长安大学618公共管理学模拟题讲义

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公共管理学概论 曹现强 课后题以及答案

公共管理学概论 曹现强 课后题以及答案

公共问题的确立,公共政策的制定,公共资源的管理,社基本素质:良好的品行,较好的心理素质,较高的智能,,重视工作经验积累,具备服务意识,具备一技能:技术技能、沟通协调的技能、规划决策的技能。

公共管理者与一般管理者的角色与职责肯定有许多然而,管理工作的一个最显著的特征在于其环,即管理者不断依据环境的变化来调整自己的价,也决定了公共管理者承担与一般管理者不同的第二章 公共部门的角色与定位公共部门指,处理社会的公共事务,提供各种公共物品,一般包括政府、第三部门(非营利组)与公共企业。

①维护市场经济秩序②提供公共产品③对收入进行公共,稳定,权威,合法。

公共,强制,系统,政治。

①政府的内在性与政府规模膨胀②提供公共物品的政府与社会的关系概括成一句话,就就是小政府大社小政府,一方面政府有所为,有所不为,在管理方式上,政府作用为维护秩序,制定法,监督行为,协调矛盾,提供公共物品;另一方面,精干人员,明确职责范围,减少行政成本,提大社会,扩大政府自治功能,政府给予社会更大的自主,培育第三部门成为非营利组织,参与社会公共事务管“小政府、大社会”的模式不仅需要政府自上而下地,也需要社会自下而上地对政府权力,防止政府权力的滥用,监督政府官员的腐败行要逐步建立健全非营利组织与公众的民主参与制度与,使政府职能部门与相关领域的非营利组织与公众的①把市场能做的交给市场,法发挥作用的领域,把政府职能转变到协调宏观经济运行维护正常秩序,提供部分公共物品,来。

②把政府管不了的交给社会。

协调政府与社会的关系把政府管不了,管不好的职能转移给社会自身来承担,的职能,公众与私人部门共同参与的多元化的公共管理体系。

政府与市场,种机制、两种手段,客观存在的,单纯依靠市场机制、依靠政府手段,经济与社会的发展。

在市场机制能起有效作用的领域,由市场机制起主要作用,政府不要管得过多,管的过死;场失灵而政府干预比较成功的领域,任;而在政府失灵与市场失灵同样存在的一些领域,该由直接干预变为间接指导,利组织参与到其中,使单纯的政府管理模式变为政府、利组织相互整合、相互协作的公共管理模式,政府为核心的主体多元化的公共管理制度框架。

MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】

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MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】MPA公共管理学全真模拟试题及答案一、单项选择题:1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了()A.公众精神需求B.公众物质需求C.公众享受需求D.公众物质和精神需求答案:D2.对于西方国家绩效评估经验,我们应该()A.照搬B.排斥C.原则性参考学习D.参考答案:C3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分,与其他部分的关系是()A.孤立存在B.相互联系C.是核心D.没有关系答案:B4.就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()A.外部评估B.权力评估C.内部评估D.舆论评估答案:C5.在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()A.雇佣关系B.委托代理关系C.合作关系D.利用关系答案:B6.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是()A.竞争性B.排他性C.自然垄断性D.顾客导向性答案:C7.公共政策与公共管理的基本属性是()A.公共性B.历史性C.政策引导性D.管理参与性答案:A8.公共管理与工商企业管理的相同之处是()A.管理的一般职能B.管理的性质C.管理的使命D.责任的性质答案:A9.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。

其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()A.公共危机管理B.传统行政管理方法C.政务信息资源管理技术D.当代公共管理治理的新工具答案:C10.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面的差异,在研究取向上展现出不同的风貌,从而显现出不同的研究途径。

美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()A.公共政策途径和企业管理途径B.管理途径C.政治途径D.法律途径答案:A 来源:-公共管理硕士考试站二、多选题:1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()A.新公共行政学B.行为科学C.政策科学D.公共政策分析答案:CD2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。

2020年中国人民大学行政管理公共管理与公共政策考研模拟试题及答案解析二_1_

2020年中国人民大学行政管理公共管理与公共政策考研模拟试题及答案解析二_1_

公共管理与公共政策模拟试题(一)一、名词解释[共五个,每个5分]1.战略管理2.学习型组织3.公共物品4.制度理论5.政策执行二、简答题[共五小题,每题15分]1.简述公共管理的研究途径及其特质。

2.简述政府采购的方式及其优缺点。

3.简述全面质量管理的特征。

4.简述政策议程建立的障碍。

5.简述政策评估的标准。

三、论述题[共两小题,每题25分]1.论述中国的政府再造的原因及其战略选择。

2.论述政策环境的构成要素。

参考答案013年中国人民大学公共管理学院公共管理与公共政策模拟试题(一)一、名词解释[共五个,每个5分]1.战略管理答:所谓战略管理,是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为。

涉及到组织的计划、组织、协调和控制等各项职能,是一项重要的管理技术或工具。

从管理过程的角度看,是一以制定战略计划为起点,包括计划的执行、追踪与控制等环节的完整的管理过程。

从决策的角度看,它可以被视为一种战略决策的制定及执行,包含对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析;将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析;关注组织目标以及发展方向的战略选择;促进战略的有效执行。

公共部门的战略管理主要发生于较高级别的政府管理层。

2.学习型组织答:学习型组织是一种不断学习与转化的组织,其学习的起点为组织成员、工作团体和整个组织。

学习是一种持续性、战略性运用的过程,并与工作相结合。

学习的结果将会导致知识、信念及行为的改变,并可强化组织创新与成长的能力。

3.公共物品答:所谓公共物品是指那些能够被所有人得到的物品或服务。

换句话讲,如果把公共物品提供给任何一个人,那么也必须提供给所有人。

对单一消费者而言,该物品或服务的成本要远远高于其价值,所谓私人物品则是指那些通过市场选择而被个人消费的物品,而且只有那些为之付费的人才有权力对其进行支配。

公共物品的主要特征表现在它的不可分割性,它面向所有人,不具有排他性。

公共管理概论模拟试题及答案

公共管理概论模拟试题及答案

《公共管理概论》模拟试题一一、名词解释1、公共管理是指社会公共组织为推进社会整体协调发展和增进社会公共利益,运用社会公共权力对社会公共事务所实施的管理。

2、社会公共问题是指涉及社会公众利益、影响社会发展进步的社会问题,如社会治安问题、市场秩序问题、贫富差距问题、通货膨胀问题、人口问题、资源环境问题等。

3、一致同意规则一项议案只有获得全体投票人的一致赞成才能获得通过。

根据这种规则做出的集体决策可以满足所有投票人的偏好。

4、交易费用是指企业用于寻找交易对象、订立合同、执行交易、洽谈交易、监督交易等方面的费用与支出,主要由搜索成本、谈判成本、签约成本与监督成本构成。

企业运用收购、兼并、重组等资本运营方式,可以将市场内部化,消除由于市场的不确定性所带来的风险,从而降低交易费用。

5、逆向选择指信息不对称所造成市场资源配置扭曲的现象。

6、投票悖论指的是在通过"多数原则"实现个人选择到集体选择的转换过程中所遇到的障碍或非传递性7、机会成本是指当把一定资源用于生产某一种产品时所放弃的另一种产品的数量,这一概念现在已被延伸到很多领域,表明人们为获得某一利益而牺牲的其他利益水平等。

8、招投标制度公共产品生产,通过多个厂商的公开竞争,竞价与竞质等方面的较量,然后将企业的资质、信誉进行公示,接受消费者监督,而且还要防止厂商间的相互串谋,提高承接价格一种制度形式。

9、公共组织就是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织,它既包括政府组织,也包括第三部门组织。

10、首长制又称一长制或独任制是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。

二、简答题1、公共管理与公共行政有什么区别?从管理主体方面看,公共行政的主体是国家行政机关,公共管理的主体是社会公共组织,包括了政府和其他非政府公共组织,管理主体扩大了。

从管理理念方面看,政府由过去单纯地注重效率,发展到效率、效益及社会公正、平等并重,并把提高管理与服务的社会效益、保持社会公平、公正放到了突出的位置。

研究生考试--公共管理学模拟卷和答案(三)

研究生考试--公共管理学模拟卷和答案(三)

华南师范大学2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码:619科目名称:公共管理学考生须知:答题书写须使用黑(蓝)色字迹钢笔,签字笔或圆珠笔;各类答案(包括选择题、填空题)均须写在答题纸上规定处,不得直接在试卷(试题纸)或草稿纸上作答;凡未按上述规定作答均不予评阅、判分,后果考生自负。

一、名词解释题每题5分1.市场失灵2.古典学派理论3.职能转变4.公共政策5.寻租理论6.公共权力监控7.新公共管理学8.顾客导向二、简答题每题12分1.公共部门的任务性职能2.公共管理学科的发展历程3.公共组织的纵向结构及其基本特点4.如何规范政府与市场的关系5.非营利组织的基本社会作用华南师范大学2019年硕士研究生入学考试专业课模拟试卷参考答案(三)考试科目:公共管理学一、名词解释1、由于市场内在功能性缺陷和外部条件缺陷引起的市场机制在资源配置的某些领域运作不灵,因而不能实现预期社会目标,不能达到帕累托最优2、古典学派理论关注的焦点是“效率”和“经济”,注意的重心是管理程序、组织结构和管理原理,以及规划、组织、人事、指挥和控制等管理功能。

基本理论观点是:①管理就是要通过设计最佳的工作流程来最大限度地节约成本,提高工作效率②用一种修改过的计件工作方法支付工资,高出每日工作测量标准就多付酬3、国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化4、公共政策是公共行为主体,在职能范围内为了某一特定的目的,经过政治活动所选择的行动方案,并通过公共管理过程实现这一特定目标的过程。

在公共政策过程中发展出来的各项方针、原则、策略、措施、计划和行为规范的总和是公共政策的主要表现形式5、寻租活动是指人类社会中非生产性的追求经济利益活动,或者说是那种维护既得的经济利益或是对既得进行再分配的非生产性活动。

寻租是为对己有利的行政干预进行的游说活动,使用较低的贿赂成本获得较高的收益或超额利润,寻租活动的特点是利用各种合法或非法的手段以获得拥有租金的特权。

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷8

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷8

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷8(总分36.00,及格分0, 做题时间:90分钟 )1、单选题1.我们称当今的人事管理模式为()。

A雇佣管理B劳工管理C雇员管理D人力资源管理2.传统的企业人事管理模式于基本成型()。

A19世纪末B20世纪初C两次世界大战之间D20世纪50年代3.在当今世界各国,是最主要的公共收入形式()。

A税收B非税C公债D政府收费4.我国政府纵向决策子系统的最低层次是()。

A县级政府B乡镇政府C居民委员会D村民委员会5.是行政实践的中介和桥梁()。

A行政指挥B行政领导C行政方法D行政决策6.在我国,国家预算的批准机关是()。

A贝才‘政部B中国人民银行C全国人大D国务院7.国家行政机关直接依照宪法和有关组织法规定的职权,制定行政法规和行政规章的活动属于()。

A一般授权立法B自主性立法C试验性立法D地方行政立法8.我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予()。

A开除B退休C退职D辞退9.下列表述正确的是()。

A管理是一种复杂的活动,没有规律可循B管理的特殊性是指它的自然属性C在管理中要具体情况具体分析D管理的艺术性是指在管理中可以随心所欲地发挥10.领导的实质是()。

A沟通和激励B权力与依赖C追随与服从D影响与强制11.行政文化在行政主体之间、行政主体和行政对象之间建立信任、沟通关系,这表现了行政文化的功能()。

A规范B维系C引导D选择12.马克思、恩格斯在政府组织形式上主张采取______。

A民主集中制形式B议行合一形式C廉价政府形式D议行平行形式13.组织中下层管理者决策范围越广,涉及的职能和事务越多,表明该组织权力分散的程度()。

A越低B越高C与前者没有必然的联系D以上都是错误的14.各种工作领导协调小组及其办公室等是以组织的()。

A直线结构B职能结构C直线—职能结构D矩阵结构15.给决策加上了渐进主义的解释()。

A斯顿B拉斯维尔C西蒙D林德布罗姆16.法国数学家孔多塞提出的孔多塞标准也被称为______。

(NEW)长安大学政治与行政学院《618公共管理学》历年考研真题汇编

(NEW)长安大学政治与行政学院《618公共管理学》历年考研真题汇编
目 录
第一部分 长安大学618公共管理学历年考研真题 2009年长安大学608公共管理学考研真题(回忆版) 2007年长安大学608公共管理学考研真题
第二部分 兄弟院校考研真题 2016年中山大学636公共管理学考研真题 2016年暨南大学717公共管理学考研真题 2016年华南理工大学885行政管理学考研真题
三、论述题(本题共有2小题,每小题25分,共50分) 1.2015年1月26日,国务院总理李克强主持召开座谈会,听取专家 学者和企业界人士对《政府工作报告》的意见建议。李克强说,政府不 能总给市场“发号施令”,而要集中精力做好自己“该做的工作”。 请运用政府职能的相关理论,谈谈你对政府该如何做好自己“该做 的工作”的看法。
测评对象包括实施政府部门责任白皮书制度单位、其他有社会服务 职能的市属单位、中央和省驻Z各单位、主要服务对象为机关内部的单 位。评价内容包括服务态度、服务效率、措施便民和廉洁服务四方面。 Z市机关作风办相关负责人称,今年的考评新增了进步奖励分,测评中 各单位社会满意率与上一年相比较,根据进步和退步情况给予一定比例 的加分和减分。测评将在1月底完成。考评结果经市委常委会审定后, 将按照《Z市机关事业单位年终考评结果运用办法》使用。同时,各
区“转作风提效能”考评得分将由市委组织部干部考核评价办公室作为各 区党政领导班子落实科学发展观考评的参考。
2年前,Z市政府曾专门就“万人评政府”考评结果的运用出台《Z市机关 事业单位年终考评结果运用办法》,根据《办法》,除了Z市中院、市 检察院参加考评,结果仅供内部掌握,可不参加排名外,其他单位的考
评结果运用均按照《办法》来使用。
《办法》规定,对在Z市机关事业单位年终考评中连续三年被评为先 进单位的,领导班子成员中表现优秀的干部优先考虑提拔使用。对在考 评中受到黄牌警告的领导班子和领导干部,要切实分析原因,进行整 改。整改期间,班子成员一般不得提拔使用。对连续三年排名后10% 的,单位主要领导干部可予以调整。

2023年新版公共管理学形成性考核册作业参考答案

2023年新版公共管理学形成性考核册作业参考答案

公共管理学形成性考核册作业参考答案作业1(第1-3章):一、填空题:1、公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科,他是在公共行政学的基础上发展起来的。

2、公共管理的含义可界定为公共组织运用公共权力,为实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。

3威尔逊在其《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政分离的原则。

4公共管理的主体是指行使公共权力,进行公共事务管理的组织和个人。

5、政府职能的演变大体经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能的重新思考三个阶段。

6、非政府公共组织的基本特性是非政府性、公益性、正规性和专门性。

7、公共管理者的职业特点重要表现为执行公共权力、服务公共社会;8、公共政策是指一定的政治实体在特定的情景中,为达成预期目的而制定的行动方案或行动准则;9、依据公共政策的从属关系,一般可分为元政策、基本政策和具体政策;10、一般来讲政策评估应坚持事实标准和价值标准;二、选择题:1、1887年在美国《政治学季刊》上发表《行政之研究》的学者是(D)A古德诺 B斯坦因 C泰勒 D威尔逊2、对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是(C)A法约尔 B赫伯特·西蒙 C马克思·韦伯 D泰勒3、在1776年撰写《国富论》的学者是(A)A亚当·斯密 B凯恩斯 C胡德 D史蒂文·科恩4、政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是(B)A社会人 B经济人 C自动人 D复杂人5、公共政策的权威性来源于它的(B)A合理性 B合法性 C操作性 D强制性6、自下而上的政策执行理论模式的重要代表人物是(B)A包罗·萨巴蒂尔 B本尼·杰恩 C丹尼尔·马兹曼尼安 D J·福瑞斯特三、简答题:1、简述公共管理与公司管理的区别。

答:1、目的不同。

公共管理是要提高人民的生活质量,重要给特定社区的人们提供非营利性的产品或服务,其目的是公益性的;公司管理重要是通过生产和销售产品或服务,以营利为目的。

公共管理基础模拟试卷和重点复习题(附答案)

公共管理基础模拟试卷和重点复习题(附答案)

《公共管理基础》模拟试题集(附答案)(内部使用,请勿外传!本练习是根据往年书本整理的,页码估计与今年版本不一定对牢,章节无误。

红色标明可能有出入,请留意)第一章公共管理导论一、单项选择题1.管理科学正式产生的标志是20世纪出版的(C )。

P9A. 《管理科学基础》B.《工业管理与一般管理》C.《科学管理原理》D.《管理基本知识》2. 最早系统并明确分析管理职能的是( B )。

P5A. 泰罗B.法约尔C.韦伯D. 梅奥3. 下列管理理论属于X理论的是(A )。

A.胡萝卜加大棒 B. 分权化与授权 C. 工作丰富化与多样化D. 为工作挑选一流的人员4. 《行政管理学之研究》的作者是(A )。

P18A. 威尔逊B. 怀特C. 魏劳毕D. 古德诺5. 注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性的是( A )。

A. 古典管理理论B. 行为科学阶段C. 现代管理理论D.A、B、C6.泰罗认为管理的中心问题是(D )。

P9A.实现标准化B. 制定科学报酬制度C. 提高工人素质D. 提高效率7.奠定管理行为科学基础的是(D )。

P10A.马斯洛的需求层次论 B. 赫茨伯格的双因素理论C. 麦格雷戈的“X-Y”理论D.梅奥的人际关系学说8. 管理过程学派的研究对象是(A )。

P12A.管理职能 B. 管理目标C. 人际关系 D. 管理环境9. 韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是(B )。

P10A.公平原则B. 理性化原则 C. 效率原则 D. 权变原则10.早期管理学主要是以(A )。

P14A. 定性分析为主B. 定量分析为主C. 定性分析和定量分析相结合为特征D. 模型分析为特征11.管理的两重性是指(B )。

P7A. 管理的目标性和阶段性B. 管理的科学性和艺术性C. 管理的先进性和可行性D. 管理的组织性和行为性12.美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中的“双因素”是指(C )。

P11A. 激励因素和惩罚因素B. 正式组织因素和非正式组织因素13. 按照管理权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( A )。

公共管理学概论-曹现强-课后题以及答案【可修改文字】

公共管理学概论-曹现强-课后题以及答案【可修改文字】

可编辑修改精选文完整版第一章公共管理与公共管理者因素共同推动的结果。

①从社会从社会历史发展的角度来讲,来,国家政府公共管理职能有限;1929年到1933政府干预经济社会事务的必要性,恩斯主义是兴起成为各国主导思想,人们开始怀疑政府干预,发端,公共管理需要变革。

②从时代背景与现实困境看,政府管理产生巨大的影响,式,应,新时代挑战促进了公共管理的变革。

③从行政实践的角度来看,1979技能:技术技能、沟通协调的技能、规划决策的技能。

公共管理者和一般管理者的角色和职责肯定有许多相吻合之处。

然而,管理工作的一个最显著的特征在于其环境适应性,即管理者不断依据环境的变化来调整自己的价值、角色和行为。

公共管理的多元性、政治性以及公共性这些特质,也决定了公共管理者承担与一般管理者不同的角色。

第二章 公共部门的角色与定位公共部门指,处理社会的公共事务,提供各种公共物品协调公共利益的部门,一般包括政府、第三部门(非营利组织)和公共企业。

①维护市场经济秩序②提供公共产品③对收入进行再分配④对宏观经济进行调控。

公共,稳定,权威,合法。

公共,强制,系统,政治。

①政府的内在性与政府规模膨胀②提供公共物品的低效率③寻租和腐败④公共政策失误。

政府与社会的关系概括成一句话,就是小政府大社会。

小政府,一方面政府有所为,有所不为,在管理方式上,更多地发挥市场机制的作用。

政府作用为维护秩序,制定法律发展规划,监督行为,协调矛盾,提供公共物品;另一方面缩减政府规模,精干人员,明确职责范围,减少行政成本,提高行政效率。

大社会,扩大政府自治功能,政府给予社会更大的自主权,培育第三部门成为非营利组织,参与社会公共事务管理。

“小政府、大社会”的模式不仅需要政府自上而下地对社会进行宏观管理,也需要社会自下而上地对政府权力进行制约,防止政府权力的滥用,监督政府官员的腐败行为。

要逐步建立健全非营利组织和公众的民主参与制度和渠道,使政府职能部门与相关领域的非营利组织和公众的对话协商成为一种日常制度。

公共管理学概论 曹现强 课后题以及答案

公共管理学概论 曹现强 课后题以及答案

公共问题的确立,公共政策的制定,公共资源的管理, 基本素质:良好的品行,较好的心理素质,较高的智能,重视工作经验积累,具备服务意识,具备 技能:技术技能、沟通协调的技能、规划决策的技能。

公共管理者和一般管理者的角色和职责肯定有许多.然而,管理工作的一个最显著的特征在于其环,即管理者不断依据环境的变化来调整自己的价角色和行为.公共管理的多元性、政治性以及公共性这也决定了公共管理者承担与一般管理者不同的角 第二章 公共部门的角色与定位 公共部门指,处理社会的公共事务,提供各种公共物,一般包括政府、第三部门(非营利. ①维护市场经济秩序②提供公共产品③对收入进行. 公共,稳定,权威,合法。

公共,强制,系统,政治。

①政府的内在性与政府规模膨胀②提供公共物品的 政府与社会的关系概括成一句话,就是小政府大社会. 小政府,一方面政府有所为,有所不为,在管理方式,监督行为,协调矛盾,提供公共物品;另缩减政府规模,精干人员,明确职责范围,减少行 大社会,扩大政府自治功能,政府给予社会更大的自. “小政府、大社会"的模式不仅需要政府自上而下地也需要社会自下而上地对政府权力要逐步建立健全非营利组织和公众的民主参与制度和使政府职能部门与相关领域的非营利组织和公众的 ①把市场能做的交给市场,政府则致力于市场机制无法发挥作用的领域,把政府职能转变到协调宏观经济运行来.②把政府管不了的交给社会。

协调政府与社会的关系来的职能,政府与市场,依靠政府手段,经济和社会的发展。

在市场机制能起有效作用的领域,在市场失灵而政府干预比较成功的领域,要责任;而在政府失灵和市场失灵同样存在的一些领域政府应该由直接干预变为间接指导,和非营利组织参与到其中,架。

第三章非营利组织的兴起与管理非营利组织是就志愿性和自治性的社会组织。

其特点为性、公益性.非营利组织的产生和发展不是偶然的,深刻的经济政治和社会等多方面的原因,方面:第一,世界发展危机:模式危机和世界环镜危机都有一个共同点,主导社会事务的能力和意愿的怀疑,正是在这一背景下,营利组织乘势兴起.第二,对市场机制的反思。

2023年公共管理题库答案

2023年公共管理题库答案

1.公共管理:公共管理是以政府为关键旳公共管理部门整合社会旳多种力量,广泛用于政治旳,经济旳,管理旳,法律旳措施,强化政府旳治理能力,提高政府绩效和公共服务品质,从而实现公共旳福利与公共利益旳一种管理活动。

2. 公共组织:公共组织是人们为了实现社会公共目旳,向社会提供公共物品和服务,根据一定旳法律程序而建立起来旳组织实体。

3. 完整制:又叫一元统属制,是指公共组织旳同一层级或同一组织内部旳各个部门,完全接受一种公共组织或同一位行政首长旳领导、指挥和监督旳组织类型。

4. 分离制:又叫多元领导制,是指一种公共组织旳同一层级旳各个组织部门或同一组织部门,从属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督旳组织类型。

5. 首长制:又叫独立制、一长制或首长负责制,是指行政首长独自掌握决策权和指挥权,对其管辖旳公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责旳公共组织。

6. 委员会制:是指在公共组织中,由两个人以上掌握决策权和指挥权,按多数原则进行决策旳公共组织类型。

7. 社会中介组织:是在市场经济条件下出现旳,介于政府和社会之间,起到服务、协调、监督、公正等作用旳各类组织。

可以分为行业自主性组织,社会运行监督组织,为社会活动提供征询和技术服务旳组织,监督市场活动旳中介组织,增进劳动力就业旳中介组织,增进科学研究、文化教育、体育卫生事业旳中介组织等。

8. 政策执行:是政策方案付诸实践、处理实际政策问题旳过程,也就是将政策理想变为政策现实旳过程,包括组织和物质准备、政策分解、政策宣传、政策试验以及指挥、沟通、协调等功能环节旳一系列活动。

9. 公共伦理:用以规范公共管理主体行为,以保证公益事业旳公正性,合理有效地实现公益事业目旳旳准则体系。

10. 公共管理改革:是对利益关系、权利格局、组织构造进行重新调整和建立旳一种政治行为,他波及公共部门自身旳改革和公共部门在整个社会旳职能定位以便旳改革两方面。

其目旳是为了优化公共组织构造及其职能,提高效率和服务质量,以适应社会发展变化旳需要。

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷3

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷3

2022年研究生入学考试专业课管理学公共管理模拟试卷3(总分36.00,及格分0, 做题时间:90分钟 )1、单选题1.在我国,______是实现行政职能体系合理配置的根本途径,A加强监督B加强立法C行政职能的转变D政企(事)分开2.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是______。

A公平原则B理性化原则C效率原则D权变原则3.“填湖造田”决策之所以失误,最主要的原因在于它违反了()。

A信息原则B择优原则C可行原则D弹性原则4.行政信息的传递方式很多,按传递手段可分为书面传递、口语传递与()、激光传递等。

A电讯传递B邮递传递D铁路传递5.你正面临是否购买某种奖券的决策。

你知道每张奖券的售价及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。

在这样的情况下,该决策属于哪种类型?加入何种信息以后该决策将变成一个风险型决策?A确定型决策;各类奖项的数量B风险型决策;不需要加其他信息C不确定型决策;各类奖项的数量D不确定型决策;可能购买该奖券的人数6.()是行政信息处理过程的开端。

A信息加工B信息传递C信息贮存D信息收集7.()是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。

()是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。

A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能8.行政机关与权力机关是()。

A从属关系B平行关系C上下级关系9.提高行政效率的关键是______。

A建设一支高素质、专业化的行政管理干部队伍B建立合理的行政管理体制C行政管理制度化、法律化D公务员牢固树立效率观念10.行政机关按照法律的规定在进行行政立法时,通过各种方式听取各方面的意见,保证民众广泛地参与行政立法的行为,体现了我国行政立法的原则。

A依法立法的原则B民主立法的原则C实事求是的原则D加强管理和增进权益相协调的原则11.我国干部人事制度基本的管理模式是()的体制。

A公务员制度B职位分类管理C“党管干部”D分部分级管理干部12.行政沟通的机制不包括______。

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封面/页眉内容长安大学《618公共管理学》模拟题解析1word版本可编辑.欢迎下载支持.专业课模拟题解析课程第1讲模拟题一解析一、名词解释2word版本可编辑.欢迎下载支持.1、政府部门政府部门是指以财政拨款作为经费来源,免费或部分免费地向社会提供公共品和服务的单位的总称。

2、公共品公共品由公共部门提供用来满足社会公共需要的商品和服务称之为公共品。

公共品具有不可分割性、非竞争性和非排他性。

3、政府管制政府管制是指政府部门根据法律法规以某种方式影响私人经济而采取管理与监督行为。

4、国库集中收付制度国库集中收付制度指政府将所有财政性资金都纳入国库单一帐户体系管理,收入直接缴入国库或财政专户,支出通过国库单一帐户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位。

逐步建立和完善以国库单一帐户体系为基础,资金缴拔以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度,是整个财政管理制度改革的有机组成部分和主要内容。

3word版本可编辑.欢迎下载支持.5、公共政策公共政策从静态的角度来看,公共政策是指国家各种权力机关、政治家以及其它各种政治团体等政策主体为实现既定目标而颁布施行的一系列行为规范和准则的总称,包括各种法律、法规、条例、措施等等。

从动态的角度来看,公共政策是指政策主体为解决所面临的一些社会问题,在特定价值观念的指引之下,为协调和稳定各方社会政治经济关系而采取的一系列公共管理活动。

6、战略变革公共部门战略变革是指公共部门在战略管理过程中,根据内部环境和外部环境的变化判断变革的需要,调整组织战略,优化战略管理过程,变革组织结构、组织文化、管理行为和管理技术等方面,从而实现战略目标的过程。

二. 简答题4word版本可编辑.欢迎下载支持.1、简述政治学和行政学构成了公共管理学的理论基础第一:从领域的区分来看第二:从传统政治学的静态研究内容来看第三:从当代政治学的动态研究内容来看第四:从政治学的研究目标来看政治学是研究在一定经济基础上的社会公共权利的活动、形式和关系及其发展规律的一门学科,行政管理学是政治学的一个分支,它本身融合了政治学、法学、企业管理学等各种现代社会科学,其研究对象为国家行政组织对社会公共事务的组织管理,包括政府行政部门本身事务的组织管理,公共管理学是研究公共部门凭借社会公共权利对公共事务的管理,因而其主体、客体均与政治学、行政学交叉。

2、政府制度失灵的矫正第一,将政府从一部分经济事务中解脱出来:市场失灵不等于政府干预很多政5word版本可编辑.欢迎下载支持.府失灵的案例其真是原因时政府过多的介入了私人品的生产,或对市场经济进行过分严格的管制,在政府制度中官员的经济人动机、信息失灵、激励机制都还没有得到很好解决的情况下,必然产生种种低效率、不公平和腐败第二,从技术和制定环境着手技术进步可以减少政府失灵:一方面私人市场的竞争能促进技术的变革,从而惠及其他部门;另一方面,政府制度在提高一个国家的科研技术能力上也不是无能为力的经由制度环境的改变来减少政府失灵、提高政府绩效的最有效的方法是通过一个法律修正案来限制政府的总支出,或是通过有着相似效果的对地方政府税收限制的法案第三,引入类似于私人部门的竞争方式:蒂博特竞争机制虽然公共部门不同于私人部门,但私人部门的一些改进效率的竞争性管理方法,同样能适用于公共部门包括政府部门3、简述政府间关系的规范研究第一,从收入来源,划分中央政府和地方政府的权限:马斯格雷夫提出的应属中6word版本可编辑.欢迎下载支持.央的税收有,具有收入再分配性质的税收促进经济稳定的税收具有税基分布不均匀的性质的税收 .税基流动性大的税收税负容易转嫁的税收第二,财政联邦制理论的启示:政府间职能划分的基本原则:“财政联邦制”这一理论旨在从经济学的角度,寻求为有效的行使财政职能所需的财政支出和财政收入,应该如何最优的在中央政府和地方政府之间进行划分中央政府和地方政府之间的关系是建立在比较清晰的划分各自职能和支出的范围的基础之上的,然后据此划分税收收入.第三,地方政府的分权依据施蒂格勒的最优分权模式菜单,“俱乐部”理论麦圭尔的分权理论4、简述公共企业的内部治理结构公共企业面临较为复杂和严重的委托-代理问题第一,政府部门作为公共企业的股东很难切实履行对企业经营者的监督职责第二,公共企业委托着的目标多元化7word版本可编辑.欢迎下载支持.第三.公共企业的激励机制相对私人企业比较不完善第四,公共企业的终极委托着-公众缺乏对企业经营者的有效制约手段,导致代理人行为严重的偏5、非营利组织崛起的原因第一:市场失灵说第二:政府失灵学第三:内在动因级其他6、简述人力资源战略管理的内涵和意义人力资源战略管理是一个组织为了实现其经济发展、经营目标或组织规划,在员工管理、人员选拔任用和调整、绩效考核、工资福利、员工培训与发展等方面所制定并实施的全局性、长期性的设想和规划。

第一,通过长期的规划明确公共部门在未来发展中的总体人员需求状况,以维持8word版本可编辑.欢迎下载支持.社会秩序的稳定,保障组织工作的连续性。

第二,通过对应不同时期的人力资源规划,使公共部门能够达到人与事的有效整合,保证组织持续发展,第三,现代组织的发展已经不仅仅局限于本组织,而是扩展到了对员工个体的人文关怀,把员工个体价值的提升与组织发展的目标结合起来。

三. 论述题1、论述政府履行职能的路径和工具选择(一)中央与地方政府之间的路径选择涵(二)政府部门履行职能的工具选择第一,政府部门直接“生产”:公共品(或服务)最终被“制造”出来,既可以采取“公共提供+公共生产”的混合方式,也可以采用“公共提供+私人生产”的方式,到底采取哪一种方式,要比较两种生产方式下的成本和受益的相对值第二,委托给非营业性组织:政府行政机构委托其他组织“生产”是政府间接9word版本可编辑.欢迎下载支持.“生产”公共服务的一种重要方式第三,委托给公共企业:某些公共品或公共服务是要由企业形态生产出来的,如公用事业类产品政府制度直接提供并不等于政府机构自身来生产,由从属于政府制度的公共企业来进行生产也是政府制度直接提供的一种方式第四,委托给私人企业:比较自己办企业的收益—成本和向私人企业采购商品的收益——成本,哪个成本低就采取哪种方式政府机构委托私人企业来生产某种产品还可以采取多种方式,如签约外包、特许经营、财政补贴、抵用券、公私合营等第五,政府管制:政府管制通常是指政府部门根据法律法规以某种方式影响私人经济而采取的管理与监督行为,主要有经济性管制和社会性管制2、论述中国公共部门绩效管理(一)中国公共部门绩效管理的现状1.内部条件的不断成熟2.来自外部环境的动力和压力10word版本可编辑.欢迎下载支持.(二)中国公共部门绩效管理目前存在的问题1.理论准备不足与实践的盲目性并存。

2.公共部门人员对于绩效管理的思想落后,意识薄弱,观念狭隘。

3、绩效管理配套设施的匮乏对中国实行绩效管理的建议1、继续学习先进的绩效管理思想以充实理论研究,并在更高层次对实践进行指导。

2、加强制度建设,推进绩效管理的全面实行。

3、开辟绩效管理资金的独立渠道,建立绩效管理的储备人才库案例一:广州慧灵弱智服务机构11word版本可编辑.欢迎下载支持.广州慧灵弱智服务机构(以下简称慧灵)是一家主要为弱智弱能人士提供服务的非营利组织,创办于1990年2月。

作为一家自下而上的民间非营利组织,慧灵走过了一条坎坷的发展道路。

现任董事长孟女士曾是广州一家家具工厂的工会干事,1985年她与一批热心的青年人及弱智人士的家长们,共同创办了一家致力于向弱智弱能人士提供服务的民办机构——广州至灵学校。

由于各种原因,孟女士在1989年第二次创业,筹办了“慧灵弱智青年训练中心”。

在经历了年的风风雨雨之后,目前,广州慧灵已从最初的“慧灵弱智青年训练中心”发展成为拥有幼儿园、学校、职业训练中心、托养中心和研究所的综合服务机构,吸收了不同年龄、不同类别的智障弱能人士,形成了多元化的一条龙服务模式。

在整个发展过程中,慧灵得到国际和国内社会的大力支持,来自中国香港(如香港大学、香港理工大学、“扶康会”等)、意大利、英国等许多地区和国家的大批捐助者,成为慧灵发展的坚强后盾。

同时,慧灵不断改进与完善自身的管理与服务,将社会工作专业的基本价值理念“以人为本”及一些专业手法和技巧融入日常工作中,大大提高了服务质量。

慧灵的宗旨是:提供机会让弱智人士发挥潜能,尽可能独立自顾,并且融入社会生活,成为社会的真正一分子。

12word版本可编辑.欢迎下载支持.慧灵每年都要派出员工到国内外同行那里学习,也有不少国内外的业内人士亲临慧灵指导,给慧灵不断注入新鲜血液,使其服务质量日益提高。

慧灵事业欣欣向荣,她所作的努力与成绩得到了社会及政府有关部门的关注、认可,有很多机构都给予了慧灵资助和项目。

慧灵的财务是公开的,每年年终由会计作财务报告,虽然没有严格的审计,但他们坚持把收支状况刊登在《广州慧灵通讯》上,以此方式向家长汇报资金使用情况,力求做到透明化。

如,2000年慧灵的收费标准如下:托养中心:根据学员能力程度不同和选择的宿舍不同分为:A 宿舍600元/月~800元/月,B宿舍1000元/月。

广州市弱智人士办理终生托养公证手续时须借出2万元,外地人士借出5万元,到该弱智人士亡故后归还。

职训中心:300元/月。

慧灵一校:590元/月幼儿园:普通走读生330元/月;智障走读生550元/月;智障住宿生750元/月。

研究所:每个自闭症儿童1500元/月。

每到节假日,不接走学员的一天多收30元。

根据慧灵的成本核算,如果按照服务成本,起码要增加收费30%。

但由于机构非营利的服务宗旨,使收费标准设定在服务对象普遍可承受的程度内,并对困难家庭实行一定的减免费用或助学助养等措施。

13word版本可编辑.欢迎下载支持.慧灵的经济来源于社会,其创办者并不是投资者,只是发挥个人智慧去筹集资金,并不具备财产所有权,因此慧灵章程明确规定:若日后机构不得不停办关闭,除了还清债务外,剩余资产用于慈善事业,以防止归属不明的弊端。

结合上述案例和有关非政府公共组织的理论,谈谈你对非政府公共组织特点和作用的认识,以及如何使我国的非政府公共组织健康发展。

解题思路本案例中的非政府公共组织——广州慧灵弱智服务机构,其宗旨、运作过程、管理规章、收费标准、财务管理等,充分反映了非政府公共组织的特点和作用,即非政府性、公益性(非营利)、正规性和专门性以及广泛性、针对性和中介性。

为使我国的非政府公共组织健康发展,可以从以下几方面着手:首先,改革目前政府部门对一些非营利组织如社会团体的登记制度其次,从非营利组织自身来说,完善组织内部的治理结构、提高持续发展能力是当务之急。

最后,完善非营利组织的多套监督体系,发挥社会公众和媒体的监督力量。

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