富士康面试题目

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郑州富士康面试题

郑州富士康面试题富士康是一家世界知名的科技制造企业，总部位于台湾，全球拥有众多工厂和员工。

作为中国内地的核心城市之一，郑州也有一家富士康工厂。

作为该工厂招聘部门的一员，我们经常会面对各种面试题。

下面，我将为大家介绍一些常见的郑州富士康面试题以及如何回答它们。

1. 请自我介绍。

这是每次面试中必问的问题，也是第一个机会展示自己的地方。

在回答这个问题时，要注意突出自己与富士康工厂岗位需求的相关经验和技能。

例如，如果你申请的是生产线工作，可以介绍你在其他工厂的工作经历以及你熟悉的生产工艺和操作流程。

2. 你对工厂的了解有多少？在回答这个问题时，要表现出你对富士康的基本了解，例如工厂的规模、产品，以及该工厂在市场上的地位。

还可以谈谈富士康在员工福利、培训和职业发展方面的优势。

3. 你对加班有什么看法？富士康作为一家规模庞大的工厂，加班是不可避免的。

在回答这个问题时，要表现出你对加班的积极态度。

你可以提到你有适应高强度工作节奏的能力，并愿意为了完成任务而加班。

4. 你在工作中遇到过的困难是什么？你是如何解决的？这是一个考察应变能力和解决问题能力的问题。

在回答时，可以选择一个与工作相关的困难情境，并说明你是如何理性分析问题，并找到解决办法的。

同时，强调自己的团队合作和沟通能力。

5. 你为什么选择申请富士康？面试官想要了解你为什么对富士康工厂有兴趣并且希望你能留在这家公司。

在回答时，可以谈论富士康在行业中的知名度和发展前景，并强调你渴望在这样的大型企业中学习和成长。

除了以上的常见面试题，还可能会有一些与具体岗位相关的问题。

在回答这些问题时，尽量结合自己的实际经验进行回答，并强调自己适合这个岗位的原因。

最后，面试中尽量保持自信和积极的态度，与面试官保持良好的沟通，展示出自己的专业素养和团队合作能力。

希望以上的面试题和回答方式能对大家有所帮助。

祝愿大家在富士康的面试中取得成功！。

富士康笔试面试题(全)

富士康计算机题目一、单选题1．用计算机管理情报资料，是计算机在（D ）中的应用A．科学计算B．数据处理C．过程处理` D．人工智能2.微型计算机系统的中央处理通常是指(D )A.内存储器和控制器B.内存储器和运算器C.内存储器,控制器和运算器D.控制器和运算器3．硬盘与软盘相比具有（ B ）特点。

A．存储容量小，工作速度快B．存储容量大，工作速度快C．存储容量小，工作速度慢D．存储容量大，工作速度慢4．在Windows 98 系统中，从Ms-Dos方式返回Windows的命令是（a ）A．Exit B.Quit C.F1 D.^X5．在windows 98中，资源管理器下“编辑”菜单可以完成（）功能A．剪切 B.复制 C.保存 D.A和B6．Windows 98中，不能打开“我的电脑”的操作是（）A．在资源管理器中选取“我的电脑”B．用鼠标左键双击“我的电脑“图标C．用鼠标左键单击“我的电脑“图标D．用鼠标右键单击“我的电脑”，单击快捷菜单中的“打开”命令7．关于回收站的叙述中正确的是（ A ）A．暂存所有被删除的对象 B.回收站的内容不可以恢复C．清空回收站后仍可用命令方式恢复 D.回收站的内容不占硬盘空间8．Word 97 中,插入/改写状态转换用鼠标（）屏幕右下角状态栏中“改写”按纽。

A．单击 B. 双击 C.拖曳 D.右击9．做复制对象操作的第一步，首先应该是（ B ）A．插入点定位 B. 选定文本对象 C.Ctrl+C D.Ctrl+V10．能显示出设置过的页眉和页脚的视图方式是( B )A.普通B.页面C.大纲D.全屏11．下列不属于输入设备的是：（ D ）A、键盘B、麦克风C、摄像头D、背投12．8086芯片是多少位的微处理器：（C ）A、4位B、8位C、16位D、32位13．笔记本电脑常采用的硬盘属于：（ D ）A、半高硬盘B、1/3高硬盘C、薄型硬盘D、超薄硬盘14．以下CPU速度最快的是（ D ）A、P3 800B、P4 1.2C、P3 900D、P4 2.215．以下哪种设备不属于外部存储器：（ C ）A、光驱B、软驱C、SDRAMD、优盘16．主板上的并口是：（ D ）A、9针B、12针C、15针D、25针17．目前硬盘的常见容量为：（D）A、200—400MB C、5—20GBB、20—40GB D、80—120GB18．以下电脑组件速度排序正确的是：（A）A、CPU>HDD>FDD>DDR C、CPU>DDR>HDD>FDDC、Cache>CPU>HDD>DDRD、CPU>HDD>Cache>FDD19．以下关于SIMM和DIMM说法正确的是：（C）A、SIMM、72Pin、黑色单边接触内存模块B、SIMM、168Pin、白色单边接触内存模块C、DIMM、168Pin、黑色双边接触内存模块D、DIMM、184Pin、黑色单边接触内存模块20．以下不属于软驱生产厂商的是：（C）A、EPSONB、SONYC、PANASONICD、AMD21．网桥是属于OSI模型中哪一层的设备( B)A．物理层B．数据链路层C．网络层 D. 高层22．因特网中的IP地址由四个字节组成，每个字节之间用( D)符号分开。

富士康IDPBG机电工务面试试题

IDPBG機電工務面試試題
请选择回答下列试题：
1、画出制冷空调工作流程图，简述各主要部件的作用
2、有一台3P 55KW的离心式水泵，请选择其主电源开关，电缆规格并画出其星三角自动切换启动控制电路。

3、简述高配系统保养之主要工作项目
4、简述高压倒闸操作的工作顺序，及相关注意事项
5、低配电路中的电容柜是起什么作用？电容的前端加设电抗器是什么目的？
6、试写出视在功率Q，有功功率P，无功功率的关系式
7、简述螺杆式空压机工作时的空气流程及日常保养项目
8、3P/60KV AR，额定电压440V的电容器，其额定电流是多少？用在400V时又为多少？
9、空压管中的水是那里来的？有什么害处？如何处理？
10、压缩空气的压力露点温度是指什么？
11、请画出一灯两地控制的电路图
12、请写出离心式水泵的轴功率，流量，扬程与转速之间的关系式（比例定律）
13、水泵的气蚀余量（NPSHA）是什么意思？
14、电梯困人如何处理？
15、简述UPS的工作原理？
16、空气制氮(PSA)原理是什么？
17、空气的湿度与相对湿度是什么含义？。

富士康采购员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍及个人素质考察1. 题目：请您做一个简短的自我介绍。

解析：此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及基本信息。

建议在回答时突出个人优势、工作经验和与采购岗位相关的能力。

2. 题目：您认为一个优秀的采购员应该具备哪些素质？解析：考察应聘者对采购岗位的理解和自我认知。

可以从沟通能力、谈判技巧、成本意识、市场分析能力等方面进行阐述。

3. 题目：请举例说明您在过去的工作中如何处理与供应商的矛盾和冲突。

解析：考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

可以从具体事件出发，说明如何通过沟通、协商等方式化解矛盾。

二、专业知识及技能考察4. 题目：请简述采购流程的主要环节。

解析：考察应聘者对采购流程的掌握程度。

可以从需求分析、供应商选择、谈判、合同签订、订单管理、质量控制、收货付款等方面进行阐述。

5. 题目：请说明供应商评估的方法和标准。

解析：考察应聘者对供应商评估的理解。

可以从质量、价格、交货期、售后服务等方面进行阐述。

6. 题目：请举例说明如何降低采购成本。

解析：考察应聘者的成本意识和谈判技巧。

可以从批量采购、选择性价比高的供应商、优化供应链等方面进行阐述。

7. 题目：请说明如何进行供应商管理。

解析：考察应聘者对供应商管理的理解。

可以从建立供应商档案、定期评估、沟通协调、激励与约束等方面进行阐述。

三、案例分析及情景模拟8. 题目：以下是一个采购案例，请您分析并给出解决方案。

案例背景：某公司计划采购一批原材料，预算为100万元。

经过市场调研，发现有两家供应商符合要求，甲供应商报价95万元，乙供应商报价90万元，但乙供应商的交货期较长。

解析：考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。

可以从价格、交货期、供应商信誉、合作历史等方面进行分析，并提出合理的采购方案。

9. 题目：以下是一个情景模拟题，请您扮演采购员与供应商进行谈判。

情景：您负责采购一批电子产品，供应商报价较高，您需要与供应商进行谈判。

解析：考察应聘者的谈判技巧和沟通能力。

富士康面试题目完整版

富士康面试题目标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]富士康企业集团招聘题目！大家可以测试一下自己的IQ值！题目是真实的希望大家提出意见！智力测试题（C）2．对于正如对于：A． B． C． D．3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D.4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：A.Y绝不会大于AB.Y绝不会小于AC.Y绝不会大于BD.Y可能等于A8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。

假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。

所以：A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。

那么牙刷是否恢复了原价A．是 B．否 C．不能确定10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的A．是 B．否 C．不能确定11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。

一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。

这个青年人说的是不是真话Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。

郑州富士康国贸面试问题及答案

郑州富士康国贸面试问题及答案1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2.你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3.说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4.你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5.你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

富士康考试题目及答案

富士康考试题目及答案一、选择题1. 富士康公司成立于哪一年？A. 1974年B. 1980年C. 1988年D. 1990年2. 富士康的主要业务领域是？A. 电子产品制造B. 食品加工C. 金融服务D. 教育咨询3. 以下哪项不是富士康的核心价值观？A. 创新B. 诚信C. 效率D. 环保4. 富士康在全球的员工总数大约是多少？A. 50万人B. 100万人C. 200万人D. 300万人5. 富士康的总部位于哪个国家？A. 美国B. 中国C. 台湾D. 新加坡二、填空题1. 富士康公司是全球最大的________制造商之一。

2. 富士康的创始人是__________先生。

3. 富士康在全球设有多个研发中心，致力于__________和产品创新。

4. 富士康不仅注重生产效率，也非常重视__________和员工的工作条件。

5. 富士康通过持续的技术创新，为客户提供__________的解决方案。

三、简答题1. 请简述富士康的发展历程。

2. 富士康在环保方面采取了哪些措施？3. 富士康如何保证产品质量和客户满意度？4. 描述富士康的企业文化和经营理念。

5. 富士康在未来有哪些发展计划和战略目标？四、论述题1. 分析富士康在全球电子制造业中的地位和影响力。

2. 讨论富士康如何通过技术创新和市场策略保持竞争优势。

3. 论述富士康在全球化背景下面临的挑战和应对策略。

4. 探讨富士康对于当地经济和社会的贡献及其社会责任。

5. 预测富士康在未来可能的发展趋势和潜在的市场机会。

答案：一、选择题1. A2. A3. C4. B5. C二、填空题1. 电子2. 郭台铭3. 研究4. 员工福利5. 定制化三、简答题1. 富士康成立于1974年，从最初的小型电子工厂发展成为全球最大的电子产品制造商之一，经历了多次重要的转型和升级。

2. 富士康实施了一系列环保措施，包括节能减排、废物回收利用、绿色供应链管理等。

3. 富士康通过严格的质量控制体系、持续的技术创新和客户反馈机制来保证产品质量和客户满意度。

郑州富士康考试试题

郑州富士康考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 富士康科技集团成立于哪一年？A. 1966年B. 1976年C. 1988年D. 1998年2. 富士康的主要业务包括以下哪项？A. 电子产品制造B. 食品加工C. 金融服务D. 教育咨询3. 以下哪项不是郑州富士康的核心价值观？A. 尊重个人B. 诚信经营C. 追求利润最大化D. 团队合作4. 郑州富士康在以下哪个省份？A. 河南省B. 河北省C. 山东省D. 江苏省5. 以下哪项不是郑州富士康的员工福利？A. 年终奖金B. 医疗保险C. 年度旅游D. 个人业绩提成6. 郑州富士康的生产线主要生产哪种类型的产品？A. 家用电器B. 个人电脑C. 移动电话D. 汽车配件7. 以下哪项不是郑州富士康的招聘要求？A. 年满18周岁B. 高中及以上学历C. 必须有相关工作经验D. 身体健康8. 郑州富士康的员工培训通常包括哪些内容？A. 安全生产B. 职业技能C. 团队建设D. 个人理财9. 以下哪项不是郑州富士康的工作环境特点？A. 现代化B. 清洁C. 噪音污染严重D. 温度控制10. 郑州富士康对于员工的绩效考核通常包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 同事关系D. 个人着装二、填空题（每题2分，共20分）11. 富士康科技集团的总部位于_________。

12. 郑州富士康的员工总数超过_________人。

13. 富士康的企业文化中，强调的是“_________、诚信、创新”。

14. 郑州富士康的生产线采用了_________技术，以提高生产效率。

15. 员工在郑州富士康工作期间，应遵守的最基本的安全规定是_________。

16. 郑州富士康的员工食堂提供_________种不同的餐饮选择。

17. 富士康科技集团在全球拥有超过_________个生产基地。

18. 郑州富士康的工作时间制度是_________工作制。

19. 郑州富士康为员工提供了_________平方米的住宿空间。

富士康2017面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间进行自我介绍，包括你的姓名、年龄、籍贯、教育背景、专业、实习经历、兴趣爱好等。

2. 请谈谈你的个人优势和特长。

3. 请谈谈你的职业规划。

二、专业知识1. 请简要介绍你所学的专业，以及该专业在富士康的应用。

2. 请谈谈你对富士康所在行业的了解。

3. 请结合你所学的专业知识，谈谈你对富士康某产品的理解。

4. 请谈谈你对富士康某技术的认识。

三、英语能力1. 请用英语进行自我介绍。

2. 请用英语回答以下问题：a. What is your hometown like?b. What is your favorite food?c. What is your dream job?d. What are your strengths and weaknesses?3. 请用英语进行一段简短的情景对话。

四、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。

2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题及解决方法。

3. 请谈谈你在沟通中遇到的困难及应对策略。

4. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾。

五、问题解答1. 请谈谈你对富士康的了解。

2. 请谈谈你对富士康文化的理解。

3. 请谈谈你对富士康某产品的看法。

4. 请谈谈你对富士康某技术的看法。

5. 请谈谈你对富士康未来发展的看法。

六、心理素质与抗压能力1. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。

2. 请谈谈你在遇到挫折时的心态。

3. 请谈谈你如何调整自己的心态。

4. 请谈谈你如何处理工作中的紧急情况。

七、综合能力1. 请谈谈你对创新的理解。

2. 请谈谈你对创新在富士康应用的认识。

3. 请谈谈你对富士康未来发展的建议。

4. 请谈谈你对富士康企业文化的理解。

5. 请谈谈你对富士康员工福利的看法。

八、情景模拟1. 请模拟一场与同事的沟通场景，要求运用良好的沟通技巧。

2. 请模拟一场与上级的汇报场景，要求展示你的专业素养和团队协作能力。

3. 请模拟一场招聘会场景，要求展示你的自我介绍和沟通能力。

富士康面试题目

富士康面试题目想进富士康工作，就得通过富士康的面试题。

下面是店铺为大家带来的富士康面试题目，相信对你会有帮助的。

富士康面试题目(一)1.一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母?2. 对于正如对于：A. B. C. D.3.下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的?A. B. C. D.4.找出与众不同的一个：A. B. C. D.5.正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6.绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7.当A大于B时，Y小于B;但是B绝不会大于A，所以：A.Y绝不会大于AB.Y绝不会小于AC.Y绝不会大于BD.Y可能等于A8.你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。

假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。

所以：A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒9.物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。

那么牙刷是否恢复了原价?A.是B.否C.不能确定10.下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的?烧木头不能干的A.是B.否C.不能确定11.数组(2A,9B,6C,13D,…)中，D后面紧跟着出来的应是哪一个数字?A.21B.15C.7D.1012..你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。

一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。

这个青年人说的是不是真话?A是 B.不是 C.不能确定13.某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了15元，这其中有多少来自小费?A.7.5元B.8.5元C.10元D.14元14.小明有12枚硬币，共3角六分钱，其中有5枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：A.1分的B.2分的C.5分的15.比尔是个和威利一样强的棒球选手。

富士康三赢科技面试题目

富士康三赢科技面试题目
富士康三赢科技的面试题目可以包括以下几个方面：
1. 技术问题：这些问题旨在评估你在相关领域的技术能力和知识水平。

例如，他们可能会问你关于软件开发、网络安全、硬件设计等方面的问题。

举例：请解释什么是面向对象编程？或者请描述一下你在项目中遇到的最具挑战性的技术问题。

2. 项目经验：他们可能会要求你分享你在过去的项目中的经验和成果。

举例：请介绍一下你参与过的最具挑战性的项目，并解释你在其中扮演的角色以及你所做的贡献。

3. 解决问题能力：这些问题旨在评估你的解决问题的能力和思维方式。

例如，他们可能会给你一个实际情境，并要求你提出解决方案。

举例：如果你在一个项目中遇到了一个无法解决的技术问题，你会怎么做？
4. 团队合作：他们可能会问你关于团队合作和沟通能力的问题。

举例：请分享一个你在团队中成功合作的经验，并解释你在其中起到的角色。

5. 自我评价：他们可能会要求你对自己的能力进行评价。

举例：请描述一下你认为自己最强的技术能力，并解释为什么。

这些只是一些可能出现的面试题目，具体的问题可能因职位和面试官的要求而有所不同。

希望这些例子能帮助你更好地准备面试。

富士康面试笔试题

富士康面试笔试题(总2页)
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富士康（南京）面试的主要题目有：
介绍下你的大学（1，2分钟介绍完的基本没戏）。

用英语介绍你的家乡和家庭，或者和他英语对话。

你的兴趣爱好，大学平时做些什么。

你对本公司的了解。

谈谈本公司。

谈谈南京。

这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：南京明孝陵是谁的墓？为什么进明孝陵路是S行路线。

诸葛亮第一次到南京，是在哪儿上的岸。

说了什么。

南京故称（千万别漏了石头城，当时我漏了）。

问：我得过什么奖。

问：孙坚怎么死的?
问：李白在哪儿投的江？
问：梁武帝几次出家？
问：南京鸡鸣寺最初建于什么时候？
问：欧阳修被贬到哪儿写了《醉翁亭记》
问：醉翁之意不在酒，下一句是什么？
最后一个问题：
问：假如我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去？
答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假如我去了，我对那儿环境不熟悉，不可能有所作为。

问：那你熟悉了就去了吧？
答：（囧）不是，不是这个意思。

问：假如是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧？
答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。

问：那你害怕承担责任？
答：（又囧）不是。

关于跳槽的问题，我被问得很囧。

富士康普工面试题目以及答案

富士康需要什么条件？1、男女不限，18-40岁，认识字、会写字；2、临时身份证不接收，体内有金属不接收；3、无色盲，无色弱，有纹身烟疤，有案底不接收；4、无影响团体健康的传染疾病，身体健康，心理健康；5、面试需要带身份证复印件5张，一寸照片两张；一支黑色水笔。

富士康招聘经理V:1274８2８5富士康上班情况？工作内容：非流水线作业（主要为液晶显示器的制造与研发、苹果电脑配件生产）。

工作时间：做六休一，一个月换班一次，白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30。

工作方式：非流水线作业。

富士康吃住咋样？伙食情况：吃饭充值400元，吃多少扣多少。

富士康宿舍情况：1、6人一间房，公寓式房间，有独立洗手间、阳台、空调等；2、住宿110元/月；工厂情况：1、非流水线工作环境，部分部门需要穿无尘服，工作大部分是坐班；2、公司员工生活区条件优越，设有电子阅览室，健身房，网吧，乒乓球，羽毛球，篮球场等设施；3、员工凭厂牌可免费进入国有5A级旅游景点——西塘古镇游玩；2、吃住在厂，走路10分钟到厂，不坐厂车。

富士康有啥福利？社会保险：50元商业保险由工立方承担，每月缴纳社保280元。

休息节假：享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。

一、交规相关答题技巧1、答题只有一个原则——安全，怎么做安全就怎么做。

2、判断题中遇到紧急情况所有过激行为都错，比如急踩（用力踏）油门（制动），急转方向，选择题中类似的答案都错。

3、能让行的都让行，能帮助的都帮助，能避让就避让，只要不抢、不急都对。

4、抢救伤员一个原则先救人，救人一个原则先止血。

二、处罚相关答题技巧1、扣留机动车：未悬挂车牌、检验合格标志、保险标志；未携带行驶证、伪造相关证件或使用其他车辆证件；在一个记分周期达到12分。

2、警告：不按规定挂号牌。

3、拘留15天：未有有效驾驶证（被吊销、被暂扣等）、造成交通事故后逃逸但不构成犯罪（逃逸吊销，终身不能重新取得）。

富士康面试笔试题[定稿]

富士康面试笔试题[定稿]第一篇：富士康面试笔试题[定稿]富士康（南京）面试的主要题目有：介绍下你的大学（1，2分钟介绍完的基本没戏）。

用英语介绍你的家乡和家庭，或者和他英语对话。

你的兴趣爱好，大学平时做些什么。

你对本公司的了解。

谈谈本公司。

谈谈南京。

这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：南京明孝陵是谁的墓？为什么进明孝陵路是S行路线。

诸葛亮第一次到南京，是在哪儿上的岸。

说了什么。

南京故称（千万别漏了石头城，当时我漏了）。

问：我得过什么奖。

问：孙坚怎么死的?问：李白在哪儿投的江？问：梁武帝几次出家？问：南京鸡鸣寺最初建于什么时候？问：欧阳修被贬到哪儿写了《醉翁亭记》？问：醉翁之意不在酒，下一句是什么？最后一个问题：问：假如我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去？答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假如我去了，我对那儿环境不熟悉，不可能有所作为。

问：那你熟悉了就去了吧？答：（囧）不是，不是这个意思。

问：假如是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧？答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。

问：那你害怕承担责任？答：（又囧）不是。

关于跳槽的问题，我被问得很囧。

第二篇：面试笔试题行政助理岗位笔试题姓名：日期：评分：一、多项选择题(第1～6题)（每题2分）1、下列说法中，属于服务“忌语”的是()。

(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有？”(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。

一个一个来。

”(D)酒店服务员：“这事我管不了。

请您问别人吧!”2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。

(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题3、以下关于诚实守信的说法中，正确的是()。

富士康采购面试题

富士康采购面试题面试官：欢迎参加富士康采购部门的面试。

在这个环节，我将提出几个采购方面的问题，请您回答并展开思路。

面试题一：请您介绍一下您在采购领域的工作经验和成就。

面试者：非常感谢您的提问。

我在采购领域有五年的工作经验，其中三年是在一家国际制造企业的采购部门工作，负责原材料和设备的采购。

在我任职期间，我成功地进行了一系列谈判，实现了成本的明显降低，质量的提高和供应链的稳定。

此外，我还与供应商建立了良好的关系，确保了及时的交货和服务。

面试题二：您如何选择和评估供应商？面试者：选择和评估供应商对于采购过程至关重要。

我通常会根据以下几个方面来进行选择和评估：1. 供应商的可靠性和稳定性：我会调研供应商的信誉、财务状况以及他们与其他客户的关系，以确保他们能够长期为公司提供所需的产品和服务。

2. 供应商的产品质量：我会对供应商的产品进行样品测试、质量认证，并与他们沟通产品规格和质量要求。

3. 供应商的交货能力：我会了解供应商的生产能力、库存管理和物流配送能力，确保他们能够按时交付以满足公司的需求。

4. 供应商的价格竞争力：我会进行市场调研，了解同类产品的市场价格，以确保选择到具有合理价格的供应商。

面试题三：在采购过程中，您如何与供应商进行谈判？面试者：在与供应商进行谈判时，我通常会采取以下策略：1. 设定目标：在谈判前，我会明确自己的目标，包括价格、交货时间、质量等方面，并确保这些目标与公司的采购策略相一致。

2. 收集信息：在谈判前，我会全面了解市场行情、供应商的历史价格以及他们的利润情况，以便在谈判中有充足的信息支持。

3. 提出合理要求：我会向供应商提出公司的具体要求，并根据市场情况和供应商的实际情况，制定合理的谈判策略。

4. 寻找共赢方案：在谈判中，我会尽量寻求供应商和公司双方都能接受的解决方案，实现互利共赢的局面。

面试题四：如何管理供应链风险？面试者：供应链风险管理是采购工作中一个关键的方面。

我会采取以下措施来管理供应链风险：1. 供应商多元化：我会寻找多个具有实力的供应商，分散供应风险，以降低公司对单一供应商的依赖。

富士康 2022 智力测试题面试题(应聘求职面试准备资料)

富士康2022 智力测试题面试题第1题：为什么装牛奶的盒子是方的，而装可乐的是圆的；第2题：康有为引进的西方学说主要是那一条；第3题：一发千钧的“发”是什么意思；第4题：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺”中的“月有阴晴圆缺”这一现象是由什么引起的；第5题：现有1万元，分别告知你二年期、三年期、五年期利率，问五年后最多能拿到多少钱；第6题：这月的进价比上月削减了5%，但还是按上月的售价卖出，利润比上月增加了6%，求上月的利润率；第7题：当a大于b时，y小于b;但是b绝不会大于a，所以：a.y绝不会大于a b.y绝不会小于a c.y绝不会大于b d.y可能等于a第8题：绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：a.蓝色适中b.黄色和红色都浅c.红色浅，或者蓝色适中第9题：你正在开车行驶，假如你突然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。

假如你不这么做，你将撞倒一过公路的老人。

所以：a老人不应在公路上行走b.后面那辆汽车开得太快c.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒第10题：物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发觉该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。

那么牙刷是否恢复了原价?a.是b.否c.不能确定第11题：下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的?烧木头不能干的a.是b.否c.不能确定第12题：数组(2a,9b,6c,13d,…)中，d后面紧跟着出来的应是哪一个数字?a.21b.15c.7d.10第13题：你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极狡猾的人。

一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很狡猾，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。

这个青年人说的是不是真话?a是b.不是c.不能确定第14题：某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了15元，这其中有多少来自小费?a.7.5元b.8.5元c.10元d.14元第15题：小明有12枚硬币，共3角六分钱，其中有5枚硬币是一样的，那么这五枚肯定是：a.1分的b.2分的c.5分的第16题：比尔是个和威利一样强的棒球选手。

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富士康面试题目 Revised as of 23 November 2020富士康企业集团招聘题目！大家可以测试一下自己的IQ值！题目是真实的希望大家提出意见！智力测试题（C）1．一个立方体的六面，分别写着A..六面字母，根据以下四张图，推测B 的对面是什么字母2．对于正如对于：A． B． C． D．3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D.4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：绝不会大于A 绝不会小于A 绝不会大于B 可能等于A8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。

假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。

一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。

威利则是比多数选手都要强的棒球选手。

所以：Ａ．比尔应是这些选手中最优秀的Ｂ．威利应是这些选手中最出色的，国内比赛中尤其如此Ｃ．比尔是个比多数棒球选手都要强的棒球选手16．有些印第安人是阿拉斯加人，阿拉斯加人中的一些人是律师，所以：A．有时印第安人不一定是阿拉斯加人的律师B．印第安人不可能是阿拉斯加人的律师17．格林斯维尔在史密斯城的东北，纽约在史密斯的东北，所以：A.纽约比史密斯城更靠近格林威尔B.史密斯城在纽约的西南C.纽约离史密斯城不远18．我住在植物园和市中心之间的地方。

植物园位于城市与机场之间，所以：A.植物园到我家的距离比机场近B.我家在植物园及机场之间C.我家到植物园比机场近19．01是红，02就一定是绿，02不是绿，03就一定是蓝，但01是红时，03绝不会是蓝，所以：A.只要03是蓝，02就可能是绿B.只要01不是红，03就可能不是蓝C.只要02不是绿，01就不可能是红20．3张纸牌背面朝上放在桌上，我们已经知道：J的右边是一张方块；方块的左边时一张黑桃；红桃的右边是J；K的右边三A，说出桌上从左到右分别是3张什么牌：A.红桃A.，黑桃J。

方块KB.红桃A，方块J。

黑桃K21．3天之前的那天三星期五的前一天，那么后天三星期几A.星期二B.星期三C.星期四D.星期万22．下图中，一盛之容器，内有一块冰，冰融化后水位为：A．A B．B C．C23．请选择于前面图形相同者：24．张群、李克、吴明和陈瑗圆做在桌旁谈论各自喜好的体育项目。

张群坐在喜欢保龄球那人的对面；李克在乒乓球爱好者的右边；陈瑗圆与吴明相对而坐：喜好足球的在网球爱好者的左边；一位男士在吴明右手就坐。

这4人各爱好哪项运动A.张：网球，李：保龄球，吴：足球，陈：乒乓球B.张：足球，李：保龄球，吴：乒乓球，陈：网球C.张：乒乓球，李：足球，吴：网球，陈：保龄球D.张：网球，李：乒乓球，吴：足球，陈：保龄球25．某工作，甲独作需8日，乙需12日，今甲乙合作三日，工作还剩：A．5/24 B．15/24 C．11/24 D．9/24转载请注明出自应届生求职招聘论坛本贴地址富士康科技集团招工笔试试卷2007-07-31 10:07A：语文、政史、常识、英语一：填空1、三人行,__________2、海内存知己__________3、__________匹夫有责。

4、我过四大发明是：______________________________5、____________________里的主人公是保尔柯察金6、敢___戴德、别出心___ 、高谈___论、风调雨___7、同舟共___、 ___心自问、身___其___、夸夸其___8、中华人民共和国成立时间：____________________9、国际劳动节是： __ 月日10我国第三代领导人物是：__________。

现任总书记是：__________，总理是__________11我国的四个经济特区是：____________________。

两个特别行政区是：_____大专_____，其长官是______ __________其长官是_______。

12、请写出英文大写字母26个----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------翻译13、星期天__________。

14、明天__________。

15、公共汽车__________16、工人__________。

17、先生__________。

18、女士__________19、早餐__________。

20、晚餐__________。

21 计算机 __________22、身份证__________。

23、工厂__________。

24、朋友__________25、父亲__________。

比如可以谦虚地写自己的学历还很低，以后有打算进一步深造的愿望等。

这次我被富士康甩了，但我总会有卷土重来的时候。

2，英语学习不能间断，而且还要学好。

现在社会稍微知名一点的企业会把英语作为选拔人才的一道重要的门槛。

3，平时多练习与人面对面的交谈，这是面试的基本功。

4，面试的时候，要不慌不乱、落落大方、吐词清晰，有条理。

5，面试的时候，对方问什么就答什么，除非对方要求否则自己不要详细解释原因转载请注明出自应届生求职招聘论坛本贴地址我们都有了面试的机会六个人一组的面试，很简单的问题：将来找什么样的工作有和父母谈过吗大学四年印象最深刻的一件事是什么对公司有什么问题要提转载请注明出自应届生求职招聘论坛本贴地址一.招聘条件：1. 学历：大、中专学生，具备合法的学历及身份证。

2. 年龄：17---22周岁，需从普工做起。

3. 专业：以机械/机电/模具/电子/专业为主，其它专业为辅。

4. 身体健康无疾病。

5. 身高男不低于165CM女，不低于155CM。

二.薪资待遇1.基本底薪为900元,公司负责伙食费标准为300元/月。

薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。

集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为：10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、手机等,最低奖项400元,中奖率50%～60%左右,以此来回报所有员工一年来的辛勤工作。

2.集团实行每周5天工作制,每天8小时，延长工作时间费用另计,加班费按劳动法计算。

月平均工资2000元左右（包吃住）3.工资计算方式：底薪+加班费+全勤奖金+技能加给+主管加给+房补+伙食津贴=全薪4.集团免费给员工安排技能培训，免费提供食宿,统一发放工衣及免费洗衣,伙食标准为每餐两荤一素一汤,每天都享有水果补助。

5.员工享有工伤、医疗、社会保险和人身意外保险（10万元RMB）；6.年终奖金原则为员工基本工资的3～6倍,最低不少于3倍。

7.另依集团规定视个人能力贡献核发工作绩效奖金,原则为个人基本工资的3倍。

8.员工晋升机会. 员工晋升机会主要依据作能力及工作表现。

公司会为每位在职员工创造好的发展平台，培养不同层次的管理人员。

优秀员工可享受继续教育和深造的福利待遇。

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