安全帽管理制度
公司安全帽佩戴管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工在生产、施工过程中的安全，预防事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主”的原则，要求所有员工必须按照规定佩戴安全帽。
第二章佩戴要求第四条安全帽的使用范围1. 所有进入施工现场的员工必须佩戴安全帽。
2. 在高空作业、维修、搬运等可能发生物体打击的作业环境中，员工必须佩戴安全帽。
3. 在公司规定的其他需要佩戴安全帽的场所或作业过程中，员工必须佩戴安全帽。
第五条安全帽的检查与维护1. 安全帽应定期进行检查，确保其完好无损，无裂纹、无变形、无损伤。
2. 安全帽的内衬、带子等部件如有损坏，应及时更换。
3. 严禁使用破损、变形或无安全认证的安全帽。
第六条安全帽的佩戴标准1. 安全帽应佩戴在头部适当位置，确保佩戴稳固，不松动。
2. 安全帽下颚带必须扣紧，防止在作业过程中脱落。
3. 佩戴安全帽时，应避免遮挡视线，确保作业安全。
第三章佩戴监督与管理第七条安全帽的发放与管理1. 公司应配备符合国家标准的安全帽，并定期进行检查、更换。
2. 安全帽的发放、回收、维护等工作由安全管理部门负责。
第八条安全监督与检查1. 各部门负责人应加强对本部门员工佩戴安全帽的监督检查。
2. 安全管理部门定期或不定期地对公司员工佩戴安全帽情况进行检查，对违反规定的员工进行纠正和教育。
第四章违规处理第九条违反本制度，未按规定佩戴安全帽的员工，将按照以下规定进行处理：1. 第一次违规，给予口头警告，并记录在案。
2. 第二次违规，给予书面警告，并记录在案。
3. 第三次违规，给予罚款处理，并记录在案。
4. 情节严重，造成事故的，将依法追究责任。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高员工的安全意识，确保每一位员工都能在安全的环境中工作，减少安全事故的发生，为公司的发展创造良好的安全环境。
安全帽管理使用规定（4篇）
安全帽管理使用规定安全帽是一种用于保护头部免受外界伤害的个人防护装备，广泛应用于建筑工地、工业生产场所等需要对头部进行保护的场所。
为了确保安全帽的正常使用和管理，我公司制定了以下安全帽管理使用规定。
一、安全帽的选择和购买1. 根据不同工作场所的需求，选择符合国家标准的安全帽。
2. 安全帽的购买应从正规渠道购买，保证产品的质量和合格证明。
二、安全帽的佩戴1. 工作人员在进入施工区域或工作场所前，必须佩戴安全帽。
2. 安全帽应正确佩戴，头盔面前方标志尽量与眉毛平行，内垫应与头部贴合，带子要调整到适合大小。
3. 安全帽的带子应系紧，不能悬空或过松。
4. 佩戴安全帽时，不能随意拆卸或更换帽带和内垫。
5. 严禁将安全帽挂在机械设备上或随意乱放。
三、安全帽的检查和维护1. 制定定期检查安全帽的制度，对安全帽的外观和内部进行检查。
2. 发现安全帽有破损、变形、内垫损坏等情况时，应及时更换或修复。
3. 安全帽不得近火源、化学品等易燃易爆物品。
4. 安全帽不得存放在高温、阳光直射等可能对安全帽产生负面影响的环境中。
四、禁止行为1. 严禁私自更换、丢弃、借用他人的安全帽。
2. 严禁将安全帽用于非安全工作中。
3. 严禁敲击、撞击、受重物压迫等可能导致安全帽损坏的行为。
4. 严禁在安全帽上涂写、粘贴、刻画等破坏安全帽外观的行为。
五、安全帽的存放1. 安全帽应当放置在干燥、通风、避光的地方存放，避免与酸碱物质等接触。
2. 安全帽的存放位置应标示明确，与其他物品隔离开，避免混淆。
六、安全帽的处置1. 安全帽严重损坏或过期的，应及时淘汰处理，不得再使用。
2. 安全帽的处置应符合环保要求，严禁随意丢弃。
七、安全帽的培训和宣传1. 公司应对员工进行安全帽的正确佩戴方法进行培训和宣传。
2. 向员工普及安全帽在工作中的重要性和作用，提高员工的安全意识。
综上所述，安全帽管理使用规定是保障员工人身安全的一项重要措施。
通过合理、科学、规范的管理和使用，可以最大程度地防范工作场所事故的发生，提高工作效率，保护员工的生命和财产安全。
安全帽管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我单位安全帽的使用管理，确保员工在作业过程中的头部安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有员工及临时用工，涉及各类施工现场、设备操作、维修保养等需要佩戴安全帽的作业。
第三条本规定旨在规范安全帽的采购、验收、发放、使用、检查、维护和报废等环节，提高安全帽的使用效率，保障员工生命财产安全。
第二章安全帽的采购与验收第四条安全帽的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 具有良好的防护性能；3. 价格合理，性价比高；4. 厂家具有相应的生产资质和售后服务能力。
第五条安全帽的采购流程：1. 需求部门根据实际工作需要，提出安全帽采购申请；2. 采购部门根据需求部门的申请，进行市场调研和比价；3. 采购部门组织招标或询价，确定合格的安全帽供应商；4. 签订采购合同，明确双方权利义务；5. 采购部门负责将安全帽运至指定地点。
第六条安全帽的验收：1. 采购部门在收到安全帽后，应组织相关部门进行验收；2. 验收内容包括安全帽的外观、材质、规格、标识、检验合格证等；3. 验收合格的安全帽方可投入使用。
第三章安全帽的发放与管理第七条安全帽的发放：1. 人力资源部门根据员工岗位和工作性质，将安全帽发放至员工；2. 发放安全帽时，应登记员工姓名、工号、岗位、安全帽编号等信息；3. 员工领取安全帽后，应签字确认。
第八条安全帽的管理：1. 安全帽应存放在干燥、通风、防潮、防尘、防腐蚀的场所；2. 安全帽不得与其他物品混放，避免碰撞、挤压；3. 安全帽应定期检查，发现损坏、变形、磨损等不符合要求的安全帽，应及时更换；4. 安全帽使用期限一般为2-3年，超过使用期限的安全帽应报废。
第九条安全帽的回收：1. 员工离职或调离岗位时，应将安全帽交还至人力资源部门；2. 人力资源部门对回收的安全帽进行清点、登记，并统一处理。
一帽一带安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及临时聘用人员、外来施工人员等。
第三条本制度旨在通过规范员工佩戴安全帽和安全带的行为，提高安全意识，降低事故发生率，确保安全生产。
第二章安全帽管理第四条安全帽是预防头部伤害的重要防护用品，所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
第五条安全帽的检查与维护：1. 安全帽应定期进行检查，确保帽壳、帽衬、帽箍、下颚带等部件完好无损。
2. 安全帽如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全帽。
3. 员工应保持安全帽清洁，不得将安全帽用于其他用途。
第六条安全帽的佩戴：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并确保下颚带紧固。
2. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。
3. 驾驶车辆、摩托车等交通工具时，不得将安全帽当作头盔使用。
第三章安全带管理第七条安全带是预防高处坠落事故的重要防护用品，所有从事高处作业的员工必须佩戴符合国家标准的安全带。
第八条安全带的检查与维护：1. 安全带应定期进行检查，确保安全绳、保险带、金属件等部件完好无损。
2. 安全带如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全带。
3. 员工应保持安全带清洁，不得将安全带用于其他用途。
第九条安全带的佩戴：1. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带正确佩戴。
2. 安全带应高挂低用，防止因摆动而造成安全事故。
3. 高处作业时，应将安全带系在可靠的结构上，不得系在移动或不牢固的物体上。
第四章安全教育与培训第十条我单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条安全教育与培训内容包括：1. 安全生产法律法规和规章制度；2. 安全帽、安全带等防护用品的正确使用方法；3. 高处作业、危险作业的安全操作规程；4. 事故案例分析和应急处理措施。
安全帽_工服管理制度
一、制度目的为加强公司安全生产管理，保障员工的人身安全，规范员工工服穿戴，树立良好的企业形象，特制定本安全帽工服管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、销售、后勤等各部门。
三、安全帽管理1. 安全帽发放与佩戴（1）公司为每位员工配备安全帽，员工必须佩戴安全帽上岗。
（2）新员工入职后，由人力资源部门统一发放安全帽，并告知使用注意事项。
（3）员工因工作需要更换安全帽时，需向人力资源部门申请，经批准后方可更换。
（4）安全帽如有损坏或遗失，员工应及时向人力资源部门报告，并按规定进行赔偿。
2. 安全帽保养与检查（1）员工应妥善保管安全帽，不得随意丢弃或损坏。
（2）安全帽应定期进行清洁，保持干燥、通风。
（3）员工需定期检查安全帽的完好性，发现问题及时报告。
四、工服管理1. 工服发放与穿着（1）公司为员工统一配备工作服，员工必须穿着公司规定的工作服上岗。
（2）新员工入职后，由人力资源部门统一发放工作服，并告知穿戴要求。
（3）员工因工作需要更换工作服时，需向人力资源部门申请，经批准后方可更换。
（4）员工不得将工作服用于私人场合，不得擅自更改工作服的样式和颜色。
2. 工服保养与检查（1）员工应妥善保管工作服，不得随意丢弃或损坏。
（2）工作服应定期进行清洗，保持整洁、干净。
（3）员工需定期检查工作服的完好性，发现问题及时报告。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故或影响公司形象的员工，公司将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
安全帽佩戴管理规定范文（5篇）
安全帽佩戴管理规定范文为了保障员工的安全和健康，确保工作场所的安全，特制定以下的安全帽佩戴管理规定：一、适用范围本管理规定适用于所有员工和访客，在公司所有的工作场所、厂区以及相关施工现场必须佩戴安全帽。
二、佩戴要求1. 员工在进入工作场所和离开工作岗位时，必须佩戴合格的安全帽。
2. 安全帽必须符合国家标准，并保持良好的使用条件。
3. 安全帽必须正确佩戴，紧扣头部，不能倾斜、松动或者背后系带松弛。
4. 安全帽外壳不能有明显的外观缺陷，不能有裂纹、变形等现象。
5. 安全帽的内衬必须保持清洁，不能有损坏或者异物。
三、检查和维护1. 员工进入工作区域前，必须接受安全帽的检查。
2. 对于发现损坏或者不合格的安全帽，必须立即更换。
3. 每个员工负责对自己的安全帽进行定期检查和维护，确保其良好的使用条件。
四、处罚与奖励1. 对于不佩戴安全帽的员工，将给予相应的处罚，包括扣发工资、记过处分等。
2. 对于发现违规行为，并及时制止的员工，将给予相应的奖励，以激励员工自觉遵守佩戴安全帽的规定。
五、宣传与培训1. 公司将定期对员工进行安全帽的正确佩戴及相关安全知识的培训。
2. 在工作场所设置明显的安全帽佩戴标志，提醒员工及时佩戴安全帽。
六、附则1. 对于特殊岗位和特殊工作环境的员工，将制定相应的安全帽佩戴管理细则。
2. 根据工作场所的实际情况，可以适当增加安全帽的佩戴要求以及细化管理措施。
以上规定自发布之日起施行，如有修改或补充，将另行通知。
希望每一位员工都能自觉遵守并严格执行这些规定，共同维护好公司的安全与稳定。
安全帽佩戴管理规定范文（2）一、综述安全帽是一种保护头部安全的重要个人防护装备，在许多工作场所都有广泛的应用。
为了确保员工在工作过程中的头部安全，制定并严格执行安全帽佩戴管理规定是必不可少的。
本规定旨在规范和管理安全帽佩戴的相关事项，确保工作场所的工作环境更加安全、健康。
二、适用范围本规定适用于所有员工，并且适用于所有需要佩戴安全帽的工作场所、工作岗位。
安全帽_管理制度
一、总则第一条为加强公司安全帽的管理，确保员工在作业过程中的人身安全，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有需要佩戴安全帽的员工及外来施工人员。
第三条公司安全帽管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
二、安全帽的选用与发放第四条安全帽应符合国家标准GB2811-2007《安全帽》的要求，具有防冲击、防侧向冲击、电绝缘、耐高温、耐低温等性能。
第五条公司安全帽由公司统一采购，并经专业检测机构检验合格后方可投入使用。
第六条安全帽的发放：1. 公司为每位员工配备一顶安全帽，并在入职时进行登记。
2. 员工调离、离职时，应将安全帽退回公司，并由公司进行回收、清洗、消毒后再次发放。
3. 因工作需要，员工需增加安全帽时，需向部门负责人提出申请，经批准后方可购买。
第七条安全帽的回收：1. 安全帽损坏、老化或不符合安全要求时，应及时更换。
2. 员工离职时，应将安全帽退回公司。
3. 公司每年对安全帽进行一次全面检查，对不合格的安全帽进行回收、更换。
三、安全帽的使用与管理第八条安全帽使用要求：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，不得随意脱帽。
2. 安全帽应正确佩戴，帽带应紧固，确保安全帽在头部受到冲击时能起到保护作用。
3. 安全帽不得用于打击、切割、搬运重物等非防护用途。
4. 安全帽不得与尖锐物品接触，以免损坏。
5. 安全帽不得在高温、高湿、易燃易爆等恶劣环境下使用。
第九条安全帽的维护：1. 员工应保持安全帽的清洁，定期进行清洗、消毒。
2. 安全帽如有损坏、变形、磨损等情况，应及时更换。
3. 安全帽的悬挂应使用专用挂钩，不得随意乱放。
第十条安全帽的检查：1. 公司每月对安全帽进行检查，确保安全帽完好、符合使用要求。
2. 员工应自觉接受安全帽的检查，如有问题应及时整改。
四、安全帽的报废与更新第十一条安全帽达到以下情况之一时，应予以报废：1. 安全帽使用年限超过3年，且无损坏、变形、磨损等情况。
安全帽使用管理制度（5篇）
安全帽使用管理制度一、安全帽的使用1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。
任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)，必须戴好安全帽。
2、在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽(国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外)。
3、人员在生产厂房内以及室外距离建筑物____米范围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
6、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当器皿使用。
3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
5、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
安全帽使用管理制度（2）第一章总则第一条为有效保证员工的人身安全，规范工作现场的安全管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各个部门、车间及施工现场。
第三条公司各级管理人员负责本制度的实施和监督。
第四条安全帽是一种保护头颅的安全用品，工作人员必须佩戴安全帽。
第五条安全帽的颜色和外观应符合国家标准，并经过质量检验合格。
第二章安全帽的分类和用途第六条安全帽分为A、B、C三类。
第七条 A类安全帽适用于电厂、化工厂、建筑工地等特殊行业，能够防止重物的直接撞击。
第八条 B类安全帽适用于普通工作场所，能够起到一定的保护作用。
第九条 C类安全帽适用于办公场所，主要起到美观和标识的作用。
第十条决定安全帽的使用类别应根据具体工作场所的实际情况和危险因素进行评估，并由相关部门确定。
安全帽使用管理制度范文(4篇)
安全帽使用管理制度范文一、目的和依据为了保障员工在工作中的安全和健康，减少事故的发生和伤害的发生，制定安全帽使用管理制度是非常必要的。
本制度的目的是确保所有员工按照规定佩戴安全帽，并对其进行管理。
本制度依据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有员工，在进行需要佩戴安全帽的工作时必须按照本制度的规定佩戴安全帽。
三、安全帽的选择和配备1. 安全帽应符合国家标准，具备防护工人头部安全的功能，且通过相应认证；2. 安全帽的选择应根据不同工作环境和岗位的安全需求来确定；3. 公司应为每位员工配备符合要求的安全帽，并定期进行检查和更换。
四、佩戴规定1. 在进入工作区域之前，员工必须佩戴安全帽；2. 在持续作业过程中，员工应始终保持佩戴安全帽；3. 安全帽应正确佩戴，稳固可靠，不得随意调整或脱下；4. 当发现安全帽损坏或变形时，应立即更换新的安全帽；5. 离开工作区域后，员工可以取下安全帽。
五、管理措施1. 公司应建立安全帽使用登记制度，记录每位员工的安全帽领用和归还情况；2. 定期进行安全帽的检查和维护工作，确保安全帽的有效性和正常使用；3. 对违反安全帽使用规定的员工，应进行相应的纪律处分；4. 员工应接受安全帽使用的培训，了解佩戴安全帽的重要性和正确方法。
六、附则1. 对于某些特殊情况下不适合佩戴安全帽的工作，应采取其他安全防护措施；2. 公司应定期对安全帽使用管理制度进行评估和改进，确保其有效性和可行性；3. 对未尽事宜或争议，应根据相关法律法规和公司的具体情况进行处理。
安全帽使用管理制度范文（2）一、制度概述为加强企业安全生产管理，保障员工人身安全，规范和统一安全帽使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工和访客，在企业内进行工作、参观或其他活动时必须佩戴安全帽。
三、安全帽的选择和购买1. 安全帽应符合国家标准，具有合格证明，并经过检测合格。
国网安全帽使用管理制度
第一章总则第一条为加强我司安全帽的使用管理，确保安全帽在作业过程中的安全防护作用，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有员工及临时用工，涉及使用安全帽的各类作业。
第三条安全帽的使用应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保员工的人身安全。
第二章安全帽的管理第四条安全帽的采购、验收、储存、发放、回收、报废等环节，应严格按照国家相关标准和规定执行。
第五条安全帽的采购应选择具有相应资质的生产厂家，确保产品质量符合国家标准。
第六条安全帽的验收应严格按照国家相关标准和规定进行，不合格的安全帽不得投入使用。
第七条安全帽应储存于干燥、通风、防尘、防潮、防高温、防腐蚀的场所，避免阳光直射。
第八条安全帽的发放应根据员工的岗位和工作性质，结合实际情况合理分配。
第九条安全帽的使用期限一般为2-3年，使用期满后应进行检测，不合格的安全帽应予以报废。
第十条安全帽的回收应定期进行，对回收的安全帽进行清洗、消毒、检查，合格后方可重新发放。
第三章安全帽的使用第十一条员工在进入施工现场或从事高空、高温、有毒有害等危险作业时，必须正确佩戴安全帽。
第十二条安全帽的佩戴应符合以下要求：（1）安全帽应紧固在头上，确保在作业过程中不脱落；（2）安全帽的带子应调整至舒适位置，避免勒伤头部；（3）安全帽的内部不得放置任何物品，以免影响安全帽的防护性能；（4）安全帽的帽衬、帽壳、带子等部件如有损坏、变形或磨损严重，应及时更换。
第十三条员工在使用安全帽过程中，应注意以下事项：（1）不得擅自拆卸、改装安全帽；（2）不得将安全帽用于其他用途；（3）不得将安全帽借给他人使用；（4）不得将安全帽放置在高温、潮湿、腐蚀等环境中。
第十四条安全帽的维护保养应由专人负责，确保安全帽始终保持良好的使用状态。
第四章责任与奖惩第十五条各部门负责人应加强对安全帽使用管理的监督检查，确保本制度的有效执行。
安全帽的使用管理制度
一、总则为保障公司员工在生产、施工等作业过程中的头部安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及公司安全生产要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工等作业过程中需要佩戴安全帽的员工。
三、安全帽的管理1. 安全帽的采购与验收（1）安全帽的采购应由公司安全管理部门负责，严格按照国家相关标准进行。
（2）安全帽采购后，应由采购部门组织验收，验收合格后方可投入使用。
2. 安全帽的存放与保管（1）安全帽应存放在干燥、通风、避光的环境中，避免受潮、受热、受冻。
（2）安全帽应分类存放，并做好标识，方便查找和使用。
（3）安全帽应定期检查，发现问题及时更换。
3. 安全帽的佩戴（1）员工在作业过程中必须佩戴安全帽，不得以任何理由擅自脱帽。
（2）安全帽的佩戴应正确，确保帽衬与头部紧密贴合，不得松紧不适。
（3）安全帽的带子应调整至适当长度，确保佩戴舒适。
四、安全帽的检查与维护1. 安全帽的检查（1）员工每天上岗前应对所佩戴的安全帽进行检查，确保安全帽完好无损。
（2）安全管理部门应定期对安全帽进行检查，发现问题及时更换。
2. 安全帽的维护（1）安全帽在使用过程中，如出现磨损、变形、破损等情况，应及时更换。
（2）安全帽的维护应由专业人员进行，确保安全帽的使用性能。
五、安全帽的报废1. 安全帽达到国家规定使用年限或损坏严重时，应予以报废。
2. 报废的安全帽应集中存放，并做好标识，不得继续使用。
六、责任与处罚1. 公司各级管理人员应加强对安全帽的管理，确保员工正确佩戴安全帽。
2. 对违反本制度，未按要求佩戴安全帽的员工，应进行批评教育，并按规定予以处罚。
3. 对因安全帽问题导致事故发生的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度依据国家相关法律法规及公司实际情况制定，如有变更，以最新版本为准。
公司安全帽管理制度
上学期高一语文10月月考试题06满分150分。
时间150分钟。
第I卷（选择题，共36分）一、基础检测及语言文字运用（共15分）1.下列各项中加点字的读音完全正确的一项是（）A. 虚掷．（zhì）翘．首（qiáo）抛锚．（máo）自怨自艾．（yì）B. 饿殍．（piǎo）思忖．（cǔn）矫．饰（jiǎo）熠．熠闪光（zhuó）C. 蛰．居（zhé）脊．（jí）梁嗥．叫（háo）恪．尽职守（kè）D. 桑梓．（zǐ）吞噬．（shì）间．或 (jiān) 铩．羽而归（shā）2．下列字形全都正确的一项是（）A．盖莫能外沉缅锲而不舍磕拌B．急燥不安跋涉沧海一栗斑斓C．含辛茹苦缔造至高无上文身D．无动于衷残羹直接了当嘹亮3、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是（）（1） 3月3日上午，2200多名来自各省（市）区和各个部门的全国政协委员，肩负着社会各界人士的，走进了庄严的人民大会堂，参加十一届四次政协会议。
（2）这些年全国不少优秀教师在“孔雀东南飞”，这所著名中学更是经常来一些南方考察团，有不少名义上是考察，实际上却在挖，暗地里动员这里的老师“南飞”。
（3）我要给阿Q做正传，已经一两年了。
但一面要做，一面又往回想，这足见我不是一个“立言”的人，因为从来不朽之笔，须传不朽之人……（4）年轻人对流行歌曲会有更多的兴趣，而老年人在这方面就要多了。
A．嘱托墙脚不只淡泊 B．重托墙脚不止淡薄C．重托墙角不止淡薄 D．嘱托墙角不只淡泊4．下列各句中，加点的成语使用恰当的一句是( )A．虽然面临的困难和不利因素很多，但是，作为这项改革实验的始作俑者．．．．，我们有信心也有能力把这项工作进行下去，并且做得越来越好。
B．国庆假日是人们休闲的大好机会，那段时间里，我市步行街上到处都是游玩购物的人，直到深夜，大街上还是不绝如缕．．．．，热闹极了。
安全帽佩戴管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括在岗员工、实习人员和临时用工。
第三条公司全体员工必须严格遵守本制度，确保安全帽的正确佩戴和使用。
第四条公司各级管理人员应加强对安全帽佩戴工作的监督检查，确保本制度的有效实施。
第二章安全帽的配备与使用第五条公司应根据国家有关标准和行业规定，为员工配备符合国家标准的安全帽。
第六条安全帽的配备应满足以下要求：（一）安全帽应符合国家标准GB2811-2007《安全帽》的要求。
（二）安全帽的材质、颜色、规格应符合公司规定。
（三）安全帽的标识应清晰可见，包括生产日期、型号、等级等信息。
第七条安全帽的发放与回收：（一）新员工入职时，应由人力资源部门统一办理安全帽的发放手续。
（二）员工因工作需要更换安全帽时，应向人力资源部门提出申请，经批准后更换。
（三）员工离职或调离原岗位时，应将安全帽归还给人力资源部门。
第八条安全帽的使用：（一）员工进入施工现场或危险作业区域时，必须佩戴安全帽。
（二）安全帽应佩戴在头部合适位置，帽衬与头部的间隙应适中，确保佩戴舒适。
（三）禁止使用破损、变形、无标识或不符合国家标准的安全帽。
（四）禁止将安全帽用于其他非安全用途。
第三章安全帽的检查与维护第九条安全帽的检查：（一）员工每日上班前，应自行检查安全帽的外观、结构、标识等是否符合要求。
（二）安全帽的检查内容包括：帽壳、帽衬、带子、衬垫等部件的完好情况。
（三）发现安全帽存在安全隐患时，应及时报告给人力资源部门，并更换安全帽。
第十条安全帽的维护：（一）员工应定期对安全帽进行清洁，保持其清洁、干燥。
（二）安全帽不宜长时间暴露在阳光下或高温环境中，以免影响其性能。
（三）安全帽的维护应由专业人员进行，不得私自拆卸或修理。
第四章违反本制度的处理第十一条员工未按规定佩戴安全帽的，一经发现，按以下规定处理：（一）第一次发现，给予口头警告；（二）第二次发现，给予书面警告，并记入个人档案；（三）第三次发现，给予罚款处理，并记入个人档案；（四）情节严重或造成安全事故的，依法依规追究责任。
安全帽管理制度
安全帽管理制度一、安全帽管理制度总则1. 制度目标：本安全帽管理制度旨在规范企业内部员工及外来人员在工作场所、施工现场等环境中正确佩戴和使用安全帽，预防头部伤害事故的发生，保障员工生命安全，提升企业安全生产管理水平。
2. 适用范围：本制度适用于公司全体员工，以及进入公司所属作业区域的所有外来人员，包括但不限于建筑工地、工厂车间、矿山开采、检修作业、高空作业等存在头部伤害风险的工作场所。
3. 管理原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规，确保安全帽的采购、发放、使用、维护、更换、回收等全过程管理规范、有序。
二、安全帽采购与验收1. 采购要求：安全帽的采购必须符合国家和行业相关标准，选择有资质的生产商和供应商，确保产品质量合格、安全可靠。
2. 验收程序：安全帽到货后，由专人进行验收，查看产品标签、出厂合格证、检验报告等资料，确保安全帽的各项性能指标满足使用需求。
三、安全帽发放与使用1. 发放管理：建立安全帽发放记录，确保每个员工都有适合尺寸的安全帽，并对新员工、临时工、外来人员等进行发放和佩戴培训。
2. 使用规定：所有进入作业现场的人员必须正确佩戴安全帽，且帽子必须系紧帽带，确保在意外发生时有效保护头部。
四、安全帽维护与更换1. 日常维护：员工应妥善保管个人安全帽，避免接触尖锐物、酸碱等有害物质，定期清洗、晾干，保持安全帽清洁。
2. 定期检查与更换：安全管理部门应定期对安全帽进行抽查，发现破损、老化、变形等不符合安全要求的情况，应及时更换。
五、安全帽回收与报废1. 回收制度：员工离职、安全帽达到使用年限或损坏严重无法修复时，应及时回收并记录，不得随意丢弃。
2. 报废处理：对于回收的安全帽，经确认无法再使用或达到报废标准的，应及时销毁，避免流入市场造成安全隐患。
六、违规处罚1. 违规行为认定：未按规定佩戴安全帽、故意损坏安全帽、私自调换安全帽等行为，一经发现，将按照公司内部规章制度进行处罚。
安全帽管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来施工人员，确保在作业过程中正确佩戴和使用安全帽。
第三条公司应建立健全安全帽管理制度，明确安全帽的采购、验收、发放、使用、检查、报废等环节，确保安全帽的质量和有效使用。
第二章安全帽的采购与验收第四条安全帽的采购应选择具有相应资质的生产厂家，并严格按照国家标准进行采购。
第五条安全帽的验收应检查其外观、标识、质量合格证明、生产日期、有效期等，确保安全帽符合国家标准。
第三章安全帽的发放与使用第六条新员工入职后，由人力资源部门统一办理安全帽发放手续，并做好登记工作。
第七条员工应正确佩戴安全帽，不得将安全帽随意放置或丢弃。
第八条安全帽的佩戴应符合以下要求：（一）安全帽应佩戴在头部，帽带应紧固，确保安全帽在作业过程中不会脱落；（二）安全帽的内部不得放置任何物品，以免影响其佩戴效果；（三）不得将安全帽倒置或侧放，以免影响其防护性能。
第四章安全帽的检查与维护第九条公司应定期对安全帽进行检查，包括外观、标识、质量合格证明、生产日期、有效期等，确保安全帽符合国家标准。
第十条安全帽在使用过程中，如发现损坏、变形、磨损等情况，应及时更换。
第十一条安全帽的维护应遵循以下要求：（一）保持安全帽的清洁，定期进行清洗；（二）避免安全帽受到高温、潮湿、腐蚀等影响；（三）不得将安全帽与其他物品混合存放。
第五章安全帽的报废与回收第十二条安全帽达到使用寿命或出现严重损坏、变形、磨损等情况，应予以报废。
第十三条报废的安全帽由相关部门统一回收，并按照规定进行处理。
第六章奖励与处罚第十四条对严格遵守本制度，正确佩戴和使用安全帽的员工，给予表扬和奖励。
第十五条对违反本制度，未正确佩戴或使用安全帽的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。
第七章附则第十六条本制度由公司安全生产部门负责解释。
安全帽使用管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工人身安全，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括但不限于生产、管理、服务、后勤等岗位。
三、安全帽的选用与配置1. 安全帽的选用应遵循以下原则：（1）符合国家标准，具有合格证。
（2）根据工作环境、岗位特点和个人需求，选用适合的安全帽。
（3）安全帽应具备良好的防护性能，如防冲击、防穿透、防静电等。
2. 安全帽的配置：（1）公司应根据岗位特点和作业环境，为员工配备符合国家标准的安全帽。
（2）新员工入职、岗位变动或安全帽损坏、报废时，应及时更换安全帽。
（3）安全帽的数量应满足实际需求，不得出现因安全帽不足导致员工无法佩戴的情况。
四、安全帽的使用与管理1. 安全帽的使用：（1）员工进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外）必须佩戴安全帽。
（2）安全帽应正确佩戴，确保头部受到有效保护。
（3）安全帽不得随意放置，应放置在指定区域。
（4）安全帽不得用于其他用途，如坐垫、器皿等。
2. 安全帽的管理：（1）安全帽由个人负责保管，不得随意转借他人。
（2）安全帽应定期检查，确保其性能良好。
（3）安全帽损坏、老化、变形或失效时，应及时更换。
（4）安全帽的使用期限为两年半（后方部办为四年），到期后应予以报废。
五、安全帽的检查与维护1. 安全帽的检查：（1）检查安全帽的外观，如帽壳、帽衬、帽带、锁扣等，应无损伤、裂纹、老化等现象。
（2）检查安全帽的防护性能，如防冲击、防穿透、防静电等。
（3）检查安全帽的尺寸，确保其适合佩戴者的头部。
2. 安全帽的维护：（1）定期使用中性清洁剂或布擦拭安全帽，保持其清洁。
（2）安全帽如有损坏，应及时修复或更换。
（3）安全帽存放时，应避免阳光直射、高温、潮湿等不良环境。
六、安全帽的报废与回收1. 安全帽的报废：（1）安全帽使用期限到期后，应予以报废。
安全帽的管理制度
安全帽的管理制度为了确保工作场所的安全和员工的身体健康，安全帽作为一种重要的防护设备，在现代工业和建筑行业中起着至关重要的作用。
为了有效管理安全帽的使用和保养，制定一套完善的安全帽管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍安全帽的管理制度，并对其重要性进行阐述。
一、安全帽的购买与分发为了满足工作场所的安全需求，公司应当根据员工数量和工作环境的特点进行合理的安全帽采购。
购买的安全帽应符合国家相关标准，具备良好的防护性能。
在分发安全帽时，应记录领取员工的姓名、工号和配发数量，以便进行日常管理和跟踪。
二、安全帽的使用规定1. 强制佩戴：在工作区域内，所有工作人员必须佩戴安全帽。
不得随意摘下或未经许可进入工作区域。
2. 正确佩戴：安全帽应按照规定的方式正确佩戴，固定调整带子至合适位置，并保证安全帽与头部之间没有夹层。
不得改变安全帽的结构或进行擅自修改。
3. 定期检查：员工应自行定期检查安全帽的完整性和可靠性，如发现损坏或失效，应及时更换并上报。
三、安全帽的保养与维修1. 清洁保养：员工应定期清洁安全帽外壳和带子，保持其整洁。
不得使用腐蚀性物质或有损安全帽质量的清洁剂。
2. 定期检测：公司应定期对安全帽进行检测，发现损坏或过期的安全帽应予以淘汰并更换。
3. 维修要求：如有安全帽损坏，应立即停止使用，并交由专业人员进行修复或更换。
不得私自进行修补或使用损坏的安全帽。
四、安全帽的存放与管理1. 存放要求：安全帽应存放在通风干燥的地方，避免阳光直射和高温环境。
禁止将安全帽随意丢弃或放置在不当位置。
2. 责任分工：公司应指定专人负责安全帽的管理与维护，记录安全帽的分发、检测和维修情况。
3. 管理制度宣传：公司应定期组织安全帽使用培训，加强员工对安全帽管理制度的宣传和培养安全意识。
五、管理制度的执行与考核1. 执行监督：公司管理人员应对安全帽管理制度的执行情况进行监督，及时发现问题并采取相应措施加以纠正。
2. 违规惩处：对于故意违反安全帽管理规定的员工，应予以相应的纪律处分，以维护制度的严肃性和员工的安全。
安全帽_工作服管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工在生产、施工过程中的安全与健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括临时工和外包人员。
第三条本制度依据国家有关安全生产的法律法规和公司实际情况制定。
第二章安全帽管理第四条安全帽是员工进入施工现场必须佩戴的个人防护用品，其作用是保护员工头部免受伤害。
第五条安全帽的采购、验收、发放、使用、维护和报废等环节应严格执行以下规定：1. 采购与验收：安全帽的采购必须符合国家标准，并由公司指定的供应商提供。
采购前需进行质量验收，确保安全帽符合安全要求。
2. 发放与佩戴：员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并保持安全帽处于良好的使用状态。
安全帽不得随意借给他人使用。
3. 使用与维护：员工应定期检查安全帽的完好性，如有破损、磨损或变形等情况，应及时更换。
不得使用已经过期的安全帽。
4. 报废：安全帽达到国家规定的报废标准或使用年限后，必须予以报废，并按照规定进行回收处理。
第六条安全帽的维护与保养：1. 使用后应保持安全帽清洁，不得随意放置。
2. 避免将安全帽与其他硬物碰撞，以免损坏。
3. 安全帽的带子、衬垫等部件如有损坏，应及时更换。
第三章工作服管理第七条工作服是公司员工在特定工作环境下穿着的服装，其作用是保护员工免受工作环境中的伤害和污染。
第八条工作服的采购、验收、发放、使用、维护和回收等环节应严格执行以下规定：1. 采购与验收：工作服的采购应满足工作环境的要求，并由公司指定的供应商提供。
采购前需进行质量验收，确保工作服符合安全与卫生标准。
2. 发放与佩戴：员工应根据工作性质和岗位要求，按照规定穿着工作服。
工作服不得随意借给他人使用。
3. 使用与维护：员工应妥善保管工作服，避免污染和损坏。
工作服如有破损、污渍等情况，应及时清洗或更换。
4. 回收：工作服达到使用年限或损坏严重无法修复时，应予以回收。
第九条工作服的维护与保养：1. 按照工作服的材质和洗涤说明进行清洗和保养。
安全帽管理制度(3篇)
安全帽管理制度第一条目的为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。
第二条适用范围本制度适用于集团公司所有需要配备安全帽的单位，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
第三条职责1.供销公司供应部负责对安全帽的购买、验收。
2.供销公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。
3.各单位负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。
4.安全环保部负责指导、检查职工在作业时正确使用安全帽，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。
第四条安全帽的使用1.安全帽是职工个人重要的安全防护用品。
任何人进入生产现场的人员，必须戴好安全帽。
2.在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽(国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外)。
____人员在生产区内以及室外距离建筑物____米范围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
4.严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
5.严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
6.戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
第五条安全帽的管理1.严禁随意改变安全帽的任何结构。
2.严禁用安全帽充当器皿使用。
3.严禁用安全帽当坐垫使用。
4.不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
5.供销公司对所有合格入库的安全帽，应妥善保管，避免受挤压；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起，按先进先出的原则，防止过期的安全帽发放到劳动者手中。
安全帽_工作服管理制度
一、目的与适用范围为了确保员工在生产劳动中的人身安全，提高工作效率，维护企业形象，特制定本制度。
本制度适用于公司所有需要佩戴安全帽和工作服的员工。
二、安全帽管理制度1. 佩戴要求（1）所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
（2）安全帽应保持完好无损，不得有破损、变形、磨损等情况。
（3）安全帽使用期间，不得随意拆卸或改动安全帽的任何部件。
2. 发放与回收（1）公司为每位员工配备一顶安全帽，发放时需登记在册。
（2）员工离职或调离岗位时，应将安全帽归还公司，并办理相关手续。
（3）安全帽如有损坏，应及时更换，更换后由员工承担费用。
3. 检查与维护（1）每月对公司安全帽进行一次全面检查，确保安全帽符合使用要求。
（2）对损坏的安全帽进行及时维修或更换，确保员工使用安全。
三、工作服管理制度1. 佩戴要求（1）所有员工在工作期间必须穿戴公司统一的工作服。
（2）工作服应保持整洁、干净，不得有破损、污渍等情况。
（3）工作服佩戴时应符合公司规定的着装要求，不得随意改变。
2. 发放与回收（1）公司为每位员工发放一套工作服，发放时需登记在册。
（2）员工离职或调离岗位时，应将工作服归还公司，并办理相关手续。
（3）工作服如有损坏，应及时更换，更换后由员工承担费用。
3. 检查与维护（1）每月对公司工作服进行一次全面检查，确保工作服符合使用要求。
（2）对损坏的工作服进行及时维修或更换，确保员工使用舒适。
四、奖惩措施1. 严格遵守本制度，佩戴安全帽和工作服的员工，公司将给予表扬和奖励。
2. 违反本制度，不佩戴安全帽和工作服的员工，公司将给予警告或处罚。
3. 对损坏、丢失安全帽和工作服的员工，公司将根据情况追究相应责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
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安全帽使用管理制度
第一条目的
为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的损害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有需要配备安全帽的单位，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
第三条职责
1.供销部负责对安全帽的购买、验收。
2.公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。
3.各单位负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。
3.人员在生产区内行走或休息时也必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
违者罚款5元/次4、严禁使用基本技术性能和分外技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
5、戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
违者罚款5元/次
第五条安全帽的管理
1、安全帽在公司内使用、不得随意带出厂区（需厂区外作业除外）违者罚款10元/次
2、各车间各员工应妥善保管存放所属安全帽、下班后应摆
放整齐保持整齐、严禁乱丢乱放。
违者罚款5元/次3、严禁随意改变安全帽的任何结构。
违者罚款10元/次安全帽，由部门领导签字，公司审批，财务部按成本收费方可重领。
2.新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，应该立即上交处理。
第七条供销部、财务部领取部分安全帽备用，各科室、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室借用，并如数返回，如丢失由借用单位同供销部、财务部交涉解决。
第七条此制度从下发之日起执行。