战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中

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【密训】00151 企业经营战略概论

【密训】00151 企业经营战略概论

选择/判断题1.于1990年首先提出企业核心能力理论的管理学者是普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔。

1993年出版《企业再造》,明确提出战略再造理论的管理学家是迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮2.在《后资本主义社会》提出知识经营战略理论的管理学者是彼得·德鲁克。

3.根据企业经营战略的层次体系,企业第二层次的战略被称为经营单位战略,企业第三层次的战略被称为职能战略。

4.企业以战略思想为指导,根据对主、客观条件的分析而制定的在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平属于战略目标。

5.根据哈佛大学波特教授的五种竞争力量理论,影响行业内现有企业之间竞争激烈程度的主要因素有行业发展的速度、产品差异化程度与用户的转换成本、同业企业的数量和力量对比。

6.构成进入障碍的主要因素有规模经济、产品差异优势、资金需求。

7.企业战略经营领域(SBA)是环境引力与企业实力的结合部,奶牛SBA的特点是指环境引力小、企业实力大;难点SBA的特点是环境引力大、企业实力小;“明星”SBA的特点是环境引力大、企业实力大;“瘦狗”SBA的特点是环境引力小,企业实力小。

8.企业使命的作用主要表现为企业使命指明了企业的经营领域、企业使命是确定战略目标的前提、企业使命是战略方案制定和选择的依据、企业使命是合理配置企业资源的基础。

9.企业使命决策的内容包括关于企业性质的确定、关于企业成长方向的选择、关于经营目的的确定、企业经营哲学的选择、企业社会责任的确定、企业经营方针的选择。

24.我国企业开展国际化经营的动因包括经济全球化的必然趋势;我国企业成长壮大、变强的内在要求;我国由经济大国转变为经济强国的客观需要。

25.国际化企业具有的特点有经营空间跨国化;经营计划周密化、组织扁平化;经营环境的复杂化;国际市场信息网络化、快速化;市场竞争的激烈化、联盟化。

26.国际化企业应树立的战略思想经营国际化观念、生产全球化观念、国际市场营销观念、产品整体化观念、联合参与国际竞争的观念。

cis战略名词解释

cis战略名词解释

cis战略名词解释
企业使命:是对企业的经营范围,市场目标等的概括描述,它比企业的愿景更具体地表明了企业的性质和发展方向。

相对市场占有率:是本公司某项业务和本期销售额为最强的竞争对手该项业务本期销售额之比。

核心能力:是指公司的主要能力,即使公司在竞争中处于优势地位的强项,是其它对手很难达到或者无法具备的一种能力。

价值链:企业的每项生产经营活动都是起创造价值作用的经济活动,企业所有的互不相同但又相互联系的生产经营活动,构成了创造价值的一个动态过程,即价值链。

进入壁垒:进入壁垒是影响市场结构的重要因素,是指产业内既存企业对于潜在进入企业和刚刚进入这个产业的新企业所具有的某种优势的程度。

换言之,是指潜在进入企业和新企业若与既存企业竞争可能遇到的种种不利因素。

进入壁垒具有保护产业内已有企业的作用,也是潜在进入者成为现实进入者时必须首先克服的困难。

企业目标:就是实现其宗旨所要达到的预期成果。

纵向一体化战略:是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,它包括前向一体化和后向一体化。

竞争优势:是一个企业或国家在某些方面比其他的企业或国家更能带来利润或效益的优势,源于技术、管理、品牌、劳动力成本等。

战略控制:主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到
目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准像比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,是企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。

企业经营战略概论自考重点名词解释

企业经营战略概论自考重点名词解释

自考企业经营战略概论必考名词解释大全战略思想又称战略观念,是企业经营者和职工群众在处理企业所遇到的重大经济关系和重大经营问题上,所持有的认识和态度的总和。

总体战略:指对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力,国家政策,社会需求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。

经营领域:指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域。

企业经营哲学:指企业在从事生产经营活动中所持有的经营信念,价值观念和行为准则。

企业使命:指企业的目的,性质,任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定。

波士顿矩阵法:是指将需求增长率和相对市场占有率作为衡量指标并形成矩阵图像,然后对企业的经营领域进行分析和评价的一种综合方法经营单位合作战略:指企业二级经营单位通过竞争以特定方式在某一方面或某些方面与对手或与其他利益相关者实行联合,联盟,合作,以达到共同确定的目标,促进相互的发展所作出的比较长远的谋划和方略技术:指人们在生产劳动过程中用来调节和控制人与自然间的物质交换过程的劳动手段、工具及其技能、方法的总和产品质量:指产品的使用价值,即产品适合一定用途,满足用户和消费者在生产上,工作上一定需要所具备的特性。

补缺经营:中小型企业从众多细分市场中,去发现那些不为大厂重视的细小市场,抓住这些市场缝隙,开发和生产这些细小市场所需要的产品过程战略制定过程:是指战略可行方案的拟定和选择过程国际化经营:是指企业以国际市场为导向,以开辟、占领和扩大国际市场目标,利用国内和国际经营资源,进行优化组合,积极参与国际生产和协作,参与国际竞争,在国际范围内谋求企业发展的过程技术储备:是指企业通过技术开发,所取得的作为成果形态、可接替现有技术而处于储备状态的后续技术战略对策:是指为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段横向一体化:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略集团化经营:是指以生产名牌产品的一个或少数几个企业为核心,以一批具有共同利益并以资产或契约方式作为联结纽带,形成一个稳定的密切经济联合的过程产品寿命周期是指产品从投入开发到投入生产、投放市场开始,经过成长、发展、成熟到衰退,被另一种新产品所淘汰为止的整个过程。

《战略管理教程》历年考题及答案

《战略管理教程》历年考题及答案

全国2006年7月高等教育自学考试战略管理教程试题一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分 )1. 将职能管理人员沿纵向排列,同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横行排列而形成的组织结构,这是( D )A. 直线制组织结构B. 职能型组织结构C. 事业部制组织结构D. 矩阵制组织结构2. 尽管一个企业与其竞争对手相比可能有许多长处或弱点,但它依然可以拥有两种基本的竞争优势,即差异化或( C )A. 高赢利B. 高质量C. 低成本D. 低风险3. 迈克尔·波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、替代品、购买者和( B )A. 服务商B. 供应商C. 生产商D. 销售商4. 国内外的企业战略管理实践证明,为了减少调整的代价,企业需要选择正确的战略调整时机,即选择( A )A. 提前性调整B. 针对性调整C. 反应性调整D. 危机性调整5. 一个企业在不同的情况下,针对下属单位和不同的产品,采用不同的研究与开发战略,这是( B )A. 防御型研究与开发战略B. 相机型研究与开发战略C. 渗透型研究与开发战略D. 进攻型研究与开发战略6. 市场增长率-相对市场占有率矩阵,即波士顿矩阵把公司从事的多项业务进行分类,处于矩阵左上角的业务属于( B )A. 瘦狗类B. 明星类C. 金牛类D. 问号类7. 一般来说,战略群体的差异主要表现为生产经营活动的重点不同。

具体来说,主要包括专业化程度不同、研究开发程度不同、推销重点不同以及( C )A. 横向一体化程度不同B. 相关多元化程度不同C. 纵向一体化程度不同D. 不相关多元化程度不同8. “戴尔直销”模式实现了“规模经济性”与“满足顾客个性化需求”的良好结合,这种目标市场选择模式是指( C )A. 产品专业化B. 全面进入C. 大规模定制D. 市场专业化9. 生产能力战略是制定生产战略的起点。

战略控制要求措施

战略控制要求措施

战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准相比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,是企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。

主要内容一、对企业经营战略的实施进行控制的主要内容有:1.设定绩效标准。

根据企业战略目标,结合企业内部人力、物力、财力及信息等具体条件,确定企业绩效标准,作为战略控制的参照系。

2.绩效监控与偏差评估。

通过一定的测量方式、手段、方法,监测企业的实际绩效,并将企业的实际绩效与标准绩效对比,进行偏差分析与评估。

3.设计并采取纠正偏差的措施,以顺应变化着的条件,保证企业战略的圆满实施。

4.监控外部环境的关键因素。

外部环境的关键因素是企业战略赖以存在的基础,这些外外部环境的关键因素的变化意味着战略前提条件的变动,必须给与充分的注意。

5.激励战略控制的执行主体,以调动其自控置与自评价的积极性,以保证企业战略实施的切实有效。

二、过程步骤战略控制的一个重要目标就是使企业实际的效益尽量符合战略计划。

为了达到这一点,战略控制过程可以分为四个步骤:(1)制定效益标准。

战略控制过程的第一个步骤就是评价计划,制定出效益的标准。

企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略效益。

在这之前,企业需要评价已定的计划,找出企业需要努力的方向,明确实现目标所需要完成的工作任务。

(2)衡量实际效益。

战略控制主要是判断和衡量实现企业效益的实际条件。

管理人员需要收集和处理数据,进行具体的职能控制,并且监测环境变化时所产生的信号。

此外,为了更好地衡量实际效益,企业还要制定出具体的衡量方法以及衡量的范围,保证衡量的有效性。

(3)评价实际效益。

用实际的效益与计划的效益相比较,确定两者之间的差距,并尽量分析出形成差距的原因。

(4)纠正措施和权变计划。

考虑采取纠正措施或实施权变计划。

企业战略管理复习思考题答案

企业战略管理复习思考题答案

企业战略管理复习思考题答案(0779)《企业战略管理》复习思考题答案一、名词解释1、企业形象:是指企业以其产品和服务、经济效益和社会效益给社会公众和企业员工所留下的印象,或者说是社会公众和企业员工对企业整体的看法和评价。

2、企业愿景:是企业在未来期望达到的一种状态,是建立在组织及其成员价值和使命一致基础上的共同愿望,是组织及其成员共同勾画出的组织未来发展的蓝图,概括了企业未来目标、存在的使命及核心价值,企业与其所处社会环境及其竞争者之间的关系和企业员工的行为准则或实务指南等内容。

3、外部环境:是指存在于企业外部,影响企业经营活动及其发展的各种客观因素和力量的总和。

企业的外部环境具有很强的波动性,其变化难以预测且不受单个企业的控制。

4、宏观环境:又称为一般环境,是指可能对企业的生产经营活动产生影响,但其影响是间接或者潜在的各种因素,包括政治法律因素、经济环境因素、社会文化因素和科学技术因素。

5、行业环境:又称为微观环境,是指对企业生产经营活动具有直接或者明显的影响的各种因素,包括消费者、供应者、竞争者、替代产品生产者、潜在加入者等。

6企业核心能力:是企业能力理论的核心概念。

所谓企业核心能力,又称为核心竞争力、独特能力,是指企业获取、整合资源并形成企业竞争优势的能力。

具体而言,它是以企业技术能力为核心,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、组织管理的相互作用,获取企业所必需的各种资源,并进行有效整合,以开发企业的独特产品和市场营销手段的能力,是企业在发展过程中建立与发展起来的一种资产与知识的互补体系,这种体系是企业保持持续竞争优势的源泉。

7、SWOT分析:将宏观环境、产业环境和企业的状况结合起来进行优势(Strength)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)的分析。

8、一体化战略:又称为企业整合战略,是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,根据企业的控制程度和物资流动的方向,向经营领域的深度和广度发展的战略。

企业战略管理习题

企业战略管理习题

(企业战略管理习题一、单选题:(每题 1 分,本大题共 15 分)1、 在市场增长率1相对市场占有率矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,它是属于哪些企业(C )。

A.问号类B.明星类C.金牛类D. 瘦狗类2、B )是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。

A.竞争战略B.竞争优势C.核心能力D.无形资源3,宏观环境分析常用的模型是(B )。

A. SWOT 分析模型B.PEST 模型C."5 种力量"模型D.生命周期分析模型4,战略目标的定量化是使目标具有(C )的最有效方法。

A.可接受性B.可实现性C.可检验性D.可挑战性5,企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而取竞争优势的1种战略是(A )。

A.低成本战略B.营销战略C.竞争优势战略D.差异化战略6.作为可乐市场的领导者,可口可乐可以采用的竞争战略有(A )。

A.扩大可乐需求总量B.在诸多市场进攻百事可乐C.与百事可乐合作D.随非常可乐进入农村市场7.一家企业对其面临的环境进行了分析,得出的结论是外部环境将以机会为主,企业在各个竞争对手中占有较强的优势,你认为该企业可选择的战略有(B )。

A.多元化B.专一经营C.收割D.转向8.联想集团决策者拟考虑建立IT 咨询公司,期望通过IT 咨询活动开展提升公司整体形象,该决策属于? (C )A.横向一体化B.纵向一体化C.同心多元化D.复合多元化9.集中化战略一般有两种变化形式,一种是低成本集中化,另一种是(A)。

A.差异的集中化 B.产品线集中化 C.顾客集中化 D.地区集中化10.(B )于 1980 年和 1985 年先后出版的《竞争战略》、《竞争优势》两本书,是群体分析方法的代表作。

A.安索夫 B.波特 C.安德鲁斯 D.伊丹敬之11.一般来说进入壁垒低退出壁垒高产业是(C )。

汇总后的《远程战略管理》模拟题及答案

汇总后的《远程战略管理》模拟题及答案

北京科技大学远程教育学院战略管理模拟题一及答案一、判断题1.产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。

(对)2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。

(对)3.如果一个企业的成长不好,则表明其未来的盈利下降。

(错)4.企业中不是所有的资源和能力都是核心竞争力。

(对)5.机会成本是指由于将某种资源用于某种特定用途而放弃的其他各种用途中的最高收益。

(对)6.事后宣告是竞争对手使用的一种正式的信号形式,表明它可能或不打算采取某种行动。

(错)7.价值链分析的重点在于经营资源活动分析。

(错)8.当市场逐渐饱合时,企业适合于采取多元化战略。

(对)9.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。

(错)10.特许经营是指特许方利用自己的品牌、专利或技术,通过签署特许协议,转让特许权,让受让方利用这些无形资产从事生产经营活动的战略联盟形式。

(错)11.波士顿矩阵金牛位置应该采取多元化战略(对)12.新兴产业的企业最适合于开展集中化战略。

(对)13.市场进入战略,根据不同的情况和条件,可以采取不同的战略方式:它包括强化营销、一体营销、多元化营销。

(对)14.普拉哈拉德和哈默的核心竞争力理论是在波特行业分析之前提出来的。

(错)15.技术复合是指在不影响原有个别技术特征的前提下,把两种或两种以上的技术结合在一个系统里。

(对)16.产品进人成熟期后,销售的增长速度下降,各企业还要保持其自身增长率就必须降价。

从而使产业内企业竞争加剧。

( 错 )17.战略联盟是一种边界模糊、关系松散,灵活机动的公司群体。

( 对 )18.从资本市场看,企业的长期资金来源主要有普通股、优先股、公司债券三种。

( 错 )19.实施差异化战略的企业,其溢价低于成本领先者的溢价。

(错)20.价值链分析的重点在于经营资源活动分析。

(错)21.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。

(对)二、选择题1.战略目标的定量化是使目标具有(C )的最有效方法.A 可接受性 B可实现性 C 可检验性 D 可挑战性2.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,取得竞争优势的一种战略是(A ).A 低成本战略 B营销战略 C竞争优势战略 D差异化战略3.当市场已经成熟,行业经营机会已经饱和,必须另谋发展时,可采取的市场进入战略类型是(C ).A 强化营销B 一体化营销 C多元化经营 D集中性营销4.企业的战略资源分配包括人力资源的分配和(C )的分配.A 有形资源 B无形资源 C资金 D物5.所谓差异化战略,是指为使企业产品与(B )产品有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。

战略管理_名词解释_案例分析

战略管理_名词解释_案例分析

战略管理名,简,案例名词解释1.公司战略:又称总体战略,是一个企业的整体战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领2.战略群体:是指产业内执行相同或类似战略,并具有类似战略特性的一组企业。

3.企业使命:是指管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想4.战略联盟:是指两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定方式组成的网络式联合体5.重点集中战略:称为聚焦战略,是指企业或事业部的经营活动集中于某一特定的购买集团、产品线的某一部分或某一地域市场的一种战略6、新兴行业:是指由于技术创新的结果,或新的消费需要的推动,或其他经济、技术因素的变化使某种新产品或新的服务成为一种现实的发展机会,从而新形成或重新形成一个行业7. 进入壁垒:是指要进入一个产业需要克服的障碍和付出的代价8. 企业愿景:是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括。

是一个企业的领导用以统一每个企业员工的思想和行动的有力武器。

它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成9. 生产战略:是企业在生产的成本、质量、流程等方面建立和发展相对竞争优势的基本途径,规定企业生产制造和采购部门的工作方向,为实现企业总体战略服务。

10. 相关多元化:又称为同心多元化,是指虽然企业发展的业务具有新的特征,但它与企业的现有业务具有战略上的适应性,它们在技术、工艺、销售渠道、产品等方面具有共同的或是相近的特点。

11. 成本领先战略:也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。

13、战略控制:是指将预定的战略目标与实际效果进行比较,检测偏差程度,评价其是否符合与其目标要求,发现问题并及时采取措施,借以实现企业战略目标的动态调节过程。

14.退出壁垒:是指企业在退出某个产业时要克服的障碍和付出的代价15.财务战略财务战略:就是根据公司战略、竞争战略和其他职能战略的要求,对企业资金进行筹集、运用、分配以取得最大经济效益的方略16.不相关多元化:又称为集团多元化,即企业通过收购、兼并其他行业的业务,或者在其他行业投资,把业务领域拓展到其它行业中去,新产品、新业务与企业现有的业务、技术、市场毫无关系17.差异化战略:是指为使企业产品与竞争对手产品有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。

战略管理教程 第八章 战略控制与评价

战略管理教程 第八章 战略控制与评价

第八章战略控制与评价(10分)1.战略控制是指将预定的战略目标与实际效果进行比较,检测偏差程度,评价其是否符合预期目标要求,发现问题并及时采取措施,借以实现企业战略目标的动态调节过程。

(名词解释)2.企业战略实施控制是指在企业经营战略实施过程中,把它与预订的战略目标及纯净标准相比较,使企业战略的实施更好地与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致。

(选择)3.战略控制的必要性主要源于战略失效的存在。

(选择)4.简述战略控制的必要性。

(简答)答:战略控制的必要性主要源于战略失效的存在。

经验表明,在战略实施过程中经常出现战略失效。

所谓战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态。

造成战略失效的原因有很多,主要有:1、企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望。

2、战略实施过程中各种信息的传递反馈受阻;3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源之间出现较大缺口。

4、用人不当,主管人员或作业人员不称职或玩忽职守;5、公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;6、企业外部环境出现了圈套变化,而现有战略一时难以适应等。

因此战略失效的存在使得战略控制十分必要。

5.战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态。

(名词解释)6.在战略实施初期,由于新战略还没有被员工理解和接受,或者实施者对新的环境、新的工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。

战略实施处于平稳发展阶段,也会因为一些意想不到的因素,使战略出现“偶然失效”。

(选择)7.战略控制层次分为战略控制、战术控制和作业控制三个层次。

(选择)8.战略控制着眼于企业发展与内外环境条件的适应性,通常有避免型控制、跟踪型控制、开关型控制和后馈型控制四种类型。

(名词解释)(简答)9.避免型控制是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件和机会,从而达到不需要控制就能避免不适当行为发生的目的。

企业战略管理课后习题答案

企业战略管理课后习题答案

学习情境一1.企业战略和战略管理的含义是什么?两者有哪些区别?答:企业战略可以分为3个层次:公司战略、事业部战略和职能战略。

企业战略管理定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

2.企业战略分为哪几个层次?各自的侧重点是什么?答:企业战略可以分为3个层次:公司战略、事业部战略和职能战略.公司战略,又称总体战略,是企业整体的战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业行为的最高纲领。

该层次战略注重全局性和长远性,代表了企业的发展方向,它的制定与推选主要由企业最高层的管理人员来执行。

事业部战略是在公司战略指导下,各个战略事业单位(SBU)制定的部门战略,主要研究的是事业部产品和服务在市场上的竞争问题。

它是决定如何在选定的经营领域与竞争者竞争的战略。

职能战略的重点是提高企业资源的利用效率,使资源利用效率达到最大化。

具体要考虑如何有效组合企业内部资源来实现总体战略和业务单元战略.3.战略管理的作用和实质有哪些?答:(1)避免企业出现重大方向性错误,保障企业目标的实现.(2)整合各项经营管理活动,有利于建立长远的发展方向和奋斗目标,并能在经营工作中兼顾当前和长远发展,做到增强后劲,持续成长。

(3)促使企业改进决策方法,优化组织结构,提高企业管理水平.4.企业战略管理过程有哪几个基本阶段?答:战略分析、战略制定和选择、战略实施、战略评价和调整。

5.简述经典战略管理理论的基本观点,分析战略管理发展的新趋势。

答:国际学术界把企业战略管理理论的发展大致分为以下几个阶段:(1)20世纪30年代末至60年代末,早期战略思想阶段;(2)20世纪70年代,传统战略理论阶段;(3)20世纪80年代初至90年代,竞争战略理论阶段;(4)21世纪初期,动态竞争战略理论阶段。

学习情境二1.简述企业愿景的内涵。

战略管理知识点

战略管理知识点

战略管理知识点1.战略管理类型如下2.稳定型战略:是指在企业的内外环境约束下,企业准备在战略规划期使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略。

稳定战略的类型:1、无变化战略。

2、维持利润战略3、暂停战略4、谨慎实施战略特征:a) 企业对过去的经营业绩表示满意,决定追求既定的或与过去相似的战略目标。

b) 企业在战略规划期内所追求的绩效按大体相同的比例递增或递减。

C) 企业准备以过去相同的或基本相同的产品和劳务服务于社会。

适用条件:1、外部环境----(1)当宏观经济在总体上保持总量不变或低速增长时(2)当企业所在的产业技术相对成熟(3)消费者需求偏好变动较小时(4)对于处于行业或产品的成熟期的企业(5)当企业所处行业的进入壁垒非常高或由于其他原因,使得该企业所处的竞争格局相对稳定。

2、企业内部实力----(1)环境较为稳定时,资源较充足的企业与资源相对较稀缺的企业都应当采取稳定战略,但前者应在更宽广的市场上选择自己战略资源的分配点,后者应在相对狭窄的细分市场上集中资源。

(2)当外部环境不利时,资源丰富的企业可以采用稳定战略;资源不充足的企业可以在某个具有竞争优势的细分市场上采用稳定战略,而在其他细分市场上实施紧缩战略,而将资源投入到发展较快的行业。

优点:1.企业经营风险相对较小;2.保持企业内部平衡;3.充分挖掘内部潜力;4.能避免发展过快而导致的弊端;5.能给企业一个较好的休整期,使企业积累更多的能量,以便为今后的发展做好准备。

缺点:企业可能失去一些迅速发展的机会,长期实行稳定型战略往往容易使企业减弱风险意识。

3.防御战略:也称紧缩战略,是指企业以目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的一种经营战略。

是一种消极的发展战略。

一般而言,企业实施紧缩战略只是短期的,并不是一种失败战略,是企业规避风险的战略。

类型:转变战略撤退战略(放弃战略)清理战略特征:(1)对企业现有的产品和市场领域实行收缩,调整和撤退战略,比如放弃某些市场和某些产品线系列。

00151企业经营战略

00151企业经营战略

企业经营战略1、企业经营战略主要有以下五个方面的特征:1.全局性。

这是经营战略的最根本的特征。

全局性是指经营战略是以企业的全局为研究对象来研究企业的总目标,规定企业总行动,追求企业的总效果。

2.长远性。

这是指经营战略的着眼点是企业的未来,是为了谋求企业的长期发展和长远利益,而不是为了求得眼前的、短期的利益。

3.纲领性。

这是指经营战略所确定的战略目标,是企业行动的纲领。

4.抗争性。

这是指经营战略是企业在竞争中战胜竞争对手、应付外界环境中的挑战和威胁的一整套的行动方案。

5.风险性。

经营战略考虑的是企业的未来,而未来具有不确定性,所以战略有一定的风险性。

2、影响某种商品需求的因素,除了其自身的价格以外,还有下述一些主要因素:(一)消费者的收入(二)消费者的偏好(三)相关商品的价格。

(四)消费者对商品价格的预期。

此外,还有很多因素会影响商品的需求,如人口的数量、结构和年龄,政府的消费政策等。

3、企业战略类型:企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。

4、企业文化的作用:业文化不能只从字面上理解,单纯指文化而言,就其广义上说,它是企业物质文明和精神文明成果的总和,就其本质说来是一种“以人为本"的,通过实践并有实效的管理思想。

从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。

一、企业文化在生产经营中的激励力作用二、企业文化在企业重组中的统合力作用从许多企业正反两个方面的实践证明,企业文化是企业资产重组成功的必由之路。

有的企业缺乏竞争力,重要的是企业文化统合力不强,员工队伍素质低下,精神疲软、管理无方,经受不住竞争的冲击,最终倒闭走人。

当然,企业文化也不是万能的,但忽视企业文化是要吃苦头的。

三、企业文化的潜力发展作用5、中小企业的更要作用和地位具体表现任以下几个方面::一、中小企业是国民经济的重要增长点,是推动国民经济持续发展的一支重要力量,二、中小企业是增加就业的基本场所,社会稳定的重要基础,三、中小企业是促迸农业、农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源,四、中小企业在技术创新方面的生力军作用,五、中小企业对活跃市场具有主导作用,六、中小企业成为产品出口的重要力量,七、中小企业是大企业健康发展的保证,八、中小企业能够更有效、更经常地利用地方性的资源,九、中小企业在制度创新中可发挥重大作用,十、中小企业能更好地提供个性化的服务6、市场细分原则:(一)可衡量性。

企业战略管理考试

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1.战略管理概念:第一,战略管理是一个全过程的管理;第二,战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环的、往复性的动态管理过程;战略管理本质:第一,是整合性的、最高层次管理理论;第二,是企业高层管理人员最重要的活动和技能;第三,目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展;2.战略管理过程3.有形资源与无形资源4Economic and Ecological Factors :经济、生态和自然因素Social-cultural Factors:社会文化因素Technological factors:技术因素5.企业使命是企业在社会进步和社会、经济发展中所应担当的角色和责任;6.公司的方向型战略稳定型战略:1.定义:稳定型战略不是不发展、不增长,而是寻求稳定、非快速的发展;2.特征:企业在战略规划期内所追求的绩效按一定的比例增长;企业准备以过去相同的产品和劳务服务于社会在产品上的创新较少;发展型战略:1.定义:发展型战略是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级目标发展的战略;2.特征:实施发展型战略的企业不一定比整个经济的增长速度快,但它往往比其产品所在的市场增长得快,且往往获得大大超过社会平均利润率的利润水平;采用发展型战略态势的企业倾向于采用非价格的手段来同竞争者抗衡;发展型战略鼓励企业的发展立足于创新;与简单的适应外部环境的变化不同,采用发展型战略的企业倾向于通过创造以前并不存在的某物或对某物的需求来改变外部环境,使之适合自身紧缩型战略:1.定义:紧缩型战略又称为撤退型战略,当企业外部环境与内部条件的变化都对企业十分不利时,企业采取撤退收缩的措施;2.特征:对企业现有的产品和市场领域实行收缩、调整和撤退的策略,比如放弃某些市场和某些产品系列;对企业资源的运用采取较为严格的控制,尽量消减各项费用支出,往往只投入最低限度的经营资源,因而紧缩型策略的实施过程会伴随着员工的裁剪、资产设备的暂停购买等;紧缩型战略具有短期性;7.公司的基本战略专业化战略:1.定义:专业化战略是指集中公司所有资源和能力于自己所擅长的核心业务,通过专注于某一点带动公司的成长;也可以指企业选择一个或几个小市场目标,实行专业化生产和销售,集中力量,力争在这些小市场上占有较大份额;2.优点:专业化经营可以使企业更清楚“我们是谁,我们做什么”;深入了解产品市场的要求;节省开支,增加利润;有限资源放到同一经营领域,可以集中各种优势资源,创造竞争优势;一家专业化经营的公司越成功,就越能充分利用其积累的经验、特别的竞争力和品牌的声誉,形成持久的竞争优势,占据行业领先者的地位;3.缺点:如果对企业的产品和服务和市场需求下降,则企业会遇麻烦;一些非企业能控制的因素可能会引起对企业产品或服务需求的下降;4.适用条件:一般适应于刚刚成立的公司;公司涉及的业务有非常大的增长空间,单独发展这项业务可以很大程度上满足公司的发展,获得较高利润;公司的核心能力尚未形成,不利于发展多元化战略;多元化战略:1.定义:又称多种经营战略,或多角化战略,是企业增加新产品种类和增加新市场战略,也可以是企业最高层为企业制定的多项业务组合战略,是企业为涉足不同行业环境中的各项业务制定的发展规划;2.动因外部动因:产品需求趋向停滞;市场的集中程度;需求的不确定性内在动因:纠正企业目标差距;挖掘企业内部资源潜力;实现企业规模经济;实现范围经济;转移竞争能力;企业重建;3.适应条件:企业具备了必要的资源;有足够的资本市场和管理者市场的支持;企业有相应的管理体系和程序相配套;有高效的实施战略的能力;一体化战略:1.定义:一体化战略是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,根据物资流动的方向,使企业不断地向深度和广度发展,使企业的经济规模扩大或在上下游之间扩展的一种战略; 2.类型纵向一体化战略的含义:是生产企业和原材料供应企业或者生产企业与产品销售商连接在一起的组织形式;其战略目标是:巩固企业的市场定位,提高企业竞争优势,增强企业实力;纵向一体化按照企业在同行业中两个可能的方向扩大竞争范围可以划分为后向一体化和前向一体化;后向一体化是指企业向后兼并供应商或与供应商合资兴办企业 ;横向一体化则与纵向一体化的方向相反,是兼并下游企业及销售商,形成经济联合体;纵向一体化优点:前向一体化有利于企业了解市场信息和提高产品差异化水平;纵向一体化可以降低成本;纵向一体化可以加强生产过程的控制;纵向一体化缺点:不如专业化生产效率高;机动性差;需要较多的经营资金;管理复杂;采用后向一体化的企业容易忽视技术研发;横向一体化含义:又称为水平一体化战略,这是指同行业竞争企业之间进行的联合,目的是扩大生产规模,降低生产成本,提高市场占有率,强化竞争优势,增强控制市场的能力,实施横向一体化战略可以提高行业的集中度,有利于提高行业的进入壁垒;横向一体化优点:能吞并或减少竞争对手;能形成更大的竞争力量和对手抗衡;能取得规模经济效益;能取得被吞并企业的市场、技术及管理等经验;横向一体化缺点:容易导致管理问题;规模扩大后造成管理层次多、管理效率低等;容易导致政府相关部门的反垄断调查;容易导致其他相关企业的联手抗衡;3.适用条件纵向一体化:企业现有的供应商销售商的情况;企业自身的资源情况;横向一体化:不会被指控为垄断;能增强企业的竞争优势;企业具备相关的资源;被兼并企业由于缺乏管理经验或特定资源而停滞;内部开发战略:内部开发战略也可称为内部创业战略,是指企业通过内部的研究开发,创造出不同于企业所在行业的产品或服务,形成一个新的市场或行业;并购战略:并购是合并或兼并与收购的合称;合并分为吸收合并与新设合并;收购又分为股权收购和资产收购;那么企业通过合并或收购等方式来扩大企业规模的战略就是并购战略;8.公司的基本竞争战略成本领先战略1.概念:成本领先战略又叫低成本战略,这种战略的指导思想是,要在较长时期内在价值链的各个环节上公司产品成本保持同行业中的领先水平,并按照这一目标采取一系列措施,使公司获得同行业平均水平以上的利润;2.条件:公司必是大批量生产的公司,产量要达到经济规模,这样才会有较低的成本;公司产品要有较高的市场占有率,就要严格控制产品定价和初始亏损,以此来创立较高的市场份额;公司必须使用先进的生产设备,因为先进的设备使生产效率提高,能使产品成本进一步降低;要严格控制一切费用开支最大限度地减少研究开发、服务、推销、广告及其他一切费用;现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;所处产业的产品基本上是标准化或同质化的;实现产品差异化的途径很少;多数顾客使用产品的方式相同;消费者的转换成本很低;消费者具有较大的降价谈判能力;差异化战略1.概念:在价值链的某些环节上,公司提供的产品与服务在产业中具有独特性,即具有与众不同的特色;总之,产品差异化使同一产业内不同公司的产品减少了可替代性,这意味着产业市场垄断因素的增强;2.条件:公司要有很强的研究开发能力,要具备一定数量的研发人员,要求这些研发人员要有很强的市场意识和创新眼光,及时了解客户需求,不断地在产品设计及服务中创造出独特性;公司在产品或服务上要具有领先的声望,公司要具有很高的知名度和美誉度;公司要具有很强的市场营销能力;集中化战略1.概念:是通过满足特定消费者群体的特殊需要,或者集中服务于某一有限的区域市场,来建立公司的竞争优势及其市场地位的战略,中小型公司比较适合采用;2.条件:在行业中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区有特殊需求的顾客存在;没有其他竞争对手试图在上述目标细分市场中采;取集中战略;公司经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标;产品在细分市场的规模、成长速度、获利能力、竞争强度等方面有较大的差别,因而使部分细分市场有一定吸引力;9.公司国际化经营的战略类型1.国际化战略:指公司将具有价值的产品与技能转移到国外市场,以创造价值的举措;大部分公司采用国际化战略,是将其在母国所开发出的具有差别化产品转移到海外市场,从而创造价值;在这种情况下,公司多把产品开发的职能留在本国,而在东道国建立制造和营销职能;在大多数的国际化公司中,公司总部一般严格地控制产品与市场战略的决策权;2.多国本土化战略:企业将在不同国家的市场上,提供更能够满足当地市场需要的产品和服务;两者的相同点是,企业将自己国家所开发出的产品和技能转移到国外市场,而且在重要的国家市场上从事生产经营活动;因此,这种战略的成本结构较高,无法获得经验曲线效益和区位效益;3.全球化战略:全球低成本战略;企业竭尽全力成为全球绝大多数或所有具有战略重要性的市场上的购买者的低成本供应商;全球差别化战略;企业对自身的产品在一些相同的属性上进行差别化,以创造一个全球一致形象和全球一致主题;全球重点集中化战略;企业在每一个有着重要战略意义的国家市场上为同一个相同的清晰小市场点提供服务;4.跨国战略:是要在全球激烈竞争的情况下,形成以经验为基础的成本效益和区位效益,转移企业内的核心竞争力,同时注意当地市场的需要;为了避免外部市场的竞争压力,母公司与子公司、子公司与子公司的关系是双向的,不仅母公司向子公司提供产品与技术,子公司也可以向母公司提供产品与技术;跨国战略的显着特点是业务经营的多样性和国家市场的多样性;10.战略与组织结构的关系公司战略的变化往往要求其组织结构发生相应的变化,尤其在公司战略发生重大变化时更是如此;第一,组织结构在很大程度上决定了目标和政策是如何建立的;第二,公司组织结构决定了资源的配置;11.人力资源管理与战略的关系:12.核心能力的判断标准:有价值、独特性、难以模仿、不可替代、可扩展简答题1.战略管理者构成:董事会;高层管理者;中层管理者;战略管理部门;非正式组织的领导2.五力模型:3.发展型战略的适用条件:企业必需战略规划期内的宏观经济景气度和产业经济状况;这是由企业发展战略的特点决定的;企业要实施发展型战略,就必须从环境中取得较多的资源;发展型战略必须符合政府管制机构公布的政策法规和条例等约束;公司必须有能力获得充分的资源来满足发展型战略的要求;由于发展型战略需要较多的资源投入,因此企业从内部和外部获得资源的能力就显得十分重要;判断发展型战略的合适性还需要分析企业文化,企业文化是一个企业在其历史发展中所沉淀下来的深植于员工心中的一套价值观念;4.稳定型战略的适应条件:外部环境:外部环境的相对稳定性; 宏观经济状况会影响企业所处的外部环境;产业的技术创新度;竞争格局企业内部实力:企业资源较不充分,企业实力较弱;5.战略失效:企业战略在实施过程中,有时与人们的期望并不一致,会出现非理想状态;从本质上讲,战略失效是有客观性的;6.战略控制的概念:是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,与既定的战略目标的绩效标准相比较,找出差距,分析偏差原因,纠正偏差的过程;过程:确定评价标准;评价工作绩效;反馈及纠偏;7.战略变革的阻力:企业的战略变革就是要改变那些不能适应企业的内外环境,阻碍企业实施战略和谋求可持续发展的各种因素;包括个人层面的阻力和组织层面的阻力个人层面:在个人利益和整体利益上难以取舍;对变革的发动者缺乏信心;对变革的后果不确定;对自己的能力产生怀疑,认为变革是对自己的一种威胁;组织层面:包括组织结构、规章制度等显性阻力,包括组织文化、氛围、员工的工作习惯等隐性阻力;相对组织内的显性阻力而言,组织内的隐性阻力就更加隐蔽,而且一时间难以克服;因为组织内的文化、员工的工作方式已经成为一种工作习惯;一旦实行变革,就意味着改变组织、群体、员工业已形成的工作关系和工作方式,必然会引起不适和不满;8.组建战略联盟应注意的问题:企业战略联盟环境分析企业战略联盟的成功实施首先取决于是否客观地评价了缔结联盟战略的必要性和合理性,是否系统分析了企业内外部战略环境企业战略联盟合作伙伴选择一是与其结盟是否和谐,难度有多大;二是其能力如何;三是结成什么样的联盟关系,承受程度有多大;四是其市场占有率、市场销售记录情况;五是财务管理情况;六是资金回笼是否有序及时;七是企业股东结构,融资能力;八是应付各种各样的意外的能力等;企业战略联盟价值评估战略联盟的主要目的是为了提高企业市场运作能力、组织能力、创新能力、竞争实力以及财务收益等企业战略联盟风险防范联盟各方要保持必要的弹性是指参与战略联盟的各方都必须随时能对市场和合伙各方的变化作出反应坚持竞争中的合作企业战略联盟只不过是一种手段,最终目的是通过合作或联盟关系来增强自己的竞争能力,实现经营目标;联盟各方彼此平等、相互信任是必要的;蛋绝对不是无原则地迁就对方或向对方提供一切在战略联盟中向联盟伙伴学习在战略联盟中;不应只是付出,而应当学习联盟伙伴的长处,并将这种长处应用到自己的企业中去形式:研究开发战略联盟;制造生产战略联盟;联合销售战略联盟;合资企业战略联盟。

企业经营战略-平时作业3第2次考试

企业经营战略-平时作业3第2次考试

企业经营战略-平时作业31.单选题1.1 下列对多国中心战略说法错误的是(D)∙ a 对东道国当地市场的需求适应能力好∙ b 市场反应速度快∙ c 较多地考虑其在国外众多子公司的利益∙ d 更好的协调子公司和子公司之间的关系AB是多国中心战略的优点,C是多国中心战略的特点,多国中心战略的缺点是增加了子公司和子公司之间的协调难度。

1.2 (A)是指企业对维持和扩大生产经营活动所需资金进行筹集、分配、使用,为实现企业总体战略目标所做出的长远性的谋划与方略。

∙ a 企业财务战略∙ b 企业融资战略∙ c 企业投资战略∙ d 资本运营战略企业财务战略的含义1.3 (A)是指企业进行技术创新经济活动的谋划,主要解决企业技术创新的基本原则、根本目标和主要规划等企业技术创新经济活动中—些带有全局性、长远性和方向性的问题。

∙ a 企业技术创新战略∙ b 企业技术引进战略∙ c 企业技术战略∙ d 企业开发技术战略企业技术创新战略的概念。

1.4 人力资源作为社会生产的最基本的要素、最具特色的资源,以下哪个不是人力资源的特点?C∙ a 生物性∙ b 能动性∙ c 个体普遍性∙ d 时效性人力资源的特点包括:生物性;能动性;时效性;智力性;再生性;社会性;个体差异性。

1.5 下列不属于企业技术创新战略的特点的是(D)∙ a 全局性∙ b 协调性∙ c 可持续性∙ d 突破性企业技术创新战略具有全局性、协调性、可持续性等特点1.6 下列对人力资源有三个层次的含义说法错误的是D∙ a 一个国家或地区内具有劳动能力人口的总和∙ b 在—个组织中发挥生产力作用的全体人员∙ c 一个人具有的劳动能力∙ d 具有一定知识和技能的人人力资源有三个层次的含义包括—指一个国家或地区内具有劳动能力人口的总和;二是指在—个组织中发挥生产力作用的全体人员;三是指一个人具有的劳动能力。

1.7 下列不属于人力资源战略特点的是?B∙ a 战略性∙ b 结构性∙ c 契合性∙ d 目标导向人力资源战略的特点包括战略性;系统性;契合性;目标导向。

计划学派汇总

计划学派汇总

计划学派3.1基本战略规划模式(黄锦云、黄方方)名词解释量化目标:是指用准确的数字描述规划我们的目标,即目标的具体化。

一个有效的目标是可以量化的。

例如,一位高三学生的目标是一年之后考一所好大学,那么这所“好大学”应该具体落实到大学的具体名称和以后所学专业的性质,这样高三一年的学习才会更有目的性和针对性。

经营计划:是指在经营决策基础上,根据经营目标对企业的生产经营活动和所需要的各项资源,从时间和空间上进行具体统筹安排所形成的计划体系。

企业战略规划:是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程。

一个完整的战略规划必须是可执行的,它包括两项基本内容:企业发展方向和企业资源配置策略。

预测:预先推测或测定准备:预先安排或筹划知识点事实上,存在着几百种战略规划模式,但绝大多数战略规划模式可以归结出同一个基本的观点:采用SWOT模式(SWOT是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解对象所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标);将SWOT模式精心分解成清晰的步骤;采用大量的论据清单和分析技术来论述每一个步骤;每一个步骤开始时,要对目标确定给予特别的重视,每一个步骤结束时,对预算和经营计划的评估要给予特别的重视。

SWOT模式主要的步骤如下:目标确定阶段计划学派的倡导者们尽可能地发展系统阐述或量化组织目标的过程(通常以数字形式作为目标);目标确定阶段主要是确定相关的战略选择方案,即企业作为一个整体及其所属单位前进的目的地及战略方向;价值或目标是非常难以正式化的,所以很多所谓的战略规划只能归结为目标量化,而目标量化则可以看做某种控制方式。

(缺点:产生相当大的混乱。

公共基础知识汇总

公共基础知识汇总

公共基础知识汇总1、行政处罚种类,是指行政处罚外在的具体表现形式。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有以下7种:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业:暂扣或者吊销许可证;暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚措施中不包括拘役.所谓拘役是我国刑法规定的一种量刑方式,是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法.2、中国共产党第十七次全国代表大会上,胡锦涛说,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

3、公文语言的主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范4、按照事业单位的性质和特点,事业单位可以划分为行政支持类事业单位、社会公益类事业单位、经营服务类事业单位。

城市公用方面的市政管理即属于经营服务类事业单位。

5、外汇储备是一个国家国际清偿能力的重要组成部分,同时对于平衡国际收支、稳定汇率有重要的影响.截至2009年12月,中国的外汇储备总额为23991.52亿美元,居世界第一。

广义的外汇储备是指以外汇计价的资产,包括现钞、国外银行存款、国外有价证券等,外国国库券属于国外有价证券.经济实力越强的国家,其外汇储备未必就多,比如英国。

6、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第八条规定:“县级以上的地方各级人民代表大会行使下列职权:……(五)选举省长、副省长,自治区主席、副主席,市长、副市长,州长、副州长,县长、副县长,区长、副区长……”A项错误,区人大有权选举副区长,区人大常委会无权. 该法第四十四条规定:“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会行使下列职权:……(七)撤销下一级人民代表大会及其常务委员会的不适当的决议;(八)撤销本级人民政府的不适当的决定和命令;……(十一)按照人民法院组织法和人民检察院组织法的规定,任免人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员,任免人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员,批准任免下一级人民检察院检察长;省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名,决定在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长的任免,根据省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的提名,决定人民检察院分院检察长的任免;……"7、行政领导体制类型主要分为首长制、委员制和混合制.8、“神舟七号"载人飞船代表的是我国的科技创新,而“中国制造”则代表我国普通的商品,分析题干可知,只有科技创新能力强,才能使我国商品在世界市场上的底气变强,即提高我国商品在国际市场上的竞争力。

企业经营战略学科知识

企业经营战略学科知识

重要知识点:1.首先重视企业长远发展战略的国家是美国。

2.企业受到全面威胁、濒于破产时,通过将企业的资产转让、出卖或者停止全部经营业务来结束企业的生命,这种战略是清算战略。

3.反应式防御战略是一种被动的消极的防御战略。

4.日本东芝公司在美国市场上推出了一种CT扫描仪,该仪器省去了许多非顾客必需的且使造价昂贵的功能,进而得以牢固地占据美国市场,这一方法属于哪种成本领先战略?简化产品型5.在财务战略中,企业短期资金的筹集方法,主要是银行信用6.企业利用现有市场,采用不同的技术来发展新产品增加产品种类,这种战略属于水平多元化7.反映了企业经营战略的实质性内容,构成战略核心的是战略目标。

8.追随并试图超越领先者的战略是进攻战略9.一般竞争战略包括成本领先、重点集中和差异化10.一般认为企业发展战略的核心是人员开发战略11.行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段:幼稚期,成长期,成熟期,衰退期。

12.生产要素在一个工厂集中化并达到经济批量,从而取得理想经济效益的战略属于工厂规模战略13.企业实施差异化战略可能的风险是可能丧失部分客户14.新兴行业中企业战略选择的第一个问题是新兴行业选择15.一般来说,行为变量包括消费者使用时机、追求的利益、使用者状况、使用率、品牌忠诚情况、准备程度、对产品的态度等因素。

例:以下属于市场细分中的行为变量的是忠诚度16.有效的市场细分条件:可衡量性、可进入性、可盈利性(规模性)、差异性、相对稳定性例:以下不属于市场细分有效条件的是可反应性17.广东太阳神口服液定位于营养保健品,其为关心健康的消费者服务,这种模式属于目标市场选择模式的单一市场集中化18.由于中小型企业势单力薄,经不起市场竞争的狂风暴雨的冲击,所以,中小型企业要想存在和发展下去,必须走联合之路19.2008年北京举办奥运会等体育盛事,2010年上海世博会的举办,对工业企业的产品开发提出了不同的要求,这属于文化环境分析20.某食品厂利用当地丰富的资源条件,采用独特技术,开发出天然饮料和椰子产品,风味独特,令人刮目相看,取得了很大的成功。

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战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准相比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,是企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。

从控制时间来看,企业的战略控制可以分为如下三类:
事前控制
在战略实施之前,要设计好正确有效的战略计划,该计划要得到企业高层领导人的批准后才能执行,其中有关重大的经营活动必须通过企业的领导人的批准同意才能开始实施,所批准的内容往往也就成为考核经营活动绩效的控制标准,这种控制多用于重大问题的控制,如任命重要的人员、重大合同的签订、购置重大设备等等。

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