贿赂治理的现状与 问题
我国商业贿赂治理的现状
商业贿赂定义与类型
商业贿赂是指在商业活动中，一方为获取商业利益，给予另一方 或其工作人员以财物或其他不正当利益的行为。
商业贿赂的普遍性
商业贿赂在我国各类行业和领域中均存在，尤其在医疗、教育、工 程建设等领域较为突出。
法律惩罚力度不足也是商业贿赂产生的一个重要原因。当前法律对商业贿赂行为 的惩罚力度相对较轻，难以起到有效的震慑作用。
由于法律惩罚力度不足，一些企业和个人在面临商业贿赂诱惑时，往往会选择冒 险一试，认为即使被发现，所付出的代价也相对较小。因此，加大法律惩罚力度 是治理商业贿赂的重要手段之一。
社会道德观念淡漠
《商业贿赂及治理》 ppt课件
目录
• 商业贿赂概述 • 商业贿赂产生的原因 • 商业贿赂治理的国际经验 • 我国商业贿赂治理的现状与问题 • 加强商业贿赂治理的对策建议
CHAPTER 01
商业贿赂概述
商业贿赂的定义
商业贿赂是指企业在商业活动中，为了获取不正当利益，给予相关人员或组织形式 上的财物或其他利益，以影响其正常交易的行为。
企业自律
德国企业重视自律和道德 规范，许多企业制定了内 部规章制度，对员工行为 进行规范和监督。
中国香港治理商业贿赂的经验
立法
中国香港在《防止贿赂条例》和 《廉政公署条例》中明确规定了 商业贿赂行为，并制定了严格的
处罚措施。
监管机构
中国香港设有独立的廉政公署，负 责调查和打击商业贿赂行为。
社会监督
法律法规的完善
我国已出台《反不正当竞争法》、《刑法》等相关法律法规，对商 业贿赂行为进行打击和治理。
商业银行业务与经营PPT
一方面是出于提高效率、 控制风险、 降低成本的需要; 另一方面也是因 为信息技术的发展为各项银行业务的专业化、 集中化、 工厂化处理提 供了可能性。
§3 我国商业银行的公司治理与组织构架
二
现代商业银行组织架构概述
股东大会 董事会 监事会 各专门委员会 国 际 业 务 部 科 技 研 发 部 稽 核 监 察 部 人 力 资 源 部
三
商业银行的发展阶段
数量最大化 产值最大化
利润最大化
股东权益 最大化
股东增加 值最大化
§2 商业银行经营机制、原则与目标
一
商业银行的经营机制
动力机制
约束机制
源于商业银行追求自身利益的动机 内部约束 外部约束
追求利润 最大化
§2 商业银行经营机制、原则与目标
二
ห้องสมุดไป่ตู้
商业银行的经营原则
安全性
流动性
效益性
1.能够随时满足客户提现和必要的贷款需 对银行的债务人：按期向银行还本付息 金融企业, 因此具有企业的普遍属性, 2.求的支付能力和资产与负债的兑现能力。 对银行的债权人：对其按期还本付息 以实现利润最大化为其终极目标。
Chapter 负债业务
content
§1
§3
商业银行负债业务概述
§2
非存款负债业务
存款业务
§4
负债成本管理
§5
存款保险制度
§1 商业银行负债业务概述
一
负债业务的概念
除银行自有资本以外的 一切资金来源，包括资 本期票和长期债务资本 等二级资本的内容
广义 负债
狭义 负债
主要指银行存款、借 款等一切非资本性的
Chapter 10
国际商务谈判
• Employees discuss the chance of promotion with their boss.
• You try to agree with the house-owner on the rent of his house.
• Two lawyers defense their clients respectively on the court.
12
• What is a negotiation?
• A negotiation is a process of communication between parties to manage conflicts in order for them to come to an agreement, solve a problem or make arrangements.谈 判是各方为化解冲突而进行沟通的过程，目的是使各方达成一项 协议、解决一个问题或做出某种安排。
How to settle the conflicts: itaty means: wars 2.Peaceful means: negotiations. Negotiation is one part of our lives.
11
Think about negotiations happened in your daily life
Relationship（关系） tension（紧张）
Satisfaction（满意） Outcomes(结局） Benefit（获利） escalation（局面）
disclose （揭开） clarify（澄清）
help（促进） Stimulate（激励）
optimize（乐观） Increase（增加）
• You try to agree with the house-owner on the rent of his house.
• Two lawyers defense their clients respectively on the court.
12
• What is a negotiation?
• A negotiation is a process of communication between parties to manage conflicts in order for them to come to an agreement, solve a problem or make arrangements.谈 判是各方为化解冲突而进行沟通的过程，目的是使各方达成一项 协议、解决一个问题或做出某种安排。
How to settle the conflicts: itaty means: wars 2.Peaceful means: negotiations. Negotiation is one part of our lives.
11
Think about negotiations happened in your daily life
Relationship（关系） tension（紧张）
Satisfaction（满意） Outcomes(结局） Benefit（获利） escalation（局面）
disclose （揭开） clarify（澄清）
help（促进） Stimulate（激励）
optimize（乐观） Increase（增加）
国际收支平衡表及主要内容
4
13.2 国际收支平衡表会计准则
国际收支平衡表（balance of payment statement ）是根据复式记帐法编制的将 一国在一定时期内所发生的国际收支项 目进行分类统计的一览表。
5
13.2A 借方和贷方
1. 贷方交易是指从外国人那里收到付款的交易。 在收支平衡表中标 “+”号 2. 贷方交易是指向外国人付款的交易。在收支平
（四）经常转移 • “经常转移”是指发生在居民与非居民间无等值交 换物的实际资源或金融项目所有权的变更，而不 管这种所有权的变更是自愿的、还是被迫的。
•二、资本和金融项
目 (Capital and Financial Account)
“资本和金融项目” 有两大组成： • 资本项目 • 金融项目
（一）资本项目 (Capital Account) • 资本转移 • 非生产性非金融资产的获取或处置
借方（-）
500
10
2、 美国人出国旅游，在外消费$200（资金流出，借记-）， • 外国人持有$200的现金资产（外国资产增加，贷记+）。
•贷方（+） •向国外购买的旅行服务 •资本流入 •200
•借方（-） •200
11
3、 美国政府对某发展中国家单方面转移支付$100（资金流出， 借记-） • 发展中国家政府持有$100的银行存款资产（外国资产增加， 贷记+）。
保险服务
金融服务 计算机和信息服务 专有权利使用费和特许费 其他商业服务 个人、文化和娱乐服务 别处未提及到的政府服务
负债
（3）其他投资 资产 负债 （4）储备资产 货币黄金 特别提款权 30
13.3 美国的国际交易
P374 table 13.1
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Independent research in Hong Kong led Hofstede to add a fifth dimension, long-term orientation, to cover aspects of values not discussed in the original model.
femininity
Power distance
Uncertainty avoidance
Individualism v Collectivism
“Individualism-Collectivism Index measures the power of the individual or group within that culture.”
Comparison
Collectivist The purpose of education is learning how to do
Diplomas provide entry to higher-status groups
Occupational mobility is lower Employees are members of in-groups who will pursue the in-group’s interest
Power distance
“the extent to which the less powerful members of institutions and organizations within a country expect and accept that power is distributed unequally.”
Diplomas increase self-respect or economic wealth
Occupational mobility is higher
Employees are “economic persons” who will pursue the employer’s interest if it coincides with their self-interest
So if we say a country’s culture is individualism, it means that in this country, the ties between individuals are loose. Individuals are expected to look after themselves and their immediate family.
Hofstede’s culture dimension theory
Indulgence versus
Long-term orientation
Individualism versus
collectivism
Hofstede’s culture
dim versus
While, when we say a country is a collectivist society, it means people are integrated into strong in-groups, throughout their life time, to protect them in exchange for unquestioning loyalty.
Comparison
Small power distance
Large power distance
Hiring and promotion decisions take employee’s in-group into account
Direct appraisal of subordinates spoils harmony
Individualist
The purpose of education is learning how to learn
Chapter 2
Basic Cultural TypesHofstede’s Culture Dimension
Theory
Hofstede’s culture dimension theory
Hofstede developed his original model as a result of using factor analysis to examine the results of a world-wide survey of employee values by IBM in the 1960s and 1970s. The original theory proposed four dimensions : individualism-collectivism; uncertainty avoidance; power distance and masculinityfemininity
Hiring and promotion decisions are based on skills and rules only
Management training techniques teaches the honest sharing of feelings
Individualism v Collectivism
In the 2010 edition of Cultures and Organizations: Software of the Mind [1] Hofstede added a sixth dimension, indulgence versus self-restraint, as a result of co-author Michael Minkov's analysis of data from the World Values Survey.
femininity
Power distance
Uncertainty avoidance
Individualism v Collectivism
“Individualism-Collectivism Index measures the power of the individual or group within that culture.”
Comparison
Collectivist The purpose of education is learning how to do
Diplomas provide entry to higher-status groups
Occupational mobility is lower Employees are members of in-groups who will pursue the in-group’s interest
Power distance
“the extent to which the less powerful members of institutions and organizations within a country expect and accept that power is distributed unequally.”
Diplomas increase self-respect or economic wealth
Occupational mobility is higher
Employees are “economic persons” who will pursue the employer’s interest if it coincides with their self-interest
So if we say a country’s culture is individualism, it means that in this country, the ties between individuals are loose. Individuals are expected to look after themselves and their immediate family.
Hofstede’s culture dimension theory
Indulgence versus
Long-term orientation
Individualism versus
collectivism
Hofstede’s culture
dim versus
While, when we say a country is a collectivist society, it means people are integrated into strong in-groups, throughout their life time, to protect them in exchange for unquestioning loyalty.
Comparison
Small power distance
Large power distance
Hiring and promotion decisions take employee’s in-group into account
Direct appraisal of subordinates spoils harmony
Individualist
The purpose of education is learning how to learn
Chapter 2
Basic Cultural TypesHofstede’s Culture Dimension
Theory
Hofstede’s culture dimension theory
Hofstede developed his original model as a result of using factor analysis to examine the results of a world-wide survey of employee values by IBM in the 1960s and 1970s. The original theory proposed four dimensions : individualism-collectivism; uncertainty avoidance; power distance and masculinityfemininity
Hiring and promotion decisions are based on skills and rules only
Management training techniques teaches the honest sharing of feelings
Individualism v Collectivism
In the 2010 edition of Cultures and Organizations: Software of the Mind [1] Hofstede added a sixth dimension, indulgence versus self-restraint, as a result of co-author Michael Minkov's analysis of data from the World Values Survey.