个人车辆补贴规定
2024年车辆补贴管理制度(三篇)
2024年车辆补贴管理制度第一条目的为回报骨干职工多年来对公司发展做出的贡献，进一步提高工作效率，充分体现公司对中高层人才的重视，特制定本制度。
第二条适用对象本办法中适用对象包括各部门部长助理、副部长、部长及公司总经理助理。
第三条适用条件符合下列条件的公司职工，有资格申请本规定下的车补：(一)处于劳动合同有效期内；(二)持有本人有效的驾驶证、____；(三)申报享受车补的汽车为本人的私家车；(四)私家车用于本人上下班或与本人工作有关的用途；(五)申报享受车补的私家车有合法来源、手续齐全。
第四条补助办法及明确事项(一)经公司批准，符合本规定享受私家车补贴的职工每月享受固定车补：部长助理、副部长____元/月；部长或主持工作的副部长____元/月；总经理助理____元/月。
补助金额从本人工资中按月发放。
(二)凡是享受车补的人员，外出办事公司不再另行派车，超出棋盘井____公里外出为单位办事，按照里程数给予补助，每公里补助____元，出差回厂后依据《车辆油料补助申请单》(见附件一)由车辆管理员核准补助油料数量后经部门分管领导审批后，采用报销方式报销，费用支部门用车费。
(三)车辆使用过程中的安全责任均由车辆所属人负责。
(四)行政部要建立公司车补台账，严格按照《____双欣能源化工有限公司车辆补助管理制度》执行。
第五条已经享受车补的公司职工在下列情况下，暂停享受本规定下的车补：(一)职工违反公司规章制度留厂察看期间；(二)职工严重失职，营私舞弊，造成公司重大损失尚未赔偿的；(三)职工积欠公司资金或款项，经催告后归还之前的期限；(四)女职工在生产休假期的；(五)职工休病假超过一个月或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(六)享受车补的私家车灭失、转卖、赠与等，未进行重新申报之前的；(七)享受车补的私家车因违反交通规则被依法扣留或依法被司法部门扣留处理的；(八)职工与公司发生仲裁或诉讼期间；(九)公司认为需要暂停车补的其他事项；暂停享受车补的上述事项消失，职工进行重新申报，自公司批准之日起，职工恢复享受车补。
个人车辆补贴管理细则
个人车辆补贴管理细则一、总则为了促进个人购买车辆，提振汽车产业发展，根据国家有关政策，制定本管理细则。
二、补贴对象1.符合国家规定的购车条件的个人。
2.购买符合国家规定的新能源车辆的个人。
三、申请条件1.年满18周岁，具有完全民事行为能力。
3.符合国家对购车补贴的规定。
四、申请材料1.购车发票和发票副本。
3.购车合同和购车发票的复印件。
4.新能源车辆信息表和车辆登记证书。
5.其他相关证明材料。
五、申请流程1.申请人将申请材料提交给相关部门。
2.相关部门审核申请材料。
3.审核通过后，将补贴款直接打入申请人的银行账户。
六、补贴额度根据车辆的类型和能源消耗情况，以及国家相关政策和规定，确定购车补贴额度。
七、补贴标准1.符合条件的个人购车补贴标准为车辆购车价格的10%。
2.购买新能源车辆的个人购车补贴标准为车辆购车价格的20%。
八、补贴时间1.申请人购车后，将申请材料提交相关部门。
2.相关部门审核通过后，将补贴款直接打入申请人的银行账户。
3.一般情况下，补贴时间不超过30个工作日。
九、补贴管理1.申请人应当如实填报申请材料，如有虚假情况，一经发现将取消补贴资格并追回已发放的补贴款项。
2.申请人应当在购车后及时办理补贴申请，逾期申请将无法享受购车补贴。
3.每个购车家庭只能享受一次购车补贴。
十、监督与管理1.相关部门负责对个人车辆补贴申请的受理、审核和发放进行监督和管理。
2.社会监督机构和个人对个人车辆补贴申请管理工作有权提出建议和意见。
十一、奖励与惩罚1.对严重违反购车补贴管理细则的行为将依法追究法律责任。
2.对参与购车补贴申请管理工作的个人和机构给予适当奖励。
以上即为个人车辆补贴管理细则，旨在规范个人购车补贴的申请和管理流程，确保补贴资金的合理发放和使用。
希望通过该细则的制定，进一步促进个人购车意愿，推动汽车产业的发展。
私家车公用补贴公司私家车公用补贴方案
私家车公用补贴公司私家车公用补贴方案一、补贴适用范围1、公司员工因工作需要，使用私家车执行公司业务，如拜访客户、外出采购、参加会议等。
2、需提前向所属部门主管提交申请，并获得批准。
二、补贴计算方式1、里程补贴根据员工实际使用私家车的行驶里程进行补贴。
补贴标准为每公里____元。
里程数的计算以车辆里程表的读数为准，每次使用前和使用后需拍照记录，并填写《私家车公用里程记录表》。
2、时间补贴对于因工作需要长时间使用私家车导致车辆损耗较大的情况，给予一定的时间补贴。
补贴标准为每小时____元。
使用时间的计算以实际工作时间为准，需提供相关工作证明材料，如工作邮件、会议记录等。
三、补贴申请与审批流程1、员工在使用私家车前，填写《私家车公用申请表》，注明使用时间、地点、事由等信息，并提交给所属部门主管审批。
2、部门主管根据工作需要进行审批，如批准，将申请表转交至人力资源部门和财务部门备案。
3、员工在使用私家车后，及时填写《私家车公用费用报销单》，附上相关证明材料，如里程记录表、加油发票、停车发票等，提交给财务部门审核。
4、财务部门根据补贴标准进行核算，审核通过后，将补贴费用发放至员工工资账户。
四、补贴限制与注意事项1、补贴仅限于因工作需要产生的车辆使用费用，如油费、过路费、停车费等。
车辆的保养、维修、保险等费用由员工自行承担。
2、员工不得虚报里程数或使用时间，一经发现，将追回已发放的补贴，并给予相应的处罚。
3、员工在使用私家车期间，应遵守交通规则，如因违反交通规则产生的罚款、扣分等后果，由员工自行承担。
4、如遇特殊情况，如紧急任务、突发事件等，员工可以先使用私家车，事后及时补办相关手续。
五、其他相关规定1、公司有权对员工的私家车使用情况进行监督和检查，员工应予以配合。
2、本补贴方案如有调整，将提前通知员工。
3、本方案自发布之日起生效，解释权归公司所有。
通过以上私家车公用补贴方案的实施，可以有效激励员工的工作积极性，提高工作效率，同时也能够规范公司的管理，保障公司和员工的合法权益。
关于公司用个人车辆的补贴规定
精品文档 。
1
1欢迎下载 关于公司用个人车辆的补贴规定(暂行）
1公司因业务需要用个人车辆的需有部门负责人签字同意，并记录，方可使用。
2使用人需记录日期，车牌号，使用事由，开始公里数，结束公里数，去往方向，批准人。
3补贴按照公里数进行补贴，如需油补按照每百公里8个油计算，如需要用现金补贴按照每公里0.6元结算。
4车辆使用过程中如果出现违章，事故，维修。
等现象一律与公司无关。
5严禁以弄虚作假，编造公里数，已经发现每次罚款100元并取消所有补助，派车负责人承担相应处罚。
6负责人必须认真登记各项内容并留存备案。
7本补贴仅限于公司办公业务，不包括上下班公里数。
8实行每月一计算月底由，使用人，公司负责人签字报送财务。
私车公用补贴管理规定(4篇)
私车公用补贴管理规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本私车公用补贴管理规定。
第二条本规定适用于本单位职工使用私家车出行工作需要，享受公用补贴的管理。
第三条本规定旨在规范私车公用补贴的申领和管理，确保公用补贴的合理使用和监督。
第四条私车公用补贴的资金来源，应当由本单位财务部门按照财务制度规定拨付，并按照规定实施动态管理。
第五条本单位应当建立健全私车公用补贴管理制度，明确相关责任人，并加强监督检查，强化惩处和追责机制。
第六条享受私车公用补贴的职工，应当按照本规定的要求履行申报和报销手续，如实提供相关材料和信息。
第二章补贴标准第七条私车公用补贴标准应当按照国家相关规定和本单位实际情况确定，并定期进行调整。
第八条私车公用补贴标准根据职工使用私家车出行工作需要的频率、距离和工作性质等因素确定。
第九条私车公用补贴标准实行分级管理，根据职工使用私家车出行工作需要的不同，划分为A、B、C、D四个等级。
第十条 A级私车公用补贴标准适用于每月私车公用出行工作距离超过100公里的职工，B级适用于每月私车公用出行工作距离在50-100公里的职工，C级适用于每月私车公用出行工作距离在20-50公里的职工，D级适用于每月私车公用出行工作距离不超过20公里的职工。
第十一条私车公用补贴标准的执行由本单位的人力资源部门负责，应当及时向职工公布。
第十二条职工享受私车公用补贴的标准应当有明确的计算方法，并有相应的补贴细则，确保补贴的公平公正。
第十三条职工有权根据私车公用补贴管理规定，在符合条件的情况下申请提高或降低私车公用补贴标准。
第三章申请和报销第十四条职工在享受私车公用补贴前，应当按照本单位的要求填写私车公用补贴申请表，并提交相关证明材料。
第十五条私车公用补贴的申请和报销流程应当规范明确，包括申请、审批、报销等环节。
第十六条职工应当按照规定的时间和程序，将私车公用补贴申请表和相关证明材料提交给本单位的人力资源部门。
2024年车辆管理及私车公用补助制度（2篇）
2024年车辆管理及私车公用补助制度随着城市化的进程加速和车辆保有量的不断增加，车辆管理成为一个亟待解决的问题。
为了更好地管理和调控车辆，2024年将实施新的车辆管理制度，并引入私车公用补助制度。
本文将具体介绍2024年的车辆管理及私车公用补助制度。
一、车辆管理制度1. 车辆配额控制为了控制车辆保有量，2024年起将实行车辆配额制度。
每个家庭最多可申请拥有一辆小型乘用车，并需通过抽签系统进行配额分配。
这将有效减少车辆数量，缓解交通拥堵问题。
2. 尾号限行为了进一步缓解交通拥堵，2024年将实行尾号限行措施。
根据车辆的尾号分配限行日期，即限制该尾号的车辆在某些特定日期不能上路行驶。
这将有效减少道路使用量，提高道路通行能力。
3. 区域限行为了进一步缓解交通拥堵，2024年将实行区域限行措施。
将城市划分为几个区域，根据车辆的所属区域限制其在其他区域的行驶。
这将减少车辆在城市中的流动，优化交通流量分布。
4. 引导车辆置换为了鼓励低排放车辆的使用，2024年将推出车辆置换政策。
将对达到一定年限的高排放车辆进行强制置换，鼓励车主购买低排放车辆。
这将推动车辆更新换代，减少大气污染和尾气排放。
5. 停车管理为了更好地管理停车场资源，2024年将全面实施智能停车系统。
该系统将通过智能化设备和技术，实现停车场的自动化管理，提高停车场利用率，并减少非法停车的现象。
二、私车公用补助制度1. 奖励公共交通出行为了鼓励私车主减少私家车出行，2024年将实行私车公用补助制度。
私车主可以申请进行公共交通出行，并按照一定比例获得出行费用的补贴。
这将鼓励私车主转向使用公共交通工具，减少单车出行带来的能源消耗和环境污染。
2. 鼓励拼车共享为了提高车辆使用率和拥堵缓解，2024年将鼓励私车主进行拼车共享。
私车主可以通过手机应用程序选择其他乘客，并按照共享的里程数获得补贴。
这将鼓励私车主合理利用车辆空闲和碎片化时间，减少车辆使用量。
3. 公共服务项目优惠为了鼓励私车主参与公益事业和社区服务，2024年将为其提供公共服务项目的优惠政策。
员工车辆邮费补贴方案
员工车辆邮费补贴方案背景公司在追求高效运营的同时，也需要关心员工的工作和生活。
员工出差期间，为了保障出差期间的出行，我们需要关注员工出行的邮费问题，为员工提供合理的补贴。
目的制定补贴方案，合理补贴员工在出差期间的车辆邮费，鼓励员工采用公共交通工具、共享单车等环保出行方式，减少污染排放。
方案1.员工用车员工使用自己的私家车出行时，公司将按照邮费标准规定进行统一补贴，具体为：每公里0.6元，最高不超过15元/天（含周末节假日）。
2.公共交通工具员工使用公共交通工具（地铁、公交、轨道交通）出行，公司将按票据抵扣的方式进行补贴，补贴的额度按票据金额的50%进行补贴，最高不超过20元/天（含节假日）。
3.共享单车员工使用共享单车出行，公司将按照每次骑行的里程数进行统一补贴，具体为：每公里0.3元，最高不超过10元/天。
4.出差距离出差距离以直线距离计算，若直线距离小于等于3公里，不予补贴。
5.补贴方式公司采用月结制度，员工出差结束后，由员工将出差的车辆邮费、公共交通工具票据、共享单车行程记录、出差路线等相关材料提交公司财务部门审核，审核通过后，公司将在次月工资中统一补贴。
适用范围本方案适用于公司所有员工出差期间的车辆邮费补贴事宜。
其他注意事项1.如果员工出差在外需要过夜，公司将按照标准进行餐补和住宿补贴。
2.员工在出差期间需要认真遵守交通规则，确保行车安全。
3.员工在出差期间需要妥善保管个人车辆或公共交通工具等出行工具，防止出现丢失或损坏等情况，造成不必要的损失。
4.公司将定期对补贴方案进行审核和调整，确保方案的合理性和适用性。
结论通过制定合理的员工车辆邮费补贴方案，不仅可以激励员工积极采用环保出行方式，还可以提高员工对公司的认同感和归属感，从而促进公司的协同合作。
员工自购车辆补贴方案
员工自购车辆补贴方案一、方案背景为了更好地激励公司员工，在提升员工福利待遇的同时，公司拟定了员工自购车辆补贴方案。
该方案旨在为员工提供更加优越的工作环境和生活条件，同时也对于公司提高员工满意度、拓展品牌影响力具有积极的作用。
二、方案说明1. 范围与条件本方案仅适用于满足以下条件的员工：•在公司服务满1年以上；•员工名下未拥有任何车辆；•员工自主购买符合国家政策标准的新车。
2. 补贴标准与流程本方案的补贴标准分别针对两种车辆购买方式进行了规定，具体如下：（1）购买新车对于符合条件的员工，公司将给予购买新车的补贴，具体标准如下：•紧凑型车：补贴4万元；•中型车：补贴6万元；•SUV车型：补贴8万元。
补贴流程如下：•员工提出购车申请；•公司进行审核并提供购车补贴；•员工确认购车并提供购车发票。
（2）购买特价车特价车是指本公司根据合作协议，与指定车商签署的特别购车协议。
对于购买特价车的员工，公司给予的补贴标准如下：•紧凑型车：补贴2万元；•中型车：补贴3万元；•SUV车型：补贴4万元。
补贴流程如下：•员工提出购车申请；•公司发放购车凭证；•员工持凭证前往指定车商处购车。
3. 注意事项•本方案的补贴仅限于员工为个人名义购车，不得与公司冠名购车挂钩；•员工购车时应自行负责车辆的保险、保养等相关费用与问题；•员工在购车前应仔细了解所选车款的批发价与零售价，避免因运营成本的问题导致购车后无法正常使用。
三、总结该员工自购车辆补贴方案的出台，将充分体现出公司对员工的关爱与贴心，建立起一种爱护员工的文化氛围，也将稳步推动公司员工福利和企业形象的良性发展。
同时，由于本方案对员工群体的吸引力非常大，预计将有更多的优秀人才加盟公司。
用车补助标准
用车补助标准车补是指企事业单位为员工购买或提供轿车等交通工具，并进行相关费用补助的一种福利制度。
车补标准因国家和地区的不同而有所差别，一般是根据员工的工作性质、职位级别、工作年限等因素来确定。
下面是车补标准的相关参考内容，供参考。
一、车辆类型车补标准应区分不同的车辆类型，如自驾车、专车等。
自驾车是指员工使用个人名下的车辆进行工作，而专车是指企事业单位提供给员工使用的车辆。
不同类型的车辆在车补标准上应有所区别。
二、工作性质车补标准应根据员工的工作性质来确定。
通常情况下，需要频繁出差的员工车补标准相对较高，因为频繁的出差会增加员工的交通费用。
而对于不需要频繁出差的员工，车补标准可以相对较低。
三、职位级别车补标准应根据员工的职位级别来确定。
一般来说，高职位级别的员工车补标准相对较高，因为他们的工作职责和工作压力较大，需要更多的交通工具支持。
而低职位级别的员工车补标准可以相对较低。
四、工作年限车补标准应根据员工的工作年限来确定。
通常情况下，工作年限越长的员工车补标准可以相对较高。
这是因为工作年限长的员工在单位的贡献和经验较高，车补标准可以作为对他们的一种奖励和激励。
五、地区差异车补标准应根据不同地区的交通情况来确定。
一些交通拥堵或交通费用较高的地区，车补标准可以相对较高。
而对于交通条件较好或交通费用较低的地区，车补标准可以适当降低。
六、其他因素车补标准还应考虑其他因素，如企业经济实力、行业竞争情况等。
经济实力较强的企业可以提供较高的车补标准，以吸引和留住人才。
而在激烈的行业竞争情况下，企业为了保持员工的积极性和工作动力，也可以适当提高车补标准。
在确定车补标准时，企业应充分考虑以上因素，并根据实际情况进行灵活调整。
目的是为了充分满足员工的交通需求，提高员工的工作积极性和满意度，推动企业的稳定发展。
同时，企业还应对车补制度进行管理和监督，确保其公平合理、透明有效，确保企业和员工的权益得到有效保障。
最新员工个人车辆使用补贴管理制度(新)
员工个人车辆使用补贴管理制度一、目的为适应企业发展变化需要，提升企业形象，提高员工办事效率，逐步丰富和完善公司福利政策，规范公司车辆管理，合理控制车辆的相关费用，特制定本制度。
二、适用对象本制度适用于自购车辆用于对外联系工作业务、出差等办公用途的公司内部正式员工。
三、职责权限（一）各部门负责人审核所属员工出差、外出办事的属实情况；（二）综合管理部主要负责补贴对象的初审、登记、协议签订、当月补贴发放核实、报销审批等管理工作；（三）综合管理部建立车辆里程台帐，每月对车辆里程数进行统计，年底统一计算，用作年度费用统计对比。
（四）费用报销、补贴发放部门为财务部，由财务部对该项费用单独设立帐户进行管理。
（五）总经理负责补贴对象的最终审批。
四、补贴的方式及标准：补贴具体包括：月补贴、油费、高速费、停车费。
具体详看下表：五、管理规定（一）补贴的申请、调整和取消1、申请审批程序：符合条件的员工填写《自购机动车辆使用补贴申请审批表》，一同提交有关车辆信息的复印件，经部门负责人初审、综合管理部核实、总经理批准生效，最后留存综合管理部。
2、员工在职务级别上升或在换购高档次车时，经由本人提出申请，经总经理批准后予以调整。
3、员工在职务级别下降或在换购低档次车时，经由综合管理部根据调整文件精神向公司提出，经总经理审批，从变动次月起根据实际情况予以调整。
4、享受车辆补贴人员离职，则以离职日期为准按天计算补贴费用，离职后补贴费用随即取消。
（二）发票、实报金额及发放操作补贴对象月度补贴、产生的费用须凭正规发票，发票必须是发放补贴当月冲抵之用，实报金额以应报金额（以及补贴金额）与发票金额两者最小值为准。
1、综合管理部于次月5号前（节假日顺延）整理各补贴人员名单及金额后，提交至财务部；2、财务部将补贴相关信息增加至当月工资栏目中，经总经理核准后发放。
（三）车辆调用1、在公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员均须服从车辆调派，车辆调派权归属综合管理部；2、享受补贴的人员应保证自购车保持良好使用状态，满足正常办公和工作需要；另外，由于人随车的缘故，员工请假的，公司可根据实际情况扣减相应天数的补贴额度。
湖南车补标准
湖南车补标准湖南车补标准是指根据湖南省国家公务员福利待遇实施细则中关于车辆使用费用报销的相关规定，制定的适用于湖南省机关事业单位的车辆使用费用报销标准。
下面将详细介绍湖南车补标准的具体内容。
一、适用范围基本适用于在湖南省机关事业单位工作的职工和公务员，包括机关单位工作人员、公益性事业单位的工作人员以及通过招聘、聘用等方式服务的人员。
具体范围包括省、市、区县机关事业单位和正式挂牌的公益性事业单位。
工作人员如果有用车需求，可按照湖南车补标准办理车辆使用费的报销。
二、车辆使用费的具体内容1. 车辆使用补贴：每人每月260元，车辆使用30天以内，按月付费；车辆使用30天以上，按实际使用天数核算车辆使用补贴。
2. 办公用车：根据实际需要配备。
3. 交通运输费用：按照省内差旅费及交通费实行报销。
4. 停车费：停车费在职工所在单位有专门的停车场及产生停车费时，按照停车场收费标准报销，如单位没有专门的停车场或无停车费，不予报销。
5. 过路费：在职工所在单位有专门的统一管理制度时，由单位代为支付，职工无需报销；在单位没有这样的管理制度时，个人购买发票并在规定时间内向单位报销，超时未报销，视为自行承担。
三、车辆使用原则1. 车辆使用人员应该在事先向其所在单位报告使用车辆、出行时间、路线、人数等信息的情况下方可使用车辆。
2. 车辆使用应该按照规定的路线、时间、人数、车速等进行，不得超速、超载、违章行驶等违规行为，安全第一，以保障车辆和人员的安全为首要任务。
3. 职工私自将车辆用于个人、家庭出行、外出游玩或者私人经营等用途，或者将车辆提供给他人使用，都是违规行为。
四、车辆使用费报销1. 职工使用车辆应当根据实际情况填写《车辆使用费报销申请表》。
2. 相关部门应当对职工所填写的《车辆使用费报销申请表》进行审核，如真实可行并符合报销标准，则填写审批意见并签字盖章。
3. 报销职工应当如实提供车辆使用情况，如虚构、谎报或者变相骗取车辆使用费的行为均视为违规行为。
私家车公用补贴标准
私家车公用补贴标准
私家车公用补贴标准是根据不同地区的规定和政策而有所不同。
一般来说，私家车公用补贴标准可以包括以下几个方面：
1. 车辆购置补贴：政府可能会对购买新能源车辆或符合特定环保标准的私家车辆提供一定的购置补贴，以鼓励市民购买更环保的车辆。
2. 能源消费补贴：政府可能会对使用新能源车辆的私家车辆提供一定的能源消费补贴，以减轻车主的能源消费压力。
3. 使用费用补贴：政府可能会对使用私家车辆出行的市民提供一定的使用费用补贴，如高速公路通行费、停车费等。
4. 车辆维护补贴：政府可能会对使用私家车辆的市民提供一定的车辆维护补贴，以减轻车辆维护费用的负担。
需要注意的是，不同地区的私家车公用补贴标准可能有所不同，具体的补贴标准需要根据当地的政策和规定来确定。
车辆补贴暂行办法(一篇)
车辆补贴暂行办法(一篇)车辆补贴暂行办法1满足业务需要，规范公司车辆调度工作，保障行车安全，节约车辆维护维修费用，特制定本办法。
二、相关规定1、自购车所有权归个人，公司在一般情况下不征用，如遇特殊情况，征得本人同意后，也可征用。
2、工作时间内本人必须使用自购车辆，一般情况下不再为其提供公司公务用车；确因业务需要，临时使用公务用车，本人申请须经综合部领导批准后方可使用。
3、所有领取车辆补贴的员工，在本市内因业务发生的交通费用已经包含在车辆补贴中，不再进行其他费用报销，也不再享受每月300元的交通补贴。
4、私车被非车主借于公司业务而发生车损、车盗时，由保险公司索赔，不足部分由公司视清洁判断是否给予适当补偿。
5、新入职员工，当月出勤不满10个工作日，不享受当月车辆补贴。
多余10个工作日，按照入职时间长短享受车辆补贴。
6、出差期间发生的异地城市交通费用，可凭票据在财务部处实报实销，原则上不再使用公司车辆。
7、员工自购车辆，应主要用于业务需要，原则上仅限本人使用，如转借他人使用时，应事先征得主管领导同意，并相应扣减转借期间公司提供的费用报销额度或补贴，如转借时间过长，将取消补贴领取资格。
三、补贴程序1、补贴申请填报《车辆补贴申请表》，并将驾照、行驶证复印件一起在综合部备案。
2、领取车辆补贴的员工于次月初将等额差旅票到财务部报销。
差旅票包含本市的加油票及停车票。
车辆补贴暂行办法[篇2]第一章总则第一条建业住宅集团（以下简称集团）为使车辆使用、管理合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。
第二章车辆的.配置及补贴第二条集团鼓励个人购置车辆，并为此提供如下资助：一、购置车辆应按照国内现行采购办法处理；二、若个人购车，集团为个人支付首期款提供贷款资助，贷款额度为4万元以内，并提供购车担保。
三、贷款本息的偿还：参照建设银行汽车消费贷款的偿还方式，逐月偿还（或扣除），偿还期限最长不得超过五年。
四、集团每位员工供职期间在同一岗位上限享受一次资助机会。
关于公司用个人车辆的补贴规定
关于公司用个人车辆的补贴规定(暂行）1公司因业务需要用个人车辆的需有部门负责人签字同意，并记录，方可使用。
2使用人需记录日期，车牌号，使用事由，开始公里数，结束公里数，去往方向，批准人。
3补贴按照公里数进行补贴，如需油补按照每百公里8个油计算，如需要用现金补贴按照每公里0.6元结算。
4车辆使用过程中如果出现违章，事故，维修。
等现象一律与公司无关。
5严禁以弄虚作假，编造公里数，已经发现每次罚款100元并取消所有补助，派车负责人承担相应处罚。
6负责人必须认真登记各项内容并留存备案。
7本补贴仅限于公司办公业务，不包括上下班公里数。
8实行每月一计算月底由，使用人，公司负责人签字报送财务。
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。
公司私人车辆邮费补贴方案
公司私人车辆邮费补贴方案随着生产生活节奏的不断加快，个人的出行需求也随之增加。
公司员工需要在工作和生活中频繁出行，而其中不少员工选择了私人车辆作为出行工具。
因此，公司为鼓励员工使用私人车辆出行，也为了降低员工出行的成本，特制定了私人车辆邮费补贴方案。
一、补贴标准根据员工实际出行情况，公司将按照以下标准对员工进行私人车辆邮费补贴：1.1. 额度标准每月补贴费用为员工实际使用私人车辆出行的邮费花费的50%，折算成元以百分之五为一个单位计算，不足一个单位的部分不予补贴。
1.2. 补贴周期补贴周期为一个月，补贴发放时间为次月第5个工作日之前，由部门负责人进行审核后申请发放。
二、申请条件公司规定私人车辆邮费补贴的申请条件如下：2.1. 必须是该公司正式员工，且入职时间满1个月以上。
2.2. 所申请报销的费用必须是因工作所产生的合理邮费。
2.3. 必须使用个人证件申报，如因员工个人原因需要他人代为报销，则需提供授权证明等相关文件。
三、申请材料公司规定私人车辆邮费补贴的申请材料如下：3.1. 私人车辆邮费报销申请表。
3.2. 该月所有具体邮费的相关单据（包括但不限于交通卡消费明细、发票、收据等）。
3.3. 公司放行证。
3.4. 其他材料（如授权证明等）。
四、申请流程以下是私人车辆邮费补贴的申请流程：4.1. 申请人填写并填写各申请材料，并找到部门经理审批签字。
4.2. 部门经理审核申请材料并在报销申请表上签字。
4.3. 申请人将申请材料交到财务部审核。
4.4. 财务部对申请材料进行终审并予以审核。
4.5. 如审核通过，则将报销款项在规定的时间内发放。
五、补充说明5.1. 上述补贴标准仅适用于公司内部私人车辆出行的邮费报销。
5.2. 如员工在使用私人车辆出行时，发生因疏忽或违章等原因造成的事故或罚款等费用，则不可向公司申请邮费报销。
5.3. 若员工在提交申请材料前，已得到其他形式的报销，则不能再向公司申请邮费报销。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.2 补助额度限于车辆在贵阳市行驶（即：云岩区、南明区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区、小河经济开发区、修文、开阳、息烽、清镇市）。
1.3 申请补贴的车辆必须完全服从公司统一调配，不得因私人或者车辆关系拒绝服从安排及调配（不可抗因素除外）。
1.4 享受车辆补贴的人员
①不能报销交通费及与车辆相关的所有费用（如：交通费、油费、过路费等）；
②不享受使用其它交通工具的任何交通补贴。
1.5 其它地区（贵阳市范围以外的地区）因公外出的：
①可根据公司差旅费报销规定，使用其它交通工具可享受交通补
贴。
②可选择自己驾驶自己车辆，需按照《中长途车辆使用申请表》程序
进行申请，经审批后，据实登记《行车记录表》，详细登记出发及到达公里数及地点，根据实际行驶公里数及当时燃料单价凭油票报销。
可报销相应路桥费用等，报销时《中长途车辆使用申请表》及《行车记录表》作为报销附件。
财务人员及经理对车辆使用进行审核并复核相关费用的真实性进行审核。
1.6 申请补助车辆的维修费用、车辆违犯交通法造成的罚款以及罚分等由
申请人承担。
1.7 申请补助车辆的季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项
手续由个人自行办理，费用均由个人承担。
4. 车辆使用要求
4.1 享受补贴的车辆，申请人应与公司签订《私人车辆使用协议书》。
若中途终止协议的，取消当月补贴；
4.2应完全服从公司统一调配，不得因私人或者车辆关系拒绝服从安排及调配
4.3 若因自身原因或者车辆原因导致不能服从车辆调配的，发生一次取消当月补助。
发生两次取消其车辆补贴的资格。
五、颁布实施：本规定从颁布之日起正式实施。
六、附件：
6.1 《车辆补助申请表》
6.2 《中长途车辆使用申请表》
6.3 《私人车辆使用协议书》
附：车辆行驶证复印件及驾驶证复印件
附：车辆行驶证复印件及驾驶证复印件
个人车辆补贴协议
甲方（公司）：
乙方（车主）：
甲方根据公司《个人车辆补贴规定》相关要求，特制订如下条款：
一、甲方根据乙方申请，同意乙方每月报销元作为车辆补贴。
二、乙方驾驶车辆(车牌号________)为乙方本人所有（以车辆登记证书记载为准），根据国家相关规定已办理办理相应保险。
合法手续完备、安全性能良好，能正常使用
三、在规定范围内车辆发生的所有费用（如：保险费、维修费、年检费、油费等）由乙方全部承担。
享受车辆补贴后，乙方将不再报销任何形式交通费。
四、乙方应完全服从甲方车辆管理人的统一调配。
五、乙方车辆任何时候发生的交通责任事故及违反相关法律法规的，甲方一律不承担任何责任及费用。
一切后果由乙方承担。
六、有以下情况可以解除协议；
1、从乙方离职之日起，此协议将自动终止，乙方将不再享受以上协议中所涉及的补
贴。
2、公司《个人车辆补贴规定》中的其他情况。
七、其他未尽事项，由双方协商处理并另订附件条款
八、本协议一式两份，协议双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
甲方盖章：身份证号码：
日期：日期：。