办公室青年文明号申报材料
青年文明号申报材料15篇
青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。
公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料5篇
青年文明号申报材料5篇某某某某某某某某区服务站'青年文明号“申报材料某某某省某某某市某某某某区某某某街道某某某社区服务站于2022年10月正式挂牌成立,社区地处八角街道南部,位于长安街西沿线京燕饭店正南方,公共、轨道等多种交通四通八达,西五环、京原路、莲石路等多条城市主干线紧临项目。
位于'CRD首都文化娱乐休闲区“南部中心区。
管辖区域某某京原路,西至景某某街,北起体育场南路,南至锅炉厂南路,辖区总面积约为某某某万平房米。
社区由某某某某小区、某某某某小区和某某小区组成,共有某某某户,某某某人,常住人口某某某某人,流动人口某某某人。
某某某社区服务站办公服务用房总面积为某某某某平方米,服务站现有工作人员某人,其中35岁以下青年数某人,现任社区服务站站长某某岁,社区团支书某某岁,是本次创建活动的负责人。
本次创建活动中某某某社区本着'让团徽在岗位上闪光,让青春在奋斗中升华。
“的理念,积极开展便民、利民的实践活动。
充分发挥青年志愿者队伍的作用,在创建青年文明号上发挥了重要的作用。
一、加强组织建设,提升队伍素质某某某社区服务站在某某街道党工委、团工委、街道办事处和社区党组织的领导下,在社区居委会的监督下,完成街道办事处下达的行政性事务和与社区相关的社会性事务,社区团支部高度重视团支部的建设,指导团支部积极开展'青年文明号“创建活动,成立了以社区服务站站长某某为组长的领导小组。
团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。
为抓好班子成员自身的学习,在党组织和团支部的带领下,组织团员理论学习和业务学习,深入学习习某某某书记系列重要讲话精神,扎实推进共青团改革,大力推进从严治团,切实增强团员的先进性和光荣感。
社区团支部的团干部、团员牢固树立'四个意思“,扎实开展'一学一做“教育实践活动,召开'做合格共青团员“专题组织生活会,并重点围绕城市治理、治乱疏解建高端、生态环保等方面开展了志愿活动,鼓励社区青年撸起袖子加油干,以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开二、统筹辖区资源,创新管理模式某某某社区服务站内设'一站式“服务大厅,安排社区青年对计划生育、社会保障、法律援助、创业就业、民政救助、文教卫生等服务岗位进行协助,实行居民办事'一站式“服务制,社区服务站坚持社区管理与自我管理相结合。
办公室青年文明号申报材料
办公室青年文明号申报材料一、申报单位基本信息申报单位:XXX公司单位地址:XXXXX申报人姓名:XXX联系电话:XXX电子邮箱:XXX二、申报单位介绍我公司是一家专注于XXX行业的企业,成立于XXXX年。
经过多年的发展,我们已经成为行业内的知名企业,拥有一支专业的团队和先进的设备。
我们始终秉持着诚信、创新、合作、共赢的经营理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。
三、申报目的我们申报办公室青年文明号的目的是希望能够倡导和践行文明办公的理念,营造一个和谐、高效、舒适的办公环境。
通过申报办公室青年文明号,我们将更加重视员工的素质培养和文明礼仪的宣传,提升员工的道德修养和职业素养。
四、申报内容1. 文明礼仪宣传:我们将组织定期的文明礼仪培训,通过讲座、培训班等形式,向员工传授文明礼仪的知识和技巧,让员工在工作中能够严格遵守办公室礼仪,尊重他人,注重形象和言行举止。
2. 环境卫生保持:我们将建立健全的办公室清洁制度,定期进行办公室卫生的检查和清理工作,保持办公环境的整洁和卫生。
同时,我们也将加强员工的环境卫生意识,提倡员工保持个人卫生和办公区域的整洁。
3. 沟通和合作:我们将鼓励员工之间的积极沟通和合作,促进团队的凝聚力和工作效率。
通过定期的团队建设活动和交流会议,加强员工之间的交流和互动,增进相互间的理解和信任。
4. 科技应用:我们将积极推动科技在办公室的应用,提高工作效率和便利性。
通过引进先进的办公设备和软件,优化工作流程,减少不必要的纸质文件和手工操作,实现信息的快速传递和共享。
5. 爱心事业:我们将积极参与社会公益事业,组织员工参与志愿者活动,关心弱势群体,传递爱心和温暖。
通过开展一系列公益活动,让员工感受到社会责任和关爱他人的重要性。
五、申报计划1. 成立办公室青年文明号工作小组,负责具体的实施和推进工作。
2. 制定详细的实施方案和时间计划,明确每项内容的责任人和完成时限。
3. 开展文明礼仪培训,邀请专业讲师进行培训,并组织员工进行互动和实践。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料篇一:“青年文明号”申报材料《青年文明》申请材料xx街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体,现有工作人员13名,其中党员4名,团员2名,大学专科以上学历13人,平均年龄33岁,35岁以下青年10名,占全体人员的77%。
作为服务群众的基层窗口部门,人社中心以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”作为奋斗目标,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,努力把人社中心建设成为一流的服务窗口。
通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。
围绕这一目标,人社中心以建设“温暖人社”为宗旨,坚持“办实事、见真心”的服务理念,把青年文明号创建活动融入进中心的每一项工作,着力打造“办事高效、服务优质、行为规范、公平公开、群众满意”的优质服务窗口,用真诚细致的服务赢得民心。
一、提高质量,精益求精,打造一流青年团队我们将奋斗目标、服务理念融入到每名青年人心中,把“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合起来,全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、一支专业技术过硬、开拓精神强的团队。
一是提高素质,夯实基础,强化理想信念。
通过定期组织政治理论研究,夯实青年干部思想基础,提高理论修养,把握正确方向。
建设学习型组织,营造终身学习和部门学习的良好氛围,做到精益求精、高效奉献。
第二,加强在职培训,提高业务素质。
计划组织开展专业知识和更新知识培训,不定期进行业务技能考核,支持和鼓励年轻干部参加高层次学历教育和专业技能培训,不断提高专业水平和服务能力。
中心全体工作人员,特别是青年党员、团员,要内化和践行“严谨规范、文明友好、学习互助、乐观向上”的行为准则。
在工作中,我们严谨务实,认真负责,一丝不苟,认真务实地做好每一项工作和每一个环节。
青年文明号申报材料(10篇)
《青年文明号申报材料》青年礼貌号申报材料(一):青年礼貌号申报材料公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来,始终把建立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的建立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进群众,被*******授予双礼貌建设个性贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为建立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新潜力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5。
4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在群众中建立了三好书架,透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并透过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料材料一:主要申报内容尊敬的评审委员会:我代表XX社区申报成立“青年文明号”。
我们旨在搭建一个为青年成长提供更多机会、传播正能量、弘扬文明风尚的平台,为社区打造更加和谐美好的环境。
以下是我们的申报材料:材料二:申报单位介绍1. 名称:XX社区青年文明号2. 成立时间:XX年XX月XX日3. 实施地点:XX社区4. 目标群体:年龄在18-35岁的青年5. 目标宗旨:发挥青年的主力军作用,传播文明行为,倡导和践行社会主义核心价值观。
材料三:组织结构和人员分工1. 主任:XXX职责:负责整体协调与管理工作。
2. 副主任:XXX职责:协助主任工作,负责活动策划和组织实施。
3. 秘书:XXX职责:协助主任和副主任工作,负责文案撰写和宣传等工作。
4. 部门负责人:a) 宣传部负责人:XXX职责:负责宣传渠道的策划和管理。
b) 活动部负责人:XXX职责:负责活动的策划与组织。
材料四:工作计划1. 宣传活动:a) 开展社区宣传栏维护与更新工作;b) 制作宣传标语、横幅等宣传物料;c) 利用社交媒体平台开展线上宣传活动。
2. 文明公约签署:a) 邀请社区居民签署文明公约;b) 组织宣传活动,提高社区居民对文明行为的认识和重视程度。
3. 志愿者服务:a) 招募志愿者,组织培训;b) 开展志愿者服务活动,如社区环境整治、义诊等。
4. 青年交流活动:a) 组织青年交流座谈会;b) 开展青年才艺展示和比赛活动。
材料五:预期成效1. 形成积极健康的社区文化;2. 提高居民的道德水平与文明意识;3. 培养青年志愿者的服务意识和奉献精神;4. 提升社区居民对青年文明号的认同度和参与度。
材料六:申报附件1. 营业执照副本复印件;2. 负责人身份证复印件;3. 成立日期公告副本复印件;4. 申请书。
以上是我代表XX社区申报成立“青年文明号”的申报材料。
我们将以更加饱满的热情和扎实的工作作风,不断推进青年文明行动,为社区的繁荣发展贡献力量。
青年文明号申报材料和创建材料范文六篇
青年文明号申报材料和创建材料范文六篇青年文明号申报材料和创建材料1浪尖扬帆竞百舸青春作伴写信合——__区农村信用联社营业部__区信用联社营业部,创建于1993年9月,自成立以来,在人民银行、市信合办及联社的正确领导下,经过近十年的发展,职工人数已由初建时的5人成长为一支拥有25名干部员工,平均年龄26岁的年轻的战斗集体。
其中:党、团员18人,具有大专以上学历的职工13人,助理经济师6人,中级经济师一名。
多年来,该部始终认真坚持“存款立社、效益兴社、管理强社、依法治社”的指导方针,牢固树立“社兴我荣、社衰我耻”的忧患意识,充分认识“优胜劣汰”的自然规律,弘扬“三铁”精神,以“十字”行风规范行动,审时度势,更新观念,不断完善内控机制,切实防范和化解金融风险,并把优质服务作为树立外部形象的有利法宝,极大地促进了各项业务工作的快速发展,取得了“存贷”双赢,实现了经济效益、社会效益的双丰收。
截至____年__月底,联社营业部各项存款余额达17068万元,较年初净增4728万元,贷款余额12278万元,各项指标在辖区名列前茅,成为本辖区支农、兴农、服务居民的一支劲旅,为辖区经济发展做出了积极的贡献,为十六大“全面建设小康社会”做了具体而扎实的工作。
几年来,__联社营业部多次被评为区、市级先进单位。
96年被市农业银行评为最佳储蓄所;97年被市人民银行评为优胜储蓄单位;98年被市人民银行评为金融系统先进单位;99年又被市人民银行评为信合系统先进单位;在##年“青年文明号”的创争活动中,被中国人民银行__分行授予“青年文明号”荣誉称号,并在2001年的验收活动中顺利达标。
多年来,这个年轻的战斗集体用青春的犁耙耕耘着信合这片热土,他们激情洋溢又踏踏实实地做着以下工作,使青春在岗位上焕发出异样的光彩。
一、优质服务、文明从业__联社营业部,地处__路中段,与居民区相伴,周围分布有为数不多的超市、商户,地理位置一般。
但距百米之遥,农行、建行呈三足鼎立之势。
《青年文明号申请材料5篇范文》
《青年文明号申请材料5篇范文》第一篇:青年文明号申请材料一言一行树教师形象一心一意为学生服务——金台区龙泉小学青年文明号创建事迹材料龙泉小学语文教研组共有13名教师,平均年龄35岁,其中区级教学能手新秀10名,其余均为学校骨干教师。
她们工作踏实细致,勤奋刻苦,虚心向同行和专家请教,博采众长,不断丰富教学智慧,已具有较强的教学能力和教育管理能力,称得上是一支年轻有活力的教师队伍。
1、校本教研有特色。
龙泉小学语文教研组能积极主动承担区级教研课题,“小学高年级学生阅读习惯和阅读能力培养”课题研究,为保证课题研究能按既定计划进行,组内每位老师精心安排、分步实施。
每学期定时召开课题组成员会议,研究方法和策略,使得整个实验进展顺利,取得了预期的效果。
张群期、王新华等几位青年教师在实验研究过程中,针对高年段学生的学情,在不断摸索、总结的基础上形成了一个具有普遍性的课堂阅读教学结构主模式,该模式分为四个环节:“激趣导入——初读感知——精读领悟——深读迁移”。
成果受到专家肯定和好评,圆满结题。
之后,又根据本校小学生的成长需要及区教研室的工作安排,龙泉小学语文教研组主动承担了“小学生自主合作探究学习情意的研究”课题,学期初,每位老师都能结合本班学生实际情况,认真制定教研计划,在平时的工作中,理论学习与教学实践相结合,课堂教学与课后反思相结合,不断地探索有利于学生成长和教师自身发展的新模式。
针对龙泉小学特殊的地理位置和生源环境,在校领导的部署安排下,语文组青年教师充分发挥团队合作精神,积极承担重任,编撰出版了《民族情韵》校本教材,图文并茂,生动形象,受到区市相关部门领导的好评,也得到了学生和家长的称赞。
2、教育教学有效果。
教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。
语文组每周开展一次教研活动,开展主题研训活动,进行新课标学习,聆听专家讲座,通过同课头备课,同课异构,互相听课并进行研讨,有效的提升了我校语文课堂整体教学水平,坚持每学期一次的教师赛课制度。
公司争创市级“青年文明号”申报材料22篇
公司争创市级“青年文明号”申报材料2公司争创市级“青年文明号”申报材料2精选2篇(一)尊敬的评审委员会:我代表我们公司向贵市市级“青年文明号”的评选申报材料2提交如下内容,希望能够得到您的认可和支持:1. 青年员工文明行为展示:我们公司高度重视培养青年员工的文明素养和道德修养,通过定期举办文明礼仪培训和道德教育活动,引导青年员工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭道德,提倡勤奋进取、诚实守信的工作态度,培养优雅谦虚、互帮互助的人际关系,同时还组织开展了多次青年员工积极参与公益活动的实践,展示了他们对社会责任的担当和奉献精神。
2. 青年员工文化活动开展:为了丰富青年员工的课余业余生活,我们公司经常组织各类文化活动,如文艺演出、读书分享会、运动健身比赛等。
这些活动不仅丰富了青年员工的精神文化生活,培养了他们的审美能力和创造力,也增进了他们之间的相互了解和团队凝聚力。
3. 青年员工社会实践活动:我们公司积极鼓励青年员工积极投身社会实践,组织开展了多次志愿者服务活动,如走访孤寡老人、扶贫帮困、环境保护等。
这些活动展示了青年员工积极向上的精神风貌,也得到了社会各界的高度认可和赞扬。
4. 青年员工文化创新成果:我们公司鼓励青年员工进行文化创新和创业实践,取得了一系列的成果。
其中包括设计师开发出优秀的产品设计,程序员编写出高效的软件系统,市场销售人员营销策划出精准的营销方案等。
这些成果不仅推动了公司的发展,也为青年员工提供了展示自我才华的平台,同时也为贵市的文化创意产业做出了贡献。
在青年员工的积极参与下,我们公司已经取得了一系列积极成果,为创造和谐社会、提升市级形象做出了贡献。
我们相信,如果获得市级“青年文明号”的荣誉,将会进一步激励和鼓舞我们的青年员工,在未来的工作中更加努力奋斗,为社会的进步和繁荣贡献更多的力量。
谢谢评审委员会对我们公司的关注和支持!此致敬礼申报单位:[公司名称]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]申报时间:[申报时间]公司争创市级“青年文明号”申报材料2精选2篇(二)公司名称:申报单位:申报材料:1. 公司简介:- 公司名称、注册地址、成立时间- 公司主营业务和发展方向- 公司规模、员工人数2. 公司文化建设和青年工作情况:- 公司的文化理念和核心价值观- 公司对青年员工的关心和支持政策- 青年员工的参与活动和自我提升情况3. 青年文明号申报主题和内容:- 近年来公司在青年文明号建设方面的工作和成果- 青年员工参与社会公益活动和志愿服务的情况- 公司对青年员工的培养和职业发展支持方面的举措4. 青年文明号申报附件:- 青年员工参与社会公益活动的照片、参与证明等证据材料- 员工培训和职业发展支持的证明材料- 青年员工自愿参与的文化和艺术活动的资料5. 推荐信和证明材料:- 相关政府机构、社会组织或青年组织的推荐信和证明材料- 公司在其他方面的社会责任履行情况的证明材料以上是申报市级“青年文明号”所需的基本材料,具体要求可根据当地政府或相关部门的指导文件进行调整。
申报材料青年文明号申报材料
尊敬的评审委员会:我自愿申报青年文明号称号,以下是我提交的申报材料,希望能够获得您的认可和支持。
一、个人基本情况我叫XXX,今年XX岁,是城市大学的XX专业的学生。
我自小就热爱学习,并且注重培养自己的品德修养。
在学校期间,我积极参与社团活动、志愿者服务等各类社会实践活动,努力提升自身素质。
二、社会实践经历1.志愿者服务经历:我参与了多次志愿者服务活动,包括帮助社区清洁、老人陪伴、义卖等。
这些活动让我深刻体会到了帮助他人的快乐和责任感,也锻炼了我的团队合作和人际交往能力。
2.课外活动组织:我曾在学校担任社团的干部职务,负责组织各类活动,如主持校园晚会、策划企划书等。
这些经历培养了我的领导力和组织能力,也提高了我的协调沟通能力。
3.学术科研成果:我在大学期间积极参与学术科研,并获得了多项科研成果,其中部分成果已发表在核心期刊上。
这些科研经历让我锻炼了自己的学术研究能力和团队协作能力。
三、个人成果和贡献1.社会公益活动:除了参与志愿者服务活动外,我还积极参与社会公益活动。
例如,在XX地区的贫困山区,我捐助了一批学习用品和生活用品,帮助贫困学生和家庭改善生活条件。
2.志愿者工作表现:在我参与的志愿者服务活动中,我一直以积极的态度投入其中,尽力提供帮助。
不仅在社区互助方面给予了帮助,还在各类急难救助中协助处理,并且取得了较好的效果。
3.文明示范行为:作为一名青年,我一直注重自身的修养和道德规范。
我从小就树立了良好的行为准则,尊重他人、守纪律、讲公德。
在家庭、学校和社会中,我通过自己的言行举止成为他人学习的榜样。
四、个人评价和奉献志愿在我看来,申请青年文明号不仅是对自身行为的认可和鼓励,更是对我未来发展的一种激励和动力。
我将更加努力地做好社会实践工作,发挥自己的优势和特长,推动青年文明号的倡导和传播。
同时,我还希望能够用自己的力量,进一步传递青年正能量,影响身边的人,争做更多有益于社会的事情。
感谢评审委员会对我的关注和支持,在未来的工作中,我将不断努力,更加勤奋学习,提高自己的社会责任感和文明意识,为社会和国家的发展贡献自己的力量。
青年文明号申报材料(通用6篇)
青年文明号申报材料(通用6篇)青年文明号申报材料篇一营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行分行、共青团农行分行委员会授予省级“青年文明号”,至今已连续6年保持这一殊荣。
创建活动的开展,为营业所各项业务的发展插上了腾飞的翅膀。
20xx年度荣获儋州市支行“先进单位”称号,20xx 年度荣获“先进集体”称号,20xx年一季度荣获“‘迎新春’优质服务活动竞赛储蓄存款一名”称号。
到20xx年底,营业所各项存款达到8082.6万元,比年初增长723万元,人均存款1壹五4.6万元;账面利润238万元,比年初增长一qi万元,人均创利34万元。
以创建活动为契机,塑造优秀的人才,打造优秀的团队,营造一流的信誉,创造一流的效益——这就是营业所的发展之路。
一、加强日常教育,塑造优秀的人才人才兴,则农行兴。
不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己提出的标准之一。
多年来,营业所的青年员工一直保持在80%左右,在创建活动中,营业所加强对员工的培养,通过采取以老带新、技能测试、岗位竞争等措施,铸造了一支充满活力、积极进取、素质优良的队伍。
他们朝气蓬勃,都有成才的愿望;同时,农行的发展也需要一大批有才能的青年。
欧阳智是20xx年调来营业所的一名小伙子,他一来便感受到了营业所人才济济的竞争氛围。
于是,他虚心拜师请教,经常加班加点苦练业务。
有一段时间,他业务处理速度老是提不上去,不仅自己着急,连与他临柜的员工陈青也急得不得了。
陈青认真帮助他分析原因,不厌其烦的手把手的指点,由于忙于练业务,近在8公里的家,一个星期也难得回一次,功夫不负有心人,欧阳智的进步很快,现在是营业所的业务骨干。
陈方是营业所的坐班主任兼主管会计,由于他忙于经常加班加点工作及练业务,家住营业厅四楼上的他,也不多陪娇妻一会。
难怪有一回他的妻子向所里的同志打听:“你们上班一天几小时?”。
不过,令人欣慰的是,当他的妻子知到事情的原委后,更加支持他的工作,他多次获得支行评选的“先进个人”称号。
青年文明号材料(优秀范文五篇)
青年文明号材料(优秀范文五篇)第一篇:青年文明号材料一、领导重视,该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来,系统管理、全面策划、层层动员,做到同部署,同安排,同检查该集体重视医院创“号”活动工作,专门成立了创“号”活动领导小组,使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作,精心策划,高起点地开展创建工作,创建计划明确,措施切实,长期以来多次召开工作会议及相关会议,切实解决实际问题,围绕医院中心工作和病区工作重点,统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式,开展颇有声势的宣传工作,为创建活动打下了良好的思想基础,使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中,强化了大家的创建意识。
众所周知,神经内科危重病人多,且大部分为瘫痪病人,生活不能自理,医疗、护理工作任务繁重。
根据病区的特点,支部书记和科主任多次组织全科医务人员,讨论并制定了活动方案,如服务承诺、便民措施等,确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施,认真对待危重病人的抢救工作。
特别在护理工作方面,护士长同志以身作则,积极带领全科护士认真学习基本理论,规范护理操作常规,开展技术岗位练兵,丰富整体护理理论和实践的内容,特别是自XX年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机,进一步转变观念,深化“以病人为中心”的整体护理模式,提高了服务质量及护理技术质量。
首先,为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。
其次,印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放,并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟,在病房内播放,以指导病人的康复训练。
为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务,他们集思广益,利用休息时间美化病房环境,制作各种温馨提示卡,定时对出院病人的健康状况进行回访,及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。
申报材料青年文明号申报材料
尊敬的评选委员会:我自愿申报“青年文明号”,希望能够在青年群体中发挥引领作用,践行文明素养,努力为社会和谐进步做出贡献。
作为一名大学生,我一直以来都注重自身的文明素养和道德修养。
在学校内,我积极参与各类志愿活动,帮助贫困地区的孩子们,教育他们正确的价值观和生活态度。
我深知作为青年人,应该树立正确的人生观和价值观,发挥好榜样的作用。
除了志愿活动,我还积极参加各类文明素质培养活动,如讲座、读书会等,不断丰富自己的知识和视野。
同时,我也非常愿意为社会发展做出一份微薄的贡献。
作为“青年文明号”,我计划在运营过程中注重培养青年们的文明意识和公民责任感。
我将积极组织有关公益事业的活动,如环保义工、义诊等,通过亲身参与和引导,教育他们形成正确的价值观。
除此之外,我还将利用社交媒体等平台,开展文明传播活动,引导更多的青年人关注社会热点问题,呼吁他们积极参与社会事务,为社会发展贡献自己的力量。
同时,作为青年文明号,我还将注重发挥媒体的影响力,通过文字、图片、视频等形式,传递正能量和文明观念,引导青年人树立良好的行为准则,形成文明的生活习惯。
为此,我将与一些有影响力的社交媒体号合作,互相分享资源和经验,共同提高青年文明素养的普及度和影响力。
除了以上的工作计划,我还有一个长远的目标,就是希望能够通过自身的影响力,呼吁更多的人关注环境保护和可持续发展的问题。
我计划组织一系列的环保教育活动,呼吁青年人改变不良的生活习惯,积极参与到环保运动中,共同保护我们的地球家园。
最后,我希望能够成为“青年文明号”的候选人,通过这个平台,发挥自己的影响力,传递正能量,引导更多的青年人树立文明正确的价值观和行为规范。
我相信,只要我们一起努力,青年文明号将会成为一个具有广泛影响力的平台,为社会和谐进步做出积极贡献。
谢谢评委会给予的机会和关注!。
青年文明号申报材料4篇_申报材料_
青年文明号申报材料4篇20xx年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实“三好一满意”活动,紧紧围绕“以病人为中心”,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的肯定,创造了良好的经济效益与社会效益。
医院办公条件较差,医疗设备较落伍,但是我们临床青年同志们工作热情高涨,自强不息,接诊病人采用微笑式服务,将满腔的热情投入到工作中,营造了一个积极向上的工作氛围,大家互相协作,共同努力,为医院的发展贡献着自己的力量。
我们临床科室是一个学习型,自强不息的团队。
以“一切为了病人”为目标,努力提高自身的业务技术素质为一项重要工作来抓。
一、认真学习专业知识,定期观看实践技能及急救技能视频,并积极操练,订阅“山东卫生”,轮流阅读,并在网上浏览医学方面相关知识,汲取书本及互联网上的新观念、新诊断标准及治疗方案;积极参加市级、区级及相关专家、教授的业务培训,把新知识、新技术应用于临床,更好的为患者服务。
二、采用主动服务,微笑服务,认真接诊每一位病人,用真心,用微笑,带给他们温馨与关怀;三、积极培养团队精神,协作意识,做好门诊、病房医疗工作,为进一步提高我院的整体医疗服务水平,我们临床青年同志严格按照业务领导的要求:1、病房严格执行三级医师负责制,主任(副主任)医师每周至少查房2次,同时做好查房记录(规定查房形式)。
2、对疑难危重病人要及时组织科内病例讨论或院内外会诊。
3、住院病人的病情由主治医师以上的主管人员负责解释,其他人员不得随意解释病情和讨论结果不允许出具假证明或假病情材料,不允许跨科收治病人等。
4、为了更好的服务病人,不断开展新项目,引进新药物,应用于临床,服务于病人。
5、全院医疗、医技人员,努力工作,无私奉献,努力学习,刻苦钻研,进一步提高了医疗人员的技术水平,提高了我院的医疗服务质量。
青年文明号申请材料[五篇范文]
青年文明号申请材料[五篇范文]第一篇:青年文明号申请材料综合修造厂现有职工57人,其中35岁以下青年有31人,青年中入党积极分子5人,党员4人。
是服务公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的年轻队伍,并荣获了2003,2008和2009年青年文明号殊荣。
尤其是08年以后到来的大学生已成为本队的中坚力量。
他们用自己扎实的理论知识为公司奉献着自己的力量。
自从公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以各岗位的工作特点,结合自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献为职业标准。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持季末进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。
每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务公司。
(二)利用本队的阅览室,提升文化水平我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流。
其中把专业知识作为学习的重点,充分利用新大学生的专业知识,为本队服务。
(三)开展技术练兵,夯实业务基础我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。
在公司组织下,公司首届电焊工职业比赛在本队举行,本队选派了十名电焊工参加,并荣获第一名1名,第二名2名,第三名2名的骄人成绩。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料一、申报单位基本信息•单位名称:(填写申报单位的全称)•单位类型:(填写单位类型,如企业、学校、社会组织等)•法定代表人:(填写法定代表人姓名)•联系电话:(填写申报单位的联系电话)•电子邮件:(填写申报单位的电子邮件地址)二、申报单位简介请简洁明了地介绍申报单位的基本情况,包括但不限于以下内容:•单位性质:(填写申报单位属于行业类型,如制造业、教育机构等)•单位规模:(填写申报单位的员工人数、场地面积等信息)•单位职能:(简要描述申报单位的主要职能和业务领域)三、申报单位文明建设情况请详细说明申报单位在以下方面的文明建设情况,并提供相关材料和证明文件:1. 内外部文明交流与互动请描述申报单位在与内外部人员的交流互动中表现出的文明行为和举措,包括但不限于以下方面:•公共关系管理:(如单位与媒体、社区等相关方的良好沟通和合作)•员工交往:(如员工间的友好互助、多元文化交流等)•客户关系:(如单位与客户之间的良好沟通和服务体验)2. 企业责任与社会贡献请描述申报单位对社会的责任感和贡献行为,包括但不限于以下方面:•环境保护:(如单位在生产经营过程中采取的环保措施)•公益活动:(如单位参与的公益项目和社区服务)•职工福利:(如单位为员工提供的福利待遇和培训机会)3. 文明生产和经营请描述申报单位在生产经营过程中的文明行为和管理措施,包括但不限于以下方面:•安全生产:(如单位对生产过程中的安全管理措施)•员工权益保障:(如单位对员工的薪酬福利、工作环境等方面的保障)•产品质量和服务质量:(如单位对产品和服务的品质管理和改进措施)4. 基层党建和文化建设请描述申报单位在基层党建和文化建设方面的情况,包括但不限于以下方面:•党组织设置:(如单位设立的党支部和党员工作小组)•党员活动:(如单位举办的党员活动和培训)•文化氛围:(如单位对文化建设和传承的重视和投入)四、申报单位评价和荣誉请列举申报单位在文明号申报前获得的评价和荣誉,包括但不限于以下方面:•国家级以上殊荣:(如国家级荣誉、行业领军地位等)•地方级殊荣:(如省级、市级的荣誉)•资质认证:(如ISO认证、AAA级信用等级等)五、申报单位联系人信息•姓名:(填写联系人姓名)•职务:(填写联系人职务)•联系电话:(填写联系人的电话号码)•电子邮件:(填写联系人的电子邮件地址)以上是青年文明号申报材料的模板,请申报单位根据具体情况填写相关内容,并提供相关证明材料以支持申报材料的真实性和可信度。
申报材料:青年文明号申报材料
申报材料:青年文明号申报材料一、申请表申请表要求认真填写,如有虚假情况或者篡改,将取消评选资格。
申请表格包括基本信息表和申报材料清单。
1.1 基本信息表基本信息表要包括以下内容:1.单位或组织的基本信息,包括单位名称、单位地址、单位联系电话、单位网站等信息。
2.负责人或联系人的基本信息,包括姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱等信息。
3.单位或组织的主要业务或宗旨。
1.2 申报材料清单申报材料清单要列明提交的所有申报材料,包括文化建设和青年工作等方面的材料。
清单中要注明文件名称、资料页数、提交原件或复印件等详细信息。
二、单位或组织介绍材料2.1 单位或组织简介组织简介是评判青年文明号的重要标准之一,要求应详细介绍该单位或组织的性质、规模、历史、主要业务、组织管理、社会贡献等情况,同时也可补充一些有关内容,以便评委能从中了解该单位或组织。
2.2 历年来的工作成绩该部分要详细介绍单位或组织在文化建设、青年工作和社会公益等方面的成绩和经验。
具体包括:1.该单位或组织在青年文明建设方面的工作情况,如团队、活动、志愿服务等。
2.该单位或组织在文化建设方面的工作情况,如文艺演出、出版、展览等。
3.该单位或组织在社会公益事业中的工作情况,如环保、扶贫、慈善等。
三、财务报表在申报青年文明号时,应提供最近一年的财务报表,包括资产负债表、利润表等资料,以证明其财务状况的稳定性和良好。
四、荣誉证书、奖状等证明材料荣誉证书、奖状等是单位或组织各项工作取得的荣誉和证明材料,也是评判青年文明号的重要参考标准之一。
申报者要在材料清单中清楚列明所获得荣誉和证明材料的具体名称、颁奖单位、获取时间和事由等。
五、其他材料其他材料可以是宣传资料、推荐信、成员情况介绍等。
这些材料可以充分证明该单位或组织在文化建设、青年工作和社会公益方面的工作成效和组织实力。
六、申报材料的递交方式申报材料应当按要求编排齐全并装订好,递交方式有以下几种:1、传统方式:将纸质申报资料寄送或快递至指定评选机构地址。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料
申报单位:青年文明号申报材料
1. 申报单位基本信息
申报单位名称:
联系人姓名:
联系电话:
联系邮箱:
单位地址:
2. 申报单位简介
请提供申报单位的简要介绍,包括单位的组织结构、经营范围、目标和使命等,以及过去一年内的主要工作和成果。
3. 申报单位的文明行为和做法
请列举申报单位在过去一年内展现的文明行为和做法,包括但不限于:
- 组织参与社会公益活动;
- 倡导绿色环保和健康生活方式;
- 积极参与社会文化活动;
- 提倡社会公德和职业道德;
- 关心公众利益和社会责任等。
4. 申报单位的工作计划和目标
请说明申报单位未来一年内的工作计划和目标,包括但不限于:
- 继续开展社会公益活动;
- 推广绿色环保和健康生活方式;
- 提升公众文化素质;
- 倡导社会公德和职业道德;
- 履行社会责任等。
5. 申报单位的荣誉和奖励情况
请列举申报单位在过去一年内获得的荣誉和奖励情况,包括但不限于:
- 被评选为文明单位;
- 获得社会公益奖励;
- 获得绿色环保奖励;
- 获得社会责任奖励等。
以上是青年文明号申报材料的基本内容,根据实际情况可以进行适当调整和补充。
申报时请提供详实的材料和证明文件,确保申报的真实性和可信度。
青年文明号申报材料专题10篇
青年文明号申报材料专题10篇第一篇:青年文明号申报材料青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。
生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。
如今的社会是青年的时代,而我们物探公司的青年们本“最艰苦的担子我们挑,最危险的地方我们去;最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,吃苦在前,冲锋在先,安全优质完成任务,为队旗争光!”的精神,不怕苦不怕累,通过自己的辛勤劳作为集体争光,为社会贡献。
一、公司基本情况我公司创建于1956年,隶属XXX,伴随着共和国的成长,经过50多年的发展,已成为以山地地震探测为主业、年经营收入近20亿元的中国大型石油及天然气地震勘探工程技术服务企业,能在多种复杂地区为国内外客户提供地震采集、处理、解释、地质综合评价一体化的地震勘探工程技术服务,被业界誉为“山地物探铁军”。
我公司现有职工共计136人,其中XXX共计5人,占全体职工的3.6%;青年工人共计96人,占全体职工的70.5%。
二、结合实际,加强事情,确保安全在接获文件之后,我公司全体员工积极配合上级文件,结合实际情况,积极开展创新争优活动。
加强公司党团建设,提高思想品德教育党组织坚强有力,团组织就会坚强有力。
做好党团建设工作,是抓好党的自身建设的基础。
全体员工积主动开展思想道德教育,认真组织研究贯彻、十七届四中、五中全会精神,坚定搞好公司的信心,努力提高抓好公司党建工作重要性的认识。
抓好公司党的建设,既是落实精神的重要举措,也是推进公司改革与发展,提高全体员工凝聚力和战斗力的重要保证。
加强公司党团的建设,坚持党对公司的领导,发挥公司党组织的政治核心作用,是公司的政治优势之所在,是任何时候都不能动摇的重大原则。
把思想统一到贯彻落实党的路线方针政策上来,加强经营管理人员的思想作风建设,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持“八个坚持、八个反对”,牢记“两个务必”、“七个不得”,不断增强领导干部廉洁自律意识,加大预防和惩治腐败的力度,掌握职工思想动态,与工会和XXX一道做好思想政治工作。
办公室青年文明号申报材料
创建县级青年文明号集体申报材料创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛,是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式。
创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义市场经济体制,推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。
XX 办公室现有工作人员7人,其中党员2人,共青团员5名,平均年龄25岁,是一支年轻化、知识化的办公队伍。
XX办公室作为XXXX的主要服务窗口,主要担负着统揽全局;组织协调机关党务、政务;机关后勤、安全、卫生等日常事务工作;重要会议的组织;起草相关报告和文件;专业干部职称评比、工人定级、人事劳资等管理工作;离退休人员报批、劳保统筹等工作;指导基层工作,发挥舆论、宣传导向作用;制定发展规划、年度计划并组织实施等重要工作。
几年来,我们在上级有关部门的领导下,认真贯彻落实省、市、县局会议精神,采取多种措施,狠抓各项工作的落实,使XX XX各项工作都取得了较好的成绩,为广大人民提供了优质服务,赢得了人民的一致好评,先后被评为XXXXXXXXXXXX等省、市、县级以上荣誉称号.一、文明服务,弘扬奉献,创建“奉献型”青年文明倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。
我们以强化青年工作人员职业道德为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。
1、强化青年职工的职业道德,严格服务制度。
要办公室工作人员认真执行各项服务规范,自觉使用文明服务用语,注重服务仪表、礼仪,做到服务态度和蔼热情.2、探索创新服务方式,提高服务层次。
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创建县级青年文明号集体申报材料创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛,是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式。
创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义市场经济体制,推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。
XX办公室现有工作人员7人,其中党员2人,共青团员5名,平均年龄25岁,是一支年轻化、知识化的办公队伍。
XX办公室作为XXXX的主要服务窗口,主要担负着统揽全局;组织协调机关党务、政务;机关后勤、安全、卫生等日常事务工作;重要会议的组织;起草相关报告和文件;专业干部职称评比、工人定级、人事劳资等管理工作;离退休人员报批、劳保统筹等工作;指导基层工作,发挥舆论、宣传导向作用;制定发展规划、年度计划并组织实施等重要工作。
几年来,我们在上级有关部门的领导下,认真贯彻落实省、市、县局会议精神,采取多种措施,狠抓各项工作的落实,使XX XX各项工作都取得了较好的成绩,为广大人民
提供了优质服务,赢得了人民的一致好评,先后被评为XXXXXXXXXXXX等省、市、县级以上荣誉称号。
一、文明服务,弘扬奉献,创建“奉献型”青年文明
倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。
我们以强化青年工作人员职业道德为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。
1、强化青年职工的职业道德,严格服务制度。
要办公室工作人员认真执行各项服务规范,自觉使用文明服务用语,注重服务仪表、礼仪,做到服务态度和蔼热情。
2、探索创新服务方式,提高服务层次。
创新是一个民族进步的灵魂。
同样的,创新也是一个办公室进步的灵魂。
一个固步自封、不求进取的办公室在日常工作的开展中是无法想象的。
本办公室在工作中一向本着不断创新、解放思想的原则开展工作,在面临新的问题、新的任务时,不怕困难,迎难而上,去争取更大的胜利。
3、立足本职工作,提高业务素质,在办公室日常工作中大力开展服务。
本办公室向广大人民群众作出了“四保证”的承诺:即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。
二、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号。
我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强自身的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。
学习型组织是部门未来发展的趋势。
一个部门只有致力于创建学习型组织,才能不断创新,才能具备快速的应变能力,才能充分发挥人力资本和知识资本的作用。
在创建“学习型”青年文明号过程中,该办公室加强组织员工开展学习
讨论活动,提高职工对新竞争形势下办公室工作的认识,从而进一步增强员工的危机感,激发青年职工以更强烈的责任感和事业心,更好的精神状态自觉主动地做好优质服务工作;组织办公室工作人员参加各项业务技能学习,不断的提高自身的业务素质,提升对外服务技能。
三、管理为本,创新理念,建设“自控型”青年文明号。
XX单位的基层岗位更加需要员工的自律、自控,XX办公室在创建青年文明号的同时,坚持“以人为本”,进一步引导青年工作人员增强安全“自控”的自觉性,我们通过讲案例,谈经验,学法律,深入开展自控型集体管理活动,帮助青年人树立“立足本岗,自我监控”的工作新理念,大力营造建设自控型集体的氛围,凝聚了集体整体“自控”的合力。
四、民主先行,和谐发展,建设“和谐型”青年文明号。
构建和谐的班组内部关系,人的因素最为重要。
办公室在创建青年文明号过程中着重把提升班组凝聚力作为创建出发点。
XXXX主任XXX同志向全体办公室成员发出倡议:以大局意识、责任意识创建和谐班组,增强班组凝聚力,确保办公室活动有序展开。
把思想发动和专题学习教育贯穿创建活动的始终,探讨交流如何充分调动自我主动性和自觉性,加强业务能力、提高服务技能水平、提高思想觉悟、提高执行力。
通过讨论使团员同志带头关心同事、关心班组,以点带面,树立“我是单位主人”思想,提高有效履行岗位职责的能力,确保办公室事务的健康、有序、高效展开。
五、以服务为核心,推动业务进步。
领会省、市、县工作部署会议精神,制定本办公室工作
方案,充分调动工作人员发展积极性,取得较好成绩。
办公室工作要树立以服务为核心的思想,端正态度、微笑服务,努力在新形式下立足本职工作,提供更好的服务。
我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与兄弟单位相比,还有不少差距。
我们将不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬踏实肯干、创先争优精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言、扎实的行动为创建有中国特色的社会主义社会做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章。
二〇XX年X月X日。