论工作与休闲的关系及意义_潘一禾
论休闲与工作的关系及其意义
摘要:休闲是现代人的一种新的生活方式，是社会发展和进步的一个重要标志，而工作是社会取得进步、个人生活质量得到提高的重要保障。
在听了奂平清副教授的课后，本文从不同角度论述工作和休闲不仅是相互对立和矛盾的，而且在一定条件下是可以相互转化和统一的辩证关系，并对休闲的意义进行了一定的阐述，论证了其经济意义、社会意义和美学意义。
关键词:休闲工作互斥对立统一意义论休闲与工作的关系及其意义商学院张善随着社会的发展，科技的进步，人们生活在一个高速度、快节奏的社会，承担着前所未有的任务和责任。
而与此同时，休闲也越来越大众化，从统治阶级的专利品走进平常百姓家，《世界人权宣言》更是明确指出人人享有休息和闲暇的权利。
可见，休闲和工作都是人的基本需求，是人的本性的一部分，它们一直伴随着人类社会的整个发展历程，是围绕人的生存和发展过程的一个基本矛盾之一。
在不同的社会历史发展阶段，不同的生产力发展水平和人们对人自身的需要及发展的认识水平影响着这个矛盾的性质，影响着矛盾双方的发展变化。
一、休闲与工作的概念界定。
柏拉图曾说：“诸神怜悯生来就是劳累的人们，因而赐予他们一系列的节日，并由酒神、诗神、太阳神相伴，由此他们的身心获得滋养，他们变得高大、正直。
”而罗素也曾经说到“运用休闲的能力是检验文明的最终手段。
”那么，究竟什么才是休闲呢？社会学给休闲下的定义是指文化环境和物质环境的外在压力下解脱出来的一致相对自由的生活，休闲是对生命意义和快乐的调适。
它具有在自由时间内进行、活动的内容和方式方法有活动主体自主选择和决定、获得愉快的心理体验或者精神满足的状态以及实现自我发展的结果等特征。
而杰佛瑞·戈比在《你生命中的休闲》一书中指出工作是“为达成某项目标而进行的有规范而又需要持之以恒的活动。
在其间所做的任何具体的活动，都不过是实现最终目标的辅助性手段。
”或者“工作是一种受外界驱使而非发自内心意愿的活动”。
而在我看来工作是为达到一定目的而进行的具有一定约束性的活动。
休闲和工作的关系
休闲与生活
休闲和工作的关系：
套用政治课上经常说的话来回答，休闲和工作是相辅相成的。
只工作不休息，会感到疲惫不堪，工作效率差。
只休闲不工作，会感到生活失去了目标，没有了意义，精神空虚了。
所以适当工作和休闲相辅相成缺一不可，工作好了，赚钱了，能更好的休闲。
休闲好了，人有精力了，心情好了，工作更顺利。
休闲对于人的提高：
休闲可以和朋友一起聚会，联络感情。
休闲可以有不同的方式，旅游，增长见识，读万卷书行万里路。
休闲可以静静的读书，也可以增长知识，腹有诗书气自华！休闲可以种花养鱼陶冶情操。
良好的休闲方式人的体力精力都是有促进作用的。
休闲对生活的意义：
休闲促进了消费，翻过来更促进生产。
休闲让生活不在枯燥，变的丰富多彩。
休闲与工作的关系分析
休闲与工作的关系分析内容提要：休闲是一门哲学，是一门关乎人生和生命的哲学学问，我们所有的努力和工作好像最终都是为了休闲。
那么究竟什么是休闲？休闲的价值在哪里？它与工作的关系是什么？二者孰轻孰重？本文将从休闲的本质、休闲观的发展等方面来探讨休闲与工作的关系问题，进而发现休闲与工作对于幸福生活的启迪。
关键词：休闲与工作本质发展价值辩证关系幸福生活一、休闲的本质——何为休闲，何为工作休闲是什么？对于不同的人，有不同的含义。
亚里士多德说：“凡是一种自由选择，自我满足的心态下，从事一种并无特殊目的也不感到劳累的活动，即属休闲。
”也就是说休闲不仅仅是时间的概念，更是指必须从劳动中解放出来的无拘无束的状态。
凡勃伦说：“休闲的内涵就是对时间的一种非生产性的消费。
”休闲只是休闲，只是达到让身心放松愉悦的目的，没有实际意义或者实际效益。
换言之，工作就是对时间的一种生产性消费，是有意义和价值的。
这两种观点似乎都在某种意义上贬低了休闲的存在，或者说只解释了休闲的初级含义，而忽略了休闲的深层意义。
伊索·阿霍拉的活动层次论认为，只有高度自由感、具有很强内在动机的活动，才是真正的休闲；休闲并不是消极的无所事事，而应有着积极的意义，它为人们实现自我、追求高尚的精神生活、获得畅快的心灵体验提供机会。
杜马哲迪尔的休闲三部曲则进一步指出：休闲是人们从工作、家庭、社会的义务中摆脱出来，为了休息、转换心情、增长知识，而自发性地参与可以自由发挥创造力的任何社会活动的总称。
即休闲不只是玩，它也是一种学习，一种体验式学习。
那么究竟何为休闲、何为工作呢？本人比较倾向于纽格林的“心态自由感”说。
休闲的获得与否是由个人感知和认定的，不管个人从事什么活动，都可能是休闲，包括工作。
或许这种观点带有唯心主义的理想化色彩，并没有严格区分休闲与工作的界限，但它的确符合一些实际情况。
人类学家普斯顿和考思斯研究毛利人发现“不管他们是捕鱼、捉鸟、耕田或是盖房子、造独木舟，都能找到可以被认为是娱乐性的活动的痕迹，”这说明在人类社会的早期，休闲与工作是密切联系着的，人们在生产的同时进行娱乐性活动，以表达对生活的一种美好愿景，同时获得畅快的心灵体验，那么这种工作就是一种休闲。
休闲与工作的关系及其反思
最后，政府和社会组织也应该加强对休闲产业的支持和发展，增加公共休闲 设施的投入，为人们提供更多的休闲选择和机会。同时，加强休闲教育，提高人 们对休闲的认识和理解，让人们更加重视休闲对身心健康和工作效率的影响。
三、未来休闲与工作关系的趋势 和前景
随着科技的发展和社会变迁，休闲与工作关系也将会发生深刻的变化。首先， 科技的发展将使得一部分人能够拥有更多的自由时间和休闲空间，同时也会让一 部分人承担更多的工作压力。因此，未来休闲与工作关系的平衡将需要更多的人 共同参与和努力。
一、护士工作倦怠及其重要性
工作倦怠是指工作人员在长期的工作压力或繁重工作任务下，逐渐产生身心 疲惫、厌倦、抑郁和焦虑等心理状态。护士工作倦怠通常表现为身体疲劳、情绪 低落、工作热情丧失、工作效率下降、对病人关心减少等症状。护士工作倦怠不 仅会影响护士本人的身心健康，还会影响医疗质量和病人满意度。
首先，我们应该认识到休闲和工作都是人们生活中不可或缺的组成部分。休 闲不仅可以帮助人们放松身心，提高生活质量，还可以促进社交交流和知识更新。 而工作则是人们实现自我价值和发展事业的重要途径。因此，我们应该合理安排 自己的时间，充分享受休闲时光，同时也要保持良好的工作状态。
其次，企业应该重视员工的休闲权益，推行弹性工作制度，减少员工的加班 和压力，让员工有更多的时间去享受生活和进行自我提升。此外，企业还可以通 过举办员工团建活动、提供心理健康服务等途径来帮助员工平衡工作和休闲之间 的关系。
总之，休闲体育不仅可以帮助人们保持身体健康，还能提高人们的主观幸福 感。因此，我们应该鼓励更多人参与到休闲体育活动中来，从而提高自己的生活 质量。在日常生活中，我们可以通过选择适合自己的休闲体育项目来达到身心愉 悦的目的。比如可以选择打羽毛球、游泳、登山或者慢跑等休闲体育运动项目来 提高自己的身体素质和心理健康水平。
如何有效管理和处理工作与休闲之间的关系
如何有效管理和处理工作与休闲之间的关系生活与工作之间的平衡一直都是一个让人头疼的问题。
当今社会，工作负担越来越重，工作日程也越来越紧凑，很多人越来越难以在休闲和工作之间找到一个平衡点，只有一个方面得到了满足，另一个方面就会被忽略掉。
如何有效管理和处理工作与休闲之间的关系，成为了一个需要我们认真思考解决的问题。
一、认识休闲的重要性首先，我们需要认识到休闲生活的重要性。
休息是为了走得更远，更快，更久。
正确认识休闲的重要性，可以让我们更好地调整自己的心态，让工作与休闲之间的关系更为理性有效。
不要把休闲看成无所事事的“浪费时间”，而要看作是提高效率和工作质量的手段。
二、分清工作和休闲的界限其次，我们需要分清工作和休闲的界限。
工作应该是一种有时间限制、有目的性的活动，休闲则应该是一种放松、获得乐趣和愉悦的活动。
我们应该有意识地分清这两者的时间和空间，避免工作时间插进休闲时间，或是让休闲时间干扰到工作。
三、合理规划时间在管理和处理工作与休闲之间的关系上，时间规划显得尤为重要。
规划时间可以让我们更好地掌握时间，从而达到事半功倍的效果。
在规划时间时，应该考虑到工作的优先级，并把休闲时间也纳入到规划中来，这样才能在工作与休闲之间找到一个平衡点。
四、关注自身身体和心理健康身体和心理健康是保证高效工作和充足休闲的基础。
我们要时刻注意自身的身体和心理健康状况，定期去体检，保持规律的作息，养成良好的生活习惯，避免过度消耗自身体力和精力，从而更好地处理好工作和休闲之间的关系。
五、培养兴趣爱好培养兴趣爱好是一种非常好的处理工作和休闲之间关系的方式。
不同的兴趣爱好可以让我们放松心情，远离工作压力，从中获得乐趣和愉悦。
在工作之余，可以找一些自己喜欢的活动来参加，如打球、画画、旅游等等，夯实自身的休闲基础，更好地处理好工作和休闲之间的关系。
综上所述，管理和处理好工作和休闲之间的关系是一种需要认真对待的问题。
可以从认识休闲的重要性，分清工作和休闲的界限，合理规划时间，关注自身身体和心理健康以及培养兴趣爱好等方面进行有效处理。
生活的平衡工作与休闲的平衡让生活更有质量
生活的平衡工作与休闲的平衡让生活更有质量生活的平衡：工作与休闲的平衡让生活更有质量在现代社会中，我们经常面临着忙碌的工作和繁重的生活压力。
因此，如何在工作与休闲之间寻求平衡，让生活更具质量，成为了一项重要的任务。
本文将探讨工作与休闲的平衡，并提供一些实用的建议。
一、工作与休闲的重要性工作是我们维持生活的来源，也是实现自我价值的途径。
通过工作，我们可以实现个人的成就感和经济独立。
然而，长期的工作压力和紧张的工作环境容易导致身心疲惫，影响健康和幸福感的提升。
休闲则是恢复身心健康的重要手段。
适当的休息可以让我们放松身心，减轻负担，增强工作效率。
此外，休闲活动也是实现个人兴趣和追求内心平衡的方式，促进个人成长和全面发展。
二、工作与休闲的平衡策略1.合理规划工作时间根据自身的工作强度和节奏，合理规划工作时间。
避免加班过多，保证每天有足够的时间用于休息和娱乐。
合理安排工作时间可以减轻工作压力，提高工作效率。
2.培养健康的生活习惯保持良好的生活习惯对于工作和休闲的平衡至关重要。
注意合理饮食，多参加体育锻炼，保证充足的睡眠。
良好的生活习惯能够增强身体的抵抗力，减少生病的概率，提高身心的健康素质。
3.掌握有效的时间管理技巧时间管理是实现工作与休闲平衡的关键。
合理安排工作和休闲时间，制定明确的计划和目标，并根据优先级安排任务。
避免浪费时间和拖延症，合理利用碎片时间，提高工作效率。
4.培养良好的兴趣爱好和娱乐方式寻找适合自己的兴趣爱好和娱乐方式，可以让工作与休闲更有平衡。
例如，读书、音乐、绘画、旅行等，可以帮助我们放松身心，调整情绪，丰富生活。
同时，选择健康的娱乐方式，避免沉迷于电子产品或过度消费。
5.保持积极的心态保持积极的心态对于工作与休闲的平衡至关重要。
学会放松自己，避免过分追求完美，接受自己和他人的缺点，化解工作和生活中的压力。
通过积极乐观的心态，我们可以更好地平衡工作和休闲。
三、工作与休闲平衡的好处1.提高工作效率适当的休闲可以帮助我们放松身心，减少工作压力，提高工作效率。
学会放松的总结工作与休闲的平衡
学会放松的总结工作与休闲的平衡在如今快节奏的生活中，工作和休闲之间的平衡成为了许多人面临的挑战。
我们每天都面临着工作的压力，但也需要给自己留出时间来放松和休息。
本文将探讨如何学会平衡工作与休闲，并给出一些有效的方法来放松自己。
一、了解工作与休闲的重要性工作和休闲是生活中两个重要的方面。
工作是我们获取收入和实现自我价值的途径，但过度工作会导致身心疲惫和压力过大。
休闲则是为了恢复和放松身心，帮助我们保持良好的心理状态和精力充沛。
只有平衡好这两个方面，我们才能更好地应对生活的挑战。
二、制定合理的工作和休闲计划为了平衡工作和休闲，我们需要制定合理的计划。
首先，确定工作时间和休息时间，确保每天都有足够的时间来应对工作任务，并留出时间来进行自我放松。
其次，合理安排工作任务的优先级，提高工作的效率，确保在规定时间内完成。
同时，要给自己设定休息时间，不要将休闲时间用于工作或其他事务，以确保真正得到放松。
三、寻找适合自己的放松方式每个人对放松的需求和方式都是不同的。
有些人可能喜欢户外运动，例如慢跑或打篮球，以释放身体的压力。
而另一些人可能更喜欢静心放松，例如阅读、冥想或瑜伽。
无论如何，找到适合自己的放松方式非常重要。
这可以帮助我们释放压力，舒缓紧张的情绪，并充实我们的精神世界。
四、培养健康的生活习惯有一个健康的生活习惯对于平衡工作和休闲至关重要。
首先，保持良好的饮食习惯，摄入足够的营养物质，并避免食用过多的垃圾食品。
其次，保持适度的锻炼，例如每天散步或参加有氧运动，以保持身体的健康和活力。
此外，要保持良好的睡眠质量，每晚保证足够的睡眠时间，以帮助身体和大脑得到休息和恢复。
五、学会管理时间时间管理是学会平衡工作和休闲的关键。
首先，要学会合理安排工作时间，避免拖延和浪费时间。
其次，要学会合理利用碎片时间，例如在通勤途中听音乐或读书。
此外，要学会说“不”，合理分配时间和任务，避免过度承担工作而忽视休闲和个人需求。
六、寻求支持和帮助在学会平衡工作和休闲的过程中，我们可以寻求他人的支持和帮助。
建立良好的工作与休闲平衡
建立良好的工作与休闲平衡在现代社会中，工作与休闲成为人们生活中不可或缺的两个方面。
工作是我们赚取收入、实现自我价值、实现个人目标的重要途径，而休闲则是让我们放松身心、追求个人兴趣爱好、与家人朋友共享美好时光的重要方式。
然而，由于工作压力和忙碌的生活节奏，很多人往往无法建立良好的工作与休闲平衡。
本文将探讨如何建立良好的工作与休闲平衡，以提高生活质量和幸福感。
首先，了解工作与休闲的重要性是建立平衡的关键。
工作是我们实现自我价值的途径，也是我们维持生活的基础。
然而，如果只专注于工作而忽视了休闲，不仅会导致身心疲惫，还可能影响工作效率和创造力。
相反，适当的休闲可以帮助我们恢复精力，提高工作效率，同时也能增加生活的乐趣和满足感。
因此，我们应该认识到工作与休闲的相互关系，重视二者的平衡。
其次，合理规划时间是建立工作与休闲平衡的重要步骤。
在工作方面，我们可以制定详细的工作计划，合理安排任务和时间，提高工作效率。
同时，避免加班和过度工作，保持适当的工作时间，避免出现身心疲惫的情况。
在休闲方面，我们可以制定休闲计划，安排固定的休息时间，享受自己的爱好和兴趣。
这样，我们就能在工作和休闲之间找到平衡，更好地管理时间，提高生活质量。
此外，培养健康的生活习惯也是建立工作与休闲平衡的重要因素。
良好的饮食、充足的睡眠和适量的运动可以帮助我们维持身体健康和精神状态的平衡。
通过保持健康的生活习惯，我们能够更好地应对工作压力，提高工作效率，同时也能更好地享受休闲时光，保持积极的心态。
此外，建立良好的工作与休闲平衡还需要学会有效地管理压力和情绪。
工作压力是现代社会不可避免的一部分，但我们可以通过学习有效的压力管理技巧来减轻压力的影响。
例如，我们可以通过锻炼、冥想、与朋友交流等方式来释放压力，保持情绪的稳定。
同时，我们也应该学会在休闲时光中放松身心，远离工作压力，享受当下的美好时光。
最后，建立良好的工作与休闲平衡还需要我们给予自己足够的关爱和尊重。
如何正确处理工作与休闲的关系实现工作生活平衡
如何正确处理工作与休闲的关系实现工作生活平衡如何正确处理工作与休闲的关系，实现工作生活平衡工作和休闲之间的平衡对于我们每个人来说都非常重要。
在当今快节奏的生活中，我们经常因为过度工作而忽视了休息和个人生活的重要性，这不仅对我们的身体和心理健康有害，也可能对工作效率和生活质量造成负面影响。
因此，我们有必要学会正确处理工作与休闲的关系，实现工作生活的平衡。
一、认识工作生活平衡的重要性工作生活平衡是指在工作和个人生活之间找到一个合适的中间地带，使两者之间的关系相辅相成，相互促进。
实现工作生活平衡可以带来以下好处：1. 提高工作效率：适当的休息和放松可以使我们精力充沛、思维敏捷，从而提高工作效率。
2. 促进身心健康：过度工作可能导致身心疲惫、压力过大，而适当的休息和娱乐活动可以减轻压力，保持身心健康。
3. 增强生活质量：工作是为了过上更好的生活，而不是让生活被工作所左右。
实现工作生活平衡可以使我们更好地享受生活的各个方面。
二、调整工作与休闲的时间分配1. 制定合理的工作计划：合理规划工作时间，设定目标和优先级，避免工作时间过长或无效浪费。
2. 设置明确的工作时间和休息时间：明确工作和休息时间的界限，尽量避免在休息时间被工作所打扰。
3. 学会拒绝加班：合理分配工作任务，不要总是加班，适当保留时间给自己，用于休息和娱乐活动。
4. 充分利用休息时间：休息时间不仅仅是为了休息，也是为了让自己恢复体力和放松心情。
可以进行一些健身活动、阅读、旅行等有益身心的休闲方式。
三、建立良好的工作和休闲边界1. 不带工作回家：当你下班后，尽量不要把工作带回家。
这样可以给自己和家人留出时间与空间享受休闲和家庭生活。
2. 避免在休息时间过多地思考工作问题：尽量避免在休息时间过多地思考工作问题，保持思维的清晰和休息的功效。
3. 学会与同事和上司沟通：当你需要休假或者调整工作时间时，与同事和上司进行有效的沟通，让他们理解和支持你的需求。
快乐工作生活平衡如何调节工作与休闲的比例
快乐工作生活平衡如何调节工作与休闲的比例在现代社会中，工作与休闲是人们生活中不可或缺的两个要素。
然而，由于现代生活的快节奏和工作压力的增加，许多人发现很难在工作与休闲之间取得平衡。
本文将探讨如何调节工作与休闲的比例，以实现快乐的工作生活平衡。
一、认识工作与休闲的意义工作是我们获得收入和实现个人价值的途径，也是实现自我目标和社会责任的方式。
然而，过度投入工作可能导致工作压力和身心健康问题的出现。
休闲时间则提供了恢复和放松的机会，使人们能够更好地调节身心状态，增强工作效率和生活质量。
二、建立健康工作生活平衡的重要性1. 提高工作效率：适当的休闲和娱乐时间可以帮助我们恢复精力，提高专注力和创造力，从而提高工作效率。
2. 保持身心健康：过度工作会导致身体疲劳和心理压力的积累，而适当的休闲可以缓解疲劳，减轻压力，保持身心健康。
3. 增加生活满意度：适当的休闲时间可以让我们享受生活的乐趣，培养兴趣爱好，提高生活满意度。
三、调节工作与休闲的比例的方法1. 确定优先事项：根据个人目标和价值观，确定工作和休闲的优先事项。
不要过分追求工作上的完美，合理分配工作时间和休闲时间。
2. 制定合理的工作计划：制定合理的工作计划，确保每天有充足的工作时间，但也要合理安排休息和休闲时间，避免长时间连续工作。
3. 培养兴趣爱好：在工作之外培养兴趣爱好，参加运动、阅读、旅行等活动，充实自己的休闲时间，提高生活质量。
4. 将工作与休闲分隔开：在工作时间，专注于工作任务，避免干扰和分心；在休闲时间，尽量远离工作的压力和事务，全身心地享受休闲。
5. 寻求帮助和支持：在调节工作与休闲比例的过程中，我们可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助和支持，获得更好的平衡。
四、提高工作生活平衡的小贴士1. 每天安排一些小的休息时间，放松身心，远离工作压力。
2. 培养良好的时间管理习惯，避免过度加班和拖延工作。
3. 坚持定期锻炼身体，保持良好的身体素质，增强抵抗力。
工作与休闲的平衡之道
工作与休闲的平衡之道工作和休闲是我们生活中不可或缺的两个方面。
工作是为了生活，创造财富和实现个人价值；而休闲则是为了放松身心，追求快乐和自我满足。
然而，许多人常常感到工作和休闲之间的平衡很难把握，导致工作过度或休闲无度，进而引发身心健康问题和生活失衡。
本文将探讨工作与休闲的平衡之道，并提供一些实用建议。
1.审视工作和休闲的重要性工作和休闲的平衡之道需要我们先审视二者的重要性。
工作是我们实现自我价值、谋生和获得成就感的途径，同时也是我们与社会互动和贡献的方式。
休闲则是为了恢复精力、放松身心、追求快乐和满足个人需求。
2.了解自己的需求和目标在追求工作与休闲的平衡之道中，我们首先需要了解自己的需求和目标。
不同的人有不同的需求和目标，有人可能更追求事业的成功，而有人则更看重家庭和个人生活的满足。
我们需要明确自己的优先级和抱负，以便更好地安排工作和休闲的时间。
3.设定合理的工作目标和休闲计划设定合理的工作目标和休闲计划是实现工作与休闲平衡的关键。
在工作方面，我们可以设定目标并制定详细的计划，以避免工作冲突和过度紧张。
在休闲方面，我们可以制定健康的休闲计划，如定期锻炼、阅读、与家人和朋友共度时光等，以保证身心健康和充实的休闲体验。
4.管理时间和优先任务时间管理是实现工作与休闲平衡的重要一环。
我们需要学会合理分配时间和优先处理任务，以避免时间的浪费和工作的紧迫感。
这样，我们就能够更好地安排工作和休闲的时间，提高效率和生活品质。
5.保持身心健康身心健康是实现工作与休闲平衡的基础。
如果我们身心不健康，无论怎样安排时间，都无法真正享受工作和休闲带来的乐趣和成就感。
因此，我们需要关注饮食、运动、休息和心理健康，保持身心的平衡和健康。
6.培养兴趣爱好培养兴趣爱好是实现工作与休闲平衡的重要一环。
在工作之余，我们应该花时间追求自己的兴趣爱好，如音乐、运动、绘画等。
这样不仅能够放松身心，追求个人成长，还能够为工作带来新的灵感和动力。
生活的平衡工作与休闲之间的良好协调
生活的平衡工作与休闲之间的良好协调生活的平衡：工作与休闲之间的良好协调在我们快节奏的现代生活中，越来越多的人们意识到工作与休闲之间的平衡是非常重要的。
然而，实现这种平衡并不容易，因为我们常常被工作压力、家庭责任和其他各种事务所困扰。
本文将探讨如何在生活中实现工作与休闲的良好协调。
1. 了解工作和休闲的重要性首先，我们需要明白工作和休闲对于身心健康的重要性。
工作能够带来经济收入和成就感，但过度工作可能会导致身体和心理健康问题。
相反，休闲可以帮助我们放松身心，增加生活的乐趣，并提高工作效率。
因此，平衡工作和休闲是实现全面幸福的关键。
2. 制定合理的工作计划要实现工作和休闲之间的平衡，我们需要制定合理的工作计划。
首先，设定明确的工作目标和优先事项。
然后，合理分配时间和资源，确保每项任务都有充足的时间完成。
同时，避免过度承载工作压力，学会拒绝那些不紧急或不重要的任务。
通过合理的工作计划，我们可以避免加班过度，并将更多的时间留给休闲活动。
3. 给予自己足够的休息时间除了合理规划工作时间外，我们还需要给予自己足够的休息时间。
在紧张的工作日程中，我们可以通过短暂的休息来放松身心，以提高工作效率。
休息时间可以是简短的休息间隔，例如每隔一小时休息几分钟，或者是更长的休息时间，例如每周保留至少一天完全休息。
这样的休息安排将帮助我们恢复体力和精神，并有助于调整工作和休闲之间的平衡。
4. 培养兴趣爱好休闲不仅仅意味着休息，还包括参与有意义的活动和培养兴趣爱好。
找到自己喜欢的活动或爱好，并将其纳入日常生活中。
这样做不仅可以为我们提供休闲的时光，还可以丰富我们的生活经历。
例如，我们可以参加健身课程、读书、旅行或者与朋友聚会。
通过培养兴趣爱好，我们可以更好地平衡工作和休闲，丰富自己的生活。
5. 建立健康的生活习惯健康的生活习惯是实现工作和休闲之间良好协调的基础。
保持充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动对于调整身体和心理状态至关重要。
工作休闲平衡在办公环境中的重要性
工作休闲平衡在办公环境中的重要性在现代快节奏的工作生活中，工作休闲平衡变得越来越重要。
在办公环境中，员工们经常面临着高强度的工作压力和长时间的工作，这可能导致身体和心理的不健康。
因此，提倡工作休闲平衡对于员工的个人健康及公司的长期发展都具有重要意义。
维持工作休闲平衡有助于员工的身心健康。
长时间的工作压力可能导致身体和心理的疲惫。
研究表明，长期处于高压工作环境下的员工更容易患上焦虑、抑郁和其他心理健康问题。
适当的休闲时间可以帮助员工释放压力，缓解疲劳，提高工作效率。
在办公环境中推崇工作休闲平衡，公司可以提供健身设施、休息区域等资源，鼓励员工积极参与运动、休闲活动，以促进员工的身心健康。
工作休闲平衡有助于提高员工的工作满意度和投入度。
当员工能够合理安排工作时间和休闲时间时，他们会感到更加满意并投入到工作中。
相比之下，过度工作可能导致员工失去工作热情，降低工作效率和创造力。
适当的休闲时间可以帮助员工放松身心，提高工作动力和积极性，从而更好地完成工作任务。
工作休闲平衡也有助于改善员工之间的团队合作和凝聚力。
在办公环境中，员工通常需要与其他同事合作完成任务。
如果员工长期处于高压工作状态中，他们可能缺乏交流和合作的时间，很难与同事建立良好的合作关系。
适当的休闲时间可以为员工提供与同事交流的机会，增进彼此的了解，加强团队的凝聚力和协作能力。
工作休闲平衡对于公司的长期发展也具有重要意义。
一个健康平衡的办公环境可以吸引和保留优秀的员工。
员工希望能够在一个关注员工福利并提供休闲机会的公司工作。
通过提倡工作休闲平衡，公司可以增强员工对公司的忠诚度，减少员工流失率，并提高员工的工作效率和创新能力。
员工身心健康的提升也可以减少因工作压力引起的伤病，降低公司的医疗成本。
总之，在办公环境中，工作休闲平衡是非常重要的。
提倡员工在工作之余能够获得足够的休息时间，有助于维持员工的身心健康，提高工作满意度和投入度，改善团队合作和凝聚力，以及推动公司的长期发展。
论工作与休闲的关系及意义
论工作与休闲的关系及意义
潘一禾
【期刊名称】《浙江大学学报（社会科学版）》
【年(卷),期】1996(010)004
【摘要】@@ 一rn尽管人类文明的蹒跚步履已经越过了原始狩猎、传统耕种和原始资本积累的漫长岁月,逐渐进入了工业化、都市化的现代大门,但时至今日,世界上的绝大多数人仍然必须依靠"工作"才能维持生计、养家糊口.我们只有围绕着工作这个主题才能谈论我们的生活和感受,不仅年轻人在未来的工作中寄托了自己的幻想和向往,不仅成年人在正从事的工作中获得了成就感或委屈感,不仅老年人在曾经的工作中珍藏了无数的回忆和遗憾,就是我们已经争取到的每个人每周两日的"体闲",实际在安排和享用上,也还是围绕着那五天工作的业绩和心境,根据那五天积累下来的困顿和艰辛情况,才决定自己是睡觉还是出游.
【总页数】7页(P40-46)
【作者】潘一禾
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】C91
【相关文献】
1.基层警察休闲参与和工作压力关系的研究 [J], 马敏跃;胡望洋
2.工作与休闲的关系辨析——一种价值论解释的尝试 [J], 方芳
3.工作与休闲关系的嬗变 [J], 刘红玉;粘忠友
4.城市中间阶层休闲活动与工作压力及身心健康的关系研究 [J], 林朝晖;朱美娟;谢其鑫
5.工作与休闲的关系辨析——一种价值论解释的尝试 [J], 方芳;
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
工作与休闲的关系辨析——一种价值论解释的尝试
工作与休闲的关系辨析——一种价值论解释的尝试方芳【摘要】文章在揭示工作与休闲融合的内在逻辑基础上,根据马克思主义劳动概念的基本分类,对工作与休闲进行同一价值范畴下的关系辨析.在经济范畴中的不可融合性与哲学范畴中的可融合性的综合考量中,提出与"工作-休闲"融合论相左的观点,即休闲与工作不是位于同一范畴的融合与非融合关系,而是工作具有天然的休闲属性、休闲终将超越工作的动态发展关系.%Based on logical analysis of the argument "work is leisure",this paper probes the relationship between leisure and work in the same axiological category by using Labor Theory of Karl Max.From the comprehensive considerations of economy and philosophy,the paper puts forward a viewpoint which is different from the fusion of work and leisure and holds that work and leisure is not in the same category,and the relationship between leisure and work is dynamic in that work has a natural attribute of leisure and leisure will eventually transcend work.【期刊名称】《湖北理工学院学报（人文社会科学版）》【年(卷),期】2017(034)003【总页数】7页(P23-29)【关键词】工作;休闲;融合;价值论【作者】方芳【作者单位】浙江大学亚太休闲教育研究中心,浙江杭州 310028【正文语种】中文【中图分类】G122从历史的角度看，工作与休闲一直处于一种此消彼长的竞争状态中。
论休闲与工作的关系
论休闲与工作的关系对于“休闲与工作”的话题人们已探讨很多年了，它们相互间如何协调，也是人们关注的重点。
那么我就对这一关系发表一些浅见。
大家都知道，最初，休闲仅被视作让人们在紧张的工作后得到恢复的一个办法；后来，休闲成了人们寻求快乐与地位的一种手段；现在休闲成为人们追求生活意义的一种活动。
那么从近几年来“休闲”在国人心中的地位不断攀升，可以看出人们的生活水平在不断的提高，进而也表明了人们对生活质量的关注。
当然人们除了休闲还要工作，对于我们个人而言，休闲与工作的关系，是相辅相成的，却也是不易达成平衡的。
从整体来看，休闲的产生，根源于休闲与工作的分化。
而休闲与工作的制度性区分，则是工业化的产物。
在传统社会，工作与休闲之间并没有严格的制度性区分。
例如，在忙的季节（如收获时期），人们的休息时间被减少到极限，而闲的时期（如冬季），则整个季节都可能是休闲。
在这里，人们的活动服从的是自然节奏。
随着工业化以来机器的大规模使用，人的活动不再受自然节奏（如农作物生长的自然周期）的限制，而是服从于机器的节奏，于是，人与机器的结合，导致新的制度性时间安排和崭新的社会节奏的形成。
在这种节奏中，工作和休闲发生了制度性分化，各自有了不同的时间边界。
与此同时，工作与休闲被赋予不同的功能。
工作是劳动力的使用，而休闲则履行劳动力再生产的功能。
伴随着社会劳动生产力的提高，休闲时间有了大幅度增加。
从而休闲也被赋予越来越重要的意义和功能。
休闲不再仅仅履行劳动力再生产的功能（恢复体力和精力），还承担了促进个人全面发展的角色。
休闲时间的增加，提高了人们的生活质量和幸福感。
但是不能由此得出结论说，工作时间的增加就必然导致生活质量和幸福感的下降。
事实上，工作与生活质量和幸福感有着复杂的关系。
根据法国社会学家鲍德罗特的观点，对于一个适龄人来说，没有工作（如失业），既不但意味着生活水平的下降，而且也意味着自己被社会所抛弃，成为“无用”或“多余”之人。
如何处理工作和休闲的平衡
如何处理工作和休闲的平衡工作和休闲是每个人生活中必不可少的两个元素，但很多人往往苦于二者之间的平衡问题。
如何在繁忙的工作日程和短暂的休息时间中取得一个平衡成为了人们最为关注的话题之一。
在这篇文章中，将从个人角度出发，分享一些自己的思考和做法，希望能够给大家带来一些启示。
第一，认识到工作和休闲是同等重要的在忙碌的工作日程中，我们常常会忽视自己的休闲时间，甚至认为休闲是“浪费时间”。
但实际上，休闲时间对于工作效率和身心健康都非常重要。
正如古语所云：“生命在于运动”，休息和放松，有助于恢复身体的能量，提高工作效率。
因此，我们需要树立“工作和休闲是同等重要的” 的观念，正确处理二者之间的关系。
第二，安排合理的工作和休闲时间一个好的时间管理可以帮助我们更好地处理工作和休闲的平衡。
首先，我们需要合理地安排工作时间，制定优先级，提高工作效率。
其次，在休闲时间里，我们需要选择一些充电和放松的方式，如：去图书馆看书、健身房运动、与家人和朋友交流、旅行等等。
当然，也可以选择一些兼顾工作和休闲的方式，如：学习新技能、看电影、听音乐等等。
第三，学会拒绝和分配任务很多人总是不敢拒绝别人的请求，这使得工作任务不断增加，休息时间越来越少。
随着时间的推移，身心健康也会受到影响。
因此，我们需要学会拒绝一些任务和请求，仅把时间分配到最重要的任务上。
另外，我们也可以将一些小任务分配给自己的同事或家人，以此来减轻自己的工作压力和腾出更多的休闲时间。
第四，保持积极心态在工作和休闲的平衡中，保持积极心态也是非常重要的。
工作压力和生活琐事难免会出现一些烦恼和困扰，但我们要学会转移注意力，寻找乐趣和快乐。
遇到困难，我们可以与同事、家人或朋友交流，听取他们的意见和建议。
此外，我们也可以通过学习和实践一些舒缓压力的技能，如：冥想、瑜伽、呼吸练习等等来缓解压力和放松自己。
总之，工作和休闲的平衡对于每个人都非常重要。
通过认识二者的同等重要性，安排合理的工作和休闲时间，学会拒绝和分配任务，以及保持积极心态，我们可以更好地处理二者之间的平衡，使自己的工作和生活更加充实和美好。
职业工作与休闲生活
职业工作与休闲生活职业工作与休闲生活一直以来都是人们生活中的两个重要部分，两者之间的平衡对于每个人来说都是非常重要的。
合理安排工作与休闲，既能够保持身心健康，又能够提高工作效率，让人们的生活更加充实和幸福。
下面我们就来探讨一下职业工作与休闲生活的关系以及如何更好地平衡两者。
首先我们来看看职业工作对于我们生活的意义和影响。
职业工作是人们谋生的手段，通过工作可以获得经济收入，实现个人价值，积累社会经验等。
在现代社会，大部分人都需要通过工作来维持自己及家人的生活，因此工作是非常重要的。
对于那些有着事业心和追求的人来说，工作更是他们实现梦想的平台。
过度地追求工作，可能会使人们陷入工作的繁重中，忽略了生活的其他方面。
休闲生活则是人们放松自己身心的重要方式。
在快节奏的现代社会中，人们需要有一定的休闲时间来调节自己的生活节奏，放松紧张的工作情绪，减轻身心压力。
休闲生活可以包括休息、旅游、运动、阅读、社交等各种形式，这些活动都能够帮助人们放松心情，减轻压力，恢复体力和精力。
休闲生活在人们的生活中也扮演着非常重要的角色。
职业工作和休闲生活的关系非常紧密，两者相互影响，相互作用。
工作的性质和质量会直接影响到人们的休闲生活。
工作压力大、工作时间长可能会使人们的休闲时间减少，从而影响到身心健康。
人们的休闲生活会影响到工作的状态。
充足的休闲时间和良好的休闲状态会使人们更加放松和愉悦，提高工作效率和创造力。
合理地安排工作和休闲生活，使两者达到平衡是非常重要的。
如何更好地平衡职业工作和休闲生活呢？要有一个明确的工作和生活规划。
合理地安排工作时间，增加休闲时间。
不要总是加班加点，要学会在工作之余有时间去放松自己。
要树立正确的工作态度。
工作只是生活的一部分，不要为了工作而放弃其他的生活享受，要学会享受工作之外的生活。
要注重生活品质。
不要为了事业而剩下自己的生活品质，要在工作之余找到适合自己的休闲方式，使自己的生活更加丰富多彩。
要注重身心健康。
职业工作与休闲生活
职业工作与休闲生活职业工作与休闲生活一直是人们生活中的两大重要部分。
工作给人们创造了物质财富，实现了自我价值；而休闲生活则给了人们愉悦的心灵享受，让人们得以身心放松。
职业工作与休闲生活之间的平衡也是人们一直探索的话题。
本文将从工作与休闲的定义、重要性和平衡方法三个方面展开，探讨职业工作与休闲生活之间的关系。
我们来谈谈职业工作与休闲生活的定义。
职业工作是指为了获取报酬或者其他物质利益而进行的劳动活动，通常是有一定的工作内容和职责，需要在一定的时间和空间内完成。
而休闲生活则是指在闲暇时间中进行的一种休息和娱乐活动，这些活动通常是自愿的，能够让人们得到愉悦和放松。
职业工作和休闲生活虽然看似是两个不同的领域，但实际上却是相辅相成的，二者都是人们生活中不可或缺的一部分。
职业工作为人们创造了物质财富，让人们实现自我价值；而休闲生活则为人们提供了身心放松的机会，让人们得到心灵上的愉悦。
我们来探讨一下职业工作与休闲生活的重要性。
职业工作的重要性不言而喻，它是人们获取物质财富和实现自我价值的重要途径。
通过工作，人们可以获得报酬，提高生活水平；可以得到社会认可，获得成就感；可以积累经验，提高能力。
而休闲生活的重要性也不容忽视，它是人们身心健康的保障。
科学研究表明，适当的休闲生活可以缓解工作压力，改善心情；可以促进身体健康，增强体质；可以培养兴趣爱好，丰富生活。
职业工作和休闲生活都是人们生活中的重要组成部分，二者需要相辅相成，相互促进，才能使人们的生活更加充实和幸福。
我们来谈谈职业工作与休闲生活的平衡方法。
职业工作和休闲生活之间的平衡是人们一直努力追求的目标。
但现实中，由于工作压力大、工作时间长等原因，许多人往往陷入了工作繁重、生活单调的状态，导致身心俱疲，失去了生活乐趣。
如何平衡好职业工作和休闲生活，成为了人们需要认真思考和努力实践的问题。
要合理安排工作时间，做到工作有序有度，不要加班过度，保证充足的休息时间。
要培养良好的休闲生活方式，可以选择一些身心放松的活动，比如运动健身、阅读写作、旅行游玩等。
职业工作与休闲生活
职业工作与休闲生活职业工作与休闲生活是现代社会中人们生活中不可分割的两个重要方面，一个是为了生计和自我实现，另一个是为了放松和享受生活。
如何平衡好工作和生活是一个需要深思熟虑的问题，本文将从不同角度探讨职业工作和休闲生活之间的关系，并给出一些实用建议。
职业工作和休闲生活之间的关系是相辅相成的。
工作是人们通过自己的劳动力和智慧为社会创造价值、赢得经济收入的重要方式。
一个人的职业工作与工作表现往往决定了他的社会地位和自我认同。
如果过分沉迷于工作，忽视了休闲生活，就容易导致身心俱疲、生活失去平衡。
相反，如果一个人只注重休闲生活而不努力工作，可能会导致物质生活上的不如意，甚至失去工作的动力和能力。
所以，要实现职业工作和休闲生活的良好平衡，就需要人们在工作和休闲生活之间找到恰当的平衡点。
职业工作和休闲生活之间的关系是相互影响的。
工作状态好与坏，会直接影响到人们的心态和生活质量。
如果工作过度繁忙、压力大，可能会导致心情烦躁、精神压抑，甚至导致身心疾病。
长期如此，就会造成身心健康的隐患。
相对的，休闲生活的质量和充实度也会影响到工作状态。
如果人们在休闲生活中能够充分舒缓压力、放松身心，那么他们在工作时也会更加充满干劲和活力。
职业工作状态与休闲生活质量之间形成了一个正反馈循环，互相影响。
如何实现职业工作和休闲生活的良好平衡？这是一个需要认真思考的问题。
人们需要树立正确的职业观念，工作是为了生活，而不是生活为了工作。
在工作之余，保持一定的休闲和娱乐活动，为自己创造一些独特的生活享受。
要善于调整工作和生活的节奏，根据自己的实际情况，合理分配时间和精力，避免工作过度繁忙，也避免在休闲生活中浪费时间。
要有一颗宽容的心，对自己和身边的人都要有宽容和理解，工作中可以适度表现出自己的能力和责任心，而在休闲生活中也要放松心情，释放压力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第10卷第4期1996年12月浙 江 大 学 学 报Jo urnal o f Zhejiang U niv ersity№4Vol.10Dec.1996论工作与休闲的关系及意义潘一禾一 尽管人类文明的蹒跚步履已经越过了原始狩猎、传统耕种和原始资本积累的漫长岁月,逐渐进入了工业化、都市化的现代大门,但时至今日,世界上的绝大多数人仍然必须依靠“工作”才能维持生计、养家糊口。
我们只有围绕着工作这个主题才能谈论我们的生活和感受,不仅年轻人在未来的工作中寄托了自己的幻想和向往,不仅成年人在正从事的工作中获得了成就感或委屈感,不仅老年人在曾经的工作中珍藏了无数的回忆和遗憾,就是我们已经争取到的每个人每周两日的“体闲”,实际在安排和享用上,也还是围绕着那五天工作的业绩和心境,根据那五天积累下来的困顿和艰辛情况,才决定自己是睡觉还是出游。
林语堂因此感叹:“人类是唯一在工作的动物”,“世间万物尽在过悠闲的日子,只有人类为着生活而工作”。
他因此还作了这样的结论:“人类的危机是在社会文明。
”¹当然,没有人相信林语堂会希望人类放弃进步,放弃工作,像动物一样“悠闲”,他的偏激言论中所包含的一点点“片面的真理”,无非是说人类已有的文明还不够文明,而这些不够文明的地方主要体现在人类的“工作”活动之中。
美国经济学家凡勃伦在《有闲阶级论》一书中,对人类的“工作”习俗和传统观念作了历史的回顾。
首先引起他关注的内容是劳动分工的最初意义和形式。
在现存的北美洲任何一个狩猎部落里,在真正不劳而获的剥削者出现之前,高职位的首领仍需从事生产,但是这些部落中的工作却有明确的职能分化。
这种分化主要体现在男女的劳动分工和对内对外的区别。
在人类由原始野蛮部落向未开化的初级阶段转变的时期,劳作主要分为两类:一类是用武力或计谋征服野兽,抵御生存环境的可能性危险,抵御外族部落的进犯和抢劫等;另一类则是保存和维护已经获得的生活资料,保证部落自身的种族繁衍,也就是妇女通常所做的生儿育女、做饭洗衣等日常劳动。
对这个时期的人类而言,男子从事的前一类工作是值得尊敬的、高贵而光荣的,因为这是对付“有生气的”(animate)事物及力量,是利用和“侵占”非人类的自然资源来作为生存的资源,男子因而并不认为自己是“劳动者”,“劳动”是指妇女们的苦工贱役,是平凡琐碎的辛勤工作,是利用“无生命的”(inert)自然提供的事物,是生产性的粗鄙劳动。
º在男人的工作里体现了人的强壮、自主和应付意外的能力,而女人的劳作则被认为是奴性的、屈服的、低微和不体面的。
建立在分工基础上的歧视性工作对比,在今天看来是十分不公平和不民主的。
但这种对比却使人类在“不得不工作”的羁绊里创造出工作的最初“意义”。
当工作还没有成为马克思所说的共产主义社会中的“人的第一需要”的时候,人们只能用自己的智慧和才能来减轻工作带来的负担,并在工作中制造竞争和不平等,以寻求部分人的、在特定时空范围内的、超脱“工作”的快感,使少数人在不平等的基础上首先成为不劳而获的有闲阶级。
这些少数人的“快感”对其余的大多数人来说,是一种现实的希望和可为的幻想。
“侵占”是人类早期工作的第一追求。
男女工作的差别首先体现在侵占与劳役的差别上,狩猎部落的男子在射中猎物后就很快离去,死了的猎物就由妇女来拖回部落和加工处理。
侵占的含义是主动和有威力,是战胜或征服自然,侵占者的勇敢、有实力和卓有成效表现了人类最早对自己队伍里的“强者”的崇拜,可以说人类工作的第一要义是体现人自身的力量,尊敬“胜人一筹”的成功。
早期工作的第二意义是“财富”的意义。
侵占和掠夺能力在部落成员中得到公认和尊敬后,被侵占的战利品就具有了证明获得成功和优势的象征意义。
强者对战利品的积累逐渐导致了所有制的形成。
最早积累的财富主要是人或劳动力,被俘的女奴首先在占有式婚姻中成为侵占者的私有财富,随后男俘和弱者也逐渐沦为做工的奴隶,侵占者在继而占有妇女和其他奴隶的劳动成果后,就获得了对人和一切事物的所有权。
于是工作的意义就指向占有和积累财富,占有的财富又很快地与权力密切地联系在一起,体现人与人之间不同的地位和价值。
由于不断占有和积累的财富及意味着不断增长的权力和荣誉,所以早期的人类就在各种可能的歧视性工作对比和相互竞争中,尽可能地炫耀自己的力量:精神和物质的力量,这就是早期人类工作的第三个意义:炫耀。
炫耀风气和心理的出现是建立在少数人财富的“剩余”上的,炫耀的方法不仅是是向其他人“展示”自己的剩余财富,而且是当着其他人的面“挥霍”这些多余的财富。
在炫耀自己财富的同时,这些少数人还挥霍他们的时间和精力,从而炫耀他们在时间和精力上的“有闲”和消闲方式。
早期人类对工作和休闲的认识显然都不是其本身的意义。
而是人通过工作得到的、或者说人赋予工作和休闲的意义。
劳动分工不仅是自然物质条件对人生存状况的一种“决定”,也是人在面对自然环境的威胁时自己作出的一种“决定”和选择。
人不仅在改造世界的工作中获得体能和智能的不断更新,而且也用自己创造的观念和习俗塑造自己的工作文化和休闲价值。
侵占、财富和炫耀成为人类早期工作的基本意义,是基于以下的一些根据:一是当时人类将自己对着自然环境的斗争视为更重要和更具挑战性的工作,而人为环境的维护和管理则还没有放到议事日程。
二是困顿、贫乏、艰辛的物质生存条件,迫使人类不得不在竞争中优胜劣汰,首先适应大自然基本的生存法则。
三是“非生产性”男子的工作之所以被认为是比妇女的纯粹劳动更高级和优越,是因为人类对工作的认识并不主要基于它们是否困难、危险和劳累,而更在于工作是否能给人带来实利之外的乐趣和荣誉。
人们在工作中最初逃避的东西,是那些纯粹为了谋生而千篇一律、日复一日、年复一年的苦役;在后来男子首先享用的“高级”工作和休闲活动里,即在战争、政治、运动比赛、宗教崇拜、学术研究和工艺操作等工作中,人们追求的是创造精神和文明的奇迹。
因此,人类早期追求的工作意义也有其超越现实和崇尚创造性的价值因素。
维特根斯坦写道:“早期的文化将变成一堆瓦砾,最后就成一堆灰土。
但精神将萦绕着灰土。
”“一种文化犹如一个大型组织。
它给每个成员分配一席地位,使这些成员按照整体的精神进行工作……”»。
我们也许已经告别了人类早期的工作状况,但我们仍会按照人41论工作与休闲的关系及意义类长期积累的工作精神和闲暇文化在生活和生存。
在以等级制、私有制为核心的人类古代社会,生产性的工作越来越被认为是屈辱、苦难的象征,物质和金钱也愈来愈被认为是幸福和安乐的保障;由于下层社会的成员无论如何也避免不了劳作一生,工作是他们唯一可以选择的竞争方式和晋升可能,由于上层社会成员保持自己身份和礼俗的必要条件,就是绝对不做“不值得做”的生产劳动,安闲度日,因而人类社会长期以来所形成的一种大众心理和社会风习,就是在工作与休闲之间划出鸿沟:躲避工作,向往休闲。
二 在农业文明的自然经济形态下,少数人的作威作福和绝大多数人的艰辛劳动构成了基本的社会图景,整个社会的财富还有限得仅够少数人享用。
当这些少数人与绝大多数人的差距越拉越大时,工作与休闲的分离和对立也越演越烈。
一方面“工作”的意义从来不是其本身的意义,另一方面“休闲”也极少有其自足的内涵。
当少数有闲阶级悠闲度日的时候,他们休闲的意义不过是从工作的意义中派生出来的。
而绝大多数人更是只能在有限的闲暇里恢复一下最基本的工作体能,他们的闲暇是绝对依附和从属于工作的。
但工业文明给人类带来新的生存状态,使人类工作与休闲的历史从阶级的剥削和压迫阶级逐渐走向新的大众社会阶段。
萌芽自西欧14～16世纪的现代化进程,在19世纪的工业革命中形成社会变革的高潮,建立在更进一步劳动分工基础上的机器化工业生产,使整个社会的财富积累急剧增加,生活必需品和最低限度生产资料的私人占有,在突破了曾经必须控制的范围之后,就迅速地普及到社会大众的各个阶层。
虽然工作在今天依然是绝大多数人必须从事的主要活动,但高质量的休闲机会已不再被垄断,而逐渐为大众和社会所有成员共有。
虽然人们所从事的各类工作依然在社会舆论和心理上被“白领”和“蓝领”划分着歧视性的等级,但“休闲”已不分彼此地,或者说高低错落、并行不悖地被鼓励和广泛动员。
休闲文化正在成为现代大众文化和社会文化的重要组成部分。
在物质文明尚不够发达的时期,少数人对休闲的独享是令人憎恶的,这些少数人不仅侵占了别人的劳动和劳动成果,而且在他们的休闲里制造了病态、庸俗的休闲文化。
在诸如社交、住宅装潢、服饰首饰、纸牌棋艺、划船滑雪、高尔夫球等一系列曾经只有少数人才能享用的消闲项目里,他们有意地浪费人类共有的物质财富,挥霍自己的时间和精力,以达到炫耀自己和博取荣誉的目的。
这种被凡勃伦总结为“挥霍性消费”的消闲方式,在今天仍有许多沿革和变异。
不过除了将休闲与奢侈消费混为一谈外,在工作与休闲的关系认识上还有许多历史性的盲点和理解上的误区。
许多人把休闲等同于“不工作”。
闲暇的意义在一些人看来就是通过休闲实现与工作分离得越远越好,休闲的日子若还“劳动”,就是“放弃了节假日的休息”,休闲的时间若只是在家里闲坐或睡觉,在“档次”上就不如“出门郊游”或“出国旅游”;休闲的日程若没有发生一些次日上班可与同事“吹嘘一番”的情节和轶事,就显得面子上总是有些丢份或者让人觉得陈腐呆板。
对此,另一些人又呼吁自然休闲的需要,他们呼吁大树下古道旁席地而坐的惬意,呼吁小河边草地上会友谈心的优雅,呼吁烈日里摇芭蕉扇的淳朴,呼吁寒风中室外打雪仗的野趣。
这些正不断冒出来的呼吁令人想到几十年前林语堂在大洋彼岸写的杂文,与挥霍性消费式的消闲相对,中国人一直存有对远离尘世的“悠闲”的浪漫崇拜。
“美国人是闻名的伟大的劳碌者,中国人是闻名的伟大的悠闲者。
”依林语堂的意思,美国人傻就傻在以为只有物质充分富足之后42浙 江 大 学 学 报才能休闲,因而生在福中不知福,每日仍为物质而劳碌;中国人聪明就聪明在哪怕生活贫寒困顿,也能在精神的悠闲中体味人生乐趣和意境。
所谓“盛名多累,隐逸多适”。
苏东坡“江上清风”、“山间明月”,陶渊明“夕露沾我衣”、“采菊东篱下”,追求的是心胸蕴有伟大的美,袋里却不名一文的“艺术家的性情”。
就林语堂而言,他一方面享受着美国在工业文明基础上建立起来的富有,另一方面却为古代寒儒文士宁愿辞官弃禄、不愿心为形役的“高尚的自负”所折服,在心态上不能不说是自相矛盾和尚虚务实的。
鲁迅当年曾对林语堂式的闲富文人十分憎恶,但今天林语堂文本的流行畅销,正说明大多数人已远离鲁迅式的贫寒孤寂和严酷时势,而有了一些林语堂式的闲暇和无聊。
正如林语堂自己在书的序言中坦言,他书中的“思想并不怎么深刻”,在工作与休闲的问题上,他不过是强调了与西方贵族消闲生活迥然不同的中国文人式远离尘嚣的悠闲,并企图用后者批判前者;但实际上,无论是挥霍浪费式的潇洒还是“自然休闲”的清新,工作与休闲都是分离的、互相对立和瓦解的。