尽职调查问卷

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信息安全尽职调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵单位的信息安全状况，加强信息安全管理，我们特制定此问卷。

本问卷旨在收集贵单位在信息安全方面的相关情况，所有信息将严格保密，仅用于本次调查分析。

请您根据实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：2. 所属行业：3. 单位规模（员工人数）：4. 单位所在地：二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责。

2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成。

3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成。

4. 请说明贵单位信息安全培训情况。

三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度。

2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况。

3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况。

四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段。

2. 请说明贵单位网络安全防护措施。

3. 请说明贵单位数据安全防护措施。

4. 请说明贵单位应用安全防护措施。

5. 请说明贵单位物理安全防护措施。

五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况。

2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程。

3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施。

六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况。

2. 请说明贵单位信息安全培训情况。

3. 请说明贵单位信息安全宣传情况。

七、信息安全合规与审计1. 请说明贵单位信息安全合规情况。

2. 请说明贵单位信息安全审计情况。

八、信息安全需求与建议1. 请说明贵单位在信息安全方面存在的不足。

2. 请提出贵单位在信息安全方面的需求和建议。

感谢您的支持与配合！请您在填写问卷过程中，如有疑问，请随时与我们联系。

祝您工作顺利！联系人：________联系电话：________电子邮箱：________问卷填写截止日期：________（以下为问卷填写部分，请根据实际情况填写）一、基本信息1. 单位名称：____________________2. 所属行业：____________________3. 单位规模（员工人数）：____________________4. 单位所在地：____________________二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责：____________________2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成：____________________3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成：____________________4. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度：____________________2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况：____________________四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段：____________________2. 请说明贵单位网络安全防护措施：____________________3. 请说明贵单位数据安全防护措施：____________________4. 请说明贵单位应用安全防护措施：____________________5. 请说明贵单位物理安全防护措施：____________________五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程：____________________3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施：____________________六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全宣传情况：____________________七、信息安全。

账款催收尽职调查问卷模板

2024年专项清理整顿活动总结____年专项清理整顿活动总结[引言]尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经度过了____年，也迎来了专项清理整顿活动的总结会。

在过去的一年中，我们以高度负责的态度，积极参与各项活动，扎实推进了清理整顿工作。

在这里，我代表全体员工向各位领导和同事们致以最诚挚的感谢和最真挚的祝福！[1. 活动背景与目标]本次专项清理整顿活动是根据上级部门的要求，为了更好地提高工作效率、规范工作流程，加强内部管理，确保公司可持续发展。

活动主要目标包括：1) 清理并规范各部门的工作流程；2) 深化内部管理，优化资源配置；3) 推动企业发展，提高经济效益。

[2. 活动准备与筹划]为了确保本次活动的顺利进行，我们从活动筹划、预算编制、人员安排等方面进行了详细的准备工作。

1) 成立专项整顿小组，明确工作分工和责任；2) 制定详细的活动计划和时间表，明确各项任务目标；3) 合理安排财务预算，确保资金使用的合理性和透明度；4) 组织相关人员进行培训，提高工作技能和协作能力。

[3. 活动执行与推进]本次活动的执行过程中，我们按照计划和时间表有序地推进各项任务，注重效率和质量。

1) 建立清理整顿档案，全面梳理各部门的工作流程和管理制度，发现问题并及时整改；2) 加强内部沟通和协作，建立跨部门协作机制，提高工作效率；3) 加强对员工的培训和管理，提高员工的专业水平和责任意识；4) 制定和完善各项制度，规范公司运营和管理流程。

[4. 活动成果与效益]经过大家的共同努力，本次专项清理整顿活动取得了一系列成果与效益。

1) 工作流程得到了清晰化和规范化，提高了工作效率和管理水平；2) 内部沟通和协作机制得到了加强，各部门之间的合作更加顺畅；3) 员工的专业水平和工作意识得到了提升，推动了公司的整体发展；4) 公司的经济效益得到了提高，为可持续发展奠定了基础。

[5. 存在问题与解决方案]在本次活动中，我们也发现了一些问题，如：工作流程不明确、部分员工配合度不高等。

尽职调查问卷及文件清单

尽职调查问卷及文件清单尽职调查清单填写指引1.本清单就贵公司截至****年**月**日（以下称“尽职调查截止日）的状况进行尽职调查。

2.除特别说明外，请提供合同、文件、凭证、文件资料系指提供相关资料复印件。

3.问题回答要求：（1）请在本清单电子版文件每一条款下方直接对有关问题进行回复（可自行排版），字体请采用仿宋体五号；（2）清单中问题大致分为三类，各类回答如下：提供已有材料作附件的：在标题下面标注“请参见附件”，并写明附件名称。

如附件有多份文件，请分别列明附件一、二、三等名称，并用彩色A4纸分隔；不适用问题：若清单中的问题不适用或文件不存在，请在标题下直接说明问题不适用或无此类文件；对无资料的项目，请注明“无资料”，并说明无资料的原因（例如“丢失”）。

（3）在提供书面材料的同时，请提供有关本清单的回复和相关表格各一份电子版材料，电子版与书面内容应保持一致。

4.文件资料（包括本清单）请用A4纸复印并统一加盖公章（多页文件加盖骑缝章），复印件务必字迹清晰。

5.随着项目的进展，某些更新的资料需陆续提供给我们，届时我们将根据贵公司提供资料的情况，进一步向贵公司提交补充尽职调查清单。

6.本次初步尽调的主体为：**公司。

尽职调查问卷和文件清单一、基本情况和历史沿革1.1贵公司最新经年检的工商营业执照副本；1.2贵公司拥有的从事生产经营活动、业务所必须的许可证和政府批文，包括但不限于：外商投资企业批准证书、特种行业经营许可证、组织机构代码证书、税务登记证（国/地税）、财政登记、外汇登记证、海关登记证、贷款卡及信用评级证明、质量体系认证、环境管理体系认证、高新技术企业证书、排污证明、环评文件、安全生产许可证、社保登记证及其他类似证照、政府批准成立的批文等（以上证照如需年检，请提供最新经年检的相应证照）；二、贵公司的股东持有贵公司股权目前的法律状况2.1贵公司股东持有的贵公司股权是否存在质押、设置其他担保事项？如存在，请提供股权质押、担保协议/合同、质押登记证明或其它相关文件；是□ 否□ 待查□2.2贵公司股东持有的贵公司股权是否存在被人民法院采取司法冻结、查封等财产保全或执行措施的情形？如存在，请提供相关法律文件是□ 否□ 待查□2.3贵公司股东持有的贵公司股权是否存在股权权属争议的情形？如存在请说明有关争议详情并提供涉及的法律文件是□ 否□ 待查□持有贵公司5%以上股东的简介、最新营业执照（法人股东）或身份证/护照（自然人股东）。

私募基金投顾尽职调查问卷模版

xx财富-投顾尽职调查问卷一、公司概况1.1 公司基本情况1）公司名称： xx股权投资基金管理（上海）有限公司2）常驻办公地址及其联系方式：x3）公司网站：x4）成立时间： 2x5）法人代表： x6）实缴注册资本 1560万元8）总员工人数： 22人9）公司管理的基金产品只数： 910）子公司及主要关联方：x1.2 公司治理结构1.2.2公司组织架构、各部门职责1.3 公司近三年经营财务状况请附外部审计报告另附PDF1.4 公司的合规情况1.4.1公司是否建立了对客户及客户投资信息等资料及商业秘密或非公开信息的安全性保护措施？请详细描述公司的保密机制公司于2016年处成立档案室，为每一个产品设立档案柜，并建立客户档案信息，由公司签订保密协议的同事客户投资信息资料的归档和保密工作。

同时公司建立客户分析系统，针对每一个客户的投资习惯与偏好，设定适合风险承受能力的基金产品。

严格按照中国证券投资基金业协会的要求操作。

1.4.2 近三年来，公司或者公司的高级管理人员（部门经理以上）和投资管理人是否受过国家有关部门及自律组织的警告、通报批评或处罚？公司是否涉及过任何法律诉讼？是否因涉嫌重大违法违规行为正受到国家有关部门调查？发生的原因是什么？最终如何解决？公司或者公司的高级管理人员（部门经理以上）和投资管理人没有受过国家有关部门及自律组织的警告、通报批评或处罚；公司没有涉及过任何法律诉讼；没有涉嫌重大违法违规行为正受到国家有关部门调查二、团队建设情况2.1 公司各部门人员配备情况（序号/部门/岗位名称/姓名/学历/专业/从业资格/出生年月/从业年限/过往履历/入职时间/主要职责等，以excel电子文档形式）。

另附excel2.2关键岗位人员变动情况（包括股权结构变更），请分列投研和非投研人员数目，如有高级或资深人员2.3公司对不同类型工作人员（投资经理、策略研发人员、IT、风控人员、交易人员、市场行政管理人员等）的考核标准、收入结构、激励机制。

敬业度调研标准问卷

员工敬业度调查1.我们坚信员工意见能够为公司创造价值。

随着公司的不断发展，员工的积极参与和发表意见对公司来说将益发重要。

因此，我们希望建立一个双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。

2.本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境及我们彼此之间如何加强合作，共同提高公司业绩等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。

请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。

3.答案无对错之分。

在每一个问题后，用打勾“ ”的方式选择最能表述您真实看法的选项。

如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。

4.这次调查是不记名的。

问卷答案绝对保密。

您的答案将直接提交给翰威特，这家咨询公司将全面负责此次调查。

公司内部的任何人均无权查看员工个人的答案。

此类调查中，为确保获得一致的调查结果，我们需要定义下列术语。

请仔细阅读下列定义，这将有助于您顺利完成问卷。

术语定义“高层管理人员”请您定义相关术语“公司”指员工所在的公司“我的直接上级”您的直接上级/主要负责指导您工作活动和评估您工作业绩者。

若您最近更换了部门，则指近六个月内您的直接上级。

“福利”各种法定福利、补充福利等非现金奖励在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工小组是否具有相同或不同的观点。

您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。

请在您符合的员工类别之后打勾“√”。

1．请选择您所在的公司请填入公司企业名称 1234567 2．请问您所在的部门请填入贵公司部门名称12345678 3．请问您的职位层级或类别请填入贵公司职位层级或类别的名称123456 4．请选择您符合的年龄区间20岁以下 (1)20岁至 25岁...........................................................2 26岁至30岁.. (3)31岁至35岁 (4)36岁至40岁 541岁至45岁 646岁至50岁 (7)50岁及以上85. 请问您在公司工作的时间6个月及以下 (1)6个月至1年 (2)1年至2年 (3)3年至5年 (4)6年至10年 (5)11年及以上 (6)6. 请问您的学历研究生、双学位及以上................. (1)本科................................ (2)大专 (3)高中/中专/技校 (4)初中及以下 (5)7．请问您的性别男 (1)女 (2)8．婚姻状况已婚 1未婚 2* 出于对调研准确性和保密性的考虑，对于员工人数不足10人的群体将不进行分析汇报开放式问题1、您认为公司在哪些方面存在优势，哪些方面需要保持？2、您认为公司在哪些地方存在不足？您有哪些具体的期望和建议？。

律师尽职调查报告问卷

律师尽职调查报告问卷尽职调查问卷**公司:本问卷旨在获取足够有关贵公司背景、商业模式、组织结构以及其他与贵公司有关的资料～为本律师事务所对贵司进行法律风险诊断提供依据。

回答问卷时～请尽可能提供书面证据资料。

一旦发现有未尽资料～请及时补充。

在整个工作过程中～我们将根据需要随时提出有关问题并要求贵公司提供进一步的资料。

材料的真实性和准确性将对本次法律风险诊断产生重大影响～因此谨希望有关人员本着实事求是的态度予以配合～若贵公司不涉及本问卷中的部分问项或资料～烦请有关人员予以说明。

对贵公司提供的有关须保密的资料、信息～我们均将严格保密。

一、公司的基本情况1、设立有限公司协议/公司设立时发起人协议,2、公司章程,包括所有的修订和修改,,3、行业主管部门或审批机构作出的～包括对历次修改和补充作出的有效批复、批准证书或其他证明文件,4、最新的经工商局年检的营业执照及以往换发的所有营业执照,5、组织机构代码证,6、所有中国政府机关的批准和登记文件及证明～包括但不限于海关登记、外汇登记及外汇帐户开立、税务登记、劳动人事登记、环保许可证、外债登记等。

7、中国注册会计师出具的所有历次验资报告。

二、公司的组织机构1、公司的组织机构图,2、股东的基本情况,3、验资报告及股东名册或出资证明书,4、股东之间已发生的转让公司股权的转让协议以及所有相关的内部授权和决议,5、公司对外投资,包括受让股权,、子公司及关联公司的详情:,1, 公司对外投资及涉及子公司及关联公司的决议,,2, 体现公司对外投资的法律文件,合营/联营公司、股权转让协议或相同性质的文件,,6、就上述5的每一企业:,1, 营业执照,,2, 合营/联营合同、章程或相同性质的文件,,3, 有关政府机关就其设立和经营签发的批准、执照和许可,,4, 验资报告及股东名册或出资证明书,7、公司合并、分立、增资、减资、收购或出售资产、公司性质的变更、股东及股权结构的变更、经营范围的变更或其他变更有关的所有文件～包括合同、公司内部决议、有关政府部门的批准文件、工商变更登记资料等,8、所有股东大会、董事会、监事会决议及会议记录,9、股东大会或董事会历次授权或重大决策的依据及程序,议事规则,, 10、公司董事、高级管理人员雇佣状况一览表,11、公司的国内分公司的详情,包括营业执照或类似登记文件及税务登记文件,,12、管理合同,包括承包经营或租赁经营合同,的详情,13、就公司以及以出租方式进行的经营业务:,1, 业务有关的合同、协议、政府批文及任何其他相关文件,,2, 租赁方的详情,,3, 该业务经营状况。

沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷的内容

沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷的内容在进行沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷的内容时，我们首先需要了解什么是尽职调查问卷，它的作用和意义。

尽职调查问卷是在进行商业谈判、投资决策或者合作伙伴选择时非常重要的工具，它可以帮助我们全面地了解目标对象的经营状况、财务状况、法律风险等多方面信息，从而帮助我们做出准确的判断和决策。

在进行沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷的内容时，我们需要充分考虑其行业特点、市场环境和政策法规等因素，确保问卷内容全面、准确。

1. 公司概况在沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷中，首先需要了解公司的基本情况。

包括公司名称、注册地点、成立时间、法定代表人、股东情况、经营范围等。

这些信息可以帮助我们初步了解公司的规模、资本实力、经营历史以及主要业务领域。

2. 经营状况在了解了公司的基本情况后，我们需要对其经营状况进行全面的了解。

包括公司的主要产品或服务、市场份额、销售情况、盈利情况等。

这些信息可以帮助我们评估公司在行业中的竞争力和发展潜力，从而决定是否与其合作。

3. 财务状况除了经营状况，财务状况也是尽职调查的重点内容之一。

我们需要了解公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及公司的财务指标、财务健康状况、资金运作情况等。

通过对这些内容的了解，可以帮助我们评估公司的盈利能力、偿债能力和经营稳定性。

4. 法律风险尽职调查还需要考虑到潜在的法律风险。

我们需要了解公司的知识产权情况、合同履行情况、诉讼情况、风险提示等。

这些信息可以帮助我们评估公司在经营过程中可能面临的法律问题，及时采取相应的措施进行规避或化解。

5. 公司治理和内部控制公司的治理结构和内部控制也是尽职调查的重要内容。

我们需要了解公司的股权结构、董事会组成、高管团队、内部控制制度等。

这些信息可以帮助我们评估公司的管理水平和运作机制，确保投资或合作过程中的风险控制和权益保障。

进行沃尔夫斯堡代理行尽职调查问卷的内容需要全面、深入地了解公司的基本情况、经营状况、财务状况、法律风险、公司治理和内部控制等多个方面的信息。

投资顾问公司尽职调查问卷模版

投资顾问公司尽职调查问卷年月日一、公司背景1.1股东构成及股权结构（股东名称、出资金额、出资方式、持股比例等）1.2.公司实际控制人及法人简介1.3.列示公司的组织架构，包括所属集团或控股公司的组织架构图、各部门主要职能、各部门人员（列出姓名和岗位）1.4.简要说明公司最近三年（公司成立低于3年的，自公司成立当年始）资产、负债、盈利、成本等情况1.5.近三年来，公司或者公司的高级管理人员（部门经理及以上）是否受过国家有关部门及自律组织的警告、通报批评或处罚？公司是否涉及过任何法律诉讼？是否因涉嫌重大违法违规行为正受到国家有关部门调查？发生的原因是什么？最终如何解决？1.6 公司目前管理的资产规模，三年内计划发展达到的资产管理规模水平？二、投资理念及风格2.1.公司的投资理念是什么？2.2.公司通过何种手段确保投资理念的执行？2.3.公司如何理解绝对收益理念？如何保障绝对收益理念的贯彻执行？2.4.公司认为未来最理想的管理规模是多少？2.5.是否每个产品都用同样的投资策略/方法/系统管理？公司会不会应个别客户需求而提供不同产品？2.6.定性和定量分析在公司投资决策过程中的地位和作用是怎样的？2.7.请列示公司旗下产品自成立以来每年的平均换手率和持仓周期情况三、风险控制3.1.公司的风险管理理念和风险管理组织架构。

3.2.公司的风险控制目标是怎样的？请用历史业绩说明执行情况3.3.公司如何控制产品的下行风险？特别是在净值低于面值的情况下将采用哪些具体措施控制下行风险？3.4.如何监控组合的投资风险？使用何种模型或风险评估技术？风险控制如何与投资结合在一起？请举例说明风险控制对投资流程的具体影响和作用。

3.5.如何有效防范产品之间或产品向股东和其他利益相关人输送利益？实际运作中，是否发生过利益输送行为？3.6.公司的道德风险防范措施。

如何防范在职和离职人员泄露公司在资产管理中的机密？四、产品体系介绍及业绩表现4.1.请列示公司与其它商业银行、证券公司、信托公司合作的所有产品情况（包括规模、成立时间、收费标准、合作机构名称）4.2.请提供公司核心产品要素表（收费结构、流动性安排、业绩报酬提取方式、售后服务内容等）4.3.请提供公司自成立以来所有的产品业绩表现（包括净值走势图、净值波动率、与沪深300及市场同类产品的比较等）4.4.请提供公司产品自成立以来的夏普比率、绝对收益率、最大下行损失等量化指标分析结果4.5.请列示公司产品成立至今最大的三次单月下跌情况，并说明原因五、人员队伍5.1 管理团队及投研团队组织架构图5.2.投资总监、投资经理以及公司高级管理人员（包括负责投资、研究、交易和风险控制业务的部门经理及以上管理人员、投资决策人员）的简历（包含姓名、专长、任职年限、从业年限1、学历、简要工作经历等）。

某公司尽职调查问卷

某公司尽职调查问卷尽职调查问卷亲爱的调查对象：感谢您抽出时间参与我们公司的尽职调查。

为了帮助我们全面了解公司的现况和改进空间，我们需要您的真实意见和建议。

请您认真填写以下问卷，并尽量给予详细回答。

您的个人信息将被严格保密，只会用于内部调查分析，不会公开或泄露给第三方。

一、个人信息1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 职位：5. 目前在公司工作时间（年）：二、公司文化和价值观1. 您对公司的文化和价值观是否了解清楚？2. 您是否认为公司的文化和价值观符合实际情况？3. 您是否认同公司的文化和价值观？三、员工福利和薪酬1. 您认为公司的员工福利和薪酬水平如何？2. 您是否满意自己的薪酬水平？请说明理由。

3. 您是否认为公司在员工福利方面还有改进空间？4. 您对公司提供的培训和发展机会是否满意？四、工作环境和氛围1. 您对公司的工作环境和氛围是否满意？2. 您是否认为公司的工作氛围积极向上，鼓励员工发展和创新？3. 您是否认为团队合作情况良好？请简要描述。

五、上级管理和沟通1. 您对公司的上级管理和沟通方式是否满意？2. 您是否认为公司的上级管理层关心员工的发展和需求？3. 您认为公司的决策流程是否合理？请说明理由。

4. 您对公司的内部沟通机制是否满意？有何建议？六、问题解决和反馈渠道1. 您认为公司对问题的解决和反馈渠道是否畅通？2. 您是否对公司的问题解决速度和质量满意？3. 您认为公司在客户服务方面还有待改进的地方？七、创新和发展机会1. 您认为公司对创新和发展机会的重视程度如何？2. 您是否认为公司鼓励员工提出创新想法和改进建议？3. 您是否认为公司提供了足够的发展机会和晋升渠道？八、公司治理和社会责任1. 您对公司的治理和社会责任是否满意？2. 您是否了解公司的企业社会责任相关活动？3. 您是否认为公司在环境保护和员工关怀方面有进一步提升的空间？九、未来期望和建议1. 您对公司未来发展有何期望？2. 您对公司的哪些方面有建议和改进建议？感谢您给予我们宝贵的意见和建议！我们将认真分析调查结果，并根据您的反馈，采取相应的改进措施，以确保我们的公司不断提升。

某公司尽职调查问卷

致目标公司董事会：本资料清单所涉及材料应由贵公司向券商提供。

贵公司提供下述的资料应真实、正确、完整、公平、及时，尤其要确保所披露的财务会计资料有充分的依据。

有的资料假设无现成的可提供，请尽快收集、整理和撰写，力求详尽完整。

所有重要的文件请注明来源并加盖公司章或部门章。

为提高工作效率，在提供文字材料的同时，请尽可能提交电子版本。

请贵公司董事会及全体董事应保证所提供的资料及其摘要内容的真实性、正确性、完整性，承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证担当个不和连带的责任。

第一局部目标公司全然情况第一条目标公司其全然情况，要紧包括：〔一〕注册中、英文名称及缩写；〔二〕法定代表人；〔三〕设立〔工商注册〕日期；〔四〕住宅及其邮政编码；〔五〕、号码；〔六〕互联网网址；〔七〕电子信箱。

第二条历史沿革及经历的改制重组情况，要紧包括：〔一〕目标公司设立方式；〔二〕发起人；〔三〕历次股本形成及股权变化情况；〔四〕发行前最大10名股东名称及其持股数量和比例。

第三条设立以来股本结构变化、重大资产重组的行为，披露这些行为的具体内容及所履行的法定程序，以及这些行为对目标公司业务、操纵权及治理层、以及经营业绩的碍事。

第四条简要介绍有关发起人或股东出资及股本变化的验资情况，所进行的历次资产评估，以及进行审计的情况。

第五条公司业务及生产经营有关的资产权属变更的情况。

对公司业务及生产经营所必须的商标、土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等，应明确披露这些权利的使用及权属情况。

第六条简介职员及其社会保障情况，要紧包括：〔一〕职员人数及变化情况；〔二〕职员专业结构；〔三〕职员受教育程度；〔四〕职员年龄分布；〔五〕公司执行社会保障制度、住房制度改革、医疗制度改革等。

第七条公司是否在业务、资产、人员、机构、财务等方面与发起人或股东做到分开，目标公司是否具有独立完整的业务及面向市场自主经营的能力。

属于生产经营型的目标公司，请披露是否具有完整的需求、生产和销售系统。

第三方尽职调查问卷

第三方尽职调查问卷为遵守国际及中国反腐败、反不正当竞争法律和原则，_______________（公司名称）（以下简称“各单位”或“公司”）特发放本调查问卷。

上述法律和原则包括《联合国反腐败公约》《世界银行诚信合规指南》《中华人民共和国刑法》。

各单位使用本调查问卷进行法律分析，做出有关第三方的法律风险判断，并发现潜在合规问题。

本调查问卷满足信息和隐私保护要求，仅用于各单位开展合规工作。

如发现潜在合规问题，有关信息可能递交到各单位或外部法律顾问。

各单位将根据公司规章制度保存上述信息。

您必须填写本调查问卷，但您有权在提交后修改相关信息。

如您有任何问题或疑虑，请立即联系各单位驻当地办事机构。

注意：如第三方在最近12个月内已提交调查问卷，则无需重新填写，但需更新相关信息，如所有权、地址的变更等，并证明持续合法合规经营。

本调查问卷中“公务人员”包括但不限于其他单位的下列人员：1.政府的官员、雇员、代表以及代表政府或者经公共权力授权行事的人士；2.国际组织的官员、雇员和代表；3.行使公共权力的政治组织的官员、雇员、代表，或皇室成员；4.政府直接或间接控制或施加决定性影响力的公共企业的官员。

如有需要，可另附纸张。

一、联系信息1.正式注册的名称和商号，如为个体户或自然人则提供个人姓名2.主要营业地址3.履行服务地址，如与主要营业地址不同时4.主要办公室电话号码____________传真号码___________5.电子邮件地址___________________网站_______________二、第三方的所有权结构6.企业类型:___ 公司（如股份有限公司、有限责任公司等）7.如为公司:(1) 在哪里设立?(2) 何时设立?8.如果为合伙或其它商业形态：(1) 在哪里设立?(2) 何时设立?(3) 由谁设立?9.请列出在您公司有经济利益的个人或实体。

应包括法律上的所有权人及受益所有人，如有权获得、有意获得或将要获得应付费用或佣金的个人或实体。

第三方尽职调查问卷

兹依照公司政策#202（反行贿）和公司程序#115（国际反行贿与反腐败程序）提供以下问卷调查。

1基于本调查问卷的宗旨，“政府官员”包括(i)选举或录用的官员 (例如卫生部人员)；(ii) 受雇于或代表政府机构或执行政府职能的企业行事的个人；（iii）政党的官员或雇员、代理或代表政党行事的个人或政党职位的候选人；（iv）受雇于或代表国际组织行事的个人，和（v）中国法律规定为国家工作人员的其他人员。

而“政府”的含义包括中国政府的所有级别和分支(即中央和地址各级行政、立法和司法部门和党的机构)。

请注意，依照美国海外反腐败法案（FCPA）的规定，所有政府职员和国有或国家操纵的企业（例如公立医院、国有药店等）的所有雇员，均应视为政府官员。

政府官员举例如下，包括但不限于：1.选举或录用的政府官员；2.公事员；3.政党的干部或雇员；4.受雇于军队医院、政府运营或操纵的医院或医疗机构，和在政府专门工作组或委员会中提供效劳的医疗卫生专业人士和其他雇员（医生、护士、医院药房药剂师及其他人员、药店药剂师及其他人员等）；5.受雇于或代表国际机构的官员、雇员或个人，例如联合国、国际卫生组织、世界贸易组织、国际红十字会、国际货币基金组织、国际刑警组织等；6.国家拥有、运营或操纵的企业的雇员（如国有商业公司的雇员等）；7.公立学校的行政和教务人员和其他雇员（如大学教授、研究人员）；8.媒体、新闻机构、出版社的雇员，包括行政治理人员、记者、编辑、主编、校对等工作人员；9.其他符合中国法律概念从事公事的人员。

1本问卷调查表不代表辉瑞公司对填表方的承诺，也不代表承诺任何确定或者将要确定的商业机会。

无论是填表方或是辉瑞公司都对彼此没有任何义务，除非填表方和辉瑞公司达成的协议中具体规定的这类义务。

另外，基于本问卷调查表的目的，“亲属”或“家庭关系”的含义包括父母，配偶，小孩或兄弟姐妹（包括由于婚姻关系结成的兄弟姐妹）。

填表人在本问卷调查表中提供的信息将被辉瑞公司用来确保遵守相关的本地法律和美国法律，包括《美国海外反腐败法》（即“FCPA”），即禁止为获取或维持业务进展的目的而向政府官员行贿。

酒店投资尽职调查问卷模板

尊敬的投资者：您好！为了确保您对酒店投资项目有全面、深入的了解，降低投资风险，我们特制定此尽职调查问卷。

请您根据实际情况认真填写，我们将对您提供的信息严格保密。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 投资者姓名：（）2. 联系电话：（）3. 电子邮箱：（）4. 投资意向酒店类型：（）A. 高档酒店B. 中档酒店C. 经济型酒店D. 其他（请注明：____）二、市场调研5. 您认为目标酒店所在城市酒店行业竞争状况如何？（）A. 竞争激烈B. 竞争一般C. 竞争较少D. 无竞争6. 您认为目标酒店所在城市酒店市场需求如何？（）A. 需求旺盛B. 需求一般C. 需求较少D. 无需求7. 您认为目标酒店所在城市酒店行业发展趋势如何？（）A. 呈现上升趋势B. 呈现平稳趋势C. 呈现下降趋势D. 难以预测三、项目评估8. 您认为目标酒店项目投资回报率如何？（）A. 高B. 中C. 低D. 无法预测9. 您认为目标酒店项目风险程度如何？（）A. 高B. 中C. 低D. 无法预测10. 您认为目标酒店项目主要风险因素有哪些？（多选）A. 市场竞争B. 政策法规C. 运营管理D. 人力资源E. 其他（请注明：____）四、财务分析11. 您认为目标酒店项目所需投资总额约为多少？（）A. 1000万以下B. 1000万-3000万C. 3000万-5000万D. 5000万以上12. 您认为目标酒店项目投资回收期约为多少？（）A. 1-3年B. 3-5年C. 5-10年D. 10年以上13. 您认为目标酒店项目年度盈利能力如何？（）A. 强B. 中C. 弱D. 无法预测五、其他14. 您认为在酒店运营过程中，以下哪些因素对酒店盈利影响较大？（多选）A. 位置B. 星级C. 管理团队D. 品牌知名度E. 其他（请注明：____）15. 您认为在酒店投资过程中，以下哪些因素需要特别注意？（多选）A. 政策法规B. 市场竞争C. 运营管理D. 人力资源E. 其他（请注明：____）16. 您对本次尽职调查问卷还有什么其他建议或意见？（）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，我们期待您的宝贵意见，以便我们为您提供更优质的服务！祝您投资顺利！（问卷填写完毕后，请将问卷电子版发送至：______邮箱，或邮寄至：______地址。

供应链合规尽职调查问卷

如未获取上述文件，请继续回答以下问题。
2. 贵司是否自行对产品在出口至中国（包括在中国内不同主体间转移）时受 EAR 管控的情况进行过分析？如进行过分析，请提供分析结果：如经分析，该产品不受 EAR 管控，请提供分析的依据和书面文件作为附件，并继续回答本问卷其他问题。如经分析，该产品有 ECCN 或为 EAR99，请告知 ECCN/EAR99 并无需回答本问卷其他问题；如未进行过分析，请继续回答以下问题。
回答
主题
问题
a. 贵司产品中包含的原产于美国的部件与贵司产品的关系是否满足“包含”1的定义？/贵司产品中所包含的原产于美国的软件与贵司产品的关系是否满足“捆绑”2的定义？
如果是，请继续回答后续问题；如果否，则无需回答本问卷其他问题。
b. 请提供贵司产品中所包含的美国原产产品及/或所捆绑的美国原产软件的名称（必填）、介绍（选填）、功能（选填）、ECCN（必填）和该美国原产产品占贵司产品的价值比例（必填）并将上述信息填入问题 7 （所含美国原产产品及软件的 ECCN 建议向该等产品和软件的供应商询问）
成分信息收集
a. 请贵司提供产品中所包含的美国原产产品的名称、基本介绍、主要功能、ECCN 和占贵司产品的价值比例（其中名称、ECCN 和占贵司产品的价值比例系必填项）
b. 请贵司提供产品中所捆绑的美国原产软件的名称、基本介绍、主要功能、ECCN 和占贵司产品的价值比例（其中名称、ECCN 和占贵司产品的价值比例系必填项）
直接产品规则
6. 贵司产品的生产中是否使用美国原产技术或软件？如果是，请接着回答以下问题；如果否，那么你已完成该调查问卷。 a. 请贵司提供产品制造中所用美国原产技术或软件的名称（必填）、介绍（选填）、功能（选填）及 ECCN （必填）并将上述信息填入问题 7（所含美国原产产品及软件的 ECCN 建议向该等产品和软件的供应商询问）

个人尽职调查

个人尽职调查竭诚为您提供优质文档/双击可除第一部分：个人尽职调查问卷第二部分：个人尽职调查尽职调查与风险初审报告（适用于自然人客户）篇三：尽职调查与内容(公司与个人)担保公司业务员调查内容一、尽职调查的内容包括四个方面：担保申请人的信用、融资目的的合理性、还款来源的可靠性、反担保措施的可控性。

第二十条信用调查与评估是指对担保申请人的信用状况进行多方面的调查，根据现有信息进行分析与评估，对客户偿付能力进行综合评估。

（一）对公司类担保申请人资信的调查评价：1、法律主体资格的调查：（1）审查原营业执照，房地产企业还应审查《房地产开发企业资质等级证书》，建筑安装企业还应审查原《建筑施工资质证书》：看是什么第1页共8页是否由授权机构发布；在有效期内；通过年度审核；（2）审核客户法人代码证原件：查看是否申请并正式使用代码簿；（3）审查税务登记证原件：看其是否申领了国税与地税《税务登记证》并是否按期缴纳了各种税款，法定代表人有没有上税务机关公布的限制出境人名单；（4）审核贷款凭证（卡）原件：查看是否每年审核一次；记录的内容是否与真实情况相符；（5）查阅公司成立合同、章程原件：全面了解公司的组织形式、投资方式、经营方式和最高权力机构，了解其申请担保是否需要最高权力机构的决定；外商投资企业、承包企业的，还应当提供设立批准书和承包经营合同；（6）审查法定代表人证明书、法人授权委托书原件：看其法定代表人证明书上填写的法定代表人名字和加盖的公章要与企业营业执照上的法定代表人名字和名称相一致。

法人授权委托证明书上填写的代理人的权限要具体、明确、担保申请人要加盖公章，法定代表人要签单词有效期至少为三个月，直至合同签署之日。

2.管理水平调查与评价：第2页共8页。