班级常规管理的工作心得
班级管理心得体会7篇
班级管理心得体会7篇班级管理心得体会1班主任在班级管理工作中要做到既务实又务虚;既能管得住,又能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多用情少用气。
下面,我就班级管理工作谈以下几点看法:一、以“严”为出发点班级管理工作的重点在纪律。
马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。
”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。
班规一经制定就要付诸实施,说到做到。
执行班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学生痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚至逃课去网吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。
在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。
二、以“勤”做保障“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。
“腿勤”即班主任要坚持到岗。
班主任要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解他们行为的目的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学生健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。
班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。
对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。
“手勤”即班主任应言传身教,示范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。
久而久之,学生就能养成良好习惯。
三、以“细”为基础班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况,如组成人员的变化、核心人物的心理等,同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。
班主任要解决这些问题,必须细心地做好小团体核心人物的教育和转化工作,创造良好的情感气氛。
同时班主任要冷静地分析大家的舆论,如果某小团体的活动影响了其成员的学习、健康,班主任就必须及时地提出明确的要求与必要的限制,向他们说明道理,对少数不良现象要采取果断措施。
教师班级管理心得及收获7篇
教师班级管理心得及收获7篇教师班级管理心得及收获(篇1)一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思维积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。
要达到这一目的,必须依靠作为班级的领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。
1 、关注单亲家庭的学生单亲家庭的学生愈来愈不好教。
这是现阶段很多老师经常挂在嘴边的一句话。
的确,很多单亲家庭的学生性格有很多的缺陷,甚至成为双差生。
作为教育者应更多地去了解,关心学生,使他们重新找回自我。
随着经济的发展,一部分家庭随着人们的婚姻,社会等意识的变化而发生破裂。
从教育的角度看,相亲相爱的父母,和谐的家庭人际关系对学生,尤其是初中生的正常,健康的心理发展产生不可替代的良好教育因素。
反之,无一个完整稳固的家庭的学生,其心理的发展容易产生偏差,思想行为上也就会常常出现这样或那样的缺陷。
为此,作为班主任就要随时关注班上的单亲学生,给其以爱,让这些学生久渴的情感得到雨露般的滋润。
2、不忘留守学生经济的发展冲击着社会的每一个角落,不甘落后的农民朋友纷纷丢下孩子,老人,到外面挣钱去了。
在他们看来只要他们在外面挣足了钱,孩子的前途就有望了。
他们不曾明白他们的孩子需要的不只是钱,需要的是父母的亲情与爱。
这些留守学生原本活泼的性格因父母的外出而变得郁郁寡欢了,原本内向的更是寡言少语了。
缺少欢乐缺少爱,他们又怎能学得好呢为了让这些留守生健康快乐的生活,学习,无疑就要班主任给予他们家长般的关怀与关心。
天冷了,叫他们注意添加衣物,以免着凉。
回家时别忘了问候爷爷奶奶。
返校时注意安全。
尽可能地让他们感受到他们没有被忘记。
3、功能化的班级组织一个组织健全的班级,能有利于班级管理。
班主任要策划班级组织,并明确分工,让他们各司其责。
幼儿园日常班级常规管理心得体会范文(精选6篇)
幼⼉园⽇常班级常规管理⼼得体会范⽂(精选6篇)幼⼉园⽇常班级常规管理⼼得体会范⽂(精选6篇) 当我们备受启迪时,写⼼得体会是⼀个不错的选择,这样可以不断更新⾃⼰的想法。
⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧,以下是⼩编整理的幼⼉园⽇常班级常规管理⼼得体会范⽂(精选6篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
幼⼉园⽇常班级常规管理⼼得体会1 班级是幼⼉园的核⼼单位,是幼⼉学习、游戏的主要场所。
幼⼉⽇常⾏为习惯的养成,⼀⽇活动的组织都是依托班级这块基地进⾏的。
班级的管理⽔平直接影响着幼⼉园教育教学活动的进⾏。
《幼⼉园指导纲要》中指出:幼⼉园应尊重幼⼉⾝⼼发展的规律和学习特点,充分关注幼⼉的经验,引导幼⼉在⽣活和活动中⽣动、活泼、主动的学习。
在⼯作实践中,总结出了有效管理班级常规的六个字――热爱、严格、周到。
⼀、热爱: 建⽴良好的师⽣关系,我们必须做到“热爱”⼆字。
⼀是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。
新教育理念倡导的是⼀种民主、和谐的环境,因此,幼⼉园的班级管理应该注意这种氛围的创设。
年龄越⼩的孩⼦其情感依恋越强烈,这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中⾃由、快乐的发展。
与此同时,我着重创设⼼理环境,和孩⼦们近距离的接触,⽤⾃⼰的爱⼼去换取他们的童⼼,以此拉近和孩⼦的距离。
孩⼦们很快会从对家⼈的依恋转移到对⽼师的亲近上,如摸摸你的⾐服、牵牵你的⼿、坐坐你的⼤腿,这些动作都是他们表达对你的接受。
除了动作,他们还从语⾔上来表达对你的认同与爱,当⼤家说到新⾐服时,孩⼦们会说“⽼师,我给你买⼀件漂亮的⾐服”;当爬上窗户擦玻璃时,总会听到“⽼师,⼩⼼点”;当不⼩⼼撞了椅⾓,孩⼦们会投来关⼼的眼光“⽼师,你没事吧?”。
虽然只是短短得⼀句话,但在我看来却⽆⽐激动,这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作⽤。
⼆是事事关注、事事细⼼。
如教学活动时,从教态到语⽓都应真挚、亲切,使幼⼉感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼⼉,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。
学校班级管理心得体会7篇
学校班级管理心得体会7篇学校班级管理心得体会精选篇1班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。
多年来,我长期担任班主任工作,在此谈谈自己的一些体会:首先要创设平等和谐的师生关系,因为平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。
只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。
教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。
当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我肯定他们的积极主动性,使学生产生积极的情绪,激发表现热情。
对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的体贴他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信心,所以不能安心学习。
每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。
其次树立服务意识,培养学生良好的行为习惯。
作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。
小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯容易养成也容易改变,是培养良好行为习惯的最佳时机。
一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。
我就根据他们的喜好,培养学生良好的阅读习惯,以配合课内教学,一本好书,会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋;一本好书,会引导学生探索古今中外的无数奥秘;一本好书,会帮助学生明辨是非、分清美丑。
班级日常管理心得6篇
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班级管理感悟与心得体会6篇
班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园班级常规管理心得体会(通用6篇)
幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇)幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,写⼀篇⼼得体会,记录下来,这样能够让⼈头脑更加清醒,⽬标更加明确。
那么⼼得体会怎么写才能感染读者呢?下⾯是⼩编精⼼整理的幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
幼⼉园班级常规管理⼼得体会1 作为⼀名幼⼉教师,每天⾯对⼀群孩⼦。
因此,认真做好班级的管理⼯作,让班级⼯作井然有序就显得尤为重要了。
那么,教师在⾯对繁琐⽽紧张的教育学活动时,要怎样做才能⼆者兼顾呢?假期看了《幼⼉园班级管理》这本书后就⾃⼰的观点谈⼏点思考: ⼀、幼⼉园常规建⽴的必要性 (⼀)幼⼉教育的需要 在幼⼉教育中,“常规教育”是为了实现幼⼉园的保育和教育⽬标,让幼⼉活泼⼜有序是常规教育的⽬的之⼀,幼⼉常规的稳定才能保证幼⼉在园健康、活泼的成长。
(⼆)幼⼉发展的需要 俗话说:“三岁看到⽼。
”正说明幼⼉期是形成和培养良好素质的最佳时期。
幼⼉园不仅对幼⼉进⾏教育,也在为幼⼉形成良好的个性品质,使之为今后的⼀⽣打好基础。
⼆、班级管理中教师的职责和地位 每天都和那些天真、可爱的孩⼦们在⼀起。
只要和幼⼉打交道,最能打开局⾯的就是“情”,⽽班级的管理中,情更应是始终贯穿其中的主线。
对幼⼉要做到:关爱、友爱、慈爱。
(⼀)给幼⼉多⼀点关爱、理解和体贴做好班级管理⼯作需要正确地处理好各⽅⾯的关系 (⼆)做幼⼉的好朋友 教育家赞可夫说过:就教育⼯作效果来说,很重要的⼀点要看师⽣之间的关系如何。
我认为在当今教育中,这种重要的师⽣关系应是⼀种平等、和谐的朋友关系。
在新《纲要》中明确指出:教师应成为幼⼉学习活动的⽀持者、合作者、引导者。
其次,教师要和幼⼉平等待⼈,与幼⼉谈⼼聊天,成为幼⼉最忠实的听众。
(三)给幼⼉慈母般的爱 在学习和⽣活中,时刻把幼⼉的利益放到第⼀位,注意从⼀点⼀滴的⼩事做起,把温暖送到每个幼⼉⼼头,从点滴的⼩事中逐渐让幼⼉接受集体⽣活,让幼⼉感到⽼师也有⼀颗慈母⼼,时刻在关⼼、帮助着他们,让爱充满整个班级,充满幼⼉的⼼房,使幼⼉感受到学习和成长的快乐。
班级管理学习的心得体会(20篇)
班级管理学习的心得体会(20篇)班级管理学习的心得体会(精选20篇)班级管理学习的心得体会篇1一年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。
看后,我深受启发,尤其是管理艺术,对于曾当过二年班主任的我,受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。
班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草。
通过学校组织的这次学习,认真研究了一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说,教学离不开管理,班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:一、“以人为本”的班级管理思想关于管理,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
二、在教学中运用“管理自己”思想魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中约束自己。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会管理自己,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。
日常管理的心得体会6篇
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班级常规管理心得体会7篇
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班级管理心得体会(通用15篇)
班级管理心得体会(通用15篇)班级管理心得体会7班级作为学校教育教学活动的基本单位,其管理水平的高低,对学生身心素质的全面发展,对完成教育和教学各项任务起着举足轻重的作用。
搞好班级工作,应该根据不同时期学生的不同特点,同一批学生在不同学年段的认知水平,同一个班级不同学生的实际情况,开展目标明确,循序渐进,有针对性的班级管理,使学生在“渐变式”的民主管理气氛中最大程度的掌握文化知识,学会科学的学习方法,培养良好的道德情操和行为规范,为今后进一步的发展打下坚实的基础。
“渐变式“管理并不是一种随意的管理模式,恰恰要注意的是,接手新班级一开始,首先就要根据班主任工作的任期确定班级管理工作的总体理念,即要把一个新的班级培养成一个什么样的班集体,然后通过至少一个月的观察,了解,摸清学生的共性特点和个性差异,结合以后不同学年段的具体任务,明确管理方法,制定长期的管理规划。
各种规章制度的建立,则必须分阶段,有步骤,有预见性的实施和调整。
一、管理理念:由管理说教者变为组织启迪者。
苏霍姆林斯基:“有时宽容所引起的道德震动比惩罚更强烈”。
不管时代如何发展,学生的个性如何独特,作为教育者任何时候都必须把握“每个孩子都是平等的,都是不容忽视的”这一黄金法则。
事实上,每个学生身上都有或多或少的优良品质,只要有火星它就能燃烧。
班主任既是班级管理的组织者,领导者,又是最直接的教育实施者,所以更应该有义务通过自身的素质,自身的爱心和人格魅力去唤醒学生自尊,自信的天性,唤醒学生做人的良知。
要真正成为学生心灵的启迪者,关键是要建立师生互信的关系。
这是一项长期的,艰巨的,难度最大的工作。
第一,班主任必须对工作充满激情,对学生充满爱心。
在班主任的工作中我都会尽力去关心每一位学生,但凡课间我都会深入学生中间,随意和他们攀谈,了解他们在学习,生活中的各种情况。
若遇困难学生生病或生活费无着落时就及时出面,以解他们的眉燃之急。
学生在学习,家庭或其它方面陷入困惑时,无论多忙都抽出时间及时和他们谈心,解除他们的心理障碍。
班主任班级管理的工作心得体会五篇
班主任班级管理的工作心得体会五篇对班级的管理要科学,育人工作也要高效有用,这几乎是我们这些做班主任的始终在追求的目标。
那么关于心得体会应当怎么写呢?下面是我给你带来的班主任班级管理的工作心得体会,欢迎大家阅读!班主任班级管理工作心得1学校班主任特殊是一班级的班主任,是一个复合性角色。
当孩子们需要关怀爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严厉地指出他的缺乏,并关心他改正。
于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。
说其艰难,是指同学的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对同学的学习负责以外,还要关怀他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。
尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。
于是我制定出具体的班规,要求同学对比执行,使同学做到有规可循,有章可依。
由于低班级同学自觉性和自控力都比较差,避开不了会消失这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐烦细致的思想工作、不能操之过急。
于是,我常常利用班会对同学中消失的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的准时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使同学做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近同学爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱同学。
“感人心者,莫先乎情。
”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关怀孩子,热心的关心孩子。
我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!三、详细要求,指导到位心理学讨论说明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意详情。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观看事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。
其次,要注意详情教育,把该做的事指导到位,由于他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做好。
关于班级管理的总结6篇
关于班级管理的总结6篇关于班级管理的总结 (1) 本学期,担任五年级班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,具体做法如下:一、创建和谐、积极向上的班风一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。
我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。
特别是在学校装修之后,我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。
在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。
当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。
在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、培养学生良好的行为习惯我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。
在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。
我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。
我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。
三、用爱搭建我与学生间的桥梁1、爱就是了解。
初建新班,了解学生从了解学生家庭开始。
父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。
接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。
2、爱就是关怀。
春季是疾病的高发期,孩子感冒的比较多,每天我都要数次询问学生的身体状况。
每天吃过中饭,我总是亲自喂药给生病的孩子们吃。
晚上,还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。
班里有一个学生被烫伤,一个起水痘,都在家休息近一个月才上学,来了之后跟不上课程,我利用午休和下午大课间时间为他们补课,让他们及时补上课程。
班级管理心得体会范文(精选6篇)
班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比拟好玩的,大局部的学生都比拟淘气,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进展尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任假如说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个局部都必需要齐全才可以对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比拟提倡我是作为他们的指导者,而学生那么是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一局部,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加理解彼此的,有什么事情也比拟好商量,解决不了的事情再来找我去帮助,这是比拟好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅可以去锻炼学生在管理方面的才能,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大局部的老师都习惯去干预很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干预而造成学生们的反感,以致于让一个班级分散了。
在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。
班级常规管理讲座心得体会
班级常规管理讲座心得体会范文(精选7篇)在听了一场由曲所长主讲的关于班级管理的讲座,让我颇有感触。
首先,题目由“班主任的鸡尾酒”展开,曲所在先从儿童的心理开始谈起。
首先教师要奠定一个积极地心理态度,认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案。
学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。
”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求老师要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。
对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。
老师要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。
要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。
斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。
”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。
以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。
老师应不断加强自身修养,作为老师的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。
小学班集体是一个高度组织起来的儿童集体,班级里面的组成人员都是心智尚不成熟、自制能力比较差、但是可塑性强的孩子。
好的班级管理可以促使学生学会做人、做事、共处、创造,进取,所以成功的教育离不开良好的班级管理。
班级沟通了小学生与宏观环境的联系,为每一个小学生的个性社会化提供了有目的、有计划,可控制的良好的微观社会环境。
本文就小学班级管理现有问题进行分析,并提出了相应的对策。
自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。
班级管理是老师按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是老师对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。
学校班级管理的心得体会范文7篇
学校班级管理的心得体会范文7篇学校班级管理的心得体会范文篇1(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。
因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。
这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。
具体做法如下:1、分项定分。
就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分值。
2、职责明确。
全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。
(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。
具体做法:1、民主推举,竞争上岗。
在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。
最后投票表决,当场宣布结果。
学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。
这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。
2、定期考评,吐故纳新。
对当选的班干部一月民主考评一次。
考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。
班级管理反思和心得体会(优秀10篇)
班级管理反思和心得体会(优秀10篇)班级管理反思和心得体会篇1这学期我担任高二(3)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。
先将这学期我的班主任工作总结如下:一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。
走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。
以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。
绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。
)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。
反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。
可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。
这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。
其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。
比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。
优化班级常规管理心得体会
优化班级常规管理心得体会•相关推荐么时候不可以做、应该怎么做、不应该怎么做,借以形成幼儿一系列神经联系,提高动作的自动化程度,减轻幼儿在日常生活中不必要的紧张。
小班幼儿规范的生活常规和良好的生活习惯是他们学习知识、掌握技能的基础和前提,小班年龄段也是培养幼儿良好习惯的关键时期,因此我们必须从小班开始重视幼儿常规的培养,从小事抓起,从幼儿生活的点点滴滴抓起。
下面有一些常规管理的经验之谈:1、根据班级情况制定适宜的班级规则。
如早上入园让幼儿跟老师和同伴问早问好,晨间活动的要求,洗手、排队,就餐,午睡,喝水、上课、做操户外活动的纪律、离园时的要求等等这些都是常规管理的内容。
教师心里对一日活动的这些环节心里要有明确的要求,特别是新教师有时候眼睛是看着孩子的,但不知道怎样引导孩子,有些情况需要老师介入的也熟视无睹。
(就是我们有时候会说那个老师看的过去的,孩子都那样了,她也不知道管管,其实有的老师是心里没数,她没有觉得孩子那样有什么不好)班级两位老师制定好计划后把常规教育贯穿于幼儿的一日活动中,让幼儿养成好习惯。
2、班级两位教师及保育阿姨统一要求。
班级里的两位老师一定要一起管理常规,不可以这个老师这样要求,另一个老师那样要求或两个老师一直是一个硬一个软。
这样的话,孩子会感到无所适从。
一个老师如果定下了一项要求,必须让另外一个老师也知道,这样两个老师才能紧密合作。
3、班级常规教育要持之以恒。
当常规要求一但确立,就必须要天天坚持,时时注意,长抓不懈。
不能一看到成果就立刻把注意力转到别的事情上。
或者有时候由于其他事情较忙,就忽略坚持管常规,(看见孩子闹了吼一嗓子,孩子安静了,继续做自己的事情,再闹再吼一嗓子,)以这种态度管理常规,孩子们对你的这种教育也会感到疲劳,常规自热也是管理不好的。
4、注意语言的简洁,规范,富有情趣。
有的教师爱说反话,例如:可以这样做吗?你再这样?我让你下位置了吗?如果你直接说回到位置上,不可以这样做,幼儿会更容易接受你的教育。
班级管理心得体会(精选10篇)
班级管理心得体会班级管理心得体会(精选10篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的班级管理心得体会(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
班级管理心得体会1班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班群众对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。
十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得就应从以下几个方面进行班级管理。
一、创设平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围能够对学生的学习和成长有着很大的帮忙。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班群众中的一员,热爱这个班群众,就务必让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
除了班主任对所有的同学平等对待外。
我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。
每人轮着来做班长。
值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。
在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习状况。
这样每个学生都有得到锻炼的机会。
同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。
这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还能够锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也能够做得好。
二、创设师生沟通的良好氛围。
透过相互间的沟通,师生得以意见交流、才能够联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,到达的学习效果。
但在沟通中,我认为教师就应注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生持续适当的距离。
如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。
因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。
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( 心得体会)
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班级常规管理的工作心得Working experience of class routine management
班级常规管理的工作心得
班级常规管理的工作心得
作为第一年的新教师,第一次带班,而且又是小班,因此,在班级常规管理方面我也进行了一定的思考。
第一,对待孩子要有爱心、耐心、信心,做到手到、眼到、心到。
小班幼儿第一次过集体生活,什么都不懂,特别是刚开学的几天,有几个小朋友不停地哭闹,不断地要找妈妈,这时作为老师的我们一定要给他们充足的安全感,信任感,对待孩子要有爱心,你只有充分地去爱他们、关心他们,从他们的角度出发,才能让他们相信你,依赖你,愿意安静地听你讲话,从而更好地适应幼儿园的生活,得到更好的发展。
例如,我们班的邱邱小朋友第一天入学就哭着抱着奶奶,不让奶奶走。
之后,一定要老师抱着,只要老师一放手马上就哭,上课的时候也一定要拉着老师的手,连午睡的时候都要拉着老师的手,至于吃中饭,更是需要老师喂,这影响了班级整体的常规,但是考虑到幼儿年龄小,第一次离开家庭,因此,我就开始转移她的注意力,桌面游戏的时候,她坐在那里一动不动,我就和旁边的小朋友一起拼了一只漂亮的蝴蝶,用言语和行动成功的吸引了她的注意,在我的鼓励下,慢慢的,她也开始能够自己玩桌面游戏了。
类似的事情还有很多,慢慢地她开始和其
他小朋友一起排队、喝水、游戏、午睡等。
所以,教师的爱心、耐心、信心是建立班级良好常规的前提。
第二,建立健全的规则体系。
光有爱心、耐心是远远不够的,健全的规则体系是班级良好常规的基础。
《幼儿园教育指导纲要》指出:建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。
结合《纲要》精神,并针对我班幼儿的实际情况,在督促小朋友认真洗手、排队喝水、整理物品等方面我都会进行不断的强调,甚至练习,并且采用多种方式联系,如开展我会洗手的比赛或者利用榜样示范法,请常规好的幼儿示范,其他幼儿学习等。
但是一定的规则体系,如果一段时间不强调,幼儿就会忘记,印象比较深的是,我班幼儿在洗手的时候常常忘了擦肥皂,特别是时间比较赶的时候,水龙头上冲一下就草草了事。
从这件事可以看出,虽然班级建立了一定的常规,但是要多强调,因此,对于小班的幼儿来说,多督促、多指导显得尤为重要。
第三,家园合作,幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、与宣传,幼儿良好的习惯也离不开家长的培养,提高幼儿素质,促进幼儿全面发展,单靠幼儿园的教育是不够的,只有社会、家庭、幼儿园紧密结合,才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。
因此,我积极和家长交流,将幼儿在园表现反馈给家长,同时,利用班级论坛和家访的形式,让家长督促幼儿养成一些良好的习惯,如坐姿、洗手、小便等。
最后,注重个别差异。
众所周知,每个个体都存在着差异性,一些“特殊”的幼儿往往不能很好的融入班级,这使得整个班级管理出现问题。
因此,面对这类型的幼儿,批评指责往往是没有用的,要充分提高他的优点,降低他的缺点才是最适宜之道。
举个简单的例子,有次进行户外活动,我正在讲游戏规则时,我班最调皮的小朋友又开始不乖了,一会儿站起来,一会儿蹲下去。
我想到:不如派给他个任务,让他帮我捡沙包。
于是高兴地接受了任务。
自始至终都很认真地捡沙包,每个小朋友一投完,他就会捡好沙包送到下一位小朋友手里,真是服务周到。
游戏一结束,我就当着全体幼儿的面,表扬了他,夸他是老师的小帮手,他裂开嘴笑得好甜。
调皮,可能在日常生活中掩盖了他所有的优点,也成为了老师对他习惯性的评价。
今天我发现,调皮的孩子也有很多优点,调皮的孩子也是很可爱的,相信他可以。
因为有时仅仅因为个别调皮的幼儿而影响整个班级的常规,所以,一定要注重个别差异,特别关心这些“特殊”的幼儿,让他们更好地融入班级。
总而言之,管理好一个班级的常规工作非一朝一日就能解决的,这里面需要教师的智慧、耐心,需要教师不断地引领,这样才能让幼儿更加积极主动地参与到其中,由自律走向他律,班级常规也会越来越好,我也会多看、多听、多思考,在班级常规管理方面更上一层楼。
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