XX学院心理辅导站规章制度

物理学与电子信息工程系心理辅导站工作章程

为了提高心理辅导站民主意识，倡导心理辅导站高效范的工作作风，制定以下心理辅导站各项规章制度：

（一）工作制度：

１．心理辅导站每一个成员都可以提出各种各样的活动计划

２．心理辅导站各部门应在每学期初制定部门学期工作计划，经集体讨论通过后方可正式执行

３．心理辅导站各部门在开展具体活动时，应提前向站长提出书面请示，讲明时间、地点、缘由、经费等问题，经集体讨论通过后方可正式进行

4．心理辅导站各部门在活动完毕后，须及时总结、汇报工作，同时将活动有关资料一式三份交秘书部存档

5．心理辅导站各部门应积极完善部门工作制度，建立有效的内部监督制度，充分调动积极性，以保证工作顺利开展

6．心理站成员必须学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良、身体健康

7.心理辅导站各成员在出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，若有违反者其情节轻重予以一定惩罚

8.部长、副站长必每月递交一次工作、思想报告的书面文件，文件中需对其已开展的工作有一定总结并对下一阶段的工作提出大体方略和建议

9.心理辅导站各成员不得在未经心理辅导站和任科老师的批准下，擅自逃课或进行有违校纪、校规的行为

10.副部长以上心理辅导站成员因一定因素，自动辞职者，应向心理辅导站递交申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守

1 1.考虑利于保持隐性知识，为后任提供很多经验，心理辅导站的干部应做到：协调工作关系，树立干部形象。对上级：要尊重、态度端正、听从上级的领导和指导；对下级，要公平、充分相信部下、给部下提供更多的锻炼机会；对同级，要平等、主动沟通、积极协调；对同事：要和睦相处、相互帮助、团结一致；在工作上：要认真负责、吃苦耐劳、不偷懒、不散漫；对同学：要热情、和蔼、以诚相待；对于班级：要认真对待、多些理解，少些命令，特别是召开班级会议时须准时；总之要不断提高工作效率和质量，提升服务意识和群体意

识。

（二）会议制度

１．心理辅导站例会每周一次。

２．副站长、各部长均必须准时出席例会，因故不能出席者，应事先以书面形式请假，经站长批准后，将假条交至秘书处存档；无故缺席两次及以上者给予心理辅导站内部处分。

３．各部门认真做好会议记录，会议记录应交至秘书部存档。

４．与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

５．会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。６.会议应准时召开，无故未到者，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分。

７.会议形成的决议，所有成员必须无条件执行；有不同意见允许保留。

８.会议总结前段工作，查漏补缺，提出下一阶段的工作建议和设想，并以恰当的形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，营造团结进取的氛围。

（三）招干制度：

1、不得套用裙带关系，私插暗置其关系密切者，所有被招干部，均应经过